«В 2022 году численность медработников в государственных медучреждениях России сократилась почти на 50 тыс.
В России сократилось количество врачей и выросла смертность в больницах
Севастополь оказался в числе российских регионов с наибольшим дефицитом врачей. Как передает корреспондент РИА «Новый День», численность медработников в государственных медучреждениях России по итогам 2022 года сократилась почти на 50 тысяч. Численность врачей, работающих в государственных медицинских организациях, превысила 694 тыс. человек. В российских больницах наблюдается дефицит врачей. Так, согласно данным, опубликованным Центральным НИИ организации и информатизации (ЦНИИОИЗ) Минздрава, в 2022 году численность медицинских работников в учреждениях государственного сектора снизилась в. Дефицит врачей в России составляет порядка 25 тыс. человек, заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, передает корреспондент РБК. С января по июнь 2022 года врачей в России стало меньше на 2 756 человек, количество среднего медицинского персонала уменьшилось на 8 695 человек.
Число врачей сократилось в 54 регионах России
В среднем в России на 10 тысяч населения приходится по 50 врачей. Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%; Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс; населения; Об этом пишет "Медицинский вестник" со ссылкой на отчет Минздрава РФ об итогах работы за прошлый год. Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят. Российские врачи вовремя выявляют и могут победить прежде неизлечимые виды рака. Регион перестал занимать последнюю строчку по количеству врачей в России.
Будет ли проблема дефицита врачей в России решаться в ближайшее время? Разбор
Куда делись все российские медики? Почему врачей-мигрантов становится всё больше? Обладают ли приезжие специалисты достаточным образованием, чтобы лечить людей? Ведь времена СССР, когда для всех республик существовали единые требования к образованию, давно прошли, знают ли у нас, как и чему учат в медвузах соседних стран?
Наши коллеги из MSK1. RU обсудили эти вопросы с экспертами в области здравоохранения. Сегодня они работают как в государственных, так и в частных поликлиниках, часто не просто узким специалистом, а участковым терапевтом.
Вот что нам рассказала москвичка Татьяна С. Говорит, что он недавно приехал из одной из бывших республик СССР. Увидел палец, сказал, что срочно нужно госпитализироваться, на фоне подагры развилась флегмона — опасное заболевание, может дойти до отнятия стопы.
В общем, всё серьезно. При этом направление выдал просто на консультацию в больницу, куда записаться можно было только через пару месяцев. На направлении даже не указал, что это срочно.
На табличках фамилии сплошь азиатского происхождения» Татьяна С. Скорая приехала, увезла мужа в больницу, и там его прооперировали почти сразу. Было впечатление, что она в принципе меня плохо понимает.
Пришлось обращаться к другому врачу. Просто, чтобы попасть к узким специалистам, нужно направление от терапевта, который, как оказалось, может не сразу понять, что вам нужно в принципе и что беспокоит. И с такими ситуациями приходится сталкиваться всё чаще.
А вот к самим врачам — большой вопрос» Татьяна С. А в кабинете — взрослый мужчина-дагестанец. Вот как девочка-подросток может спокойно рассказать о своих жалобах, а тем более пройти осмотр?
Всему виной дефицит врачей Эксперт в области здравоохранения Николай Прохоренко связывает приток врачей-мигрантов с дефицитом медиков , который стал проблемой как минимум двух последних десятилетий. По его словам, хроническое недофинансирование системы здравоохранения не позволяет платить те деньги, которые бы соответствовали требованиям, предъявляемым врачам. Поэтому многие, получив профессию, отказываются идти по ней работать.
Ситуация по регионам, конечно, разная. Задача подтягивания отстающих решается во взаимодействии с региональными администрациями. Для привлечения врачей в сельскую медицину с 2012 года действует и постоянно расширяется программа «Земский доктор». С прошлого года ее дополнила программа «Земский фельдшер». По ним врачи и фельдшеры, решившие работать на селе, получают от государства по 1 млн и 500 тыс. В программы пришли уже 34,3 тыс. Совместно с регионами Минздрав разрабатывает и дополнительные меры социальной поддержки медицинских работников. В результате проводимой политики численность врачей в государственной системе здравоохранения увеличилась с 2014 г.
Отмечается, что в 10 из 22 перечисленных регионах к снижению кадрового дефицита и общему положительному эффекту привело привлечение врачей из федеральных и частных медорганизаций. Также существуют регионы с профицитом врачей. Острая нехватка среднего медперсонала наблюдается в семи регионах, а их профицит зафиксирован в 18 регионах.
Отмечается, что начисляться повышенные выплаты будут с 1 марта, а получат медики первую дотацию увеличенного размера в апреле. Увеличение выплат коснется более 200 тысяч медицинских работников. Ранее поднять размер выплат региональным медикам предложил российский президент. Доплаты за работы в малых городах и селах действуют с конца 2022 года, их получают около 1 млн медиков.
Минздрав уточнил количество сокращенных врачей в 55 регионах: максимум составил 5,3%
За 2022 год в России число врачей "скорой помощи" увеличилось на 1,4%. Об этом сообщает "РИА Новости" со ссылкой на отчёт Минздрава о работе за прошлый год. В 2022-м количество врачей в государственных поликлиниках и больницах сократилось на 9784 человека по сравнению с предыдущим годом, среднего медперсонала – на 38 946 человек. «Такеда Россия» получила разрешение на производство в России препарата для лечения множественной миеломы. Основные показатели здравоохранения. Распределение численности врачей по отдельным специальностям по субъектам Российской федерации в 2019-2020 г. В Германии численность врачей была на уровне 439, в Евросоюзе — 390, в США — 390 на 100 тысяч населения, уточнил он. Обеспеченность врачебными кадрами в России в 2022 году снизилась на 1,3%. Сейчас она составляет 37,2 врача на 10 тыс. населения.
Врачей в России стало больше. Но нужно еще
Так, докторов стало больше на 4,5 тысячи в сравнении с показателями 2020 года (было 737,37 тысячи, стало 741, 86 тысячи). В России число медицинских работников в государственных медучреждениях в 2022 году сократилось на 50 тыс. человек. Существенный дефицит врачей наблюдается в 22 российских регионах. Согласно подсчётам Минздрава РФ, в настоящий момент дефицит врачей в России составляет почти 26,5 тыс. человек. достижение практически полной укомплектованности врачами и медсестрами подразделений, оказывающих амбулаторную помощь, внедрение «бережливых технологий» в медицинских организациях, обеспечение охвата граждан профилактическими медосмотрами не реже одного. Численность медицинского персонала в России за 2022 год сократилась на 50 тысяч человек. Численность врачей в России снизилась с начала года на 2%.
В России сократилось количество врачей и выросла смертность в больницах
Он её сделал, получил оплату, пошел дальше. Он не в штате, не подчиняется главврачу, он дорожит своей лицензией, у него своя практика. Если врач так не хочет, то может пойти работать по найму как сейчас в штат медорганизации. Но вряд ли этот вариант пройдет, так как всем чиновникам государственного здравоохранения нужно будет изменить суть своей работы, — пояснил Серебряный. Помимо колоссальной рабочей нагрузки, на врачах — огромная ответственность, в том числе и уголовная. Престиж работников здравоохранения со времён СССР сильно упал, он принижен, требования колоссальные, растут из года в год, и правоприменительная практика со стороны следственного комитета привела к росту числа врачей, которые преследуются по уголовным делам за свою деятельность. Но работа врача без ошибок немыслима. Ассоциации врачей могут защитить специалиста, но их влияние невелико. Врач должен заполнить огромную кучу документации — врач в поликлинике ведёт 42 журнала, не говоря уже о количестве разных форм, посылки на экспертизы и комиссии. Это огромный вал бумажной работы. Постоянные встречи с проверяющими, работа в условиях лимитов направления на дорогостоящее лечение и выписки медикаментов.
Труд врача не может считаться таким мёдом, куда молодёжь притянется как магнитом, — отмечает Николай Прохоренко, эксперт в сфере общественного здравоохранения, кандидат экономических наук. В России существует большое количество программ поддержки молодых специалистов, некоторые из них весьма успешны. Но по большому счёту — эффекта от них мало. На сегодня важнейшей задачей является удержание врачей на рабочих местах, особенно в отдалённых лечебных учреждениях, где инфраструктура неразвита. Программы включают в себя выделение жилья, субсидии на компенсацию стоимости съёмного жилья и льготы по ЖКХ в сельской местности. Это напоминает попытку нагреть свечкой железнодорожную цистерну.
Об этом сообщила замдиректора курганского департамента здравоохранения Елена Островских. По ее словам, в первом полугодии 2023 года число медработников увеличилась на 70 врачей и 160 человек среднего медперсонала. В области продолжается работа по привлечению кадров в медучреждения, а также активное строительство, ремонт и оснащение больниц и поликлиник. Были введены дополнительные региональные выплаты и меры поддержки для специалистов.
Самые худшие показатели по динамике в Москве, Ростовской, Челябинской и Свердловской областях, Краснодарском крае. Прирост работников со средним профобразованием фиксировался в прошлом году только в четырех регионах: республиках Татарстан и Северная Осетия—Алания, Тамбовской и Сахалинской областях. Сокращение численности врачей вполне предсказуемо после того, как им отменили выплаты за работу с COVID-19 и было принято решение отказаться от пилотного проекта новой отраслевой системы оплаты труда, пояснил «МВ» сопредседатель межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие» Андрей Коновал. По его словам, в период пандемии «сотни тысяч медиков привыкли получать неплохие зарплаты, и возвращение к прежней ситуации оказалось для них болезненным». Часть сотрудников уволились, часть вышли на пенсию, некоторые сменили сферу деятельности. В 2021 и 2022 году в высшие учебные заведения Минздрава на обучение по медицинским и фармацевтическим программам высшего образования — программам специалитета зачислены 47 241 человек.
В Минздраве с этими выводами не согласны, указывая на то, что на более длительном временном промежутке ситуация улучшается: численность врачей в субъектовых и муниципальных медорганизациях с 2011 по 2014 годы увеличилась на 22,6 тыс. Более 11,5 тыс. Скорая помощь в некоторых поселениях едет к пациенту час и больше. Ожидание диагностики и консультаций у специалистов растягивается в Пензенской области на 20 дней и более, в Забайкальском крае — на месяц. Проблема может упираться в нехватку денег, считает Александрова. Снижение ассигнований регионов на некоторые мероприятия федеральной программы бесплатной медицинской помощи отмечает и Счетная палата. Так, расходы регионов на закупку медицинского оборудования сократились с 37,7 млрд руб. Снижаются также расходы на деятельность медицинских организаций и другие расходы, не включенные в страховой тариф на оплату медицинской помощи. Расходы увеличиваются, не согласны в Минздраве. Александрова находит ошибки в ходе реформы финансирования здравоохранения. Одна из них — отказ от стандартов, по которым в соответствии с законом должны планировать оплату медицинской помощи. Источник, близкий к Миздраву, говорил РБК, что ведомство больше не планирует их разрабатывать и решило перейти на другой метод оплаты. Запланированное финансирование здравоохранения, с учетом высоких темпов инфляции, не позволит сохранить расходы на программу госгарантий бесплатной медицинской помощи на уровне 2014 года в ценах этого года, считает председатель правления Ассоциации медицинских обществ по качеству медицинской помощи Гузель Улумбекова. Рост затрат на основные расходы больниц и поликлиник будет значительным. Кроме того, из-за кризиса доходы здравоохранения могут снизиться: страховые взносы формируются за счет отчислений от фонда зарплаты, напоминает эксперт.