Победителями соревнования «Лучший по профессии» от «ПРОДО Птицефабрики Калужской» стали главный технолог убойно-перерабатывающего комплекса Татьяна Ходонова и оператор птицефабрик и механизированных ферм цеха откорма Валерий Козарь. По сравнению со специальностями, требующими высшего образования, рабочие профессии предоставляют возможность быстрого старта карьеры. Профессия получит широкое распространение в будущем, потому что в любой деятельности большой упор будет делаться на безвредность воздействия на окружающую среду и оптимизацию любого производства.
Работники производства - рейтинг профессий
Самой конкурентной, по традиции, стала компетенция «Аппаратчик нефтехимических производств», для участия в ней заявились 112 работников с 16 производств «ЗапСибНефтехима». Сегодня мы поговорили об особенностях профессии химика с Оксаной Владимировой, руководителем группы физико-химического анализа завода «ФОРТ», принявшей участие в разработке одного из наиболее востребованных вакцинных препаратов. Рабочие профессии сейчас переживают второй расцвет, и вакансий пока гораздо больше, чем специалистов. Профессия кузнеца на ЧКПЗ в большом почете. Об особенностях своей работы и о том, какими качествами должен обладать специалист, рассказывает кузнец, бригадир смены Рустам Ульмаскулов. — Рустам, расскажите о профессии кузнеца. Бизнес - 12 сентября 2020 - Новости Санкт-Петербурга -
Новые профессии в пищевой отрасли
Изучив ситуацию на рынке, мы и Ассоциация менеджеров пришли к неутешительному выводу: кадровый голод в рабочих специальностях обусловлен как социально-экономическими причинами, так и низкой привлекательностью таких профессий у россиян. По некоторым профессиям при отсутствии специального образования и опыта возможно обучение непосредственно на производстве, — сообщили в пресс-службе НПО «Искра». Компания «Компас Пулс Рус» запустила производство продукции из композитов. Конкурсы «Лучший по профессии» давно стали на заводе электротехнического оборудования ежегодными и традиционными.
Бондарский район
- О перспективных профессиях школьникам рассказали на Знаменском сахарном заводе
- Промышленный Петербург. Подборка лучших спецпроектов «Фонтанки.ру» - 12 сентября 2020 - ФОНТАНКА.ру
- Топ-5 профессий в промышленности для женщин: успешные кейсы Москвы
- Тамбовская область
Слесарь на производстве – профессия особая и незаменимая
Вот уже четыре года являюсь бригадиром смены. Нужны сила, скорость реакции, внимательность, ответственный подход. Необходимо неукоснительно соблюдать технику безопасности. Еще важна способность переносить высокие температуры, ведь мы всю 12-часовую смену работаем с раскаленным металлом, и в жаркую погоду температура на рабочем месте может достигать 50—60 градусов. И самое главное — желание работать. Отмечу еще одно ключевое качество — умение трудиться в команде, взаимодействовать с коллегами. Без этого результата не будет. А также возможен карьерный рост: очень многие мастера нашего цеха вышли из кузнецов. Для инициативного человека на крупном предприятии всегда есть возможности для продвижения.
С тех пор производство не останавливалось ни на минуту. За 50 лет завод изготовил более 30 тысяч машин. Но главное богатство Промтрактора - это люди! Более 500 человек - почетные тракторостроители, которые проработали на заводе более 40 лет. Сегодня на заводе работают 19 трудовых династий. Их общий трудовой стаж более 1000 лет, - сообщил генеральный директор "ПК "Промтрактор" Александр Титов. Одна из династий - семья Федоровых. Их общий трудовой стаж на предприятии - 94 года. Первым работать на завод 49 лет назад пришел Евгений Федоров. Он был одним из тех, кто корпел над тем самым бульдозером.
Здесь работали друзья, товарищи. Ребята говорят, давай пойдем к нам.
Позже книга была экранизирована, став одним из первых советских кинодетективов. Сегодня мы хотим познакомить вас с дилогией Адамова "Инспектор Лосев".
Она включает два романа — "Злым ветром" и "Петля" , объединенных одним героем, от лица которого ведется повествование.
Например, электромонтёры собирали схему включения асинхронного электродвигателя, слесари изготавливали фланцевое соединение, работники службы МиА разрабатывали схему подключения пневмопривода. Электрогазосварщики демонстрировали своё умение сварки швов на заготовках. Работу участников оценивало компетентное жюри из числа опытных работников ПЦБК, победителей конкурсов прошлых лет и руководителей подразделений. Лучшие работники были отмечены дипломами и памятными призами.
Мы из будущего. Новые профессии в промышленности
Без рабочих специальностей и без полученного на них опыта руководителем стать практически невозможно. Сейчас — в должности электрика участков. Не преувеличу, если скажу, что это работа для умных. Электрикам нужно уметь думать, уметь разбираться в схемах, качественно собирать электроустановки.
А ещё эта профессия даёт очень большой простор для самообразования, — объясняет Дима свой выбор профессии. В 2015 году он участвовал в конкурсе Worldskills, занял второе место. Потому что я понимаю весь этот процесс изнутри — я сам участвовал в конкурсах.
Не понаслышке знаю, с какими трудностями сталкиваются участники. И вообще — я люблю работать с детьми. Они как губки — всё впитывают.
Представляете, дети гораздо быстрее, чем взрослые, учатся собирать установки! Их легче научить это делать правильно — с нуля. А некоторых взрослых нужно переучивать — это сложнее.
А три года назад у Димы был свой наставник — Алексей Киселёв, главный специалист Дирекции по энергетике. Дима уверен, что «наставничество — это не только передача профессионального опыта»: — Аккуратность, умение правильно планировать время, бороться с волнением, которое возникает на конкурсах такого масштаба — за все эти навыки тоже нужно сказать спасибо наставникам. Наставник Димы — Алексей Киселёв — гордится, что его опыт помогает молодым специалистам: — Наставник с высоты своего опыта по-другому смотрит на то, что делает новичок.
Задача — помочь ему не наступить на те грабли, на которые сам наступил или рисковал наступить в начале своего профессионального пути. Алексей также призывает молодёжь обратить внимание на рабочие специальности: «Не нужно бояться, что вы будете обременены рутинным делом. Специалисты у нас получают интересные задачи и растут по карьерной лестнице.
Те, кто реально хотят работать и развиваться, не остаются без внимания и достигают желанных высот». А от их качества зависит безопасность всех, кто пользуется железной дорогой. То есть практически каждого в нашей стране, да и за её пределами тоже.
Поэтому тщательной проверке подлежит каждый рельс! Там уже 6 лет трудится молодой и очень перспективный бригадир — Максим Григорьев. В прошлом году он участвовал в конкурсе WorldSkills и занял третье место.
Времени на подготовку было очень мало. И мы очень рады, что заняли призовое место, — рассказывает Максим. За подготовку в конкурсе он благодарит своего тёзку — Максима Мамонтова, старшего мастера Участка неразрушающего контроля.
А Максим Мамонтов говорит, что ему и самому был интересен конкурс: — На WorldSkills всегда поднимаются к рассмотрению актуальные, инновационные темы. Это всегда интересно, здорово. Это двигатель наших технологий и прогресса вперёд!
Оба Максима, наставник и ученик, и вне комбината отлично ладят. Например, вместе ходят болеть за любимую хоккейную команду — новокузнецкий «Металлург». Сейчас тренируюсь как любитель.
И, конечно, хожу на каждый хоккейный матч — поддержать наш «Металлург». Часто зову с собой коллег. И своего наставника — тоже.
Рад, что ему тоже нравится хоккей. Кстати, Максим Мамонтов работает на комбинате уже 11 лет. Он прекрасно понимает, как важно передавать свой опыт и профессиональный, и жизненный молодым специалистам: — Каждый человек, работая на предприятии, набирается опыта.
В пятерку лидеров также вошли стропальщик с ростом количества вакансий на 283 процента и зарплаты на 21 процент, до 62 468 рублей, и сотрудник склада. Последних стали разыскивать на 195 процентов чаще, а их средняя предлагаемая зарплата поднялась на 18 процентов, до 52 803 рублей. Ранее стало известно, что в России обострилась нехватка сотрудников в сфере гостеприимства.
Включает в себя проверку теоретических знаний конкурсантов и выполнение практического задания. Теоретическая часть конкурса проводится в виде тестирования и решения ситуационных задач. Это позволит оценить знания конкурсантов в области технологических процессов переработки молока, производства сыров, контроля качества молока и экспертизы готовой продукции. Практический этап состоит из определения технологических свойств молока «Сычужная свертываемость» и производства сыра по технологии сыра «Адыгейский».
В соответствии с Положением о проведении конкурса победителю и призерам, занявшим 2 и 3 места, вручаются дипломы, подписанные Главой Удмуртской Республики, а также денежные призы в размере 25,0 тысяч рублей, 20,0 тысяч рублей и 15,0 тысяч рублей соответственно. Победитель регионального этапа конкурса будет представлять Удмуртскую Республику на Всероссийских соревнованиях профессионального мастерства, которые пройдут в сентябре 2024 года в Самарской области. Призовой фонд федерального этапа Конкурса составляет: 1 место — 1,0 млн.
С результатами исследования ознакомилась «Лента. Кроме того, почти на 35 процентов повысились средние зарплатные предложения для новых сотрудников, составив 44 531 рубль в месяц. На втором месте оказались формовщики.
Forbes Экспертиза
Больше всего мне нравится график работы: день — ночь — отсыпной — выходной, хватает времени на семью, личные дела — побаловать себя косметическими процедурами, привести в порядок. Ирина Величко, гальваник Мой муж давно работает в этом цехе, когда узнал, что требуются гальваники, предложил мне. Без образования сложно куда-то устроиться, а здесь — без проблем. Наш бригадир, Сиразетдинова Ирина, все мне показала и рассказала. Я достаточно быстро освоила тонкости профессии. Работать можно. На выгрузке тщательно промываю, обрабатываю детали и отдаю на проверку контролерам. Ответственности у меня не занимать: всегда соблюдаю технологию, чтобы после фосфатирования не было пятен на деталях. Мастер даже предложила мне пройти обучение на новой гальванической линии, и я согласилась. Я довольна собой, что смогла найти хорошую работу.
Здесь все дружные. Мы с мужем хоть и работаем в разных сменах, зато сын Илья под присмотром. Часто выходные совпадают, тогда вся семья в сборе, и это здорово. Людмила Литвинова, гальваник Я прочно связала свою судьбу с Механическим заводом. В 17 лет устроилась токарем, а затем перешла на гальванический участок. Так здесь и осталась. Вот уже более 30 лет для меня работа — процесс увлекательнейший, почти волшебный. Опускаешь в раствор одну деталь, а вынимаешь — она совсем другая! Обучение проходила прямо на производстве.
Специальных ограничений нет, однако надо понимать, что большинство процессов требуют физической силы, то есть женщины не всегда могут справиться со своими обязанностями. Если речь идет о «тяжелых» профессиях, то тут женский труд может быть запрещен. Но это связано только с тем, чтобы защитить здоровье женщин. В остальном никаких особых требований нет. Положительные стороны работы на промышленных предприятиях: возможность карьерного роста для большинства специальностей; стабильность работы; для работников вредных производств имеется возможность досрочного выхода на пенсию, получение дополнительных льгот; профессии, связанные с производственной сферой, востребованы, актуальность их только растет.
Сколько человек создают вещь, которая есть в гардеробе у каждого из нас? Как создается один из самых популярных предметов гардероба.
Сейчас оператор станков. Моя работа - обработка корпусов для сборки моста. Валерий Федорович помогает и молодым. Он - наставник своего зятя Константина. Устроился в прошлом году в январе учеником. Дочь Валерия Федорова работает здесь же на Промтракторе. Она специалист по подбору персонала. Мне перезвонили, пригласили на собеседование. Я пришла, мы вместе подобрали мне вакансию. Так я оказалась на "Промтракторе". Работаю больше года. Мне все нравится!
На кого учиться? ТОП-10 профессий промышленности
Профессия востребована в сфере производства радиоаппаратуры, микросхем и других электронных устройств. Производитель «Мех Оретекс» увеличит изготовление продукции по итогам года на 10%. Изучив ситуацию на рынке, мы и Ассоциация менеджеров пришли к неутешительному выводу: кадровый голод в рабочих специальностях обусловлен как социально-экономическими причинами, так и низкой привлекательностью таких профессий у россиян. Производство бумажный продукции в кризис: как выжить без импортного сырья.