Безработица остается высокой, а реальная заработная плата находится на рекордно низком уровне. Об этом Reuters заявил сказал экономист Societe Generale по Индии. В Индии уровень безработицы является одной из основных проблем, стоящих перед правительством и населением страны.
Безработица в Индии - Unemployment in India
При этом уровень безработицы в целом в Китае остается достаточно низким: в июле он повысился до 5,3% с 5,2% в июне. Занятость. Уровень безработицы (ежемесячная периодичность). В среднем по миру уровень безработицы составляет 6,5%. Самый свежий рейтинг стран по уровню занятости включает в себя итоги за 2020 год. В ноябре 2022 года уровень безработицы в китайских городах и поселках городского типа повысился до 5,7 процента с 5,5-процентного показателя, зарегистрированного в октябре этого года. В преддверии нового 2024 года Министерство Труда страны докладывает, что уровень безработицы в Индии достиг критической отметки 6,5%. Данные показатели являются максимальными за последние несколько лет.
Рабочая сила в Индии растёт огромными темпами
Общее число безработных в стране снизилось с 2,109 миллиона человек в феврале до 2,026 миллиона человек в марте. По данным Роструда, к концу марта 2024 года органы службы занятости населения вели учет 0,5 миллиона не занятых трудовой деятельностью граждан, из которых 0,4 миллиона человек имели статус безработного, включая 0,3 миллиона человек, получающих пособие по безработице.
Итак, первый вопрос: сколько мы в состоянии потратить на создание одного нового рабочего места? И второй вопрос: за какое время мы хотим их создать? Скажем, наша цель — создание 50 млн. Какую часть национального дохода 15 миллиардов фунтов реально направить на организацию капитального фонда по созданию рабочих мест? Не вдаваясь в подробности, скажу, что пять процентов — это уже неплохо. Тогда в течение десяти лет мы располагаем 7,5 миллиардами фунтов пять процентов от 15 миллиардов фунтов умножить на 10 лет. Если за эти десять лет мы хотим создать 50 миллионов рабочих мест, то в среднем мы можем себе позволить 150 фунтов на место. Другими словами, при таком уровне капиталовложений в каждое рабочее место, мы имеем достаточно средств на создание 5 миллионов рабочих мест в год.
Предположим, что вы рассуждаете так: «Ну, 150 фунтов — это не деньги. Их хватит разве что на набор инструментов. Вот 1500 фунтов — это еще куда ни шло». Тогда мы сможем создать не 5 миллионов, а лишь полмиллиона новых рабочих мест в год. А если вы настроены решительно: «Нам нужно только самое лучшее. Мы все хотим жить, как в Америке — и как можно скорее. А значит, надо вкладывать 5000 фунтов в рабочее место». Тогда у нас не выйдет и полумиллиона новых рабочих мест в год я уж молчу о пяти миллионах , но только около 170 тысяч. Вы, наверное, заметили, что я сильно упростил наш пример.
Так, за десять лет, благодаря созданию новых рабочих мест, национальный доход вырастет. Но я также не учел и рост населения, поэтому давайте предположим, что эти два фактора компенсируют друг друга и не влияют на мои расчеты. Я пытаюсь подвести вас к пониманию того, что выбор технологии — самое важное коллективное решение, которое должна принять любая страна в таком положении, как Индия. Это, конечно, не абсолютная истина, а лишь реалии нашей жизни. Со многим можно поспорить, но с арифметикой спорить бесполезно. Либо мы создаем небольшое количество капиталоемких рабочих мест, либо много рабочих мест с низким уровнем капиталоемкости. Конечно же, все это напрямую связано с другими условиями, о которых я уже упоминал — с образованием, мотивацией, знаниями. В Индии насчитывается около 50 миллионов учеников начальной школы, 15 миллионов старшеклассников и около полутора миллионов студентов высших учебных заведений. Поддерживать такую армию учеников и студентов стоит лишь тогда, когда получившие образование люди впоследствии могут применить свои знания.
Если таких возможностей нет, вся образовательная машина — лишь тяжкая обуза для общества. Чтобы образованным индийцам было, где приложить себя, действительно нужно пять миллионов новых рабочих мест в год, а не несколько сотен тысяч. До недавнего времени, еще каких-то пятьдесят или семьдесят лет назад, методы производства по сегодняшним меркам были весьма примитивными. Здесь я хотел бы обратиться ко второй главе из книги Джона Кеннета Гэлбрейта «Новое индустриальное общество»[82], содержащей захватывающий рассказ о развитии автомобильной компании Форда. Форд Мотор Компани была создана 16 июня 1903 года с уставным капиталом в 150 тысяч долларов. Было выпущено акций на 100 тысяч долларов, из которых только около трети были обеспечены наличными. То есть реально в это дело было вложено порядка 30 тысяч долларов. Компанию создали в июне 1903 года, а первый автомобиль появился на рынке уже через четыре месяца, в октябре 1903 года. Первоначально, в 1903 году, в компании насчитывалось лишь 125 рабочих, а размер капитальных вложений в каждое рабочее место составил чуть меньше 100 фунтов стерлингов.
Это было в 1903 году. Шестьдесят лет спустя, в 1963 году, Форд решил выпустить новую модель — Мустанг. На подготовку модели к серийному производству потребовалось три с половиной года. Инженерно-конструкторские разработки и дизайн обошлись компании в 9 миллионов долларов, а издержки на оснащение оборудования для производства этой модели составили 50 млн. К этому времени активы компании достигли 6 миллиардов долларов, что составляет почти 10 тысяч фунтов на каждого занятого примерно в сто раз больше, чем шестьдесят лет назад. Гэлбрейт делает некоторые интересные выводы. Что же произошло за эти шестьдесят лет? Во-первых, для реализации проектов теперь требуется гораздо больше времени. На создание первой машины Форда, с начала производства до ее появления на рынке, ушло четыре месяца, в то время как на простое изменение модели теперь требуется целых четыре года.
Во-вторых, произошло значительное увеличение активов компании. Первый завод Форда потребовал мизерных капиталовложений на единицу выпускаемой продукции, материалы и запчасти не залеживались на складах и сразу шли в дело, для их разработки не требовались высокооплачиваемые специалисты, сборка автомобиля производилась при помощи элементарного оборудования, а кузов могли поднять два человека, что было очень удобно. В-третьих, приспособляемость компании к новым условиям значительно снизилась. Гэлбрейт замечает: «Стоило Форду и его партнерам [в 1903 году] в любой момент захотеть перейти с двигателя внутреннего сгорания на паровой двигатель, и рабочий цех можно было бы переоборудовать за считанные часы». Сегодня же на изменение одной гайки требуется несколько месяцев. В-четвертых, наблюдается дальнейший рост специализации не только в сфере производства, но и в планировании и прогнозировании деятельности компании. В-пятых, сформировалась совершенно новая структура компании, способная интегрировать многочисленную армию узких специалистов, каждый из которых имеет строго ограниченную функцию и является лишь винтиком в огромной замысловатой машине. Усложнение технологий проявляется даже не столько в совершенствовании промышленного оборудования, сколько в усложнении и утяжелении организационной структуры бизнеса». И, наконец, появилась потребность в долгосрочном планировании, уверяю вас, работе тяжкой и неблагодарной.
Гэлбрейт отмечает: «В самом начале скорость реализации проектов компании была необычайно высокой. Производство автомобиля от А до Я занимало несколько дней. Когда будущее так близко, можно исходить из того, что оно будет очень похоже на настоящее». В этом случае и планирование, и прогнозирование не составляют большого труда. Какой из всего сказанного сделать вывод? Вывод таков: при усложнении технологии ужесточаются все вышеописанные требования. Если элементарные блага, удовлетворяющие насущные потребности а меня здесь только они и интересуют , производятся при помощи высоких технологий, бедной стране становится не по силам выполнять эти шесть требований. Мы глубоко убеждены, что простые блага — пища, одежда, жилье и культурная инфраструктура — могут быть произведены лишь способом 1963, а не 1903 года, и в этом наше величайшее заблуждение. Способ производства 1963 года предполагает наличие огромного количества капитала и просто недостижим для бедных.
Не желая обидеть моих ученых коллег, я все же должен заметить, что почти никто из них не замечает этой проблемы. Никто даже не задается вопросом о реальных возможных затратах на каждое новое рабочее место при том, что нам требуются миллионы рабочих мест. Выполнение требований, появившихся за последние пятьдесят — шестьдесят лет, на самом деле предполагает квантовый скачок. Примерно до начала двадцатого века история человечества текла непрерывно, но в последние полвека произошел квантовый скачок. Он сравним с резким ростом капитализации компании Форда с 30 тысяч до 6 миллиардов долларов.
Модное выражение «демографический дивиденд» теперь часто встречается в статьях об экономике Индии. Заняв пост премьер-министра в 2014 г.
Но Ван прав: размер населения — это еще не все, что нужно для успеха. В конце 1940-х гг. Зачем что-то менять В 2017 г. Согласно прогнозу JPMorgan, в 2025 г. Но, как пишет Financial Times, расширение производств Apple в Индии проходит с большими трудностями из-за низкой квалификации местных работников. Индийские учебные заведения делают упор на заучивание информации, а не на soft skills и другие нужные в современном мире навыки, жаловался CNN профессор Индийской школы бизнеса ISB Чандрасекар Шрипада. В итоге тысячи выпускников колледжей берутся за работу явно не по статусу — вроде курьеров.
Bloomberg тоже обращает внимание на то, что у большинства инженерных колледжей в Индии нет современной учебной программы — «их выпускники бесполезны для промышленности», утверждает агентство. Хорошая новость в том, что власти осознают проблему и принимают меры. Стартовавшая в 2015 г. Особенное внимание авторы программы уделяют вовлечению женщин в профессиональную деятельность, ведь сейчас формально трудоустроена только одна из каждых пяти жительниц Индии. Но повышение профессиональных качеств населения — процесс небыстрый. Его тормозит и то, что Индия является самой гетерогенной страной в мире, говорит Лунев: население говорит на 1652 языках и диалектах из четырех языковых семей. Препятствием к социальной мобильности остается и кастовая система — хотя со стороны может показаться, что она приказала долго жить, на самом деле она ослабла, но сохранилась, рассказывает Лунев.
Наконец, фундаментальным фактором, оказывающим влияние на экономику, остается нехватка мотивации к успеху и богатству у того самого населения. Лунев указывает: к удивлению социологов, индийцы склонны оценивать свое благосостояние лучше, чем оно есть на самом деле. Бедняк может быть вполне доволен жизнью и считать, что у него все в порядке. Зачем что-то менять? Гирлянды роста Развитию экономики также мешает нехватка инфраструктуры, говорит Куприянов. Еще несколько лет назад все порты страны уступали по мощности одному порту Тяньцзиня в Китае. Другая помеха росту — действующие в Индии ограничения на иностранные инвестиции в некоторые секторы экономики: железные дороги, розничную торговлю, строительство домов, отдельные сферы сельского хозяйства.
На это накладываются бюрократическая волокита и запутанная налоговая система, констатирует индийское интернет-издание ITVoice.
Плохой муссон означает снижение растениеводческой продукции и доходы, ведущие к фермерской задолженности, и в крайнем случае, суициды. Хороший урожай приводит к ценам, сходящих и неэффективной минимальной цена поддержки MSP , доходы фермеров, как правило, приходят снова приводит к тому же набору проблем. Таким образом, дети фермеров предпочли бы не заниматься сельским хозяйством и перейти на городские районы или искать работу в несельскохозяйственном пространстве. В некотором смысле, скрытая безработица, которая была ранее там с избытком рукой, работающей на участке земли официально стала безработной. Во-вторых, с GST поступают, там был переворот в малых и средних предприятий МСП пространство, которое является одним из основных поглотитель труда все годы, особенно в сельской местности. При принудительном признании и непрозрачности процессов, наблюдается тревожная нескольких самозанятых приводит к беде. Учитывая, что это произошло на фоне демонетизации, это было вполне естественно, что этот класс получил наиболее пострадавших, как бизнес пошел вниз. В-третьих, миграция в городские районы, привело к увеличению числа рабочих мест в строительном секторе недвижимости, которая принимает в неквалифицированной рабочей силы. Это была тенденция в прошлом.
Теперь, 2017-18 год был годом, когда Real Estate Регулирование и развитие Закон, 2016 RERA было приведено в исполнение пост-демонетизации и была ощутима спад в секторе недвижимости, особенно коммерческих и некоммерческих проектов доступного жилья. Запас инвентаря имеет тенденцию к увеличению, которые замедлили темпы новых проектов. Это, в сочетании с низкими темпами роста частной инфраструктуры, означает, что эти рабочие места также стал дефицитным. Таким образом, потребление рабочей силы было ограничено. В-четвертых, молодежь сегодня также стремление и часто не хотят брать на работу низкоквалифицированных, когда они имеют признанную степень. Однако, учитывая, что экономика не растет в желаемом темпе 8 процентов-плюс в течение последних трех лет; Спрос на рабочую силу было ограничено вышестоящим конечных инженеров, выпускников управления и других профессионально квалифицированным персоналом. Меры, принятые правительством Махатма Ганди Национальных занятости в сельской местности Закон о гарантиях 2005 Правительство Индии предприняло ряд шагов , чтобы снизить уровень безработицы , как запуск Gandhi National Rural гарантированной занятости Махатмы , который гарантирует 100-дневную работу в качестве безработного в течение года. Он осуществил это в 200 районах и далее будет расширен до 600 округов. В обмен на работающих по этой схеме человек , оплачивается 150 в сутки. Помимо биржи труда, правительство Индии издает еженедельную газету под названием Новости Работа.
Он выходит каждую субботу вечер и дает подробную информацию о вакансиях для государственных рабочих мест по всей Индии. Наряду со списком вакансий, он также имеет уведомление для различных государственных экзаменов и процедур найма на государственную службу. Меры, принятые на скрытую безработицу Сельское хозяйство является наиболее труд поглощая сектор экономики. В последние годы наблюдается снижение зависимости населения от сельского хозяйства, частично из-за скрытой безработицы. Некоторые из прибавочного труда в сельском хозяйстве переместились либо вторичным или третичным сектор. Во вторичном секторе, небольшие масштабы производство является наиболее рабочим поглощающим. В случае третичного сектора, различные новые услуги теперь появляются как биотехнологии, информационные технологии и так далее.
Лучшие статьи
- New York Times: Какой «скелет» Индия прячет от посторонних?
- 2020 год в фотографиях
- СОДЕРЖАНИЕ
- New York Times: Какой «скелет» Индия прячет от посторонних?
- Средний уровень безработицы в странах ОЭСР не меняется третий месяц подряд
Макроэкономические показатели: как устроен ВВП и что происходит с инфляцией в Индии
- Рекомендуемые:
- Чтобы бороться с безработицей, Индия посадит 2 миллиарда деревьев
- 2020 год в фотографиях
- New York Times: Какой «скелет» Индия прячет от посторонних?
- Рейтинг стран по уровню безработицы
Уровень безработицы
- Уровень безработицы в России в сравнении с другими странами мира. Инфографика - Финансы
- Рекомендуемые:
- Кризис безработицы | Covid 19 подтолкнул Индию к кризису безработицы
- Государственный строй
Безработица в Индии в 2023-2024 году
Аборты в Индии разрешены, но только для одиноких женщин. Замужним женщинам приходится обращаться к деревенским «шарлатанам», что часто имеет последствия для их здоровья. Что удивительно, в Индии сочетаются сразу две демографические тенденции: на севере растёт рождаемость, а на юге население стареет. Это создает серьёзные проблемы с точки зрения занятости, социального обеспечения и здравоохранения. Такие различия между севером и югом страны способствуют политическим распрям. Так, на мусульманском севере считают, что законопроект о контроле над численностью населения — это «плохо завуалированная атака на мусульман». Эксперты отмечают, что, хотя у мусульман в Индии коэффициент фертильности действительно выше, чем у индуистов, это связано не с религией, а с тем, что мусульмане часто беднее, менее образованы и имеют меньший доступ к медицинскому обслуживанию. Ещё одна проблема Индии — перенаселённость городов. Города Индии являются одними из самых больших и перегруженных городов в мире, и в ближайшие несколько десятилетий они станут ещё больше.
Сейчас Индия — в основном сельская страна, только треть населения проживает в городах, но урбанизация набирает обороты.
В Индии началась общенациональная забастовка против роста инфляции и безработицы В Индии началась общенациональная забастовка против роста инфляции и безработицы В Индии сегодня по призыву 11 крупнейших профсоюзов началась двухдневная общенациональная забастовка против роста инфляции и безработицы, а также за повышение заработной платы трудящихся. Участники стачки, численность которых, по прогнозам, может составлять около 100 млн человек, выступают против ряда реформ правительства Объединенного прогрессивного альянса по либерализации экономики, а также роста цен на дизельное топливо.
Более того, Индия скоро перегонит Китай и, как полагают, в следующем году станет самой густонаселённой страной в мире. Сейчас в Индии проживает более 1,39 миллиардов человек — в четыре раза больше, чем в США. Рост населения окажет огромное давление на ресурсы Индии, экономическую стабильность и общество, а последствия будут ощущаться далеко за её пределами, отмечает автор статьи.
После обретения независимости население Индии росло значительными темпами; с 1947 по 1997 год оно увеличилось с 350 миллионов до 1 миллиардов человек. Но с 1980-х годов власти приняли меры, и в результате уровень рождаемости в Индии начал падать быстрее, чем ожидалось. В 1950-х годах женщина в Индии рожала в среднем более шести детей; сегодня же этот показатель — чуть больше двух, и он продолжает падать. В течение следующего десятилетия одна треть прироста населения Индии будет приходиться всего на два северных штата, Бихар и Уттар-Прадеш, отмечают эксперты. Ожидается, что Бихар, единственный штат в Индии, где женщины обычно рожают более трёх детей, достигнет стабильности населения — 2,1 ребенка на одну женщину — к 2039 году. Там до сих пор мальчики более желанны, чем девочки, и женщинам рассказывают о методах планирования семьи и возможности стерилизации, когда они имеют уже по шесть детей.
Причём зачастую это бедное сельское население.
Это свидетельствует о зарождении восстановления экономики. Автор: Васильева Анастасия Banki. Об этом сообщается в аккаунте Twitter новостного портала Bloomberg Economics.
Для борьбы с безработицей Индия посадит 2 миллиарда деревьев
В Индии обостряется проблема безработицы – в 2016 году в стране появилось рекордно низкое за последние 8 лет число новых вакансий. Общий уровень безработицы вырос до 8,3% по сравнению с 8% в ноябре, согласно данным Центра мониторинга экономики Индии Pvt. Валовой внутренний продукт на душу населения в локации Индия.
В Индии началась общенациональная забастовка против роста инфляции и безработицы
Уровень безработицы в Индии достиг кризисных показателей, однако национальное правительство заинтересовано в том, чтобы вы об этом никогда не узнали. В Индии сегодня по призыву 11 крупнейших профсоюзов началась двухдневная общенациональная забастовка против роста инфляции и безработицы, а также за повышение заработной платы трудящихся. За последние 50 лет население Индии выросло более чем на 1 млрд человек, в первую очередь по причине снижения уровня смертности благодаря развитию медицины, чистой питьевой воде, современной канализации и другим достижениям цивилизации. Sputnik Беларусь. Уровень безработицы в Беларуси снизился в начале года до 3,3%, в четвертом квартале 2023 года этот показатель был 3,5%. Особые опасения вызывают менее развитые и более бедные северные штаты Индии, такие как Уттар-Прадеш и Бихар, где уровень образованности ниже, а население растет быстрее по сравнению с югом страны. По всей Индии безработица среди молодёжи составляет 23%, и только каждый четвёртый выпускник находит работу. Грамотность женщин растёт, но только 25% женщин в Индии работают.
В Индии 122 млн человек остались без работы из-за карантина
На открытии выступила фигуристка Анна Щер бакова. У летевшего из Шри-Ланки в Москву авиапассажира заподозрили лихорадку денге. После осмотра медиков инфекция не подтвердилась.
Но важнейшая причина, которая заставляет западные компании искать новую промышленную площадку, — рабочая сила в Китае дорожает. В прошлом году смертность в КНР впервые с 1960 г. Китай встал на тот же путь, что и Япония, и многие западные страны, где уменьшающийся контингент работников изо всех сил пытается прокормить растущее число стариков. Во многом это следствие политики «Одна семья — один ребенок», которую проводили в КНР с 1979 г. В 2016 г. Но было уже слишком поздно. Кроме того, доля городского населения в Поднебесной с 1979 г. В Индии после обретения независимости тоже экспериментировали с программами планирования семьи, но эти опыты быстро прекратились.
Модное выражение «демографический дивиденд» теперь часто встречается в статьях об экономике Индии. Заняв пост премьер-министра в 2014 г. Но Ван прав: размер населения — это еще не все, что нужно для успеха. В конце 1940-х гг. Зачем что-то менять В 2017 г. Согласно прогнозу JPMorgan, в 2025 г. Но, как пишет Financial Times, расширение производств Apple в Индии проходит с большими трудностями из-за низкой квалификации местных работников. Индийские учебные заведения делают упор на заучивание информации, а не на soft skills и другие нужные в современном мире навыки, жаловался CNN профессор Индийской школы бизнеса ISB Чандрасекар Шрипада. В итоге тысячи выпускников колледжей берутся за работу явно не по статусу — вроде курьеров. Bloomberg тоже обращает внимание на то, что у большинства инженерных колледжей в Индии нет современной учебной программы — «их выпускники бесполезны для промышленности», утверждает агентство.
Хорошая новость в том, что власти осознают проблему и принимают меры. Стартовавшая в 2015 г. Особенное внимание авторы программы уделяют вовлечению женщин в профессиональную деятельность, ведь сейчас формально трудоустроена только одна из каждых пяти жительниц Индии. Но повышение профессиональных качеств населения — процесс небыстрый. Его тормозит и то, что Индия является самой гетерогенной страной в мире, говорит Лунев: население говорит на 1652 языках и диалектах из четырех языковых семей. Препятствием к социальной мобильности остается и кастовая система — хотя со стороны может показаться, что она приказала долго жить, на самом деле она ослабла, но сохранилась, рассказывает Лунев.
В результате с 1978 года Индия перестала импортировать продовольствие и достигла полного продовольственного самообеспечения. В середине 1969 года 14 крупнейших банков страны были национализированы. В 1975 году правительство Индиры Ганди объявило чрезвычайное положение. Для преодоления кризиса предпринимались различные меры, такие как изъятие из обращения банкнот номиналом 1000 и более рупий, перераспредение земельных участков, ограничение рождаемости; эти меры имели небольшой успех [8] [9]. В конце 1980-х годов премьер-министр Раджив Ганди взял курс на ослабление государственного контроля над экономикой, смягчение ограничений на импорт, поощрение независимости государственных предприятий. В середине 1991 года наступил кризис, вызванный почти полным истощением золотовалютных резервов [8] [9]. ВВП на душу населения Индии с 1820 по 2015 год Вклад ВВП различных секторов индийской экономики с 1951 по 2013 год В первой половине 1990-х годов правительство премьер-министра Нарасимха Рао начало осуществление широких рыночных реформ: было отменено лицензирование, была проведена приватизация , были снижены импортные пошлины. Проводимая с конца 80-х годов реформа индийской экономики, направленная на развитие рыночных отношений и борьбу с технической отсталостью, требовала от правительства максимальной концентрации имеющихся ресурсов, в том числе за счет жесткого ограничения любых непроизводительных затрат, включая расходы на оборону, по этой причине доля военного бюджета Индии в валовом национальном продукте ВНП снизилась. Результатом реформ стало повышение темпов роста экономики [10] [11]. В условиях глобального кризиса, начавшегося в 2008 году , правительство Индии выработало план поддержки национальной экономики. Приняты меры по девальвации индийской рупии, и по вливанию государством средств в экономику. Центральный банк Индии снизил базовую процентную ставку [12]. В июле-августе 2008 наблюдался спад продаж новых легковых автомобилей, в основном местного производства [13]. В декабре 2008 было отмечено, впервые за 15 лет, сокращение промышленного производства, происходящее на фоне негативной реакции инвесторов на террористическую атаку в Мумбаи. Наблюдалось резкое падение котировок акций, и бегство иностранного капитала из Индии [14].
Это снова нарушит учебный процесс. С оплатой труда учителей также существуют проблемы. Арвинд Мишра, старший сотрудник Всеиндийской федерации учителей начальных классов в ней 2,3 млн участников , отметил, что по закону учителя обязаны помогать в проведении выборов и переписи населения, но правительство должно увеличить им размер выплат за эту работу. В индийском Агентстве по уникальной идентификации UIDAI , которое заведует национальной программой идентификации Aadhaar, считают, что значение переписи населения преувеличено, поскольку эта программа сама по себе — "фактическая перепись в режиме реального времени". По данным UIDAI, на 31 декабря 2022 года в программе Aadhaar были зарегистрированы 1,30 млрд человек при прогнозируемой численности населения в 1,37 млрд жителей. По словам бывшего сотрудника UIDAI, разрыв в основном связан с детьми, которые ещё не зарегистрированы, и смертями, данные о которых не обновлялись. Бывший главный статистик Индии Пронаб Сен сказал, что система выборочной регистрации SRS , которая оценивает уровни рождаемости и смертности, показывает темпы роста населения достаточно точно. В отличие от Aadhaar, исследование SRS учитывает репрезентативную выборку рождений и смертей и использует её, чтобы прогнозировать численность населения.
Страны по уровню безработицы (Часть 1)
Таким образом, в пик мирового экономического кризиса, за лето 2008 года, пошлина на нефть была полностью устранена, а налоги на нефтепродукты снижены почти на треть. Такие принципы своевременного реагирования положительно сказались на всех отраслях производства, что смогло существенно поддержать компании во время инфляции. Что касается производства продуктов питания, то здесь государство имеет собственные запасы, выращенного на своей территории зерна. Этого объёма вполне хватает для того чтобы не зависеть от ценовых скачков происходящих на мировом рынке. Индия: Видение Стратегия развития страны в ближайшие годы была представлена индийскому обществу в виде программы «Индия: Видение 2020». В ней определены все основные стратегические направления экономического развития государства на следующие годы.
В большей степени они нацелены на такие направления: Энергетика;.
Но повышение профессиональных качеств населения — процесс небыстрый. Его тормозит и то, что Индия является самой гетерогенной страной в мире, говорит Лунев: население говорит на 1652 языках и диалектах из четырех языковых семей. Препятствием к социальной мобильности остается и кастовая система — хотя со стороны может показаться, что она приказала долго жить, на самом деле она ослабла, но сохранилась, рассказывает Лунев.
Наконец, фундаментальным фактором, оказывающим влияние на экономику, остается нехватка мотивации к успеху и богатству у того самого населения. Лунев указывает: к удивлению социологов, индийцы склонны оценивать свое благосостояние лучше, чем оно есть на самом деле. Бедняк может быть вполне доволен жизнью и считать, что у него все в порядке. Зачем что-то менять? Гирлянды роста Развитию экономики также мешает нехватка инфраструктуры, говорит Куприянов.
Еще несколько лет назад все порты страны уступали по мощности одному порту Тяньцзиня в Китае. Другая помеха росту — действующие в Индии ограничения на иностранные инвестиции в некоторые секторы экономики: железные дороги, розничную торговлю, строительство домов, отдельные сферы сельского хозяйства. На это накладываются бюрократическая волокита и запутанная налоговая система, констатирует индийское интернет-издание ITVoice. Правительство Моди борется с ситуацией посредством серии масштабных национальных программ. С 2014 г.
Программа сфокусирована на 25 секторах промышленности — от автопрома до производства текстиля. Стартовавшая в 2020 г. Atmanir-bhar Bharat Abhiyan «Самодостаточная Индия» нацелена на то, чтобы снизить зависимость от экспорта в ключевых секторах. Bharatmala Pariyojana «Проект индийской гирлянды» модернизирует автодорожную сеть. Sagar Mala «Гирлянда моря» развивает порты.
M-SIPS предоставляет финансовые стимулы производителям электроники. И эти инициативы имеют ощутимый эффект. Индия буквально прыгнула вверх в рейтинге легкости ведения бизнеса Всемирного банка со 142-й позиции в 2014 г. А экспорт программного обеспечения из этой страны в 2022 г. Датская Vestas, один из крупнейших в мире производителей ветрогенераторов, запустила в Индии уже два своих предприятия.
На местных заводах финской Salcomp, крупнейшего в мире производителя зарядных устройств для смартфонов, работает 12 000 сотрудников, и в ближайшие два года их число удвоится.
Отчет показывает, что процент урбанизации и городской рабочей силы в Индии снизился с 2012 года, что противоречит всем другим исследованиям тенденций урбанизации в Индии, утверждает Бхалла. Согласно данным отчета NSSO, «правительство Моди спровоцировало самый всеобъемлющий рост где-либо и когда-либо в истории человечества» - что так же невероятно, как и данные по безработице, которые оно сообщает, - утверждает Бхалла. Отчет NSSO предполагает, что скорректированный на инфляцию доход от занятости временных работников резко увеличился, в то время как доход наемных работников упал за 5 лет правления BJP. NSSO также изменило методологию выборки в последнем раунде, штат Бхалла и Авик Саркар, что является одним из вероятных источников его ошибочных статистических данных и выводов. В отчете говорится, что уровень безработицы среди мужчин среди молодежи составлял 17,4 процента и 18,7 процента в сельской и городской местности, в то время как в 2017-2018 годах у женщин-молодежи показатели составляли 13,6 процента и 27,2 процента соответственно. Однако аналитический центр правительства Индии , NITI Aayog утверждает, что это неофициальные данные и данные еще не проверены. Индийская рабочая сила, по оценкам, будет расти на 8 миллионов в год, но в настоящее время индийская экономика не создает новых рабочих мест с полной занятостью такими темпами.
Группа ученых заявляет, что это является следствием «ограничительных законов о труде, которые создают негибкость на рынке труда», в то время как организованные профсоюзы и другая группа ученых оспаривают это предлагаемое обоснование. По словам экономиста Правакара Саху, в Индии существует около 250 трудовых норм на центральном уровне и на уровне штатов, а мировые производственные компании считают индийское трудовое законодательство чрезмерно сложным и ограничительным по сравнению с экономикой Китая и других стран, которые поощряют рабочие места в обрабатывающей промышленности. По словам Шармы, индийские законы о труде «настолько многочисленны, сложны и даже двусмысленны», что препятствуют созданию экономической среды, благоприятствующей занятости, и нормальным трудовым отношениям. Индии нужны «реформы рынка труда, отвечающие потребностям как работодателей, так и работников», и ей следует переписать свое трудовое законодательство, которое защищает своих работников, обеспечивает социальную защиту для работников при переходе на другую работу и облегчает соблюдение требований в отрасли. Согласно The Economist индийские законы о труде негибкие и ограничительные, и это в сочетании с плохой инфраструктурой является причиной безработицы. Безработица является серьезной социальной проблемой в Индии. По состоянию на сентябрь 2018 года, по данным индийского правительства, в Индии было 31 миллион безработных. Цифры широко оспариваются.
Использование цифрового производства и оборудования на фабриках и производстве одежды ведет к безработице в Индии. Политика правительства Закон 2005 года о национальных гарантиях занятости в сельских районах Махатмы Ганди Правительство Индии предприняло несколько шагов для снижения уровня безработицы, таких как запуск Национальная схема гарантий занятости в сельских районах Махатмы Ганди , которая гарантирует безработному 100-дневную занятость в течение года. Он реализован в 200 районах и в дальнейшем будет расширен до 600 районов. В обмен на работу по этой схеме человеку платят 150 в день. Помимо биржи занятости, правительство Индии издает еженедельную газету под названием «Новости занятости». Он выходит каждую субботу вечером и дает подробную информацию о вакансиях в правительстве по всей Индии. Наряду со списком вакансий, в нем также есть уведомления о различных государственных экзаменах и процедурах приема на работу в государственные органы. Меры по борьбе с скрытой безработицей Сельское хозяйство является наиболее трудоемким сектором экономики.
В последние годы зависимость населения от сельского хозяйства снизилась отчасти из-за скрытой безработицы. Часть излишков рабочей силы в сельском хозяйстве переместилась либо во вторичный, либо в третичный сектор.
Эти оценки дают различные формы числа безработных, согласно докладу МОТ, и итоговые значения варьируются в зависимости от таких факторов, как то, проработал ли человек за плату или без нее «не менее 30 дней в течение базисного периода в 365 дней». Методология NSSO была неоднозначной, ее хвалили за ее масштаб и усилия, [1] также критиковали за «абсурдные» результаты и несоответствия.
Обзоры расходов и другие регулярные и специальные полевые исследования и исследования по Индии, публикуемые третьими сторонами. Это могло быть политическим удобством, заявляет Махеш Вьяс, поскольку «отсутствие измерений означает отсутствие [политических] аргументов» о безработице в Индии. Центр мониторинга индийской экономики, негосударственная частная организация, впервые в истории Индии в 2016 году начал обследовать и публиковать ежемесячные данные о безработице. Его методология сбора данных и отчеты отличаются от тех, которые публикуются NSSO.
По данным МОТ 2018 г. World Employment of Social Outlook отчет, [10] он принял изменения и меры для всех стран, чтобы «охватить включение дополнительных точек данных например, новых или обновленных данных по странам , удаление несогласованных данных и исправления, вытекающие из применения согласованных на международном уровне критериев при расчете безработицы. Эти изменения составляют 85 процентов от пересмотра в сторону понижения глобальных показателей безработицы ". В 2017 году МОТ также внесла изменения в свои общие оценки демографических данных для каждой страны, включая Индию.
МОТ использует сложный и разнообразный набор демографических данных населения, выборочных обследований и показателей экономической активности для получения своих оценок. Панель под руководством Нити Аайог вице-председатель Арвинд Панагария рекомендуется заменить его ежегодным или более частым и надежным сбором данных и отчетов. Согласно отчету Pravin Sinha за 2013 год, индийская рабочая сила была официально разделена индийским правительством на три категории: [13] Сельский сектор, включающий сельскохозяйственную рабочую силу Городской формальный сектор, который включает работников предприятий и сферы услуг с периодической заработной платой и покрытием в соответствии с трудовым законодательством Индии. Например, «безработными считаются только те люди, которые более шести месяцев в году искали или были готовы работать» и вообще не работали в формальном или неформальном секторе в течение этого периода.
Сбились со счёта. В Индии не могут выяснить точную численность населения
Уровень занятости вырос в июле, превзойдя прогнозы. В среднем по миру уровень безработицы составляет 6,5%. Самый свежий рейтинг стран по уровню занятости включает в себя итоги за 2020 год. Индия: Уровень безработицы: По этому показателю,Всемирный банк предоставляет данные о Индия за период с 1991 по 2022 год. Среднее значение для Индия в течение этого периода составило 7.66 процентов при минимуме в размере 4.82 процентов в 2022 г., и максимуме. Уровень безработицы Индии.