Образец заявления на получение справки 2-НДФЛ по месту работы. Подборка наиболее важных документов по вопросу Заявление сотрудника на выдачу справки 2-ндфл нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Количество поданных заявлений (выдачи справки по форме 2-НДФЛ) не ограничено и регулируется только потребностями сотрудника в наличие документа. Приведем образец заполненного заявления на справку 2-НДФЛ и бланк для скачивания.
Заявление на предоставление справки 2-НДФЛ
| Заявление на выдачу справки 2-НДФЛ | Подборка наиболее важных документов по вопросу Заявление сотрудника на выдачу справки 2-ндфл нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. |
| Справка 2 НДФЛ заявление | Бланк и образец заявления о выдаче справки о доходах физического лица в 2024 году (2-НДФЛ). |
| 2 НДФЛ образец заполнения за 2021 год, скачать бланк | Инструкция: подаем работодателю запрос на справку 2-НДФЛ Запрос работодателю на справку 2-НДФЛ — это стандартизированная форма заявления в адрес нанимателя для получения сведений о доходах. |
| Личный кабинет Военнослужащего | Смотрите онлайн видео «Заявление на справку 2 НДФЛ, образец» на канале «Природная гармония кожи» в хорошем качестве, опубликованное 7 ноября 2023 г. 11:08 длительностью 00:08:11 на видеохостинге RUTUBE. |
| Справка о доходах в 2024 году (замена 2-НДФЛ): новая форма, порядок заполнения | Справку о доходах 2-НДФЛ теперь можно скачать в личном кабинете на сайте |
Заявление на предоставление справки 2-НДФЛ
Бланк и образец заявления о выдаче справки о доходах физического лица в 2024 году (2-НДФЛ). Подборка наиболее важных документов по вопросу Заявление сотрудника на выдачу справки 2-ндфл нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. В статье мы расскажем что такое справка о доходах и суммах налога, как ее оформить для выдачи сотруднику и по каким правилам ее заполнять. Образец заявления на выдачу справки. Образец заявления на выдачу справки. В заявлении не надо указывать, куда будет предоставлена справка, также не важна и причина, по которой она берется. Вкладе ниже приведен пример одного из возможных вариантов запроса на выдачу справки 2-НДФЛ у работодателя. Как составить заявление на выдачу справки 2-НДФЛ, к кому обращаться с заявлением, сроки ответа.
Заявление на выдачу справки 2-НДФЛ
| Как написать заявление на выдачу справки 2-НДФЛ образец от работника — образец | Пример составления📌 Справка 2-НДФЛ — это документ с информацией о доходах физических. |
| Заявление на выдачу справки 2 НДФЛ - образец от работника для бухгалтерии | Образец заявления на выдачу справки 2-НДФЛ. |
| Образец заявления на выдачу справки 2-НДФЛ (2 варианта) | Вкладе ниже приведен пример одного из возможных вариантов запроса на выдачу справки 2-НДФЛ у работодателя. |
| Открыта форма: | Образец заявления на получение справки 2-НДФЛ по месту работы. |
Заявление на получение справки 2-НДФЛ
Заявление на получение справки 2 НДФЛ необходимо подавать в письменном виде. Скачать образец заявления на справку 2-НДФЛ в Word. Заявление на справку 2 ндфл — это стандартизированная форма заявления в адрес нанимателя для получения сведений о доходах по унифицированной форме КНД 1151078. Скачать образец заявления о выдаче справок 182н и 2-НДФЛ при увольнении – word.
Заявление на выдачу справки 2-НДФЛ
В статье на практическом примере вы узнаете, как заполнить справку 2-НДФЛ по каждому из разделов, куда и когда представляется отчетность. Прошу предоставить справку по форме 2-НДФЛ «Справка о доходах. Заявление на выдачу справки оформляется в произвольной форме, но с указанием обязательных данных.
Порядок и сроки выдачи справки 2-НДФЛ для сотрудника
Количество поданных заявлений (выдачи справки по форме 2-НДФЛ) не ограничено и регулируется только потребностями сотрудника в наличие документа. 2. Заверенную справку 2-НДФЛ за 2021 год на основании ст. 62 ТК РФ и гл. 23 НК РФ в 1 экземпляре. Заявление на выдачу справки оформляется в произвольной форме, но с указанием обязательных данных. Форма 2-НДФЛ прекратила существование, вместо неё необходимо выдавать "Справку о доходах и суммах налога физического лица".
Заявление на справку 2-НДФЛ
При запросе сведений о доходах в 2021 году за 2020 года работодатель оформляет справку по форме 2-НДФЛ. Подробнее о справке, подтверждающей доходы, и порядке ее выдаче в 2021 году читайте в этой статье. Как написать заявление на выдачу формы 2-НДФЛ? Для того чтобы получить форму 2-НДФЛ за определенный промежуток времени, работнику необходимо оформить и передать руководству организации соответствующее заявление. Действующим трудовым законодательством не установлена единая форма для составления документа подобного характера. Гражданин вправе составить заявление в свободной форме.
В обращении должна присутствовать следующая информация: наименование компании, инициалы и должность получателя главного руководителя фирмы ; инициалы и должность заявителя, наименование структурного подразделения, в котором он работает если заявитель является действующим сотрудником компании ; название документа; текст непосредственного обращения со ссылкой на законодательный акт, регламентирующий процесс выдачи справок 2-НДФЛ. В данном случае таковым является Налоговый Кодекс РФ, в частности — 230 статья; указание периода, за который необходимо предоставить данные о доходах и налоговых удержаний сотрудника; дата составления заявления; подпись заявителя с расшифровкой. В компаниях может быть разработан собственный образец бланка, которым следует пользоваться при оформлении подобных заявлений. Никаких ограничений в этом плане нет. Главное — соблюдать основные правила ведения документооборота на предприятии.
Точного срока, в течение которого работодатель должен предоставить сотруднику 2-НДФЛ, нет.
А по заявлению выдают справку, только если она понадобилась в середине года. Однако в соответствии с ТК РФ работодатель должен предоставлять работнику копии документов, связанных с работой, включая справки о заработной плате, не позднее 3 рабочих дней со дня получения заявления ст.
Если же такое заявление поступает от работника в день его увольнения, то выдать ему справку необходимо в тот же день ст. Москве от 24. Однако работник может обратиться за защитой своих прав в трудинспекцию.
Оставить заявку Нюансы заполнения справки о доходах Важно! Если доходы облагались по разным ставкам НДФЛ — нужно сделать отдельные справки по каждой ставке. Зарплату по месяцам раздел 3 указывают, опираясь на даты ее выплаты. То есть, если работник получает деньги два раза в месяц, то в одну строку попадет сумма из зарплаты за предыдущий месяц и аванс за текущий. Например, дни выплат — 5 и 20 числа. Обе эти суммы нужно записать к февралю. При этом не важно, в каком месяце с этого дохода рассчитали и удержали НДФЛ. Если компания выплачивает работнику или другим лицам дивиденды — она становится налоговым агентом, то есть обязана удержать и перечислить НДФЛ с этого дохода.
Дата выплаты дивидендов считается датой получения этого дохода, поэтому суммы указывают в соответствующие месяцы.
На некоторых предприятиях внутренними нормативными актами предусматривается форма заявлений сотрудников. Ознакомиться с ней можно, как правило, в кадровой службе компании. Именно там работодатель размещает образцы и бланки для заполнения. Если таковых не имеется, пишем документ с чисто листа на бумаге формата А4. Передать итоговый вариант следует лично в руки руководителю организации или, если это невозможно в силу масштабов фирмы, сотруднику кадровой службы, бухгалтеру компании. Бумага в рамках процесса внутреннего документооборота дойдёт до адресата. Объясняем, как правильно составить заявление Составление данного заявления не должно вызвать затруднений у работников по причине своей простоты, тем не менее разберём всё подробно. Структурно официальная бумага делится на три составные части блока : шапка документа, основная просительная часть и подпись заявителя. Начинаем именно с шапки.
В правом верхнем углу листа бумаги отмечаем, кому и от кого подаётся заявление. Указываем ФИО руководителя в дательном падеже , его должность на предприятии и полное наименование организации-работодателя со ссылкой на его организационно-правовую форму ООО, ИП и т. Затем оставляем те же сведения о заявителе в родительном падеже. Ниже по документу пишем слово «заявление». С нового абзаца начинаем формулировать запрос. Необходимо отметить, за какой период год требуется справка.
Заявление на получение 2-НДФЛ: правила составления
Правда, согласно букве закона датой фактического получения дохода в виде зарплаты является последний день месяца, за который этот доход был начислен п. Итоги Справка по форме 2-НДФЛ формируется налоговым агентом, осуществляющим выплату доходов физлицам, по каждому физическому лицу, получившему доход, подлежащий обложению НДФЛ. В качестве обязательной отчетности такие справки сдаются в ИФНС в году, следующем за отчетным: до 1 марта — в отношении тех лиц, с дохода которых удержать налог не удалось; до 1 апреля года — по физлицам, с доходов которых налог удержан. Однако чаще всего такие справки создаются работодателями по запросу работника. Количество экземпляров справки, выдаваемых работнику, равно как и число обращений за этим документом, ничем не ограничено. Это значит, что налоговый агент должен удовлетворять каждое поступившее от работника заявление о выдаче 2-НДФЛ. На изготовление работодателем документов, запрашиваемых у него работником, отводится 3 дня — такой срок прописан в ТК РФ и может быть использован в отношении выдачи справки о доходах. Справку можно оформить на бланке, имеющемся в любой бухгалтерской программе.
Также он доступен для скачивания на всех бухгалтерских порталах в т. Кроме того, можно загрузить программу по заполнению этой формы на сайте налоговой службы. Для скорейшего получения справки работнику следует составить письменный запрос и передать его работодателю. Справка 2-НДФЛ требуется работнику довольно часто, поэтому бухгалтерии любого налогового агента следует побеспокоиться о правильном ведении налогового учета и своевременном исправлении выявленных ошибок. Как написать и образец Законодательно не установлена форма для заявления на оформление справки 2-НДФЛ. Документ пишется от руки или при помощи печатной техники. В нём должны быть отражены следующие сведения: Наименование организации, её адрес; Должностное лицо, которому подаётся заявление директор компании или главный бухгалтер с указанием должности, фамилии и инициалов; Должность, фамилия и инициалы работника, структурное подразделение отдел, цех, служба и т.
На заявлении руководитель компании или иное уполномоченное лицо главный бухгалтер ставит резолюцию о выдаче справки. Такая надпись является распоряжением для работников бухгалтерии приступить к оформлению документа. Для военнослужащих действует иная процедура. Указанным лицам следует обратиться в управление финансового обеспечения соответствующего военного округа. Если гражданин не имеет возможности самостоятельно подать заявление, то это можно сделать через почту. Номер страницы — 002. Затем повторно внесите сведения о номере справки, отчетном периоде и ставке налога.
Затем приступайте к заполнению полей. Сначала укажите месяц: январь — 01, февраль — 02, март 1 03 и так далее.
Если сотрудник уже не работает? Вполне закономерен вопрос о том, каким образом следует поступить, если сотрудник уже не числится в штате организации. Если предприятие функционирует на текущий момент и со дня увольнения прошло не более 4 лет, то бывший сотрудник вправе обратиться с заявлением о предоставлении такой справки, написав заявление в произвольной форме. Если же юридическое лицо прекратило свою деятельность и запись о нем отсутствует в реестрах, то существует несколько вариантов оформить документ. В случае первого варианта, нынешний работодатель может направить запрос в налоговую инспекцию и Пенсионный фонд.
Обязательно должна быть указана причина, по которой возникла необходимость в запрашиваемых сведениях. Помимо того, можно создать личный кабинет на официальном сайте федеральной фискальной службы и самостоятельно просмотреть сведения об НДФЛ. Подобная возможность стала доступной для российских граждан с 2014 года. Если работодатель отказывается выдавать справку? В соответствии с действующим налоговым законодательством, выдавать справку по форме 2-НДФЛ обязан каждый работодатель. Однако бывают случаи, когда он отказывает в ее оформлении. Первое, что может сделать в сложившейся ситуации сотрудник, это обратиться с письменной жалобой в трудовую инспекцию.
В этом случае работодателю грозят штрафные санкции. В случае, если с момента отказа в выдаче указанной справки прошло более 3 месяцев, сотрудник организации может обратиться в суд с иском. В результате, по решению суда налоговый агент все же будет обязан в принудительном порядке оформить требуемый документ. Суду очень трудно будет принять решение в пользу истца, если тот обратился с запросом намного позже после окончательного расчета либо отсутствуют доказательства, подтверждающие, что работник на самом деле потребовал такой документ еще на момент работы на данном предприятии. В некоторых случаях работодатель имеет формальное право отказать сотруднику в удовлетворении требований, когда запрашиваемый в заявлении период превышает 4 года. Сроки предоставления Если говорить о сроках предоставления или сроках действия такой справки, то законодательством они не предусмотрены. Таким образом, получая подобный документ, работник может его использовать в той или иной ситуации спустя даже месяцы и годы.
Тем не менее финансово-кредитные учреждения, например, могут самостоятельно установить срок действительности подобного документа. Практика показывает, что сотрудники не злоупотребляют правом получить справку по форме 2-НДФЛ, а бухгалтерская служба в течение часа оформляет ее по устному требованию работника. Особенные случаи Бывают особенные ситуации, когда осуществляется выдача справки о доходах. Это может быть случай, например, с военнослужащими. Эта категория граждан получает такой документ от Единого расчетного центра Министерства обороны РФ, так как в данной ситуации в качестве работодателя выступает государство. Если случилось так, что на протяжении отчетного периода военнослужащий получал зарплату от нескольких подразделений одной и той же организации, то форма справки в такой ситуации будет несколько отличаться. Помимо того, может сложиться ситуация, когда нынешний работодатель затребовал такой документ от работника с предшествующего места.
Это необходимо для того, чтобы оформить налоговый вычет, произвести начисление по больничным листам и начислить отпускные. Что нового в порядке оформления справки в 2018 году? Что касается изменений, произошедших в порядке оформления справки 2-НДФЛ в 2018 году, то тут, в первую очередь, необходимо отметить, что в бланке документа появились новые графы, включая форму реорганизации и ИНН реорганизованной компании. Ответственность за заполнение новых строк лежит на организации, являющейся правопреемником. Заключение Сотрудники компаний имеют полное право, данное им российским законодательством, на получение справки 2-НДФЛ в любое время и в неограниченных количествах. Самое главное, чтобы как сотрудники, так и работодатели, знали об имеющихся у них правах и обязанностях. Эта обязанность регламентируется 62 статьей ТК РФ.
Также в обязательном порядке при увольнении работодатель выплачивает сотруднику все денежные суммы, подлежащие к выплате. Для получения трудовых бумаг работнику необходимо подготовить соответствующее письменное обращение к руководителю. Информация о перечне справок и иных документов, которые работник вправе требовать у работодателя при увольнении, присутствует в 62 статье ТК РФ. Трудовой Кодекс обязывает работодателя выдать трудящемуся при увольнении следующие документы: ксерокопия распоряжения о трудоустройстве; ксерокопия распоряжений о переводе сотрудника на другие должности при наличии ; ксерокопия приказа об увольнении оформляется по форме Т-8 ; выписка из трудовой книжки уволившегося; различные справки о доходах гражданина за определенные промежутки времени, о перечислении средств в страховые организации, длительности осуществления профессиональной деятельности у данного работодателя. Примерами таковых справок могут быть документы такого характера — 2-НДФЛ, 182н. Перечень документов при уходе по собственному желанию. Нужно ли писать?
Для того чтобы получить на руки справки 182н и 2-НДФЛ в случае увольнения, гражданин должен составить и передать руководителю специальное заявление. Работодатель, в свою очередь, обязан предоставить запрашиваемые бумаги не позднее, чем через 3 дня после получения письменной просьбы от работника. При подаче заявления сотрудник должен обратить внимание на несколько факторов: Заявление, полученное работодателем, должно фиксироваться в журнале регистрации подобных бумаг. В обязательном порядке работодатель должен предоставить ксерокопии запрашиваемых документов, если выдача оригиналов невозможна. Максимальный период предоставления бумаг — 3 дня. Несоблюдение этого условия противоречит законодательным нормам. Указание цели выдачи справок — не обязательно условие, которое должно присутствовать в заявлении.
На копиях бумаг должна стоять фирменная печать компании и подпись его главного руководителя. Предоставление справок осуществляется бесплатно. Работник не должен оплачивать выдачу бумаг. После этого следует обратиться за помощью в вышестоящие органы, занимающиеся решение подобных вопросов. Таковыми учреждениями являются трудовая Инспекция и прокуратура. Как оформить для получения 182 н и 2-НДФЛ? Заявление о выдаче справок оформляется в произвольной форме.
Обязательно следует указать в ней следующую информацию: название компании; инициалы и должность главного руководителя; сведения об обратившемся — ФИО, адрес проживания и телефон для связи; наименование документа; основная часть. Описание просьбы. Перечень документов или копий, которые необходимо получить — справка 182н о доходах за 2 года для назначения больничных пособий и 2-НДФЛ для правильного учета вычетов при расчете подоходного налога у нового работодателя в текущем году ; ссылка на нормативный акт, согласно которому работодатель обязан предоставить документы в установленный срок. В данном случае делается ссылка на 62 статью ТК РФ; дата подачи бумаги; подпись заявителя. Скачать образец Строгого образца заполнения заявления нет. Документ может оформляться несколькими способами — как в письменной, так и устной форме. В нем не должно быть исправлений и недостоверной информации.
Выводы При увольнении сотрудника он может рассчитывать на получение документов, касающихся его работы в данной организации. С целью их получения гражданином оформляется заявление с соответствующей просьбой. Все запрашиваемые справки выдаются безвозмездно. При выдаче копий они заверяются печатью фирмы и подписью главного директора. Максимальное время, отведенное для выдачи справок — 3 дня. Превышение этого периода считается неправомерным действием. При возникновении таких проблем бывший сотрудник может жаловаться в контролирующие инстанции.
Она может быть направлена как в государственную, так и коммерческую структуру. Справка 2-НДФЛ включает в себя информацию о заработной плате сотрудника, о налоговых отчислениях и прочих взысканиях, которые производились в определенный отчетный период. Работнику она обязательно понадобится при оформлении ипотечного кредита, на момент устройства на новое место работы, при возможности получения налоговых вычетов. Отказ в выдаче справки 2-НДФЛ Обратившись в бухгалтерию по месту работы, сотрудник предприятия, даже будучи ранее уволенным, имеет право на получение справки по первому требованию. Заявить о своей потребности человек может как в письменной форме, так и в устной. Однако заявление пишется именно во избежание недопонимания и проблем с руководством.
Кстати, в некоторых компаниях работники оформляют заявление на справку 2-НДФЛ по образцу, разработанному самим работодателем. В некоторых - бухгалтерия подсказывает, как написать заявление на справку 2-НДФЛ. В других же вообще не ждут письменных заявлений от работников, а сразу по окончании года оформляют пачку справок на всех работников, и те могут забрать их в бухгалтерии в любой удобный момент.
А по заявлению выдают справку, только если она понадобилась в середине года. Однако в соответствии с ТК РФ работодатель должен предоставлять работнику копии документов, связанных с работой, включая справки о заработной плате, не позднее 3 рабочих дней со дня получения заявления ст.
Налоговым кодексом не предусмотрена ответственность за невыдачу справки 2-НДФЛ. В то же время ст. Поэтому если работодатель нарушает сроки выдачи справки, установленные нормами ТК РФ, или не выдает ее вообще, то работник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или с иском в суд. За несоблюдение требований трудового законодательства п.
При повторном нарушении наказание ужесточается п. Исполнитель по договору ГПХ, которому заказчик отказался представить справку 2-НДФЛ по заявлению или на длительное время затянул с ее выдачей, вправе обратиться в суд. За указанное нарушение на должностных лиц налогового агента может быть наложен штраф по ст. Случаев, когда сотруднику нужно представить справку 2-НДФЛ, случаются в повседневной жизни довольно часто. Например, данный документ запрашивается: При оформлении кредита, ипотеки или иного займа в банке; При оформлении визы в консульских и посольских учреждениях; При оформлении декларации 3-НДФЛ; При оформлении пенсий, пособий и выплат по алиментам; В ходе судебных разбирательств. Очевидно, что 2-НДФЛ — это в ряде случаев необходимый документ, и получить его на руки сотруднику должен в сжатый срок.
С момента подачи заявления законодательство дает работодателю юридическому лицу или ИП не более трех рабочих дней на подготовку справки. Сегодня на многих предприятиях и фирмах принято запрашивать 2-НДФЛ устно, однако не советуем рисковать: в случае задержек или невыдачи документа именно письменная форма заявления позволит защитить свои права. Предварительно рекомендуем вам уточнить у представителя работодателя, принимаются ли у вас в компании напечатанные заявления — иногда в организациях рассматривают только рукописные документы. Делайте заявление в двух идентичных экземплярах — один из них отдайте работодателю, второй, предварительно завизировав о передаче копии, оставьте себе — он пригодится на тот случай, если вдруг в назначенное время справка не будет вам выдана. Образец заявления на предоставление справки 2-НДФЛ Вот мы и подошли к самой главной части нашей статьи — примеру. Нужно сказать, что этот документ хоть и довольно простой, но имеет некоторые нюансы, на которые стоит поставить акценты.
Воспользовавшись нашими рекомендациями, и на основе представленного ниже образца, вы без особого труда сформируете нужное вам заявление. Когда выдавать справки сотрудникам Ответственность за невыдачу справки 2-НДФЛ налоговым законодательством не предусмотрена. Но это не значит, что работодатель может выдавать справку по своему усмотрению, или вовсе отказать в ее предоставлении работнику. Поскольку статья 22 НК РФ гарантирует административную и судебную защиту законных прав и интересов всем налогоплательщикам, физлицо, которому в выдаче справки 2-НДФЛ отказали, либо нарушили трехдневный срок, может обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Работодателю это грозит предупреждением, либо наложением административных штрафов за нарушение норм трудового законодательства. Для ИП и должностных лиц организации это взыскание составит от 1 тыс.
Для каких целей работнику может потребоваться 2-НДФЛ Справка о доходах и удержаниях из них по форме 2-НДФЛ может потребоваться работнику в следующих ситуациях: для получения кредита, оформления ипотеки; для заполнения декларации 3-НДФЛ; при трудоустройстве на новое место работы; для оформления пособия по безработице, пенсии; для получения государственной материальной помощи; для оформления визы; в других ситуациях. О том, на каком бланке формируется 3-НДФЛ за 2020 год, см. Она тоже изменилась. О документах, которые могут оказаться нужными при подаче декларации о доходах, читайте в материале «Какие документы необходимы для подачи декларации 3-НДФЛ? Как поступить, если предприятие ликвидировано Не исключена и другая довольно проблематичная ситуация, когда на момент обращения за справкой предприятие уже не функционирует ликвидировано и сведения о нем исключены из Единого государственного реестра юридических лиц. Существует несколько способов получить справку 2-НДФЛ в такой ситуации.
Так, если справка требуется новому работодателю, он направляет запрос в отделение ПФР и местную ИФНС с объяснением причин такой необходимости. Справка может потребоваться для правильного применения стандартных вычетов или расчета отпускных и больничных, когда без сведений об отчислениях, произведенных предыдущим работодателем, не обойтись. В ответ на данный запрос будут предоставлены сведения о доходах и удержаниях из них по конкретному физическому лицу за запрашиваемый период. Также и само застрахованное лицо может самостоятельно отправить запрос в ПФР по форме, утвержденной приказом Минздравсоцразвития от 24. Кроме того, физическое лицо может самостоятельно получить необходимые сведения о начисленном и уплаченном НДФЛ через личный кабинет на сайте ФНС России. Онлайн журнал для бухгалтера Как правило, заявление на 2-НДФЛ по образцу в бухгалтерию сотрудник подает самостоятельно или через службу документооборота, если она организована на предприятии.
Лучше оформить 2 экземпляра такого запроса, чтобы один был передан учетчикам, а второй с отметкой о получении остался у сотрудника. Часто данное правило не соблюдается, и если в компании существуют сложности с документооборотом, то запрос сотрудника может остаться без ответа. Иногда такие справки выдает не бухгалтерия, а кадровая служба. Это может быть связано с особенностями организационной структуры предприятия, когда часть дел по расчетам и взаимодействию с персоналом переложена на кадровиков. Для сотрудника такой нюанс не принципиален, главное, чтобы выданная справка была подписана уполномоченным лицом и имела печать. Если имеется задержка по выплате зарплаты В связи с тем, что в соответствии с п.
По мнению налоговиков, озвученному в письме ФНС от 07. Правда, согласно букве закона датой фактического получения дохода в виде зарплаты является последний день месяца, за который этот доход был начислен п. При увольнении В соответствии с трудовым законодательством, наймодатель обязан выдать сотруднику документы, подтверждающие факт исполнения обязанностей, в том числе сведения о сумеу доходов за отчетный период. Для этого работник должен предоставить заявление на получение 2 НДФЛ, по форме, предусмотренной работодателем.