Научно-производственная организация «Сплав» по адресу Тула, улица Щегловская Засека, 33, +7 487 255 25 88. Акционерное общество «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» имени А.Н. Ганичева» Щегловская засека, д. 33 Tула, 300004, Россия Tел: +7 (4872) 46-48-00. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. Министр обороны России Сергей Шойгу прилетел в Тулу с рабочим визитом.
Новый цех по производству снарядов для РСЗО открылся на тульском "Сплаве" - власти региона
Им стал коллектив тульского Научно-производственное объединение (НПО) «Сплав». Коллектив научно-производственного объединения «Сплав» им. А. Н. Ганичева (входит в «Ростех») стал первым, кто был награжден орденом «За доблестный труд». После ухода генерального конструктора НПО “Сплав” Николая Макаровца на крупном оборонном предприятии начали увольнять сотрудников. Интерфакс: Пролетарский районный суд Тулы принял к производству два иска работников АО "НПО "Сплав" к руководству предприятия о признании незаконным их отстранение от работы. Новости, События, Социальное партнерство. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. СПЛАВ-Т.
АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
После ухода генерального конструктора НПО “Сплав” Николая Макаровца на крупном оборонном предприятии начали увольнять сотрудников. все новости и статьи -. Бывший глава уральских оборонных предприятий может возглавить производство в Туле. Кандидатура Рината Идрисова рассматривается на пост генерального директора НПО «Сплав». Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. по обвинению двоих работников АО «НПО «СПЛАВ» в совершении преступления, предусмотренного ч.
75 лет отмечает «Сплав» — один из главных оборонных производственных комплексов страны
Читайте все самые свежие новости Тулы и Тульской области с тегом сплав на сайте еженедельника Центр71. Главная» Новости» Тула сплав новости. После ухода генерального конструктора НПО “Сплав” Николая Макаровца на крупном оборонном предприятии начали увольнять сотрудников. Тульское НПО «Сплав» увеличило выпуск снарядов в четыре раза. Коллектив тульского НПО "Сплав" стал первым, кто получил новую награду, учрежденную указом главы государства 1 февраля. Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. Министр обороны России Сергей Шойгу прилетел в Тулу с рабочим визитом.
Сплав тула новости
Одна из последних разработок НПО «Сплав». Коллектив НПО "Сплав" по праву считается одним из лучших в сфере военных научных разработок в стране. Минобороны: тульское НПО "Сплав" увеличило выпуск снарядов в четыре раза.
«Сплав» традиций и инноваций
Научно-технический потенциал НПО «СПЛАВ» сегодня позволяет создавать современные образцы РСЗО мирового уровня. АО "НПО "СПЛАВ". *** 31 марта на 81-м году жизни после продолжительной болезни скончался заместитель управляющего директора – научный руководитель – генеральный конструктор АО «Научно-производственное объединение «СПЛАВ» Николай Макаровец. Ударная десятка на АО НПО «Сплав» имени А.Н. Ганичева в городе Тула. новости России и мира сегодня.
АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
Убежден, что это не только оценка нашего труда, но и труда всех предприятий, оборонных предприятий Тульской области. Тула не зря по праву гордится званием оборонной столицы России. НПО "Сплав" - головное предприятие в России по проектированию, отработке и производству реактивных систем залпового огня РСЗО и боеприпасов к ним для сухопутных войск, военно-морского флота, авиационных неуправляемых и корректируемых ракет для воздушно-космических сил, систем вооружения в интересах инженерных войск, войск РХБЗ, артиллерийских гильз калибра 57-152 мм. НПО входит в научно-производственный концерн "Технологии машиностроения" госкорпорации "Ростех". История "Сплава" началась в июле 1945 года, когда на базе завода номер 147 Наркомата боеприпасов был организован Научно-исследовательский институт гильзовой промышленности с опытным заводом для практической отработки опытных партий орудийных гильз. Сейчас "Град" стоит на вооружении более 60 стран.
На семинаре приняли участие специалисты ведущих предприятий радиоэлектронной, приборостроительной и электротехнической отраслей. На семинаре были... Состоялся семинар-практикум по теме «Организация технического контроля и модернизация работы ОТК на современном предприятии» Опубликовано: 21. Ростов-на-Дону состоялся семинар-практикум по теме «Организация технического контроля и модернизация работы ОТК на современном предприятии».
Организатор корпоративного... Завершен проект по внедрению принципиально новой системы обслуживания коммерческого автотранспорта по принципу «Точно-во-время» JIT Опубликовано: 09. Калуга Холдинга ОБФ. В процессе проекта определены...
Не соглашайтесь на всё подряд.
Умейте отказываться от задач, которые не являются вашими обязанностями или которые вы не можете выполнить качественно. Делегируйте полномочия. Если у вас есть подчинённые, делегируйте им часть своих обязанностей. Это поможет вам распределить нагрузку и снизить уровень стресса. Делайте перерывы.
Регулярно делайте короткие перерывы в работе, чтобы отдохнуть и восстановить силы. Используйте техники релаксации, такие как глубокое дыхание, медитация или йога.
После окончания направлен на Тульский комбайновый завод, где прошёл путь от старшего мастера до главного металлурга 1939-1945 гг. Уже в этот период проявился творческий и организаторский потенциал В. В 1942 г. В 1945 году Марьин В. Под его руководством была решена одна из актуальных задач — замена латуни на сталь для производства артиллерийских гильз, отработана технология её производства и применения для особо глубокой вытяжки в холодном состоянии. За решение этой народно-хозяйственной задачи в 1951 г.
Работая главным инженером и заместителем директора 1955-1960 гг. Марьин всегда был творческой личностью, вносящей свой вклад в развитие науки и техники, являлся автором многих изобретений и научных статей. Родился 22 ноября 1915 года в городе Тула. Окончил Тульский механический институт по специальности "Ковочно-штамповочное производство" в 1939 году. Кандидат технических наук 1973 г. Занимал должности инженера, начальника бюро, заместителя начальника отдела, главного технолога, главного инженера, директора, генерального директора предприятия. За решение важной народно-хозяйственной проблемы — замены остродефицитных материалов латуни сталью при изготовлении артиллерийских гильз — в 1951 году ему присвоено звание лауреата Государственной премии. Как руководитель предприятия обеспечил создание реактивных систем залпового огня "Град", "Град-1", "Прима", "Ураган", "Смерч", "Дамба", "Дождь", "Огонь", "Удав" и реактивных снарядов к ним, внедрение их в серийное производство, с созданием высокомеханизированных и автоматизированных участков.
Автор 150 научно-технических статей, 188 изобретений. Почетный гражданин города Тулы. Известный организатор и ученый в области ракетной техники, внесший значительный личный вклад в развитие отечественной науки. Макаровец родился 21 марта 1939 года в городе Кролевец Сумской области Украина. После окончания в 1962 году Тульского механического института по специальности "Двигатели летательных аппаратов" работал в Научно-производственном объединении "Алтай" г. Бийск, Алтайского края. В 1977 году назначен заместителем Генерального директора по опытно-конструкторским вопросам, защитил кандидатскую диссертацию. За период работы в НПО "Алтай" внес значительный научный вклад в создание методов расчета внутрибаллистических характеристик РДТТ, принимал непосредственное участие в создании зарядов твердого топлива для ракетных комплексов, имевших большое государственное значение.
В 1985 году Н. Под его руководством коллектив предприятия успешно разрабатывает и производит реактивные системы залпового огня, превосходящие по своим характеристикам зарубежные аналоги. При его непосредственном участии разработана концепция и методология конверсии производства артиллерийских гильз и снарядов РСЗО для конверсионных предприятий и отработаны конструкции 42 видов новых товаров народного потребления. За комплекс работ в области конверсии в 1993 году ему была присуждена Государственная премия Российской Федерации. Николай Александрович известен как авторитетный специалист в области ракетной техники. Его знания и опыт востребованы для решения многих проблем в нашей стране и за рубежом. Макаровец Н. В 1991 году защитил докторскую диссертацию, стал профессором.
Под его научным руководством подготовлены кандидаты и доктора наук. Он является членом Советов по защите диссертаций, автором более 200 научных работ и изобретений, действительным членом Российской академии ракетных и артиллерийских наук, Российской академии естественных наук, Российской инженерной академии, почетным доктором Тульского государственного университета. Удостоен звания "Почетный работник выс-шего профессионального образования Российской Федерации". За выдающиеся заслуги в развитии реактивных систем залпового огня Н. Лепин родился 28 июля 1959 года в г. В 1982 году с отличием окончил Тамбовское высшее военное инженерное ордена Ленина Краснознаменное училище им. Дзержинского по специальности авиационные радиоэлектронные средства. С 1982 года проходил службу в Тамбовском высшем военном инженерном ордена Ленина Краснознаменном училище им.
Дзержинского в должностях курсового офицера, инженера, старшего научного сотрудника. В 1988 году после окончания адъюнктуры и защиты диссертации решением совета Военно-воздушной инженерной академии им. Жуковского В. Лепину присуждена ученая степень кандидата технических наук. С 2001 по 2011годы занимал должность заместителя генерального директора - директора Московского представительства ОАО «Тульский патронный завод». С 2011 года первый заместитель генерального директора по развитию Федерального государственного унитарного предприятия «Центральный научно—исследовательский институт точного машиностроения». В 2013 году назначен генеральным конструктором по носимому вооружению и боевой экипировке военнослужащих.
События в тренде
Предполагается, что награжденный коллектив имеет выдающиеся заслуги в укреплении и развитии экономического, научного и оборонного потенциала РФ. Вручать орден будут и россиянам, но, как правило, при наличии других госнаград. Тг-канал «Темник» отметил, что награждение не только граждан, но и юридических лиц является важной деталью: таким образом признается важность коллективного труда, ведь результаты предприятия являются суммой усилий сотрудников. Учреждение ордена прокомментировал экс-глава Роскосмоса, сенатор от Запорожской области Дмитрий Рогозин в своем тг-канале. Он утверждает, что ранее существовал негласный запрет на награждение коллективов предприятий, в том числе оборонных. Сторонники этого ограничения, по его словам, заявляли, что награждение коллективов совком» попахивало».
Ранее сообщалось, что глава государства учредил орден «За доблестный труд» для награждения граждан РФ и трудовых коллективов за высокие достижения в работе в сфере экономики, ОПК, научно-технического развития и укрепления российской государственности.
А возраст такая штука, которая быстро меняется. И уже завтра те же молодые которые сегодня говорят нелестно о старшем поколении станут людьми пожилого возраста. А ещё хочу напомнить, что и в таком возрасте о котором вы пишите люди приносили пользу государству: Денежкин, Макаровец, Шипунов, Грязев и др. Этим людям глубокий поклон за их труд. Воскресенье, 15:19 - 14 июл 19 гость — «Спец» пишет: Да кирдык "Сплаву", что там сопли размазывать, разграбят и похоронят... Воскресенье, 15:28 - 14 июл 19 гость — «Гость» пишет: А что плохого в том, что старики наконец отдохнут, внуками займутся. Не надо так мрачно, у нас и молодые кадры есть, пусть на смену приходят и вкалывают. Воскресенье, 15:29 - 14 июл 19 гость — «для 09:10» пишет: Читают, но очень долго и хреново, всё больше ждут, когда им прочитают 60-летние. И ещё,для "суббота 17:17", -85-87 лет знаю одного, может найдётся ещё пара. Сокращать будут 60-65 лет. Фильтруйте базар, простите, имел в виду пряничную хрень. Воскресенье, 23:49 - 14 июл 19 гость — «Где Мамай? Сокращение коснется лишь около ста человек. В основном людей в возрасте 85-87 лет, которые до сих пор трудятся на производстве.... Читаешь и хочется процитировать Мамая! Воскресенье, 23:54 - 14 июл 19 гость — «аномалия ТО» пишет: Сокращение коснется лишь около ста человек. В основном людей в возрасте 85-87 лет блин, да "Сплав" это оазис долголетия Вторник, 08:59 - 16 июл 19 pavredrock пишет: Вы вкурсе но что бы накачаться и похудеть не нужно ходить в качалку или жрать химию. Опробовал лично и результат удивил: зa две недели убрал пивной живoт и скинул 10 кг, подкачал руки и спину. Тeпеpь и жeна захотeла пoпpобoвать, вeдь нe нужнo cидеть на диетaх и ходить в cпоpт зал и цена вoпpоca копeeчнaя. То есть тут не 100-200 человек 85-87 лет. Если потом на их места молодые специалисты смогут придти, то предприятию, понятное дело, выгоднее. Вторник, 11:46 - 16 июл 19 гость — «y978ifa» пишет: Не вериться, но что бы накачаться и похудеть не нужно ходить в качалку или жрать химию. Опробовал лично и результат удивил: за две недели убрал пузо и скинул пару кило, а жена накачала попу и убрала в талии пару сантиметров и это все без спорта, диет и химии! Одни льют сопли по дедушкам, другие умиляются долгожительству работников Сплава. Ещё раз: -нет там таких долгожителей, сократят 60-65 летних, а на смену никто не придёт, а если придут, то неграмотные юные менеджеры и супервайзеры. Вторник, 13:55 - 16 июл 19 гость — «Казюк» пишет: Перед "Сплавом" долгожители племени хунза нервно курят от зависти... Вторник, 18:57 - 16 июл 19 гость — «Судья» пишет: Это комментарий всё лож молодежь сокращают каждый день , сегодня 27 молодым токарям ЧПУ сказали в течении месяца найти работу,но в тоже время приводят своих родствеников, которые числятся на одном месте а работают где полегче, возьмём двадцать первый цех увольняют всю молодежь. Кто этот бардак остановит. А также вес завод требует сокращения Булавкина откуда этот человек взялся никто не знает. А вы пишите что ничего нет. Понедельник, 17:48 - 22 июл 19 гость — «КПД» пишет: Мне 83. Два десятка книг. Но только сейчас я почувствовал себя настоящим профи и попробую постучаться в "Пионерскую правду". Или "Комсомольскую". Куда возьмут. А седобородые технари-это же алмазный фонд Отечества. Их убирают дураки либо враги народа. Вторник, 13:05 - 23 июл 19 гость — «"КПД-е"» пишет: Ты можешь сидеть жопой хоть в "Коммунаре", хоть в "Пионерской правде", а вот постой у станка или поворочай наладки на прессе 4000 тс и к 60 годам дожить бы. Да и ИТР на "Сплаве" к этому возрасту, особенно постарше и именно "алмазный фонд", так умотались по полигонам, смежникам и заводам вокзалы, аэропорты, гостиницы , что тоже тянулись к дивану, если бы не "как бы пенсия". Лучше не скажешь! А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. А то засели на заводе кому за 65-.... Так что всех кому за 65 сократить. Среда, 18:50 - 24 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Судьи"-где там 27 молодых операторов сокращают? А если тебя сократили значит заслужил. И какие претензии к Булавкину? Впервые слышу, что весь завод требует его сокращения. Наоборот пришел порядок на заводе наводит,сделал прозрачную систему оплаты труда,а вы все недовольны. В себе разберитесь для начала. А наверно лучше как раньше работаешь и хрен поймёшь как платили. Среда, 20:09 - 24 июл 19 гость — «избиратель» пишет: Среда, 20:40 - 24 июл 19 гость — «усе» пишет: Из госдумы надо увольнять кому за 70,так то не работают,все время на каникулах,а за 70 это уже постоянно на мальдивах. Среда, 21:39 - 24 июл 19 гость — «Спартак» пишет: На самом деле согласен с "кошкой"необоснованных увольнений и сокращений нет,это все полный пи..... Тебе наверно за 65? Боишься попасть под акцию сокращения? Зарплату платят,условия труда улучшают,в отпуск отпускают лучший завод!!!! Четверг, 10:57 - 25 июл 19 гость — «Никто и звать никак-"Кошке"» пишет: Работники с таким лексиконом не делают честь никакому предприятию, а уж "СПЛАВу" тем более. А для того, чтобы говорить, что ничего незаконного не делается, надо, как минимум, законы знать. А с этим у Вас , похоже, большие проблемы. Четверг, 12:48 - 25 июл 19 гость — «ИТР-Кошке» пишет: "А про пенсионеров,извините вы на пенсии пора на заслуженный отдых,молодежь пускай вкалывает у них дети тоже жрать хотят. Знаний никаких, а через год уже хотят иметь 1-ю категорию, пока старпёр не разжуёт хрен чего от них дождёшься. Да, комп знают, только пока им на бумажке не нарисуют, толку от этого никакого. Самостоятельности никакой, к смежникам решать вопросы -на привязи к старику, как экскурсанты. Пятница, 08:52 - 26 июл 19 гость — «Гость» пишет: Судя по всему, "Кошка" это и есть Булавкин. И жёнушку свою туда же пристроил к кормушке... Пятница, 17:07 - 26 июл 19 гость — «Никто и звать никак - для гостя "Гость"» пишет: Совершенно верно! Пятница, 19:14 - 26 июл 19 гость — «Кошка» пишет: Для "Гостя"- не угадал я не Булавкин. Просто если все так плохо и вам не нравится зачем работать на этом заводе? И людей грязью поливать? В Туле много заводов,увольняйтесь со Сплава берите глобус и с миром в добрый путь. Пятница, 19:22 - 26 июл 19 гость — «Хехе» пишет: А где пяточек по кличке "спец". Обиделся селюк и кляузу повез в Гаагский суд на кобзаря Шевченко и его стих "Хохлы"... Будьте лучшими в своём деле, одинаково уважительно относитесь к руководству, коллегам и подчинённым, читайте профессиональную литературу, учитесь у старших, делитесь опытом с младшими - и никто вас не тронет. Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате Воскресенье, 00:23 - 28 июл 19 гость — «Лёв - Кошке» пишет: Есть общеизвестный рецепт того, как вообще избежать сокращения. Разве что для того, чтобы повысить в должности и зарплате ----------------------------------------------------------------------------------------------------- Дорогая Кошка, Вы идеалистка. Спуститесь с небес на бренную землю. В современной жизни все давно не так. Повышение в должности и зарплате, к сожалению, очень мало зависит от ваших профессиональных и человеческих качеств. Важно, чей вы человечек как вариант, дочь, сынок, зятек, любовница и т. И только эти люди займут достойные должности с очень достойной зарплатой. Поработают годок-другой, ничего хорошего не сделав, и "полетят" дальше, чтобы быстренько занять другие, еще более достойные места. Или, если "лететь" некуда, на уже занятом месте будут хорошо кормиться. А Вы, Кошка, профессионал? И человек уважительный? Это прекрасно. Будете обеспечивать добычу корма для "кормящихся". И вообще обеспечивать их всяческое благополучие. Ведь Кошка должна знать свое место, не правда ли? И не забывайте быть уважительной! За это, возможно, Вам иногда будут перепадать "крошки" со стола "кормящихся". Желаю Вам удачи... Воскресенье, 10:43 - 28 июл 19 гость — «Кошка - "Льву"» пишет: Примите вызов,найдите в нем рациональное зерно,и упорно добивайтесь цели,и вы увидите,что ваши усилия заметят. Ну,а если нет. Что ж вы обрели колоссальный опыт и пора двигаться дальше. Решите для себя какой и когда этап собственной жизни стоит закончить. Вывод-бросить старый груз в прошлом и осваивать др. Лутше свернуть в трубочку несколько лет своей жизни и засунуть куда подальше,чем всю жизнь. Мы сами творим свою судьбу. Главное небойтесь трудностей. А в него нужно инвестировать. И кто если не мы простые люди? Воскресенье, 12:53 - 28 июл 19 гость — «Мачо» пишет: Разворуют завод и хрен с ним. Пойдем работать на другой. А они пускай тут е.... Воскресенье, 13:12 - 28 июл 19 гость — «Мачо -"Кошке"» пишет: Кисюль ,,ну вы загнули,,Кто сам увольняться будет? Хер им,будем работать пока вперёд ногами невынесут. А систему не сломать она выстроена годами,веками..... Воскресенье, 13:25 - 28 июл 19 гость — «Гость» пишет: К сожалению сейчас увольняют и 50 летних. Специалисты не нужны. Нужны молодые, креативные, наглые, успешные, которые могут " отстегнуть". И как доработать до пенсии 65 лет? Только эти же молодые не понимают, что годы летят мгновенно и они их молодых быстро превратятся в неперспективных. Пока они об этом не думают. Поэтому они и стараются побыстрее нахапать. Вы сами пробовали жить на пенсии и на пенсию? Сейчас не то что жить, а выжить сложно. Правда есть небольшие нюансы: 1 инженер это не должность и не образование кстати Ваша лексика весьма показательна в этом плане а призвание.
А сколько платят? Очень достойно! Средняя заработная плата по данным двух месяцев 2023 года — выше по отрасли в Туле. Андрей Сударев, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию — Мы много работаем над созданием комфортных и достойных условий труда для наших сотрудников, поэтому на «СПЛАВ» приходят и высококвалифицированные кадры, и молодежь. Средний возраст работников — 44 года. Предприятие поддерживает самых талантливых. Победители научных и профессиональных конкурсов получают специальные выплаты. Премии работники «СПЛАВа» получают ко Дню рождения завода и Дню оружейника, а по итогам года — годовую премию, или, как ее принято называть, 13-ю зарплату. Также на заводе выплачивают вознаграждение в размере одного МРОТ к ежегодному оплачиваемому отпуску. Не остаются без внимания и особые события в жизни наших сотрудников. По случаю бракосочетания и рождения ребенка положена выплата в размере 16 тысяч рублей и дополнительные оплачиваемые отпуска. И сейчас мы готовы принять в свои ряды новых сотрудников. Сейчас на предприятии работает уже более 5000 человек. И каждый из них уверен, что сделал правильный выбор. Мне нравится, что здесь ценят молодых специалистов. У нас хорошие профессиональные наставники, которые никогда не откажут в помощи. В цехах установлено современное оборудование, на котором интересно работать. А еще здесь есть возможности для карьерного роста. Предприятие заинтересовано в развитии специалистов и открывает для нас новые дороги для совершенствования.
Отзыв АО НПО «Сплав»
| Тульская городская Дума. Ольга Слюсарева: Наш долг – сохранить память о Николае Макаровце | Прочитать новости предприятия АО «КБП имени А. Г. Шипунова» можно на сайте Конструкторское бюро приборостроения ика ва. |
| Разработавший «Град» тульский «Сплав» первым получил орден «За доблестный труд» | Им стал коллектив тульского Научно-производственное объединение (НПО) «Сплав». |
| Разработавший «Град» тульский «Сплав» первым получил орден «За доблестный труд» | Главные новости об организации НПО Сплав на Будьте в курсе последних новостей: Бразильская компания Mac Jee представила реактивную систему залпового огня. |
| Сплав тула новости | НПО «Сплав» из Тулы запатентовало сверхзвуковой снаряд для реактивных систем залпового огня. |
Сотрудничество с АО «НПО «СПЛАВ» им. А.Н. Ганичева»
| Готовится к испытаниям новая ракета с беспилотником для «Смерча» разработки тульского «Сплава» | Коллектив НПО "Сплав" по праву считается одним из лучших в сфере военных научных разработок в стране. |
| Отзыв АО НПО «Сплав» | Интерфакс: Пролетарский районный суд Тулы принял к производству два иска работников АО "НПО "Сплав" к руководству предприятия о признании незаконным их отстранение от работы. |
| В Туле скончался один из авторов РСЗО "Ураган" и "Торнадо" - Российская газета | Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. |
| Пресс-центр | НПО «Сплав» из Тулы запатентовало сверхзвуковой снаряд для реактивных систем залпового огня. |
| / Центр71 - все новости Тулы и Тульской области | Сотрудники тульского научно-производственного объединения (НПО) "Сплав" им. СПЛАВ-Т. |