Москва Москва, в медиаруме офиса МТС Банка по адресу: проспект Андропова 18, корпус 1. Вход в медиарум расположен слева от главного входа в здание банка. Смотрите видео онлайн «МТС Финтех в Иннополисе: коворкинг, проекты, вакансии» на канале «Кодовая Лаборатория» в хорошем качестве и бесплатно. МТС Финтех — одно из ключевых направлений развития цифровой экосистемы МТС. Уже 10 лет мы создаём и развиваем инновационные банковские сервисы, которые помогают делать жизнь. МТС продолжает развивать решения FinTech на базе платежной карты и сервиса «МТС Деньги».
Участники хакатона от МТС создадут решения для людей с ограниченными возможностями здоровья
ПАО «МТС-Банк» объявляет о приеме заявок во второй поток ии, который продлится до 15 октября 2023 года включительно. МТС-банк официально объявил о планах провести IPO на Московской бирже в середине апреля Размещение состояло исключительно из акций дополнительной эмиссии (cash-in). Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков. Объем IPO МТС Банка составил 11,5 млрд рублей, спрос инвесторов стал рекордным и превысил 200 тыс. заявок по верхней границе ценового диапазона в 2 500 рублей за акцию. Как Agile-трансформация помогает создавать крутые диджитальные команды и как поменялась IT-структура в МТС Финтех? Как прини. На квартирнике будут выступать специалисты МТС Финтех. А еще ты посмотришь уютный и технологичный офис МТС Финтех и окунешься в атмосферу финтех-компании.
На рынке появились новые акции — МТС Банка. Стоит ли в них инвестировать в 2024 году?
Благодаря трансформации и усилению клиентского сервиса за последние три года МТС Банк стал одним из самых быстрорастущих розничных кредиторов. Из топ-40 банк поднялся в топ-15 по розничному портфелю, причем по POS-кредитованию мы — одни из лидеров. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов.
Участник акции получит подарочный промокод на подписку МТС Premium за каждое направленное резюме. В случае трудоустройства и успешного прохождения испытательного срока рекомендованным сотрудником МТС Банк начислит бонус на счет рекомендателя в течение 10 календарных дней после окончания испытательного срока. Сумма возможного бонуса зависит от выбранной вакансии: вакансия банка из списка акции "Приведи друга в МТС Финтех" — 100 000 рублей; другие вакансии, не вошедшие в специальный список, принесут рекомендателям от 20 000 до 30 000 рублей, в зависимости от должности.
Иван Оселедец, директор центра технологий ИИ Сколтеха, ведущий научный сотрудник AIRI, обсудил с аудиторией генеративные нейросетевые модели ChatGPT, Midjourney и их аналоги на российском рынке, которые могут появиться в ближайшие месяцы. Виктор Кантор, директор центра Big Data, рассказал о том, как за два года команда МТС прошла путь от базовых рекомендаций до топовых ML-алгоритмов в продакшене, а также поделился опытом развития Open Source проектов для работы с большими данными: Ambrosia и RecTools. Евгений Черешнев, исполнительный директор по стратегии и инновационному развитию МТС RED, выступил с визионерским докладом о том, как создавать продукты и услуги, о которых все мечтают, но мало у кого получается. Записи выступлений этих и других экспертов будут выложены на сайте True Tech Day. На мой взгляд, результат превзошел ожидания.
Старт обучения — ноябрь 2023 г. В новом потоке мы сохранили главное — индивидуальный подход к каждому студенту. При этом учли опыт первого потока и изменили этап отбора, — рассказал руководитель Корпоративного университета МТС Банка Андрей Скуратов. Мы добавили его, потому что опыт прошлого потока показал, что к нам приходят талантливые ребята, которые уже после половины курса готовы стать полноценными стажерами и нам важно дать возможность руководителям присмотреться к ним быстрее». Подробнее о проекте Финтех. Академия можно узнать по ссылке. Входит в число 40 крупнейших банков России по величине активов. В своей стратегии МТС Банк делает ставку на быстрый рост розничного бизнеса и услуг для малого среднего предпринимательства, а также на сочетание удобства и функциональности цифровых каналов с физической доступностью своих офисов по всей России.
Мтс финтех
| «МТС Банк» стал IT-компанией | ПАО «МТС-Банк» объявляет о приеме заявок во второй поток ии, который продлится до 15 октября 2023 года включительно. |
| Оцениваем МТС Банк перед IPO: сколько может стоить экосистемный финтех | 16 сентября в 18:00 пройдет бесплатный вебинар МТС Финтех для всех, кто только начинает свою карьеру в информационной безопасности. |
| МТС делает ставку на финтех для привлечения клиентов | ПАО «МТС-Банк» объявляет о приеме заявок во второй поток ии, который продлится до 15 октября 2023 года включительно. |
| На рынке появились новые акции — МТС Банка. Стоит ли в них инвестировать в 2024 году? | Итак, МТС банк позиционируется как лидирующий цифровой розничный банк, как финтех-платформа и комиссионный бизнес. |
Аллокация для розничных инвесторов на IPO МТС-банка составила до 4%
| МТС объявила об обратном выкупе до 4,2% акций компании у нерезидентов | и кабельное ТВ; розница с более чем. |
| МТС выставила оферту для нерезидентов на выкуп до 4,2% своих акций | ООО "Стрим Диджитал" - инициировала выкуп до 4,2% находящихся в обращении акций материнской компании по 95 рублей за бумагу. |
| Данные почти 1 млн клиентов МТС-банка утекли в сеть | Участники второго трека под названием «Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». |
«МТС Банк» стал IT-компанией
Кому-то нужно наполнение клиентского профиля, кому-то — построение производственного цикла, внедрение механик ценообразования и т. Чем больше у МТС бизнесов внутри, тем больше возможностей мы даем партнерам. Фото: пресс-служба МТС Создание большого количества новых цифровых продуктов требует глубокой экспертизы в технологиях и огромной команды IT-специалистов. Есть ли сейчас проблема с кадрами и как устроен процесс разработки в компании? Стратегические направления бизнеса мы готовы растить своими силами, для этого мы серьезно расширили команду. Так, в течение 2022 года мы увеличили наем в четыре раза. Мы стремимся предлагать лучшие на рынке условия, выстраиваем системы долгосрочной и краткосрочной мотивации, работаем с технологической культурой, развиваем систему обучения.
Нам близка концепция, когда наш сотрудник внутри компании может развиться от своего текущего уровня до максимума карьерной ветки. Для специалистов технических специальностей особенно важно сохранять интерес к расширению компетенций. Если у человека есть понятный прозрачный трек развития, наша задача — создать условия для этого движения. Если мы понимаем, что быстро не сможем реализовать необходимый для экосистемы продукт, мы покупаем уже зарекомендовавшие себя проекты, как это было с «Гольфстрим» и Webinar. Одни продукты, вроде цифровой библиотеки «Строки», могут развиваться с нуля нашими специалистами, другие подразумевают партнерство с крупными участниками рынка, как, например, «Яндекс. Многие стартапы сейчас выбирают не самостоятельное развитие, а коллаборацию с сильным игроком, и для нас, как для крупной компании, договариваться с такими проектами стало проще.
Мы создали культуру, которая хорошо подходит для работы со стартапами, не душит их корпоративными процессами, а дает свободу, ресурсы и делится экспертизой. Мы постоянно наращиваем профессионализм нашей команды. Фото: пресс-служба МТС Многие компании столкнулись с оттоком разработчиков и дефицитом сильных кадров. Чувствуете ли вы нехватку IT-специалистов? Сейчас у соискателей запрос на стабильную работу и достойный заработок. МТС предлагает не только стабильность, но и целый спектр интересных карьерных вызовов.
Сегодня мы ориентированы на развитие новых направлений и бизнесов. Мы активно инвестируем в развитие новых направлений, развитие компетенций и поиск кадров для укрепления этих бизнес-направлений. Мы предлагаем одни из лучших условий работы в России и даем возможность участвовать в создании интересных и важных сервисов, именно поэтому к нам переходят компетентные специалисты с глубоким пониманием продуктов и рынка. Мы постоянно развиваем карьерные пути, предлагаем возможности дополнительного обучения в рамках компании, держим достойную оплату труда и в результате уже сейчас можем говорить о самом низком оттоке за всю историю компании. Несмотря на турбулентность в сфере в разные периоды года, отток IT-специалистов снизился в два раза по сравнению с прошлым годом. Это особенно ценно.
Ошибочно полагать, что технологии — это про замену людей. На самом деле технологии — это всегда про людей. Сотрудники IT-сферы славятся своим нежеланием сидеть на одном месте и частой сменой работодателей. Вы говорите о рекордно низком оттоке разработчиков внутри компании. Как вы достигли этого результата? С точки зрения работы с кадрами мы сейчас развиваем много новых направлений.
Например, в МТС существует система ротации между вертикалями бизнеса. То есть сотрудник может перейти из финтех-стека или технологической платформы в телеком или в любой другой интересный и подходящий ему сервис. Даже если специалист считает, что «пересидел» на своей позиции, мы в первую очередь предлагаем ему какую-то ротацию внутри технологических отраслей МТС. Если он не находит чего-то интересного в своем направлении, он может перейти в совершенно новое для себя. Компания имеет множество отраслей, разноплановые бизнесы — от банка до гейминга, поэтому мы всегда можем предложить развитие внутри экосистемы в новой команде, в новом бизнесе.
Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям.
МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее. Академии, расширив программы подготовки студентов. Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха. В этом году студентов ждет расширенная программа сразу по трем курсам: Java-разработчик, QA-инженер и новое направление — Системный аналитик.
За каждым студентом закреплен ментор из числа сотрудников МТС Банка — в их число входят Senior-разработчики, руководители команд из «МТС Финтеха», которые также являются преподавателями университета Иннополис. В рамках стажировки каждому слушателю предстоит реализовать собственный проект и выполнить серию индивидуальных заданий.
Чтобы стать студентом «Финтех. Академии», необходимо пройти предварительный отбор, включающий тестирование на базовые технические знания математика, логика , проверку навыков анализа информации, а также интервью с экспертами банка. Собеседование проводится по трем базовым темам, содержащим вопросы на проверку hard skills, soft skills и, самое главное, мотивации. Сумма баллов по трем критериям позволяет выбрать лучших и пригласить на курс.
В открытом интервью также затрагиваются операционные и финансовые показатели компании, реализация стратегии МТС Банка и его выход на IPO. Полная версия интервью на русском языке доступна по ссылке.
МТС Банк открыл Академию для айтишников
Предварительный отбор прошли 119 человек. В рамках стратегии «Финтех. По результатам конкурса принято решение о зачислении 38 будущих java-разработчиков и 37 тестировщиков. Это более 11 млн пользователей финансовых и банковских сервисов. Мы накопили многолетний опыт и собрали сильную команду из 1 500 экспертов в сфере финансовых технологий.
Уже 10 лет мы создаём и развиваем инновационные банковские сервисы, которые помогают делать жизнь наших клиентов проще, а процесс использования наших продуктов — быстрее и эффективнее. Наша цель — создавать лучшие цифровые сервисы с фокусом на мобильное приложение как для бизнеса, так и для клиентов. Мы постоянно улучшаем наши продукты, автоматизируем процессы, расширяем линейку финансовых услуг и доказываем, что мы делаем продукты для людей.
Регламент проведения True Tech Hack: 25 апреля — окончание регистрации участников; 26 апреля — открытие хакатона и оглашение кейсов; 27 апреля — 12 мая: чек-пойнты с экспертами; 12 мая — окончание приёма проектов; 14 мая — полуфинал, защита лучших решений и объявление финалистов; 17 мая — финал в Москве. Зарегистрироваться на True Tech Hack можно здесь. Вечерний 3DNews Каждый будний вечер мы рассылаем сводку новостей без белиберды и рекламы. Две минуты на чтение — и вы в курсе главных событий. Материалы по теме.
Эксперты МТС Банка погрузили ребят в мир финтеха, поговорили о его структуре и интересных фактах, рассказали о цифровом городе будущего, инклюзии банковских сервисов, а также на какие ВУЗы стоит обратить внимание и какими ключевыми навыками надо обладать, чтобы работать в этой сфере. Гости узнали, какие существуют карьерные траектории и как подготовиться к собеседованию, а в конце лекций смогли закрепить знания, пройдя квиз. Школьники и студенты также познакомились с такими востребованными на рынке финтеха профессиями, как дизайнер, продуктовый дизайнер, Java-разработчик, инженер автоматизации тестирования. Сотрудники банка в формате живого диалога рассказали ребятам, за что отвечают и какие задачи решают ежедневно в МТС Финтех. Гости отметили большой интерес к лекциям спикеров, как они начали свой карьерный путь в Финтех.
МТС Банк рассказал школьникам и студентам о финтехе и профориентации
Финтех-сервис для благотворительности ПАО «МТС-Банк» одержал победу в международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2023 в ESG-номинации «Лучший. Роскомнадзор подтвердил информацию об утечке персональных данных одного миллиона клиентов «МТС Банка». Теперь эта информация может оказаться в руках мошенников. Смотрите видео онлайн «МТС Финтех в Иннополисе: коворкинг, проекты, вакансии» на канале «Кодовая Лаборатория» в хорошем качестве и бесплатно. Пятую встречу в рамках онлайн-марафона по финансовой грамотности МТС Банк посвятит вопросам развития индустрии финтеха, привлекательности и инклюзивности отрасли с точки.
МТС Банк открывает набор студентов на обучение в «Финтех.Академию»
Финтех стал значимым драйвером прироста доходов группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов. На квартирнике будут выступать специалисты МТС Финтех. А еще ты посмотришь уютный и технологичный офис МТС Финтех и окунешься в атмосферу финтех-компании. mts_fintech. mts_fintech. Читай новости МТС Банка. Актуальная информация о предстоящих конференциях, вебинарах и мастер-классах в сфере информационных технологий.
Мтс финтех
МТС Банк объявляет о проведении специальной акции Приведи друга в МТС Финтех для физических лиц. При успешной рекомендации друга или знакомого на отрытую позицию в банке. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», – сообщил Илья Филатов. Финтех-сервис для благотворительности ПАО «МТС-Банк» одержал победу в международной премии в сфере коммуникаций Eventiada Awards 2023 в ESG-номинации «Лучший. В рамках стратегии «ии» МТС Банка планировалось зачислить 30 студентов на программу «Java-разработка» и 30 студентов на курс «QA-инженер». ия МТС Банка – успешный образовательный проект для тех, кто хочет стать востребованным IT-специалистом и сделать карьеру в области финтеха.
Участники хакатона от МТС создадут решения для людей с ограниченными возможностями здоровья
Благодаря трансформации и усилению клиентского сервиса за последние три года МТС Банк стал одним из самых быстрорастущих розничных кредиторов. Из топ-40 банк поднялся в топ-15 по розничному портфелю, причем по POS-кредитованию мы — одни из лидеров. Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов.
Кейс включает в себя создание функциональности, которая позволит пользователям управлять своими финансами. Например, отправлять платежи, проверять баланс, делать переводы с помощью голосовых команд. Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями Данный функционал должен быть масштабируемым и поддерживать внедрение дополнительных функций.
Основная цель —предоставление возможности молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха.
Андрей Скуратов, руководитель корпоративного университета МТС Банка сразу отметил, что интерес к проекту оказался очень высоким. В Академию подали заявки 1500 человек, это в 1,5 раза больше, чем ожидали. Чтобы оставаться в тайминге пришлось привлечь дополнительные ресурсы уже на этапе отбора. По итогам тестирования прособеседовали буквально за неделю 123 кандидата. Из 82 человек, успешно прошедших собеседование, на обучение вышло — 77. До конца обучения дошли 39 студентов.
Все из них были приглашены на оплачиваемую стажировку в МТС Банк. В итоге сейчас ее проходит 31 выпускник, кто-то уже принят в штат. Другим вызовом, с которым пришлось столкнуться, стало отсутствие у некоторых студентов необходимых теоретических знаний. Поэтому пришлось экстренно дополнять программу. При трудоустройстве студентов мы применяли индивидуальный подход: подбирали для каждого стажера команду, встречались с тимлидами, рассказывали о программе.
Спрос инвесторов приблизительно в 15 раз превысил объем IPO по верхней границе ценового диапазона. Итоговый объем IPO составил 11,5 млрд рублей с учетом размера стабилизационного пакета. Цена размещения составила 2 500 рублей за акцию», - указано в сообщении.
МТС Банк дарит до 100 тысяч рублей в рамках акции "Приведи друга в МТС Финтех"
Согласно данным Мосбиржи, акции МТС Банка завершили торги 26 апреля на уровне 2624 рубля за бумагу. 27 декабря 2023 года состоится Demo Day от МТС Финтех. Участники вживую продемонстрируют функционал своих продуктов, поделятся достижениями и. МТС продолжает развивать решения FinTech на базе платежной карты «МТС Деньги». На ТИБО представлен расширенный функционал карты, теперь ее можно оформить бесплатно по всей. Тендерное предложение касается держателей акции МТС, в том числе JPMorgan Chase Bank N.A. – депозитария программы расписок компании (она свернута в августе 2022 г.). В рамках стратегии «ии» МТС Банка планировалось зачислить 30 студентов на программу «Java-разработка» и 30 студентов на курс «QA-инженер». Тендерное предложение касается держателей акции МТС, в том числе JPMorgan Chase Bank N.A. – депозитария программы расписок компании (она свернута в августе 2022 г.).