Хорошие новости: в начале весны нас ждет еще один праздник — Международный женский день. В 2023 году он выпадет на среду, а значит 8 марта официально будет выходным днем поскольку Трудовой кодекс РФ относит его к нерабочим датам. Этот день переносят на понедельник, поэтому 9 марта окажется нерабочим. 24 февраля — выходной день; 8 марта — Международный женский день. Россиян ждет один нерабочий праздничный день в среду 8 марта, дополнительный перенос выходных не запланирован, сообщили в телеграм-канале Роструда.
Захватит сразу половину недели. На 8 Марта добавили выходных
Среда, 8 марта будет нерабочей в связи с празднованием Международного женского дня. Об этом напомнили в пресс-службе Роструда. Россиян ждет один нерабочий праздничный день в среду 8 марта, дополнительный перенос выходных не запланирован, сообщили в телеграм-канале Роструда. Хорошие новости: в начале весны нас ждет еще один праздник — Международный женский день. В 2023 году он выпадет на среду, а значит 8 марта официально будет выходным днем поскольку Трудовой кодекс РФ относит его к нерабочим датам. Нерабочим днём 8 марта в СССР стало лишь в 1965 году — Президиум Верховного Совета СССР издал соответствующий указ. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Длинные выходные связаны с празднованием Международного женского дня.
Производственный календарь
Как напоминают в Роструде, 8 марта в России – нерабочий праздничный день. Международный женский день. Согласно производственному календарю, выходной день в честь праздничного события приходится только на 8 марта, а 7 марта станет сокращенным днем — работодатель обязан отпустить работников со своих мест на час раньше. Впервые 8 Марта в нашей стране начали отмечать еще в 1913 году, а нерабочим праздничным днем этот день стал лишь в 1965 году, пишет Starhit.
Юрист рассказал, кто не будет отдыхать 8 Марта
8 марта стал выходным (или нерабочим) днем еще в советские времена, начиная с 1966 года. 23 февраля — День защитника Отечества. 8 Марта, которое выпадает на пятницу, будет нерабочим праздничным днем.
Россиян ждет дополнительный выходной на следующей неделе
Этот день официально считается в России праздничным нерабочим выходным днем. Приведем календарь рабочих и нерабочих дней на март 2023 г. для шестидневной рабочей недели (выходные/праздник выделены курсивом). На следующей неделе среда — 8 марта — станет нерабочим днем, сообщили РИА Новости в Роструде. В 2023 году нерабочий праздничный день 8 марта приходится на среду. В феврале будет 4 выходных дня с 23 по 26 февраля в честь Дня защитника Отечества (23 февраля).
Как работаем 8 марта: перенос дней и продолжительность отдыха
Человек в любом случае выходит, если его смена выпадает на праздничный день. Василий Воробьев юрист Также в праздничный день работают сотрудники непрерывного производства и экстренных служб, добавил эксперт. Более того, зачастую в выходные и праздничные дни они работают более интенсивно, так как люди отдыхают, празднуют и количество несчастных случаев либо преступлений на почве состояния алкогольного опьянения может увеличиться", — подчеркнул юрист. Ранее стало известно, что силы и средства МЧС РФ переводятся с 7 по 9 марта в режим повышенной готовности. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
К сожалению, в 2023 году у россиян будет более скромный отдых. Ранее стало известно, кого в марте ждут увеличенные счета за коммунальные услуги.
Всего на тот момент у советского человека было 8 праздничных нерабочих дней в году 1 января, 8 марта, 1 и 2 мая, 9 мая, 7 октября, 7 и 8 ноября.
Не то что сейчас! Уже в 21 веке, а именно 8 марта 1908 года, также состоялся митинг за равноправие женщин. Социалистическая партия Америки установила национальный женский день, который отмечался с 1909 по 1913 годы. Также было предложено установить международный женский день на Второй международной социалистической женской конференции в 1910 году.
То есть праздничный день, попадающий на период отпуска без сохранения зарплаты, такой отпуск не продляет. Если же работник указал в своем отпускном заявлении дату начала и дату окончания отпуска, то количество дней, за которые нужно выплатить отпускные, считается так. Например, работник написал заявление на отпуск с 06.
Как видим, указанная работником продолжительность отпуска составляет 7 календарных дней. Но так как на этот период приходится нерабочий праздничный день — 8 марта, отпускные работнику нужно выплатить за 6 календарных дней. Именно столько дней отпуска потратит работник.
Производственный календарь на 2024 год
В марте будет 9 выходных дней: 4, 5, 11, 12, 18, 19, 25, 26 и, соответственно, 8 марта. К слову, впервые этот праздник отмечался в России в 1913 году, а в Штатах — еще 28 февраля 1909 года. Стоит заранее побеспокоиться о подарках 8 марта жителям страны предстоит поздравить женщин с праздником. Самым распространенным подарком являются цветы и конфеты. Однако можно разнообразить набор презента.
Да, но только в том случае, если у работника стандартный график. Если сотрудник трудится посменно или по скользящему графику, отказаться он уже не может — график утвержден заранее, поэтому работника уже уведомили о работе в праздники. При этом работодатель все равно обязан доплачивать за работу в эти дни. Также без согласия сотрудника привлечь в праздники на работу можно в экстренных случаях — авария на производстве, чрезвычайное или военное положение, несчастные случаи, которые угрожают собственности компании. Ни при каких условиях нельзя привлекать к работе в нерабочие дни подростков и беременных женщин. Куда жаловаться на работодателя и как его накажут за нарушения Если организация отказывается выплачивать надбавки за работу в нерабочие дни или сокращает оклад, то необходимо обратиться в инспекцию труда и подготовить коллективный или личный иск в суд.
Помимо этого, компанию и руководителя оштрафуют: руководителя организации — от 10 тыс.
Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме. Эта страница полезна?
Для спортсменов и представителей творческих профессий работников СМИ, театров, цирков, сферы кино и телевидения и других работа в выходные и нерабочие праздничные дни допускается в порядке, устанавливаемом коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Полный перечень таких творческих профессий и должностей вы можете посмотреть в распоряжении Правительства Российской Федерации. Если вы работаете в нерабочий праздничный день, то работодатель должен по вашему выбору оплатить этот день в стандартном объеме и дать вам дополнительный выходной или оплатить его в двойном или более объеме. Эта страница полезна?
Роструд напомнил о нерабочем праздничном дне в марте
Да, но только в том случае, если у работника стандартный график. Если сотрудник трудится посменно или по скользящему графику, отказаться он уже не может — график утвержден заранее, поэтому работника уже уведомили о работе в праздники. При этом работодатель все равно обязан доплачивать за работу в эти дни. Также без согласия сотрудника привлечь в праздники на работу можно в экстренных случаях — авария на производстве, чрезвычайное или военное положение, несчастные случаи, которые угрожают собственности компании. Ни при каких условиях нельзя привлекать к работе в нерабочие дни подростков и беременных женщин. Куда жаловаться на работодателя и как его накажут за нарушения Если организация отказывается выплачивать надбавки за работу в нерабочие дни или сокращает оклад, то необходимо обратиться в инспекцию труда и подготовить коллективный или личный иск в суд. Помимо этого, компанию и руководителя оштрафуют: руководителя организации — от 10 тыс.
В нашей стране инициатива введения празднично-выходного дня в честь женщин принадлежит не менее известной революционерке Александре Коллонтай. Правда, в далёком 1921 году ей удалось добиться лишь признания статуса праздничного, но не выходного дня 8-го марта. Официальным выходным этот день в России стал только в 1966 году. Мартовские курьёзы и совпадения Чтобы подсластить горькую пилюлю единственного мартовского празднично-выходного, мы собрали ряд любопытных фактов, курьезов и совпадений, связанных с Женским днем: самая масштабная четырёхметровая восьмерка в честь праздника была выдавлена в 1971 году колесами советского лунохода прямо на лунной поверхности до сих следы видны, так как на Луне нет эрозии грунта и осадков ; восьмое марта в Лаосе является выходным исключительно для женщин, мужчины работают как обычно; в Китае 8-е марта официально не празднуют, но женщинам в этот день сокращают часы работы; по забавному совпадению обстоятельств 23 февраля по так называемому старому календарному стилю выпадает как раз на 8 марта; помимо Международного женского дня, существует еще и День девочек, который ежегодно отмечается 11 октября; в Таджикистане название праздника официально изменено на День Матери. Популярное за сутки.
Несмотря на праздничную пору, гражданам придется работать. Так, в этом году 8 марта выпадает на среду. Он официально будет единственным нерабочим праздничным днем.
Следующих длинных выходных татарстанцам придется ждать до апреля. На 21 число второго месяца весны выпал мусульманский праздник Ураза-байрам. Рабочая неделя продлится с 17 по 20 апреля. После этого длинные выходные будут в мае — с 29 апреля по 1 мая включительно, а также с 6 по 9 мая.
Роструд: в марте россиян ожидает короткая рабочая неделя
Посещаемость торговых центров не увеличивается во время майских праздников, заявил НСН управляющий директор Российского совета торговых центров Олег Войцеховский. Войцеховский отметил, что в начале года торговые центры переживают просадку посещаемости. В эти дни, недели существенных изменений не планируется.
Инициативу Цеткин поддержали более 100 женщин из 17 стран, участвующих в конференции. Однако конкретная дата дня не была установлена.
Впервые день солидарности женщин в борьбе за равные с мужчинами экономические и политические права был проведен 19 марта 1911 года: в Австро-Венгрии, Германии, Дании и Швейцарии состоялись митинги, в которых приняли участие свыше одного миллиона женщин и мужчин. В 1912 году праздник прошел в тех же странах, но уже 12 мая. В 1913 году этот день отмечали: 2 марта - во Франции, 9 марта - в Австро-Венгрии, Швейцарии и Голландии, 12 марта - в Германии. В том же году, 2 марта 17 февраля по старому стилю , женский день был проведен в России - в Санкт-Петербурге.
Как писал "Петербургский листок", "17 февраля состоялся впервые организованный по иностранным примерам женский день. Как и за границей, день был устроен главным образом представителями рабочих организаций. Никаких выступлений на улицах не было...
Также в ведомстве подчеркнули, что, если работодатель обязал сотрудников работать в праздничные дни, этот труд должен оплачиваться не менее, чем в двойном размере. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит», — добавили в региональном минтруда. После 8 марта следующие длинные выходные ждут жителей страны в честь Дня труда 1-3 мая , Дня Победы 8-10 мая , Дня России 12-14 июня , Дня народного единства 4-7 ноября.
В нем — новые сроки уплаты налогов и сдачи отчетов из-за перехода на ЕНС. Вам придется сдавать два новых отчета в ФНС и один новый отчет в Единый фонд. Узнайте, какие отчеты сдавать именно вам и получите персональный календарь от журнала «Упрощенка».
8 марта 2024 года: как отдыхаем, кто работает и где подарки
Этот день переносят на понедельник, поэтому 9 марта окажется нерабочим. Об этом сообщила газета «Известия». Реклама В следующий раз подольше отдохнуть у россиян получится в мае. В честь Дня весны и труда первая часть майских каникул растянется с 1 по 5 мая. Они продолжатся через несколько дней.
В связи с празднованием Международного женского дня, россияне будут отдыхать с пятницы, 8 марта по воскресенье, 10 марта. На работу после длинных выходных нужно будет выходить в понедельник, 11 марта. Кроме того, выходными днями будут 2, 3, 16, 17, 23, 24, 30 и 31 марта, которые выпадают на субботу и воскресенье.
В 2023 году 8 марта приходится на середину рабочей недели, среду. Поэтому в соответствии с производственным календарем на празднование Международного женского дня отводится один день, перенос выходных не предусмотрен", - приводится комментарий Роструда. Известно, что в 2023 году производственный календарь предусматривает выходные дни в честь праздника Весны и Труда с 29 апреля по 1 мая , Дня Победы с 6 по 9 мая , Дня России с 10 по 12 июня , а также Дня народного единства с 4 по 6 ноября.
Известно, что во многих государствах торжество проводится на государственном уровне и является официальным выходным днем. Кроме того, в эту дату ООН отмечает Международный день борьбы за права женщин и международный мир. Согласно производственному календарю, выходной день в честь праздничного события приходится только на 8 марта, а 7 марта станет сокращенным днем — работодатель обязан отпустить работников со своих мест на час раньше. В этом случае на работу придется выйти уже 9 марта, — пишет pronedra.