Новости. Региональные новости. В Орджоникидзевском районе прошло собрание ветеранов ПАО «МЗиК».
НОВОСТИ И СОБЫТИЯ
- ПАО "МЗИК"
- Волейбол ПАО МЗИК
- Другие новости компании
- «Атомстройкомплекс» передал 20 квартир работникам завода имени Калинина
- Оборонный завод оставил екатеринбургский микрорайон без воды | Свердловская область | ФедералПресс
Машзавод имени Калинина досрочно выполнил ГОЗ 2023 года и приступил к плану на 2024 год
Публичное акционерное общество "Машиностроительный завод имени на, инбург" 27.04.2022 08:25. В преддверии Дня Победы, 4 мая 2021 года, в Уральском центре народного искусства имени Е.П. Родыгина (проспект Космонавтов, 23) состоялось торжественное собрание ветеранов Машиностроительного завода имени М.И. Калинина. ПАО «Машиностроительный завод им. Калинина» из Екатеринбурга (ПАО «МЗИК») разработало собственный ричтрак – специальный подъемник, используемый на складах класса А и Б для высотных работ по погрузке и разгрузке палеттированных грузов. Новости, объявления, события. Объявления. Поиск. ПАО "Машиностроительный завод им. М.И. Калинина, г. Екатеринбург" (ПАО "МЗИК") приглашает на работу. Введен в строй плавильный комплекс ИСТ 0,25/0,25 на ПАО "МЗИК". Это уже третий идукционный плавильный комплекс поставленный на данное предприятие. Другие новости.
Напишите нам
- Новости по этой теме
- Интересно:
- Основная навигация
- Уральский машзавод Калинина не выплатит годовые дивиденды "из-за отсутствия прибыли"
- Продать акции ПАО Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург
- Самое читаемое
Продать акции ПАО Машиностроительный завод имени М.И. Калинина, г. Екатеринбург
При условии хорошей успеваемости студенты получают стипендию от завода. Чтобы адаптировать систему высшего профессионального образования к реалиям современного высокотехнологичного производства, в 2014 году на ПАО «МЗИК» была создана базовая кафедра «Машиностроение» Механико-машиностроительного института УрФУ. Для руководителей различного уровня подобраны кандидаты на замещение. Они в течение определенного времени получают специализированные знания и практические навыки, замещают руководителей цехов и отделов на время командировок и отпусков. Какие новые направления вы развиваете? Ежегодно предприятие строит в среднем по 50 квартир. Жилье предоставляется сотрудникам сначала на условиях аренды, а через 3 года, если специалист подтверждает высокую квалификацию, он может выкупить квартиру на льготных условиях. Около 1 миллиона рублей ежегодно выделяется на доплату заводчанам на содержание детей в детских дошкольных учреждениях. Кроме этого, предприятие частично компенсирует молодым специалистам затраты по найму жилья. В прошлом году мы приступили к масштабной реконструкции нашей медико-санитарной части.
Уже в 2017 году ремонтные работы будут завершены, и у нас появится современное медицинское учреждение, позволяющее на высоком технологическом уровне решать проблемы здоровья как заводчан и ветеранов, так и жителей города. Все дети работников предприятия обеспечены путевками в оздоровительные лагеря.
Отправить заявку Согласие на обработку данных Заполняя настоящую форму и отправляя ее нажатием кнопки «Отправить заявку» подтверждаю, что ознакомлен с Политикой обработки персональных данных в НКО АО НРД и даю согласие Небанковской кредитной организации акционерному обществу «Национальный расчетный депозитарий», адрес места нахождения: г. Москва, ул.
Они оценили удобство планировки и качество внутренней отделки помещений, наличие закрытого двора с детской площадкой. Также они отметили развитую инфраструктуру жилого комплекса: в шаговой доступности от «Народных кварталов» находятся детские сады и школы, магазины, остановки общественного транспорта и Парк Победы. Сотрудники завода им. Калинина уже получали квартиры в других объектах компании «Атомстройкомплекс»: ЖК «Северное сияние», ЖК «Ударник», «Квартал энтузиастов», расположенных в Орджоникидзевском районе — предпочтительной локации для заводчан.
Общество ведёт свою историю с 1866 года, когда в Санкт-Петербурге по указу императора Александра II была основана орудийная мастерская. В 1918 году завод был эвакуирован в Подмосковье, а в 1941 году в бывший Свердловск. За годы Великой Отечественной войны завод выпустил 20 тысяч зенитных пушек. С конца 50-х годов специализируется в производстве пусковых установок и зенитных управляемых ракет. С 1956 года завод приступил к производству гражданской продукции - электрических вилочных погрузчиков. В бывшем СССР завод был монополистом по выпуску такой техники. В 2005 году была запущена в производство малогабаритная вакуумная подметально-уборочная машина, предназначенная для механизированной уборки дворов, тротуаров и других узких мест от мусора, пыли и грязи.
Уральский машзавод Калинина не выплатит годовые дивиденды "из-за отсутствия прибыли"
БОльше новостей. Все новости Московской биржи. ООО "Компания БКС" сообщает о корпоративном действии "Годовое общее собрание акционеров" с ценными бумагами эмитента ПАО "МЗИК" ИНН 6663003800 (акция 1-02-31749-D / ISIN RU000A0JQ2F5) Источник НКО АО НРД.
ПАО «Машиностроительный завод имени М.И. Калинина приглашает на работу
МЗиК ПАО, «Машиностроительный завод имени на». Машиностроительный завод им. М. И. Калинина (ПАО «МЗИК»), входящий в состав АО «Концерн ВКО «Алмаз — Антей», в 2021 году отмечает 155-летие. 40 сотрудников ПАО «МЗиК» получили новые квартиры в рамках корпоративной жилищной программы. На площадке ПАО «МЗИК» (входит в СоюзМаш России) состоялось расширенное заседание Президиума Союза предприятий оборонных отраслей промышленности Свердловской области и регионального отделения Союза машиностроителей России.
Крупный цементный завод ввел в эксплуатацию новый рукавный фильтр на вращающейся печи № 7
Еще одной темой для обсуждения стала подготовка к 75-летию Победы в Великой Отечественной войне. В выступлениях было отмечено, что организации Союза имеют сформированные планы по празднованию Дня Победы, созданы и обновляются музейные экспозиции, отражающие период работы предприятий в годы Великой Отечественной войны, в которых увековечена память выдающихся конструкторов, рабочих и организаторов производства. Участниками мероприятия было принято обращение к руководителям, Советам ветеранов и молодежным организациям предприятий региона достойно подготовиться и провести торжества, посвященные Великой Победе. С целью сохранения памяти о гражданском подвиге советского народа — тружеников тыла, жителей городов, где создавалось оружие Победы, обсуждался вопрос о присвоении городам, внесшим значительный вклад в достижение Победы, почетного звания «Город трудовой доблести». Было предложено руководителям предприятий ОПК на местах, в таких городах как Екатеринбург, Нижний Тагил, Каменск-Уральский инициировать подготовку документов по присвоению городам почетного звания «Город трудовой доблести».
Также они отметили развитую инфраструктуру жилого комплекса: в шаговой доступности от «Народных кварталов» находятся детские сады и школы, магазины, остановки общественного транспорта и Парк Победы. Фото предоставлено пресс-службой компании «Атомстройкомплекс» Сотрудники завода им. Калинина уже получали квартиры в других объектах компании «Атомстройкомплекс»: ЖК «Северное сияние», ЖК «Ударник», «Квартал энтузиастов», расположенных в Орджоникидзевском районе — предпочтительной локации для заводчан. Поэтому корпоративные жилищные программы на крупных предприятиях всегда были и будут важным фактором мотивации.
В ходе форсайт-сессии руководители предприятия, начальники цехов и отделов познакомились с историей конверсионных программ, проводившихся в различные годы в СССР, обсудили наиболее удачный опыт диверсификации производства как зарубежных, так и российских компаний, наметили стратегию развития гражданского производства на предприятии. Главное - люди услышали друг друга, посмотрели, как идет понимание общей стратегии, как видят решение проблемы конверсии и освоения новых видов гражданской продукции руководители, снабженцы, службы сбыта, конструкторы, технологи, непосредственные исполнители — начальники и инженеры производственных подразделений и т.
Таким образом, мы создали поле, на котором будут прорастать идеи, куда и как диверсифицироваться, - подчеркнул Дмитрий Штыхно. Чтобы ее выполнить, нам предстоит значительно расширить свою продуктовую линейку.
Большая часть комментариев в книге отзывов, оставленной у гарнитура, была как раз о безумной стоимости «Уралочки». Но мы же и очень простые светильники делали, и лампы Ильича — был ширпотреб такой, а был, значит, другой — элитный. Потом-то мы разошлись. Потянулась цепочка люстр уже с литьем.
У нас литье называлось под серебро с чернением. Были люстры-бра, очень много бра было, с камнем, всё прочее — вот их большое количество выпускали, и они по ценам были такие, что их расхватывали. Кстати, и гарнитуры расхватывали будь здоров. А еще продукцию ЗиКа любили дарить важным гостям.
«Атомстройкомплекс» передал 20 квартир работникам завода имени Калинина
В столице Урала состоялась викторина «Эффективность и ничего лишнего», ориентированная на молодые кадры предприятий оборонно-промышленного комплекса. Ельцина Событие организовано для кадрового резерва предприятий ОПК Впервые на территории образцовой фабрики Уральского федерального университета пройдет викторина для предприятий ОПК. Ельцина Соревнования проходили в Казани 8-12 сентября.
Теперь научным сотрудникам кафедры экономики труда и управления персоналом УрГЭУ предстоит проанализировать полученные в ходе сессии результаты и подготовить рекомендации для кадровой службы МЗИК. Нынешний, уже 11-й по счету форум в формате летнего лагеря прошел в Тульской области на базе отдыха «Шахтер» с 23 июня по 2 июля. Его официальными организаторами выступили Союз машиностроителей России, госкорпорация «Ростех», Федеральное агентство по делам молодежи, Лига содействия оборонным предприятиям. Основные цели «Инженеров будущего» на протяжении всех лет остаются неизменными: повышение активности специалистов на предприятиях машиностроительного комплекса, поддержка инициативы талантливой молодежи, внедрение в производство наработок молодых специалистов.
В этот раз предприятие представляли неоднократные победители корпоративных конкурсов профессионального мастерства среди молодых специалистов инженеры Рустем Гарипов, Татьяна Шевчук и Глеб Жмура. Я предпочел тематику максимально близкую к моей конструкторской деятельности. В рамках обучения нам была дана теоретическая база, а затем каждая команда реализовала свой проект. В итоге нам досталось призовое третье место, - рассказывает Рустем Гарипов. Татьяне Шевчук оказался ближе факультет «Прорыв», а Глеб Жмура решил, что больше всего ему подходит направление «Робототехника». Кстати, команда Концерна также заняла почетное второе место в битве роботов - состязании механических моделей, созданных своими руками.
Вообще, все спикеры форума - интересные и разносторонние люди, общение с которыми было познавательным и полезными как для личностного, так и профессионального развития. На форуме молодые инженеры могли продемонстрировать не только технические и научные достижения, но и многочисленные таланты. Так, Татьяна Шевчук приняла участие в конкурсе «Мисс Форум», в ходе которого девушки покоряли аудиторию не только умом, но и красотой, и дошла до полуфинала.
Мы не стоим на месте, активно ищем свои ниши на рынке и в этом делаем ставку как раз на молодежь. Так, на заводе объявлен конкурс предложений по освоению новых видов продукции гражданского и двойного назначения.
Я внимательно изучил первые проекты, есть очень интересные идеи. Что делается на заводе в этом аспекте? Калинина на протяжении нескольких лет сотрудничает с профильными вузами. На целевые места в этих вузах мы принимаем победителей различных олимпиад по математике, физике и информатике, а также выпускников школ, имеющих по этим предметам стабильно высокие баллы. При условии хорошей успеваемости студенты получают стипендию от завода.
Чтобы адаптировать систему высшего профессионального образования к реалиям современного высокотехнологичного производства, в 2014 году на ПАО «МЗИК» была создана базовая кафедра «Машиностроение» Механико-машиностроительного института УрФУ. Для руководителей различного уровня подобраны кандидаты на замещение. Они в течение определенного времени получают специализированные знания и практические навыки, замещают руководителей цехов и отделов на время командировок и отпусков. Какие новые направления вы развиваете? Ежегодно предприятие строит в среднем по 50 квартир.
Все это в совокупности привело к трагедии. Он не осматривал систематически место производства работ и оставил без внимания нарушения подрядчиков. В декабре 2018 года материалы дела были переданы в Орджоникидзевский райсуд. В начале июня 2019-го дело вернули в прокуратуру - суд счел, что в материалах были допущены нарушения. Ранее по теме:.