Отзывы сотрудников о работе в Читай-город. Последний отзыв от 26.09.2019. Всего отзывов: 11. узнай зарплаты в Москве и СПБ. Отзывы о Читай-город. Написать отзыв про Работа в читай город отзывы сотрудников.
Читай-город
Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. Как видите, уже за это отзывы сотрудников "Читай-города" носят негативный оттенок. Прочитав отзывы сотрудников Нового Книжного, Вы узнаете много интересных фактов, которые не рассказывают при собеседовании. Работа в Читай-город - Оставила свое резюме на сайте по поиску работы.
Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город
Отзывы о Читай-город. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Читай город, сеть книжных магазинов. В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. И как вишенка на торте: во всех магазинах читай город сотрудники имеют право брать читать книги, а в магазине на Братиславской заведующая запретила это делать. Отзывы о Читай-город.
Читай город
О работе в «Читай-городе» Отзыв сотрудника Теперь из принципа никогда ничего не куплю у них, и другим посоветую не покупать. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Читай город, сеть книжных магазинов. Написать отзыв о работодателе Читай-город. Источник Отзывы сотрудников «Читай-города» о работе в сети книжных магазинов Вопрос трудоустройства во многих семьях сегодня встает особенно остро.
читай город отзывы сотрудников
Отзывы сотрудников о работе в: Пыталась устроиться на работу продавцом -кассиром. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Читай-город, сеть магазинов книг и канцелярских товаров. Читать все отзывы 319. В "Читай-город" отзывы сотрудников приводят новых соискателей из-за обилия вакансий. Я написала отзыв на Читай город и получила много ответов от других сотрудников, которые находятся в похожей ситуации.
Читай-Город (Новый Книжный): Работа в офисе
узнай зарплаты в Москве и СПБ. У нас есть отзывы сотрудников 2022-2023 года о работодателе Читай Город. Штрафы Отзывы сотрудников «Читай-город» описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы.
Работа в читай город отзывы сотрудников
Решать вам. Штрафы Отзывы сотрудников "Читай-город" описывают с негативной стороны, рассказывая о еще одном нюансе работы. Речь идет о штрафах. Как показывает практика, наказывают таким образом сотрудников крайне охотно.
И этот факт не только расстраивает работников магазина, но и отпугивает соискателей. Так, некоторые заявляют, что с учетом всех штрафов и вычетом, в итоге на руки за месяц можно получить около 5000 рублей. Кому понравится такая перспектива?
За что же налагают штрафы в сети магазинов "Читай-город"? Отзывы сотрудников московских филиалов уверяют, что буквально за любую мелочь. Например, за внеочередной или чуть затянувшийся перерыв, неправильный взгляд в сторону руководителя отдела и так далее.
Конечно, не следует воспринимать все буквально, но, как известно, дыма без огня не бывает. Так что примите это во внимание. Вывод Итак, стоит ли трудоустраиваться в компанию "Читай-город"?
После прочтения данной статьи, вы точно знаете, на что обращать внимание и о чем поразмышлять. Важно взвесить, насколько велики достоинства предполагаемого места работы, и так ли значимы для вас те недостатки, которые имеют место в данной компании. Только после такого анализа вы сможете принять взвешенное решение.
Помните, работа - это не только способ зарабатывания денег на жизнь. Это еще и люди, которые окружают вас в течение всего дня, и определенное задание, которое вам придется выполнять изо дня в день. Постарайтесь максимально ответственно подойти к такому серьезному вопросу, как выбор места работы.
И тогда каждый новый день будет вас радовать!
Комфортные условия и возможности для отдыха: Отзывы сотрудников подчеркивают комфортные условия работы и наличие возможностей для отдыха. Это способствует повышению удовлетворенности и благополучия на рабочем месте. Возможности для профессионального роста: Сотрудники отмечают, что компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития. Это важный фактор для тех, кто стремится улучшить свои навыки и достичь новых высот в карьере. Дружный коллектив: Отзывы также выделяют дружелюбный коллектив компании.
Это способствует приятной атмосфере на работе и создает командный дух. Недостатки работы Ограниченные условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха. Улучшение условий и возможностей для отдыха может повысить удовлетворенность работой сотрудников.
Есть кухня, на кухне есть платный автомат с шоколадками и газировкой.
Но в обеденное время особенно зимой все места бывают заняты, потому что для 8 этажей сотрудников одна кухня всего. Рядом с бц есть заводская столовая с завышенными ценами. На каждом месте работают посменно два сотрудника. Нет кулера.
Большая текучка.
Работа с книгами. Саморазвитие Отрицательные стороны Как многими было замечено ранее, данная сеть, обладает огромным количеством минусов, и во всех регионах они примерно идентичны. Пользуясь случаем опишу условия работы и свое видение структуры в удаленном от Москвы городе Н. В целом что меня заставило остаться на месте, это отличный и профессиональный коллектив, с которыми работать одно удовольствие, и сама работа не кажется такой утруждаюшей.
Чего ждать, если ты кассир в «Читай-городе»?
Огорчает и неорганизованная работа. Наталья, продавец-кассир, Волгоград Оформление по трудовому договору, «белая» зарплата. Такая работа отлично подходит для студентов, так как есть возможность частичной занятости. Из минусов — приходится стоять практически всю смену на ногах, что приемлемо для работников розничной торговли. Ирина, продавец-кассир, Москва Работаю продавцом в Москве в «Читай-городе». Благодаря развитой сети по всем городам можно выбрать место работы рядом с домом.
Конечно, зарплата не особо высокая, но если учесть затраты на дорогу, то вполне хорошая сумма заработка. Что касается штрафов, то они есть, только если работник действительно их заслуживает. Необоснованных штрафов в магазине нет, за некачественный товар с вас не будут списывать деньги. Конечно, трудно стоять на ногах весь день, но постепенно привыкаешь к этому распорядку. Павел, продавец, Москва Моя работа закончилась еще на собеседовании.
Менеджер не задал ни единого вопроса непосредственно работы. Такое ощущение, что им необходимо было провести собеседование лишь для статистики. Юлия, продавец-универсал, Красноярск Работаю в данной сети в Москве уже год. Дружный коллектив. Единственное, руководство с трудом отпускает на сессию, хотя изначально не против заочников.
Большая переработка, несоответствие заявленному в договоре графику. Зарплата выплачивается вовремя, без задержек.
Например, в Новосибирске прием на работу проводится специально обученными менеджерами в главном офисе компании. Имеются отрицательные отзывы о первой встрече с потенциальным работодателем. Например, в офисе «Читай-город» в Москве менеджеры устраивают настоящий допрос, даже если вы приходите устраиваться обычным продавцом или работником зала. Не берут на работу и в возрасте от 50 лет. Некоторые сотрудники могут переходить на личности, принижая соискателей. Условия работы Как и в любой организации, условия работы могут различаться от политики руководителя.
Некоторые отзывы имели положительный характер, для сотрудников были организованы комфортные условия, удобный график для постоянной работы и подработки. В некоторых торговых точках условия довольно тяжелые: духота и пыль на складе, неисправность вентиляции. Ужасные условия в месте приема пищи: некоторым сотрудникам приходится есть стоя, не имея возможность присесть для приема пищи. Касаемо графика работы, при собеседовании обещают смены или неполный рабочий день для студентов или в качестве подработки. На самом деле чаще всего приходится работать более 12 часов в день без перерывов и выходных. Именно из-за большой текучки объявления о вакансии могут висеть на сайте долгое время. Зарплата Во время собеседования работодатель обещает от 1300 руб. После него — от 1600 за каждую смену.
В договоре указывают официальный оклад в 20 000 руб. На самом деле вместо указанной суммы выплачивают «серую» зарплату. Иногда вместо 20 000 оклад превращается в 10 000 руб. В некоторых магазинах наблюдается задержка заработной платы.
В общем проще сказать даже в сфере обслуживания.
Сама тоже работала во время учёбы. Elizabeth 5473 04. Не понравилось, например, что в первый же день меня поставили консультировать покупателей. Например, подходит ко мне человек, называет автора и название книги, а я должна ему показать, где эта книга стоит. А я откуда знаю???
Никакого опытного наставника нет, Вас может консультировать человек, который сам пришёл неделю назад. Вам просто на 3 дня дадут десять файлов с текстом и посадят за компьютер. В инструкциях и шаблонах скриптах может быть уже устаревшая информация и множество ошибок. Нет роста, никакого повышения квалификации, нет премий и каких-либо других поощрений от слова СОВСЕМ и, соответственно, мотивации. За хорошую работу или лучший показатель месяца Вам отправят письмо с информацией, чтобы Вы работали в том же темпе.
читай город отзывы сотрудников
Однако, справедливости ради отмечу, что выплаты без задержек и все в белую. Пока довольна. Оставила заявку, пригласили на собеседование. После этого пригласили на стажировку. В принципе, коллектив молодой, работать можно по 4-5 часов в день. В принципе, работа не особо сложная, главное-втянуться. Зарплата оказалась чуть меньше, чем было указано в объявлении, но в остальном для подработки на летнее время очень хороший вариант. Оставила заявку на сайте, затем заполнила дополнительную анкету, третьим пунктом было собеседование по телефону, после чего предложили пройти стажировку. Компания прислушивается к желаниям соискателей.
Плюсы: Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Что можно улучшить: Увеличить количество сотрудников в смену и заработную плату. Заведующий Плюсы: Стабильность. Дружный коллектив. Лояльное руководство в Москве. Интересные группы товаров. Что можно улучшить: Увеличить зп сотрудникам Продавец-консультант Что можно улучшить: Пришлось столкнуться с этой ужасной организацией на днях. Хотела пойти на продавца-кассира ,но этой вакансии там не было и предложили временно побыть консультантом ,с последующем переводом на кассира. Магазин находится в Городе Ростове-на-Дону ,на улице Садовой 110. Я была в поисках постоянного места работы,книги люблю ,поэтому и привлекла эта вакансия. По телефону со мной минут 30 разговаривала девушка и задавала разные вопросы ,даже которые и не имеют отношения к работе с кем живу,как мужа зовут,когда планируем детей,где мама работает и т. Такое ощущение ,будто в ФСБ устраиваешься. Потом меня попросили заполнить полностью анкету на 4 листа с фото оно обязательно. Через пару дней пригласили на стажировку,я так была рада,но моя радость продлилась недолго.. Придя на стажировку меня встретила заведующая ,как оказалась она еще та.. А на деле как оказалось им платят 12 и все. Премий там за последние лет 5 и не было. Ну да ладно,это еще не самое плохое,главное чтобы работа нравилась,подумала я. За такие копейки они ишачат ,выполняют лишнюю работу ,заведующая относится как скоту ,стажировка у них проходит 6 дней,по 9 часов. Стажировалась я два дня, заведующая сказала стажировку мне оплатят ,как положено все таки это не 3 часа в день,а как полноценный рабочий день ,но сразу я не подумала попросить договор о временной стажировке ,чтобы было хоть что-то ,что я отработала у них. Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок. Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет. И раз я такая наглая ,что попросил договор,я могу идти прочь. И вообще я не одна такая,она сказала,которая так уходит. Я по началу очень хотела остаться и рассчитывала на эту работу,отказалась от других предложенных ради этой,ездила с другого конца города и все зря. Я не понимаю ,как можно так обращаться с людьми,обманывать ,так поступать. Мне было так обидно и неприятно ,не ожидала от их компании ,что там такое кидалово. Поэтому не советую идти туда работать,цените свой труд и свое время. Каждый день там собирают по человек 30 в маленьком помещении. Взяли со всех номер телефона, фотографии. В неделю получается они могут собрать от 150 резюме, а в месяц 600, в год получается 7200. Зачем им такой сбор информации. Это очень меня удивило. Плюсы: Пыталась устроиться , было собеседование.
Хотелось бы узнать, работал ли кто-нибудь в книжном недавно, или работает сейчас? Если есть такие еще и из Саратова, то было бы вдвойне интересно узнать о вашем опыте! Сложно ли работать, куда лучше идти, какая примерная зп?
Отзывы сотрудников в некоторых городах довольно положительные. Например, в Новосибирске прием на работу проводится специально обученными менеджерами в главном офисе компании. Имеются отрицательные отзывы о первой встрече с потенциальным работодателем. Например, в офисе «Читай-город» в Москве менеджеры устраивают настоящий допрос, даже если вы приходите устраиваться обычным продавцом или работником зала. Не берут на работу и в возрасте от 50 лет. Некоторые сотрудники могут переходить на личности, принижая соискателей. Условия работы Как и в любой организации, условия работы могут различаться от политики руководителя. Некоторые отзывы имели положительный характер, для сотрудников были организованы комфортные условия, удобный график для постоянной работы и подработки. В некоторых торговых точках условия довольно тяжелые: духота и пыль на складе, неисправность вентиляции. Ужасные условия в месте приема пищи: некоторым сотрудникам приходится есть стоя, не имея возможность присесть для приема пищи. Касаемо графика работы, при собеседовании обещают смены или неполный рабочий день для студентов или в качестве подработки. На самом деле чаще всего приходится работать более 12 часов в день без перерывов и выходных. Именно из-за большой текучки объявления о вакансии могут висеть на сайте долгое время. Зарплата Во время собеседования работодатель обещает от 1300 руб. После него — от 1600 за каждую смену. В договоре указывают официальный оклад в 20 000 руб. На самом деле вместо указанной суммы выплачивают «серую» зарплату. Иногда вместо 20 000 оклад превращается в 10 000 руб.
Работа в Читай-город – отзывы сотрудников
Собеседование было обычным, без номодых стрессовых подходов. Анкету попросили заполнить сразу же и оставить им ну это для связи, если подойду. Мне задавали разные вопросы, спрашивали про мою предыдущую работу, опыт и желание работать здесь. Я рассказывала о себе честно, но не забыла добавить, что пришла сюда от любви к литературе. Не знаю стоило ли это говорить, но у меня это сорвалось с губ. Уж не знаю не подумали ли HR что я собираюсь в рабочие часы сидеть и читать там новенькие книжки Неважно что они могли подумать - важно что мне позвонили и пригласили устроиться к ним. Устройство Полный социальный пакет, оплата всех больничных и отпусков.
Раньше такое было нечасто, а сейчас практически уже все крупные компании перешли на легальный прием. График Самое важное для меня и не только , так что рассмотрим детально. Мне предложили три варианта графика: неполный сменный с фиксированными выходными днями Выбрать количество рабочих дней можно самостоятельно. Мне было удобно работать сначала два через два дня, а затем я перешла на три через три и нашла, что это дже ещё легче, но, правда, брать дополнительные рабочие будни стало проблематичнее: за 3 дня я уставала и уже не хотела заниматься переработкой.
Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают работу руководства на 3. Как сотрудники Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город оценивают возможности карьерного роста на 3. Федеральная сеть книжных магазинов «Читай-город» - одно из ведущих российских книготорговых предприятий. Компания включает в себя более 500 книжных магазинов различного формата в Москве и регионах России. Это сеть современных магазинов для всей семьи.
Естественно, ни о какой более легкой работе речи не идет. Более того, руководство прилагает все возможные усилия для того, чтобы вынудить будущую маму покинуть место работы по собственному желанию. Если это не удается, то ищут повод для того, чтобы уволить молодую женщину по статье. Ни о каких отпусках, отгулах для того, чтобы встать на учет или пройти медицинский осмотр, декретных и упоминать не следует. Именно такое пренебрежительное отношение к беременным женщинам имеет место в компании "Читай-город". Важно, однако, отметить, что это не единичный случай, и аналогичная ситуация складывается в подавляющем большинстве фирм. Заработная плата Многих интересует, насколько хорошо вознаграждается работа в "Читай-городе". Отзывы сотрудников сообщают неоднозначную информацию в этом отношении. Как правило, оттенок таких откликов работников является преимущественно негативным. С чем связана такая ситуация? Во-первых, еще на первом собеседовании соискателю сообщают именно то, что он так хочет услышать. А именно: что заработная плата будет "белой", а оклад - высоким в зависимости от того, на какую должность вы претендуете, он должен составлять от 15 до 35 тысяч рублей. Кроме этого, обещают регулярно давать надбавки и выплачивать премиальные. Это, несомненно, привлекает соискателей, и они стремятся как можно скорее начать работу. Каждый хочет стабильности на рабочем месте. А что же показывает практика? Как правило, спустя короткое время сотрудникам приходится забыть обо всех обещаниях, которые они услышали на собеседовании. Заработная плата, которая должна быть "белой", становится "серой", а ее выплаты начинают регулярно задерживать. Обещанный оклад тает на глазах и вскоре во всех официальных документах составляет всего от 8 до 10 тысяч рублей. Как далеко это от того, что было заявлено работодателем в самом начале!
Но в повышении мне почему-то отказывали. Плюсы: Официальное трудоустройство. Хорошее руководство, очень лояльное. Дружные и отзывчивые коллективы во всех магазинах города Липецка. Все общаются и поддерживают теплые отношения друг с другом. Что можно улучшить: Повышение заработной платы. Увеличение количества работников в смену. Ощущение, что эти отзывы пишут лентяи, не ужели сидеть и ждать когда закончится день, ничего не делая лучше. Ну хотите вы зарабатывать, ну идите вы на завод работать. А компания Читай Город, очень даже хорошая компания! И не пишите, пожалуйста, того чего не знаете, день поработали и думаете, что все знаете?! Наверное в плохой компании люди не будут работать по пять лет и держаться за свое место! Плюсы: Дружный коллектив. Стабильная заработная плата. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Что можно улучшить: Увеличить количество сотрудников в смену и заработную плату. Заведующий Плюсы: Стабильность. Дружный коллектив. Лояльное руководство в Москве. Интересные группы товаров. Что можно улучшить: Увеличить зп сотрудникам Продавец-консультант Что можно улучшить: Пришлось столкнуться с этой ужасной организацией на днях. Хотела пойти на продавца-кассира ,но этой вакансии там не было и предложили временно побыть консультантом ,с последующем переводом на кассира. Магазин находится в Городе Ростове-на-Дону ,на улице Садовой 110. Я была в поисках постоянного места работы,книги люблю ,поэтому и привлекла эта вакансия. По телефону со мной минут 30 разговаривала девушка и задавала разные вопросы ,даже которые и не имеют отношения к работе с кем живу,как мужа зовут,когда планируем детей,где мама работает и т. Такое ощущение ,будто в ФСБ устраиваешься. Потом меня попросили заполнить полностью анкету на 4 листа с фото оно обязательно. Через пару дней пригласили на стажировку,я так была рада,но моя радость продлилась недолго.. Придя на стажировку меня встретила заведующая ,как оказалась она еще та.. А на деле как оказалось им платят 12 и все. Премий там за последние лет 5 и не было. Ну да ладно,это еще не самое плохое,главное чтобы работа нравилась,подумала я. За такие копейки они ишачат ,выполняют лишнюю работу ,заведующая относится как скоту ,стажировка у них проходит 6 дней,по 9 часов. Стажировалась я два дня, заведующая сказала стажировку мне оплатят ,как положено все таки это не 3 часа в день,а как полноценный рабочий день ,но сразу я не подумала попросить договор о временной стажировке ,чтобы было хоть что-то ,что я отработала у них. Но насколько я знаю ,на заключение этого договора дается не более 3 дней,как раз у меня был 3 день. Я подошла поговорить с заведующей по этому поводу и что я услышала в ответ меня повергло в шок. Она сказала что ничего мне оплачивать и не собирались,что никакого договора я не увижу и вообще я у них никто и доказательства что я там была у меня нет.