Все о профессии менеджера по туризму: от получения специальности до карьерных перспектив Менеджер по туризму сколько зарабатывает Средняя зарплата Специализации Обязанности. "Интерес к профессии во многом связан с оживлением туристической отрасли и развитием внутреннего туризма", — сообщают эксперты. Туризм и гостеприимство — профессия, рассказываемая всеми подробностями о том, как устроена зарплата.
Профессия менеджер по туризму: обязанности, навыки, требования
Чаще всего зарплата менеджера по туризму складывается из двух частей: установленного дохода и процента от выручки за путевки. Туризм и гостеприимство: новости, интервью, мнения экспертов. с профессиональной точки зрения. со средней зарплатой в 57,7 тысяч рублей. Главная» Новости» Специалист в сфере туризма зарплата.
Профессия туризм
В этой статье вы узнаете, что такое туризм и гостеприимство, какие профессии востребованы в этой сфере, какая средняя зарплата у специалистов туризма и гостеприимства в 2024 году, какие изменения произошли в образовательных требованиях для работников туристической. 75 000 рублей – средняя зарплата по данным Профессия администратора гостиницы подойдет тем, кто обучался по специальностям, связанным с туризмом. Главная» Новости» Средняя зарплата туризма. Какие зарплаты в профессиях, связанных с туризмом О том, какие зарплаты в профессиях по направлению туризма, будет полезно узнать каждому. В первую очередь следует сказать, что в среднем менеджеры в туристических агентствах в России зарабатывают около 20-40 тыс. В топ самых популярных профессий для подработки на майских праздниках вошли курьер (14%), продавец, комплектовщик товаров и разнорабочий (по 7%), таксист, администратор, фотограф (по 5%), работник на базе отдыха, котоняня/догситтер (по 3%), копирайтер. Средняя зарплата менеджера по туризму складывается из фиксированной части и процентов.
50% россиян не готовы строить карьеру в сфере туризма
Именно это гарантирует вам работа, связанная с туризмом и путешествиями. Актуальный каталог вакансий по работе режиссером с удобным фильтром Благодаря работе в туризме и путешествиях вы сможете увидеть новые страны, приобщившись к их культуре. Эта работа высоко оплачивается, а многие вещи за границей можно купить гораздо дешевле, чем в родной стране. Вы сможете познакомиться с немалым количеством разных людей, приобрести полезные связи за границей, а при желании в итоге даже переехать в другую страну.
Использование гаджетов в работе гидов Современные технологии помогают гидам в: Навигации на маршруте Показе фото, аудио и видеоматериалов Оперативном ответе на вопросы туристов Взаимодействие гидов с турфирмами Профессия гидов часто сотрудничают с туристическими компаниями. Формы взаимодействия: Разовые заказы экскурсий Участие в тендерах на обслуживание групп Для турфирм профессиональные гиды: Имеют необходимые лицензии и разрешения Профессиональная этика гидов Работая с туристами, гиды должны придерживаться определенных правил: Доброжелательность и вежливость Терпимость к другим культурам и вероисповеданиям Конфиденциальность личной информации В сложных ситуациях гид помогает туристам: Решать конфликты с полицией, медиками и другими службами Восстанавливать утерянные документы Получать компенсации от страховых компаний Работа гидов с людьми с ограниченными возможностями Для комфортного обслуживания туристов с инвалидностью гиды: Изучают потребности этой категории путешественников Подбирают доступные маршруты Используют специальное оборудование и транспорт Ведение гидами личного бренда Для продвижения своих услуг гиды активно используют: SMM и таргетированную рекламу.
Еще столько же, а возможно и в два раза больше, обещают процентов от сделок. Менеджеру по туризму без опыта работы в Сочи предлагают обучение, возможность заграничных командировок и зарплату 10 - 30 тысяч рублей. Надо полагать, что первая цифра является окладом, а вторая включает оклад и возможные проценты. Специалисты с опытом работы от года и знанием английского языка могут претендовать на вакансии с зарплатой от 15-20 тысяч рублей, в зависимости от конкретной турфирмы. Куда ведут ступеньки карьерной лестницы? Тех, кто только начинает работать в туристической индустрии, интересует, какие возможности карьерного роста здесь имеются. Специалисты с опытом от трех лет, знающие несколько туристических направлений, владеющие несколькими иностранными языками, имеющие клиентскую базу, в Москве могут претендовать на зарплату до 70 тысяч рублей, а в регионах — до 40 тысяч рублей. Что же касается продвижения по карьерной лестнице, оно может происходить по нескольким направлениям. Начиная работу в туристическом агентстве помощником менеджера или менеджером, специалист может со временем, набравшись опыта, наработав клиентскую базу и проявив себя, стать ведущим менеджером или старшим менеджером. Следствием повышения будет рост оклада, база будет приносить уже ощутимый процент, к тому же перед специалистом откроются новые возможности карьерного роста. Минимальный срок, который необходим для этого шага — год работы. Ведущий менеджер может стать руководителем отделения, а затем — директором. Но переоценивать перспективы не стоит, ведь руководителей и директоров требуется не так много, как менеджеров. Впрочем, как и недооценивать. В туристическом бизнесе практически все руководители начинали свой путь со стартовых низкооплачиваемых позиций.
Смотреть передачи о жизни людей в разных странах. Бывать на выставках, концертах, спектаклях. Обсуждать и анализировать события в стране и за рубежом. Наблюдать за работой медсестры, врача. Создавать уют и порядок в доме, классе, школе. Читать книги и смотреть фильмы о войнах и сражениях. Заниматься математическими расчетами и вычислениями. Узнавать об открытиях в области химии и биологии. Ремонтировать бытовые электроприборы. Посещать технические выставки, знакомиться с достижениями науки. Ходить в походы, бывать в новых неизведанных местах. Читать отзывы и статьи о книгах, фильмах, концертах. Участвовать в общественной жизни школы, города. Объяснять одноклассникам учебный материал. Самостоятельно выполнять работу по хозяйству. Соблюдать режим, вести здоровый образ жизни. Проводить опыты по физике. Читать статьи об электронике и радиотехнике. Собирать и ремонтировать часы, замки, велосипеды. Коллекционировать камни, минералы. Вести дневник, сочинять стихи и рассказы. Читать биографии известных политиков, книги по истории. Играть с детьми, помогать делать уроки младшим. Закупать продукты для дома, вести учет расходов. Участвовать в военных играх, походах. Заниматься физикой и математикой сверх школьной программы. Замечать и объяснять природные явления. Собирать и ремонтировать компьютеры. Строить чертежи, схемы, графики, в том числе на компьютере. Участвовать в географических, геологических экспедициях. Рассказывать друзьям о прочитанных книгах, увиденных фильмах и спектаклях. Следить за политической жизнью в стране и за рубежом. Ухаживать за маленькими детьми или близкими, если они заболели. Искать и находить способы зарабатывания денег.
Профессии в сфере туризма: какие специальности востребованы на рынке труда
Знание географического расположения стран и фундаментальные представления об их культуре, религии и обычаях. Это пригодится не только во время поездок, но и для того, чтобы оперативно отвечать на вопросы клиентов об интересующих их направлениях. Благодаря этим знаниям вам не понадобится искать ответы в интернете и попадать в неловкое перед клиентами положение. Уверенное владение ПК. Специалисту в области туризма нужно хорошо владеть компьютером и различными ПО и быть активным пользователем интернета. Во время работы потребуется прибегать к различным программам, чтобы планировать и готовить отчётность. Кроме того, нужно уметь находить необходимую информацию в любом месте и в любое время. Знания в области маркетинга. Важно владеть основами рекламного бизнеса и грамотно подавать информацию о своей деятельности, чтобы продавать путёвки и получать хороший заработок.
Знание рынка туристских услуг. Это позволит ориентироваться во всех новых и модных тенденциях. Только так можно оставаться востребованным и конкурентоспособным специалистом. Какими качествами необходимо обладать В первую очередь менеджер по туризму должен обладать таким качеством, как неконфликтность. Это связано с тем, что далеко не каждый клиент или деловой партнер может быть доволен услугами или сотрудничеством.
Мне это ближе, потому что работа менеджера по туризму предполагает знание продаж, а я не считаю себя продажником». Более того, еще проходя университетскую практику, девушка поняла, что работа туроператора не всегда хорошо оплачивается. Сейчас Катя планирует стать гидом в Южной Корее. Турагент vs онлайн-бронирование С развитием технологий многие профессии начинают постепенно терять свою актуальность. По мнению Алексея работа туроператора — одно из таких направлений: «Я не планирую вернуться в туризм, потому что в последнее время очень сложно что-либо продать. Границы открыты, интернет предоставляет все новые возможности, онлайн-бронирование стало прочно укореняться в жизни практически каждого жителя мегаполиса. Мне кажется, что профессия турагента вымирает. После коронавируса турагенты будут обслуживать клиентов в возрасте от 40-50 лет или VIP-клиентов, которые не хотят ничего делать самостоятельно, но таких людей очень мало» Кристина сомневается, что профессия турагента может потерять свою значимость. По словам девушки, помощь туроператора имеет много преимуществ перед системами онлайн-бронирования. Они просто приносят необходимый пакет личных документов, и всем остальным занимается агентство». Также девушка отмечает, что зачастую турагенты предлагают более выгодные туры, потому что многие туроператоры сотрудничают с авиакомпаниями, и цены на перелет могут быть ниже. Кристина также подчеркивает, что информация в интернете не всегда может соответствовать действительности: «При самостоятельном бронировании жилья может возникнуть «овербукинг». Это ситуация, когда в пиковый сезон отели выставляют на сайтах больше номеров, чем у них есть на самом деле». Так, бронируя номера онлайн, туристы часто рискуют остаться без крыши над головой в чужой стране. При этом Кристина считает, что иногда туристам все же действительно выгоднее заниматься организацией своего путешествия своими силами: «Бронировать массовые туристические направления лучше через туроператоров. Но если человек хочет отправиться в нестандартный тур и, например, посетить не очень популярную страну, сразу несколько стран или пожить на разных островах, то лучше делать все самому». Советы студентам Кристина уверена, что ребята, которые поступили на «Туризм» сделали правильный выбор. Она рекомендует студентам еще во время учебы искать практику, нарабатывать опыт, изучать основные отельные базы, особенности работы разных туроператоров и в целом развивать свой кругозор. А еще наша работа будет актуальна всегда, ведь люди всегда путешествовали и будут путешествовать», — отмечает Кристина. Катя тоже советует студентам сотрудничать с турагентствами, а во время летних каникул ездить в самые популярные у туристов направления и работать там аниматорами: «Возможно, что придется работать без оплаты, но зато после окончания университета вы не будете сидеть ни с чем». Девушка также говорит о том, что будущим турагентам и гидам нужно как можно больше заниматься самообразованием, проходить не только профессиональные и языковые курсы, но и стремиться повышать общую эрудицию. Леша уверен, что главная задача студента — развить в себе качества, которых нет у систем онлайн-бронирования. Это именно то, чего не может дать букинг», — говорит Леша. Но самое главное, по мнению выпускника, это кругозор: «Читайте про разные страны, смотрите связанные с туризмом проекты.
Именно поэтому она решила сменить образовательную программу и перевестись на «Туризм»: «Это направление нравилось мне тем, что в учебной программе было больше географии, иностранных языков, да и многие дисциплины менеджмента можно было также изучать на туризме. А еще меня притягивало то, что это направление давало больше возможностей для работы и практики в других странах. Так что я ничего не потеряла». Леша рассказывает, что выбрал МГИФКСиТ во многом потому, что это была единственная возможность учиться на бюджете: в вузе было много бюджетных мест и достаточно низкий проходной балл. Молодой человек выбрал именно туризм, потому что решил, что учиться на этом направлении будет интересно, а работа в этой сфере в будущем принесет неплохой доход. Учебный процесс Большинство ребят отмечает, что туризм — это особая сфера, которая одновременно объединяет в себе множество дисциплин: географию, экономику, психологию, менеджмент, маркетинг. По мнению выпускников, человек, который решил связать свою жизнь с организацией отдыха для других людей, должен быть и сам разносторонне развитым и эрудированным, а еще очень важно даже в студенческие годы попытаться пройти практику в настоящих турагентствах. Лена рассказывает, что на первом курсе студенты изучают лишь общие дисциплины: русский язык, психологию, математику. Затем с появлением специальных предметов студенты погружаются в «Основы туризма», «Экскурсионное дело», «Музееведение», «Глобальные системы бронирования и резервирования», «Рекреационное проектирование», «Экономическую и социальную географию мира», «Транспортное обслуживание в туризме». Например, как бронировать отели и туры, составлять договоры с разными туроператорами, оформлять документы на визу, страховать туристов. Но мне удалось достаточно быстро усвоить новую информацию, потому что все это очень сильно нравилось». Практика Катя вспоминает о практике, как об одном из самых запоминающихся моментов учебы: «После первого курса мы проходили практику на Черном море, в Республике Адыгея и в Ростовской области. Мы изучали туристические возможности и потенциал черноморского побережья, объездили главные достопримечательности». Ожидания Кристины от практики наоборот не оправдались. Девушка планировала получить практический опыт работы в турагентстве, но вместо этого университет организовал туристическую прогулку по городу: «Нас разделили по группам, и мы целый день гуляли по Казани с экскурсоводом. Он объяснял нам главные особенности проведения экскурсий, показывал основные маршруты». Кристина считает, что такая практика не дает возможности полностью погрузиться в профессиональную сферу, ведь не все выпускники хотят стать гидами. Трудоустройство Все ребята солидарны в том, что вчерашнему студенту трудно найти работу по специальности. Некоторые рассказывают, что выпускников в основном берут на самые низкие позиции с минимальной зарплатой. Леша вспоминает, как пытался освоить профессию гида: «Полгода я переучивался на экскурсовода, но для того, чтобы стать им, нужно быть человеком-энциклопедией со специфическими голосовыми связками, чтобы разговаривать по несколько часов. К тому же в экскурсионных бюро вакансий было крайне мало, а те, на которые я откликался, меня отшивали. Скорее всего это связано с тем, что я только что закончил обучение в ассоциации Ассоциации гидов-переводчиков, экскурсоводов и турменеджеров — прим. The Vyshka ». Действительно, если искать вакансии в сфере туризма через HeadHunter, можно заметить, что чаще всего работодатели ожидают увидеть в своем турагентстве сотрудника с опытом работы от 1,5-2 лет.
Директор одного из ресторанов в срединной части города рассказал «МК», что не способен платить шеф-повару больше 70 тысяч рублей в месяц, потому как «загрузка» в иные дни бывает «нулевой». Ну и на обеды, ужины клиенты гостиницы тоже приходят, а иногда — и со стороны, с улицы. Даже если особо не заказывают еду, зарплату людям дают за счет заказанного алкоголя. Я понимаю, что шеф-повар достоин хорошей зарплаты, но в спальном районе я такого позволить не могу». Фото: Иван Скрипалев Не одной удаленкой жив рынок труда — Есть два тренда, характерные для «белых воротничков»: удаленка и мультизанятость, чаще всего в сфере информационных технологий, но не только, — рассказывает «МК» президент и основатель SuperJob Алексей Захаров. Вроде бы в этом нет ничего плохого. Но дело в том, что на удаленке у сотрудников появляется возможность взять второй и третий проект, о чем работодатель может даже не подозревать. Как следствие, у части таких удаленных сотрудников эффективность неизбежно падает. Что с этим делать? Однозначного ответа пока нет, компании только учатся с этим жить. Например, некоторые работодатели возвращают людей в офисы. Растет средний возраст соискателей-мужчин. Системные администраторы, инженеры КИПиА контрольно-измерительных приборов и автоматики и механики «постарели» на 3 года; охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков с ЧПУ — на 2 года. Важно понимать: количество возрастных соискателей не стало больше — процентное соотношение изменилось за счет уменьшения количества соискателей моложе 45 лет. Тенденции, которые будут влиять на рынок труда в IT-отрасли в 2023 году: подбор на удаленку разработчиков из регионов продолжит развиваться; в конкурентной борьбе за высококвалифицированные кадры приоритет у компаний, предоставляющих отсрочку от мобилизации; наиболее привлекательными с точки зрения зарплат станут проекты импортозамещения ПО и технологий. Высоковостребованными останутся и специалисты по информационной безопасности, в том числе по обеспечению безопасности критической информационной инфраструктуры. Компании буквально охотятся за высококвалифицированными кандидатами, но их крайне мало.
К 2030 году в туротрасли РФ будут востребованы 400 тысяч новых сотрудников
Все права защищены Политика конфиденциальности Карта сайта Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies Принять Политика конфиденциальности Ваша конфиденциальность очень важна для нас. Мы хотим, чтобы Ваша работа в Интернет по возможности была максимально приятной и полезной, и Вы совершенно спокойно использовали широчайший спектр информации, инструментов и возможностей, которые предлагает Интернет. Персональные данные, собранные при регистрации или в любое другое время преимущественно используется для подготовки Продуктов или Услуг в соответствии с Вашими потребностями. Ваша информация не будет передана или продана третьим сторонам. Однако мы можем частично раскрывать личную информацию в особых случаях, описанных в данной Политике конфиденциальности. Рамки Политики конфиденциальности Настоящая Политика конфиденциальности далее — «Политика» применяется к информации, полученной через данный сайт, иные сайты, виджеты и другие используемые интерактивные средства, на которых есть ссылка на данную Политику далее — «Сайт» от пользователей Сайта далее — «Пользователи». Нижеследующие правила описывают, как Университет «Синергия» обращается с любой информацией, относящейся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных далее — «Персональные данные» , для целей оказания услуг с использованием Сайта. Пользователи включают в себя всех физических лиц, которые подключаются к Сайту и используют Сайт. Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике.
Завод Toyota в Петербурге перешел в госсобственность Компания Toyota сообщила , что закрывает завод в Санкт-Петербурге и прекращает производство в России после шести месяцев простоя из-за нарушения поставок, в сентябре 2022 года. На предприятии, в частности, собирали модели Camry и RAV4, его максимальная мощность — 100 тыс.
Штат составлял около 2 тыс. Предприятие передали государству в лице подведомственного Минпромторгу Научно-исследовательского автомобильного и автомоторного института, пишет ТАСС со ссылкой на министерство. Соглашение подразумевает «полную передачу прав собственности на здание завода, оборудование и землю». Среди факторов, вызывающих напряженние и раздражение, респонденты отметили: неадекватное поведение руководства, неопределенность будущего компании и страх остаться без работы, затягивание сроков выполнения задач и частая прокрастинация коллег, множество планерок, совещаний, созвонов, обилие обсуждений в почте и чатах. Чаще всего с нехваткой единомышленников сталкиваются предприниматели ресторанной индустрии, строительства, IT и сферы моды.
Однако отрасль гибко адаптировалась к изменениям и продолжила развитие. Большую популярность получили заведения, ориентированные на самовывоз и доставку готовых блюд, ставшую распространённой привычкой для потребителей. Соразмерно растёт потребность в поварах самых разных направлений. К середине января работодатели опубликовали на Авито Работе свыше 37 тысяч вакансий. HR-Tech решения, включая чат-ботов, на нашей платформе позволяют автоматизировать найм и сократить время от первого контакта с соискателем до его выхода на работу до пары дней», — комментирует Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы. Больше спрос — выше зарплаты Уровень медианной зарплаты в ресторанно-гостиничной сфере составляет 30 000 рублей в месяц.
Оценив все достоинства и недостатки профессии, можно принимать объективное решение о том, подходит ли вам данная должность. Должностные обязанности и функции Менеджер, работающий в турфирме, занимается оказанием довольно широкого комплекса услуг. Так, в его обязанности входят общение с клиентом, бронирование билетов, взаимодействие с государственными органами касательно оформления документов и многое другое. В связи с этим тур-менеджер должен знать все внутренние процессы фирмы. Рассмотрим более детально и конкретно, что делает менеджер по туризму: занимается разработкой и построением туристических маршрутов; организует экскурсии; бронирует билеты на самолеты, поезда, автобусы; бронирует места в гостиницах, отелях, хостелах; ведет переговоры с международными партнерами; оформляет документы например, визы, страховки и другие ; составляет и продает полные туристические программы; проводит маркетинговые кампании; принимает звонки; консультирует клиентов лично, по телефону, посредством электронной почты. При этом стоит иметь в виду, что в зависимости от конкретного места работы должностные обязанности и функции могут дополняться или видоизменяться. Требования Для того чтобы менеджер по туризму имел возможность исполнять свои профессиональные функции на самом высоком уровне, он должен соответствовать некоторым требованиям, которые выдвигают работодатели. Например, большие и престижные туристические компании возьмут на работу только тех специалистов, кто обладает специализированным высшим образованием. Некоторые работодатели принимают специалистов с любым высшим образованием, а маленькие фирмы могут взять на работу человека, прошедшего соответствующие курсы. Так или иначе, но существуют и другие, более общие требования. К ним относится знание иностранных языков. Причем чем больше языков вы знаете, тем серьезнее ваше преимущество по сравнению с другими соискателями. Также важно быть довольно уверенным в себе и коммуникабельным. Умение красиво говорить — важная черта любого менеджера по туризму, так как значительную часть своего времени он проводит, общаясь с клиентами. Навыки продаж станут безусловным плюсом, ведь вам придется уговаривать клиента воспользоваться услугами именно вашей туристической фирмы. А также большое значение имеют умение удерживать большое количество информации в голове и хорошая память. Профессиональные навыки и личные качества Менеджеру по туризму нужно знать и уметь довольно много. Это касается как профессиональных характеристик, так и личных качеств и черт характера. Рассмотрим несколько навыков, которые пригодятся каждому тур-менеджеру. Данная черта характера будет актуальной для всех сотрудников туристической фирмы. Дело в том, что не каждый ваш клиент или деловой партнер будет доволен услугами или сотрудничеством. В связи с этим могут складываться конфликтные и стрессовые ситуации, которые нужно уметь сгладить. Умение самостоятельно принимать решения. В процессе работы могут возникнуть спорные сложные ситуации, когда у вас не будет возможности долго обдумывать положение или обратиться к начальству. В таком случае придется принимать решение довольно быстро и самостоятельно, а также быть готовым нести за него ответственность. Общение с клиентами и деловыми партнерами — важнейшая часть работы менеджера по туризму. Поэтому замкнутому и стеснительному человеку такая профессия может не подойти. Владение компьютерными программами. Менеджер по туризму должен быть опытным и активным пользователем как компьютера, так и интернета.
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
Чаще всего люди будут работать — курьерами, продавцами и комплектовщиками. Об этом редакции НГС сообщили в исследовательском центре Зарплаты. Опрос проводили с 15 по 22 апреля, — сообщили аналитики.
Чуть лучше ситуация обстоит в Москве — 4 резюме на вакансию, что всё равно ниже нормы для рынка труда. METRO многие годы создаёт экосистему для ресторанной индустрии, поэтому нам важно не просто поставлять продукты, но и помогать развивать профессионалов в этой области, формировать будущее поколение поваров. Нашей гастроакадемии Stanfood в этом году исполнилось 2 года. Более 2000 поваров повысили свою квалификацию на интенсивах по одному из направлений: пекарскому, поварскому, кондитерскому, бариста.
Сейчас, когда отрасль испытывает острую нехватку квалифицированного персонала, особенно важно предлагать студентам то, что востребовано на рынке и даёт практические навыки. Евгения Щербакова, руководитель дивизиона b2b-маркетинга METRO Зарплаты и бонусы За год работодатели из сферы «Туризм, гостиницы, рестораны» изменили условия труда для новых работников. В частности, компании стали более гибко подходить к формированию рабочего графика и форматов работы сотрудников. Подобные изменения могут быть среди прочего связаны с кадровым дефицитом, с которым столкнулись работодатели, и решениями компаний предлагать более мягкие и удобные форматы работы кандидатам. По данным сервиса «Банк данных зарплат» hh.
Скорее всего, такая тенденция сохранится и в будущем, когда туризм полностью восстановится после кризиса. Я советую новичкам не ждать золотых гор от нашей профессии и быть готовым к постоянным изменениям во всем: от смены рейсов до изменений туристского законодательства. Вообще способность к быстрому реагированию на изменение обстоятельств — это важное качество, которое помогает в нашей работе, также как и доброжелательность, терпеливость и усидчивость. Популярные вопросы и ответы Отвечает Наталья Волкова: Можно ли устроиться менеджером по туризму без опыта работы? Особое внимание стоит уделить географии и помнить, что Гоа — это не остров, а штат в Индии. Обычно, если человека берут на работу без опыта, он обучается в процессе деятельности. Конечно, его сразу не допускают к онлайн-бронированию туров, а дают мелкие поручения: сделать подборку туров, письменно ответить на вопросы туристов. Руководитель проверяет письма перед отправкой, новичку по телефону отвечать не дают. Еще поручают заполнить анкеты на визы также с проверкой и функции курьера, многие менеджеры начинали именно с курьеров в турфирмах. По результатам выполнения поручений о работнике делают выводы. Может ли менеджер по туризму работать удаленно? Сейчас практически вся работа в туризме происходит онлайн — от подбора туров, подписания договоров с туристами до оплаты. Особенно актуальным стал такой формат во время пандемии. Однако не стоит списывать со счетов личное общение. Сколько зарабатывает менеджер по туризму? Высокий сезон длится с мая по сентябрь, это период отпусков. Но в ковидной реальности, когда туризм едва жив, многие получают минимальную зарплату, установленную государством. Можно ли стать менеджером по туризму после 9 класса?
Молодой человек отмечает, что за год работы по специальности он понял, что туриндустрия не для него: «Я разочаровался в этом направлении после того, как «закрыли» Египет в 2014 году, и рынок начало лихорадить. Обанкротились 4 крупных туроператора и агентство, в котором я проходил практику. Даже сегодняшняя ситуация с вирусом показывает, что это очень нестабильная сфера», — говорит Алексей. Молодой человек также отмечает, что спрос на услуги туроператора появляются только тогда, когда у потенциальных потребителей есть деньги на вещи первой необходимости, поэтому даже небольшой экономический кризис может стать причиной значительного снижения уровня продаж. Еще одной причиной ухода из профессии Алексей считает неумение продавать что-либо. Туроператоры предлагают услуги, а их продать тяжелее, чем обычные товары. Поэтому я стал искать себя в другом, попробовал в рознице, но там я не преуспел по той же самой причине», — рассказывает Алексей. Продать — это не рассказать о чем-то красиво. Продать — это убедить. Рекрутеры в агентствах при приеме на работу это как-то «прощупывают» Кате также не удалось стать частью туристического бизнеса. После окончания бакалавриата девушка, как и все, начала искать работу по специальности: «Я обошла множество турагентств, но, к сожалению, многие работодатели требуют уже готового работника со своей клиентской базой». Многие одногруппники Кати проходили неоплачиваемые стажировки, но ее саму это не устраивало, и она устроилась бортпроводником в Аэрофлот. В целом, Катя никогда не планировала работать туроператором или турагентом: «Меня скорее привлекала работа экскурсоводом в городе или в музее. Мне это ближе, потому что работа менеджера по туризму предполагает знание продаж, а я не считаю себя продажником». Более того, еще проходя университетскую практику, девушка поняла, что работа туроператора не всегда хорошо оплачивается. Сейчас Катя планирует стать гидом в Южной Корее. Турагент vs онлайн-бронирование С развитием технологий многие профессии начинают постепенно терять свою актуальность. По мнению Алексея работа туроператора — одно из таких направлений: «Я не планирую вернуться в туризм, потому что в последнее время очень сложно что-либо продать. Границы открыты, интернет предоставляет все новые возможности, онлайн-бронирование стало прочно укореняться в жизни практически каждого жителя мегаполиса. Мне кажется, что профессия турагента вымирает. После коронавируса турагенты будут обслуживать клиентов в возрасте от 40-50 лет или VIP-клиентов, которые не хотят ничего делать самостоятельно, но таких людей очень мало» Кристина сомневается, что профессия турагента может потерять свою значимость. По словам девушки, помощь туроператора имеет много преимуществ перед системами онлайн-бронирования. Они просто приносят необходимый пакет личных документов, и всем остальным занимается агентство». Также девушка отмечает, что зачастую турагенты предлагают более выгодные туры, потому что многие туроператоры сотрудничают с авиакомпаниями, и цены на перелет могут быть ниже.
В России вырос спрос на специалистов в сфере туризма. Новости рынка труда
Сегодня о профессии «менеджер по туризму» нам расскажет молодая жительница Ярославля, несколько лет проработавшая в туристическом агентстве. Зарплаты в туризме назвали одними из самых низких в России. Сезонность профессии, от чего зависит заработная плата турфирмы. В статье расскажем, кем можно работать со специальностью туризм и гостеприимство, после окончания колледжа и получения диплома по этому направлению. В статье рассматриваются актуальные профессии в сфере туризма и перспективы трудоустройства в этой но разбираются требования, заработные платы, возможности карьерного роста для таких специалистов как менеджер по туризму. Профессия менеджер по туризму: зарплата, обязанности, где учиться.