При этом заместить экспатов в короткие сроки не удастся, так как на подготовку новых кадров требуются годы, отмечает Игорь Бельских. По его мнению, для России вероятен и логичен прогрессивный сценарий устранения нехватки кадров, в том числе модернизация предприятия и улучшение условий труда. Но в России сейчас не рожают столько, сколько этого требует современная промышленность». Автосервисы в России столкнулись с дефицитом кадров. Об этом заявил председатель правления Союза автосервисов России Александр Пахомов в интервью ТАСС. Все новости сайта Все новости трудового законодательства.
Кадровый голод в стране
Кадров нет, но вы держитесь? Свежие новости в России и мире. По данным "Мониторинга предприятий" Банка России, дефицит кадров в январе-марте побил рекорд.
Новости для кадровика (подготовлено экспертами компании "Гарант")
В России достаточно специалистов с высшим медицинским образованием, заявила 18 октября заместитель министра здравоохранения Татьяна Семенова на конгрессе «Росмедобр-2023», передает корреспондент «МВ». это неконкурентные зарплаты: подробнее на ФедералПресс. Актуальные новости для кадровиков: законопроекты, изменения в трудовом законодательстве, разъяснения чиновников и экспертов, подсказки по работе, важные даты и всё, что пригодится в кадровой работе. В России необходимо скоординировать систему подготовки кадров с требованиями работодателей, заявил глава Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, депутат ЛДПР Ярослав Нилов. Капелюшников пишет, что исторически самая стабильная ситуация с кадрами — в промышленности, тогда как в сфере услуг текучесть кадров всегда выше.
Эксперты спрогнозировали дефицит рабочих кадров в России
Среди них каждый десятый — гендиректор. Два процента были рекрутерами. Результаты показали, что помимо неконкурентных зарплат вакансии на российском рынке труда не заполняются по следующим причинам: слабое развитие брендов компаний; завышенные требования к соискателям; непривлекательные условия труда. Авторы опроса подчеркивают, что нехватка специалистов связана исключительно с внешними факторами. Это, например, международная политико-экономическая ситуация, нехватка специалистов нужной квалификации или их отсутствие в связи с демографическими показателями.
Образование и дальше будут разрушать цифровизацией? Причиной тому — полный развал отрасли. В «перестройку» производство микросхем и транзисторов, существовавшее в СССР, было ликвидировано как нерентабельное. По большому счёту, причиной такой разрушительной политики стало то, что в постсоветской России стал преобладать потребительский подход: продаём сырьё, а на вырученные деньги покупаем передовую западную технику и китайский ширпотреб. Однако конфронтация с Западом и военные действия на Украине разрушили эту «идиллию», и возникла потребность в собственной технике, электронике и прочих товарах.
Это проблему не решит, нам нужны другие подходы", - сказал он. Президент подчеркнул, что во всех отраслях экономики предстоит существенно повысить производительность труда. Необходимо также развивать цифровые платформы, модели управления на основе данных и проводить сквозную модернизацию промышленных мощностей на основе широкой автоматизации, отметил Путин.
При этом в дальнейшем бизнес «более сдержанно оценивает возможности дальнейшего увеличения расходов на персонал». Среди других инструментов решения проблемы Центробанк указывает комфортные условия труда, компенсацию расходов на аренду жилья и содействие в получении и выплате кредитов, автоматизацию и оптимизацию производств, введение системы премирования. По итогам 2023 года в РАН заявляли , что в России не хватает около 4,8 млн работников.
Сергей Колунов: Дефицит технических кадров в России на данный момент составляет 25-40%
В России резко вырос дефицит кадров – по итогам 2023 года в РФ не хватает около 4,8 миллиона работников. Об этом сообщают "Известия" со ссылкой на исследование научного сотрудника Института экономики РАН Николая Ахапкина. — Такая проблема, как кадровый голод, существует в России с момента ее возникновения как страны. Автосервисы в России столкнулись с дефицитом кадров. Об этом заявил председатель правления Союза автосервисов России Александр Пахомов в интервью ТАСС. По данным "Мониторинга предприятий" Банка России, дефицит кадров в январе-марте побил рекорд. В России зафиксирована рекордная нехватка кадров за 25 лет. Около 70% российских предприятий сообщили о дефиците кадров в ходе опроса, проведенного Центральным банком (ЦБ) РФ. Об этом заявила председатель Банка России Эльвира Набиуллина на пресс-конференции по итогам заседания совета директоров регулятора.
ЦБ зафиксировал рекордный дефицит кадров в российских компаниях
Уже сейчас эту перестройку подтверждает статистика. То есть подработка есть сейчас у почти у каждого третьего. А главным поставщиком услуг фрилансеров могут стать платформы, маркетплейсы и биржи — именно туда следует переходить эйчарам в поисках временных исполнителей. Конечно, классический найм никто не отменял. Компании продолжат искать сотрудников привычными путями, однако, понятно, что не профильные для бизнеса компетенции, в условиях дефицита кадров, будут искать на поле фриланс-услуг», — высказал свое мнение эксперт.
Ранее глава Центробанка Эльвира Набиуллина заявила , что дефицит рабочей силы является основной проблемой российской экономики, напоминает Telegram-канал «Радиоточка НСН».
В ход идут индексации зарплат, а также переобучение персонала. По материалам издания «Коммерсант».
Не у всех работа предполагает возможность перехода в дистанционный режим, продолжает аналитик. С другой стороны, крупные иностранные компании, прекратившие деятельность в России, предложили увольняемым работникам внушительные компенсации — в пределах 6—12 годовых окладов. Поэтому многие решили не торопиться с поиском работы, имея «подушку безопасности». Рабочие руки и специалисты Дефицит кадров в основном сложился в реальном секторе экономики: там не хватает представителей рабочих профессий. Однако импортозамещение подняло волну запроса на новые кадры в реальном секторе. А в последний год тренд лишь набрал обороты. В том числе стало развиваться импортозамещение, и это, в свою очередь, дало толчок российскому производству. Производственный голод Наращивание производства во всех сферах — причина повышенного спроса на рабочие специальности, инженеров и технических специалистов. Всё больше вакансий в сферах производства оборудования, в сфере энергетики. Как рассказал «Известиям» Антон Туголуков, заместитель генерального директора группы СВЭЛ, производителя электротехнического оборудования, в компании также острый дефицит производственного персонала, а также «узких» специалистов. Студенты часто приходят к нам на практику или стажировку и остаются работать на неполный рабочий день, а к окончанию учебы имеют достаточный опыт, чтобы продвинуться на следующую карьерную ступень.
Зарплаты растут, людей нет. Как и почему Россия оказалась в ловушке кадрового голода
| Дефицит кадров в России: какие у него причины и что с ним делать / Skillbox Media | Путин подписан указ о весеннем призыве в армию. Президент подписал указ «О призыве в апреле–июле 2024 года граждан РФ на военную службу и об увольнении с военной службы граждан, проходящих военную службу по призыву». |
| Распределение или ярмарка вакансий — как решить нехватку кадров в промышленности | Россия в ближайшие годы будет испытывать объективный дефицит кадров и квалификации. |
Текучесть кадров в России достигла максимума. Треть работников регулярно меняют работу
Уход иностранных компаний Аналитики выделяют несколько ключевых причин образовавшегося дисбаланса спроса и предложения на рынке труда. Во-первых, снятие ковидных ограничительных мер. Это спровоцировало спрос работодателей на линейный персонал в сфере продаж: продавцов, кассиров, торговых представителей, менеджеров, указывает Руслан Спинка, директор управления продаж и клиентского обслуживания ИК Fontvielle. На рынке образовался приток специалистов, однако новые бизнесы продолжают активно заходить на российский рынок и ведут набор персонала на позиции самых разных уровней.
К тому же ряд вакансий, связанных с работой на местах, возник из-за оттока кадров из страны. Не у всех работа предполагает возможность перехода в дистанционный режим, продолжает аналитик. С другой стороны, крупные иностранные компании, прекратившие деятельность в России, предложили увольняемым работникам внушительные компенсации — в пределах 6—12 годовых окладов.
Поэтому многие решили не торопиться с поиском работы, имея «подушку безопасности». Рабочие руки и специалисты Дефицит кадров в основном сложился в реальном секторе экономики: там не хватает представителей рабочих профессий. Однако импортозамещение подняло волну запроса на новые кадры в реальном секторе.
А в последний год тренд лишь набрал обороты.
Силовикам понравилась эта статья, и они ее активно используют. В Бурятии врачи просто уволились всем отделением. Как сохранять человеческий капитал? Очень рассчитываю, что мы изменим эту парадигму в 2023—2024 годах», — сказал депутат. При этом он напомнил, что кадровый голод в сложных медицинских специальностях есть во многих странах. Например, в США выпускники медицинских школ все реже выбирают хирургию, так как это «тяжелый физический труд». В итоге «люди просто вымываются из профессии и занимаются тем, что проще», подчеркнул Башанкаев.
Это отразилось на всех отраслях экономики. Источник: Росстат Текучесть кадров — этим термином называют долю сотрудников, прекративших работу в компании за определенный период времени. Показатель рассчитывают сами работодатели, чтобы проанализировать интенсивность, с которой меняется персонал. По данным ежегодного опроса рекрутинговой компании Antal Talent, в 2023 году самый высокий уровень текучести кадров зафиксировали в розничной торговле, гостиничном бизнесе, консалтинге, ИТ и химической промышленности. Чаще всего сотрудники увольняются по собственному желанию.
Но нужно учитывать специфику бизнеса. Например, нам всегда требуется много водителей. Снизилась общая текучка персонала, так как из—за долгого периода высокой турбулентности многие предпочитают не выходить из зоны комфорта и стабильности и реже стали менять место работы. Но квалифицированных специалистов из—за этого стало сложнее привлечь, так как, получая офер от новой компании, такой специалист чаще всего попадает под программу удержания и остаётся у текущего работодателя. В 2023 году спрос на специалистов рабочих и технических специальностей только усилится. Компании из сферы производства и агропрома особенно нуждаются в квалифицированных кадрах рабочих профессий — сварщиках, электриках, токарях. Также работодатели активно ведут поиск и наём специалистов инженерных специальностей. Среди компаний повышается конкуренция за квалифицированные рабочие кадры. Работодатели предлагают достойный уровень зарплат, премии, индексацию и другие социальные бонусы. Чтобы активизировать наём и увеличить воронку, работодатели отказываются от ограничений на наём отдельных категорий сотрудников, обучают новым навыкам текущих сотрудников и снижают требования к соискателям. Также представители бизнеса набирают претендентов смежных профессий и поднимают зарплаты. Александр Ветерков заместитель генерального директора "Работа. Ру" и операционный директор "Сберподбора" Нашли ошибку?
Путин: дефицит кадров в России нельзя покрыть за счет мигрантов
| Эксперты предложили решение проблемы с дефицитом кадров в системе МВД | Глава Минцифры России Максут Шадаев 19 января 2023 года, на брифинге по результатам национальной цели "Цифровая трансформация" нацпрограммы "Цифровая экономика" в 2022 году, заявил, что дефицит ИТ-кадров в стране составляет 1 млн человек. |
| В России острый дефицит кадров - Кубань Информ | ИНТЕРФАКС – На фоне растущего турпотока по России турбизнес столкнулся с нехваткой кадров в отрасли, в 2024 году дефицит сотрудников вырос на 20%, сообщил вице-президент Ассоциации туроператоров России (АТОР). |
| Россия столкнулась с рекордной текучкой кадров за всю постсоветскую историю | Капелюшников пишет, что исторически самая стабильная ситуация с кадрами — в промышленности, тогда как в сфере услуг текучесть кадров всегда выше. |
Нехватку кадров в России оценили на рекордно высоком уровне
| — работа для всех – Telegram | 70% компаний в России столкнулись с нехваткой кадров Илья Аверьянов, ИА |
| В каких сферах высокая текучка кадров и где их не хватает | 70% компаний в России столкнулись с нехваткой кадров Илья Аверьянов, ИА |
| Как обстоит ситуация с рабочими кадрами в России: продолжится ли кадровый голод? | В первом квартале 2023 года в России был зафиксирован рекордно высокий уровень нехватки кадров. Согласно результатам опроса Центробанка России, такие данные были зафиксированы впервые с 1998 года. |
| Дефицит кадров в России в 2024 году: почему о нём говорят и что об этом думают в компаниях | Возникший в России дефицит кадров вынудил работодателей пересмотреть свое отношение к поиску сотрудников. Многие компании начали активно искать удаленщиков, чтобы закрывать бреши в кадровом расписании, сообщили CNews представители портала «». |
| Ростех заявил о дефиците кадров в промышленности | Новости 18+. St. Ростех заявил о дефиците кадров в промышленности. |