Дебет 70 Кредит 50 — перечисление аванса за первую половину месяца.
Ограниченная материальная ответственность
Предприятия и организации используют счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» для отражения начислений и выплат вознаграждений в пользу сотрудников. » Версия 2. ДЕБЕТ 73 (или 76) КРЕДИТ 70 ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 73 (или 76) Оценка редакции: «в данном случае кредитовый оборот счета 70 все равно будет завышен. Дебет 70 Кредит 62 – сумма задолженности по зарплате перед работником погашается дебиторской задолженностью по переданным товарам.
Как отразить в учете компенсацию в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет
ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) выплачен работнику аванс по заработной плате из кассы или на карту. Дебет 70 – Кредит 68 – отражено начисление НДФЛ с матпомощи в натуральной форме (при необходимости). Дебет 70 Кредит 50 — 100 000 руб. — выплачен аванс за январь работникам основного производства. В-пятых, определяет зарплату к выплате при увольнении (Дебет 70 Кредит 50,51).
Проводки по счету «70»
- Cчет 70: для чего нужен и как с ним работать
- Как оформить недостачу
- Что отражают на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»
- Начислен НДФЛ с дивидендов - проводка
- Cчет 70: для чего нужен и как с ним работать
Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда
Бухгалтер сделал в учете такие записи: Дебет 69 субсчет "Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование" Кредит 70 — 159 179 руб. Как начислять пособие по беременности и родам в бухучете — ежемесячно или полной суммой в день, когда сотрудница принесла больничный листок? Пособие в полной сумме нужно начислить и отразить в бухучете в течение 10 дней после того, как сотрудница принесла документы, необходимые для расчета пособия. Такими документами являются оформленный больничный листок и при необходимости — справки о заработке с предыдущих мест работы за последние два года ч. Выплатить пособие после его назначения нужно в ближайший срок, установленный для выдачи зарплаты ч.
Расчеты с персоналом, имеющим инвалидность.
Рабочий План Счетов бухгалтерского учета предприятие должно утвердить при вводе в действие Учетной политики. Корреспондирует со счетами Счет 70 может корреспондировать со следующими счетами: По дебету счета 70 в кредит счетов: Счет 50 — при выплате зарплаты наличными из кассы; Счет 51 — при выплате зарплаты перечислением с расчетного счета; Счет 52 — при выплате зарплаты перечислением с валютного счета; Счет 55 — при выплате зарплаты перечислением со специального счета; Счет 68 — в части удержаний налогов из заработной платы; Счет 69 — при удержании средств, непокрытых из фонда соцстраха к примеру, при оплате путевки ; Счет 71 — при удержании несданных подотчетных сумм; Счет 73 — при удержании средств в пользу компании например, при покрытии ущерба или брака ; Счет 76 — при депонировании невыданной зарплаты, либо удержаниях по исполнительным листам; Счет 79 — при расчетах между головной компанией и филиалом; Счет 94 — при разовом взыскании недостачи с виновного лица. По кредиту счета он корреспондирует с дебетом следующих счетов: Счет 08 — в части начисления зарплаты работникам, занятым на создании либо подготовке к эксплуатации внеоборотного актива; Счет 20 — при начислении зарплаты основным работникам цеха; Счет 23 — при начислении зарплаты работникам вспомогательного цеха; Счет 25 — при начислении зарплаты управленческому или техническому персоналу; Счет 26 — при начислении зарплаты административному персоналу; Счет 28 — при начислении зарплаты работникам, постоянно занятым на исправлении выпущенного брака; Счет 29 — при начислении зарплаты работникам обслуживающих хозяйств; Счет 44 — при начислении зарплаты работникам, занятым в торговле; Счет 69 — при начислении выплат, производимых за счет социальных фондов; Счет 76 — при начислении выплат третьих лиц в пользу определенного работника; Счет 79 — при расчетах между головной компанией и филиалом; Счет 84 — при начислении доходов по итогам деятельности учредителям, участникам общества и т. Вам будет интересно: Счет 03 в бухгалтерском учете «Доходные вложения в материальные ценности», что учитывается, корреспонденция счетов, проводки Что отражается по дебету и по кредиту По дебету счета 70 показываются: Суммы выплаченной зарплаты, премий, пособий, и прочих выдач денежных средств работнику; Суммы начисленных налогов, сборов, удержаний по исполнительным листам и т. Суммы начисленной, но вовремя не выданной зарплаты.
Данные ОСВ по 70 счету должны полностью соответствовать расчетным листкам, выдаваемым сотрудникам ежемесячно. Сумма начисленных к удержанию налогов на доходы физических лиц сверяется со справкой о произведенных расчетах с бюджетом.
Общее описание оборотно-сальдовой ведомости по счету 70 В данном регистре группируется информация об остатках на начало и конец периода, оборотах за отчетный период по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Данные в ведомости должны быть раскрыты по каждому работнику. Порядок отражения операций по счету 70 регламентируется разделом VI приказа Минфина РФ «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета…» от 31. Начисление налогов, удерживаемых из оплаты труда НДФЛ. Удержания по исполнительным документам и другие удержания. Депонирование не выплаченной в срок заработной платы. Начисление пособий по социальному страхованию.
Начисление доходов по участию сотрудников в уставном капитале. Ее смысл состоит в закрытии платежной ведомости, составленной на группу сотрудников, при выплате заработной платы наличными. Так как в настоящее время большинство организаций для выплаты заработной платы использует безналичные формы расчета, формирование единой платежной ведомости теряет актуальность. Сальдо может быть любым: активным, пассивным и активно-пассивным. В основном остаток по сч. Активным или активно-пассивным остаток может быть при излишней выплате заработной платы сотруднику, превышающей ее начисления, например, при ошибочном перечислении на зарплатный счет. Итоги ОСВ по счету 70 — один из возможных регистров для группировки данных о расчетах с сотрудниками.
Данные этого отчета используются для формирования бухгалтерской отчетности.
Хищение неустановленными лицами. Типично для магазинов самообслуживания или когда доказать вину работников не удалось. Естественная убыль. Нормы зависят от вида сырья или материалов. Например, замороженное мясо теряет массу от длительного хранения. Допустимый процент убыли зависит от сорта и вида мяса, региона и холодильного оборудования. Когда выявили недостачу, нужно проверить, есть ли нормы естественной убыли для пропавшего имущества.
Для каждой группы товаров свои нормы. Найти их можно через поисковик по фразе «нормы естественной убыли…».
Решите, какие проводки на ваших зарплатных счетах лишние
Это общее правило распространяется и на расчеты с подотчетными лицами. Поэтому бухгалтер производит учетные записи на основании утвержденного авансового отчета. Согласие подотчетника на отражение за ним дебиторской задолженности не требуется. Пример 1 Работник получил на командировку 30 000 руб. По возвращении он внес в кассу неиспользованные средства в сумме 1000 руб. Однако из нее к учету в качестве расходов, связанных с осуществлением деятельности юридического лица было принято только 20 000 руб. В итоге за работником будет числиться дебиторская задолженность в сумме 9000 руб. По какой бы причине ни образовалась за подотчетником дебиторская задолженность, о ее размере его необходимо официально известить.
Работник может либо признать за собой предъявленную ему задолженность, либо не согласиться с ней. В отличие от дебиторов по гражданско-правовым сделкам подотчетник систематически оказывается кредитором фирмы — в связи с начислением ему заработной платы. Поэтому у администрации возникает соблазн произвести зачет числящегося за ним остатка подотчетных сумм в счет выплаты заработной платы. Формально такая операция отражается проводкой: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 71 — остаток по авансовому отчету списан в качестве выплаты заработной платы в том числе в счет аванса по оплате труда за первую половину месяца. Однако такой зачет в одностороннем порядке, предусмотренном в статье 410 Гражданского кодекса, невозможен. Он должен производиться с учетом норм трудового права. Причем разногласия сторон разрешаются в судебном порядке.
Материальная ответственность подотчетного лица За деньги, полученные под отчет, работник несет полную материальную ответственность. Основание — пункт 2 статьи 243 Трудового кодекса. Ведь наличные были выданы ему по разовому документу — расходному кассовому ордеру. Следовательно, полная материальная ответственность распространяется и на неизрасходованный остаток. И если он не возвращен в день окончательного расчета — бухгалтеру следует признать недостачу. Такой порядок учета прописан и в Инструкции по применению Плана счетов утв. Пример 2 Воспользуемся условиями примера 1.
Работнику было предъявлено требование о возврате денежных средств, расходование которых не было согласовано с работодателем, в сумме 9000 руб. Деньги в кассу он внести не смог. На этом расчеты с работником в статусе подотчетного лица завершены, счет 71 закрыт. Далее следует применять процедуры истребования задолженности материально ответственного лица, предусмотренные Трудовым кодексом. Дальнейшие действия работодателя регламентирует трудовое законодательство. Ему причинен действительный ущерб в форме реального уменьшения наличных денег, который подотчетник обязан возместить в полном размере ст.
В этом случае делают следующие проводки начисления материальной помощи: Дебет 91. Итоги Отражение в учете материальной помощи, выдаваемой по общим основаниям смерть близкого, свадьба, рождение ребенка и материальной помощи к отпуску отличается. Также выбор счета для отражения матпомощи зависит от того, является ли получатель сотрудником компании или нет. Отражение того, как сделана выплата, одинаково с другими подобными операциями: когда материальная помощь выдана из кассы — проводки идут по кредиту счета 50 «Касса»; когда оплата идет безналично — по счету 51 «Банк».
Сумма к выдаче — та, что осталась по кредиту счета 70 кредитовое сальдо , т. Дебетовые и кредитовые проводки на практике могут быть визуализированы с применением оборотно-сальдовой ведомости по счету. Рассмотрим ее специфику. Как применяется оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 и карточка счета? Одна из главных задач применения оборотки — обобщение информации о расчетах с сотрудниками по зарплате по дебету и кредиту счета 70 бухгалтерского учета в течение расчетного периода например, месяца. Чтобы рассмотреть «аналитику» счета как по организации в целом, так и по расчетам с каждым работником, следует использовать карточку счета. Типичная оборотно-сальдовая ведомость по счету 70 отражает: Сальдо дебетовое или кредитовое по счету на начало расчетного периода.
Обороты по дебету и кредиту в течение расчетного периода. Сальдо на конец расчетного периода. Чтобы посчитать сальдо на конец периода, нужно к начальному сальдо прибавить кредитовый оборот за период и вычесть дебетовый оборот за рассматриваемый срок. Пример оборотно-сальдовой ведомости по счету 70: Во многих бухгалтерских программах, например в «1С», реализована функция формирования карточки счета 70. По ней показываются все корреспонденции по счету 70 в течение месяца с аналитикой по каждому корреспондирующему счету — например 20, 51. По кредиту — начисления, по дебету — выплаты и удержания. Проводки по 70 счету по начислению зарплаты Различают основную и дополнительную оплату труда.
Основанием служит письменное заявление работника. Запись в бухучете в этом случае будет следующая: Дебет 70 Кредит 73. Кроме того, работодатель обязан производить удержания из начисленного сотруднику жалованья по исполнительным документам. Это могут быть постановления суда или судебного пристава-исполнителя, нотариально заверенные соглашения об удержании алиментов и пр. Такие операции отражаются проводкой: Дт 70 Кт 76. При этом составляется запись: Дт 70 Кт 50. На оплату по ведомости дается 3 дня. Если сотрудник по каким-то причинам не явился в указанный срок, кассир делает в графе «Подпись» отметку «Депонировано» с указанием следующей проводки: Дт 70 Кт 76. Депонированную зарплату работник может получить в течение 3 лет. Оплата труда может производиться также на зарплатные карты сотрудников. Проводка в этом случае будет такой: Дт 70 Кт 51. Итоги Расчеты с персоналом по оплате труда — самая динамичная область учета, имеющая массу нюансов и тонкостей. Все начисления, связанные с жалованьем сотрудников, отражаются по кредиту счета 70. Удержания и выплата зарплаты учитываются по дебету.
Примеры проводок по зарплате
- Что делать, если при инвентаризации обнаружили недостачу
- Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда
- Начислен НДФЛ с дивидендов - проводка
- 70 счет в бухгалтерском учёте: субсчета и проводки
- Cчет 70: для чего нужен и как с ним работать
Учет расчетов по оплате труда
70 счет по дебету отражает выплаченные денежные средства, среди которых могут быть пособия, премии, заработные платы, а также прибыль от вложений в капитал предприятия. ДЕБЕТ 70 (76) КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц». При депонировании зарплаты бухгалтер сделает проводки: Дебет 70 Кредит 76-4 – депонирована заработная плата; Дебет 51 Кредит 50 – возвращена в банк сумма депонированной зарплаты. Кт70, должно или ничего не висеть или висеть и по дебету и по кредиту, разве нет? При депонировании зарплаты бухгалтер сделает проводки: Дебет 70 Кредит 76-4 – депонирована заработная плата; Дебет 51 Кредит 50 – возвращена в банк сумма депонированной зарплаты.