В России снизились предлагаемые работодателями зарплаты IТ-специалистам, о чём пишут «Ведомости» со ссылкой на данные аналитиков HeadHunter (). По информации специалистов сервиса SuperJob, средняя зарплата Java-программиста увеличилась более чем на 11% за год, достигнув 500 тысяч рублей в месяц. Дальнейший рост в зарплатах программистов приведет к отказам клиентов от заказов в сфере IT.
В Петербурге снизились темпы роста зарплат в IT
Отучился 4 года в универе на программиста, взяли только на стажировку, пообещали на ней 15-25к ?1616515069. Рядовые программисты нередко зарабатывают больше 100 тыс. рублей в месяц. Средняя зарплата программиста в России — 161 000 ₽. Больше всего зарабатывают геймдевы — разработчики игр. В конце года курьеры обогнали программистов по средней зарплате на 2 тысячи рублей и стали более востребованными у работодателей. Работодатели продолжают повышать зарплаты IT-специалистам: за январь-сентябрь 2023 года они выросли на 10-15% к аналогичному периоду прошлого года.
Пенсия.PRO
По сути, по размеру средней зарплаты российские программисты отныне находятся на одном уровне с работниками банка и дорожными рабочими. Больше всего зарплата выросла у ERP-программиста — на 42%. Раздражает, когда говорят — вот охранник в пятерочке зарабатывает 35, а программист — 350 — несправедливо, программисты зажрались. Средняя зарплата IT-специалистов в РФ начала снижаться: в июле—декабре 2023 года она сократилась на 15%, подсчитали в «Хабр Карьере». В конце года курьеры обогнали программистов по средней зарплате на 2 тысячи рублей и стали более востребованными у работодателей. Далее идёт программист Golang / Go с максимальной зарплатой 400 тыс. рублей (годовой прирост — 4,2%).
Как изменились зарплаты PHP-программистов в России в 2023 году: исследование Skillbox Media
Зарплаты программистов выросли, но это не решило проблему их дефицита. Они рассказали, сколько зарабатывают программисты в регионах, как начать карьеру с нуля, сколько платят новичкам и какой потолок в их профессии, а также легко ли найти работу после. Главная Главные новости В России зарплаты простых программистов ниже мировых, а зарплаты руководителей – больше.
Зарплаты разработчиков
Спрос на программистов продолжает расти, а ситуация на рынке труда становится все более конкурентной, рассказал он RSpectr. В конце года курьеры обогнали программистов по средней зарплате на 2 тысячи рублей и стали более востребованными у работодателей. Статья Зарплаты программистов в России, Рост средней зарплаты программистов на 20% до 64 439 рублей, Минцифры РФ фиксирует снижение темпов роста зарплат в ИТ-сфере, МФТИ. В этой статье обсудим зарплату программистов в III квартале 2023 года, динамику вакансий, тенденции рынка труда в ИТ и многое другое. У PHP-программиста зарплата выросла с марта с 250 тысяч рублей до 260 тысяч, у Java-разработчика с 270 до 280 тыс. руб.», — объяснили в пресс-службе сервиса.
Как изменились зарплаты PHP-программистов в России в 2023 году: исследование Skillbox Media
Более требовательные вакансии отличаются соответственно. Помимо увеличения числа IT-специалистов без опыта, снижение зарплат могло быть вызвано массовым уходом западных компаний с российского рынка в 2022 году, поскольку иностранные компании предлагали более высокие заработные платы по сравнению с российскими.
Относительно небольшая конкуренция. Из-за этого на рынке появляется нехватка квалифицированных кадров. Поэтому, чтобы найти хорошего специалиста, работодатели готовы платить соискателям большие деньги. Итоги Краткие итоги статьи: В IT очень высокие зарплаты. Есть три основные причины этого «феномена»: высокий порог входа в сферу, большая востребованность на рынке труда и невысокая конкуренция.
Работа с кодом подойдет усидчивым людям, способным долгое время искать неполадку и работать часами и днями, прежде чем что-то начнет функционировать как надо. Хороший программист отличается многозадачностью, развитым воображением и гибкостью мышления. Если вы дисциплинированы, а работу с кодом воспринимаете как спокойную и медитативную, а не нудную и нервную — эта профессия для вас. Что нужно для профессии программиста? Программисту необходимо уметь работать в команде, потому что большинство проектов реализуется коллективно. Важная часть профессии — грамотная расстановка приоритетов, особенно когда все задачи «срочные». Чтобы стать хорошим программистом, нужно не бояться учиться и все время совершенствоваться — опыт и навыки приходят во время практики. Все основные требования к программисту — это требования к его личности, а с технической стороны, чтобы найти работу программистом, достаточно иметь компьютер и голову.
Как оказалось, больше всего программисты данного профиля получают не в Москве и не в Санкт-Петербурге. Самые высокооплачиваемые специалисты работают и живут в Сочи — их заработная плата 100 тысяч рублей. В столице же платят 78 тысяч. Проще всего программистам 1С устроиться на работу в Московской области: там открыто наибольшее число вакансии по этому направлению во всей стране. Зарплата программиста на Java Java — один из самых распространенных и популярных языков программирования. Он помогает создать приложение, которое можно использовать на различных устройствах. Средняя заработная плата по стране для программиста, специализирующегося на Java, — 140 тысяч рублей. В большинстве открытых на данный момент вакансий работникам предлагают 80-85 тысяч рублей. Москва находится на третьем месте среди городов с самой высокой заработной платой у Java-программистов. Ее опережают Иркутск и Тюмень — в них специалистам платят 170-173 тысячи рублей в среднем, по сравнению с 168 тысячами для столицы.
Программисты из Татарстана в среднем зарабатывают 110 тыс. рублей в месяц
Таблица сравнения зарплат по уровню грейда А теперь сравним зарплаты разработчиков в таблице: Уровень компетенций.
Однако с учётом текущего дефицита кадров в IT-отрасли можно предположить, что в 2023 году рост зарплат разработчиков ПО продолжится. Это подчёркивает важность инвестиций в образование и подготовку новых специалистов в области информационных технологий, чтобы удовлетворить растущий спрос на эти навыки. Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы. Две минуты на чтение — и вы в курсе главных событий. Материалы по теме.
Если именно про работу программистом, то они будут нужны всегда, пока в нх есть потребность. А тенденция такая, что спрос на программистов будет еще долго. Хоть и набирают популярность разные no-code решения, где не нужно программировать, а нужно через графический интерфейс делать разные штуки например делать отправку писем через гуглотаблицы. На самом деле спрос будет только расти. IT проникает во многие сферы. Появляются различные приложения, сервисы, которые что-то анализируют. В разных странах открываются стартапы, увеличивается цифровизация.
QA По моим наблюдениям, эта специальность в сфере значительно подросла. Как и требования к компетенциям. Думаю, это связано с тем же этапом простоя, когда в разработке нужно было сосредоточить больше усилий на исследование уже имеющихся решений, что усилило необходимость в такой роли, как тестировщик, и повысило требования к качеству их работы. Вот в этих двух нишах зарплаты бэкендеров выросли. Java-разработчики претерпели снижение в зарплате и спросе, потому что был их переизбыток в 2023 году. Для тестировщиков — от 100 до 300 тысяч. В основном зарплаты для них определяются опытом и навыком автоматизации QA-процесса. Екатерина Юранова IT-рекрутер в Outlines Tech В 2023 мы не заметили сильных колебаний в уровне заработной платы, хотя Хабр Карьера сообщает об увеличении дохода. Предполагаю, с учетом инфляции этот рост не так незначителен. В 2022 она составляла 155. В 2022 она составляла 173. Конечно, важно еще учитывать географические характеристики. Очевидно, что в Москве зарплата ИТ-специалиста будет выше, чем в регионах страны. Как изменились зарплаты к 2024 году? Стали ли платить и повышать реже? Денис Бородаченко СTO Joy Dev Во время «продуктового» простоя в начале года специалисты уровня «сеньор» стали более востребованными, на некоторых платформах уровень условий у них соответственно подрос. Но всё как всегда: сложней, чем кажется. Цена хорошего специалиста поднялась, но сказать, что был большой спрос на рынке нельзя. Компании были готовы платить за высокую компетенцию, но также ужесточили требования, так как имели меньше возможностей для рисков. Джуниоры и мидлы, как следствие, попали примерно в такую же ситуацию, более хардовые специалисты получили свою возможность роста, остальных рынок больше продержал на той же позиции до востребованности. К концу года продуктовая разработка подтаяла, что позволило снова собирать разносортные команды по уровню специалистов, но тенденция пока не понятна. На некоторых платформах стоимость сеньора снизилась, но повышения уровня ЗП у остальных я не заметил. Поэтому пока рано говорить, будет ли спад или мы все-таки сохраним среднюю за счет понижения максимальной и повышения минимальной зарплаты. Хорошему специалисту платить меньше не станут из-за ситуаций в мире. Рынок скорее будет оперировать требованиями на эту позицию, чем материальной составляющей. А в остальном полагаться на более долгосрочную тенденцию.
Как вам зарплата $718 000 в год? Столько Google готова платить программистам
При этом максимально работодатели готовы платить до 400 000 рублей, но требуют более подготовленные кадры. Отмечается, что в крупных российских компаниях, занимающихся e-commerce, в настоящее время трудятся сотни и тысячи ИТ-специалистов. Например, в Ozon Tech работает более 4500 сотрудников такого плана, а компания постоянно расширяет штат и готова принять талантливых специалистов со знанием Go и C. Что касается доходов, то заработные платы растут здесь быстрее всего для разработчиков на Java и JavaScript, а также для создателей программ для Android. Программисты для iOS получили лишь небольшой прирост за год. Аналитики полагают, что причина в уходе Apple из России и снижении спроса на продукцию яблочников на отечественном рынке. Несмотря на это iOS-программисты в Москве получают наибольшие зарплаты, достигающие 550 тысяч рублей в месяц, что на 3. Одновременно с этим многие крупные компании расширяют штат ИТ-специалистов и предлагают различные стратегии привлечения новых сотрудников, включая оплачиваемые стажировки и обучающие программы.
Татарстан находится в этом рейтинге на девятом месте с зарплатой в 110,8 тыс. Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен».
Такая динамика, конечно же, объясняется не только ростом популярности ИТ-профессий, но и частичным уходом иностранных ИТ-компаний, а также более широкими возможностями, которые даёт работа в ИТ-секторе, например, удалёнка, спрос на которую не спадает вот уже более трёх лет. Наиболее высокий уровень конкуренции за рабочие места за последние годы в целом по стране был зафиксирован в сентябре 2022 года более 8,5 резюме на вакансию , в СЗФО — также в сентябре 9,7. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Для понимания ситуации на рынке труда ИТ-сферы полезно также узнать, каков уровень конкуренции в разрезе профессий. Так, по России в целом наиболее напряжённая ситуация с поиском работы на данный момент сложилась среди гейм-дизайнеров более 46 резюме на вакансию. В регионах СЗФО самая высокая конкуренция держится среди тестировщиков 72 и аналитиков данных 67 резюме , в Москве — среди руководителей аналитических ИТ-отделов более 26 и тоже гейм-дизайнеров 25. В Санкт-Петербурге в 2023 году сложнее всего найти работу из-за большого числа конкурентов дата-сайентистам более 30 резюме. Уровень конкуренции соотношение числа резюме и вакансий по основным ИТ-профессиям, Россия, 2023 год: Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Между тем конкуренция за рабочие места среди айтишников также может складываться и исходя из того, с какими языками программирования, стеками технологий и фреймворками они работают.
Также здесь нужен хороший английский язык, внимательность и «постоянное самообучение». При этом в объявлении подчеркивают, что релокантам здесь не рады: на работу ищут проживающих на территории России — это касается и тех, кто планирует работать удаленно. Заниматься придется разработкой микросервисов, проектированием схемы базы данных и написанием кода. Опыт для такой вакансии также должен быть немаленьким: требуется умение работать с различными системами и знать множество алгоритмов и структур данных. На этой должности можно работать по гибкому графику, самостоятельно выбирая часы и дни. Однако «пересекаться» с другими участниками проекта нужно не менее чем на три часа в день. Эту должность можно назвать руководящей: нужно координировать группу разработчиков в рамках проекта, заниматься изучением и внедрением новых технологий и разработкой микросервисов, а также участвовать в планировании задач команды. Соответственно, от соискателей требуется опыт руководства от 2 лет, а также ряд узкопрофессиональных навыков. В этом месте можно выбирать, как работать: удаленно или из офиса.
«Хороших программистов мало, и я их знаю»
- ⭐Удаленная работа для программистов на бирже фриланса
- Зарплаты в IT: самые высокооплачиваемые профессии
- SuperJob: зарплату в 500 тысяч рублей в IT получают только программисты PHP, Python и C++
- Как изменятся зарплаты в IT в 2024 году
- Почему программисты получают "много", но в реальности — нищие?
Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024
Уровень конкуренции соотношение числа резюме и вакансий по основным ИТ-профессиям, Россия, 2023 год: Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Между тем конкуренция за рабочие места среди айтишников также может складываться и исходя из того, с какими языками программирования, стеками технологий и фреймворками они работают. Анализ рынка труда показывает, что в первом полугодии 2023 года чаще всего выходили на рынок труда и боролись за работу разработчики JavaScript более 54 резюме на вакансию. На втором месте оказались разработчики и программисты, работающие на React более 36 резюме на вакансию по стране. На третьем месте по уровню конкуренции — разработчики TypeScript почти 33 резюме. Более-менее здоровая конкуренция когда работодателям есть из кого выбирать, а соискатели не чувствуют большого числа конкурентов на данный момент складывается среди программистов, работающих с Java и PHP. Кроме того, зафиксирован лёгкий дефицит среди разработчиков 1С. Нажмите на изображение, чтобы увеличить его В том, что рано или поздно программисты вытеснят добрую половину сегодняшних профессий, похоже, уже никто не сомневается.
Рекордным по темпу прироста оказался ковидный 2021 год — тогда средние рыночные зарплатные предложения работодателей выросли более чем на четверть. При этом упал спрос и зарплатные предложения для junior—специалистов, но этот тренд был заметен ещё в прошлом году. Зарплаты middle— и senior—разработчиков продолжают расти. Нужно отметить, что подобные предложения касаются только топ—позиций с большим опытом управления разработкой ПО по профилю работодателя", — прокомментировали в SuperJob. При этом, по данным hh. Читайте также: С вещами на выход: кризис запустил волну сокращений в IT—компаниях Она подтверждает, что на петербургском рынке труда действительно есть прецеденты, когда высококвалифицированным айтишникам предлагают доход, в 2—3, а то и в 5 раз превышающий среднерыночные показатели. И доход в них напрямую зависит от знаний кандидата и большого опыта работы", — замечает Мария Бузунова. Рост зарплат в 2021 году был во многом связан с увеличением количества вакансий. Тренд 2022—2023 годов — снижение спроса и появление на рынке большого количества "джунов", а также уход с российского рынка труда зарубежных IT—компаний, державших высокую зарплатную планку, на которую вынуждены были ориентироваться и российские работодатели. До конца 2023 года и в 2024—м для "джунов" и выпускников "digital ПТУ" или всевозможных быстрых онлайн—курсов зарплата или не изменится, или даже снизится за счёт сокращения вакансий и роста числа резюме. Для "мидлов" или "сеньоров" зарплаты в ближайшие месяцы не упадут, но темпы роста замедлятся также до уровня инфляции и, скорее всего, не будут такими высокими, как это было в 2021 году, прогнозируют в hh.
Рассмотри, от чего зависят зарплаты наиболее востребованных специальностей. Бэкенд-разработчик Бэкенд-разработчик — боец невидимого фронта, он занимается внутренним устройством сайта или приложения Бэкенд-разработчик — это серверный разработчик, он продумывает логику программно-аппаратной части сайта, которая не видна пользователю. Бэкенд-разработчик обеспечивает производительность и скорость работы сайта, оптимизацию запросов, программирование дополнений, увеличивающих конверсию и трафик. Бэкенд-разработчики участвуют в создании приложений, сайтов, программного обеспечения для ПК, промышленной, офисной и бытовой техники. Зарплаты специалистов зависят от опыта, занимаемой позиции и места работы. Стажёры получают от 50 000 руб. Вакансии бэкенд-разработчиков с hh. Минимальный срок обучения: 6 месяцев. Где учиться: смотрите топовые курсы бэкенд-разработчиков в ведущих онлайн-школах. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик продумывает дизайн приложения или сайта, именно он оформляет интерфейс, с которым взаимодействует пользователь. Он программирует и верстает страницы сайта для различных браузеров, ПК и гаджетов, прописывает в коде анимационные элементы, оптимизирует и дорабатывает код. Поэтому фронтенд-разработчик должен знать языки программирования, системы управления контентом и графические редакторы. Зарплата фронтенд-разработчика зависит от опыта, навыков и позиции. Новичок-джуниор может рассчитывать на зарплату 60 000-70 000 руб. Зарплата в РФ: 150 000-300 000 руб.
Самую большую зарплату до 550 тысяч рублей на руки предлагают в Москве для senior-разработчиков. От таких специалистов ждут опыта в коммерческой разработке от пяти лет, управленческих навыков, умения работать с фреймворками и высоконагруженными системами. Согласно данным сервиса zarplan. При расчёте зарплат учитывались все грейды: junior, middle и senior. По данным «Хабр Карьеры» , средняя зарплата PHP-программиста в первом полугодии 2023 года ниже — 121 тысяча рублей. Разница у программистов одного и того же грейда, проживающих в Москве и регионах, в некоторых случаях может превышать 100 тысяч рублей. С другой стороны, большинство вакансий допускают удалённый формат работы, и на столичные компании, где уровень зарплат традиционно выше, можно работать проживая в другом городе.