Граждане Южной Кореи станут моложе на год или два, так как 8 декабря парламент страны принял закон об отказе от двух традиционных методов подсчета возраста, передает BBC.
Пенсионная политика в Южной Корее
Смотрите видео онлайн «ПЕНСИИ В КОРЕЕ: ТРУДНОСТИ РАСЧЁТА. Пенсии в Южной Корее находятся в ведении Национальной пенсионной службы (NPS), введенной в 1988 году&⁹¹³⁹³. В Южной Корее отменили традиционный способ подсчета возраста.
Жители Южной Кореи помолодели на 1-2 года
Любой человек в возрасте до 18 лет либо находится на иждивении лица, на которое распространяется страховое покрытие, либо подпадает под особые льготы. Национальная пенсионная система предусматривает четыре категории застрахованных лиц: застрахованные по месту работы; индивидуально застрахованные; добровольно застрахованный; а также добровольно и постоянно застрахованные. Национальная пенсионная схема распространяется на сотрудников, которые работают в компаниях, в которых работают пять и более человек; рыбаки; фермеры; и самозанятые как в сельских, так и в городских районах. Индивидуально застрахованная пенсионная схема распространяется на всех неработающих в возрасте от 18 до 59 лет. Добровольно застрахованные лица не подпадают под обязательную страховку, но могут выбрать ее. В эту категорию входят пенсионеры, добровольно решившие получать дополнительные пособия; лица в возрасте до 27 лет без дохода; и лица, чьи супруги охвачены государственной системой социального обеспечения, будь то военная, государственная или частная пенсионная система для учителей. Как и в случае с индивидуально застрахованными, добровольно застрахованные несут ответственность за уплату всей суммы своего взноса.
Добровольно и постоянно застрахованные лица - это лица в возрасте 60 лет, которые желают обеспечить соблюдение минимального периода страхования в 20 лет, чтобы иметь право на получение пенсии по старости. Частная пенсия Корпоративная пенсия Корея запустила добровольную Схема пенсионного обеспечения в 1953 году. Пенсионное пособие предоставлялось в виде единовременной выплаты, эквивалентной одному месяцу базового оклада, для любого сотрудника, проработавшего более одного года. Поскольку в Корее низкая продолжительность занятости, многие работники получают пенсионное пособие до выхода на пенсию. Пособие, предназначенное для работы в отсутствие страхования по безработице, не обеспечивает сотрудников достаточными льготами и безопасностью для покрытия их пенсионных потребностей. В 2005 году для предоставления пособий и защиты, не предусмотренных системой пособий, Правительство ввело пенсию по возрасту, также известную как корпоративная пенсия.
Корпоративная пенсионная система предоставляет две формы пособий в дополнение к традиционному добровольному личному накопительному пенсионному счету: планы с установленными выплатами и планы с установленными взносами. Выплаты по двум новым планам предоставляются либо в виде единовременной выплаты при выходе на пенсию, либо в виде аннуитета. К концу 2009 года план уже был зачислен на 1,723 миллиона человек. Однако старение населения накладывает бюджетные ограничения на правительство. Увеличение продолжительности жизни в сочетании с низким коэффициентом фертильности увеличит коэффициент иждивенцев пожилого возраста в Корее «с 15 процентов в 2010 году до 71 процента в 2050 году». В то же время страна прилагает усилия для приватизации своей пенсионной системы, как это сделали другие развитые западные страны.
Реформа Национальной пенсии 2007 года не гарантировала долгосрочную платежеспособность, а, скорее, обострила необходимость расширения охвата.
Пенсионную реформу хотят завершить к 2033 году. На практике большая часть граждан Южной Кореи выходит на заслуженный отдых после 70 лет. Этот показатель является предпоследним в мире. Превосходит его только Мексика, где на пенсию выходят в среднем в 72 года. Но что делать тем, кто не смог отработать требуемые 10 лет?
Теперь же новый но для нас нет стандарт будет использоваться в сферах правосудия и администрации, но не повлияет на: сроки военной службы, ограничения по алкоголю или возраст поступления в школу. Министр законодательства, Ли Ван Гю, заявил, что "единая система подсчета возраста поможет снизить социальные расходы, связанные с наличием разных систем подсчета возраста". Ли также сослался на потенциальные гражданские иски или судебные иски, возникающие из-за путаницы при расчете возраста, например, при определении права на получение пенсии.
В 2003 году критерии были смягчены. В 2008 году программа была расширена за счёт включения в неё страхования долгосрочного ухода за пожилыми люди. Базовая пенсия по старости[ править править код ] В 2008 году Корея представила базовую пенсию по старости. По данным Министерства здравоохранения и семейных дел, базовая пенсия по старости «предназначена для повышения благосостояния пожилых людей путем предоставления ежемесячного пенсионного пособия нуждающимся пожилым людям». США 200 000 вон для пожилых людей старше 65 лет в нижней части 70 процентов дохода. Существует также схема «активной пенсии по старости» для лиц в возрасте от 60 до 65 лет, занятых деятельностью, приносящей доход. Лица в возрасте от 55 до 60 лет, которые не занимаются деятельностью, приносящей доход, могут участвовать в программе «ранняя старость».
ПЕНСИИ В КОРЕЕ: ТРУДНОСТИ РАСЧЁТА. БАЗОВАЯ ПЕНСИЯ В КОРЕЕ.
| Возраст выхода на пенсию в Южной Корее | Министерство по вопросам гендерного равенства и семей Южной Кореи начнет платить детям и молодым людям от 9 до 24 лет, которые ведут затворнический образ жизни, по 650 тысяч вон в месяц (около 40 тысяч рублей), чтобы те возвращались в общество. |
| В Южной Корее увеличилось число людей, получающих пенсию свыше $790 | Впервые за 34 года после запуска в Южной Корее пенсионной системы количество получателей пенсии превысило 6 млн человек. |
| Пенсионная система в Южной Корее — одна из худших в мире | Пенсии в Южной Корее находятся в ведении Национальной пенсионной службы (NPS), введенной в 1988 году. |
Пенсионная политика в Южной Корее
| Пенсии в Южной и Северной Корее в 2023-2024 году | Best Partner for Happiness in the Age of 100-year Longevity. |
| Жители Южной Кореи стали младше на год | Да и сейчас с пенсией в Корее не все так хорошо. |
| В Южной Корее будут платить затворникам, чтобы вернуть их в общество // Новости НТВ | А ведь очень мало президентов Южной Кореи после окончания своих полномочий не сели с тюрьму или по крайней мере не переживали судебный процесс. |
Средний размер пенсии кыргызстанцев в Южной Корее составил почти $3.7 тысяч
Одна из текущих проблем с национальной пенсионной схемой заключается в том, что не все пенсионеры смогут получать пособия из пенсии, поскольку они не выполняют требования по уплате взносов за десять лет. Южнокорейская пенсионная система был создан для предоставления пособий лицам, достигшим преклонного возраста, семьям и отдельным лицам, пострадавшим в результате смерти их основного кормильца, а также с целью стабилизации государства всеобщего благосостояния в стране. Структура пенсионной системы Южной Кореи в основном основана на налогообложении и зависит от дохода. В 2007 году было в общей сложности 18 367 000 застрахованных лиц, при этом только около 511 000 человек были освобождены от обязательных взносов. Текущая пенсионная система разделена на четыре режима, в которых выплаты участникам распределяются через национальных, военнослужащих, государственные и частные пенсионные схемы для учителей. Национальная пенсионная система - это основная система социального обеспечения, предоставляющая пособия большинству людей.
Право на участие в национальной пенсионной системе зависит не от дохода, а от возраста и места жительства и распространяется на лиц в возрасте от 18 до 59 лет. Любой человек в возрасте до 18 лет либо находится на иждивении лица, на которое распространяется страховое покрытие, либо подпадает под особые льготы. Национальная пенсионная система предусматривает четыре категории застрахованных лиц: застрахованные по месту работы; индивидуально застрахованные; добровольно застрахованный; а также добровольно и постоянно застрахованные. Национальная пенсионная схема распространяется на сотрудников, которые работают в компаниях, в которых работают пять и более человек; рыбаки; фермеры; и самозанятые как в сельских, так и в городских районах. Индивидуально застрахованная пенсионная схема распространяется на всех неработающих в возрасте от 18 до 59 лет.
Добровольно застрахованные лица не подпадают под обязательную страховку, но могут выбрать ее. В эту категорию входят пенсионеры, добровольно решившие получать дополнительные пособия; лица в возрасте до 27 лет без дохода; и лица, чьи супруги охвачены государственной системой социального обеспечения, будь то военная, государственная или частная пенсионная система для учителей. Как и в случае с индивидуально застрахованными, добровольно застрахованные несут ответственность за уплату всей суммы своего взноса. Добровольно и постоянно застрахованные лица - это лица в возрасте 60 лет, которые желают обеспечить соблюдение минимального периода страхования в 20 лет, чтобы иметь право на получение пенсии по старости. Частная пенсия Корпоративная пенсия Корея запустила добровольную Схема пенсионного обеспечения в 1953 году.
Пенсионное пособие предоставлялось в виде единовременной выплаты, эквивалентной одному месяцу базового оклада, для любого сотрудника, проработавшего более одного года. Поскольку в Корее низкая продолжительность занятости, многие работники получают пенсионное пособие до выхода на пенсию. Пособие, предназначенное для работы в отсутствие страхования по безработице, не обеспечивает сотрудников достаточными льготами и безопасностью для покрытия их пенсионных потребностей. В 2005 году для предоставления пособий и защиты, не предусмотренных системой пособий, Правительство ввело пенсию по возрасту, также известную как корпоративная пенсия.
Южная Корея Министерство по вопросам гендерного равенства и семей Южной Кореи начнет платить детям и молодым людям от 9 до 24 лет, которые ведут затворнический образ жизни, по 650 тысяч вон в месяц около 40 тысяч рублей , чтобы те возвращались в общество.
Об этом сообщает The Guardian.
Такие показатели заработной платы и пенсии даже по российским меркам кажутся нищенскими. Но социальная программа северо-корейского общества предполагает практически полный отказ от денег, поэтому считается, что жителям КНДР деньги не нужны. Вывод: пенсия в Северной Корее — формальная. Прожиточный минимум в Северной Корее Ввиду отсутствия официальной информации такого рода, утверждать о наличии подобных показателей, установленных на государственном уровне, невозможно. Большая часть дохода населения представлена продуктовыми карточками. Такой картой можно оплатить не только продукты, но и одежду, хозтовары. Ее получают как работающие граждане, так и пенсионеры. А на руки выдают лишь эту сумму. Последние официальные исследования проводились ООН в 2016 г.
По последним сведениям, МРОТ в стране отсутствует. Почему пенсионеры Кореи не торопятся уходить на пенсию И в Северной, и в Южной Корее жизнь пенсионеров далека от идеальной. И хоть правительство КНДР пытается представить свою страну как воплощение развитого коммунизма с достижением его апогея — социализма, где все равны и счастливы, но информация, пробивающаяся в мир из-под железного занавеса свидетельствует об обратном. Именно поэтому пожилые корейцы продолжают трудиться, не покладая рук, пока физически могут себе это позволить. Повышение пенсионного возраста Правительство КР неоднократно озвучивало намерение повысить пенсионный возраст до 65 лет. Максимально отсроченная дата повышения — 2033 г. Что касается КНДР, то о планах по изменению пенсионного возраста в этой стране пока ничего неизвестно. В первом прогнозируется скорый крах пенсионной системы и лишение граждан пенсий, во второй наблюдается постоянное бегство граждан в поисках лучшей жизни. Пенитенциарные заведения В КНДР помимо всего прочего существует жесткая система уголовного преследования. Причем реальный срок заключения можно получить не только за преступления в общемировом понимании хищение, убийство, коррупция и т.
В стране предусмотрены специальные центры и лагеря для политзаключенных. Там, а также в обычных тюрьмах активно используется бесплатный труд осужденных в целях изготовления товаров массового производства: одежды, продуктов питания, велосипедов и пр. Что касается КР, то живущие за порогом бедности пенсионеры совершают мелкие преступления, чтобы попасть в места заключения, поскольку там им обеспечены кров и стабильное питание. Пенсионеры которые находятся за чертой бедности Южная Корея в 2019 г. А вот по проценту бедных пенсионеров КР опередила другие 32 страны, участвующих в анализе.
Цветущий сад и огород настоящая отдушина для русских пожилых людей. Они выращивают там свои помидоры, огурцы, ягоды и даже картофель, что помогает сэкономить приличную сумму на продукты. Высаживают в землю однолетние цветы и получают позитивные эмоции от их ярких красок. Однако, у большинства на этом досуг и заканчивается.
Сил и времени на активный отдых просто не остается. Чего не скажешь о пенсионерах из Кореи. Идешь в парк, кто-то там ходьбой занимается в специальной одежде, кто-то велосипедом», — говорит на своем YouTube канале Джейн, которая живет в Корее с 2007 года. Она также отмечает, что корейские пенсионеры очень любят ходить в горы. Свежий воздух и красивый открывающийся вид действуют на них благотворно. Русским пожилым людям такой отдых только снится. Ведь большинству физически неподготовленным пенсионерам тяжело подниматься на вершины, где даже туристические маршруты больше напоминают протоптанные дорожки. Деревянные ступени, смотровые площадки и асфальтированная дорога есть даже не на всех дорогих курортах, что уж говорить о регионах. Занимаются фотографией как настоящие профи В России довольно много фотографов-любителей.
Вот только пенсионеры в их число не выходят. Им не по карману дорогая цифровая техника, к которой необходимо приобретать сопутствующие товары. Например, карты памяти, накамерную вспышку, калибратор.
В Южной Корее «затворникам» заплатят по 490 долларов в месяц
При этом, Корея занимает четвёртое место среди стран с самой высокой ожидаемой продолжительностью жизни. Можно говорить о том, что нация стремительно стареет. Такими темпами, из-за увеличения количества пенсионеров, согласно подсчетам Комитета национальной пенсионной службы Кореи, к 2055 году пенсионный фонд страны может иссякнуть если не предпринять срочные меры. Из-за этого в последние годы размер пенсии лишь уменьшался.
Совокупность вышеназванных факторов создает такую ситуацию, когда на единственного ребенка в семье падает неподъемное бремя ухода за родителями, а также за бабушкой и дедушкой, при том, что ему надо ещё и содержать свою собственную семью. Постепенно уходят в прошлое и корейские семейные традиции. В таких условиях все чаще корейские дети начинают отказываться от содержания своих родителей.
В-третьих, в Корее существует проблема недоверия к пенсионной системе. Связано это, опять же, с низкими размерами пенсий, которые год от года лишь уменьшаются, а также с тем, что полноценная система пенсионного обеспечения в стране появилась сравнительно недавно. Корейцы не могут рассчитывать на государственные пенсии по старости, из-за чего у них и нет желания добросовестно и ежемесячно отдавать часть своей зарплаты.
Конечно же государство осведомлено об этой проблеме. Корейские парламентарии постоянно поднимают тему пенсий в стране. Ожидается, что уже в ближайшие годы может начаться процесс активной реформации существующей пенсионной системы.
Выход из этого положения видится в увеличении возраста выхода на пенсию сейчас он равняется 63 годам , а также в повышении процента взносов в пенсионный фонд.
Например, возникали споры при определении возраста, с которого начисляется пенсия, которые доходили до судов. В некоторых компаниях руководство в этом вопросе настаивало на корейской системе, потому что можно было раньше начинать урезать зарплату, а сотрудники требовали применять международную, отмечает «Российская газета». В марте 2022 года такой спор даже дошел до Верховного суда РК, который постановил использовать международный подход. Введение единой системы подсчета возраста также было одним из предвыборных обещаний президента Южной Кореи Юн Сок Ёля, отмечает Yonhap.
Больше новостей — в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online».
Она предполагает, что возраст человека исчисляется с нуля, а медицинских и юридических документах в день рождения к нему прибавляется один год. Однако часть корейцев до сих пор продолжала подсчитывать свой возраст, опираясь на более привычный способ, согласно которому к реальному возрасту человека прибавляется время, проведенное им в утробе матери. Получается, что новорожденный ребенок сразу считается годовалым. Сегодня Корея в официальном порядке завершила переход на общепринятый мировой стандарт.
В том числе подросткам оплатят коррекцию внешности: например, удаление шрамов, из-за которых молодые люди могут стесняться выходить на улицу. Как предполагают в правительстве, это поможет изолирующимся молодым людям восстановить свою повседневную деятельность и заново интегрироваться в общество.
6 вещей из жизни пенсионеров в Корее, о которых русские могут только мечтать
От чего зависит размер пенсии. Известно (и в разговорах с жителями эти цифры примерно подтверждаются), что размер пенсии в Северной Корее составляет примерно 30 долларов, причем он одинаков у 85% жителей, вне зависимости от пола. Какая пенсия в Южной Корее Небольшой пенсионный доход корейцев компенсируют экономия и Конфуций. Best Partner for Happiness in the Age of 100-year Longevity. Возраст выхода на пенсию мужчин в Южной Корее составляет 60 лет в 2023 году. Следите за изменением пенсионного возраста для мужского и женского населения Южной Кореи.
Пенсионная система в Южной Корее — одна из худших в мире
Особенности получения пенсии для иностранцев Южная Корея предоставляет возможность получения пенсии не только своим гражданам, но и иностранным работникам, которые удовлетворяют определенным требованиям. Граждане Кыргызстана, проработавшие в Южной Корее по официальному трудоустройству, получают единовременные выплаты пенсий. Последние данные по Возрасту выхода на пенсию мужчин в Южной Корее (). В прошлое воскресенье депутат отметил, что все большее число иностранных граждан, проживающих в Корее, полагаются на Национальную пенсионную службу (Н. Пенсия в Южной Корее выплачивается ежемесячно, и сумма зависит от ряда факторов, таких как средний заработок за последние 15 лет работы, общий стаж работы и другие пенсионные доходы.
C 28 июня все южные корейцы помолодеют на 1-2 года
Предложение должно было быть обсуждено на заседании Кабинета министров, прежде чем быть представлено Национальному собранию. Юн сказал, что предыдущая администрация только создавала путаницу, представляя альтернативы без приверженности пенсионной реформе, и утверждал, что его правительство добросовестно подготовилось к надлежащей пенсионной реформе, чтобы не повторять ошибок своего предшественника.
Экс-посол отметил, что Южная Корея и Россия до сих пор имеют «рычаги», позволяющие им сохранять баланс в отношениях. Чан Хо Чжин допускает, что в будущем страны полностью восстановят отношения.
Южнокорейская пенсионная система была создана для предоставления пособий лицам, достигшим преклонного возраста, семьям и отдельным лицам, пострадавшим в результате смерти их основного кормильца, а также с целью стабилизации государства всеобщего благосостояния в стране. Структура пенсионной системы Южной Кореи в основном основана на налогообложении и зависит от дохода. В 2007 году было в общей сложности 18 367 000 застрахованных лиц, из которых только около 511 000 человек были освобождены от обязательных взносов. Существующая пенсионная система разделена на четыре режима, в которых выплаты участникам распределяются через национальные, военнослужащие, государственные и частные пенсионные схемы для учителей. Национальная пенсионная система - это основная система социального обеспечения, предоставляющая пособия большинству людей. Право на участие в национальной пенсионной схеме зависит не от дохода, а от возраста и места жительства и распространяется на лиц в возрасте от 18 до 59 лет.
Любой человек в возрасте до 18 лет либо находится на иждивении лица, на которое распространяется страховое покрытие, либо подпадает под особые льготы. Национальная пенсионная система предусматривает четыре категории застрахованных лиц: застрахованные по месту работы; индивидуально застрахованные; добровольно застрахованный; а также добровольно и постоянно застрахованные. Национальная пенсионная схема распространяется на сотрудников, которые работают в компаниях, в которых работает пять и более человек; рыбаки; фермеры; и самозанятые как в сельских, так и в городских районах. Индивидуально застрахованная пенсионная программа распространяется на всех неработающих лиц в возрасте от 18 до 59 лет; лица в возрасте 60 лет и старше; и лица, исключенные по статье 6 Закона о государственных пенсиях. Добровольно застрахованные лица не подлежат обязательной страховке, но могут выбрать ее. В эту категорию входят пенсионеры, добровольно решившие получать дополнительные пособия; лица в возрасте до 27 лет без дохода; и лица, чьи супруги охвачены государственной системой социального обеспечения, будь то военная, государственная или частная пенсионная система для учителей.
Как и в случае с индивидуально застрахованными, добровольно застрахованные несут ответственность за уплату всей суммы своего взноса. Добровольно и постоянно застрахованные лица - это лица в возрасте 60 лет, которые желают обеспечить соблюдение минимального периода страхования в 20 лет, чтобы иметь право на получение пенсии по старости. Частный пансионат Корпоративная пенсия Корея ввела в действие свою систему добровольных пенсионных пособий в 1953 году. Пенсионные пособия выплачивались в виде единовременной выплаты, эквивалентной одному месяцу базового оклада, для любого сотрудника, проработавшего более одного года. Поскольку в Корее низкая продолжительность занятости, многие работники получают пенсионное пособие до выхода на пенсию. Пособие, предназначенное для обслуживания при отсутствии страхования по безработице, не обеспечивает сотрудников достаточными льготами и безопасностью для покрытия их пенсионных потребностей.
В 2005 году для обеспечения льгот и защиты, не охватываемых системой надбавок, правительство ввело пенсию по возрасту, также известную как корпоративная пенсия. Корпоративная пенсионная система предоставляет две формы пособий в дополнение к традиционному добровольному личному накопительному пенсионному счету: планы с установленными выплатами и планы с установленными взносами. Выплаты по двум новым планам предоставляются либо в виде единовременной выплаты при выходе на пенсию, либо в виде аннуитета.
Если заработок человека составляет более 3 160 000 вон 2 358 долларов или 236 490 рублей , перевести нужно 190 270 вон 10 583 рубля. Прожиточный минимум в Корее — 1 200 долларов США, средняя зарплата — около 3 тысяч долларов, поэтому пенсионные отчисления не сильно бьют по бюджету. Однако это не сможет обеспечить людей после выхода на пенсию. Без поддержки детей и родственников, без сформированной в течение жизни финансовой подушки безопасности пенсионеры в Корее живут очень скромно. Правительство планирует увеличить пенсионный возраст для корейцев до 65 лет.
Пенсия в Южной Корее: почему корейцы не спешат отдыхать
Ли также сослался на потенциальные гражданские иски или судебные иски, возникающие из-за путаницы при расчете возраста, например, при определении права на получение пенсии. Подписывайтесь одним нажатием! Если у вас есть тема, пишите нам на WhatsApp:.
Занимаются фотографией как настоящие профи В России довольно много фотографов-любителей. Вот только пенсионеры в их число не выходят. Им не по карману дорогая цифровая техника, к которой необходимо приобретать сопутствующие товары. Например, карты памяти, накамерную вспышку, калибратор. А вот в Корее фотография одно из любимейших хобби на пенсии. Объективы просто длиннющие, камеры дорогие», — продолжает Джейн. Куда еще вкладывать деньги, если не в технику. Тем более, когда она приносит столько удовольствия.
Русским бабушкам это увлечение чуждо. Они относят его к хобби для молодежи. Ходят на дискотеки Еще недавно российские пенсионеры ездили отдыхать в санатории, где среди своих сверстников ходили на танцы. Однако, со временем подобных мероприятий стало все меньше и бабушки с дедушками спокойно проводят вечер у телевизора. В Корее досуг пожилых людей организован так же тщательно, как и для молодежи. У них есть свои кружки по интересам и танцевальные площадки. Говорит, сделала себе татуаж бровей, прямую химию, ходит в развлекательные центры, магазины, даже иногда на дискотеки для людей ее возраста! И когда наши пенсионеры позволят себе хоть маленькую долю того, что позволяет себе сейчас моя имо», — пишет девушка на форуме.
Пенсионный возраст - 60 лет для женщин, 65 лет для мужчин. Трудовой стаж для выхода на пенсию и размер выплаты не оказывает решающего влияния, так как трудовой стаж у всех тоже примерно одинаковый. Как и рабочие, пенсионеры, помимо денежной суммы, также получают карточки на продукты. Их количество и ассортимент определяет государство. Медицина для пенсионеров бесплатна, включая необходимые медикаменты и амбулаторное лечение. Хватает ли людям этих денег? Очевидно, что нет, судя по тому, как выглядят пенсионеры на улицах.
Сама же обвиняемая заявила в суде о своей невиновности, а когда услышала приговор, потеряла сознание. Правда из того, что известно о теще корейского президента, складывается устойчивое мнение, что она не такой уж и «божий одуванчик». Это дело — не единственное судебное разбирательство с ее участием. Так в декабре Чхве Ын Сун была оправдана судом в деле о получении пособий по государственному медицинскому страхованию после незаконного открытия больницы для престарелых. Изначально ей грозило три года лишения свободы.
Экс-посол Южной Кореи: Сеул и Москва могут восстановить отношения в будущем
Известно (и в разговорах с жителями эти цифры примерно подтверждаются), что размер пенсии в Северной Корее составляет примерно 30 долларов, причем он одинаков у 85% жителей, вне зависимости от пола. Пенсия в Южной Корее выплачивается ежемесячно, и сумма зависит от ряда факторов, таких как средний заработок за последние 15 лет работы, общий стаж работы и другие пенсионные доходы. В Корее, наоборот, самые высокие пенсии как раз у государственных служащих. Южнокорейский пенсионный фонд National Pension Service (NPS) приобрел акции криптовалютной биржи Coinbase на сумму около $20 млн в третьем квартале 2023 года.