Откровенное интервью президента «Торпедо» Ярослава Савина. Президент «Торпедо» Ярослав Савин ответил для «РБ Спорт» на вопрос о задачах команды.
Президент «Торпедо» Савин считает возможным возврат клуба в РПЛ
Президент «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал новость об отстранении трех игроков от тренировок команды – на «Бомбардире». Без клуба Последняя должность: Президент московского "Торпедо" Дата выхода: 17 января 2024 года. Новости. ФК Спартак. Ярослав Савин заявил, что следующий домашний матч «Торпедо» пройдет в «Лужниках»/Черно-белые проведут 9 апреля с «Факелом», а затем 16-го — со «Спартаком». Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал вылет из российской премьер-лиги. Главная» Новости» Торпедо футбол зарплата. Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин высказался о заработной плате форварда команды Дмитрия Полоза.
Президент «Торпедо» прокомментировал отстранение трех игроков от тренировок
Информация о возможном увольнении президента "Торпедо" Ярослава Савина не соответствует действительности, заявили РИА Новости в пресс-службе столичной команды. Президент московского "Торпедо" (Россия, Д2) Ярослав Савин рассказал о возможном уходе белорусского защитника Романа Юзепчука. Президент «Торпедо» Ярослав Савин прокомментировал новость об отстранении трех игроков от тренировок команды – на «Бомбардире». Статья автора «Спорт РИА Новости» в Дзене: Александр Волнушкин сменил Ярослава Савина на посту президента московского "Торпедо", сообщается в официальном Telegram-канале столичного футбольного клуба. «Торпедо» отреагировало на слухи о том, что президент команды Ярослав Савин будет уволен в ближайшее время. Новости о деятельности футбольного клуба ФК "Торпедо" Последние новости и материалы, связанные с российским футбольным клубом «Торпедо».
Президент «Торпедо» прокомментировал отстранение трех игроков от тренировок
Решение о назначении Волнушкина принял совет директоров "черно-белых", как отмечается, "в связи с присоединением к клубу нового партнера и инвестора". Савин был президентом "Торпедо" с марта 2023 года.
Один из моих бывших руководителей по чайной компании порекомендовал меня хедхантеру Nike. Так началась моя карьера в индустрии спорта и вот я до сих пор в ней. Как продвинуться по карьерной лестнице? Это комплексный вопрос, но если вкратце, то есть два направления. Продвинуться по карьерной лестнице можно в найме, либо в своем бизнесе.
В найме есть определенные принципы, по которым люди могут продвигаться. У каждой компании они отличаются. Конечно, есть базовые вещи. Сотрудник должен делать свою работу на отлично, болеть за свое дело, все время развиваться и наращивать те компетенции, которые нужны для позиции выше. Это всегда сложно, потому что если сотрудник линейный, то у него ограниченный функционал. И чтобы получать новые компетенции, ему нужно находить различные кросс-функциональные проекты.
Суть в том, что необходимо понять, как в компании работает система карьерного продвижения. Часто недостаточно быть просто отличным сотрудником, хорошо работать и выполнять все свои KPI, нужно еще понимать, как строиться карьера внутри. Это могут быть правильные отношения с одним из руководителей, расширение нетворкинга, участие во внутренних мероприятиях компании. Я, собственно, так и рос. Делал свою работу классно, постоянно хотел развиваться и брал на себя больше ответственности внутри компании, поэтому я и вырос до управляющей позиции. Затем я пошел в свой бизнес, потому что это был наиболее быстрый путь, чтобы стать генеральным директором и делать то, что ты хочешь.
Это был футбольный лагерь клуба «Барселона». Не было страха уходить в свободное плавание? Я не успел испугаться. Почему-то был уверен, что все получится. В Nike мне было уже тесно. Не в том плане, что я такой классный сотрудник, все умею делать.
Просто в любой корпорации на любой должности ты все равно являешься частью огромной бюрократической системы. Ты должен постоянно находить компромиссы с самим собой и со своими желаниями, иногда делать вещи, которые не разделяешь. В моем случае вещи, которые несут недостаточный КПД. Работа ради работы мне неинтересна.
Ранее этот пост занимал Ил ья Геркус. По состоянию на сегодняшний день автозаводцы занимают шестое место в турнирной таблице Мелбет-Первой лиги, набрав 17 очков по результатам 11 сыгранных матчей. В следующем туре «Торпедо» сыграет с «Ленинградцем».
Руководство клуба уверено, что нападающий умеет играть в футбол, который видит и строит главный тренер. В этом сезоне Стефанович вышел на поле только в шести матчах и не отметился результативными действиями. По теме:.
"Торпедо" объявило о смене президента клуба
Ярослав Савин / Фото: © ФК «Торпедо». Ярослав Савин — о строительстве нового стадиона, доверии к главному тренеру команды Жозепу Клотету и амбициозных целях столичного клуба. Президент "черно-белых" Ярослав Савин в интервью Сергею "Футбольному Биги" Егорову сообщил, что информация о переходе Глушакова в "Торпедо" не соответствует действительности. Ярослав Савин, президент столичного Торпедо, отреагировал на слухи о том, что его команда предстоящим летом не сможет совершать трансферы из-за долгов. Президент "Торпедо" Ярослав Савин. В «Торпедо» состоялось заседание совета директоров, на котором было озвучено решение об увольнении президента клуба Ярослава Савина.
Президент «Торпедо»: Через год мы вернемся в РПЛ и закрепимся там надолго
Когда и где ты заработал первые деньги? Все достаточно прозаично. Я получил первые деньги в 14 лет, работая промоутером на раздаче листовок, проведении дегустаций различных продуктов. Это была такая, совсем первая подработка, куда человек может устроиться без блата и бэкграунда. Если говорить о первой серьезной работе, то это был крупнейший в России производитель чая и кофе, компания «Орими Трэйд».
Там я начал карьеру с той же позиции промоутера, а затем стал менеджером по работе с сетями и ключевыми клиентами. Когда понял, что хочешь работать в спорте? Желание работать в спорте было всегда, так как я несостоявшийся футболист. Пробовал начинать карьеру спортивного менеджера.
Также получилось зацепить футбол со стороны арбитров. Я с отличием окончил учебу в центре Андрея Дмитриевича Будогосского, который выпустил самое большое количество арбитров в нашей стране. Однако карьера футбольного арбитра подразумевает под собой очень сложный путь. Он не совпадал с моими идеями, как должен развиваться спорт, поэтому я там надолго не задержался.
Но мне это дало хороший опыт и понимание того, как устроен футбольный мир. Работа в спортивной индустрии в итоге нашла меня сама. Я отвечал за ключевых клиентов в американской компании 3М. В то же время Nike искал себе специалиста, который хорошо бы понимал в футболе и при этом разбирался в розничной торговле.
Это как раз мой основной конек. Я работал на FMCG рынке 10 лет и отлично его знал. Один из моих бывших руководителей по чайной компании порекомендовал меня хедхантеру Nike. Так началась моя карьера в индустрии спорта и вот я до сих пор в ней.
Как продвинуться по карьерной лестнице? Это комплексный вопрос, но если вкратце, то есть два направления. Продвинуться по карьерной лестнице можно в найме, либо в своем бизнесе. В найме есть определенные принципы, по которым люди могут продвигаться.
У каждой компании они отличаются. Конечно, есть базовые вещи.
Тула, ул.
Михеева, д.
С каждым еще обсудим ситуацию, позицию тренера. В первую очередь, будет зависеть от них самих, от их желания и возможностей будет зависеть итоговое решение. Но в конечном счете решение по составу за главным тренером», — приводит слова Савина издание Sport24.
Сетевое издание «МК в Туле» tula. Тула, ул. Михеева, д.
Президент «Торпедо»: верим, что останемся в РПЛ
Клотет в любом случае останется в "Торпедо" — у нас уже все запланировано, в том числе сборы. Поэтому менять мы ничего не будем", — сказал Савин.
Он ответил положительно.
Потом последовал вопрос: не хочет ли он гражданство? Он сказал: «Я не против». Дальше уже спросили нас, и мы ответили, что обратимся по этому поводу в необходимые инстанции, если это потребуется.
Но для получения гражданства России существует перечень из нескольких пунктов: упрощенный порядок, количество лет, которое игрок живет здесь, и так далее… Если по одному из этих пунктов будет движение и Йорди подтвердит свое желание, мы будем способствовать этому в рамках действующего законодательства нашей страны. Если оно будет, мы поможем. Пока ничего не было, кроме того что было сказано во флеш-интервью.
Экс-игрок «Динамо» и «Ростова» Матиас Норманн в итоге покинул страну. Нет боязни, что ваши футболисты так же внезапно уехать могут? Каждый раз спрашиваю у Йорди, когда что-то случается.
Он говорит: «Я вообще ничего не слышу, у меня всё прекрасно». Йорди каждый день выкладывает «сторис» в соцсетях, как гуляет по Москве, и всем рассказывает, какой это замечательный город. В плане него тоже нет опасений?
Он никогда ни на что не жалуется, максимальный профессионал. Ребята работают и подтверждают, что они готовы приносить пользу клубу. Были дополнительные сомнения и раздумья при подписании контракта с Русланом Червяковым?
Да, у нас есть лимит, и мы должны смотреть тогда, когда мы понимаем, что у нас есть места в составе по лимиту. Только в этом случае обращаем внимание на паспорт. В остальном проблем нет.
Если футболист хочет присоединиться к клубу и приносить пользу, а мы видим, что он полностью соответствует нам, то идем на сделку. Руслан действительно очень талантливый футболист. Узнали о нем благодаря рекомендации его агента.
Он тренировался с нами две недели на просмотре, и главный тренер обратил внимание на его работу. Червяков подтвердил компетенции и качество на тренировках и в двусторонних играх. Если Жозеп подтверждает компетенции молодого игрока, то мы понимаем, что клуб может инвестировать в этого исполнителя.
Мы верим в большое и яркое будущее Руслана. У него же тоже сомнений не возникало по подписанию контракта. Считаете, это и ваша заслуга в том числе?
Начиная от акционеров клуба, совета директоров, председателя совета директоров Леонида Александровича Юхневича, который тоже регулярно взаимодействует с командой. Конечно, не так часто, как я. Но он каждый день интересуется, как живут клуб и все команды: первая и вторая команды, две молодежки, академия.
Мы всем стараемся уделять максимальное внимание. Такие ощущения, что предыдущее руководство мало чем занималось». Сейчас можно сказать, что исправить ситуацию удалось?
Геркус — сильный футбольный менеджер. Всё всем в своей карьере доказал — выиграл чемпионат и кубок, выводил команду как руководитель клуба в Лигу чемпионов. Однако конструкция, при которой работал Илья Леонидович, видимо, не сработала.
Были ли его ошибки? Точно так же, как и сейчас они есть у меня. Может, сейчас их не видно, а завтра станет заметно.
К этому спокойно относиться нужно, но обвинять одного человека точно неправильно и несправедливо. У нас есть специалист по работе с болельщиками — Василий Петраков, который плотно взаимодействует с ними, с различными фанатскими направлениями. Если возникают какие-то вопросы, через него передается.
Сейчас это даже по медийному полю видно: нет никаких скандалов, все максимально спокойно. Понятно, что есть отдельно фанатские чаты, фанатские гостевые книги, в которых вне зависимости от клуба всегда есть критика руководства, тренеров и игроков. Но это у всех клубов одинаково, мы ничем не отличаемся от других.
Наоборот, я всегда это говорил болельщикам: спасибо огромное, что они небезразличны. В том числе благодаря им, на протяжении всей истории, даже когда у «Торпедо» не было такой финансовой поддержки, как сейчас, они оставались с клубом и сохранили вот эту связь еще с успешных советских времен и 90-х годов до текущего времени. Как относитесь к этой позиции?
Каждый человек в нашей стране имеет право выражать свою позицию. Наши болельщики приняли решение и выражают таким образом. Сейчас активная поддержка вернулась на трибуну и помогает нам.
Безусловно, это видит команда. Сами футболисты говорили, что этого сильно не хватало. Конечно, нам очень приятно, что болельщики приходят и гонят свою команду вперед.
И даже на матч с «Нефтехимиком» в Химках приехало 350 фанатов в будни вечером. Так же и в Тулу приехало большое количество — 350—400 человек. Что касается РПЛ, давайте решать проблемы, когда окажемся в премьер-лиге.
Давайте выйдем в нее сначала. И поговорим, что будем делать. Я подготовлюсь, если что.
Но команда делает максимум, чтобы президент не побежал марафон. В связи с этим изменилась как-то работа совета директоров? Благодаря Анатолию Матвеевичу за время его работы в клубе выстраивалась структура и система взаимодействия между советом директоров и руководством клуба.
Мы по этой системе работаем дальше. Улучшаем ее и совершенствуем. Совет директоров состоит из профессиональных людей, управленцев, топ-менеджеров холдинга, который владеет клубом.
Идёт нормальная качественная работа. Мы находимся на ежедневной связи с председателем совета директоров Леонидом Александровичем Юхневичем, как уже говорил. Члены совета не пропустили ни одной нашей официальной игры.
Приходят на контрольные матчи и иногда даже на тренировки. Живут жизнью клуба. В чем сложность была его найти?
Неужели сейчас в России нет достойных кандидатов? Мог и к вам. Еще варианты?
Рассматривали ли иностранных кандидатов? Просто кажется, что это очень простой вопрос, но это совсем не так. Если мы посмотрим на команды РПЛ и Первой лиги, то увидим, что там не во всех клубах есть такой функционал — спортивного директора.
Люди, которые сейчас работают на этих должностях, плюс-минус работали в футболе и до этого. Особо новых имен нет. Даже «Спартак» Пола Эшуорта вернул, который уже в России был до этого.
Собственно, это сложный вопрос для всех клубов. Для нас в том числе. Полного совпадения по нужным нам критериям пока нет.
Так что мы нашли правильную конструкцию, при которой мы будем существовать сейчас. Думаю, в ближайший месяц мы наверняка озвучим решение публично для наших болельщиков, как именно будет работать наш спортивный департамент. В будущем клуб будет опять его искать?
Любая позиция — это комплекс обязанностей, которые выполняются. Можно называть это спортивным директором, либо можно найти решение, как эти обязанности будут выполняться по-другому. Можно ли сказать, что в его лице вы потихонечку и готовите для себя долгожданного спортивного директора?
Что будет дальше, будет зависеть от развития клуба и эффективности Рязанцева в его нынешней должности и его целей и интересов. Пока все на высоком уровне. Мы очень рады, что футболист с опытом чемпионства, игры в Лиге Чемпионов и за сборную сейчас помогает развиваться спортивному департаменту.
По сути, мой ответ будет связан со стрессоустойчивостью.
RU - Ярослав Савин сменит Илью Геркуса в должности президента "Торпедо", сообщается на официальном сайте московского футбольного клуба. Я желаю "Торпедо" удачи, побед и сохранения места в премьер-лиге", - сказал Геркус.
Ранее сообщалось об интересе к футболисту от «Сочи» и тульского «Арсенала».
Не знаю, с нами никто не общался. Насколько знаю, с ним и его агентом тоже никто из Тулы не разговаривал. Кто и куда его может продать — я не знаю.
Президент «Торпедо» Савин считает возможным возврат клуба в РПЛ
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии. Сетевое издание «МК в Туле» tula. Тула, ул.
Так вот, пройдет лишь несколько дней, и смысл вашего существования к вам вернется. Понедельник, 15 января 2024 16:56 Andersen 16:32 В Сатурне у Кононова тренером вратарей был 34-летний Павел Кудряшов работавший в белорусских клубах «Энергетик-БГУ» Минск и «Шахтёр» Петриков не забываем, что сам Кононов играл в футбол в Беларуси — начинал там еще во второй союзной лиге в середине 80-х, а потом в 90-е играл в независимом уже чемпионате. Оба ушли из Сатурна в августе после ухода самого Кононова. Кудряшов остался в Сатурне. Забыл про Владимира Корытько, который с лета старший тренер Сатурна и никуда не ушел.
Так вот, пройдет лишь несколько дней, и смысл вашего существования к вам вернется. Понедельник, 15 января 2024 16:56 Andersen 16:32 В Сатурне у Кононова тренером вратарей был 34-летний Павел Кудряшов работавший в белорусских клубах «Энергетик-БГУ» Минск и «Шахтёр» Петриков не забываем, что сам Кононов играл в футбол в Беларуси — начинал там еще во второй союзной лиге в середине 80-х, а потом в 90-е играл в независимом уже чемпионате. Оба ушли из Сатурна в августе после ухода самого Кононова.
Кудряшов остался в Сатурне. Забыл про Владимира Корытько, который с лета старший тренер Сатурна и никуда не ушел.
Почти все деньги 1,2 млн евро ушли в «Ахмат», откуда Талалаев выписал уже знакомого ему центрального защитника Юрия Журавлева. Главную проблему «Торпедо» — отсутствие голов семь за 16 матчей осенней части чемпионата — новичок вряд ли мог решить, поэтому клуб нацелился на Артема Дзюбу. Нападающий сидел без работы после разрыва контракта с турецким «Адана Демирспором», и его пригласили на просмотр. Сам факт того, что экс-форварду сборной России нужно что-то доказывать на тренировке, разозлил Дзюбу, и он на сборы не поехал. Я думаю, что Дзюба должен благодарен быть мне, что мы его не взяли — все вместе — в «Торпедо». И он сейчас показывает то, что он показывает с «Локомотивом» восемь мячей и пять голевых передач за 10 матчей. Спорт» — так Талалаев в недавнем интервью YouTube-каналу «Это футбол, брат!
В итоге за голы в весенней части чемпионата отвечал другой новичок. Перешедший из «Волгаря» Илья Стефанович сейчас лучший бомбардир команды с четырьмя мячами. Пеп Клотет лишь раз руководил командой высшей лиги Но и с обновленным составом Талалаев поработать толком не успел. В конце марта после поражения от «Химок» — прямого конкурента за выживание — его тоже уволили. Иронично, что через пару недель он уже сам тренировал подмосковную команду. А в столицу неожиданно переехал испанец: спасать «Торпедо» от вылета должен был Жозеп Клотет. С 2018 по 2020 г. Клотет тренировал «Бирмингем», где он, к слову, запустил карьеру вундеркинда Джуда Беллингема. Это же очень специфический турнир.
Да и сейчас команда играет непонятно. Например, у «Торпедо» есть центральные защитники, а они в заявку на матч не попадают. В обороне играют те, кто к ней отношения не имеет. Над командой ставят эксперименты. Тяжело это видеть». Эксперименты в обороне — это следствие возможного внутреннего конфликта в команде. По данным «Чемпионата», в конце апреля Клотет отстранил от тренировок с основой центральных защитников Кутепова и Журавлева, а также полузащитника Равиля Нетфуллина. Кутепов публично прокомментировал ситуацию, подтвердил, что тренируется с молодежкой, и связал это со скорым окончанием контракта. К тому же руководство «Торпедо» уже заявило, что Клотет останется в команде и на следующий сезон, а вот по игрокам пока ясности нет.
У многих могут быть предложения от команд РПЛ и из других стран. Внимательно и честно рассмотрим все варианты вместе с футболистами».
Савин рассказал, что он изменил в «Торпедо» за два месяца работы
| Президент «Торпедо» Савин назвал причину увольнения Талалаева с поста главного тренера команды | Статья автора «Спорт РИА Новости» в Дзене: Александр Волнушкин сменил Ярослава Савина на посту президента московского "Торпедо", сообщается в официальном Telegram-канале столичного футбольного клуба. |
| В московском «Торпедо» большие перемены | Ярослав Савин, президент «Торпедо»: «Мы выражаем признательность Андрею Викторовичу за совместную работу. |
| ФК "Торпедо" разорвал контракт с главным тренером Талалаевым — 22.03.2023 — Спорт на РЕН ТВ | Информация о возможном увольнении президента "Торпедо" Ярослава Савина не соответствует действительности, заявили РИА Новости в пресс-службе столичной команды. |
| Ярослав Савин - последние новости за сегодня | Президент московского «Торпедо» Ярослав Савин высказался о возможном разрыве контрактов с футболистами команды. |
Президент "Торпедо" Савин высказался о вылете из премьер-лиги
Продвинуться по карьерной лестнице можно в найме, либо в своем бизнесе. В найме есть определенные принципы, по которым люди могут продвигаться. У каждой компании они отличаются. Конечно, есть базовые вещи.
Сотрудник должен делать свою работу на отлично, болеть за свое дело, все время развиваться и наращивать те компетенции, которые нужны для позиции выше. Это всегда сложно, потому что если сотрудник линейный, то у него ограниченный функционал. И чтобы получать новые компетенции, ему нужно находить различные кросс-функциональные проекты.
Суть в том, что необходимо понять, как в компании работает система карьерного продвижения. Часто недостаточно быть просто отличным сотрудником, хорошо работать и выполнять все свои KPI, нужно еще понимать, как строиться карьера внутри. Это могут быть правильные отношения с одним из руководителей, расширение нетворкинга, участие во внутренних мероприятиях компании.
Я, собственно, так и рос. Делал свою работу классно, постоянно хотел развиваться и брал на себя больше ответственности внутри компании, поэтому я и вырос до управляющей позиции. Затем я пошел в свой бизнес, потому что это был наиболее быстрый путь, чтобы стать генеральным директором и делать то, что ты хочешь.
Это был футбольный лагерь клуба «Барселона». Не было страха уходить в свободное плавание? Я не успел испугаться.
Почему-то был уверен, что все получится. В Nike мне было уже тесно. Не в том плане, что я такой классный сотрудник, все умею делать.
Просто в любой корпорации на любой должности ты все равно являешься частью огромной бюрократической системы. Ты должен постоянно находить компромиссы с самим собой и со своими желаниями, иногда делать вещи, которые не разделяешь. В моем случае вещи, которые несут недостаточный КПД.
Работа ради работы мне неинтересна. На тот момент в Nike я понимал, что достиг потолка на российском уровне. Дальнейший рост предполагал определенный внутренний дискомфорт, который мне был неинтересен, поэтому я принял решение уходить в свой бизнес.
Есть обязательные шаги на пути к собственному бизнесу? Мой путь сформировало вдохновение другими предпринимателями.
Правда, сайт партии указывает игровые годы 1999—2003, а сайт думы — 1998—2005. Кроме того, до 2020 года он входил в наблюдательный совет ФК «Химки». На посту президента «Торпедо» Волнушкин сменил Ярослава Савина, занявшего эту должность 2 марта 2023 года. Савин продолжит работу в совете директоров клуба. Также «Торпедо» назначило нового главного тренера им стал известный по работе в «Краснодаре», «Ахмате», «Арсенале» и «Спартаке» Олег Кононов и спортивного директора Дмитрий Рыскин. В заявлении клуба отмечено, что перемены произведены «В связи с присоединением к клубу нового партнера и инвестора».
Но мне это дало хороший опыт и понимание того, как устроен футбольный мир. Работа в спортивной индустрии в итоге нашла меня сама.
Я отвечал за ключевых клиентов в американской компании 3М. В то же время Nike искал себе специалиста, который хорошо бы понимал в футболе и при этом разбирался в розничной торговле. Это как раз мой основной конек. Я работал на FMCG рынке 10 лет и отлично его знал. Один из моих бывших руководителей по чайной компании порекомендовал меня хедхантеру Nike. Так началась моя карьера в индустрии спорта и вот я до сих пор в ней. Как продвинуться по карьерной лестнице? Это комплексный вопрос, но если вкратце, то есть два направления. Продвинуться по карьерной лестнице можно в найме, либо в своем бизнесе. В найме есть определенные принципы, по которым люди могут продвигаться.
У каждой компании они отличаются. Конечно, есть базовые вещи. Сотрудник должен делать свою работу на отлично, болеть за свое дело, все время развиваться и наращивать те компетенции, которые нужны для позиции выше. Это всегда сложно, потому что если сотрудник линейный, то у него ограниченный функционал. И чтобы получать новые компетенции, ему нужно находить различные кросс-функциональные проекты. Суть в том, что необходимо понять, как в компании работает система карьерного продвижения. Часто недостаточно быть просто отличным сотрудником, хорошо работать и выполнять все свои KPI, нужно еще понимать, как строиться карьера внутри. Это могут быть правильные отношения с одним из руководителей, расширение нетворкинга, участие во внутренних мероприятиях компании. Я, собственно, так и рос. Делал свою работу классно, постоянно хотел развиваться и брал на себя больше ответственности внутри компании, поэтому я и вырос до управляющей позиции.
Затем я пошел в свой бизнес, потому что это был наиболее быстрый путь, чтобы стать генеральным директором и делать то, что ты хочешь. Это был футбольный лагерь клуба «Барселона». Не было страха уходить в свободное плавание? Я не успел испугаться. Почему-то был уверен, что все получится.
Как туда попасть? Мой 15-летний опыт в спортивной индустрии показывает, что попасть можно. Просто не всегда можно попасть на ту позицию, которая тебе приглянулась. И здесь нужно искать пути обхода. Они приходили, как стажеры, работали за совсем небольшие деньги, но показывали свою экспертизу и постепенно росли. Попасть в спортивную индустрию можно, но это попадание часто сопряжено с компромиссом: маленькой зарплатой, не той позицией. А если ты хочешь попасть как эксперт, то должен выстраивать свою экспертизу вне спортивного рынка и потом уже переходить в него. Есть много реальных кейсов, когда человек становился крутым маркетологом, директором по продажам, и спортивная организация его хантила, потому что ей нужна была экспертиза в данном направлении. Так было и в моем случае. От каких качеств лучше избавиться, если ты хочешь быть успешным? Это качество на самом деле одно — лень. Человек начинает лениться, потому что у него нет желания, мотивации. У каждого из нас бывают проблемы, которые сиюминутно могут влиять на нашу продуктивность: заболел, не выспался, поссорился с близкими. Но лень — это долгосрочное отсутствие желания. Для того, чтобы желание появлялось, нужно расширять свой кругозор. Делая это, ты понимаешь, что мир гораздо больше, чем твоя квартира или твой офис, и у тебя начинают появляться новые цели. Почему опять-таки хорошо работать в крупной международной компании? Потому что там тебе этот кругозор непрерывно расширяют. Постоянные встречи, митинги, а если ты еще сотрудник с возможностью командировок, то есть шанс и мир посмотреть. Увидеть другие культуры со стороны бизнеса, а не со стороны туриста. К слову, это абсолютно разные вещи. Какие советы ты бы дал начинающему специалисту, который хочет работать в спорте? Прокачивать экспертизу в том направлении, которое тебе нравится, потому что в спорте, как и в любом бизнесе, нужны в первую очередь профессионалы. Попытаться попасть на работу в топ-3 компаний рынка на какую-либо позицию. Чем выше будет номер компании в этом топе, тем круче у нее внутри будут выстроены процессы. Формировать свои мечты и желания, расширять кругозор, постоянно изучать что-то новое, и со временем это поможет уверенно реализовать первые два пункта. Читайте также:.