Решение о повышении денежного довольствия сотрудников МЧС с 1 января 2024 года вызвало значительный резонанс среди общественности и экспертного сообщества. Выплата денежного довольствия производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования МЧС России, давшими рекомендации.
Защита документов
Среднее довольствие официальных лиц и правоохранителей МЧС России значительно выросло, что позволит улучшить работу военных частей и усилить позиции России на международной арене. Выслуга лет в МЧС с 2022 года изменится или нет: последние новости. 1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы. Денежное довольствие за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе.
Минобороны заявило, что 195 тысяч руб. будут минимальной суммой довольствия мобилизованных
Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников фпс гпс мчс россии конспект. Главная» Новости» Повышение денежного довольствия сотрудникам мчс в 2024. Главная» Новости» Повышение денежного довольствия сотрудникам мчс в 2024.
Повышение денежного довольствия сотрудникам мчс в 2024 с 1 января
N 261 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г. N 156 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июня 2016 г. N 737 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 27 декабря 2019 г. N 146 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 марта 2023 г. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1 - 4 и 7 изменений, которые вступают в силу с 1 января 2024 г.
За сотрудниками, рекомендованными к поступлению в адъюнктуру непосредственно после окончания образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России, на срок не свыше 2 месяцев после окончания этих учреждений сохраняется денежное довольствие в размерах, выплачиваемых по окончании образовательного учреждения высшего профессионального образования МЧС России.
Выплата денежного довольствия производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования МЧС России, давшими рекомендации. Слушателям, курсантам, докторантам и адъюнктам образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России в период обучения денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в размерах, выплачиваемых сотрудникам по месту расположения этих учреждений МЧС России. Сотрудникам, окончившим образовательные учреждения высшего профессионального образования МЧС России и направленным на службу в соответствующие учреждения подразделения МЧС России, выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательного учреждения производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования МЧС России. Единовременное денежное пособие обучающимся и выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования МЧС России по очной форме обучения курсантам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в конце учебного года перед уходом в каникулярный отпуск выплачивается единовременное денежное пособие в размере 3 должностных окладах. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается единовременное денежное пособие в размере, установленном законодательством Российской Федерации.
N 1122 далее - Правила выплаты ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за совершение полетов с палубы корабля водного транспорта , с морских плавучих платформ, с посадкой на площадки на крышах зданий, на площадки в горной местности с превышением более 2000 метров над уровнем моря в зависимости от количества полетов и способа их совершения выплачивается надбавка в размере 3 процента оклада по воинской должности - за взлет и посадку на вертолете. При этом общий размер надбавки, подлежащей выплате в месяце, в котором военнослужащий совершал указанные полеты, не может превышать 50 процентов оклада по воинской должности. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выполняющим в составе летных экипажей работы по тушению природных и техногенных пожаров с выполнением посадки на воду, взлета с воды, сливом огнегасящих жидкостей , а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, за участие в тушении пожаров третьей и более высокой категории сложности выплачивается надбавка в размере 3 процентов оклада по воинской должности за каждый день выполнения указанных работ, но не более 50 процентов в месяц. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за работу в медицинских учреждениях подразделениях на воинских должностях медицинского персонала с вредными и или опасными условиями труда выплачивается надбавка в размере 15 процентов оклада в соответствии с Перечнем воинских должностей военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, проходящих военную службу в медицинских учреждениях подразделениях МЧС России с вредными и или опасными условиями труда на должностях медицинского персонала, для выплаты ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, утвержденным приказом МЧС России от 16 января 2013 г. N 19 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 4 февраля 2013 г.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, связанную с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, выплачивается надбавка в размере 30 процентов оклада по воинской должности по перечням воинских должностей военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, исполнение обязанностей по которым связано с выполнением исследований трупного материала, исследований с применением рентгеновских, высокочастотных и ионизирующих излучений, токсических, ядовитых, наркотических, сильнодействующих, агрессивных веществ, которым выплачивается ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, утверждаемым в соответствии с Правилами выплаты ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья. Ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается на основании приказа соответствующего начальника, в котором указываются: тип летательного аппарата, на котором совершен полет, и количество полетов; количество дней, за которые производится выплата надбавки; наименование мероприятия, в котором участвовал военнослужащий, и количество дней, подлежащих оплате; персональный список военнослужащих, непосредственно участвующих в работах, с указанием, где и в какой временной период они их выполняли; порядковый номер выполненного прыжка с парашютом, в том числе в текущем году; наименование и время выполнения водолазных работ, совершенных военнослужащим. Основанием для издания приказа о выплате ежемесячной надбавки за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время, являются соответствующие оправдательные документы например, выписки из приказов об убытии прибытии военнослужащего для участия в соответствующих мероприятиях, акты, подтверждающие выполнение водолазных работ и другие документы. N 306-ФЗ. Надбавка выплачивается со дня вступления в исполнение обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, одновременно с выплатой денежного довольствия за соответствующий месяц. N 74 "Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней" Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст.
N 1139 "О порядке присвоения ученых званий" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 50, ст. Надбавка выплачивается на основании приказов начальников образовательных организаций высшего образования МЧС России, издаваемых на основании рапортов военнослужащих, к которым прилагаются заверенные в установленном порядке копии документов о присуждении ученой степени или присвоении ученого звания; д военнослужащим, имеющим спортивные звания "заслуженный мастер спорта России СССР ", "мастер спорта России СССР международного класса" и "мастер спорта России СССР " по служебно-прикладным видам спорта, руководство развитием которых осуществляется МЧС России в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 августа 2009 г. Выплата надбавки устанавливается ежегодно приказом соответствующего начальника. Размер надбавки может быть изменен ранее периода, на который она установлена, в случае изменения условий, послуживших основанием для ее установления. Основанием для издания приказа является: удостоверение заслуженного мастера спорта России СССР , мастера спорта России СССР международного класса, мастера спорта России СССР в случае утери удостоверения - иной документ, подтверждающий присвоение спортивного звания ; квалификационная зачетная книжка спортсмена, в которой сделана соответствующая запись органом организацией , присвоившим присвоившей спортивный разряд. Выплата надбавки военнослужащим, имеющим несколько ученых степеней ученых званий , спортивных разрядов, производится за одну ученую степень ученое звание , за одно спортивное звание или один спортивный разряд, по которой которому установлен наибольший размер надбавки; ж военнослужащим производится единовременная надбавка: при поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации, присвоении почетных званий Российской Федерации, награждении знаками отличия Российской Федерации, награждении орденами и медалями Российской Федерации за исключением юбилейных , а также при поощрении знаками особого отличия - в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г.
N 620 "О ведомственных знаках отличия Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 марта 2011 г. N 180 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 мая 2012 г. N 372 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 30 июля 2012 г. N 742 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 февраля 2013 г. N 689 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2014 г. N 366 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 21 сентября 2018 г.
N 241 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 22 мая 2020 г. N 749 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 декабря 2013 г. N 363 зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 июля 2013 г. Общий размер ежемесячной надбавки за особые достижения в службе, выплачиваемой военнослужащему в месяц, не может превышать 100 процентов оклада по воинской должности с учетом сумм, выплаченных военнослужащему в соответствии с подпунктом "а" пункта 78 настоящего Порядка. В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия военнослужащим, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий ежемесячная надбавка за особые достижения в службе выплачивается в большем размере. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст.
Иные дополнительные выплаты 81. N 993 "О выплате военнослужащим премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей и ежегодной материальной помощи" Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 50, ст. N 993. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - соответственно за декабрь. Премия исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия.
Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается на основании приказа соответствующего начальника в следующих размерах: а военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц; б курсантам и слушателям образовательных организаций высшего образования МЧС России, в зависимости от результатов прошедшей экзаменационной сессии или вступительных испытаний: имеющим только отличные оценки, - 25 процентов оклада денежного содержания в месяц; имеющим только хорошие и отличные оценки, - 15 процентов оклада денежного содержания в месяц; имеющим удовлетворительные оценки, - 5 процентов оклада денежного содержания в месяц. Конкретный размер премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учетом результатов по профессионально-должностной и физической подготовке, а также нарушений в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлекших ущерб для МЧС России, территориального органа МЧС России или спасательного воинского формирования МЧС России и отраженных в актах ревизий проверок финансово-экономической и хозяйственной деятельности. Основанием для определения конкретного размера премии является мотивированный рапорт соответствующего непосредственного начальника. Военнослужащим, прослужившим неполный месяц, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается за время фактического исполнения обязанностей по воинской должности исходя из окладов денежного содержания на день принятия решения издания приказа о выплате премии. Премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей не выплачивается военнослужащим по контракту в случаях, указанных в пункте 6 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 5 декабря 2011 г. Ежегодная материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной воинской должности - месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью , установленных на дату принятия решения о выплате ежегодной материальной помощи, а при выплате ежегодной материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года.
Ежегодная материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего начальника. При убытии военнослужащих из спасательного воинского формирования МЧС России в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана ежегодная материальная помощь в году убытия.
Программы могут дополняться модулями в зависимости от образования, квалификации и опыта обучающегося Уточняется, что минимальный срок освоения программы — не менее 16 часов, в практической части — не менее 4 часов. Содержание Программы определяется с учетом потребностей лица, организации, по инициативе которых осуществляется дополнительное профессиональное образование. Программа построена на модульном принципе представления содержания обучения и построении учебных планов, которые позволяют обеспечить дифференцированный подход к проведению подготовки обучающихся с учетом их образования, квалификации и опыта.
Программа может быть дополнена модулем обучения, содержащим требования пожарной безопасности, исходя из специфики деятельности организации, индивидуального предпринимателя, работники которых осваивают дополнительную профессиональную программу. При этом минимально допустимый срок освоения Программы не может быть менее 16 часов, в том числе практической части — менее 4 часов.
Защита документов
(Регулируется приказом МЧС России № 195 от 21.03.2013 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы».). Главная» Новости» Повышение денежного довольствия в мчс 2024 году. 69. Выплата сотрудникам коэффициентов к денежному довольствию производится на основании приказа соответствующего руководителя (начальника) в следующих случаях. Главная» Новости» Повышение дд сотрудникам мчс в 2024. Приказом МЧС России от 30 марта 2016 г. N 156 в раздел "Денежное довольствие прикомандированных сотрудников" внесены изменения См. текст раздела в предыдущей редакции.
Приказ МЧС России от 08.12.2020 N 919
Решение о повышении денежного довольствия сотрудников МЧС с 1 января 2024 года вызвало значительный резонанс среди общественности и экспертного сообщества. Скачать в doc (Word) формате приказ МЧС России 195 от 21.03.2013 Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников ФПС ГПС с изменениями. 1. Утвердить прилагаемый Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы. Денежное довольствие за период временного отстранения от должности, содержания под стражей, при восстановлении на службе. О денежном довольствии военнослужащих, проходящих военную службу по призыву. Главная» Новости» Повышение зарплаты работникам мчс в 2024 году последние новости.
195 приказ МЧС
Премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре - за декабрь. Премия исчисляется из расчета двадцати пяти процентов оклада денежного содержания в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной должности - месячного оклада в соответствии с этой должностью , установленных на 1 число месяца, в котором выплачивается премия. Премия исчисляется пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце. В расчетный период для выплаты премии включается время нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, в служебной командировке, на обучении, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью. Премия на основании приказа не выплачивается сотрудникам: а находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет; б имеющим дисциплинарное взыскание , объявленное приказом; в увольняемым со службы, если увольнение произведено в соответствии со статьей 38. Премия не выплачивается со дня наложения дисциплинарного взыскания по день снятия. В пределах бюджетных ассигнований , выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудникам, по решению Министра Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии. Сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России премия выплачивается ежемесячно, в зависимости от результатов вступительных экзаменов, прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики в следующих размерах в процентах от оклада денежного содержания при наличии: оценок "отлично" - 25 процентов; оценок "хорошо" и "отлично" - 15 процентов; оценок "удовлетворительно" - 5 процентов. Приказ о выплате премии сотрудникам из числа курсантов и слушателей образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России издается два раза в год на основании результатов вступительных экзаменов, промежуточной или итоговой государственной аттестации, учебной или преддипломной практики с приведением персонального списка, указанием размера премии , с учетом пункта 44 настоящего Порядка. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе 46.
Установление соответствующего размера надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для III группы территорий. В случае перевода сотрудника из района местности , отнесенного к III группе территорий, в район местность , отнесенный к I или II группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется. При этом месяцы стажа, не учтенные при установлении размера надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к III группе территорий, засчитываются сотруднику для установления размера надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к I или II группе территорий. Установление соответствующего размера надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для I или II группы территорий.
В случае перевода сотрудника из района местности , отнесенного к IV группе территорий, в район местность , отнесенный к I, II или III группе территорий, установленный размер надбавки сохраняется. При этом каждый полный год стажа, не учтенный при установлении размера надбавки, предусмотренной для района местности , отнесенного к IV группе территорий, засчитывается сотруднику для установления размера надбавки: за 3 месяца стажа - в районе местности , отнесенном к I или II группе территорий; за 6 месяцев стажа - в районе местности , отнесенном к III группе территорий. Установление соответствующего размера надбавки производится в порядке и сроки, установленные для района местности , отнесенного к I, II или III группе территорий. В случае перевода сотрудника из района местности , отнесенного к I, II или III группе территорий, в район местность , отнесенный к IV группе территорий, стаж пересчитывается из расчета: 3 месяца стажа в районе местности , отнесенном к I или II группе территорий, - за 1 год стажа в районе местности , отнесенном к IV группе территорий; 6 месяцев стажа в районе местности , отнесенном к III группе территорий, - за 1 год стажа в районе местности , отнесенном к IV группе территорий.
На основании пересчитанного стажа определение размера надбавки, а также начисление очередной надбавки производится в порядке и сроки, которые установлены для района местности , отнесенного к IV группе территорий. Выплата денежного довольствия с учетом надбавок сохраняется на все время пребывания сотрудника вне района местности , связанного с исполнением обязанностей службы, а также с нахождением в отпусках, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Сотрудникам, имеющим стаж, дающий право на получение надбавки, при перемещении их из одной группы территорий, где предусмотрена выплата надбавки, в другую, надбавка выплачивается со дня прибытия сотрудника в учреждение. Выслуга лет, периоды работы и службы для выплаты сотрудникам надбавок определяются комиссиями учреждений в соответствии с настоящим Порядком на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках при необходимости - архивных справок, выданных в установленном порядке архивами Министерства обороны Российской Федерации и воинскими частями форма Б , учреждений федеральной противопожарной службы, спасательных воинских формирований МЧС России, учреждений, предприятий и организаций и иных, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации документов и объявляются в приказе соответствующего начальника после прибытия сотрудника в районы местности , где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки.
Другие дополнительные выплаты Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим штатные должности юридической специальности 87. N 528 "О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов" Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. Денежное довольствие в случае захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, интернирования в нейтральных странах либо безвестного отсутствия 88. N 32 "О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей" Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 5, ст.
Денежное довольствие подлежит выплате следующим членам семей сотрудников: супруге супругу , а при ее его отсутствии - ее его детям старше 18 лет, ставшим инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, детям в возрасте до 23 лет, обучающимся в образовательных организациях по очной форме обучения, законным представителям опекунам, попечителям либо усыновителям ее его несовершеннолетних детей инвалидов с детства - независимо от возраста далее - другие члены семьи сотрудника. Выплата денежного довольствия этим членам семей производится до полного выяснения обстоятельств захвата сотрудников в плен или в качестве заложников, до его освобождения либо признания их в установленном порядке безвестно отсутствующими или объявления умершими. Во всех случаях выплата денежного довольствия производится не более чем по день увольнения сотрудника. При индексировании повышении окладов денежного содержания сотрудников денежное довольствие членам семей сотрудников выплачивается с учетом индексации повышения.
Для получения денежного довольствия сотрудника супруга супруг или другие члены семьи сотрудника подают заявление в учреждение, в котором проходил службу сотрудник. Денежные компенсации за выполнение служебных обязанностей сверх установленной нормальной продолжительности служебного времени, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни 94. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 95 настоящего Порядка. Сотрудникам со сменным режимом работы оплата в выходные дни суббота, воскресенье , которые по графику сменности являются для них рабочими днями, производится в обычном порядке.
Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов. Порядок ведения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка учреждения МЧС России. При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки. Денежная компенсация выплачивается на основании соответствующего приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация для каждого сотрудника.
В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней часов отдыха соответствующей продолжительности. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней часов отдыха: а сотруднику, привлеченному к сверхурочной работе, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения сверхурочной работы, включая ночное время; б сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха. N 1174 "О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти" Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. N 1174.
Денежное довольствие при временном исполнении обязанностей по другой должности 102. N 283-ФЗ. В случае назначения сотрудника исполняющим обязанности по вакантной должности с освобождением его от занимаемой штатной должности выплата должностного оклада ему производится в размере, установленном в соответствии с пунктом 102 настоящего Порядка, но не ниже размера получаемого им оклада по прежней должности. При выплате в период временного исполнения обязанностей по должности других видов денежного довольствия, которые установлены сотруднику по занимаемой штатной должности либо были установлены по прежней штатной должности, либо сохранены на время нахождения в распоряжении и исчисляются из должностного оклада, в расчет принимается должностной оклад, фактически получаемый сотрудником в этот период.
Конкретный размер компенсаций устанавливается с учетом содержания и объема дополнительных обязанностей. При этом установленные компенсации не должны превышать должностного оклада временно отсутствующего сотрудника. Порядок оплаты за службу работу по совместительству 106. Выплата окладов по специальным званиям за службу по совместительству не производится.
Премирование совместителей производится из должностного оклада в порядке, определенном по совмещаемой должности. Служба работа по совместительству должна выполняться в свободное от службы по основной должности время, и ее продолжительность в течение месяца не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени. Денежное довольствие стажеров и лиц, назначенных на должности рядового и начальствующего состава, до присвоения им специальных званий 110.
Слушателям, курсантам, докторантам и адъюнктам образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России в период обучения денежное довольствие выплачивается с учетом коэффициентов районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях и процентных надбавок за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в размерах, выплачиваемых сотрудникам по месту расположения этих учреждений МЧС России. Сотрудникам, окончившим образовательные учреждения высшего профессионального образования МЧС России и направленным на службу в соответствующие учреждения подразделения МЧС России, выплата денежного довольствия за время отпуска в связи с окончанием образовательного учреждения производится образовательными учреждениями высшего профессионального образования МЧС России. Единовременное денежное пособие обучающимся и выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Обучающимся в образовательных учреждениях высшего профессионального образования МЧС России по очной форме обучения курсантам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в конце учебного года перед уходом в каникулярный отпуск выплачивается единовременное денежное пособие в размере 3 должностных окладах. Выпускникам образовательных учреждений высшего профессионального образования МЧС России из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, выплачивается единовременное денежное пособие в размере, установленном законодательством Российской Федерации. Утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы. Довольствие состоит из месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью и спецзванием, которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Выплата окладов по специальным званиям производится с даты, указанной в соответствующем приказе, а если дата не указана - со дня его подписания. Ежемесячные дополнительные выплаты Общие положения 21. Сотрудникам ежемесячные дополнительные выплаты, предусмотренные настоящей главой, исчисляются исходя из должностных окладов по замещаемым временно исполняемым должностям. Сотрудникам, имеющим право на увеличение повышение должностных окладов, ежемесячные дополнительные выплаты производятся исходя из должностных окладов с учетом этих увеличений повышений , если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, устанавливающими указанные увеличения повышения , не предусмотрено иное. Ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются на основании приказов одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражаются в расчетной платежной ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено настоящим Порядком. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет 24. Ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет устанавливается в следующих размерах при стаже службы выслуге лет : от 2 до 5 лет - 10 процентов; от 5 до 10 лет - 15 процентов; от 10 до 15 лет - 20 процентов; от 15 до 20 лет - 25 процентов; от 20 до 25 лет - 30 процентов; 25 лет и более - 40 процентов. Порядок исчисления стажа службы выслуги лет для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы выслугу лет определяется Правительством Российской Федерации. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание 26. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание далее в настоящем разделе - надбавка устанавливается в следующих размерах в процентах от должностного оклада : за квалификационное звание специалиста третьего класса - 5 процентов; за квалификационное звание специалиста второго класса - 10 процентов; за квалификационное звание специалиста первого класса - 20 процентов; за квалификационное звание мастера высшее квалификационное звание - 30 процентов. Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам разрабатывается и утверждается МЧС России. III , ст. Сотрудникам, которые лишены квалификационного звания, выплата надбавки прекращается со дня лишения квалификационного звания, оформленного приказом соответствующего начальника. Сотрудникам, у которых изменяется квалификационное звание ранее срока, на который оно было присвоено подтверждено , надбавка в новых размерах выплачивается со дня изменения квалификационного звания, оформленного приказом. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы 30. Москве кроме штатных должностей, указанных в подпункте "ф" настоящего пункта ; д 50 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в учреждениях МЧС России, расположенных в Московской области; е 50 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области; т 10 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания с использованием емкостей под избыточным высоким давлением далее - аппараты защиты органов дыхания при тушении пожаров; у 5 процентов должностного оклада - за службу на штатных должностях в подразделениях федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок, предусмотренных требованиями применения аппаратов защиты органов дыхания; ф 10 процентов должностного оклада - за службу в г. Москве на штатных должностях курсантов из числа граждан, не проходивших службу до поступления на обучение, и слушателей, обучающихся по очной форме обучения. В случае если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС России требует исполнения обязанностей службы в особых условиях, не предусмотренных пунктом 30 настоящего Порядка , надбавка может устанавливаться в размере до 50 процентов должностного оклада по перечням, утверждаемым Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий с указанием конкретного размера надбавки. Надбавка, указанная в подпункте "о" пункта 30 настоящего Порядка , устанавливается сроком на один год на основании документов, подтверждающих знание иностранных языков. Сотрудникам, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100 процентов должностного оклада сотрудника. Ежемесячные надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны и за стаж шифровальной работы 34.
Денежного довольствия сотрудникам ФПС МЧС России
МЧС уточнило: порядок формировДля сотрудников федеральной противопожарной службы изменился порядок выплаты денежного довольствия Наверх Приказ МЧС России от 11 декабря 2019 г. Выплата денежного довольствия производится образовательными организациями высшего образования МЧС России, давшими рекомендации. Приказ МЧС РФ от 10.03.2023 n 206 "О внесении изменений в приказ МЧС россии от 2 августа 2021 г. n 509 "о размерах месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников. Зарплаты сотрудников МЧС России состоят из денежного довольствия, надбавок за служебные должности и дополнительных выплат: Средняя зарплата пожарных сотрудников МЧС России в 2022 году составляет около 45 000 рублей в месяц. Замена приказа от 09.01.2013 № 3 на приказ от 27.06.2022 № 640 «Об утверждении Правил использования СИЗОД личным составом подразделений пожарной охраны».