Обязанности старшего клиентского менеджера в Сбербанке Основные обязанности старшего клиентского менеджера в Сбербанке включают: Управление клиентским портфелем Старший клиентский менеджер отвечает за управление портфелем клиентов. Старший клиентский менеджер в Сбербанке – это должность, занимаемая опытным специалистом, ответственным за управление портфелем клиентов банка. Ребят, подскажите, предложили должность ассистент клиентского менеджера в Сбербанк Первый, работа с вип-клиентами. Читайте отзывы о работе на должности Старший клиентский менеджер в компании Сбербанк. Старший клиентский менеджер в Сбербанке выполняет важную роль в обслуживании клиентов и поддержании долгосрочных отношений с ними.
сбербанк россии - Отзыв старшего менеджера по обслуживанию
Результаты поиска. Возможно повышение до старшего клиентского менеджера. Служба клиентского сервиса «Сбербанк Лизинг» — Задать Вопрос, Пожаловаться Работы и Реквизиты; 6 Отзывы Клиентов и Сотрудников о Лизинге в «Сбербанке».
Старший клиентский менеджер (м. Молодежная)
Отзывы сотрудников про работу в Сбербанке меня иногда шокируют. Хочу поблагодарить, старшего клиентского менеджера Сбербанка отделение 9055/01762, г. Санкт-петербург Нарвской проспект 24, М-ну Евгению С., за помощь в проведении платежа 22.04. Работа в СБЕРБАНКЕ. Клиентский менеджер сбербанк отзывы Про Сбербанк известно всем, и кто каждый раз помещает офис банка, то сталкивается с клиентским менеджером.
сбербанк россии - Отзыв старшего менеджера по обслуживанию
Начальство хорошо к нам относится, с любыми вопросами можно обратиться и получить помощь. Соцпакет полный, зарплата всегда вовремя.
Соцпакет полный, зарплата всегда вовремя. Менеджер по работе с клиентами, Текущий сотрудник 28 декабря 2023 Официальное трудоустройство и белая зарплата, отношения с начальством и коллективом, современный офис.
В плане продвижения по карьерной лестнице.... А далее, если в ваших планах посвятить свою жизнь Сбербанку, то лет так через... Как подмечено мной, им перспективнее продвигать начальников с других тер.
Решать вам Удачи в новых начинаниях Аноним 247.
Но так ли реален карьерный рост, о котором там говорят? Или так и будешь бегать девочкой на побегушках пока не надоест Аноним 395 Aноним Аноним, Если рассматривать в плане стабильности, то стоит. В плане продвижения по карьерной лестнице.... А далее, если в ваших планах посвятить свою жизнь Сбербанку, то лет так через...
Работа с личным менеджером
Ребят, подскажите, предложили должность ассистент клиентского менеджера в Сбербанк Первый, работа с вип-клиентами. Главная» Новости» Старший менеджер сбербанка зарплата. В июле подал отклик на вакансию старший клиентский менеджер, перезвонили через 1.5 месяца пригласили на собеседование, по телефону дали рекомендацию по собеседованию. Новости Пикабу Помощь Кодекс Пикабу Реклама О компании. Одна дама в нашем удо 1,5 года назад пришла сочлом работать, сейчас повысили до рук-ля (сочл, всочл, клиентский менеджер, и сейчас рук-ль).
Сбербанк России
Не один год прошел, она все никак не уволится : наверное не так уж и плохо все? Anonymous 20. Она ненавидит клиентов, руководство, проверяющих, которых несметное количество... Что ее держит? Правда у нас маленький городок - и скорее всего она понимает, что она больше никуда не устроится, тем более с таким стажем в банке, и с такой узкой специализацией. Anonymous1 13.
В общем там надо очень быть внимательным. Кроме того сейчас у них позиция всех научить операционистов любой операции , чтобы всё умели и насчёт карты проконсультировать и обычной и кредитной, и пенсию выдать и оговор заключить. Там не легко всё в этом плане. Anonymous 11. Чтобы получить консультацию по телефону минимум 2-3 оператора подключаются, один ответить не в состоянии.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.
Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить.
Сотрудникам полагается ДМС. Дима В Сбербанк я устроился сразу после универа. Честно сказать, я не планировал прям связывать свою жизнь со Сбером, просто хотелось после универа иметь деньги для поддержки штанов и спокойно подыскивать себе работу по специальности.
Жизнь распорядилась иначе, поэтому работаю я тут уже 2 года и даже подумываю получить второе образование, которое бы мне помогло быстрее построить карьеру в Сбере. Владислав Шел в компанию не только за зарплатой и стабильностью, но и за нормальными проектами. Надоело на старых работах заниматься не пойми чем, хотелось реализовать себя как специалист. Проекты в Сбере действительно интересные, это ни в какое сравнение не идет с тем, что я делал раньше.
Обычно каждый проект это множество задач, работа нескольких команд. От общения со специалистами с других подразделений удается почерпнуть для себя много нового. Хотя бывают и такие совещания, на которых от моего присутствия особого смысла нет.. В Сбере много ресурсов вливают в то, чтобы работники были всем обеспечены.
У нас классная техника. Может для кого-то это не принципиально, но мне серьезно облегчает работу и экономит время. На прошлой работе пол дня обычно уходило то на настройку компьютера, то на ожидание мастера. Зарплатой доволен, особенно премиями.
Тем более что еще есть и соцпакет хороший, даже медицинскую страховку включает. Даже не думал раньше, что такие вещи помогают экономить семейный бюджет. Марта График работы в целом удобный, хотя и сбивается иногда, тогда приходится поднапрячься. Самое для меня важное, что работа позволяет жить стабильно и спокойно.
В Сбербанк я устроилась 4 года назад и поработав год оформила здесь же ипотеку по заниженной процентной ставке. В коллективе были волнения, когда пандемия началась, но когда мы поняли, что у компании нет цели сокращать штат, то как-то успокоились и все пошло своим чередом. Зарплата тоже не упала в этот период. Так что считаю что мне повезло устроиться сюда перед тем, как все это началось.
Татьяна Работаю здесь несколько лет. Что заметила, что Сбербанк всегда ловко адаптируется под окружающую обстановку, без ущерба для сотрудников. Сейчас работать стало немного сложнее, люди взвинчены тем что происходит. Но и свои плюсы в этом есть, сейчас вдруг многих заинтересовали вклады, хотя раньше они были не так сильно востребованны.
Мне здесь нравится тем, что работаю спокойно, официально трудоустроена. Пару лет назад взяла в Сбербанке ипотеку по сниженной процентной ставке. Раньше тоже работала в банке, но на такие привелегии не могла рассчитывать, да и зарплата там была на порядок ниже. Рита 24.
Моему трудоустройству предшествовали несколько этапов собеседования. Собеседования прошли не то чтобы сложно, просто волнительно Проявила я себя хорошо и в итоге вышла на стажировку. С самого начала я рассуждала так, что хороший сотрудник это тот, кто старается до всего доходить сам, а не опирается постонно только на помощь наставника. Иначе смысл в сотруднике, который самостоятельно и шагу сделать не может.
В общем первый день я что-то там послушала, а со второго начала строить с себя независимую. И тут у меня начало от нервов и незнания чуть ли не с рук все валиться. Уже приготовилась к тому, что стажировку я не пройду. А если и пройду каким-то чудом, то все равно работать тут не останусь.
По итогу мое нервное состояние заметила руководительница и поговорила по душам со мной. Она объяснила, что моя стратегия не правильная. Стажировка на то и дается, чтобы сотрудник передал именно свой опыт новичку. И чем больше внимания ты к себе требуешь на стажировке, тем самостоятельней ты будешь потом, когда она закончится.
То есть, когда ты выйдешь на полноценную работу, то не будешь отвлекать коллег, чего делать лучше не стоит.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Отдельно хочу отметить прекрасный коллектив: коллеги отзывчивые и жизнерадостные","cons":"Снизить уровень бюрократии если это вообще возможно в Сбере Карьерный рост очень долгий, потолок очень трудно пробить.
Поиск отзывов
- отзывы о работе в сбербанке
- Сбербанк: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Требования к соискателям
- Отзывы о компании
- Результаты поиска
- Сервисы и продукты Банкирос.ру
отзывы о работе в сбербанке
Конечно ошибки были, но с помощью наставника и частично коллег с задачей я справилась. Кстати, с коллегами сразу сложились хорошие отношения не только в профессиональном плане, но и в человеческом. В общем работать не просто, но интересно. По оплате и условиям все устраивает. Офис просто мега-крутой! Про обучение на собеседовании не зря расспрашивали, здесь этому много внимания уделяют. За счет компании можно проходить различные курсы и обучающие программы. Что мне не совсем близко в Сбере, так это бюрократизированность. Все же некоторые моменты можно было бы и упростить. Лариса Хорошо проходила стажировка, я думала, это просто формальность, а по факту действительно меня полностью всему учили с нуля. И хорошо что так, потому что когда начинаешь уже работать, то просто неловко сотрудников отвлекать со своими вопросами, когда видишь насколько плотно все заняты.
С зарплатой в Сбербанке все прозрачно. Не бывает такого, что ты работаешь месяц, а потом тебя штрафуют внезапно за какое-нибудь придуманное нарушение. Зарплату не задерживают никогда, к сумме у каждого свое отношение, мне лично денег на жизнь вполне хватает. Мира Не ожидала, что собеседование проходит так легко, думала, что буду очень нервничать и ощущаться себя не в своей тарелке, раз опыта нет. По факту оказалось все не так. На самом деле все прошло быстро, без особых формальностей. Мне много рассказывали про особенности будущей работы, несколько раз предлагали вопросы задавать. На стажировку позвали через день или два. Отделение где стажировалась и теперь работаю достаточно большое. График работы в целом удобный, хотя иногда приходится по субботам выходить.
С клиентами правда сначала боялась общаться Но сейчас уже все хорошо, научилась находить общий язык. Анонимно Работа в Сбере кипит, всегда есть чем заняться. Иногда и такие проекты попадаются, над которыми приходится до вечера всей командой сидеть. Ну ничего заказываем еду, шутим, ну и как то неплохо в итоге все выходит. Я считаю, для творческих людей это вполне нормальная практика. Тем более случается такое не каждый день, поэтому сказать, что график прям ненормированный, я не могу. Условия в Сбере хорошие, в более комфортном офисе мне еще если честно не доводилось работать. Платят своевременно, оформили на работу сразу официально, затягивать не стали. Зарплата белая, все остальное тоже по трудовому законодательству, больничные, отпуска, все как положено. Аналитик Неравномерная нагрузка, бывает что задач нет сидишь вроде без дела.
Работа интересная. Устроиться мне было не трудно, хотя не могу сказать, что у меня какой-то огромный опыт был. Работать сразу с первых дней было комфортно, меня довольно дружелюбно приняли коллеги, не было притирки, не пришлось доказывать, что я из себя представляю. Платят хорошо и всегда вовремя. Каждый год выдают итоговую премию по результатам работы. Никита В Сбере у меня наверное самые интересные и сложные в хорошем смысле проекты, которые у меня вообще когда-либо были. У нас не бывает проходных задач, которые сделал и забыл. В каждом проекте есть что-то такое, что пригодится тебе и на будущее. Хотя не буду говорить, что сырых задач не бывает, всякое бывает, просто такое нам крайне редко попадается. В компании есть свои принципы работы, это круто.
При работе над проектами приходится сотрудничать со специалистами разных структур и уровней. И общение выстроено так, что к каждому можно обратиться напрямую и быстро, без лишних поклонов и расшаркиваний. Начиная от мероприятий, которые для нас устраивают, заканчивая тем, что мы всегда в курсе всех событий в банке, так как существует информационный портал для нас.
По словам автора, к УП также привязана цена: он может стоить 650 рублей, а может и 130 рублей.
Если она видит «отклонения», то «выставляет счётчик»: сперва только сотруднику, а потом и его руководителю. На каждое «отклонение» нужно писать объяснительную. УП могут не засчитать из-за технических сбоев, если клиент сначала согласился подключить услугу, а затем сразу её отключил, или если кредит выдан без страховки. Люди с такими счётчиками сидят с выпадающими волосами от невроза, злости, страха — что их вместе с кредитами, ипотеками из-за счётчика сраного попрут с работы.
Это страшно. Самый популярный способ, которому меня научил коллега, — подключать автоплатежи. Он, например, придумывал домашние телефоны и подключал бабушкам эти автоплатежи, чтобы оплачивать вымышленные телефоны. Если клиент проводит в очереди больше десяти минут, его талон в системе загорается красным.
В компании также проводят ежеквартальное ревью сотрудника, на основе которого его либо дополнительно поощряют, либо увольняют это если он получает оценку «Е». В основном сотрудники получают «С». Интересно, что вдобавок к этому они должны оценить сами себя: если их видение не совпадёт со мнением начальства, с ними проведут беседу. Про градацию ежеквартальных оценок График и условия труда Клиентский менеджер работает 40 часов в неделю.
Формально рабочий день начинается после входа в систему под учётной записью.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях. Если считаете, что страница была здесь раньше, но исчезла, — напишите в службу поддержки. Отдельно хочу отметить прекрасный коллектив: коллеги отзывчивые и жизнерадостные","cons":"Снизить уровень бюрократии если это вообще возможно в Сбере Карьерный рост очень долгий, потолок очень трудно пробить.
Так же считаю, что не приемлемо не одному руководителю, какого он звена не был бы заниматься самоуправством и царизмом. Понимаю, что всё что я выше написала это большое репутационное «пятно», как для Залоговой службы Сбербанка, так для самого Сбербанка, поэтому и обращаюсь к руководителям , а именно Полонскому Матвею Михайловичу руководитель залоговой службы ПАО Сбербанк и Попову Анатолию Леонидовичу заместитель председателя правления ПАО Сбербанк , а так же к службе безопасности Сбербанка и службе Комплаенс, просьба принять данную информацию к сведению и провести служебное расследование по отношению к Соколову Дмитрию Александровичу залоговая служба г. Владимир , так как уверена, что такие руководители порочат честь Сбербанковского мундира и не должны такие руководители, как Соколов Дмитрий Александрович оставаться безнаказанными!!!
Сервисы и продукты Банкирос.ру
- Старший клиентский менеджер
- Отзывы сотрудников о должности Менеджер в компании Сбербанк России
- Работа с Сбере. Старший клиентский менеджер
- отзывы о работе в сбербанке
Мудрость форума: Работа
- Оценки и отзывы сотрудников о компании Сбер за 2023 год — Хабр Карьера
- Работа в СБЕР - отзывы сотрудников в Москве
- Результаты поиска
- Отзывы о работе в Сбербанке. - 458 ответов на форуме (4336100) | Страница 7
- Сбербанк России: отзывы сотрудников о работодателе