Кстати, работодатели нефтегазового сектора гарантируют в этом году повышение заработной платы и выполнение социальных обязательств. ? JobFilter ежедневно проводит анализ рынка труда по запросу "нефтегазовое дело" для городов рассчитывая среднюю зарплату, количество вакансий по отраслям от прямых работодателей. Выпускники, работающие в нефтегазовой отрасли, традиционно имеют один из самых высоких уровней зарплаты в первый и последующие годы после получения диплома, сообщили в пресс-службе Министерства образования. Относительный он потому, что реальные заработные платы в нефтяной отрасли сильно преувеличены.
Зарплаты добытчиков нефти и газа на Ямале попали в топ-3 самых высоких в России. ВИДЕО
После новости о том, что самые высокие зарплаты в России у нефтяников на Сахалине, в редакцию ИА «КП-Сахалин» обратилось несколько возмущенных представителей добывающей отрасли. Кроме того, специальность «Нефтегазовое дело» предоставляет огромные возможности для научной работы и внедрения инновационных технологий. Средняя зарплата в нефтегазовой отрасли в Петербурге, по данным HeadHunter, составляет 80500 руб.
Тюменские нефтяники вошли в топ самых «дорогих» специалистов в стране
С января по август спрос на специалистов в нефтегазовой отрасли вырос на 43% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По данным аналитиков , средний диапазон зарплат, предлагаемых компаниями нефтегазового сектора, составляет от 50 000 до 126 437 российских рублей (в 2022 году он составлял от 44 000 до 107 228 рублей). Главная» Новости» Какие нефтяные компании повысят зарплаты в этом году. Заработные платы сотрудников, занятых в добыче нефти и газа на Ямале, попали в тройку самых высоких в России. Работники нефтяной и газовой отраслей оказались самыми высокооплачиваемыми кадрами в стране: их средние зарплаты (до вычета подоходного налога) составляют 176,7 тысячи рублей в месяц, а в некоторых регионах оклады превышают полмиллиона рублей.
Комментарии
- Зарплата Нефтяника в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру
- Почему стоит строить карьеру в нефтегазовой отрасли | Rusbase
- Российские нефтяники просят повышения зарплаты - | Новости
- Экономим ваше время:
Спрос на специалистов нефтегазовой отрасли вырос в России в 1,5 раза
Основной профильный вуз в нефтегазовой отрасли — РГУ нефти и газа им. В 2023 г. Вуз не только готовит новые кадры для отрасли, но и дает дополнительное профессиональное образование действующим специалистам. В Министерстве образования рассказали, что большинство представителей сектора — «Роснефть», «Транснефть», «Газпром», «Газпром нефть», «Башнефть», «Татнефть», «Лукойл», «Русснефть» и др. Такое взаимодействие включает в себя как участие во внеучебных событиях, днях карьеры, выпускных комиссиях, практике, так и заказы на НИОКР, открытие лабораторий, базовых кафедр, разработку стипендиальных программ. Стратегическими партнерами института являются «Роснефть», «Транснефть» и Газпромбанк. В текущих геополитических условиях особое значение приобретает подготовка для нефтегазовой отрасли специалистов-международников в области энергетической дипломатии и геополитики, уверен профессор, директор МИЭП МГИМО Валерий Салыгин.
Чтобы подготовить кадры для своих крупнейших проектов, в том числе международных, «Роснефть» вместе с МИЭП МГИМО реализует магистерскую программу «Экономические стратегии международных нефтегазовых компаний», а «Транснефть» — «Международный менеджмент в области транспорта нефти и нефтепродуктов». Кроме того, руководители и ведущие эксперты компаний-партнеров ведут учебные курсы и регулярно проводят мастер-классы для наших студентов», — сказал Салыгин. Кроме того, компании привлекают студентов к работе с помощью собственных онлайн-платформ. По словам представителя «Газпром нефти», через ее онлайн-сервис регулярно ищут работу более 1000 студентов. Удаленную работу можно совмещать с обучением в вузе или с другими проектами. База этой платформы насчитывает свыше 45 000 специалистов.
В сентябре на сайте и в мобильном приложении сервиса откроется набор в новые проектные команды «Газпром нефти», в которые будут искать аналитиков данных, тестировщиков скриптов и прототипов, а также специалистов в области строительных решений.
И в этом смысле история про «хочу пойти в IT» или «хочу, чтобы ребенок пошел в IT» мало отличается. Большинство при этих словах представляют себя или свое чадо в хорошем офисе или даже на берегу моря, нажимающих какие-то кнопки в компе и получающих за это огромные деньги.
В этом смысле у большинства людей одинаково абстрактное представление об условном «Газпроме» и об IT-отрасли как о некой синекуре. И это показывает наши давние проблемы с профориентацией, когда люди считают, что нужно просто всеми правдами и неправдами попасть в отрасль, которая прет, а там уж как-то все само пойдет. Это неправда.
Если же на секунду вернуться к положению нефтянки в стране, то там все как было жирно, так и осталось. Поэтому я скажу так: если у вас есть возможность комфортного входа в газ, нефть, в ресурсные компании, в алмазы, и если это все вам хоть сколько-нибудь не противно, то этим надо пользоваться. Если же понятной точки входа нет, то пробиться туда будет сложно.
Но это так уже лет 20, так что ничего не изменилось. Среди петербуржцев ситуация аналогичная: за 3 года отношение как работающего населения, так и соискателей сильно изменилось. Подобное изменение отношения оправдано по многим аспектам.
IT-сфера, с точки зрения вхождения в нее и получения образования, более доступна, чем нефтегазовая отрасль. Сейчас есть множество курсов, позволяющих освоить азы той или иной IT-специальности. Да, человек не станет хорошим программистом, пройдя трехмесячные курсы, но при учете старания и терпения за несколько лет он правда может превратиться из зеленого джуна в зрелого мидла.
Между тем, чтобы получить полноценную профессию в нефтегазовой отрасли не рабочую, а менеджерскую , россиянам нужно потратить порядка 4 лет и большое количество средств. Также важен аспект денег. Но при этом далее зарплаты опытных айтишников растут достаточно быстро, сильно опережая доход специалистов с аналогичным опытом в нефтегазовой сфере.
В данном случае IT-сфера за последние три года была максимально прорекламирована во всех СМИ, у большинства блогеров, программах на ТВ, новостях в соцсетях и т. Это, конечно же, дало свои плоды — люди все еще верят рекламе. В то же время знаем ли мы о какой-то серьезной рекламе компаний из сферы нефти и газа?
Риторический вопрос. В данном случае нефтегазовая отрасль может по большей части восприниматься через бренд работодателя, который строился в нулевых, но этого уже мало, чтобы привлечь людей, тем более молодое поколение.
Заработные платы свыше 150 000 рублей в этой отрасли чаще всего предлагают сварщикам, водителям, токарям и машинистам. Наиболее высокие зарплаты компании из нефтегазовой отрасли предлагают соискателям в Ямало-Ненецком автономном округе 97 701 - 172 414 рублей , в Республике Саха 91 954 - 160 920 рублей и Иркутской области 74 713 - 162 000 рублей.
В новость была внесена правка 11:48 мск - исправлено название платформы в связи с уточнением его пресс-службой, верно - hh.
По данным аналитиков hh.
Самые высокие зарплаты часто предлагаются сварщикам, водителям, машинистам и токарям. Компании нефтегазовой отрасли, предлагающие самые высокие зарплаты, расположены в Ямало-Ненецком автономном округе, Республике Саха и Иркутской области.
Тюменские нефтяники вошли в топ самых «дорогих» специалистов в стране
Ситуация значительно отличается в зависимости от региона. Наиболее острый дефицит специалистов из сферы «Добыча сырья» отмечен в Хабаровском крае — 1 резюме на вакансию по данным июля. В Красноярском крае — 2 резюме на вакансию, это тоже показатель недостатка кадров. Средний диапазон предлагаемых зарплат составил 50 000—126 437 рублей. Для сравнения, в 2022 году суммы были такими — 44 000—107 228.
Там работникам готовы платить от 74713 до 162 тысячи руб. В основном, офисы компаний находятся в Петербурге, а производства - за пределами региона. Эксперты полагают, что дефицит сотрудников во многом связан с уходом иностранных компаний. Например, в июле этого года нефтесервисная компания Schlumberger объявила, что полностью прекратит поставки продуктов и технологий в Россию об этом ИА «Девон» сообщал здесь. Компания являлась крупным иностранным работодателем на отечественном рынке, обеспечивая работой порядка 9000 сотрудников. Причина увеличения спроса на кадры состоит не в расширении бизнеса.
Тем более что добыча сокращается». Локализация этих функций важна с точки зрения информационной безопасности. На региональной специфике сказался и переезд Газпрома из Москвы в Санкт-Петербург в августе 2021 года. Вакансии закрываются долго», — добавил он. Это может быть связано с тем, что часть таких сотрудников уехала в другие регионы, например, в Москву». Средняя зарплата в нефтегазовой отрасли в Петербурге, по данным HeadHunter, составляет 80500 руб.
Я бы сказал, пожалуй, это самые дорогостоящие рабочие места из всех отраслей промышленности. Пример приведу — морские буровые. Их цена доходит до нескольких миллиардов долларов. Работает там 100 человек в три смены.
Поделить одно на другое — получите не десятки даже, а сотни тысяч долларов за одно рабочее место.
Перед лицом новых вызовов — Александр Викторович, объясните: как получается, что даже вопреки «санкциям любой ценой» российский нефтегазовый комплекс не сдает позиции? Связаны они не только со стремлением Запада отказаться от российских энергоносителей, отрезанностью от передовых зарубежных технологий, сложностями с доставкой сырья на новые восточные рынки сбыта и угрозой новой мировой рецессии. В немалой степени они обусловлены и стратегией развитых стран планомерно снижать в энергобалансе ископаемое топливо — переходить на альтернативную энергетику. Ряд стран уже ввели эмбарго на поставку энергоносителей из России. Политику «санкции любой ценой» они реализуют даже в ущерб собственным интересам. Но поставки нефти и газа из России являются по сути единственно возможными для европейского рынка. Отказ от конкурентоспособных по цене и логистике поставок газа из России грозит, без преувеличения, обвалом промышленности в Европе, что создаст серьезные риски для экономики и населения. Мы уже сегодня наблюдаем скачкообразный рост темпов инфляции и цен на бензин в США и Европе. Расслабляться нельзя — То есть ситуация может разрешиться сама собой уже в ближайшее время?
Прогнозы на текущий 2022 год выглядят не слишком оптимистично. Итоги первого полугодия, по данным Росстата, вселяют определенный оптимизм. То есть нефтегазовый комплекс проявляет устойчивость.
Ушла эпоха! Россияне больше не считают работу в нефтегазе самой желанной! Ее место занял IT-сектор
А вот самые богатые среди работающих по найму финансистов и страховщиков живут в Москве, где средний уровень их доходов составляет свыше четверти миллиона рублей в месяц 261,3 тыс. Представителям финансово-страховой сферы на Чукотке, в Сахалинской области, в Ненецком и Ямало-Ненецком автономных округах платят в среднем по 196,1, 156,5, 187,2 и 203,8 тысячи рублей в месяц. Лидерами по доходам среди авиаторов остаются жители Чукотки. Там оклады сотрудников летной отрасли составляют порядка 242,1 тысячи рублей в месяц.
В Тыве, на Камчатке, в Кабардино-Балкарии и Астраханской области средние зарплаты в этой сфере зафиксированы на уровне 220,4; 212,5; 200,6 и 189,9 тысячи рублей соответственно. Наряду с богатейшими наемными работниками страны аналитики назвали и тех, чьи зарплаты вызывают сочувствие. Меньше всех в стране получают работники легкой промышленности, сельского хозяйства и сферы услуг.
На фоне сверхдоходов одних представители многих сфер обслуживания и производства выживают за гранью нищеты.
Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов. Скачать презентацию: Медиа-кит При перепечатке или цитировании материалов сайта Myeconomy.
Но надо учитывать и тот факт, что IT-отрасль тоже постепенно насыщается топами. Истории про то, что человек был финансовым директором в ритейле или нефтянке, а потом пришел на ту же позицию в IT, становятся все более редкими. Такого уже почти нет. Спрос сохраняется именно на рядовых программистов, хотя и он уже не столь ажиотажный, каким был пару лет назад. И здесь мы подходим к очень важной проблеме.
Большинство людей, говоривших, что они хотят работать в «Газпроме» или чтобы их дети там работали , не имели в виду позицию геологоразведчика. Они представляли красивую жизнь, где они приезжали в красивый офис в Лахте на шикарной машине. Это некоторая мечта, картинка из глянцевого журнала, в которую очень хотелось верить. И в этом смысле история про «хочу пойти в IT» или «хочу, чтобы ребенок пошел в IT» мало отличается. Большинство при этих словах представляют себя или свое чадо в хорошем офисе или даже на берегу моря, нажимающих какие-то кнопки в компе и получающих за это огромные деньги.
В этом смысле у большинства людей одинаково абстрактное представление об условном «Газпроме» и об IT-отрасли как о некой синекуре. И это показывает наши давние проблемы с профориентацией, когда люди считают, что нужно просто всеми правдами и неправдами попасть в отрасль, которая прет, а там уж как-то все само пойдет. Это неправда. Если же на секунду вернуться к положению нефтянки в стране, то там все как было жирно, так и осталось. Поэтому я скажу так: если у вас есть возможность комфортного входа в газ, нефть, в ресурсные компании, в алмазы, и если это все вам хоть сколько-нибудь не противно, то этим надо пользоваться.
Если же понятной точки входа нет, то пробиться туда будет сложно. Но это так уже лет 20, так что ничего не изменилось. Среди петербуржцев ситуация аналогичная: за 3 года отношение как работающего населения, так и соискателей сильно изменилось. Подобное изменение отношения оправдано по многим аспектам. IT-сфера, с точки зрения вхождения в нее и получения образования, более доступна, чем нефтегазовая отрасль.
Сейчас есть множество курсов, позволяющих освоить азы той или иной IT-специальности. Да, человек не станет хорошим программистом, пройдя трехмесячные курсы, но при учете старания и терпения за несколько лет он правда может превратиться из зеленого джуна в зрелого мидла.
Ситуация значительно отличается в зависимости от региона.
Наиболее острый дефицит специалистов из сферы «Добыча сырья» отмечен в Хабаровском крае — 1 резюме на вакансию по данным июля. В Красноярском крае — 2 резюме на вакансию, это тоже показатель недостатка кадров. Средний диапазон предлагаемых зарплат составил 50 000—126 437 рублей.
Для сравнения, в 2022 году суммы были такими — 44 000—107 228.
Нефтяные компании в этом году гарантируют повышение заработной платы
Средняя зарплата в нефтегазовой отрасли в Петербурге, по данным HeadHunter, составляет 80500 руб. Средняя зарплата работников нефтегазовой отрасли, нанятых в России, по итогам прошлого года составила около 150 тысяч рублей в месяц, или 59 тысяч долларов в год. Актуальные вакансии ПАО «Газпром нефть» по направлениям IT, производства, продажи и маркетинга, административных функций, работы вахтовым методом в Москве, Санкт-Петербурге, Омске и других городах России. Техник-технолог в нефтегазовой сфере работает на предприятиях по подготовке, переработке, транспортировке газа и нефти, в исследовательских лабораториях, энергетических компаниях. Главная» Новости» Профессии нефтегазовой отрасли и зарплата.