Приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747″Вопросы оплаты труда работников органов. Приказ МЧС России от 14 декабря 2018 N 600 об утверждении Административного регламента предоставления Министерством РФ по делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий. Утверждены приказом МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747.
Приказ мчс 2019 - 87 фото
Требования к объемно-планировочным и конструктивным решениям», утвержденному приказом МЧС России от 24.04.2013 № 288». Об утверждении Порядка определения должностных окладов руководителей организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России, их заместителей и главных бухгалтеров и о внесении изменений в приказ МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747. ПРИКАЗ от 14 декабря 2019 г. N 747. Вопросы оплаты труда работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС россии. Приказ 342 — О внесении изменений в приложение N 1 к приказу МЧС России от 14 декабря 2019 г. N 747. Также приказом признается утратившим силу приказ МЧС России от 28 декабря 2015 г. № 700. УТВЕРЖДЕНЫ приказом МЧС России от 14.12.2019 N 747. Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) работников органов, организаций (учреждений) и подразделений системы МЧС России.
Каталог документов NormaCS
Признан утратившим силу Приказ МЧС России от 05.04.2011 N 167 "Об утверждении Порядка организации службы в подразделениях пожарной охраны". ПРИКАЗ МЧС РФ от 14. 12.2019 N 747 "ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ (УЧРЕЖДЕНИЙ) И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ МЧС РОССИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.12.2019 N 57011). Приказ МЧС России от 14 декабря 2018 N 600 об утверждении Административного регламента предоставления Министерством РФ по делам ГО, ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий. Министр МЧС России Генерал-лейтенант.
ЗАПРОС НА РЕКОНСТРУКЦИЮ № 747 И УКАЗАНИЕ МЧС РОССИИ ОТ 14 ДЕКАБРЯ 2019 Г № 747
Форма данной выписки указана в приложении к приказу. Для получения данной выписки необходимо: Предоставление в одно из вышеуказанных подразделений заявление, установленной формы, по месту нахождения объекта или выполняемых работ. Также данную операцию возможно осуществить на портале Госуслуг в электронном виде.
За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная выплата производится: а за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров; б за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров.
Водолазам 4, 5, 6 и 7 разряда и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения трудовых обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов производится единовременная выплата, равная 5 минимальным размерам оплаты труда. За каждые последующие 500 часов пребывания под водой единовременная выплата увеличивается на 5 минимальных размеров оплаты труда, при этом максимальная единовременная выплата, произведенная за каждые последующие 500 часов, не может превышать 25 минимальных размеров оплаты труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для расчета единовременной выплаты не учитываются.
Нештатным водолазам морских рейдовых судов обеспечения за время пребывания под водой с целью выполнения водолазных работ для глубин погружения до 20 метров к окладу тарифной ставке , установленному по его основной должности профессии , производится дополнительная почасовая оплата, как для штатных водолазов. За тренировочные и квалификационные спуски почасовая оплата производится в половинном размере. Работникам подразделений по вопросам радиационной реабилитации за работу на пораженных радиацией территориях выплачивается надбавка в размере 25 процентов оклада тарифной ставки.
Личному составу профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, чья основная деятельность связана с выездным характером работы, выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада тарифной ставки. Государственным инспекторам по маломерным судам в том числе старшим , чья основная деятельность связана с выездным характером работы, выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада тарифной ставки. Выплачивается надбавка за работу личному составу караула начальник караула, командир отделения, водитель автомобиля пожарного , пожарный , чья деятельность связана с тушением пожаров, в зависимости от численности населения в населенных пунктах Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения: а до 100 тысяч населения, — 15 процентов оклада тарифной ставки ; б более 100 тысяч населения, — 20 процентов оклада тарифной ставки ; в г.
Москва, г. Санкт-Петербург, Московская область, Ленинградская область, — 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда за обеспечение деятельности Российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки.
Работникам медицинских, педагогических и культурных учреждений подразделений за работу в сельской местности выплачивается надбавка в размере до 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, непосредственно занятым ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым руководителем, выплачивается надбавка в размере от 20 до 30 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад выплачивается надбавка в размере до 45 процентов оклада тарифной ставки.
Членам экипажей морских рейдовых судов за работу на судах, зачисленных в компанию при внутреннем плавании, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада тарифной ставки. Членам экипажей морских рейдовых судов за работу на судах, зачисленных в компанию при заграничном и дальнем плавании, выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются в соответствии с Правилами выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу тарифной ставке граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г.
Ежемесячная процентная надбавка к окладу тарифной ставке работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в зависимости от степени секретности сведений, к которым эти работники имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях: а «особой важности» — 50 — 75 процентов; б «совершенно секретно» — 30 — 50 процентов; в «секретно» при оформлении допуска с проведением проверочных мероприятий — 10 — 15 процентов, без проведения проверочных мероприятий, — 5 — 10 процентов. При определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные работники имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений. Ежемесячная процентная надбавка к окладу тарифной ставке работников, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, ежегодно устанавливается к окладам тарифным ставкам на основании приказа руководителя.
Работникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке к окладу тарифной ставке выплачивается процентная надбавка к окладу тарифной ставке за стаж работы в указанных структурных подразделениях: а от 1 до 5 лет, — 10 процентов; б от 5 до 10 лет, — 15 процентов; в от 10 лет и выше, — 20 процентов. К заработной плате работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах, которые установлены законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях. Районный коэффициент применяется по месту фактической постоянной работы независимо от места нахождения органа, организации учреждения или подразделения, в штате которого состоит работник.
Медицинским работникам в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда выплачивается надбавка за работу в организациях учреждениях , подразделениях и на должностях: 60. Туберкулезные противотуберкулезные учреждения и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных; структурные подразделения лечебно-профилактических учреждений для больных внелегочными формами туберкулеза. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний.
Клиники, отделения, палаты, кабинеты для кожно-венерологических больных. Отделения группы, палаты : гемодиализа, для лечения больных с применением методов гемодиализа, гемосорбции, плазмофереза и ультрафильтрации; для новорожденных детей; родовые. Барокамеры и кессоны.
Центры, клиники, отделения группы, палаты анестезиологии — реанимации, реанимации и интенсивной терапии, медицинские бригады экстренного реагирования. Хирургические клиники, отделения палаты всех профилей, операционные отделения блоки стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические центры, клиники, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.
Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки. Психотерапевтические кабинеты госпиталей, лечебно-диагностических и консультативно-диагностических центров и амбулаторно-поликлинических учреждений подразделений. Отделения палаты , кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.
Центры, палаты, кабинеты для онкологических больных. Отделения палаты , кабинеты для больных с гемобластозами и депрессиями кроветворения. Персонал физиотерапевтических отделений отделов , кабинетов, бальнео- и грязелечебниц отделений, кабинетов , предусмотренный для: обслуживания больных в помещениях сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей; отпуска радоновых ванн, озокеритовых процедур; работы в грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; обслуживания оборудования и текущего ремонта зданий и сооружений; приборов физиотерапевтических лечебниц отделений ; оборудования подвалов; нагревательных приборов ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров, трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных, сернистых и углесероводородных вод и радоновых ванн.
Медицинский персонал, обслуживающий аппараты УВЧ любой мощности при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену. Медицинский персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических учреждений клиник. Персонал централизованных стерилизационных.
Персонал отделений заготовки крови и ее компонентов станции переливания крови, научно-исследовательского отдела крови и тканей , предусмотренный исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга. Отделения кабинеты ультразвуковой диагностики. Эндоскопические отделения кабинеты.
Лаборатории, отделы, отделения при работе: с живыми возбудителями инфекционных заболеваний или больными животными ; с вирусами, вызывающими заболевания, с агрессивными средами и химическими реагентами; по исследованию потенциально инфицированных материалов биологических жидкостей и тканей ; на микроскопах и полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и иммерсионных объективов. Медицинский персонал лабораторий отделов, отделений : предусмотренный для постоянной работы по постановке реакций иммобилизации бледных трепонем. Подземные медицинские пункты.
Медицинский персонал за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных авиационными средствами. Фармацевтический персонал аптек и фармацевтических центров, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов. Фармацевтический персонал центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, баз хранения техники и имущества медицинских , обособленных отделов хранения медицинского имущества, медицинских депо, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов.
Этих героев помнят не только родные и близкие, коллеги, но и те, кому они сохранили жизни ценой своей собственной. Во всех регионах страны проходят митинги памяти, разводы караулов и возложение цветов к мемориальным доскам. Память погибших пожарных и спасателей участники траурных мероприятий почтут минутой молчания.
Организация работы аттестационных комиссий территориальных органов и учреждений МЧС России возлагается на кадровые подразделения соответствующих территориальных органов и учреждений МЧС России, в которых они создаются. Аттестационные комиссии территориальных органов и учреждений МЧС России рассматривают материалы, представленные руководителями структурных подразделений территориальных органов и учреждений МЧС России. В случае невозможности присутствия аттестуемого на аттестационной комиссии по причине отдаленного места прохождения службы или плохих метеоусловий, затрудняющих прибытие на аттестацию, по решению председателя аттестационной комиссии территориального органа или учреждения МЧС России, либо лица, его замещающего, допускается использование технических средств видеосвязи. Председатели аттестационных комиссий территориальных органов и учреждений МЧС России вправе при необходимости проводить выездные заседания указанных комиссий. Аттестационные комиссии территориальных органов и учреждений МЧС России готовят отчеты о своей деятельности руководителям соответствующих территориальных органов и учреждений МЧС России, в которых они созданы. Аттестационные комиссии по основным направлениям деятельности 24.
Аттестационные комиссии по основным направлениям деятельности в территориальных органах и учреждениях МЧС России создаются в территориальных органах МЧС России для оценки профессиональной подготовленности аттестуемых перед рассмотрением их на аттестационных комиссиях территориальных органов и учреждений МЧС России. При оценке профессиональной подготовленности аттестуемого учитываются его профессиональные знания, опыт, повышение квалификации, наличие образования по профилю выполняемой работы. Аттестационные комиссии по основным направлениям деятельности территориальных органов и учреждений МЧС России могут создаваться по следующим направлениям: организация надзорной деятельности; организация тушения пожаров и проведения аварийно-спасательных работ; обеспечение безопасности на водных объектах; организация управления силами и средствами; организация деятельности военизированных горноспасательных частей; организация авиационного обеспечения спасательных операций; иные направления деятельности по решению Министра, руководителя территориального органа или учреждения МЧС России.
Приказ мчс 2019 - 87 фото
Министр МЧС России Генерал-лейтенант. Нормативные документы - Государственные учреждения МЧС России. Министр МЧС России Генерал-лейтенант. ПРИКАЗ МЧС РФ от 14. 12.2019 N 747 "ВОПРОСЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ, ОРГАНИЗАЦИЙ (УЧРЕЖДЕНИЙ) И ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ СИСТЕМЫ МЧС РОССИИ" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.12.2019 N 57011).
Оклад водителя пожарного автомобиля в мчс приказ 747
Для описания термогазодинамических параметров пожара могут применяться три вида моделей: интегральные, зонные зональные и полевые. Выбор конкретной модели расчета времени блокирования путей эвакуации следует осуществлять, исходя из следующих предпосылок: интегральный метод: для зданий, содержащих развитую систему помещений малого объема простой геометрической конфигурации; для помещений, где характерный размер очага пожара соизмерим с характерными размерами помещения и размеры помещения соизмеримы между собой линейные размеры помещения отличаются не более чем в 5 раз ; для предварительных расчетов с целью выявления наиболее опасного сценария пожара; зонный зональный метод: для помещений и систем помещений простой геометрической конфигурации, линейные размеры которых соизмеримы между собой линейные размеры помещения отличаются не более чем в 5 раз , когда размер очага пожара существенно меньше размеров помещения; для рабочих зон, расположенных на разных уровнях в пределах одного помещения площадки обслуживания оборудования, внутренние этажерки и т.
В случае если установление факта нарушения условий жизнедеятельности при аварии на опасном объекте осуществлялось в инициативном порядке, заключение подписывается руководителем органа местного самоуправления в течение десяти рабочих дней с момента установления факта нарушения условий жизнедеятельности отсутствия факта нарушения. В течение десяти рабочих дней со дня подписания заключения заверенная в установленном порядке копия заключения направляется потерпевшему.
При экспериментальных спусках с целью испытаний водолазного снаряжения, систем жизнеобеспечения водолазных комплексов, режимов компрессии, декомпрессии и рекомпрессии, дыхательных смесей, методов погружения, а также при испытании водолазной техники водолазами и другими работниками, установленная почасовая оплата производится в двойном размере. При использовании индивидуальных буксировщиков и групповых транспортировщиков "мокрого типа" за время нахождения на них водолазов под водой, установленная почасовая оплата производится в полуторном размере. За тренировочные и квалификационные спуски в бассейнах и "сухих" барокамерах установленная почасовая оплата производится в половинном размере.
За тренировочные и квалификационные спуски в открытых водоемах и в гидробарокамерах установленная почасовая оплата производится с применением уменьшающего коэффициента 0,75. Сопровождение больного в барокамере на лечебной рекомпрессии и оксигенобаротерапии оплачивается как рабочий спуск в "сухой" барокамере.
N 747 Условия, размеры, порядок осуществления выплат компенсационного характера работникам органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России В редакции Приказа Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий от 31. Общие положения 1. Выплаты, установленные настоящим Приложением, осуществляются за счет бюджетных ассигнований из федерального бюджета, предусмотренных на оплату труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России далее - работники.
Работникам устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера: а за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных выполнение работ различной квалификации, совмещение профессий должностей , сверхурочную работу, работу в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и выполнение работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных ; б за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами; в за работу в местностях с особыми климатическими условиями; г за работу с тяжелыми, вредными и или опасными и иными особыми условиями труда. Работникам производятся иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Размеры выплат компенсационного характера не могут быть ниже размеров, установленных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплаты компенсационного характера, их размеры и условия устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам тарифным ставкам далее соответственно - оклады, тарифные ставки без учета их увеличения в виде доплат, надбавок, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Выплаты компенсационного характера работникам устанавливаются приказами руководителей органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России, наделенных полномочиями работодателя далее - руководители , на основании документов, подтверждающих выполнение работ. Основанием для осуществления выплат компенсационного характера руководителям являются приказы должностных лиц, наделенных в отношении руководителей полномочиями работодателя. Порядок исчисления дневной и часовой ставки части оклада за день или час работы , дневной и часовой тарифной ставки устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий должностей , сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных 9. Работникам при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от работы, определенной трудовым договором далее - совмещение , устанавливается выплата компенсационного характера за совмещение.
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу при совмещении, ее содержание, объем и размер выплаты устанавливаются приказами руководителей с письменного согласия работника. Размер выплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера оклада тарифной ставки по совмещаемой должности профессии , в том числе при совмещении одной должности профессии несколькими работниками. Выплата за совмещение производится за счет экономии фонда оплаты труда. Сверхурочная работа оплачивается: а за первые два часа работы, - не менее чем в полуторном размере часовой ставки часовой тарифной ставки ; б за последующие часы, - не менее чем в двойном размере часовой ставки часовой тарифной ставки. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу определяются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами.
Работникам оплата труда в выходной или нерабочий праздничный день производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации1 в следующем размере: а работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; б работникам, получающим оклад, - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Конкретный размер оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Оплата в повышенном размере производится работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня смены , в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день от 0 часов до 24 часов. Работникам, которым за работу в выходной или нерабочий праздничный день предоставлен другой день отдыха, работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
Водителям автомобилей выплачивается надбавка: а при введении ненормированного рабочего времени, - до 25 процентов тарифной ставки; б на автомобилях с прицепами, - до 20 процентов тарифной ставки; в работающим в городах Москве и Санкт-Петербурге, - до 10 процентов тарифной ставки; г обслуживающим медицинские учреждения, - до 20 процентов тарифной ставки; д за трехсменный и особый режим работы для водителей пожарных и аварийно-спасательных автомобилей, включая автомобили, предназначенные для оказания медицинской помощи гражданам, в том числе эвакуации пострадавших при чрезвычайных ситуациях , на оперативных и персональных автомобилях обслуживающим центральный аппарат МЧС России, - до 30 процентов тарифной ставки; е при работе на автомобилях, оборудованных аппаратурой связи "РОСА" и "КАВКАЗ", - до 25 процентов тарифной ставки. Надбавки, предусмотренные пунктом 14 настоящего Приложения, не суммируются. При наличии права на выплату надбавки по 2 и более основаниям, надбавка выплачивается по большему из предусмотренных размеров. Членам экипажа морского рейдового судна за выполнение обязанностей артельщика выплачивается надбавка в размере: а при численности экипажа от 10 до 20 человек, - до 20 процентов оклада тарифной ставки ; б при численности экипажа от 21 до 40 человек, - до 35 процентов оклада тарифной ставки ; в при численности экипажа более 40 человек, - до 50 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой звеном , иным подразделением выплачивается надбавка: а с численностью до 10 человек, - 15 процентов оклада тарифной ставки ; б с численностью 10 человек и более, - 25 процентов оклада тарифной ставки.
Работникам медицинских организаций, учреждений подразделений , расположенных на территории г. Москвы, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за каждый час работы в ночное время производится доплата в следующем размере: а работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад, - из расчета 50 процентов часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время; б работникам медицинских организаций, учреждений подразделений , в том числе водителям санитарного автотранспорта, медицинскому персоналу, - из расчета 40 процентов часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время; в остальным работникам, - из расчета 35 процентов часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время. При спасании водолазом, другим работником тонущего и извлечении его из воды с признаками жизни, водолазу и другому работнику производится доплата в размере 2 минимальных размеров оплаты труда за каждого спасенного. При поиске тел утонувших, их подъеме на поверхность, извлечении из воды время пребывания под водой исчисляется в полуторном размере, независимо от результатов работы.
При подъеме тел на поверхность водолазу и другим работникам производится доплата в размере 0,5 минимальных размеров оплаты труда за каждого поднятого погибшего. Факт проведения работ по спасанию тонущих, поиску и подъему погибших фиксируется в журнале водолазных работ либо в ином документе и подписывается руководителем спуска, представителем правоохранительных органов, а в его отсутствие - спасенным, родственниками или свидетелями. Производится выплата работникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, принимавшим участие в тушении пожаров 2-й и более высокой сложности: а без применения изолирующих средств, - из расчета пятикратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы; б с применением изолирующих средств, - из расчета десятикратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы. Работникам поисково-спасательных служб, Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда, членам экипажей воздушных судов производится выплата за выполнение работ спуска и подъема на борт вертолета на специальных спусковых и подъемных устройствах, - до 5 процентов оклада тарифной ставки. За выполнение трудовых обязанностей, которые связаны с систематическим выполнением прыжков с парашютом и беспаращютным десантированием, производится выплата за каждый прыжок в процентах от оклада тарифной ставки в размере: а за 1-ый прыжок - 3 процента; б за 2-ой - 25-ый прыжок - 2 процента; в за 26-ой - 50-ый прыжок - 3 процента; г за 51-ый - 100-ый прыжок - 4 процента; д за 101-ый и последующие прыжки - 5 процентов.
Работникам, имеющим звание инструктора парашютной службы, за 101-ый и последующие прыжки - 6 процентов. За каждый усложненный прыжок с парашютом, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, но не более чем за три фактора усложнения, установленный размер выплаты увеличивается на 1 процент от оклада тарифной ставки. За прыжки с парашютом, совершенные способом катапультирования и на воду в водолазном снаряжении, установленный размер выплаты за каждый прыжок увеличивается на 2 процента от оклада тарифной ставки.
Нижегородские МЧСники пожаловались на низкую зарплату
- Мчс основные приказы - 25 Января 2024 - -
- Приказ МЧС РФ от 14.12.2019 № 747
- Актуальные новости
- Приказ МЧС России
- Обновления
- НПА для МЧС (только тексты и ссылки) - Страница 9 - Форум сотрудников МВД
Новые правила использования СИЗОД личным составом ПО
Работа в зоне разрушенных зданий и сооружений в условиях опасности повторных толчков землетрясения, взрывов газа и горючих жидкостей паров. Работа в условиях лесных, степных пожаров в населенной зоне, отнесенных к III и более сложной категории. Работа в условиях опасности схода снежных лавин и селей, камнепада, прорыва плотин и дамб, в руслах горных рек. Работа в горах на высоте свыше 3000 метров над уровнем моря, а также на высотах от 1500 метров на сложных участках горного рельефа, с применением альпинистского снаряжения. Работа в условиях глубоких пещер с применением спелеоснаряжения, на природном рельефе скалы, обрывы и другое с применением альпинистского снаряжения. Работа по эвакуации трупов погибших людей и животных при проведении аварийно-спасательных и других неотложных работ вне зависимости от режимов функционирования. Работа с сильнодействующими ядовитыми и взрывчатыми веществами агрессивными жидкостями и газами , в задымленных, загазованных и запыленных помещениях, в колодцах и замкнутых емкостях, в горных выработках на объектах ведения горных работ. Работа в условиях ионизирующих излучений с интенсивностью выше предельно допустимой.
Работа в зоне ведения боевых действий, а также в зоне контртеррористических операций. Работа в зонах устойчиво функциональных очагов клещевого вирусного энцефалита, эпидемий эпизоотии , радиоактивного, химического и бактериологического заражения местности, в эндемичной зоне в эпидемически опасный период связанный с риском заражения болезнями, переносчиками которых являются клещи. Работа на воде в условиях наводнения. Работы по поиску пострадавших погибших на акватории с применением средств защиты от переохлаждения. Выполнение горноспасательных, иных видов аварийно-спасательных и технических работ в зоне высокой температуры, в горных выработках на объектах ведения горных работ. Обследование подводных участков в горных выработках на объектах ведения горных работ. Работы, выполняемые в зоне чрезвычайных ситуаций в горных выработках на объектах ведения горных работ, направленных на локализацию аварий и подавления или доведения до минимального возможного уровня воздействия взрывов взрывчатых материалов и или рудничных газов, пожаров, загазований, обвалов, выбросов горной массы, затоплений и других аварий.
Работа, связанная с риском возникновения контакта с возможно зараженной кровью СПИД, сифилис, гепатит А, В, С и другие инфекции, передающиеся через контакт с кровью и другими биологическими выделениями, зараженными возбудителями инфекционных заболеваний брюшной тиф, корь, столбняк, туберкулез и прочее при выполнении служебных обязанностей. Работа в зоне наводнения, паводка, при ликвидации последствий затоплений местности при объявлении чрезвычайной ситуации на данной территории. Работы, связанные с тушением пожаров: а по спасению эвакуации пострадавших из задымленных помещений с использованием изолирующих средств ДАСВ ; б обеспечение доступа для пожарных и подачи огнетушащих средств к очагу возгорания; в подъем на высоту спуск с высоты пострадавших при отсутствии других эвакуации. Под изолирующими средствами, при работе в которых за проведение аварийно-спасательных работ в особых условиях, производится выплата из расчета десятикратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы, понимаются: 69. Автономный изолирующий дыхательный аппарат со сжатым кислородом кислородно-азотной смесью или химически связанным кислородом с номинальным временем защитного действия не менее четырех часов и другие изолирующие дыхательные аппараты с более длительным циклом обеспечения дыхания. Гидрокостюмы, гидрокомбинезоны сухого и мокрого типа УГК-1- 2-3-4, Викинг, Арктик и другие системы подобного типа. Выплаты, установленные настоящим Порядком, осуществляются за счет бюджетных ассигнований из федерального бюджета, предусмотренных на оплату труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России далее — работники.
Работникам могут производиться иные выплаты стимулирующего характера, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работникам устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера: а выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; б выплаты за качество выполняемых работ; в выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет; г премиальные выплаты по итогам работы. К основным показателям оценки эффективности труда работников относятся следующие показатели: а успешное, добросовестное и качественное исполнение профессиональных и трудовых обязанностей; б профессионализм и оперативность при выполнении трудовых функций; в применение в работе современных форм и методов организации труда. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к должностным окладам тарифным ставкам далее соответственно — оклады, тарифные ставки в виде надбавок, доплат, если иное не установлено законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплаты стимулирующего характера, их размеры и условия устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Конкретные показатели для стимулирования работников устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются руководителям органа, организации учреждения и подразделения системы МЧС России из числа работников по результатам достижения показателей эффективности деятельности и работы руководителя.
Основанием для осуществления выплат стимулирующего характера работникам являются приказы руководителей органа, организации учреждения и подразделения системы МЧС России, наделенных полномочиями работодателя далее — руководитель , руководителям — приказы должностных лиц, наделенных в отношении руководителей полномочиями работодателя. Работникам при выполнении показателей и критериев оценки эффективности деятельности устанавливается ежемесячная надбавка за сложность и напряженность в размере до 100 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за обучение и обслуживание иностранных специалистов выплачивается надбавка в размере до 15 процентов оклада тарифной ставки. Работникам кроме переводчиков иностранного языка , владеющим иностранными языками при наличии подтверждающих документов и повседневно применяющим их в практической работе, выплачивается надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов оклада тарифной ставки , за знание двух и более языков — 15 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, имеющим смежные профессии специальности , применяемые при исполнении профессиональных и трудовых обязанностей, выплачивается надбавка: а до трех включительно смежных профессий специальностей — 10 процентов оклада тарифной ставки ; б от четырех и более смежных профессий специальностей — 25 процентов оклада тарифной ставки. Перечень смежных профессий специальностей утверждается руководителем. Работникам диспетчерского состава, непосредственно занятого управлением воздушным движением, инженерно-технического состава, занятого на оперативных и периодических формах технического обслуживания воздушных судов, выплачивается надбавка за класс квалификации: а 2 класс — 20 процентов оклада тарифной ставки ; б 1 класс — 40 процентов оклада тарифной ставки.
Бортовым проводникам выплачивается надбавка за класс квалификации: а 2 класс — 10 процентов оклада; б 1 класс — 25 процентов оклада. Работникам летного и летно-инспекторского состава при исполнении должностных обязанностей за особый характер и условия труда выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. За обслуживание авиационной техники выплачивается надбавка в размере до 40 процентов оклада тарифной ставки. За освоение новой авиационной техники летному и инженерно-техническому составам выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Водолазам выплачивается надбавка за квалификационный разряд: а 4 разряд — 10 процентов оклада тарифной ставки ; б 5 разряд — 15 процентов оклада тарифной ставки ; в 6 разряд — 20 процентов оклада тарифной ставки ; г 7 разряд — 25 процентов оклада тарифной ставки ; д 8 разряд — 30 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, имеющим почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, соответствующие направленности профилю и специфике выполняемой работы, выплачивается надбавка к окладу тарифной ставке в следующих размерах: а «Заслуженный» — 15 процентов; б «Народный» — 25 процентов. Надбавка выплачивается только по месту основной работы.
Работникам, допущенным к медицинской деятельности, занимающим врачебные и провизорские должности, в том числе руководителей, имеющим ученую степень: а кандидата медицинских, фармацевтических, биологических, химических, психологических наук, выплачивается надбавка в размере 25 процентов оклада; б доктора медицинских, фармацевтических, биологических, химических, психологических наук, выплачивается надбавка в размере 50 процентов оклада. Работникам выплачивается процентная надбавка за выслугу лет к окладам тарифным ставкам в следующих размерах: а свыше 1 года — 5 процентов; б свыше 3 лет — 10 процентов; в свыше 5 лет — 15 процентов; г свыше 10 лет — 20 процентов; д свыше 15 лет — 30 процентов. Для определения выслуги лет в органах, организациях учреждениях и подразделениях системы МЧС России приказами руководителей создаются комиссии. Основным документом для определения выслуги лет является трудовая книжка военный билет. Если выслуга лет не подтверждается записями в трудовой книжке или военном билете, она может быть подтверждена другими документами, а также справками, заверенными печатями установленного образца. Выписка из протокола заседания комиссии с решением об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью установленного образца, оформляется на каждого работника отдельно в двух экземплярах, из которых один передается в финансово-экономическое подразделение бухгалтерию , а второй выдается работнику на руки. В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной процентной надбавки за выслугу лет далее — стаж работы , включается все время работы службы в центральном аппарате и территориальных органах МЧС России, Государственной противопожарной службе МЧС России, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, спасательных воинских формированиях МЧС России, Государственной инспекции по маломерным судам МЧС России, аварийно-спасательных и поисково-спасательных формированиях, военизированных горноспасательных частях, образовательных, научно-исследовательских, медицинских, санаторно-курортных и иных учреждениях МЧС России, независимо от причины увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо.
N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации» Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48, ст. В выслугу лет, за которую выплачивается надбавка, включаются периоды иной деятельности, а именно: а военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах; б военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств — участников Содружества Независимых Государств; в военная служба в Вооруженных Силах государств — бывших республик СССР до окончания переходного периода до 31 декабря 1994 г.
За обследование, локализацию и ликвидацию подводных потенциально опасных объектов затопленные бомбы, снаряды, мины и другие боеприпасы в опасных и особо опасных условиях предельной и средней степени коррозии металла корпусов боеприпасов выплачивается надбавка из расчета четырехкратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы. Личному составу военизированных горноспасательных частей выплачивается надбавка за выполнение технических работ мероприятий на опасных производственных объектах: а без применения изолирующих средств, - из расчета двойной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы; б с применением изолирующих средств, - из расчета четырехкратной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час работы. Боцманам, матросам 1 и 2 классов за время вождения и обслуживания безэкипажных несамоходных судов выплачивается надбавка в размере до 25 процентов оклада тарифной ставки.
Членам экипажей судов за фактическое время перевозки или хранения нефтепродуктов первой категории выплачивается надбавка в размере до 15 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за проведение тренировок с применением изолирующих средств выплачивается надбавка в размере из расчета двойной часовой ставки часовой тарифной ставки за каждый час тренировки. Водолазам 6 и 7 разряда и другим работникам, чьи должностные обязанности связаны непосредственно с погружением под воду водолазными спусками за время пребывания под водой не менее 1500 часов, производится дополнительная ежемесячная выплата в размере 5 процентов оклада тарифной ставки. За время пребывания под водой на глубинах свыше 20 метров указанная выплата производится: а за 1200 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 20 метров; б за 1000 часов пребывания под водой, из них не менее 100 часов на глубинах свыше 60 метров. Водолазам 4, 5, 6 и 7 разряда и другим работникам, спускающимся под воду для выполнения трудовых обязанностей, при общей продолжительности пребывания под водой, в том числе под повышенным давлением, с начала водолазной практики не менее 500 часов производится единовременная выплата, равная 5 минимальным размерам оплаты труда.
За каждые последующие 500 часов пребывания под водой единовременная выплата увеличивается на 5 минимальных размеров оплаты труда, при этом максимальная единовременная выплата, произведенная за каждые последующие 500 часов, не может превышать 25 минимальных размеров оплаты труда. Часы пребывания под водой за время учебной подготовки и переподготовки для расчета единовременной выплаты не учитываются. Нештатным водолазам морских рейдовых судов обеспечения за время пребывания под водой с целью выполнения водолазных работ для глубин погружения до 20 метров к окладу тарифной ставке , установленному по его основной должности профессии , производится дополнительная почасовая оплата, как для штатных водолазов. За тренировочные и квалификационные спуски почасовая оплата производится в половинном размере. Работникам подразделений по вопросам радиационной реабилитации за работу на пораженных радиацией территориях выплачивается надбавка в размере 25 процентов оклада тарифной ставки.
Личному составу профессиональных аварийно-спасательных служб, профессиональных аварийно-спасательных формирований, чья основная деятельность связана с выездным характером работы, выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада тарифной ставки. Государственным инспекторам по маломерным судам в том числе старшим , чья основная деятельность связана с выездным характером работы, выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада тарифной ставки. Выплачивается надбавка за работу личному составу караула начальник караула, командир отделения, водитель автомобиля пожарного , пожарный , чья деятельность связана с тушением пожаров, в зависимости от численности населения в населенных пунктах Российской Федерации, в которых дислоцированы подразделения: а до 100 тысяч населения, - 15 процентов оклада тарифной ставки ; б более 100 тысяч населения, - 20 процентов оклада тарифной ставки ; в г. Москва, г. Санкт-Петербург, Московская область, Ленинградская область, - 25 процентов оклада тарифной ставки.
Работникам Государственного центрального аэромобильного спасательного отряда за обеспечение деятельности Российского национального корпуса чрезвычайного гуманитарного реагирования выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Работникам медицинских, педагогических и культурных учреждений подразделений за работу в сельской местности выплачивается надбавка в размере до 25 процентов оклада тарифной ставки. Работникам, непосредственно занятым ведением учета вооружения, боеприпасов, боевой техники, имущества и денежных средств по перечням, утверждаемым руководителем, выплачивается надбавка в размере от 20 до 30 процентов оклада тарифной ставки. Работникам за непосредственное участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций, медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу дежурных частей и выездному персоналу реанимационных бригад выплачивается надбавка в размере до 45 процентов оклада тарифной ставки. Членам экипажей морских рейдовых судов за работу на судах, зачисленных в компанию при внутреннем плавании, выплачивается надбавка в размере до 30 процентов оклада тарифной ставки.
Членам экипажей морских рейдовых судов за работу на судах, зачисленных в компанию при заграничном и дальнем плавании, выплачивается надбавка в размере до 50 процентов оклада тарифной ставки. Выплаты работникам, допущенным к государственной тайне, и за работу с шифрами 55.
Аттестационные комиссии территориальных органов и учреждений МЧС России 15. Аттестационные комиссии территориальных органов и учреждений МЧС России являются постоянно действующими органами соответствующих территориальных органов и учреждений МЧС России. В состав аттестационных комиссий территориальных органов и учреждений МЧС России входят не менее 10 членов комиссии, в том числе председатель, заместитель председателя и секретарь. Положения об аттестационных комиссиях территориальных органов и учреждений МЧС России, их персональные составы утверждаются руководителями соответствующих территориальных органов и учреждений МЧС России, в которых они создаются.
Организация работы аттестационных комиссий территориальных органов и учреждений МЧС России возлагается на кадровые подразделения соответствующих территориальных органов и учреждений МЧС России, в которых они создаются. Аттестационные комиссии территориальных органов и учреждений МЧС России рассматривают материалы, представленные руководителями структурных подразделений территориальных органов и учреждений МЧС России. В случае невозможности присутствия аттестуемого на аттестационной комиссии по причине отдаленного места прохождения службы или плохих метеоусловий, затрудняющих прибытие на аттестацию, по решению председателя аттестационной комиссии территориального органа или учреждения МЧС России, либо лица, его замещающего, допускается использование технических средств видеосвязи. Председатели аттестационных комиссий территориальных органов и учреждений МЧС России вправе при необходимости проводить выездные заседания указанных комиссий. Аттестационные комиссии территориальных органов и учреждений МЧС России готовят отчеты о своей деятельности руководителям соответствующих территориальных органов и учреждений МЧС России, в которых они созданы.
N 747 "Вопросы оплаты труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России" Приказ 747 Вопросы оплаты труда работников органов, организаций учреждений и подразделений системы МЧС России На документ ссылаются: Приказ 13 Об утверждении Правил предоставления из федерального бюджета субсидий федеральным бюджетным и автономным учреждениям, в отношении которых МЧС России осуществляет функции и полномочия учредителя, в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78. N 747 Сейчас в NormaCS:.
Законодательство
- Форма поиска
- Приказ МЧС России от 17.09.2019 N 487 "О признании утратившими силу некоторых приказов МЧС России"
- Приказ МЧС РФ от 14.12.2019 № 747
- Приказ мчс о сотрудниках
- Защита документов
Средняя зарплата пожарного — 35 тысяч рублей
- Приказ МЧС России от 12.08.2019 N 418
- Приказ мчс 1324
- Приказ МЧС России от 17.09.2019 N 487 "О признании утратившими силу некоторых приказов МЧС России"
- Приказ МЧС РФ от 14.12.2019 № 747
- Приказ мчс 2019 - 87 фото
- Приказы мчс 2019