Bristol-Myers Squibb Co. shares tumbled after the company pushed back its forecast for when a new crop of drugs will reach $10 billion in sales, raising investor concern about how soon the company can recoup lost ground after one of its top drugs went off patent.
Тестирование по Майерс-Бриггс (MBTI) при подборе персонала
Комиссий нет. Такие шансы могут выпадать несколько раз в год, поэтому пока движения по стратегии происходят редко.
Их коллеги из «Жэньминь жибао» подчеркивают, что БРИКС выступает в качестве «конструктивной силы, способствующей росту мировой экономики». А вот — оценка ведущей индийской газеты Indian Express: БРИКС превратилась в амбициозный блок, который бросает вызов западным взглядам и становится противовесом «Большой семерке» и таким структурам как Всемирный банк Это же признает и немецкая Berliner Zeitung. Berliner Zeitung: «Лидеры государств-членов БРИКС в своих заявлениях ясно дали понять, что стратегические планы, которые продвигает Запад и которые реализуются под эгидой «порядка, основанного на правилах» или «ценностно ориентированной внешней политики», признаются тем, чем и являются — инструментами сохранения западной гегемонии, и потому отвергаются.
Вместо этого представители альянса БРИКС призывают вернуться к международному праву, которое должно действовать во всем мире.
Это выше, чем в странах "Большой семерки". Это потенциально может подорвать превосходство и доминирование доллара", — считает блогер Макс Блюменталь. Но и с долларом уже готовятся прощаться. Сейчас вместо него упор на расчеты в национальных валютах — рублях, реалах и юанях. Еще десятки стран пока стоят в очереди у входа.
HTML-код Андрей Количество прохождений: 338 354 573 231 просмотров - 24 декабря 2018 Пройти тест Большой тест на интеллект: узнай свой процент знаний HTML-код Всякие Научные Штуки Количество прохождений: 809 562 1 173 301 просмотров - 11 февраля 2019 Пройти тест Сколько ты можешь выиграть в «Кто хочет стать миллионером? HTML-код Никитин Константин Количество прохождений: 430 397 851 201 просмотров - 08 января 2017 Пройти тест Сможете ли вы узнать советских актеров по фото в молодости? Попробуете себя?
Личностный тест MBTI (Майерс-Бриггс, Myers-Briggs)
Ему нравится любая работа, в которой есть разнообразие и общение. Подходящие профессии: организатор мероприятий, профессиональный артист, торговый представитель, косметолог, бортпроводник, экскурсовод, бармен. ESFJ, или опекун caregiver Общительный и заботливый, склонен верить в лучшее в людях. Умеет слушать и слышать, влиять на других, убеждать и направлять ситуацию в нужное для себя русло. Подходящие профессии: воспитатель, психолог, косметолог, офис-менеджер, специалист по техподдержке, музейный куратор, психолог, медицинский исследователь, няня, диетолог, медсестра. ENFP, или чемпион champion Харизматичный и энергичный, любит ситуации, в которых может применить свои творческие способности.
Не хочет жить в рамках. Обладает сильной интуицией, проницателен. Выбирает непринужденную рабочую обстановку. Его больше мотивируют цели, которыми он увлечен, а не деньги. Подходящие профессии: репортер или ведущий новостей, редактор, музыкант, менеджер по продукту, учитель начальной школы, персональный тренер, соцработник, владелец ресторана, ландшафтный дизайнер.
ENFJ, или даритель giver Преданный, чувствительный, красноречивый, щедрый, с развитой эмпатией и активной мимикой. Обладает высокой самоорганизацией, поэтому доводит дела до конца. Подходящие профессии: PR-специалист, тренер, учитель, профориентолог, менеджер по продажам, директор по персоналу, арт-директор, менеджер по связям с общественностью, директор в некоммерческой сфере, нутрициолог, йога-тренер. ENTP, или спорщик debater Изобретательный; вдохновляется новыми идеями; любит начинать проекты, но многие с трудом доводит до конца. Умен и компетентен, нуждается в сложных задачах.
Не любит повторяющихся задач, рутину и иерархию. Предпочитает стратегическую работу и решение проблем. Подходящие профессии: адвокат, копирайтер, финансовый консультант, психолог, креативный директор, продюсер, журналист, режиссер, предприниматель, агент по недвижимости. ENTJ, или полководец commander Открытый и уверенный в себе, полагается на интуицию и готов идти на риск. При этом отлично умеет составлять планы и запускать проекты, но нуждается в некотором сдерживании и контроле.
Подходящие профессии: адвокат, хирург, инженер, проджект-менеджер, специалист по связям с общественностью, инженер-механик, судья, менеджер по строительству, врач, прокурор, архитектор. Как применяется методика Типология Майерс — Бриггс полезна при выборе профессии, так как помогает человеку лучше узнать себя, свои сильные стороны и склонности. HR-специалисты используют эту методику: В рекрутинге Типология Майерс — Бриггс позволяет выявить кандидата, который не просто хочет получить определенную работу, но и способен с ней справиться, будет в ней успешен и при этом продержится долго, так как сможет получать удовольствие от своего дела. В создании кадрового резерва Не каждый стремится стать руководителем и может быть успешен в этой роли. Тест помогает выявлять тех, у кого это получится лучше, и предложить им соответствующие вакансии, если они появятся в будущем.
В обучении и развитии Каждый учится по-своему, своими способами получает и обрабатывает информацию.
Сейчас есть акции с отличным потенциалом, а ослабление рубля идёт нам на пользу, также используем функционал плечевых деривативов на VIX или путовых опционов и прочих аналогов шортов индексов, когда введут. Описанное мной в статьях работает на низких объёмах капитала, за счёт соответствующей ликвидности, спредов, отсутствия комиссии и тд.
Комиссий нет.
Ваши данные защищены в соответствии с политикой обработки и защиты персональных данных.
Когда в системе возникают проблемы, ENTJ будет наслаждаться процессом их устранения, чтобы найти решение. Они преуспевают в руководящих ролях, наслаждаясь ответственностью за организацию людей и процессов. Основные достоинства: Искренне интересуется идеями и мыслями других Моральность и справедливость Ориентация на развитие своих знаний Умение извлекать положительные уроки из конфликта Потенциальные недостатки: Может казаться склонным к спорам из-за интереса к дебатам Может критиковать других, мнение которых отличается от их собственного. Какая карьера может подойти ENTJ? Личность ENTJ будет привлекательна для руководящих должностей, которые позволят им разрабатывать стратегии для обеспечения большего порядка и повышения производительности. Они предпочитают надзорные или управленческие роли и хотят иметь возможность координировать организационные изменения. ENTJ понравится задачам, связанным с решением сложных проблем, поэтому они могут определить, какие улучшения необходимы.
Они ценят структуру и принципы, и они ценят честный бизнес. Подходящие профессии: исполнительный директор, юрист, финансовый аналитик, менеджер по персоналу, политолог, разработчик программного обеспечения, управленческий аналитик. Им нравятся интеллектуальные задачи, они одновременно умны и любопытны, проявляют большой интерес к пониманию систем, принципов и людей. ENTP любят бросать вызов другим, но сами редко осуждают другие мнения. Является генератором идей, не любит традиции и рутину. Основные достоинства: Популярный, энергичный и полный энтузиазма Отличный коммуникатор Гибкий и легкий в общении Потенциальные недостатки: Всегда в восторге от всего нового Часто не может реализовать свои идеи или планы, бросает старое, берется за новое Может быть склонен к спорам Какая карьера может подойти ENTP? ENTP ищут работу, в которой они могут использовать свои навыки в области инноваций для решения сложной проблемы или для повышения эффективности системы или процесса. Они часто предприимчивы и предпочитают подходить к проектам неструктурированно и нередко небрежно. ENTP будут ценить компетентность, и они часто хотят быть экспертами, поэтому им нравится карьера, которая требует от них постоянного развития своих навыков и знаний. Идеальная среда для ENTP — та, которая позволяет им использовать свой творческий потенциал для разработки и реализации творческих идей.
Подходящие роли: врач-психиатр, юрист, аэрокосмический инженер, инженер-ядерщик, инженер-электрик, специалист по материалам, репортер. ENFJ экстраверт, интуит, этик, рационал — Увещеватель, наставник ENFJ — эффективные организаторы, стремящиеся реализовать то, что, по их мнению, лучше для всех. Они часто способствуют росту, потому что видят потенциал в каждом, а также дальновидны и оптимистичны. Очень сосредоточенные на видении и ценностях, ENFJ часто много чего делают и всегда ищут возможности для улучшения. Очень эмоциональная личность, склонен к эмпатии и проявлению широкого спектра эмоций. Основные достоинства: Отличные коммуникативные навыки Отличное восприятие мыслей и мотивов других Вдохновляет и мотивирует других выявлять в них лучшее Целеустремленность и стремление соответствовать ожиданиям других людей Потенциальные недостатки: Может быть манипулятивным и контролирующим Критиковать мнения и взгляды, если они отличаются от их собственных Чувствителен к конфликтам; часто скрывает проблемы, а не решает их Винит себя, когда что-то идет не так Какая карьера может подойти ENFJ? ENFJ полны энтузиазма, особенно когда дело касается мотивации и советов другим. Их часто можно найти в роли наставника или тренера с конечной целью помочь другим стать лучше в том, что они делают. ENFJ часто занимают руководящие должности из-за своей природной способности организовывать людей. Они обладают видением и креативностью для разработки инновационных решений.
ENFJ ценят командную работу и хотят иметь ресурсы для воплощения своих идей в жизнь. Подходящей рабочей средой будет та, которая ориентирована на людей с явным гуманитарным элементом или акцентом на конструктивных действиях. Лучше всего им подходит такая работа как: менеджер по продажам, операционный менеджер, менеджер по персоналу, учитель. INTP интроверт, интуит, логик, иррационал — Архитектор, критик, аналитик Очарованный дизайном, логическим анализом и системами, INTP озабочен теоретическими элементами и хочет понять все сложности.
Bloomberg: Запад боится, что БРИКС станет противовесом США и Европейскому союзу
Страны БРИКС впервые в истории превзойдут западные экономики G7 по темпам роста в 2023 году, заявил в эфире YouTube-канала Redacted американский телеведущий и инвестор Клэйтон Моррис. В честь 4 годовщины с момента дебюта группа выпустила специальное видео на своем канале YouTube SKZ x MBTI, где ребята прошли тест Майерса-Бриггса и узнали, как они изменились за последние несколько лет. The Myers-Briggs Type Indicator is probably the most widely used personality test in the world. Тест Майерс-Бриггс, да и все остальные тесты по оценке личности, недостоверны и ненадежны. Get a detailed overview of the Myers-Briggs Test and prepare for passing it in 2024. Важные шаги по запуску взаимодействия компетентных ведомств БРИКС в нейтрализации последствий кибератак были сделаны на заседании рабочей группы объединения, прошедшем накануне.
Stray Kids снова прошли тест Майерса-Бриггса — вот как изменились их результаты
Они склонны говорить "Пока не увижу, не поверю". Они склонны не доверять догадкам или предположениям, если те не основаны на логике, наблюдении или фактах. Интуитивные, с другой стороны, чувствуют себя гораздо комфортнее, работая с абстрактной информацией и теориями. Они спонтанны и наделены большим воображением, нежели ощущающие, а также любят исследования за пределами области здесь и сейчас, особенно, когда речь идет о возможностях будущего. Их мыслительная деятельность опирается на схемы, взаимосвязи и вспышки откровений. Собрав информацию, будь то посредством ощущений или чувств, как вы действуете дальше, как принимаете решение?
Склонны ли вы смотреть с точки зрения перспективы влияния на всех вовлеченных в процесс, пытаетесь ли вы найти наиболее сбалансированное и гармоничное решение например, достигнуть консенсуса? Если да, то ваш параметр чувствующий.
Кто прав? Можно задать этот вопрос по-другому. Кто лучше меня знает: Элеонора или я сам?
Истина где-то рядом. Она видит то, что не вижу я. Я знаю то, что не знает она. Я хочу предложить альтернативу. Инструмент, который является гораздо более надежным для понимания сложности человека.
Инструмент, который практически непогрешим, почти всегда надежен и удивительно практичен. Инструмент, который не только поможет вам понять других людей, но одновременно улучшить ваши отношения с ними. Инструмент, который поможет вам узнать в режиме реального времени, как общаться с ними, особенно в случае конфликта или несогласия. Что это за инструмент? Как только мы оцениваем что-то, наше интерес к нему уменьшается.
Тесты личности — простой способ заявить: «Я знаю». И как только мы узнаем что-то, это нам больше не интересно. Но это жить с этим «я знаю» далеко не так плодотворно, как жить с мышлением «я не знаю». Истинное понимание приходит от незнания. Настоящие отношения устанавливается из незнания.
Блестящие инновации и решение проблем возникают из незнания. Смотрите на людей. Не навешивайте на них ярлыки. Позвольте себе удивляться. Обратите внимание, как кто-то сегодня может отличаться от себя вчерашнего.
Как чья-то личность или точка зрения может меняться, когда вы вместе обедаете и когда встречаетесь в офисе. Обратите внимание, как часто «тактика» общения на самом деле определяет пути общения. Недавно один из наших клиентов попросил нас провести встречу, на которой каждый человек их команды будет давать оценку своих сильных сторон. Я много раз видел, как команды и организации затем используют подобные оценки например, назовите сильные и слабые стороны каждого сотрудника за столом, чтобы мы могли помочь друг другу.
Они признаны фактами манипулирования рынком. В начале 2022 предупреждал, что рынок РФ упадёт. Сейчас есть акции с отличным потенциалом, а ослабление рубля идёт нам на пользу, также используем функционал плечевых деривативов на VIX или путовых опционов и прочих аналогов шортов индексов, когда введут.
Особое внимание было уделено проведению первых совместных трансграничных киберучений, которые позволят определить оперативную готовность центральных банков стран БРИКС к реагированию на трансграничные компьютерные атаки. В повестке также были вопросы обмена данными о компьютерных атаках и киберугрозах, необходимость обновления справочника нормативно-правовых актов стран БРИКС в сфере кибербезопасности, а также отдельные аспекты функционирования внутренних систем обеспечения защиты организаций кредитно-финансовой сферы.
ТЕСТ МАЙЕРС-БРИГГС
Visit the Bristol Myers Squibb newsroom & stay up to date with our most current news as we continue to make a difference in the lives of our patients. Тест MBTI пройдите точный тест MBTI для определения своего тип личности. В саммите БРИКС 22-24 августа, который пройдет в Йоханнесбурге (ЮАР), примут участие лидеры более 40 стран. Назначение теста: предназначен для определения типа личности (типичного способа поведения и личностных характеристик). The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)—also referred to as the “Myers-Briggs personality test” or simply the “Myers-Briggs test”—is a self-reported questionnaire. The Myers Brigs Type Indicator (MBTI) Test has been used for a long time to help students, patients, and researchers help understand a person better.
Press TV: «Мы разоримся» — расширение БРИКС вызвало тревогу в США
Колумнист Washington Post Ишаан Тарур, подводя итоги саммита, писал, что долгосрочная цель КНР — изменить мировой порядок на «китайскоцентричный». Автор Financial Times Алан Битти тоже оценивает саммит как антизападный по настрою , но указывает на то, что БРИКС объединяет очень разные страны, которые не могут выработать единую политическую повестку. Ну а главы западных государств ничего пока не сказали по этому поводу. Впрочем, их никто и не спрашивал.
Никаких важных для России решений не приняли. По итогам саммита не приняли никаких решений, которые имели бы экономическое влияние на РФ. В начале этого года FT сообщила , что общую валюту планируют создать Бразилия и Аргентина, а затем предложат другим странам Латинской Америки присоединиться к валютному союзу.
INTJ, или архитектор architect Главная сила — логика. Кроме того, обладает творческими и аналитическими способностями. Спокоен, сдержан и чувствует себя комфортно в одиночестве. Превосходно планирует и разрабатывает стратегии, не любит неопределенность. Подходящие профессии: музыкант, редактор, финансовый консультант, менеджер по маркетингу, учитель, физиотерапевт, программист, технический писатель, судья, микробиолог. INTP, или мыслитель thinker Тихий и погруженный в себя, с богатым внутренним миром. Любит закономерности, быстро замечает несоответствия, имеет способность «читать» людей. Отлично решает проблемы, обладает высоким творческим потенциалом и интеллектом. Подходящие профессии: композитор, преподаватель вуза, писатель, продюсер, консультант по маркетингу, веб-разработчик, математик, психиатр. ESTP, или активатор promoter Общительный и склонный к драме, любит проводить время с другими людьми и живет в настоящем.
Имеет сильную потребность в социальном взаимодействии и свободе. Любит использовать данные и закономерности для принятия решений. Ему присуще трудолюбие и новаторство, но рутина может быстро надоесть. Подходящие профессии: пожарный, парамедик, креативный директор, координатор проектов, менеджер по строительству, следователь, менеджер по продажам, военный офицер. ESTJ, или директор director Напористый, порой резкий и вспыльчивый. Склонен следовать правилам и умеет доводить начатое до конца. Принципиальный, готов брать на себя ответственность. Подходящие профессии: руководитель, шеф-повар, администратор, судья, тренер, менеджер отеля, агент по недвижимости, страховой агент, кредитный специалист, директор школы. ESFP, или артист performer Общительный и спонтанный, стремится привлекать к себе внимание, быть на виду. Любит учиться и делиться полученными знаниями с другими.
Щедрый, дружелюбный, живой и веселый. Ему нравится любая работа, в которой есть разнообразие и общение. Подходящие профессии: организатор мероприятий, профессиональный артист, торговый представитель, косметолог, бортпроводник, экскурсовод, бармен. ESFJ, или опекун caregiver Общительный и заботливый, склонен верить в лучшее в людях. Умеет слушать и слышать, влиять на других, убеждать и направлять ситуацию в нужное для себя русло. Подходящие профессии: воспитатель, психолог, косметолог, офис-менеджер, специалист по техподдержке, музейный куратор, психолог, медицинский исследователь, няня, диетолог, медсестра. ENFP, или чемпион champion Харизматичный и энергичный, любит ситуации, в которых может применить свои творческие способности.
For example, imagine I take the variable of height, which is continuous in the real world, and try to place it into categories. I could claim that there are three categories of height and label them short, medium and tall. But now I have a problem: what should the cut-offs of the categories be? And on what basis should I make this decision? There is no principled way for me to define the boundaries of the categories, and any method I pick will be arbitrary. There is no real medium or tall in nature, so I cannot look to the external world to help me decide. I have to decide how to define my category boundaries using intuition, majority vote or some other arbitrary method. The MBTI tries to deal with this problem by using a median split. This means that many people are tested, and their scores on a trait like extraversion are arrayed from the very lowest to the very highest. For example, if we test 50 people, we end up with a list of all 50 extraversion scores, running from the lowest to the highest in sequential order. But the problem remains: why use the median? Why not the average? Why not some other method? The answer is that there is no principled, non-arbitrary way to decide. And no method will solve your key problem: you have taken a variable that is continuous in nature and tried to fit it into your procrustean bed. This creates many downstream problems, of which the issue of arbitrary cut-offs is only the first. One important measure is called test-retest reliability. This means that the test should give you roughly the same results if you take it once and then take it again a few weeks later. A bit of fluctuation is normal, because everybody changes a little depending on context. The MBTI violates this rule with bravado and fanfare. It has terrible test-retest reliability, often reclassifying participants into the opposite personality type from one testing session to the next. Reliabilities this low are considered unacceptable in psychology. Like the problem of arbitrary boundaries, the problem of poor reliability is a consequence of taking a continuous variable and trying to make it categorical. You are forced to define the boundaries of your categories, so you decide to use the median. But this creates a new problem: many people score just above or just below the median. In fact, many more cluster around the median than fall at the extremes. If these people take the test again three weeks later, and feel a tad more gregarious or energetic or anxious , the test could easily reclassify them into the opposite personality type. This is exactly what the MBTI does on a regular basis. First, it implies that those who fall just below the cut-off for a given type are fundamentally different from those who fall just above it—the test places them into different personality types. But in reality, borderline introverts and borderline extraverts are very similar to one another. Second, by placing people into types, the test implies that all people within a given type are reasonably similar—all extraverts share a fundamental core quality, as do all introverts. This implies that extreme scorers in a type are reasonably similar to borderline scorers in the same type. This is wrong—extreme introverts are actually very different from borderline introverts. And yet the test would group the borderline and extreme introverts together, despite the vast gulf between them a 35 point difference —and would consider the borderline introvert wholly different from the borderline extravert despite their similarity a 10 point difference.
ADAC Германия ADAC — крупнейшая в Европе организация автомобилистов, занимающаяся анализом и проверкой заявленного производителями качества выпускаемых автотранспортных средств и связанных с ними товаров народного потребления. Испытательные лаборатории организации являются самыми современными, а методики испытаний — самыми жесткими. ADAC проводит самые авторитетные испытания детских удерживающих устройств на соответствие стандартам безопасности.
Тест на тип личности по Майерс-Бриггс — MBTI тест пройти онлайн бесплатно
Краткое описание методик исследования Индикатор типов Майерс-Бриггс (Myers-Briggs Type Indicator, MBTI) предназначен для оценки типологических особенностей взрослых лиц, начиная со студенческого возраста. Расширение БРИКС встревожило конгрессвумен Марджори Тейлор Грин. Она предупредила, что растущее влияние блока окажет «разрушительное» воздействие на США и приведёт к разорению американцев, пишет Press TV. Bristol-Myers Squibb заключила соглашение с Owkin с целью применения искусственного интеллекта для оптимизации клинических испытаний.
ТЕСТ МАЙЕРС-БРИГГС
Когда результаты теста по типологии Майерс-Бриггс могут оказаться недостоверными? Главы МИД стран БРИКС проводят встречу в Кейптауне, и желающие стать членом группы выстроились в очередь, сообщает Bloomberg. The Myers-Briggs personality test is a personality assessment that consists of 16 different personality types. Когда результаты теста по типологии Майерс-Бриггс могут оказаться недостоверными?
The Myers-Briggs Assessment Test (2024 Guide)
В начале 2022 предупреждал, что рынок РФ упадёт. Сейчас есть акции с отличным потенциалом, а ослабление рубля идёт нам на пользу, также используем функционал плечевых деривативов на VIX или путовых опционов и прочих аналогов шортов индексов, когда введут. Описанное мной в статьях работает на низких объёмах капитала, за счёт соответствующей ликвидности, спредов, отсутствия комиссии и тд.
INFP известны как «посредники», чувственные и креативные идеалисты. А еще они немного интроверты.
Виртуозы любопытные экспериментаторы, они часто склонны учиться у своего окружения, когда берутся за новые проекты. Там, где они, никогда не будет скучно. Если кто-то и может спонтанно пуститься в пляс и запеть, ну или зачитать рэп, то это точно Чанбин.
Это еще одна причина, по которой многие считают индикатор типа Майера Бриггса совершенно бессмысленным, поскольку он не основан на научно обоснованной работе.
Если это бессмысленно, то почему это так популярно? Это хороший вопрос! Что ж, это не первый случай, когда нечто, на самом деле не то, что претендует на получение такой известности за столь короткое время. Давайте посмотрим, почему MBTI так широко используется.
Это весело! Людям нравится разбираться в себе; они хотят больше узнать о том, кто они такие и чем на самом деле должны заниматься в жизни. Именно этим занимается MBTI. Он расскажет вам больше о ваших личностных качествах, ваших симпатиях и антипатиях и ваших предпочтениях в отношении работы и карьеры.
Может быть, это объясняет, почему это так популярно, но бессмысленно с точки зрения науки и исследований. Успешный маркетинговый инструмент. Как мы уже подчеркивали ранее, MBTI легко купить. Вам не нужно формальное образование в области психологии - вам нужен дорогой сертифицированный курс, проводимый CCP, - чтобы стать практиком в Индикаторе типа Майера Бриггса.
Многие платформы используют его, чтобы зарабатывать деньги, привлекая клиентов со слоганом, что они помогут им сделать лучший выбор с точки зрения их образования, карьеры, выбора брака и образа жизни. Это новый тренд! Индикатор типа Майера Бриггса везде! Большинство компаний и организаций осознали всю мощь теста и то, насколько они могут им манипулировать, чтобы вытащить деньги у клиентов и помочь увеличить их клиентскую базу; от учебных заведений, компаний по найму, терапевтических центров, развлекательных заведений и компаний по поиску партнеров до повседневных занятий, которыми люди любят заниматься, чтобы узнать больше о себе и других вокруг них.
Тебе не избежать этого.
Склонны ли вы смотреть с точки зрения перспективы влияния на всех вовлеченных в процесс, пытаетесь ли вы найти наиболее сбалансированное и гармоничное решение например, достигнуть консенсуса? Если да, то ваш параметр чувствующий. Если вы склонны искать наиболее логичное и закономерное решение, взвесив его относительно ряда правил и предположений, тогда ваш параметр по принятию решений - думающий. Чувствующим личностям крайне некомфортно в ситуации конфликта, в то время как думающие, как правило, готовы к ним как к части взаимодействия и принимают их как нечто естественное. Некоторые исходят из предположения, что под чувстующим подразумевается эмоциональная личность, в то время как думающий — более рациональный человек, но это не всегда имеет место быть.
И тот, и другой подход рационален, и личности обоих параметров могут быть эмоциональными. Вы склонны делиться с другими суждениями или восприятием? Если к вам относится параметр суждение, то вы относитесь к типу решающий, вы более склонны объяснять другим, почему приняли то или иное решение, и вам нравится доводить дело до конца.
The Myers-Briggs Assessment Test (2024 Guide)
Принятое на проходившем с южноафриканском Йоханнесбурге саммите БРИКС решение о расширении объединения нашло свое отражение во многих мировых СМИ. In personality typology, the Myers Briggs Type Indicator (MBTI) is an introspective self-report questionnaire indicating differing psychological preferences in how people perceive the world and make decisions. Пройти полный онлайн тест -опросник на тип личности по Майерс-Бриггс с интерпретацией и переводом на русский язык.