Контакты: электронная почта: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript, телефон горячей линии пгт. Беловодск (06466) 2-02-67, факс: (06466) 2-03-39; пгт.
Номера «Горячих линий» Луганска
Пенсионный фонд ЛНР 16 декабря проведет горячую линию о порядке представления, о. Официальные сетевые ресурсы Президента России. ГУ ЛНР – Управление Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в Лутугинском районе сообщает по состоянию на 07.09.2023 года профинансировано выплату пенсий ГУП. Пенсионный фонд ЛНР проведёт горячую линию по вопросам организации выплаты. Государственная служба финансово-бюджетного надзора ЛНР (0642) 58-11-52. За консультацией можно обратиться по телефонам горячих линий клиентских служб ОСФР по ЛНР. г. Луганск, кв. Ленинского Комсомола, 11: (022) 93-55-61.
Памятка жителям по услугам и контактам Социального фонда в Луганской Народной Республике
Например, если заработная плата за отработанный месяц составила половину минимальной заработной платы и взносы уплачены из этой зарплаты, то работнику в страховой стаж будет засчитано только 15 дней. Декларируя зарплату меньше минимальной, мотивируя это неполной занятостью, работникам засчитывается в страховой стаж неполный месяц, что тем самым лишает их части пенсии. Пенсионный Фонд рекомендует своевременно уплачивать страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса, таким образом обеспечивая себе и своим работникам социальные права, предусмотренные Конституцией и действующим пенсионным законодательством ЛНР. Сотрудники Пенсионного фонда рассказали, что работодатели довольно часто допускают ошибки при заполнении трудовых книжек. Из-за нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствия подтверждающих документов при назначении пенсии могут быть исключены периоды работы из страхового стажа, из-за чего может быть начислена пенсия меньшего размера, а в отдельных случаях пенсию будет невозможно назначить из-за недостаточного трудового стажа. Основные нарушения, которые допускаются при заполнении трудовых книжек: отсутствие или нечёткий оттиск печати на записях при увольнении с работы; отсутствие названия организации, должности в записи о приёме на работу; при приёме на работу в разделе «Сведения о работе» не записывается, в виде заголовка, полное наименование организации в соответствии с её уставом. Наименование организации может быть проставлено специальным штампом или от руки. При приёме на работу в третьей графе трудовой книжки сначала в виде заголовка должно быть написано полное наименование организации в соответствии с учредительными документами; работнику оформили изменение фамилии на титульном листе трудовой книжки, но не внесли эти изменения во вкладыш трудовой книжки. Если в трудовой книжке есть вкладыш, то изменения на титульном листе трудовой книжки дублируются и на титульном листе вкладыша; в трудовую книжку запись внесена ручкой с зелёными или красными чернилами. Записи в трудовую книжку вносятся аккуратно шариковой или перьевой ручкой чёрными, синими или фиолетовыми чернилами. Записи другими цветными чернилами со временем могут выцвести и стать нечитаемыми, и работнику придётся подтверждать справками периоды работы, в которые они были сделаны; случается, что при реорганизации предприятия или учреждения в трудовую книжку работника не вносят соответствующая запись, в результате наименование организации в записи о приёме на работу не соответствует наименованию предприятия в печати на записи об увольнении.
Невнесение в трудовую книжку работника сведений об изменении наименования организации может привести к трудностям при оформлении пенсии, поскольку могут потребоваться дополнительные документы справки с прежнего места работы или архивных учреждений для подтверждения периодов работы; при заполнении трудовой книжки работодатель может допустить исправления или подчистки, но не заверить эти изменения в установленном порядке; на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или представлены неполные сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения. Изменения персональных данных подтверждаются паспортом, свидетельством о браке, о расторжении брака со ссылкой на номер и дату этих документов. Изменения вносятся на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или работника кадровой службы и печатью предприятия или отдела кадров; даты записей в трудовых книжках не соответствуют датам, указанным в приказах о приёме, переводе на другую постоянную работу или увольнении. Записи в трудовых книжках должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; наименование должности или профессии в трудовой книжке не соответствует должности, указанной в приказе о приёме на работу. Все записи в трудовой книжке должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; может быть не заполнен какой-либо реквизит трудовой книжки — например, в графе «на основании чего внесена запись» отсутствует ссылка на приказ о приёме на работу, или не указаны номер или дата приказа; бывает, что из-за небрежного хранения трудовых книжек стираются некоторые записи, в результате становится невозможным прочесть записи о трудовой деятельности; при записи в трудовую книжку причины увольнения не делается ссылка на соответствующую статью трудового кодекса ЛНР. Если работник имеет право на пенсию на льготных условиях, в трудовой книжке делается запись на основании приказа, изданного по результатам аттестации рабочих мест. Запись должна отвечать спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. Устранить все эти нарушения в записях трудовых книжек можно, но в установленном порядке. Так, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена с нарушениями в трудовую книжку, достаточно предоставить справку с предприятия или архивную справку в случае ликвидации предприятия или передачи документов действующей организации в архивное учреждение. Если организация не ликвидирована, то ошибки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек.
Если, к моменту обращения гражданина, произошла реорганизация предприятия и изменилось его наименование, то должна быть приобщена соответствующая справка о реорганизации. Сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, о которых говорилось ранее, могут быть внесены в установленном порядке работодателем по последнему месту работы гражданина. Особое внимание стоит обратить на то, что запись об увольнении с работы обязательно заверяется уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации. Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник отдела кадров. Если запись об увольнении подписана руководителем, то заверена она может быть только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае не допускается. В ПФ ЛНР уточнили, что одновременно со вступлением в силу нового Порядка признается утратившим силу Порядок организации выплаты и доставки пенсий и денежной помощи на погребение на территории ЛНР. В ведомстве также отметили, что новый Порядок выплаты пенсий содержит принципиальные отличия по целому ряду вопросов от аналогичного документа, принятого в 2015 году. Для этого достаточно будет обратиться в орган Пенсионного Фонда по месту проживания с соответствующим заявлением", — пояснили в пресс-службе ПФ ЛНР. Кроме того, при смене получателем пенсии места проживания в пределах Республики выплата пенсии будет проводиться по новому месту проживания на основании заявления получателя. При этом выплата и доставка пенсий лицам, которые выезжают на постоянное проживание за пределы ЛНР, не осуществляется", — рассказали в ведомстве.
Там также разъяснили, что "если получатель пенсии вследствие физического недостатка, болезни или неграмотности не может собственноручно расписаться о получении пенсии, по его просьбе и в его присутствии за него сможет расписаться родственник или другое лицо кроме почтальона ". Выплата пенсии по доверенности Там также напомнили, что действующим на сегодняшний день Порядком предусмотрена выплата пенсии по доверенности с месяца, следующего за месяцем обращения, при условии подачи заявления не позднее 25 числа. В случае обращения после 25 числа выплата будет проводиться с месяца, следующего за месяцем обращения, при этом сумма пенсии начисляется за месяц, в котором обратится представитель получателя пенсии, и за месяц, следующий за ним", — разъяснили в ПФ ЛНР. Получение недополученных пенсий В Пенсионном Фонде отметили, что Порядком также установлен перечень лиц, имеющих право на получение недополученной пенсии. Выплата недополученной пенсии будет проводиться независимо от пребывания указанных лиц на содержании умершего получателя пенсии и независимо от факта совместного проживания с ним на момент смерти. Другие члены семьи будут вправе получить недополученную пенсию только как наследники при условии включения ее в состав наследства", — рассказали в пресс-службе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при её начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в высших учебных заведениях или профессионально-технических училищах в наш общий трудовой стаж? В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определение это не меняет. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности в тех случаях, когда производились страховые выплаты.
Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж. По другому обстоят дела с периодами учебы до 01. В прежней версии Закона «О пенсионном обеспечении» п. Рассмотрим пример: гр. Ковалёв А. При оформлении пенсии предоставил справку об учебе на дневной форме обучения за период с 01. Таким образом, периоды учебы на дневном отделении и средних специальных учебных заведениях могут быть засчитаны в трудовой стаж по 31. Таким образом, применяется норма закона, дающая право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы. Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятым на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту. Специальный стаж работы, который учитывается при назначении пенсии за выслугу лет, исчисляется по особым правилам.
Порядок его исчисления зависит от специфики трудовой деятельности. При этом пенсия за выслугу лет назначается лишь при условии увольнения с работы, дающей право на этот вид пенсии. Пенсии за выслугу лет назначаются спортсменам, которые имеют особые заслуги перед физкультурным движением: заслуженным мастерам спорта, мастерам спорта международного класса — членам сборных команд. Условия для назначения пенсии спортсменам: нахождение в составе сборных команд не менее 6 лет, независимо от возраста; наличие страхового стажа работы не менее 20 лет; выбытие из состава сборных команд. Стаж, который дает право на пенсию за выслугу лет, исчисляется на основании трудовой книжки и документов, которые подтверждают нахождение в составе сборных команд, а также при наличии званий «Заслуженный мастер спорта» или «Мастер спорта международного класса». Документы, подтверждающие стаж и право на пенсию за выслугу лет спортсменам: трудовая книжка; данные персонифицированного учета, а в случае их отсутствия — справки предприятий, учреждений, организаций либо архивных учреждений, подтверждающие суммы заработной платы, с которой уплачены страховые взносы; другие документы, подтверждающие нахождение в составе сборных команд и выбытие из их состава; удостоверение, подтверждающее наличие звания «Заслуженный мастер спорта» или «Мастер спорта международного класса». Порядок назначения пенсии спортсменам: назначается при условии выбытия указанных лиц из сборных команд; размер пенсии исчисляется согласно законодательству Луганской Народной Республики; к пенсии могут быть назначены надбавки и повышения, установленные законодательством. Указанные категории граждан могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на пенсию. Работающим пенсионерам предоставляется право через каждые 2 года работы обращаться за перерасчетом пенсии с учетом приобретенного стажа после назначения предыдущего перерасчета пенсии.
Брянка В управлении пенсионного фонда напомнили о телефонах горячей линии и сообщили график приема руководством. По информации управления Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в городе Брянке в городе постоянно действуют телефоны «горячей линии»: 5-33-33 и 5-11-15, по которым осуществляется предоставление консультаций и разъяснений по вопросам пенсионного обеспечения.
Антрацит, улица Советская, дом 19 Начальник - Салита Геннадий Вячеславович, контактный телефон 064-31 2-87-14. Первый заместитель начальника - Савенко Наталья Александровна, контактный телефон 064-31 2-91-75. Заместитель начальника - Шалашкова Ольга Васильевна, контактный телефон 064-31 2-92-30. Контактный телефон приемной — 064-31 2-88-52. Контактный телефон «горячей линии» - 064-31 2-82-68, 2-87-01 работает ежедневно, кроме выходных. Режим работы управления: с понедельника по четверг - с 08:00 до 17:00, перерыв с 12:00 до 12:45; пятница — с 08:00 до 15:45, перерыв с 12:00 до 12:45. Основными задачами управления являются: назначение перерасчёт , возобновление и выплата пенсий, денежной помощи на погребение и других выплат, установленных законодательством Луганской Народной Республики, подготовка документов для их выплаты; целевое использование средств, предназначенных для выплат, установленных законодательством Луганской Народной Республики; обеспечение ведения реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования и предоставления застрахованным лицам информации, содержащейся в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования. Особенности приобретения страхового стажа для назначения пенсии Право на получение пенсии в Луганской Народной Республике далее — ЛНР гарантировано при соблюдении двух условий: достижения лицом пенсионного возраста и наличие у него не менее 15-ти лет страхового стажа. В страховой стаж включаются только те периоды работы или основной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Если для назначения пенсии страхового стажа недостаточно, в соответствии с действующим законодательством ЛНР его можно восполнить двумя способами: заключить договор о добровольном участии в общеобязательном государственном пенсионном страховании далее — Договор ; осуществить доплату до суммы страховых взносов, не меньшей размера минимального страхового взноса. Механизм добровольного участия граждан в системе пенсионного страхования определен Порядком добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании, утвержденным приказом Пенсионного фонда ЛНР от 09. Добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования позволяет не только приобрести страховой стаж за периоды, когда лицо не имело статуса застрахованного лица, но и увеличить размер будущей пенсии. Для этого необходимо заключить Договор с управлением Пенсионного фонда по месту жительства. При этом Договор может быть заключен на любой срок, но не менее одного года. Сумма уплаты единого взноса на пенсионное страхование по Договору устанавливается человеком самостоятельно. При этом сумма взноса за месяц не может быть меньше минимального страхового взноса с 01. В Договоре может быть предусмотрена и одноразовая уплата единого взноса за периоды до даты заключения Договора, в которых лицо не подлежало общеобязательному государственному социальному страхованию. Заключив Договор, можно приобрести только страховой стаж. Специальный стаж, в частности, подземный или научный, можно только заработать на соответствующем рабочем месте. Механизм доплаты до минимального страхового взноса определен Временным порядком осуществления застрахованными лицами доплаты до суммы страховых взносов, не меньшей размера минимального страхового взноса, утвержденным приказом Пенсионного фонда ЛНР от 22. Ее имеют право осуществить лица, которые работали или в настоящее время работают на условиях неполного рабочего времени неполный рабочий день, неполная рабочая неделя , а также физические лица-предприниматели, у которых размер единого взноса, подлежащий уплате, составляет менее минимального страхового взноса, в результате чего все они теряют часть страхового стажа. Доплата до минимального страхового взноса осуществляется застрахованными лицами по их желанию. Граждане производят доплату до суммы страховых взносов таким образом, чтобы сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Для этого необходимо подать в органы Пенсионного фонда по месту назначения пенсии заявление на осуществление доплаты до минимального страхового взноса. После произведения специалистами Пенсионного фонда необходимых расчетов, на основании данных персонифицированного учета, застрахованное лицо осуществляет необходимую доплату и предоставляет в органы Пенсионного фонда само за себя сведения о суммах доплаты. Рассмотренные способы приобретения страхового стажа дают возможность будущим пенсионерам зачислить в страховой стаж периоды, когда они не были застрахованными, и неполные месяцы работы как полные, что позволит приобрести право на пенсию и увеличить ее размер. В страховой стаж включаются только те периоды работы или основной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд. Механизм добровольного участия граждан в системе пенсионного страхования определен Порядком добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании, утвержденным приказом Пенсионного Фонда ЛНР от 09. Для этого необходимо заключить Договор с управлением Пенсионного Фонда по месту жительства. Механизм доплаты до минимального страхового взноса определен Временным порядком осуществления застрахованными лицами доплаты до суммы страховых взносов, не меньшей размера минимального страхового взноса, утвержденным приказом Пенсионного Фонда ЛНР от 22. Для этого необходимо подать в органы Пенсионного Фонда по месту назначения пенсии заявление на осуществление доплаты до минимального страхового взноса. После произведения специалистами Пенсионного Фонда необходимых расчетов, на основании данных персонифицированного учета, застрахованное лицо осуществляет необходимую доплату и предоставляет в органы Пенсионного Фонда само за себя сведения о суммах доплаты. С заявлением о назначении пенсии можно обратиться за месяц до наступления права на пенсионное обеспечение. При подаче соответствующего заявления при себе необходимо иметь оригиналы и копии следующих документов: паспорта, регистрационного номера учетной карточки физического лица — плательщика налогов идентификационный номер , трудовой книжки. Также, могут понадобиться: диплом подтверждающий факт обучения на дневной форме , свидетельство о рождении ребенка детей , военный билет, и, по желанию пенсионера, справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд помесячно до 01. При изменении фамилии необходимо предъявить документ, подтверждающий такое изменение, например: свидетельство о браке, свидетельство о расторжении брака, справку из органов Регистрации актов гражданского состояния и др. В случае некорректного заполнения трудовой книжки за период до 2000 года некорректного заполнения первой страницы, несоответствие ФИО данным паспорта, отсутствие ссылки на документ при изменении фамилии, нечитаемой печати, орфографических исправлений, отсутствия полноты записи необходимо предоставление подтверждающих справок. Согласно положениям вышеупомянутого Порядка единоразовая выплата пособия на погребение осуществляется закрепленным Почтой отделением почтовой связи с 4 числа месяца по день, предшествующий последнему дню текущего месяца, на основании разового поручения. В случае смерти получателя пенсии или лица, имеющего право на получение пенсии, денежного содержания, органы Пенсионного Фонда проводят единоразовую выплату пособия на погребение умершего получателя пенсии в размере 5000,00 российских рублей лицу, обратившемуся за получением соответствующей выплаты по месту нахождения пенсионного дела. Лицо, обратившееся за единоразовой выплатой пособия на погребение, должно предоставить: заявление на выплату единоразовой выплаты пособия на погребение; документ, удостоверяющий личность заявителя; свидетельство о смерти получателя пенсии его копию ; справку выписку о смерти для получения пособия на погребение. Разовое поручение на единоразовую выплату пособия на погребение оформляется органом Пенсионного Фонда при условии обращения за таким пособием не позднее шести месяцев со дня смерти получателя пенсии лица, имеющего право на получение пенсии , наступившей после 01 октября 2016 года. Выплата единоразовой выплаты пособия на погребение в связи со смертью пенсионеров силовых структур проводится Госбанком. Для этого лицо, имеющее право на получение пособия на погребение, предоставляет Пенсионному Фонду Луганской Народной Республики сведения об открытом на его имя в Госбанке текущем счете или текущем счете с использованием банковской карты. Получить консультацию в управлении Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в городе Антраците и Антрацитовском районе по вопросам пенсионного обеспечения можно по телефону «горячей линии» 3-82-58: в понедельник-четверг с 09:00 до 12:00, с 12:45 до 16:30; в пятницу с 09:00 до 12:00, с 12:45 до 15:00. Выходные дни: суббота и воскресенье. Возобновить выплату можно, обратившись в Пенсионный Фонд с заявлением, но стоит помнить о том, что неполученные пенсии выданы уже не будут. Сотрудники Пенсионного Фонда просят пенсионеров получать положенные выплаты ежемесячно. При смене пенсионером места проживания в пределах Луганской Народной Республики выплата пенсии будет производиться по новому месту проживания на основании заявления получателя. Если получатель пенсии не поставил в известность органы Пенсионного Фонда о смене места жительства — выплата пенсии приостанавливается. Также выплаты временно приостанавливаются на основании сведений, предоставленных органами, осуществляющими регистрационный и миграционный учет. Пенсионер обязан своевременно уведомлять управление Пенсионного Фонда об обстоятельствах, которые могут повлиять на размер пенсионных выплат или прекращение выплат; о принятии на работу, об увольнении, об изменениях в составе семьи, смене фамилии, при заключении брака, при смене места жительства или фактического проживания, о снятии с регистрации места проживания за пределами ЛНР. О регистрации или снятия с учета как физического лица-предпринимателя, об изменении паспортных данных или получение нового паспорта ЛНР. Также органы Пенсионного Фонда стоит ставить в известность об обстоятельствах, которые могут повлиять на выплату пенсии по доверенности. Выплата и доставка пенсии лицам, которые выезжают на постоянное место жительства за пределы ЛНР не осуществляются. Такой вид пенсии назначается в том случае, если человек получил инвалидность, которая повлекла за собой полную или частичную потерю трудоспособности из-за общего заболевания в том числе увечья, не связанного с работой, инвалидности с детства на весь срок установления инвалидности. В Пенсионном фонде отметили, что пенсия по инвалидности в размере пенсии по возрасту назначается и выплачивается только неработающим гражданам. О том, как это сделать, 23 августа сообщили специалисты Пенсионного фонда ЛНР. Если несколько родственников одновременно обратились на получение пенсии, то сумму выплат делят поровну, независимо от пребывания и факта совместного проживания членов семьи с пенсионером. Деньги выплатят в течение шести месяцев, а если за пенсией никто не обратился, то сумму выплат включают в состав наследства. Недополученную пенсию выплачивают в отделениях почтовой связи и в Госбанке ЛНР.
Алчевск, ул. Ленинградская, д. Перевальск, ул. Краснодон, Микроцентр, д. Красный Луч, ул. Интернациональная, д. Антрацит, ул. Советская, д. Ровеньки Адрес: 294701, Луганская Народная Республика, г. Ровеньки, ул. Маркса, д. Свердловск, ул. Пирогова, д. Кременная, пл. Красная, д. Луганска Адрес: 291001, Луганская Народная Республика, г. Луганск, Луначарского, 91 Телефон: 8 800 100-00-01 Режим работы: Пн-Чт: с 8:00 до 17:00, Пт: с 8:00 до 15:45, перерыв: c 12:00 до 12:45 Дополнительные разделы Публично раскрываемые показатели бюджетной отчетности Противодействие коррупции Удостоверяющий центр Продолжая использовать этот сайт, Вы принимаете условия пользовательского соглашения и даёте согласие на обработку пользовательских данных файлов cookie , в том числе с использованием системы аналитики «Яндекс. Метрика», IP-адрес; версия ОС; версия веб-браузера; сведения об устройстве тип, производитель, модель ; разрешение экрана и количество цветов экрана; наличие программного обеспечения для блокирования рекламы; наличие Cookies; наличие JavaScript; язык ОС и Браузера; время, проведенное на сайте; глубина просмотра; действия пользователя на сайте; географические данные в целях определения посещаемости сайта.
Может быть полезно
- В ПЕНСИОННОМ ФОНДЕ ЛНР БУДЕТ ОТКРЫТА ГОРЯЧАЯ ТЕЛЕФОННАЯ ЛИНИЯ
- Будет ли россия участвовать в евро 2024
- Пенсии в ЛНР
- Клиентская служба СФР (Луганск) - официальный сайт, режим работы, телефоны, адреса
Удобство и скорость обслуживания
- Почему важно знать контактный телефон горячей линии Пенсионного фонда ЛНР?
- Пенсионные фонды в Луганске
- Telegram: Contact @sfr_lnr
- Пенсии в ЛНР сегодня – актуальные новости и информация для пенсионеров, новости ПФ ЛНР - News365
Будет ли россия участвовать в евро 2024
| Пенсионные фонды в Луганске | Пенсионный фонд ЛНР 16 декабря проведет горячую линию о порядке представления, о. Официальные сетевые ресурсы Президента России. |
| Горячая линия пенсионного фонда лнр | На данной странице представлен полный список отделений социальных фондов города Луганск ЛНР. |
| ПФ ЛНР 16 сентября проведет горячую линию по вопросам пенсионных выплат | Новости пенсионного фонда ЛНР. |
| ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧИХ ЛИНИЙ» ПФ ЛНР | | Как посчитать свою пенсию в лнр Количество плательщиков налогов и взносов существенно снизилось Новости Сумм01. |
«Горячая линия» по вопросам пенсионного обеспечения открыта в Луганске
Записи другими цветными чернилами со временем могут выцвести и стать нечитаемыми, и работнику придётся подтверждать справками периоды работы, в которые они были сделаны; случается, что при реорганизации предприятия или учреждения в трудовую книжку работника не вносят соответствующая запись, в результате наименование организации в записи о приёме на работу не соответствует наименованию предприятия в печати на записи об увольнении. Невнесение в трудовую книжку работника сведений об изменении наименования организации может привести к трудностям при оформлении пенсии, поскольку могут потребоваться дополнительные документы справки с прежнего места работы или архивных учреждений для подтверждения периодов работы; при заполнении трудовой книжки работодатель может допустить исправления или подчистки, но не заверить эти изменения в установленном порядке; на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или представлены неполные сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения. Изменения персональных данных подтверждаются паспортом, свидетельством о браке, о расторжении брака со ссылкой на номер и дату этих документов. Изменения вносятся на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или работника кадровой службы и печатью предприятия или отдела кадров; даты записей в трудовых книжках не соответствуют датам, указанным в приказах о приёме, переводе на другую постоянную работу или увольнении. Записи в трудовых книжках должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; наименование должности или профессии в трудовой книжке не соответствует должности, указанной в приказе о приёме на работу.
Все записи в трудовой книжке должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; может быть не заполнен какой-либо реквизит трудовой книжки — например, в графе «на основании чего внесена запись» отсутствует ссылка на приказ о приёме на работу, или не указаны номер или дата приказа; бывает, что из-за небрежного хранения трудовых книжек стираются некоторые записи, в результате становится невозможным прочесть записи о трудовой деятельности; при записи в трудовую книжку причины увольнения не делается ссылка на соответствующую статью трудового кодекса ЛНР. Если работник имеет право на пенсию на льготных условиях, в трудовой книжке делается запись на основании приказа, изданного по результатам аттестации рабочих мест. Запись должна отвечать спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. Устранить все эти нарушения в записях трудовых книжек можно, но в установленном порядке.
Так, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена с нарушениями в трудовую книжку, достаточно предоставить справку с предприятия или архивную справку в случае ликвидации предприятия или передачи документов действующей организации в архивное учреждение. Если организация не ликвидирована, то ошибки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек. Если, к моменту обращения гражданина, произошла реорганизация предприятия и изменилось его наименование, то должна быть приобщена соответствующая справка о реорганизации. Сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, о которых говорилось ранее, могут быть внесены в установленном порядке работодателем по последнему месту работы гражданина.
Особое внимание стоит обратить на то, что запись об увольнении с работы обязательно заверяется уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации. Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник отдела кадров. Если запись об увольнении подписана руководителем, то заверена она может быть только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае не допускается. В ПФ ЛНР уточнили, что одновременно со вступлением в силу нового Порядка признается утратившим силу Порядок организации выплаты и доставки пенсий и денежной помощи на погребение на территории ЛНР.
В ведомстве также отметили, что новый Порядок выплаты пенсий содержит принципиальные отличия по целому ряду вопросов от аналогичного документа, принятого в 2015 году. Для этого достаточно будет обратиться в орган Пенсионного Фонда по месту проживания с соответствующим заявлением", — пояснили в пресс-службе ПФ ЛНР. Кроме того, при смене получателем пенсии места проживания в пределах Республики выплата пенсии будет проводиться по новому месту проживания на основании заявления получателя. При этом выплата и доставка пенсий лицам, которые выезжают на постоянное проживание за пределы ЛНР, не осуществляется", — рассказали в ведомстве.
Там также разъяснили, что "если получатель пенсии вследствие физического недостатка, болезни или неграмотности не может собственноручно расписаться о получении пенсии, по его просьбе и в его присутствии за него сможет расписаться родственник или другое лицо кроме почтальона ". Выплата пенсии по доверенности Там также напомнили, что действующим на сегодняшний день Порядком предусмотрена выплата пенсии по доверенности с месяца, следующего за месяцем обращения, при условии подачи заявления не позднее 25 числа. В случае обращения после 25 числа выплата будет проводиться с месяца, следующего за месяцем обращения, при этом сумма пенсии начисляется за месяц, в котором обратится представитель получателя пенсии, и за месяц, следующий за ним", — разъяснили в ПФ ЛНР. Получение недополученных пенсий В Пенсионном Фонде отметили, что Порядком также установлен перечень лиц, имеющих право на получение недополученной пенсии.
Выплата недополученной пенсии будет проводиться независимо от пребывания указанных лиц на содержании умершего получателя пенсии и независимо от факта совместного проживания с ним на момент смерти. Другие члены семьи будут вправе получить недополученную пенсию только как наследники при условии включения ее в состав наследства", — рассказали в пресс-службе. Чем дольше идет превышение минимального стажа, тем выше будет пенсия, так как именно он учитывается при её начислении. Поэтому актуален вопрос: можно ли засчитать время учебы в высших учебных заведениях или профессионально-технических училищах в наш общий трудовой стаж?
В измененной нормативной базе термин «трудовой стаж» заменили на страховой, но сути определение это не меняет. Действующее законодательство гласит, что при расчете страхового стажа, для определения пенсии, можно учитывать периоды работы и прочей деятельности в тех случаях, когда производились страховые выплаты. Учеба, даже с получением стипендии не предусматривает наличие отчислений, так что очное обучение не включается в трудовой стаж. По другому обстоят дела с периодами учебы до 01.
В прежней версии Закона «О пенсионном обеспечении» п. Рассмотрим пример: гр. Ковалёв А. При оформлении пенсии предоставил справку об учебе на дневной форме обучения за период с 01.
Таким образом, периоды учебы на дневном отделении и средних специальных учебных заведениях могут быть засчитаны в трудовой стаж по 31. Таким образом, применяется норма закона, дающая право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при наличии специального стажа работы. Пенсии за выслугу лет устанавливаются отдельным категориям граждан, занятым на работах, выполнение которых ведет к утрате профессиональной трудоспособности или пригодности до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту. Специальный стаж работы, который учитывается при назначении пенсии за выслугу лет, исчисляется по особым правилам.
Порядок его исчисления зависит от специфики трудовой деятельности. При этом пенсия за выслугу лет назначается лишь при условии увольнения с работы, дающей право на этот вид пенсии. Пенсии за выслугу лет назначаются спортсменам, которые имеют особые заслуги перед физкультурным движением: заслуженным мастерам спорта, мастерам спорта международного класса — членам сборных команд. Условия для назначения пенсии спортсменам: нахождение в составе сборных команд не менее 6 лет, независимо от возраста; наличие страхового стажа работы не менее 20 лет; выбытие из состава сборных команд.
Стаж, который дает право на пенсию за выслугу лет, исчисляется на основании трудовой книжки и документов, которые подтверждают нахождение в составе сборных команд, а также при наличии званий «Заслуженный мастер спорта» или «Мастер спорта международного класса». Документы, подтверждающие стаж и право на пенсию за выслугу лет спортсменам: трудовая книжка; данные персонифицированного учета, а в случае их отсутствия — справки предприятий, учреждений, организаций либо архивных учреждений, подтверждающие суммы заработной платы, с которой уплачены страховые взносы; другие документы, подтверждающие нахождение в составе сборных команд и выбытие из их состава; удостоверение, подтверждающее наличие звания «Заслуженный мастер спорта» или «Мастер спорта международного класса». Порядок назначения пенсии спортсменам: назначается при условии выбытия указанных лиц из сборных команд; размер пенсии исчисляется согласно законодательству Луганской Народной Республики; к пенсии могут быть назначены надбавки и повышения, установленные законодательством. Указанные категории граждан могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на пенсию.
Работающим пенсионерам предоставляется право через каждые 2 года работы обращаться за перерасчетом пенсии с учетом приобретенного стажа после назначения предыдущего перерасчета пенсии. Законом Луганской Народной Республики от 27. В случае, если застрахованное лицо после назначения пенсии продолжало работать, перерасчет пенсии проводится с учетом не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения предыдущего перерасчета пенсии независимо от перерывов в работе. Перерасчет пенсии проводится исходя из заработной платы дохода , из которой исчислена пенсия.
По желанию пенсионера перерасчет пенсии проводится из заработной платы за периоды страхового стажа с применением показателя средней заработной платы дохода , учтенного во время назначения предыдущего перерасчета пенсии. В случае, если застрахованное лицо после назначения перерасчета пенсии имеет менее 24 месяцев страхового стажа, перерасчет пенсии проводится не ранее чем через два года после назначения предыдущего перерасчета с учетом страхового стажа после ее назначения предыдущего перерасчета и заработной платы, из которой назначена пенсия осуществлен предыдущий перерасчет. Если пенсионер, продолжавший работать, приобрел стаж, достаточный для исчисления пенсии, по его заявлению проводится соответствующий перерасчет пенсии независимо от того, сколько времени прошло после назначения предыдущего перерасчета пенсии, с учетом заработной платы, из которой назначена пенсия осуществлен предыдущий перерасчет. Исчисление страхового стажа, дающего право на перерасчет пенсии, осуществляется не ранее дня, наступающего за днем, по который исчислен страховой стаж во время назначения предыдущего перерасчета пенсии.
Перерасчет назначенной пенсии осуществляется с первого числа месяца, в котором пенсионер обратился за перерасчетом пенсии, если соответствующее заявление со всеми необходимыми документами подано им до 15 числа включительно, и с первого числа следующего месяца, если заявление со всеми необходимыми документами подано им после 15 числа. Документы о назначении перерасчете пенсии рассматривает территориальный орган Пенсионного Фонда и не позднее 10 дней со дня их поступления принимает решение о назначении перерасчете или об отказе в назначении перерасчете пенсии. Важно помнить, что лица, получающие пенсию за выслугу лет и не достигшие пенсионного возраста, не имеют права на перерасчет пенсии.
Помимо этого, горячая линия ПФР ЛНР также предоставляет своим клиентам возможность записаться на личную консультацию с сотрудниками пенсионного фонда. Такой подход делает еще более легким получение необходимой помощи и решение всех вопросов. Доступность и удобство контакта позволяют эффективно решать все наболевшие проблемы в сфере пенсионного обеспечения. Мы можем доверять работникам горячей линии, так как они владеют всей необходимой информацией и оперативно реагируют на каждый звонок. Они очень внимательно выслушивают каждого обратившегося и всегда стараются найти оптимальное решение для его проблемы. Благодаря этой комбинации ответственности и эффективности, горячая линия ПФР ЛНР является незаменимым инструментом для всех участников пенсионной системы Луганской Народной Республики.
Она помогает гражданам получать необходимую информацию и защищать свои пенсионные права.
На горячей линии сотрудники Пенсионного фонда готовы помочь вам разобраться с вашей ситуацией и ответить на все ваши вопросы. Для получения консультации по пенсионным вопросам вам необходимо набрать номер горячей линии, указанный на официальном сайте Пенсионного фонда ЛНР. На горячей линии вы сможете получить информацию о порядке оформления пенсии, условиях ее назначения, необходимых документах, а также узнать о возможных изменениях в законодательстве, касающемся пенсионного обеспечения в Луганской Народной Республике. При обращении на горячую линию Пенсионного фонда ЛНР не забудьте подготовить необходимые документы, чтобы сотрудники могли оказать вам максимально полезную консультацию. Вы также можете задать все вопросы, которые вас интересуют, и уточнить любые детали, связанные с вашим пенсионным обеспечением. Горячая линия Пенсионного фонда ЛНР предназначена для оказания помощи гражданам в получении информации о пенсионных вопросах и является удобным и быстрым способом получения консультации. Не стесняйтесь обращаться на горячую линию, если у вас возникли вопросы или необходима помощь в решении пенсионных вопросов. Какие еще актуальные телефоны для справок о пенсионных вопросах в ЛНР?
Помимо горячей линии Пенсионного фонда силовых структур ЛНР, существуют и другие актуальные телефоны, на которые можно обратиться для получения справок о пенсионных вопросах. На этот номер можно позвонить для получения информации о порядке назначения и выплаты пенсий, а также о правилах пенсионного обеспечения в Луганской Народной Республике. Если у вас возникли вопросы о трудовом стаже, назначении и выплате пособий по безработице, вы можете обратиться по этому номеру. Данный номер предназначен для справок о льготах в сфере здравоохранения, а также о медицинском и социальном обеспечении. Пожалуйста, имейте в виду, что указанные телефоны могут измениться, поэтому рекомендуется проверять актуальность номеров на официальных сайтах соответствующих организаций или у официальных представителей.
Янв 28, 2021 Новости Луганска В Каменнобродском районе Луганска открыта горячая линия пенсионного фонда. Она работает на постоянной основе. Данная горячая линия предоставляет информацию по общим вопросам ПФ.
Пенсионные фонды в Луганске
Пенсионный фонд ЛНР проведёт горячую линию по вопросам организации выплаты пенсии. Пенсионный фонд ЛНР 16 декабря проведет горячую линию о порядке представления, оформления и рассмотрения документов, необходимых для назначения пенсии на территории Республики. ЛНР Луганск пенсионный фонд горячая линия. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Луганской Народной Республике информирует о пересмотре пенсий с 1 марта 2023 года в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 17.02.2023 №. Новости Луганской Народной Республики. Новости о Главе и Республике.
Социальный фонд России (СФР) в Луганской Народной Республике
ГУ ЛНР – ПФ ЛНР» Новости» В Пенсионном фонде рассказали о выплате пенсий в январе. Государственный пенсионный фонд ЛНР: Центр социальных служб для семьи, детей и молодежи ЛНР: Пенсионеры также могут задавать свои вопросы по телефону горячей линии по вопросам пенсионных выплат в ЛНР: +380 (642) 55-55-55. Телефоны «горячих линий» Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики Консультации для гражданских пенсионеров: (0642) 55-14-24 Консультации для пенсионеров силовых структур: ((0642).
ПФ 18 ноября проведет горячую линию о порядке организации выплаты пенсии в ЛНР
На данной странице представлен полный список отделений социальных фондов города Луганск ЛНР. «Горячая линия» на тему добровольного участия в общеобязательном государственном пенсионном страховании: 58-12-31. На данной странице представлен полный список отделений социальных фондов города Луганск ЛНР.
Горячая линия по вопросам пенсионного обеспечения состоится в управлении ПФ 15 ноября
| Пенсионный фонд ЛНР увеличил количество телефонов горячих линий » XXI век | Как посчитать свою пенсию в лнр Количество плательщиков налогов и взносов существенно снизилось Новости Сумм01. |
| Горячая линия пенсионного фонда лнр | Государственного учреждения Луганской Народной Республики – Управление Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в городе Стаханове Галина Винник провела «горячую телефонную линию» на тему: «Учет страхового стажа для назначения пенсии. |
| Пенсионные фонды в Луганске | Горячая линия пресс-центра Главы ЛНР: +38-099-160-74-14. |
| СФР города Луганск | Пенсионный фонд 20 мая проведет горячую линию о порядке представления и оформления документов, необходимых для назначения пенсии в Луганске. |
| СФР города Луганск | Как посчитать свою пенсию в лнр Количество плательщиков налогов и взносов существенно снизилось Новости Сумм01. |
ОТДЕЛЕНИЕ СОЦФОНДА ПО ЛНР СООБЩИЛО АДРЕСА И ТЕЛЕФОНЫ КЛИЕНТСКИХ СЛУЖБ
Главная» Новости» Пф лнр официальный сайт последние новости. Контакты: электронная почта: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript, телефон горячей линии пгт. Беловодск (06466) 2-02-67, факс: (06466) 2-03-39; пгт. Номер Телефона Горячей Линии Пенсионного Фонда в Лнр. приемная Председателя Правительства Луганской Народной Республики: (0642) 58-56-13. Государственное учреждение Луганской Народной Республики — Управление Пенсионного фонда в Красном Луче информирует «О проведении телефонной «горячей» линии». Пенсионный фонд Луганской народной Республики.