Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ЗАО "ПФ "СКБ Контур": Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. негативные отзывы сотрудников. Отзывы о компании СКБ Контур Многие сотрудники отмечают высокий профессионализм коллектива и возможность развития своих навыков.
Сколько сотрудников имеет СКБ Контур
- Скб контур зарплата сотрудников
- Работа в СКБ Контур - отзывы сотрудников (10)
- Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы!
- Фото СКБ Контур
- Работа в Контур ᐈ Отзывы сотрудников о работодателе Контур, зарплаты
скб контур
Ситуация такая же, что и в других городах. Я откликалась на вакансию оператором по продажам, начинающий специалист. В требованиях указывают, что стаж работы и опыт не требуется. При отказе сообщают, что ищут человека с большим стажем работы, уровня миддл и специальным образованием почитала в др. По-моему резюме видно, какой мой стаж и образования. Зачем было приглашать меня на собеседование? Екатеринбург Не выявил.
При отклике на вакансию «специалист тех. В итоге на почту приходит сообщение «Пишу о нашем решении по вакансии Консультант технической поддержки. К сожалению, мы не готовы предложить вам эту вакансию. Нам было приятно с вами познакомиться. Желаем успехов». Пермь Работала в компании около 2 лет.
Остались только положительные воспоминания, ты можешь уйти из Контура, но Контур из тебя никогда : До сих пор общаюсь с коллегами, было много совместных мероприятий. Ушла, потому что устала от продаж.
Основной контингент - бухгалтера, часть из которых бывает очень несдержанна.
Я особенно не жалуюсь, мне везло на нормальных людей, но у коллег попадались полный атас клиенты... Поначалу не было такого упора на них, последние же месяцы постоянно напоминали о том, что надо продавать доп. В общем и целом, если сравнивать с другими аналогичными компаниями, СКБ Контур вполне выдерживает конкуренцию.
Ну а чтобы понять, как там будет именно ВАМ - придется поработать Пригодится стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, позитивный настрой, умение не принимать близко к сердцу сложные ситуации, неконфликтность...
В компании были и будут трения между акционерами, у акционеров с сотрудниками, между сотрудниками — все это лишь элемент нормальной эволюции, которую проходит любая компания. Я знаю, что раньше в СКБ Контуре был неясный момент с опционами для сотрудников, но насколько я знаю, стороны сумели прийти к компромиссу. Как ни странно, именно сегодня ровно два года, как я уже не работаю в СКБ Контуре, но помню про компанию только хорошее.
Там замечательные люди, замечательные идеи для развития, крутые проекты, огромный опыт. Компанию знают по всей России миллионы людей и это не просто так, значит в ней на самом деле есть что-то особенное! По поводу расставаний: расставаться всегда тяжело.
Бизнес-логика обмен и маршрутизация. Доработка, развитие и сопровождение системы. Возможность участия во внутренних профессиональных сообществах.
Поездки на конференции, учебные курсы. Есть ежедневный план с накопителным эффектом - то естьчто не выполнил вчера, надо довыполнить сегодня. Монотонная работа, работа постоянно с телефоном, план по продажам-вне зависимости от количества рабочих дней в месяце, если всё пропускаете через себя, то долго там не проработаете, только здоровье подорвёте, а если понимаете что надо уходить то уходите сразу-не тяните, иначе до скончания жизни будете ненавидеть разговаривать по телефону. Читать полностьюСвернуть. Также сотрудники могут выгодно подключить к ДМС членов семьи. Кроме того, компания частично компенсирует затраты на питание и спортивные увлечения.
Искать специальный «контуровский» зал не нужно — сотрудники сами решают, где заниматься. Главное — чтобы организация работала официально. Обучение и развитие В Контуре всё заточено под обучение и развитие. Новички получают индивидуальный план адаптации. Первый месяц менеджеры интенсивно изучают продукты и регламенты продаж, проходят тренинги. Бесполезного обучения нет — каждый тренинг разработан под конкретные задачи бизнеса, отметил Антон Штанков.
RU Поделиться График работы в компании разный. Основная часть сотрудников трудится с 09:00 до 18:00, но в некоторых отделах разрешают начинать рабочий день, когда вздумается — главное, чтобы задачи были выполнены в срок. Обычно это разработчики, маркетологи, аналитики и дизайнеры. Например, через 5 лет за счет компании можно лечить зубы, а также получить госпитализацию в заграничных клиниках при тяжелых заболеваниях вроде рака. Можно работать по ночам и за границей? Для этого компании продумывают десятки бонусов.
В офисе есть собственный спортзал. Бывают, наоборот, они обеспечивают айтишникам в офисе спортзал, еду, кровать, чтобы они сидели и в принципе никуда не выходили в мир. Нужно продумывать эту систему. В «Контуре» серьезно вложились в офис. Мы рассказывали, что на Широкой Речке появились два здания с собственными теннисными и футбольными кортами, фитнес-клубом, музыкальной комнатой, кафе и библиотекой. Разработчики здесь чувствуют себя комфортно и не только работают, но и занимаются спортом, совместно отдыхают, — рассказал в интервью E1.
Нужно на что-то отвлечься, и у тебя созреет готовое решение, разработка — это же в чём-то творчество. RU Поделиться Мы пообщались с сотрудниками компании. Они рассказали, что держит их на рабочем месте, а также опросили тех, кто уже уволился.
Частные лица о работе в «СКБ Контур»
- СКБ Контур
- Что предлагают сотрудникам в Контуре и как устроиться туда работать - 15 ноября 2022 - 74.ру
- Скб контур: 115 отзывов сотрудников о работе
- Отзывы сотрудников о компании работодателе Контур | Superjob
Скб контур зарплата сотрудников
Обратился в СКБ Контур, мне ответил менеджер, я рассказал ему какие продукты и услуги меня интересуют. Вакансии компании. Главная» Новости» Скб контур зарплата сотрудников.
Компания "СКБ Контур": отзывы клиентов
Челябинск Удобное расположение офиса. Официальное трудоустройство. Белая зарплата. Компания разрабатывает НЕ уникальное программное обеспечение имеющее большое количество аналогов. Фактически фирма паразит, которых сейчас много. Оклад 14.
Остальное премия за выполнение плана - 16. План - 90! Пермь Зп. Тренажерный зал. Странное поведение отдела кадров.
Проходила собеседование два раза. Перед НГ. Первое с менеджером по персоналу Евгенией, второе собеседование с директором. Выбирали из трех кандидатов.
Остальное за ваш счет, что получается не выгодно, а если отказываетесь от заказа в этом кафе то ни каких 70 рублей вам добавлять не будут. Карьерного роста НЕТ и быть не может, так как там все по знакомству, по родственным связям или на подсосе. У рекрутеров контура задача набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14.
Опытных специалистов с опытом они боятся так как и дураку понятна, что это за компания и кто им нужен. Хочу отметить, что такая политика и такие правила во всех филиалах. Держитесь от этих оглоедов подальше. Там работают только дураки и не уважающие себя малолетние лизоблюды.
Как сотрудники Контур оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Контур оценивают возможности карьерного роста на 3. Частные лица о работе в «Контур» Предприятие занимается разработкой и внедрением ИТ-сервисов для клиентов на федеральном уровне. Так же специализируется на автоматизации бизнес-проектов и внедрении бухгалтерских программ. Предприятие работает в Екатеринбурге с 1988 г.
Ибо я с ними ковырялась, переходила. Отправила вроде 4 отчета. И за это 8 к они с меня берут? Не порядок. Пишу претензию. Спустя месяц, 4 мая, снова пишу менеджеру с вопросом - ну что там и как? И тут мне звонят и рассказывают что менеджер в отпуске везет же и все они сейчас начнут решать. Я все рассказываю. Сегодня 09 июня. Я посчитала, что три дня наконец то прошло и решила проверить статус свое претензии. О чудо!
Работа в СКБ Контур – отзывы сотрудников
Отзывы о компании СКБ Контур Многие сотрудники отмечают высокий профессионализм коллектива и возможность развития своих навыков. Отзывы о работе в СКБ Контур, СЦ Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Так руководство Новосибирского филиала ЗАО «СКБ Контур» стало прилагать огромные усилия, чтобы сделать трудовую деятельность Крюкова невозможной. Отзывы сотрудников про "СКБ Контур".
СКБ Контур
Последние отзывы о ЗАО "ПФ "СКБ Контур" (41). Отзывы сотрудников о компании Контур. Вакансии компании. В целом «СКБ Контур» охарактеризовали как надежного работодателя, готового идти навстречу своим сотрудникам. Отзыв сотрудника Елена о работодателе СКБ Контур. Форум по программе та.
Работа в Скб контур: отзывы сотрудников
Маркет мы с Вами дорогой друг платим несколько раз, самая большая сумма в конце, когда ты уже не сможешь отказаться. Браво маркетологи Контур, жаль вы не учли репутационные потери, которые на вас лягут за такой подход. Вывод: Все вместе обошлось 31650 рублей, это не учитывая потраченного времени и нервов, а так же будущих ежегодных и раз в 3 года затрат. Позвольте откланяться, нужно еще где только можно написать, предупредить людей. Сложилось стойкое впечатление что главное это получить деньги, а что потом будет всё равно. Когда мне эта услуга понадобилась, нужно срочно исправить кпп в документе то зайдя на сайт, данная услуга у меня почему то не работает по какой то технической причине. Позвонив в скб контур понадобилось 40 минут что бы дозвониться до человека который хоть что то знает они создали обращение и обещали помочь за 1 день. Сейчас на данный момент идёт 3 день.... Вопрос почему оплатив услугу, я не могу ей воспользоваться в любой момент времени? Мне надо всю работу проверять за вами? Зачем я плачу?
Я не понимаю. Пользуюсь Эльбой и Бухгалтерией. Но вот недавно я был неприятно удивлён. В феврале купил продукт Контур Закупки на год, к сервису претензий нет - все четко. Спустя полгода использования мы это направление так и не раскрыли, ни одной закупки не сделали и поняли что ничего подходящего для нас в закупках нет. Я попросил расторгнуть договор, мне сказали, что по условиям договора расторжение невозможно. Мне кажется это не по Контуровски, то есть мы везде с клиентом, но случае когда у клиента изменились обстоятельства Контур или его отдельные представители отошли в сторону и вроде как не наши проблемы. Хочу оценить Контур Эльбу как новый ИПэшник. Спасибо вам огромное, за то, что нашли меня и предложили свою помощь. Очень сложно разобраться первое время во всех нюансах законодательства, что платить, куда, когда, сколько...
Эльба все посчитает, напомнит, и просто восхищерие испытала, когда платежка загрузилась в интернет банк! Контур Эльба, вы супер! Очень вам благодарна! Без вас уже и не представляю все эти платежи, взносы, налоги. Спасибо огромное, перестала ощущать себя беспомощной.
Вам оплатят 40 рублей интеренета в зарплату, если вы работает удаленно.
Для старта, если не поставлена деловая речь в переписке и по телефону, немного прокачаешься как домашний сис админ, не будешь бояться больших инструкций.
Итого выливается это часов в 9-10 работы в зависимости от скорости думания соискателя. У среднеопытного работника данной должности рабочий день стоит около 4000-4500 рублей в день. Но нет, вместо этого какая-то фразочка в «письменном» первом собеседовании, что «мы ни в коем случае не будем использовать написанное Вами в коммерческих целях» ага-ага, так мы и поверили, то-то вторые требования на лист а4 и после первых требований список книжек к прочтению якобы для повышения квалификации, которые соискатель в данной должности скорее всего читал еще на первом курсе, так еще и мохнатых годов. Не знаю, на что рассчитывает работодатель. Хороший соискатель вряд ли возмется бесплатно писать ТЗ — не только мое мнение, но и мнение других 4 опрошенных человек которые являются хорошими спецами в своих областях и работают в схожих сферах.
Студент, который голоден и готов на любую должность может и возьмется за такую работу, но вряд ли он сделает дейсвтительно то, как требуют и вряд ли он будет претендовать на должность, которая заявлена, так как требования к ней подразумевают опыт работы на аналогичных позициях хотя бы в несколько лет. После изучения отзывов работников ясно, что организация заявляет себя как передовую и супер-мега-крутую с плюшками, кофем и печеньками, но по факту ничего кроме этих печенек и нет.
Вторым минусом является двухтактная система продаж. То есть встречи назначают одни специалисты, а выезжают к клиентам другие. Соответственно, часто предлогом назначения встречи является "установка демо-версии", "приедет-покажет", "приедет и все настроит", это, в свою очередь не ведет к продажам. На собеседовании обещают возможность делать 4-5 встреч в день, по факту оказывается 3 из них одна не состоится. Причем три - это в сезон, весь июль, за редким исключением, у нас было по 1 встрече в день.
Отзывы сотрудников о компании СКБ Контур
Ничего плохого в этом не вижу так как есть личностные качества которые могут не устраивать работодателя. Испытательный срок 3 месяца. ЗП на этом уровне в районе от 20 тысяч рублей. План пониженный 75,100,150. Первый месяц был тяжким, по итогу я быстро втянулся в работу и уже со второго месяца я стал хорошо перевыполнять свой план. База по которой ведём работу заливается каждый месяц и её много, сидеть и прохлаждаться нет времени. Работа только на телефоне, без встреч и поездок. За всё время работы в данной компании ничего плохого не происходило, всегда всё было стабильно без каких либо издержек. Перейду к основным минусам и недостаткам которые были выявлены в ходе моей трудовой деятельности. Количество наборов, количество новых компаний, время разговоров за день, ведение СРМ по регламенту писать коменты и статусы компаний , отказы клиентов достают из баз и заставляют перерабатывать по новой, запрет на сторонние сайты, регламент различных пересечений с другими офисами и партнёрами и многое другое касаемо мелочей… их много и все многие из них негативно сказываются на результате и моральной составляющей. В Контуре цена практически всегда дороже, но условия могут быть немного лучше, но это не точно.
Тоесть работать в холодных продажах стало сложнее, закрывать план таким образом тоже сложнее.
В «Контуре» серьезно вложились в офис. Мы рассказывали, что на Широкой Речке появились два здания с собственными теннисными и футбольными кортами, фитнес-клубом, музыкальной комнатой, кафе и библиотекой. Разработчики здесь чувствуют себя комфортно и не только работают, но и занимаются спортом, совместно отдыхают, — рассказал в интервью E1.
Нужно на что-то отвлечься, и у тебя созреет готовое решение, разработка — это же в чём-то творчество. RU Поделиться Мы пообщались с сотрудниками компании. Они рассказали, что держит их на рабочем месте, а также опросили тех, кто уже уволился. Среди плюсов в «Контуре» называют, к примеру, лояльность к переездам.
RU один из сотрудников «Контура». Например, один разработчик устраивался в «Контур», когда жил во Франции, затем переехал в Израиль, а сейчас уже живет в Германии, при этом продолжает работать на компанию. Исследуйте сервис для расчёта заработной платы сотрудников та: преимущества и недостатки, последние отзывы, сравнения с другими сервисами. Обзоры лучших сервисов в России.
В компании СКБ Контур работает более 1000 сотрудников, включая разработчиков, дизайнеров, менеджеров по продажам, маркетологов и других специалистов. Каждый сотрудник является важным звеном в команде и вносит свой вклад в развитие компании. Читайте хорошие и плохие отзывы о СКБ Контур от сотрудников и партнеров. Рейтинг компании 6.
На нашем сайте есть отзывы врачей о работодателе. В этой статье вы узнаете, как СКБ Контур увеличил среднюю заработную плату своих работников в условиях кризиса, какие факторы повлияли на этот решение, какие отзывы оставляют сотрудники о компании и какие планы и цели у СКБ Контур на будущее. Менеджер по продлению договоров СКБ Контур Нахимовский Проспект Участие в проектах по внедрению и сопровождению инфраструктуры информационной безопасности Подготовка и развертывание стендов, участие в ПСИ Операционная поддер hh. Динамо Привет!
Октябрьское Поле Панфиловская ведение полного документооборота с крупными и поточными клиентами морского, жд, авто и авиа бизнеса; выставление и отправление счетов клиентам в электронном вид hh. Селигерская Работа с первичной учетной документацией; Расчет заработной платы, больничных, отпускных, командировок, расчет уволенных пособий, компенсаций и т. Рада приветствовать тебя на страничке нашей вакансии. Давай я расскажу о нас, мы - Расчетный центр « hh.
Это помогает предприятиям оставаться в соответствии с законом и избегать дорогостоящих штрафов. В целом, система расчета заработной платы SKB Kontur — это эффективный и действенный способ для предприятий управлять своими потребностями в начислении заработной платы и налогообложении. Предоставляя автоматизированное решение и широкие возможности отчетности, система помогает предприятиям экономить время и деньги и обеспечивать соответствие законодательству. Чем система расчета заработной платы СКБ Контур отличается от других систем расчета заработной платы СКБ Контур является ведущим поставщиком услуг по расчету заработной платы и налогов.
Их система расчета заработной платы является одним из самых передовых и удобных решений, доступных для бизнеса в стране. Она предоставляет предприятиям удобный и экономически эффективный способ управления начислением заработной платы и налоговыми требованиями. Система позволяет работодателям быстро и легко управлять платежными ведомостями, настраивать автоматические платежи и управлять налоговыми отчислениями.
Отправила вроде 4 отчета. И за это 8 к они с меня берут? Не порядок.
Пишу претензию. Спустя месяц, 4 мая, снова пишу менеджеру с вопросом - ну что там и как? И тут мне звонят и рассказывают что менеджер в отпуске везет же и все они сейчас начнут решать. Я все рассказываю. Сегодня 09 июня. Я посчитала, что три дня наконец то прошло и решила проверить статус свое претензии.
О чудо! Она решена!
Правда, иногда сложно найти общий язык с коллегами. В таких случаях стоит обращаться к HR-партнеру или вышестоящему руководителю — они помогут вовремя во всем разобраться и найти компромисс. Жаль, что не удалось решить проблему до увольнения, и компания потеряла вас как специалиста. Мы уточним подробности и постараемся больше не допускать подобных ситуаций.
СКБ Контур отзывы
| СКБ Контур положительные и отрицательные отзывы о работе. | HTML Academy рекомендована разработчиками Контура почти в один голос. |
| Скб контур зарплата сотрудников | Отзывы о компании ЗАО "ПФ "СКБ Контур" Всего отзывов: 68. |
| СКБ Контур отзывы - ответы от официального представителя - Первый независимый сайт отзывов России | Компания "СКБ Контур" является одним из лидеров по продаже продуктов для бизнеса. Все плюсы крупной федеральной компании: сложные и интересные задачи, возможность развития, комфортные условия труда, очень дружный коллектив, белая зарплата. |
| СКБ Контур - отзывы сотрудников о работе, город Москва | Отзывы работников о компании СКБ Контур, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. |
Кто работал в скб-контур, зайдите! Нужны отзывы!
Последние отзывы о СКБ Контур (16). Путь каждого сотрудника складывается из его результатов и реальных дел. негативные отзывы сотрудников. Последние отзывы о СКБ Контур (16). Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации ЗАО "ПФ "СКБ Контур".
Работа в Скб контур: отзывы сотрудников
Так вот - мы отработали с 26, 27 , 28 марта и.. Прошло уже больше двух недель, и никаких денег нам до сих пор не заплатили. Мы работали от рекламного агенства Project Group. Координаторы ссылайются на то, что СКБ Контур "проверяет" правильность заполнения анкет.
Вам оплатят 40 рублей интеренета в зарплату, если вы работает удаленно. Для старта, если не поставлена деловая речь в переписке и по телефону, немного прокачаешься как домашний сис админ, не будешь бояться больших инструкций.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации. Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову.
Пашет она, конечно, много, но в основном это выискивание косяков в работе сотрудников, для того чтобы ткнуть носом, с позором и с максимальной ненавистью. Так же ей в этом помогают придворные стукачи и лизуны. Особенно это видно было всегда по тех. Чуть-что какой отдел накосячит решаемо и без последствий , а стукачи из ТП уже с утра под дверью "скулят", ждут своей очереди. Опять же описываю реальность. Работаешь, с душой, а она все недовольна, только потому что ты не стучишь и не подлизываешься, а имеешь свое мнение. Технично и монотонно гнобит сотрудников, вынуждая уволиться, а потом с ангельским взглядом "ну ты чего, мы тебя здесь так ценим и любим". Про бывшего директора Ивана какого-то там, не помню отчество: сидел в одноклассниках лайки ставил, абсолютно не понимала его роли. Не творческий, не харизматичный, не умный, не целеустремленный, как он стал руководителем микро или макрорегиона не ясно - загадка.