По последним новостям, почтальоны будут получать зарплату в размере 25-30 тысяч рублей в месяц, что является достаточно хорошим индикатором для работников Почты России. Руководство «Почты России» вправе обратиться к работникам с предложением о снижении заработной платы, однако сотрудники его могут не принимать, основываясь на статье 72 Трудового Кодекса. Проблема недовольства работников «Почты России» существует давно и характерна для многих регионов страны. Почтальоны и работники отделений «Почты России» массово увольняются после того, как компания изменила систему начисления заработной платы. Данное решение связано с ухудшающимся финансовым положением «Почты России». Финансы, Бизнес, Новости, Почта России, зарплата.
«Почта России» в среднем на 22% повысит зарплату сотрудникам
Представители "Почты России" уверяют, что никакой речи о сокращении основного персонала "не идет". Подпишитесь и получайте новости первыми. Сельский почтальон – это не только работник почты. Это односельчанин, который как своеобразная «ходячая стенгазета». РИА Новости: Бойцы ВС РФ спаслись от дронов ВСУ на машине с "Волнорезом". Российская почтовая служба «Почта России» ввела новое правило, при котором работники компании могут столкнуться с реальным уголовным преследованием. «Почта России» проведет инструктаж с сотрудниками отделения, где в нарушение инструкции выдача посылок проводилась через техническое окно. Об этом сообщили Агентству городских новостей «Москва» в пресс-службе макрорегиона Москва «Почты России».
Московский юрист прокомментировал массовое сокращение на «Почте России» во Владимире
Работа - 28 июля 2023 - Новости Екатеринбурга - Почта Облако Календарь Заметки Видеозвонки VK Почта ТВ программа Погода Гороскопы Спорт Ответы Авто Леди ВКонтакте Ещё. Работа - 19 июля 2023 - Новости Волгограда -
Льготы, дотации и подорожание услуг: как будут спасать «Почту России»
Но я могу сказать, что позиция и нашего комитета, и депутатского корпуса в целом в этом отношении категорична: мы решительно против сокращения отделений, и не только в небольших городах, но и в селах». Хинштейн также обозначил виновников плачевного состояния почты — вернее, одних из. По его словам, раскачивают финансовую стабильность компании в том числе пресловутые маркетплейсы, выстроившие в городах за последние пять лет масштабную сеть пунктов выдачи заказов. Только у двух самых крупных игроков, отметил при этом Михаил Волков, их количество составляет совокупно 60 тысяч. В то время как у почты — всего одиннадцать тысяч. Михаил Волков. И по поводу последнего, кстати, — экономические расчеты показывают, что это одна из немногих прибыльных статей работы почты. А она, как мы помним, вынуждена сейчас хвататься за любые источники финансирования». Первый — доведение тарифов по почтовым услугам до средних по рынку. Для народа это будет означать резкий рост стоимости услуг: так, по словам депутата, отправка письма «Почтой России» сегодня стоит в среднем 49 рублей, а через частные фирмы — в районе 200—300.
Работает она в убыток. Это произошло немного неожиданно: прекращение поддержки относится к 2014 году, а финансовый провал случился только в прошлом году. Но сейчас он только усугубляется. Причины этого известны. Кроме прочего, у Почты России много сильных конкурентов. Во-первых, это негосударственные почтовые службы, некоторые из которых вообще иностранные. Во-вторых, логистические компании, типа СДЭКа. А в-третьих, но по важности, во-первых — компании интернет-торговли, «маркетплейсы», которые развили собственные службы доставки. И они «подвинули» не только Почту России, но и её негосударственных конкурентов. Можно ли вернуть традиционную почту в её, так сказать, первобытное состояние? Нет, люди уже не смогут отказаться от мгновенной передачи информации электронным способом. Но вот такое дело: подсознательно мы представляем, что это мы отправляем и получаем информацию напрямую к адресату и от адресата. Но на самом деле это делает сложнейшая и дорогущая структура, по уровню технологии, наверное, в числе первых достижений человечества. И эти структуры кому-то принадлежат и кем-то контролируются. Вот, мессенджеры. Они бесплатны. Но есть айтишная мудрость «бесплатные приложения торгуют своими пользователями».
Работа на миллион. Названы вакансии с самыми высокими зарплатами 31 октября 2023, 12:46 "На следующий год нам необходимо 10 миллиардов — это в связи с повышением МРОТ — на повышение окладов наших операционных сотрудников, и 32 миллиарда нам необходимо только для доведения до рыночных окладов наших сотрудников. В связи с текущем состоянием на рынке труда нам тяжело подобрать персонал и удержать его на текущих заработных платах", — сказала Степина.
Однако сотрудники владимирской почты утверждают, что о возможном сокращении и уменьшении ставки до 0,85 они узнали только в начале июня. Работать по «новым правилам» почтальоны должны были уже с 1 июля. В случае отказа им якобы предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Позже появился еще один безжалостный вариант — сократить двух почтальонов. Как стало известно редакции, в некоторых отделениях такой способ сработал.
"Почта России" повысила зарплаты сотрудникам почтовых отделений
РИА Новости: Бойцы ВС РФ спаслись от дронов ВСУ на машине с "Волнорезом". Михаил Волков, гендиректор «Почты России», рассказал, что компания реализует программу повышения зарплат сотрудников основного производства. В среднем они вырастут на 22 процента для 115 тысяч работников. В почтовом отделении №88 на улице Зур Урам осталось всего три работника: начальник почты, замначальника и оператор-стажер.
Sorry, your request has been denied.
Настолько важный, что у государства может армии не быть, а вот почта обязательна. Суверенитет государства над территорией на международном уровне определяется наличием почтовых отделений. Поэтому у нас на арктическом архипелаге Земля Франца-Иосифа есть почтовое отделение, хотя ему там особо нечем заниматься. В некоторых странах, где часты общественные беспорядки, в США, например, почта даже рассматривается бунтовщиками как ненавистное федеральное учреждение, и почтальоны подвергаются нападениям наравне с пожарными и полицией. У нас наличие почты воспринимается по привычке как что-то естественное, как явление природы. А ведь это сложнейшая, разветвлённая структура, и недешёвая в эксплуатации. Времена меняются, и мы больше не пишем писем и открыток. Выросло поколение, которое не знает почтовых марок ещё 20 лет назад треть госбюджета Монако формировалось за счёт продажи почтовых марок и блоков. Журналов и газет мы не читаем. Почтовые ящики полны, но это рекламки и т.
Значит ли это, что почта не нужна, а, значит, не нужна и Почта России? Да нет, необходимость в ней есть. Есть и корреспонденция бумажный документ иногда незаменим , есть и посылки, да и сопутствующие товары как-то приятнее покупать на почте. Может быть, это ностальгия, но характерный запах горячего сургуча, что называется, ласкает душу. Проблема только в том, что в последние годы Почта России не получает дополнительного финансирования из бюджета, а её затраты превышают поступления. Работает она в убыток. Это произошло немного неожиданно: прекращение поддержки относится к 2014 году, а финансовый провал случился только в прошлом году.
Работать-то кому-то надо, выходные девчонкам никто не дает. У нас участок большой, пенсию разносили почтальон, заместитель заведующей или сама заведующая. Плюс им еще надо было помогать оператору, если много работы.
У нас пятидневка, понедельник и воскресенье — выходные, но в понедельник приходит почта, ее нужно принять, так что всё равно приходится выходить на работу, а зарплату никто не повышает. Она как была 19 тысяч, так и осталась, — пожаловалась Галина. RU, что сокращение ставки подразумевает изменение существенных условий трудового договора, а именно продолжительности рабочего дня. Уменьшить ее работодатель может с согласия сотрудника тот должен подписать соглашение либо в одностороннем порядке, направив работнику уведомление, где необходимо указать причину сокращения. И эта причина должна быть четко обоснована. Поэтому, когда она выйдет на работу, она имеет полное право требовать предоставить оплату по полной ставке и занятость на полный день, — подчеркнула юрист. Также Анна Устюшенко отметила: если после сокращения ставок нагрузка на оставшихся сотрудников выросла, то компании нужно доказать эффективность сокращения. По данным портала «Работа в России», почтальоны в Свердловской области получают от 18,7 тысячи рублей, операторы связи — около 19—20 тысяч.
Это уже определенная культура, отношение к коллективу и работе, — сказал Волков. Комплекс мероприятий «Почты России»по повышению привлекательности работы в компании и улучшению условий труда для сотрудников основного производства поддержали участники IV заседания Центрального комитета профсоюза работников связи России в ноябре 2023 года. Заместитель гендиректора по кадровым и социальным вопросам почты Алексей Мицик заявил, что стратегическая цель компании — создать конкурентоспособные условия труда и постепенно довести уровень зарплаты работников до рыночного.
Депутат Александр Хинштейн, который также входит в совет директоров «Почты России», в своих соцсетях уже заявил, что уменьшение численности персонала компании вне зависимости от причин недопустимо, несмотря на то, что некоторые отделения в сельской местности являются убыточными. Важнее соблюдать гарантии о непрерывности почтовой связи. Интересно, что профсоюз сотрудников «Почты России» по крайней мере в публичном поле молчит о предполагаемом оттоке кадров. Причем, в социальных сетях сотрудники отделений, в частности, из Ленинградской области уже вопрошают — а в курсе ли вообще организация о происходящем в компании. Однако, к примеру, профсоюз Соцпроф еще в конце июня 2023 года заявлял о возможных увольнениях сотрудников по собственному желанию в отделениях. Причем, судя по публикациям организации, проверку изменения условий работы уже успела провести прокуратура Красноярского края. Там, похоже, нарушения в изменении штатного расписания почтальонов все же нашли. В частности, в ответе прокуратуры Соцпрофу указано, что часть работников отделений вообще не была ознакомлена с новыми условиями своего труда. При этом, по данным HH. Причем, часть вакансий относится к разряду «белых воротничков». На весь Северо-Западный округ а это 11 регионов с суммарным населением 13 млн человек структурам Почты нужно чуть больше 50 человек почтальонов.
"Коммерсант": "Почта России" инициирует массовые увольнения из-за новых правил труда
Тогда почта вообще не открывается. Работают максимум два окна. Одно — на выдачу пенсий, одно — на выдачу писем, посылок и прочего. Написали, что посылки и письма не принимают, езжайте на главпочтамт. Нет людей на доставку пенсий. Бывает, что оператор ездит на выдачу пенсий. Старики не могут получить свою пенсию — большие очереди, душно, не работает кондиционер.
Очень много почты, посылок и прочего. Нужно успеть это разобрать. Все услуги связи дорогие. А работникам платят копейки. Руководство совсем не думает об организации работы.
Но только при условии, что в организации происходят изменения организационных или технологических условий труда ч.
Также об уменьшении ставки руководство должно предупредить работника за два месяца — согласно ч. Однако сотрудники владимирской почты утверждают, что о возможном сокращении и уменьшении ставки до 0,85 они узнали только в начале июня. Работать по «новым правилам» почтальоны должны были уже с 1 июля. В случае отказа им якобы предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Менеджеры акционерного общества смогли договориться с кредиторами В 2021 году правительство РФ одобрило выделение 5 млрд рублей для того, чтобы помочь «Почте России» разрешить свои финансовые проблемы.
В основном эти средства пошли на модернизацию 632 отделений в небольших и труднодоступных населённых пунктах. В 2022 г. Но, несмотря на все меры, 2022 год принёс «Почте России» убыток свыше 30 млрд руб. Об этом сообщил на заседании комитета по экономической политике Совфеда генеральный директор компании «Почта России» Михаил Волков. При этом, по словам Михаила Волкова, «Почте России» всё же удалось избежать дефолта по внешним обязательствам, который пророчили компании в последнее время.
Вот только произошло это не благодаря внезапно увеличившейся прибыли, а потому, что менеджеры акционерного общества смогли договориться с кредиторами и даже сократили долг на 3 млрд. В каком-то смысле менеджменту АО «Почта России» можно посочувствовать. Вопреки реалиям, ему приходится демонстрировать оптимизм, рассказывать о реформировании, о запуске программ финансового оздоровления, которые непременно спасут положение. Комментарий ведущего эксперта Центра социальных исследований и технологий РГСУ, экс-главы муниципального округа Тверской в Москве Якова Якубовича: «В 2016-2017 годах я возглавлял службу внутреннего аудита в «Почте России». Могу сказать, что «Почта России» — и тогда, и сегодня сталкивается с трудностями.
Однако решали их всегда по-разному. Почта стала разделена на несколько направлений деятельности: собственно почтовое здесь тоже можно поделить на почтовую связь, которая приносит доход заказные, ценные письма и простые письма, которые всегда были убыточными , посылочное, переводы и пенсии. Тогда же возникла идея, которая была позднее реализована, создать на базе ОПС отделений почтовой связи некое подобие ритейла. Магазина «У дома». В результате проведённых реформ почту удалось вывести на точку безубыточности.
Вместе с реинжинирингом бизнес-процессов изменилась и общая культура обслуживания. Было проведено переобучение сотрудников, пересмотрена тарифная сетка заработной платы, создана макрорегиональная структура, внедрено новое программное обеспечение для операторов почты. К слову, фонд оплаты труда в почте составляет главную статью расходов. Существенными барьерами для развития оставались несколько факторов.
Работники все нервные, злые, говорят, что некому работать. Изменили график работы, сейчас отделение работает с 11 до 18».
Посетители сообщают, что разные отделения могут закрыться без объяснения причин и в 16, и в 17 часов. Некоторые работают с 15 до 19. Терминалы электронной регистрации в большинстве отделений не функционируют, вариант «записаться по времени» на визит не актуален, очередь не пустит, оператор встанет на сторону большинства. По словам самих сотрудников, их не устроили изменения оплаты труда, а вакансии сейчас есть. Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ. Очереди в почтовом отделении На улице Норильской в Перми Фото: properm.
Журналист Properm. Главная сложность в том, что альтернативы у большинства тех, кто пользуется услугами «Почты России», нет. Во многих случаях переписка должна вестись в бумажном виде, официальные документы можно отправить только «Почтой России». Страдают пенсионеры, которые не пользуются банковскими картами, а привыкли получать пенсию из рук почтальонов. По данным федеральных СМИ, «Почта России» изменила оплату труда сотрудников, поэтому люди массово уволились.
СООБЩЕСТВО РАБОТНИКОВ ПОЧТЫ
У федерального почтового оператора все равно самая большая логистическая сеть в нашей стране, которой активно пользуется ecommerce. Совет директоров "Почты России" в прошлом году заказал независимый аудит своего бизнеса. Как говорят источники, компания надеялась, опираясь результаты аудита, которые бы говорили о негативном влиянии внешних факторов, получить дополнительную финансовую поддержку государства. Однако аудиторы внезапно установили, что убытки стали следствием неэффективных управленческих решений. Предварительный размер негативного влияния на финансовый результат в 2022 г. Финансовых показателей за 2023 г.
Разбираются с посылками, проводят регистрацию.
Занимаются доставкой писем и пенсий. Доставляют журналы, на которые подписываются граждане. Операторы обслуживания. В крупных офисах специальные люди стоят и отвечают на вопросы. Вилка зарплат — 7-35 тысяч рублей. Средний заработок колеблется в районе 20 тысяч.
Это рядовые позиции, от оператора обслуживания до почтальона. Администраторы отделений, программисты и управляющие в регионах могут получать от 80 и выше. Карьерный рост не предусмотрен. Большинство людей работают до выхода на пенсию. Особенно, если у них получилось дойти до высоких позиций. Повышение оплаты проходит регулярно.
Как и с другими бюджетными сферами, каждый год выплаты увеличиваются на процент инфляции. Сейчас, из-за увеличения МРОТ, в 2024 году будет внеплановое увеличение. Ставки для отдельных сотрудников Есть всего три категории работников, которые остаются самыми незащищенными. По этим позициям почти всегда открыты вакансии, а доход даже не позволяет получить прожиточный минимум по региону.
Проектов, которые требовали бы дополнительных рук, у почтальонов планируется достаточно много, но уже устроенным сотрудникам, похоже, не дают расширять свой функционал и зарабатывать чуть больше. При этом новых сотрудников компания ищет не так активно. Если кратко, раньше сотрудники почты могли совмещать несколько позиций, что увеличило их доход. Таким образом зарплатный потолок мог существенно отдалиться от прожиточного минимума — было бы желание. Сейчас же полностью замещать вакантную должность можно только три месяца, а максимальное вознаграждение за дополнительную работу будет серьезно ограничено, следует из данных « Коммерсанта ». Однако в самой «Почте России» заявляют, что не меняли условия оплаты труда.
Ни о каком сокращении основного персонала речь не идет», — сообщили в пресс-службе компании. Депутат Александр Хинштейн, который также входит в совет директоров «Почты России», в своих соцсетях уже заявил, что уменьшение численности персонала компании вне зависимости от причин недопустимо, несмотря на то, что некоторые отделения в сельской местности являются убыточными. Важнее соблюдать гарантии о непрерывности почтовой связи. Интересно, что профсоюз сотрудников «Почты России» по крайней мере в публичном поле молчит о предполагаемом оттоке кадров. Причем, в социальных сетях сотрудники отделений, в частности, из Ленинградской области уже вопрошают — а в курсе ли вообще организация о происходящем в компании.
Например, отделение на Ленина, 28, которое всегда отличалось положительными оценками населения и высокими баллами на разных сайтах с отзывами. Пермячка Ирина С. В последние месяцы здесь происходит неладное. Сейчас работает два окна, только на получение посылок, ничего отправить не получится. Работники все нервные, злые, говорят, что некому работать. Изменили график работы, сейчас отделение работает с 11 до 18». Посетители сообщают, что разные отделения могут закрыться без объяснения причин и в 16, и в 17 часов. Некоторые работают с 15 до 19. Терминалы электронной регистрации в большинстве отделений не функционируют, вариант «записаться по времени» на визит не актуален, очередь не пустит, оператор встанет на сторону большинства. По словам самих сотрудников, их не устроили изменения оплаты труда, а вакансии сейчас есть. Дело в том, что сотрудники «Почты России» проходят большую проверку служб безопасности перед трудоустройством, и по сути это готовые кадры для предприятий, выполняющих гособоронзаказ. Очереди в почтовом отделении На улице Норильской в Перми Фото: properm. Журналист Properm.
«Почта России» заявила о готовности к дистанционной продаже вина
- Почта ускоряет выдачу и отправку писем и посылок в три раза благодаря QR-кодам
- Новости - Почта России
- «Почта России» заявила о готовности к дистанционной продаже вина
- «Почту России» без пол-литра не реанимировать — и этот вариант рассматривается всерьез
- Сотрудникам «Почты России» проиндексируют зарплаты
- "Почта России" ответила на скандал с новыми правилами оплаты труда | Царьград | Дзен
Сотрудникам «Почты России» повысят заработную плату на 22%
На Почте это «системная ошибка». Сей факт подтверждают совсем свежие новости. В распоряжении газеты также оказался соответствующий приказ компании, принятый в мае. В пресс-службе «Почты России» газете сообщили, что «приказ вводит в действие положение об оплате труда, в котором мы учли ограничения по максимально возможному совокупному персональному вознаграждению руководящего состава», а о сокращении основного персонала «речи не идёт». То, что в ведомстве, мягко говоря, не всегда выпячивают правду, известно. И конкретный случай это подтвердил. Не выдерживают даже заслуженные… Ищет юриста по трудовому праву дочь одной из сотрудниц Почты Екатерина. В чём суть? Звягинцева Ирина Викторовна была номинирована дважды на звание «Лучший почтальон Белгородской области».
Сейчас же при увольнении с ней-де некрасиво поступили, пишет Екатерина. Нам обещали разобраться и помочь. Хотя бы в этом частном деле. Спустя короткое время раздался ответный звонок с сообщением, что проблема решена. В остальном осознаём, что изменить «правила игры» региональный филиал в вертикально интегрированной федеральной структуре не может. Надежда только на правительство, но и оно регулярно меняет руководителей, по сути, государственного предприятия, но порядка в нём как не было, так и нет. К слову, в минувшем году Почта России впервые за последние годы получила большой убыток — 27 млрд рублей, в первом квартале текущего года чистый убыток ведомства уже превысил 5 млрд. Не хочется быть «пророком в своём Отечестве», но как бы нам такими темпами вообще не остаться в стране без родимой Почты… Когда верстался номер.
Раздался очередной звонок от нашего читателя Александра Кривошеева. Подпишись на «Победа 31» в Яндекс.
Тогда был создан «Почтатех», который уже к 2019 году принёс 21 млрд рублей. Из года в год доходы от цифровых сервисов почты только увеличивались, но наступил 2023. Впервые «Почта России» зафиксировала убыток. Помимо прямых денежных потерь, отчёт показал долг перед кредиторами в размере 133 млрд рублей. Но гендиректор компании Михаил Волков не унывает и уверенно смотрит в будущее, которое видит в развитии сервисов для электронной коммерции. Однако сервисам электронной коммерции не нужно столько почтальонов, операторов и руководителей отделений.
Их можно оптимизировать. Только делать это надо с умом, иначе легко разориться на выплатах. Если поставить персонал в невыносимые условия, он сам уйдёт. Резать заработную плату было бы слишком вызывающе, она и так маленькая. Эффективные менеджеры начали резать ставки с сохранением производительности труда, и люди начали уходить самостоятельно.
Из всех собеседниц только Елена из Сахалинской области планирует отстаивать свои трудовые права — она написала заявление в трудовую инспекцию. Женщина возмущена, что лишь она одна попала под сокращение.
Остальные собеседницы в тяжбах с «Почтой России» не видят смысла: кто-то считает, что решение уже не изменить, кто-то — что зарплата почтальона не стоит потраченного на разбирательства времени. Работа по привычке Виктория Новожилова живет в новом пригородном поселке Калининградской области. Она начала работать почтальоном в начале 2023 года. До этого момента почтальона в ее поселке из 700 домов не было 10 лет. Сейчас женщина работает на 0,8 ставки и получает за это 11 тыс. Но реальная нагрузка, рассказала Виктория, намного выше, чем в объявлении о приеме на работу. По факту дают очень большой объем — при том, что у меня 0,8 ставки, я работаю шесть дней в неделю.
Другие почтальоны [из соседних поселков], как и я, не увольняются, потому что жалко бросать людей, которым мы носим корреспонденцию. Эта работа — волонтерская. Еще одна причина, почему Виктория не увольняется, — сочувствие к начальнице отделения: через год она должна выйти на пенсию, а пока выполняет огромный объем работы. Виктория считает, что, когда ее начальница уйдет на пенсию, отделение в поселке закроется. Но это может случиться и раньше: 20 июня руководство «Почты России» сообщило работницам об изменениях в трудовом договоре. Естественно, никто не останется работать, все уволятся. Что, я буду за две тысячи работать?
Виктория планирует уволиться в сентябре. О будущем она не переживает, потому что называет работу своим хобби. Для других почтальонов, считает Виктория, их работа — тоже дело привычки. Муж постоянно в рейсе, ребенок вырос, я одна, мне скучно.
Михаил Волков сообщил, что две трети инфраструктуры «Почты России» находятся в удаленных уголках Российской Федерации, где компания является единственным почтовым оператором. Своими отделениями компания покрывает 26 000 населенных пунктов, а во все остальных точках услуги оказываются всеми возможными способами. И это требует больших затрат. Но в «Почте России» всегда считали, что нужно оказывать услуги каждому гражданину в любой ситуации. Кроме этого, генеральный директор «Почты России» отметил, что компания работает «в режиме самоокупаемости» — без государственного финансирования.