Управление Пенсионного фонда ЛНР в г. Краснодоне и Краснодонском районе информирует, что составлен график приема заявлений для пересмотра пенсий согласно Федеральному закону от 17.02.2023 №. Телефоны «горячих линий» Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики Консультации для гражданских пенсионеров: (0642) 55-14-24 Консультации для пенсионеров силовых структур: (0642).
💥 💥 💥 Контакты территоральных органов Пенсионного фонда ЛНР для обращений граждан
| СФР в ЛНР: адрес, телефон, сайт | Горячая Линия Пенсионного Фонда Луганской Области. Обратиться с вопросом в контакт-центр ПФУ можно с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00: 0 800 503 753, 044 281 08 70. |
| Контакты территоральных органов Пенсионного фонда ЛНР для обращений граждан | Государственного учреждения Луганской Народной Республики – Управление Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в городе Стаханове Галина Винник провела «горячую телефонную линию» на тему: «Учет страхового стажа для назначения пенсии. |
Памятка жителям по услугам и контактам Социального фонда в Луганской Народной Республике
ЛНР Луганск пенсионный фонд горячая линия. Телефон горячей линии Пенсионного фонда силовых структур в ЛНР: +7 (123) 456-78-90. Пенсионный фонд ЛНР 18 ноября проведет горячую линию о порядке. Телефон горячей линии Пенсионного фонда силовых структур в ЛНР: +7 (123) 456-78-90. На горячей линии сотрудники Пенсионного фонда силовых структур ЛНР готовы предоставить оперативные консультации и помощь по всем вопросам, связанным с пенсионным обеспечением указанных категорий граждан. Телефоны «горячих линий» Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики Консультации для гражданских пенсионеров: (0642) 55-14-24 Консультации для пенсионеров силовых структур: ((0642).
ПФ ЛНР проведет горячую линию о порядке оформления пенсий в ЛНР
| Контакты территоральных органов Пенсионного фонда ЛНР для обращений граждан | Министерство труда и социальной политики» Новости» ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ПРОВЕДЕТ ПРЯМУЮ «ГОРЯЧУЮ ТЕЛЕФОННУЮ ЛИНИЮ». |
| Горячая линия пенсионного фонда в ЛНР, телефон - Луганск | Главная» Новости» Горячая линия пенсионного фонда лнр. |
| Пенсионный фонд » Администрация Антрацитовского муниципального округа | Горячая Линия Пенсионного Фонда Луганской Области. Обратиться с вопросом в контакт-центр ПФУ можно с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00: 0 800 503 753, 044 281 08 70. |
| Отзывы о горячей линии ПФР ЛНР: мнения реальных людей | Основной номер телефона горячей линии пенсионного фонда Украины остается прежним – 0-800-503-753, а работает он в круглосуточном режиме. |
Номера «Горячих линий» Луганска
Также по отзывам клиентов, сотрудники горячей линии ПФР ЛНР хорошо разбираются в актуальных изменениях законодательства и готовы оперативно их сообщить клиентам. Они также оказывают поддержку и помощь тем, кто сталкивается с трудностями при получении пенсии или других социальных выплат. Решение проблем и удовлетворенность клиентов Один из положительных аспектов работы горячей линии ПФР ЛНР — это быстрое реагирование на обращения клиентов. Благодаря быстрой обработке заявок и эффективной коммуникации со специалистами, многие клиенты получают ответы на свои вопросы уже в течение 24-48 часов. Это очень важно, особенно для пожилых людей, которые сильно зависят от своей пенсии и социальных выплат. Также клиенты отмечают высокий уровень профессионализма специалистов, работающих на горячей линии. Они грамотно и доходчиво объясняют все нюансы и детали процесса получения пенсии или страховых выплат.
Однако при необходимости сотрудники Пенсионного фонда могут попросить дополнительные документы, необходимые для определения права на назначение пенсии. Какие периоды не включаются в специальный стаж? В специальный стаж, который учитывается при определении права на назначение пенсии за выслугу лет, не включаются: период обучения в учебных учреждениях; периоды, в которые медицинский работник был отстранён от соответствующей деятельности причина не имеет значения ; прогулы гражданина, независимо от причины; время, которое было затрачено на прохождение курсов по повышению квалификации специалиста; отпуск за счёт работника. Особое внимание стоит уделить периоду нахождения в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста и после достижения трёхлетнего возраста. Такие вопросы рассматриваются в строго индивидуальном порядке. Каким образом рассчитывается размер пенсии за выслугу лет? Размер пенсии за выслугу лет рассчитывается так же, как и размер пенсии по возрасту, то есть её размер зависит от заработка и страхового стажа человека. Можно ли после назначения пенсии работать по специальности и претендовать на перерасчёт пенсии? Пенсия за выслугу лет назначается при увольнении с работы, дающей на неё право. Поэтому во время получения этого вида пенсии продолжать трудовую деятельность можно лишь в должностях и в заведениях, не предусмотренных перечнем заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и должностей, работа на которых даёт право на пенсию за выслугу лет. Право на проведение перерасчёта гражданам, назначившим пенсию за выслугу лет, действующим законодательством не предусмотрено. Согласно принятому в ЛНР Временному порядку в органы Пенсионного фонда ЛНР с иностранными документами могут обращаться физические лица или их законные представители, зарегистрированные по месту жительства или по месту пребывания на территории республики, если информация, которая содержится в документах, затрагивает права и обязанности обратившихся в ведомство людей или их законных представителей. Физическое лицо может обращаться в интересах другого лица на основании доверенности. При обращении в органы Пенсионного фонда, вместе с иностранным документом обязано предоставить документ, удостоверяющий личность. Иностранные документы, исполненные на иностранном языке, должны быть переведены на один из государственных языков Луганской Народной Республики. Перевод иностранного документа должен быть заверен компетентным органом должностным лицом государства, в котором документ был составлен, либо удостоверен нотариально. Ответственность за полноту и достоверность предоставленных в органы Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики документов возлагается на лиц, предоставляющих документы. Выплата пенсии по доверенности осуществляется с месяца, в котором обратился представитель получателя пенсии, при условии подачи заявления не позднее 25 числа месяца. Если представитель получателя пенсии обратился за выплатой пенсии по доверенности после 25 числа, то такая выплата проводится с месяца, следующего за месяцем обращения. Срок выплаты пенсии по доверенности не может превышать трех выплатных периодов подряд. Выходные дни:суббота и воскресенье. Опыт показывает, что значительная часть граждан, не зная действующего законодательства о труде и пенсионном обеспечении, считает, что запись в трудовой книжке дает возможность получить пенсию за весь трудовой стаж. Страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного Фонда в соответствии с требованиями действующего законодательства по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до введения системы персонифицированного учета — на основании документов и в порядке, определенном законодательством, действовавшим до вступления в силу Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Страховой стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы, если застрахованное лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию или принимало добровольное участие в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования, засчитывается в страховой стаж как полный месяц при условии, что суммы уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше минимального страхового взноса. Минимальный страховой взнос - сумма единого взноса, которая определяется как произведение минимального размера оплаты труда на размер взноса, установленный законом на месяц, за который начисляется заработная плата доход , и подлежит уплате ежемесячно. Пенсионный Фонд осуществляет учет начисленной заработной платы и уплаченных взносов персонально по каждому работнику или физическому лицу- предпринимателю. И именно от этой суммы зависит размер будущей пенсии. В случае уплаты единого взноса в размере, меньшем, чем установленный минимальный взнос, при исчислении пенсии страховой стаж засчитывается не в полном объеме, а пропорционально уплаченной сумме. Данная норма распространяется как на наемных работников, так и на физических лиц-предпринимателей, в том числе и на лиц обеспечивающих себя работой самостоятельно. Например, если заработная плата за отработанный месяц составила половину минимальной заработной платы и взносы уплачены из этой зарплаты, то работнику в страховой стаж будет засчитано только 15 дней. Декларируя зарплату меньше минимальной, мотивируя это неполной занятостью, работникам засчитывается в страховой стаж неполный месяц, что тем самым лишает их части пенсии. Пенсионный Фонд рекомендует своевременно уплачивать страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса, таким образом обеспечивая себе и своим работникам социальные права, предусмотренные Конституцией и действующим пенсионным законодательством ЛНР. Сотрудники Пенсионного фонда рассказали, что работодатели довольно часто допускают ошибки при заполнении трудовых книжек. Из-за нарушений в заполнении трудовых книжек и отсутствия подтверждающих документов при назначении пенсии могут быть исключены периоды работы из страхового стажа, из-за чего может быть начислена пенсия меньшего размера, а в отдельных случаях пенсию будет невозможно назначить из-за недостаточного трудового стажа. Основные нарушения, которые допускаются при заполнении трудовых книжек: отсутствие или нечёткий оттиск печати на записях при увольнении с работы; отсутствие названия организации, должности в записи о приёме на работу; при приёме на работу в разделе «Сведения о работе» не записывается, в виде заголовка, полное наименование организации в соответствии с её уставом. Наименование организации может быть проставлено специальным штампом или от руки. При приёме на работу в третьей графе трудовой книжки сначала в виде заголовка должно быть написано полное наименование организации в соответствии с учредительными документами; работнику оформили изменение фамилии на титульном листе трудовой книжки, но не внесли эти изменения во вкладыш трудовой книжки. Если в трудовой книжке есть вкладыш, то изменения на титульном листе трудовой книжки дублируются и на титульном листе вкладыша; в трудовую книжку запись внесена ручкой с зелёными или красными чернилами. Записи в трудовую книжку вносятся аккуратно шариковой или перьевой ручкой чёрными, синими или фиолетовыми чернилами. Записи другими цветными чернилами со временем могут выцвести и стать нечитаемыми, и работнику придётся подтверждать справками периоды работы, в которые они были сделаны; случается, что при реорганизации предприятия или учреждения в трудовую книжку работника не вносят соответствующая запись, в результате наименование организации в записи о приёме на работу не соответствует наименованию предприятия в печати на записи об увольнении. Невнесение в трудовую книжку работника сведений об изменении наименования организации может привести к трудностям при оформлении пенсии, поскольку могут потребоваться дополнительные документы справки с прежнего места работы или архивных учреждений для подтверждения периодов работы; при заполнении трудовой книжки работодатель может допустить исправления или подчистки, но не заверить эти изменения в установленном порядке; на титульном листе трудовой книжки отсутствуют или представлены неполные сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения. Изменения персональных данных подтверждаются паспортом, свидетельством о браке, о расторжении брака со ссылкой на номер и дату этих документов. Изменения вносятся на внутренней стороне обложки и заверяются подписью руководителя предприятия или работника кадровой службы и печатью предприятия или отдела кадров; даты записей в трудовых книжках не соответствуют датам, указанным в приказах о приёме, переводе на другую постоянную работу или увольнении. Записи в трудовых книжках должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; наименование должности или профессии в трудовой книжке не соответствует должности, указанной в приказе о приёме на работу. Все записи в трудовой книжке должны точно соответствовать тексту приказа распоряжения ; может быть не заполнен какой-либо реквизит трудовой книжки — например, в графе «на основании чего внесена запись» отсутствует ссылка на приказ о приёме на работу, или не указаны номер или дата приказа; бывает, что из-за небрежного хранения трудовых книжек стираются некоторые записи, в результате становится невозможным прочесть записи о трудовой деятельности; при записи в трудовую книжку причины увольнения не делается ссылка на соответствующую статью трудового кодекса ЛНР. Если работник имеет право на пенсию на льготных условиях, в трудовой книжке делается запись на основании приказа, изданного по результатам аттестации рабочих мест. Запись должна отвечать спискам производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающим право на льготное пенсионное обеспечение. Устранить все эти нарушения в записях трудовых книжек можно, но в установленном порядке. Так, для подтверждения периода работы, запись о котором внесена с нарушениями в трудовую книжку, достаточно предоставить справку с предприятия или архивную справку в случае ликвидации предприятия или передачи документов действующей организации в архивное учреждение. Если организация не ликвидирована, то ошибки могут быть устранены работодателем путем внесения в трудовую книжку соответствующих изменений и дополнений в порядке, установленном инструкцией по заполнению трудовых книжек. Если, к моменту обращения гражданина, произошла реорганизация предприятия и изменилось его наименование, то должна быть приобщена соответствующая справка о реорганизации. Сведения об изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, о которых говорилось ранее, могут быть внесены в установленном порядке работодателем по последнему месту работы гражданина. Особое внимание стоит обратить на то, что запись об увольнении с работы обязательно заверяется уполномоченным лицом, полномочия которого заверяются печатью организации. Если проставлена печать отдела кадров, то таким лицом может быть только начальник отдела кадров. Если запись об увольнении подписана руководителем, то заверена она может быть только печатью организации, печать кадровой службы в таком случае не допускается. В ПФ ЛНР уточнили, что одновременно со вступлением в силу нового Порядка признается утратившим силу Порядок организации выплаты и доставки пенсий и денежной помощи на погребение на территории ЛНР. В ведомстве также отметили, что новый Порядок выплаты пенсий содержит принципиальные отличия по целому ряду вопросов от аналогичного документа, принятого в 2015 году. Для этого достаточно будет обратиться в орган Пенсионного Фонда по месту проживания с соответствующим заявлением", — пояснили в пресс-службе ПФ ЛНР.
Пенсионный фонд в Луганской области меняет график работы В ЛОГА заявили о полном финансировании пенсий: на балансе 1, 5 млрд читать далее… Прием граждан будет происходить: Пенсионный фонд Украины прекратил финансировать майские пенсии на Донбассе назначение пенсий, а также подготовка документации по их выплате; контроль целевого использования средств ПФУ. Пенсия на Донбассе: какова ситуация с выплатами на 14 мая Удалось ли Вам дозвониться на Горячую линию? Да, удалосьНет, не удалось Кабмин планирует погасить 11 млрд гривен пенсионного долга перед переселенцами Напомним, Пенсионный фонд — осуществляет управление социальной системой государственного всеобщего обязательного пенсионного страхования. Названы основные проблемы при оформлении украинских пенсий жителями неподконтрольных территорий Сроки выплат обещают выдержать. Пенсионный фонд ЛНР обнародовал графики актуализации данных пенсионеров Об этом сообщили в ведомстве.
Линева, 106 Каменобродский район — 0642 93-15-71, ул. Стабильное высокоденежное довольствие: -рядовой состав — от 5260 грн -сержантский состав от 5960-6300 грн -офицерский состав — от 7000 грн А так же обеспечение вещевым имуществом с момента заключения контракта, сроком на один год, и зачисления на должность по специальности Обращаться по адресу: г. Луганск, ул.
Пенсионные фонды в Луганске
Управление Пенсионного фонда Луганской Народной Республики в городе Стаханове. Начальник: Расторгуева Светлана Анатольевна Адрес: 94005, г. Стаханов, ул. Пономарчука, 13. Приемная/Факс: 5-56-00 Горячая линия: 5-52-15; 5-55-62. с 08:00 до 17:00, пятница - с 08:00 до 15:45, перерыв - с 12:00 до 12:45. Выходные - суббота, воскресенье. Более подробную информацию можно найти на вкладке отделения СФР. 50-12-81 — Горячая линия Фонда социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (г. Луганск, ул. Коцюбинского, 13) т. (0642) 34-32-76. @ Телефоны «горячей линии» Государственного учреждения Луганской Народной Республики – Пенсионный фонд Луганской Народной Республики: 58-41-62 для пенсионеров силовых структур. «Горячая линия» аппарата омбудсмена в ЛНР будет работать с 25 по 29 марта.
Главное управление пенсионного фонда
По информации управления Пенсионного Фонда Луганской Народной Республики в городе Брянке в городе постоянно действуют телефоны «горячей линии»: 5-33-33 и 5-11-15, по которым осуществляется предоставление консультаций и разъяснений по вопросам. К сферам деятельности данной организации можно отнести следующие виды: Пенсионные фонды. Чтобы связаться с сотрудниками компании, вы можете позвонить по телефону +380 642 585 867 и уточнить у них любую интересующую вас информацию. «Горячая линия» аппарата омбудсмена в ЛНР будет работать с 25 по 29 марта. Отделение Социального фонда России по ЛНР информирует о новом номере телефона единого контакт-центра. Об этом сообщили в учреждении.«С 23 февраля получить консультацию по социальным вопросам можно по номеру 8(800)100-00-01. с 08:00 до 17:00, пятница - с 08:00 до 15:45, перерыв - с 12:00 до 12:45. Выходные - суббота, воскресенье. Более подробную информацию можно найти на вкладке отделения СФР.
💥 💥 💥 Контакты территоральных органов Пенсионного фонда ЛНР для обращений граждан
| Отделение по Луганской Народной Республике | Пенсионный фонд (ПФ) Республики 18 ноября проведет горячую линию о порядке организации выплаты пенсии и иных пенсионных выплат на территории ЛНР. |
| ТЕЛЕФОНЫ «ГОРЯЧИХ ЛИНИЙ» ПФ ЛНР | | Сенатор от Луганской народной республики (ЛНР) Дарья Лантратова заявила, что число получателей российских пенсий в регионе к концу переходного периода достигнет 540 тыс. |
«Горячая линия» по вопросам пенсионного обеспечения открыта в Луганске
Многие люди, обратившись в службу поддержки, отмечают оперативность и вежливость сотрудников. Они всегда готовы предоставить полную и достоверную информацию о возникших вопросах. Клиенты отмечают, что операторы горячей линии ПФР ЛНР профессионально решают задачи и грамотно консультируют по любым вопросам, связанным с пенсионным обеспечением. Они помогают оформить все необходимые документы, разъясняют законодательство и процедуры. Также по отзывам клиентов, сотрудники горячей линии ПФР ЛНР хорошо разбираются в актуальных изменениях законодательства и готовы оперативно их сообщить клиентам. Они также оказывают поддержку и помощь тем, кто сталкивается с трудностями при получении пенсии или других социальных выплат. Решение проблем и удовлетворенность клиентов Один из положительных аспектов работы горячей линии ПФР ЛНР — это быстрое реагирование на обращения клиентов.
Либкнехта, 9а: 022 93-20-58 г. Луначарского, 91: 022 34-31-16 г. Алчевск, ул. Ленинградская, 43: 0242 9-00-17 г. Брянка, ул. Кировск, ул. Борисова, 7: 0246 4-46-52 г. Красный Луч, ул. Лисичанск, ул. Докучаева, 7: 022 55-14-24 г. Первомайск, ул. Куйбышева, 18: 0255 4-46-59 г. Ровеньки, ул. Маркса, 134а: 0233 5-12-36 г. Рубежное, ул.
Данная горячая линия предоставляет информацию по общим вопросам ПФ. Люди теперь могут позвонить и получить такую информацию как по поводу выплат на погребение, по поводу задолженности о пенсиях, так же по поводу задержки выплат. Обращаться на горячую линию можно по номеру: 93-16-24.
Рекомендательные технологии На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации. Правила применения рекомендательных технологий. Все права защищены. Есть вопросы или предложения? Свяжитесь с нашей редакцией.