В частности, готов обеспечить студентам СПбГУ возможность проходить производственную практику в группе На время стажировки начинающие специалисты освоят работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж. До 15 февраля принимает заявки на первую волну стажировок BOOST.
ДОМ.РФ объявил набор на оплачиваемые стажировки по 9 направлениям
Стажер направления Бизнес-аналитика и анализ рынков | Становись стажером в и решай амбициозные задачи! |
Telegram: Contact @domrf_life | Интеграцию стажёров в коллектив, провести хотя бы одно мероприятие в рамках стажировки, где бы стажёр знакомился с коллективом, в котором ему предстоит работать. |
Оплачиваемая стажировка в ДОМ.РФ | 31 вакансии. Мы предлагаем пройти стажировку по направлению Юриспруденция продолжительностью до 4х месяцев с возможностью трудоустройства в штат. |
Что еще почитать
- ДОМ.РФ открыл прием на первую в 2023 году волну стажировок » РФ-СМИ. Только свежие новости !
- Стажировка в ДОМ.РФ заинтересовала рекордное число студентов | Всё о стройке | Дзен
- Оплачиваемая стажировка СПРИНТ в банке ДОМ.РФ - Facancy
- ДОМ.РФ займется подготовкой кадров для стройотрасли вместе с СПбГУ
- Стажировка в ДОМ.РФ
- Что еще почитать
ДОМ.РФ запустил третью волну стажировки СПРИНТ
К защите проектов стажеры готовятся заранее. Фактуру и содержание они шлифуют с наставником. Мы проводим для них специальные тренинги по навыкам создания эффективной презентации, по выступлениям, у них проходят репетиции. От кураторов стажеры получают индивидуальную обратную связь на тему того, как можно улучшить свои выступления. Режим «удаленки» не стал для нас ограничением. Мы сразу начали делать акцент на развитие навыков коммуникации в онлайн-пространстве: как правильно выступать, как себя вести. Ведь есть определенные нюансы и здесь — например, как смотреть в камеру. Зачем ДОМ. РФ программа стажировок Обеспечивает конкуренцию за кандидатов внутри компании. Зачастую подразделения компании вступают в борьбу за достойных кандидатов еще на этапе отбора.
Дает возможность пополнить кадровый резерв. У нас есть кадровый резерв. Туда попадают те, кого наставник рекомендовал для работы в компании, но кто пока еще не может выйти на полный рабочий день по определенным причинам. Помогает стажерам определить вектор профессионального развития.
В частности, одна из команд предложила обновление системы предотвращения неправомерных операций со счетами физлиц. Данное решение повысит эффективность управления риском электронного мошенничества в системах дистанционного обслуживания клиентов Банка ДОМ. Другая команда проработала расширение функционала суперсервиса «Строим дом». Речь идёт о возможности заказать на платформе домокомлект от строительной компании. Этим и ценны наши стажировки: для молодых специалистов это превосходный шанс пополнить багаж знаний и уникальных навыков, а для компании — найти перспективные кадры и получить новое видение на развитие бизнес-процессов. Важно, что с каждым новым потоком наша программа обучения совершенствуется.
К защите проектов стажеры готовятся заранее. Фактуру и содержание они шлифуют с наставником. Мы проводим для них специальные тренинги по навыкам создания эффективной презентации, по выступлениям, у них проходят репетиции. От кураторов стажеры получают индивидуальную обратную связь на тему того, как можно улучшить свои выступления. Режим «удаленки» не стал для нас ограничением. Мы сразу начали делать акцент на развитие навыков коммуникации в онлайн-пространстве: как правильно выступать, как себя вести. Ведь есть определенные нюансы и здесь — например, как смотреть в камеру. Зачем ДОМ. РФ программа стажировок Обеспечивает конкуренцию за кандидатов внутри компании. Зачастую подразделения компании вступают в борьбу за достойных кандидатов еще на этапе отбора. Дает возможность пополнить кадровый резерв. У нас есть кадровый резерв. Туда попадают те, кого наставник рекомендовал для работы в компании, но кто пока еще не может выйти на полный рабочий день по определенным причинам. Помогает стажерам определить вектор профессионального развития.
Поэтому, чтобы с ними конкурировать, мы должны работать с молодежью, вовлекать ее в проекты и обмениваться друг с другом опытом. Ключевая идея здесь — расширить кругозор молодых специалистов, помочь им новыми знаниями и показать лучшие практики, которые мы реализуем в Москве и других регионах нашей страны», — своим мнением о проведении обмена опытом между компаниями поделился Максим Берлович. По итогам мероприятия слушатели расширили кругозор и пообщались с экспертами строительной отрасли, настроили внешние связи и познакомились с коллегами из «ДОМ. PФ», чтобы привнести интересные практики с рынка в работу своего подразделения. В сентябре в рамках работы над созданием строительного сообщества с участием компаний-застройщиков «ДОМ. PФ» проведет ответные образовательные активности для компаний-участников «Обменной стажировки». Ранее в Минстрое рассказали о подготовке кадров для цифровизации строительной отрасли.
HR реФАКторинг
РФ в этом смысле не исключение — фактически все направления деятельности компании нацелены на повышение качества жизни людей в стране. Речь идёт о развитии федеральных земель и комфортной городской среды, льготной ипотеке и проектном финансировании застройщиков, создании инфраструктуры и арендных домах, повышении финграмотности и продвижении «зеленой» повестки в стройке, создании цифровых сервисов и образовательных и стажерских программах. Работа ДОМ. РФ тесно увязана с ответственным финансированием и включает в себя проектное финансирование, корпоративное кредитование, выпуск социальных ипотечных ценных бумаг, создание «зеленых» финансовых инструментов. В ДОМ.
За 10 дней прокачаете навыки, поработаете рука об руку с топовыми экспертами и придумаете банковский продукт. А самые активные участники после обучения смогут продолжить карьеру в сети Банка ДОМ. Прежде чем с головой окунуться в индустрию, сделай тест-драйв карьеры на бесплатном зачетном курсе от ДОМ.
Мы предлагаем оставить контакты и в будущем пройти стажировку продолжительностью до 4 месяцев с возможностью трудоустройства в штат в одном из подразделений: Развитие земельного бизнеса;.
Это своего рода тест-драйв, в ходе которого у студентов появляется возможность определиться, подходит ли им отрасль или компания, а мы решаем, готовы ли вкладываться в начинающего специалиста в дальнейшем. Результаты пилота и обратная связь показали его эффективность— проект получил высокую оценку удовлетворенности участников, а топ-менеджеры выразили готовность и дальше участвовать в карьерных проектах с молодыми специалистами. Поэтому мы решили продлить программу на 2023 год», — отметил директор по персоналу и операционной эффективности Дом. Итоги программы Всего в финал прошли 14 молодых специалистов. В течение проекта они получали баллы за выполнение заданий и соответствие таким компетенциям, как: командная работа , аналитические способности, структурность, логика, коммуникативные навыки, гибкость и адаптивность, публичное выступление, планирование, а также hard-скиллы владение Excel , PowerPoint , SQL , Python , JIRA , понимание гибких методологий.
ДОМ.РФ набрал 100 студентов на стажировку
В завершился первый этап программы по подбору ИТ-специалистов. открывает набор на новую волну стажировки! Стажировки СПРИНТ от — программа для студентов, которые готовы дать старт развитию своей карьеры. Стажировка СПРИНТ – это быстрый старт твоего профессионального пути.
⚡ Запускаем осеннюю волну стажировки BOOST
Стажеры ДОМ.РФ представили проекты по улучшению работы компании | Стажировки СПРИНТ от — программа для студентов, которые готовы дать старт развитию своей карьеры. |
ДОМ.РФ открыл прием на первую в 2023 году волну стажировок » РФ-СМИ. Только свежие новости ! | Гость — Олимпиада Окунева, руководитель карьерного центра Обсудили когда начать поиск стажировки, что делать, чтобы быть проактивным и стоит ли готовиться к рутине. |
Конкурс на стажировку в ДОМ.РФ превысил сотню человек на место - МК | #2 Олимпиада Окунева, — Стажировка: ожидание vs реальность HR реФАКторинг. |
ДОМ.РФ пополнит штат стажерами
Это оплачиваемая стажировка для студентов и выпускников в региональных отделениях Банка Авторов самых интересных решений пригласят на практику или стажировку в Тогда бегом на стажировку СПРИНТ в. Работа и Банка тесно увязана с ответственным финансированием и включает в себя проектное финансирование, корпоративное кредитование, выпуск социальных ипотечных ценных бумаг, создание «зеленых» финансовых инструментов.
ДОМ.РФ стал стратегическим партнером проекта «Профстажировки 2.0»
«Стажировки Boost — это возможность для студентов, выпускников вузов и начинающих специалистов погрузиться в работу компании, перенять опыт экспертов строительной сферы и предложить свежий взгляд на развитие отрасли. продолжает развивать программы стажировок по востребованным специальностям финансово-строительной отрасли для студентов вузов России. #2 Олимпиада Окунева, — Стажировка: ожидание vs реальность HR реФАКторинг. Становись стажером в и решай амбициозные задачи! Стажировка в длится четыре месяца, мы считаем, что это самый оптимальный срок.
Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис
- ДОМ.РФ пополнит штат стажерами |
- Открыт приём на оплачиваемую стажировку от ДОМ.РФ
- Оплачиваемая стажировка в ДОМ.РФ
- ДОМ.РФ запустил пятый юбилейный поток региональной стажерской программы «СТАРТ»
- ДОМ.РФ объявил набор на оплачиваемые стажировки по 9 направлениям -
ДОМ.РФ запустил пятый юбилейный поток региональной стажерской программы «СТАРТ»
Стажировки СПРИНТ от — программы развития для тех, кто готов перейти новый уровень в своей карьере. В период стажировки молодые специалисты будут осваивать работу в стратегически важном подразделении Банка — сопровождение ипотечных сделок и розничных продаж. — подать заявку можно до 16 октября! Мы приглашаем студентов Москвы и Воронежа, готовых к масштабным проектам, актуальным знаниям и прокачке ключевых бизнес-навыков, стать частью нашей команды и принять участие в стажировке BOOST. Стажер на программу развития Проект.Ф в направлении Кредитный анализ. объявил набор на стажировки по восьми направлениям • AB-NEWS. Тогда бегом на стажировку СПРИНТ в.