Продавец-кассир/Ночной кассир в Магнолии.
Я работал продавцом-консультантом, и мне есть что рассказать
Продавец: свежие вакансии в Москве от прямых работодателей. Самозанятость позволяет легально получать доход от подработок без рисков получить штраф за незаконную предпринимательскую деятельность. Самостоятельная работа продавца-стажера с онлайн-кассой и программой складского учета под контролем наставника.
Я работал продавцом-консультантом, и мне есть что рассказать
При этом на горячей линии ответили, что берут на работу продавцов-консультантов для работы в зале с 16 лет. Работа в Авито — это ежедневный вызов и постоянное развитие. Аналитики назвали вакансию продавца-консультанта востребованной среди молодых специалистов. И это самый короткий путь получить потом после вуза хорошую работу. Найдено 361 свежих вакансия продавцом с зарплатой до 120 000 рублей от прямых работадателей Тюмени. Откровенный рассказ продавца-консультанта о своей работе. Работа в магазине одежды — сложное занятие, которое требует терпения и стрессоустойчивости.
Пронести можно, но вынести нельзя
- Три причины, почему я не возьму вас к себе на работу продавцом
- Вакансии продавца — Воронеж и область — Объявления
- Вакансии продавца в Москве
- «Однажды у девочки вообще 3 тысячи вышло»
- Истории из жизни продавцов или кого не стоит брать в свой магазин на работу
Работа продавцом от прямых работодателей в Ростове-на-Дону
Перемещаюсь к консультантам компании РКС Ракетно-космические системы. Кто нужен? Больше всего - инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики. Зарплата - 60-70 тысяч. А еще нужны экономисты.
Зарплату, к слову, им предлагают больше, чем у инженеров. Мне объясняют: есть возможность попасть на стажировку. Для этого надо написать личное электронное письмо на предприятие. И это самый короткий путь получить потом после вуза хорошую работу.
Студенты, внимание! Ярмарки вакансий - прекрасное место подыскать себе стажировки. Теперь - на важную консультацию к замечательной девушке Оксане по составлению резюме. Шесть ценных советов для тех, кто хочет найти работу: 1.
Не надо уменьшать в резюме свой возраст, хотя эта позиция, увы, значится в самом начале заявления. Обман в любом случае вскроется, кадровики таких соискателей очень не любят. Пишем сразу несколько резюме, лучше 6-7 штук, и все - по-разному. Под каждый запрос работодателя.
Это как продвижение материала в интернете. Работодатель ищет вакансию по ключевым словам к слову, именно поэтому на составлении резюме делается неплохой бизнес. Чем больше у вас резюме с отличающимися текстами, тем выше шансы, что вас увидит нужный работодатель. При этом надо понимать, что если вы указали позицию "директор", вакансии со словом "руководитель" программа вам не покажет.
Запомните: резюме надо обновлять, тогда оно окажется выше в строке у работодателя. Даже две страницы резюме - это более чем достаточно.
Некоторые даже, оставляя в стороне рекрутинговые термины, просто ищут «мастеров общения с клиентами». В качестве экзотических требований можно назвать «увлечение индустрией моды», «помощь клиентам в выборе образа», «вежливость», «знание норм этикета». А вот опыт не является принципиальным требованием в большинстве объявлений о вакансиях: работодатели согласны на минимальные шесть месяцев. Трендом стало «выращивание» собственного персонала.
Высокая клиентоориентированность — основное «входное» требование, которое предъявляют к продавцам-консультантам, остальному берутся научить на месте. Владельцы модных магазинов просто зациклены на любви к покупателям. Но так ли уж она важна? В одном из HR-исследований ключевых компетенций у средних и успешных менеджеров говорится, что у лучших продавцов наиболее развиты два качества — гибкость и стрессоустойчивость, а остальные — планирование и координация, целеустремленность, настойчивость, аналитические способности — являются второстепенными. Читайте также: Не надо резюме! Есть несколько важных признаков, которые помогут выявить перспективного продажника.
Например, на просьбу рассказать о себе хороший продавец вряд ответит вопросом: «А что вы хотите знать? И от услуг такого кандидата рекомендуют отказаться. Навыки самопрезентации должны быть на высоте, иначе как потенциальный продавец сможет удачно презентовать товар? А на вопрос, как выявить лояльного клиента, правильный ответ может быть один — молчание. Грамотный продавец знает, что сразу такого клиента определить невозможно, судить можно только по косвенным признакам — внешнему виду, реакции на цены, каким-то репликам.
В дорогих магазинах и бутиках отбор посерьезнее.
Там важен опыт, внешний вид и манера общения. Когда я устраивался в салон компании «Борк», меня попросили нарастить сломанный зуб — иначе не брали. В такие места не стоит даже пытаться устроиться без опыта работы от двух-трех лет. В это время новый продавец должен изучить ассортимент и стандарты обслуживания, познакомиться с устройством магазина.
Если же этот план не выполнили, то нам дают такое интересное наказание - Прыжки Джамбо: Присел, встал, подпрыгнул, хлопнул, снова присел. И так 50 или 100 раз. У мужчин поинтереснее - упал в упор лёжа, отжался, встал, подпрыгнул,, хлопнул,, снова упал. Меня, так как я стажер, этого делать не заставляли. Да я и не смог бы, так как у меня были очень большие проблемы со здоровьем, просто очень слабое физическое развитие в 20 лет подтягивают всего 8 раз, отжимаюсь 20 раз, а про приседания вообще молчу. Тажке я узнал про Растяжки - система раскрепощения человека. Допустим, если человек закомплексован в себе а это очень мешает работе , или не выполнил определенный план, то его отправляют на растяжку, или забив: 1 Встать у пешеходного перехода и просто пробраться в голос 2 Пробежать пешком Садовое кольцо 3 Станцевать стриптиз в публичном месте 4 Съесть живых тараканов 5 Проехать голым в метро по кольцевой линии 6 гуськом пройтись по торговому центру. Под вечер моя кампания по зазывал людей стала давать сбой, люди не хотели идти, стало много попадаться людей, которые были на рынке днём, и конечно, от них несло негативом, и я несколько раз был послан на несколько коротких букв. Вечером поговорила с Кругом помните того человека, который мне позвонил после собеседования? Мы привели магазин в порядок, занесли баннеры, сняли плакаты с внешней стены, дождались охранника, и разъехались по домам. Я сразу учить эти строчки не стал, а просто лег спать, решив, что выучку завтра по дороге на работу. День 2, собрание и небольшое повышение Я приехал в магазин на час раньше вчерашнего, мы выносим обратно баннер с шариками, вешаем плакаты на окна. Затем Матрёна приглашает нас Джамбо: Ну что, соточку е6анем? Всем соточка, а мне полтинник, и то не мужские, и с перерывами. Ну с перерывами, кстати делали все. Все прыгали, один Илья отжимался и у него аж лицо покраснело. Также вместо Мадины появился новый персонаж - Эля, выглядит достаточно взросло, у нее уже есть муж и ребенок. Весь текущий день прошел точно так же как вчерашний. С тем лишь исключением, что середина дня выдалась очень плохой: люди не шли. Тогла Матрёна ушла "попить чай", на самом деле чтобы отдохнуть от проблем. А меня неожиданно позвали Яна и Эля, и тут Яна набросилась на меня с такими словами: Руслан, ты должен улыбаться, и не просто говорить людям ,что у нас распродажа, ликвидация и т. Ты думаешь Матрёна ушла потому что ей захотелось отдохнуть???!! Либо ты сейчас нормально работаешь, либо сейчас просто собираешь свои вещи и уе6ываешь!!! Такого поворота событий я вообще никак не ожидал. Я хотел включить наглого и наорать в ответ, но, так как боялся потерять работу, то просто молча стоял с виноватым лицом и кивал. Затем они меня отпустили и я продолжил работу. Ближе к вечеру меня поставили на ВВ - стоять с динамикам и произносить строчки, которые мне вчера вечером присылал Илья. Вот они: Поначалу получалось не очень, и Яна отобрала у меня микрофон и показала как надо делать. Вечером меня ждал неожиданный сюрприз. Помните про Нули и Единички? Так вот, Илья сообщает, что я стал 0,5 - Ноль Пятым, и что я уже сегодня зарабатываю. Это произошло потому что человек, которого я вчера завел в магазин, совершил покупку в нашем магазине. Все меня, конечно поздравили, но я до сих пор помнил о дневном конфликте с Яной. Также Матрёна напомнила, что сегодня собрание, все в том же офисе на Войковской. Мы дождались охрану, закрыли магазин, и пошли к машине,это Илья арендовал каршеринг,чтобы добраться к офису быстрее, на автобусе и метро было неудобно и долго, ведь мы закончили в 20:00, а собрание должно начаться в 22:00. Но собрание началось намного раньше,и прямо в машине, мы обсуждали сколько людей завели, а за сегодня их было 107, и сколько продаж сделали, а их было совершено 4. Ну и плюс к тому мое повышение. Также Матрёна объявила, что за сегодня я заработал 1674 рубля, а если я стану единичкой, то смогу зарабатывать в 2 раза больше. А в 22:00 в офисе общее собрание всех команд.
"Вы просто сдохнете": Дневник сотрудника Wildberries
А вместе с ними и мыши, которых, по ощущениям, на порядок больше, чем сборщиков. Также часто можно встретить мышиные трупики, они валяются прямо в проходе. Каким-то грызунам повезло меньше, их переехали палетой, но их останки никто не убирает. Часть товара сломана, часть поедена грызунами. А то, что осталось невредимым, просто засыпано мышиным помётом. Если сотруднику нужно собрать, допустим, детское питание, он выбирает непогрызенную коробку смеси, отряхивает её от помёта и отправляет в гофру. Вместе с мышами на складе живут мушки-дрозофилы и белые черви, их можно увидеть в местах, где протекло что-то сладкое. Запах на складе стоит соответствующий: трупики животных разлагаются, продукты портятся, отрава воняет. У меня аллергия на животных, и уже через полчаса она стала проявляться.
Кстати, о наличии аллергии или каких-либо ещё болезней перед отправкой на склад меня не спросили. После сбора "волны" я побежал мыть руки, а мой напарник — курить. На этом моя стажировка закончилась. Мой напарник отправился ловить "волну" уже за деньги, а я поехал домой. Отходить от всего произошедшего. Баланс на конец дня: —1256,50 рубля. Первый рабочий день Первое, что ты делаешь, зайдя в раздевалку, — освобождаешь свой шкафчик от чужого мусора. Раздевшись до трусов, я прошёл стандартную процедуру "шмона" и, вооружившись рабочим терминалом, отправился собирать продукты.
Оказалось, что вход на этаж с продуктами мне недоступен, хотя я там работаю. Старшая пояснила, что это сделано для безопасности на первые пару дней работы. Меня сразу предупредили о штрафе в 5000 рублей за уборку. И о том, что это сказки, что на Wildberries везде свободный график. Все обязаны работать с 8 утра до 8 вечера. Работа на пару часов в своё удовольствие? Оставьте это для рекламных лозунгов", — вторая фраза за два дня от старшей по смене. Мне попалась "волна" на 210 позиций.
Все товары я находил быстро, ведь система устроена так, что тебе не нужно бегать в разные концы склада. Ты изначально занимаешь стартовую позицию и двигаешься по рядам.
Москва, ул. От нас: свободный график; официальный доход; бесплатное обучение... Опыт работы не требуется, мы всему научим! От кандидата нужно только желание стать частью команды и перенять наши...
Я на рабочем месте в салоне компании «Борк» Где искать работу Проще всего искать вакансии в интернете, например, на сайтах «Хедхантер» или «Суперджоб». Работы там много: ищут и продавцов бытовой техники, и консультантов в зоомагазин. На «Хедхантере» больше пяти тысяч вакансий по запросу «продавец-консультант» Другой способ — зайти в ближайший торговый центр. Там на витринах магазинов часто висят объявления о наборе сотрудников. Спросите на кассе о вакансии продавца — скорее всего, вам предложат заполнить анкету соискателя или подскажут контакты отдела по подбору персонала.
Но поскольку в «Ашане» продаются алкоголь и табак, компания по закону не может предложить им такую работу, поясняет Демина. Юридические сложности Еще одна одна трудность в найме подростков — юридические ограничения. Несовершеннолетних нельзя привлекать на вредные и опасные работы, объясняет Елена Кожемякина, управляющий партнер юридической фирмы BLS. Работа вахтовым путем, горные, подземные работы — все это не для них.
Запрещен вред нравственному и моральному здоровью — никаких работ в казино, алкогольных, табачных киосках. Молодым также нельзя ставить испытательный срок, принимать их по совместительству, давать сверхурочную работу, работу в выходные, праздники, ночные смены, отправлять в командировки, напоминает Кожемякина. А отпуск у них не менее 31 дня в отличие от 28 общепринятых. Отдельный вопрос — совмещение работы с учебой. Это крайне сложно и непроизводительно. С учебой связан еще один сложный момент: если сотрудник совмещает работу с учебой, компания обязана дать ему оплачиваемый учебный отпуск для сдачи сессии, объясняет Кожемякина. Причем время отпуска, говорит она, пишут в справке, которую дает учебное заведение: это может быть две недели, месяц и больше. Ограничить такой отпуск компания не может, равно как не предоставить его малолетнему сотруднику в любое время, когда он пожелает. Наконец, уволить несовершеннолетнего тоже крайне непросто.
Если он уходит по своему желанию или по соглашению сторон, все оформляется, как обычно. Но если инициатор — компания сокращение штата, дисциплинарные взыскания , нужно согласование опеки и комиссии по делам несовершеннолетних. Без согласия, даже формального, увольнение признают незаконным, говорит Кожемякина. Согласно ч. Забота о будущем Многие полагают, что даже послабления в законе не изменят кардинально ситуацию с официальным трудоустройством подростков, так как законодатели вряд ли совсем уберут такие требования, как ежегодный медосмотр, запрет на испытательный срок, запрет на командировки, ограничения по работе с тяжестями, говорит ведущий эксперт «Актион охрана труда» Екатерина Ефремова. К тому же, замечает она, несовершеннолетние претендуют на низкоквалифицированные позиции с неполным рабочим днем, а на такие вакансии хватает соискателей среди взрослого населения. Поэтому справиться с дефицитом кадров за счет подростковой занятости вряд ли получится.
Кадровый резерв: где найти персонал для розничной торговли
Мобильный продавец. И это самый короткий путь получить потом после вуза хорошую работу. Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и иное в области розничной торговли). Заявление о приеме на работу будущему продавцу писать не обязательно, но это и не возбраняется. Найдено 361 свежих вакансия продавцом с зарплатой до 120 000 рублей от прямых работадателей Тюмени.
Работа и вакансии "продавец на рынок" в Рязани
Это раздражает, мы сами это понимаем, но если мы не будем этого делать, нас могут уволить или оштрафовать, так как руководство нанимает тайных покупателей, проверяющих, общаемся ли мы с людьми по предписанному сценарию. Иногда посетитель ведет себя подозрительно, мы принимаем его за тайника и организуем лучший сервис, а это оказывается обычный человек, которого мы нервируем, и он в не самых хороших выражениях срывается на нас. Тайные покупатели считаются лучшим способом выяснить, хорошо ли работают продавцы. На самом деле это не так, потому что тайник всё равно человек со своими взглядами и ощущениями. Бывает, что тайнику не понравился продавец. Внешностью, какой-то мелкой деталью в общении, и они присылают руководству негативный отчет, из-за которого продавца могут оштрафовать. Я прекрасно понимаю, почему многих раздражают консультанты в магазинах. Меня они тоже раздражали, пока я сама не начала им работать и не поняла подоплеку всех действий. Мы ходим за вами по пятам не потому, что считаем, что вы собираетесь что-то украсть: если нас не будет рядом с посетителями и руководство увидит это по камерам, нас будут ругать или оштрафуют. Мы находимся под постоянным давлением. За нами следят руководители, посетители считают, что могут срываться на нас, потому что мы всё равно не сможем высказаться в ответ, поэтому можно грубить и оскорблять нас, и нами все всегда недовольны.
Тем не менее я люблю эту работу. Стрессовые ситуации случаются в любой деятельности, а в этой я разбираюсь, и мне нравится одежда. Единственное, что мне хотелось бы поменять, — нынешнее место работы, потому что российские ИП слишком часто эксплуатируют персонал и максимально экономят на нем. В магазинах, контролируемых из-за границы, с этим намного строже, можно не бояться, что тебя оштрафуют на пустом месте или заставят работать бесплатно с помощью манипуляций вроде «ты лучше этой работы всё равно ничего не найдешь». В нынешнем магазине историй мало, потому что он расположен недалеко от центра и цены в нем довольно высокие, так что контингент отличается от того, что был в магазине на окраине. Там что-то странное происходило чуть ли не каждую неделю. Моим самым запоминающимся случаем стал тот, когда к нам пришел неадекватный грязный мужчина, скорее всего, под наркотиками, потому что алкоголем от него не пахло. Он рычал, делал мне странные комплименты, хватал и целовал руки и в конце концов сказал, что встретит меня после работы с ковриком для «я сама понимаю чего». И два часа стоял напротив входа в магазин и смотрел на меня. Охранники торгового центра, которых я позвала, разводили руками: при них он не вел себя агрессивно, а задержать человека за то, что он просто смотрит, они не могут.
Тем не менее присутствие охранников его напрягло, и он ушел ждать меня к служебному входу. Охране пришлось выводить меня через запасной и ждать, пока приедет мое такси, чтобы убедиться, что я в безопасности. Что-то смешное или странное случалось почти у всех моих коллег. У одной из продавщиц в Симферополе была обидная ситуация: посетитель познакомился с ней и пригласил на свидание. Он ей понравился, и она согласилась пойти с ним поесть. Он заказал себе много всего, она взяла только салат. Всё было хорошо, но она ожидала, что он оплатит счет, и это его разозлило. Он начал кричать, что она меркантильная, устроил большой скандал, а потом просто вскочил из-за стола и убежал, оставив ее с неоплаченным счетом на пять тысяч. Всяких смешных мелочей и странных людей бывает много. Это и дети, которые под смех родителей разрушают идеально сложенный для фотоотчета стол, и танцующие в нижнем белье бабушки, и мужчины, которые лезут в интернет, чтобы убедиться, что английская надпись на футболке не переводится как «я гей», и множество других интересных персонажей.
Работа не самая легкая и физически, и морально, тяжело постоянно сохранять дежурную улыбку и видимое спокойствие, когда тебя десятый раз за день спрашивают: «А есть другой размер этих вещей? Но если ты продержался несколько месяцев и не уволился, а продолжаешь вникать во внутреннюю кухню, есть шанс на повышение вплоть до управляющего магазином по мере перехода предыдущих людей на более высокие должности.
Мы можем также попросить ребенка предоставить электронный адрес родителя, чтобы мы могли его уведомить или получить согласие. Без согласия родителя или опекуна мы не будем собирать более подробную информацию от ребенка моложе 12 лет, такую как почтовый адрес, номер телефона. Персональные данные, полученные от детей, используются исключительно «Макдоналдс» и другими организациями, которые предоставляют технические, исполнительные или иные услуги «Макдоналдс». Такие организации могут предоставить услуги, например, по улучшению нашего сайта, выполнению запросов или администрирование розыгрышей.
Информация о персональных данных не продается и не передается третьим лицам. Мы советуем родителям регулярно следить за работой их детей в режиме онлайн. В любое время, по Вашему желанию Вы можете исправить Личную информацию или изменить Ваши предпочтения о контактах со стороны «Макдоналдс» или от Семьи «Макдоналдс», Вы можете сообщить нам об этом путем направления извещения по нижеуказанному адресу электронной почты. Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас Вашу личную информацию, мы просим Вас направить нам такое извещение. Если Вы посещаете один из этих сайтов, Вы должны рассмотреть их политики об охране частной жизни и персональных данных. Мы не ответственны за политику и методы других компаний, и любая информация, которую Вы представляете таким компаниям, подвергается их политике конфиденциальности.
На словах было обещано много — высокая зарплата, карьерный рост, близко к дому и так далее. Но по факту из всего этого я получила лишь пункт «близко к дому», и то потому, что мне повезло. Было еще на этапе созвона с работодателем обговорено, что все переработки оплачиваются, но по факту этих денег никто не видел, а вот кучу штрафов видели все. Текучка кадров огромная, не успеваешь запоминать, как всех зовут, ну а всё потому, что зарплата не соответствует обещанной, еще и работа неблагодарная, вот и уходят все. Ответственность за всю продукцию целиком и полностью ложится на плечи продавца. Разбил — плати, даже если разбил не ты. Принял что-то и в запаре не увидел, что там какой-то товар разбит или бракован, — плати. Украли этот товар у тебя, и на камере ты это не зафиксировал, — платишь тоже ты.
Просроченная продукция также почти вся списывается на сотрудников, переработки неоплачиваемые. Обещали платить по 40—45 тысяч, по факту выходило 15—20. Иногда 25, если повезет. Однажды у девочки вообще 3 тысячи вышло. Хорошо, что в отделе кадров отпустили более-менее адекватно. Во время ревизии это выявили, но эту накладную повесили на продавца. Позже ревизоры нашли почти весь товар по той самой накладной, на складе, но привезли его уже по другой накладной и продали в магазине. А продавец со своей маленькой зарплатой платила за весь тот товар, хотя его и нашли.
И списали с нее деньги не по закупочной цене, а по стоимости в магазине.
Уверенный пользователь ПК Word, Excel Готовность к интенсивной работе; Развиты лидерские качества; Активность; Опыт работы на аналогичной позиции: администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед! Должностные обязанности Списание и контроль отсутствия товаров с истёкшим сроком годности; Выполнение функций Управляющего магазином на время его отсутствия; Совмещение работы на кассе с работой в торговом зале; Участие в ежедневных локальных пересчётах; Обучение и контроль персонала магазина; Контроль приёмки и выкладки товара; Соблюдение стандартов компании.
Что еще почитать
- Как продавать, когда не хватает продавцов — Торговля на
- Особые работники
- Продавец в пекарню
- Работа продавцом в Воронеже и области — Доска объявлений Камелот
Преимущества работы у нас
- Работа: Продавец в Москве — свежие вакансии. Срочно!
- Популярное за неделю
- Всё, что вы искали:
- Особые работники
- Ищу продавца в магазин, 📦 доска объявлений Юла - покупай новое и бу играючи 💯
СбоРЩиК ИнТеРНет-ЗакАзОв
| Вакансии - Продавец на 28 апреля 2024 | В связи с открытием новых пекарен-кондитерских "Люди Любят" приглашаем на работу дневных и вечерних продавцов-кассиров. |
| Ищу продавца в магазин | Для работы продавцом на собеседовании или в резюме насочиняйте, что работали промоутером, пока учились. |
| Работа продавцом в Тюмени | Предложения работы во всех регионах по запросу продавец от прямых работодателей. |
КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ПО УЛЁТНЫМ ЦЕНАМ
| Работа продавцом в Рязани, свежие вакансии продавца в Рязани | Российские компании в 2024 году стали охотнее брать на работу людей с инвалидностью — число вакансий для таких граждан выросло на 45 процентов. |
| Вакансии продавца в Москве | Процент рассчитывается по формуле, продавцы ее знают и могут посчитать самостоятельно, чтобы прикинуть, сколько получат денег. |
| Продавца — 136 вакансий сегодня в Новосибирске | Продавец-консультант/продавец ZENDEN (ТЦ Воскресенский Пассаж). |
Продавец в пекарню
«Многие, кто ищет работу на личном авто, выбирают между такси и доставкой». Имеешь опыт работы в аналогичной должности (администратор магазина, старший продавец, заместитель директора, заместитель управляющего, старший кассир, менеджер торгового зала, товаровед и иное в области розничной торговли). Продавец-кассир еще одна «головная боль» бизнеса: на вакансию в Татарстане приходится всего 1,2 резюме, что говорит о сильнейшем дефиците кадров. — Наталья Панина, автор блога «Краснодар без прикрас глазами понаеха» откровенно рассказала о своем опыте работы на краснодарском складе.
КАЧЕСТВЕННЫЕ ПРОДУКТЫ ПО УЛЁТНЫМ ЦЕНАМ
Это быстро и абсолютно бесплатно! Зарплата каждый день 1300 р. График работы с 6. Выезд в 5. Торговля колбасными изделиями и мясными деликатесами. График работы зависит от места нахожден Avito.
Интерес к сфере моды. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, приветливость, активность, грамотная речь.
Опыт работы в продажах приветствуется.
Украли этот товар у тебя, и на камере ты это не зафиксировал, — платишь тоже ты. Просроченная продукция также почти вся списывается на сотрудников, переработки неоплачиваемые. Обещали платить по 40—45 тысяч, по факту выходило 15—20. Иногда 25, если повезет. Однажды у девочки вообще 3 тысячи вышло. Хорошо, что в отделе кадров отпустили более-менее адекватно. Во время ревизии это выявили, но эту накладную повесили на продавца.
Позже ревизоры нашли почти весь товар по той самой накладной, на складе, но привезли его уже по другой накладной и продали в магазине. А продавец со своей маленькой зарплатой платила за весь тот товар, хотя его и нашли. И списали с нее деньги не по закупочной цене, а по стоимости в магазине. Переписка экс-сотрудницы с руководством Источник: предоставлен бывшими сотрудниками «Работаешь за всех: грузчик, дворник, уборщица, кассир» Другая девушка — Виктория ее имя мы также изменили — столкнулась с похожей проблемой по выплатам. Вдобавок магазин находился не около ее дома, как обещали на собеседовании, а в часе ходьбы. На автобусе по пробкам выходило еще дольше. На девушку также постоянно вешали недостачи, украденные продукты, разбитые бутылки. Приходить к 07:30, так как нужно подтереть холодосы, проверить сроки годности, помыть полы, если вечером не успели, и так далее. График работы с 08:00 до 23:00, работаешь по 15 часов.
Приходишь к 07:30, уходишь как повезет — если кассы начнут виснуть, то можно и в 23:30 уйти, и в полночь.
Ребёнок может работать в компании 3—4 часа в день после школы. А если подросток хочет в полную смену, то компания и тут пойдёт навстречу. А вот надо ли предоставлять согласие родителей — ответили расплывчато: «Зависит от ресторана. Обычно ничего такого не требуется, просто достаточно устного согласия». Во «Вкусно — и точка» подростки могут работать с гостями, принимать и выдавать заказы, готовить блюда, поддерживать чистоту зала и рабочего места.
Заработать в ресторанах подростки могут от 17 000 до 30 000 рублей. Обещают, что приступить к работе можно в течение двух недель. При наличии вакансий в компанию можно устроиться с 14 лет. Можно заключить договор, но в свободное от учёбы время. Нанятый ребёнок сможет работать только неполный рабочий день, например в качестве сборщика заказов.
«Работа.ру»: число вакансий для студентов за год выросло на четверть
Полный день Продажа женской одежды. Консультирование покупателей по представленным маркам. Поддержание высокого уровня обслуживания покупателей. Поддержание чистоты и порядка в торговом зале и на складе.
Мы советуем родителям регулярно следить за работой их детей в режиме онлайн. В любое время, по Вашему желанию Вы можете исправить Личную информацию или изменить Ваши предпочтения о контактах со стороны «Макдоналдс» или от Семьи «Макдоналдс», Вы можете сообщить нам об этом путем направления извещения по нижеуказанному адресу электронной почты. Чтобы рассмотреть, удалить, изменить любую имеющуюся у нас Вашу личную информацию, мы просим Вас направить нам такое извещение.
Если Вы посещаете один из этих сайтов, Вы должны рассмотреть их политики об охране частной жизни и персональных данных. Мы не ответственны за политику и методы других компаний, и любая информация, которую Вы представляете таким компаниям, подвергается их политике конфиденциальности. Некоторые Политики могут измениться в зависимости от местных законов или обстоятельств, уникальных для таких стран. Однако во всех случаях сайты, которыми управляет Корпорация «Макдоналдс», будут соблюдать обязательства перед нашими посетителями, сформулированные в этой политике относительно сбора, использования и распространения личной информации. Некоторые франчайзи также управляют сайтами. Во многих случаях франчайзи следуют этой политике конфиденциальности.
Однако, пожалуйста, рассмотрите политику конфиденциальности каждого сайта, чтобы определить положения используемой таким сайтом политики конфиденциальности.
У нас ведь есть очень тяжелые…" Мне немного неловко за мой журналистский эксперимент, знаю, что такое ментальные нарушения. Вдруг подходит реальный кандидат - дама чуть старше средних лет и сразу записывает телефон отдела кадров… Отлегло от сердца. Перемещаюсь к консультантам компании РКС Ракетно-космические системы. Кто нужен? Больше всего - инженеры-конструкторы и инженеры-проектировщики.
Зарплата - 60-70 тысяч. А еще нужны экономисты. Зарплату, к слову, им предлагают больше, чем у инженеров. Мне объясняют: есть возможность попасть на стажировку. Для этого надо написать личное электронное письмо на предприятие. И это самый короткий путь получить потом после вуза хорошую работу.
Студенты, внимание! Ярмарки вакансий - прекрасное место подыскать себе стажировки. Теперь - на важную консультацию к замечательной девушке Оксане по составлению резюме. Шесть ценных советов для тех, кто хочет найти работу: 1. Не надо уменьшать в резюме свой возраст, хотя эта позиция, увы, значится в самом начале заявления. Обман в любом случае вскроется, кадровики таких соискателей очень не любят.
Пишем сразу несколько резюме, лучше 6-7 штук, и все - по-разному. Под каждый запрос работодателя. Это как продвижение материала в интернете. Работодатель ищет вакансию по ключевым словам к слову, именно поэтому на составлении резюме делается неплохой бизнес. Чем больше у вас резюме с отличающимися текстами, тем выше шансы, что вас увидит нужный работодатель. При этом надо понимать, что если вы указали позицию "директор", вакансии со словом "руководитель" программа вам не покажет.
Средняя зарплата в Москве для консультанта без опыта составляет от 37 до 40 тысяч рублей, в региональных городах России от 25 до 40 тысяч рублей. С опытом аналогичной работы от 1 года в Москве зарплата от 60 до 90 тысяч рублей, в региональных городах России от 40 до 75 тысяч рублей. Какие еще дополнительные преимущества? Сегодня продавец-консультант имеет возможность выбора места работы из 2-3 компаний, поэтому компании соревнуются между собой, предлагая кандидатам: Онлайн и офлайн обучение.