Имеет ли кто-то право принуждать вас идти на выборы? В Центральной избирательной комиссии пока не получили подтверждений сообщениям о том, что бюджетников принуждают участвовать в электронном голосовании по поправкам в Конституцию. Голосование по совести — конституционное право граждан России.". Пожаловаться на принуждение к голосованию можно в несколько государственных органов в зависимости от ситуации. Политика - 14 марта 2024 - Новости Тюмени -
«Ставил и буду ставить русских на колени!» Учительницу заставляют извиниться перед диаспорой
Важно понимать, что ни один работодатель не имеет права говорить за кого голосовать. О том, нужно ли ужесточать законодательство в отношении тех, кто не участвует в выборах или препятствует голосованию, сегодня в программе «Дневной дозор». Можно ли на выборах президента проголосовать по ксерокопии паспорта?
Правовой аспект принудительного голосования
Законно ли это? Вы имеете полное право не ходить на выборы и не голосовать, а также можете не опускать бюллетень, или забрать его с собой, или вообще уничтожить. – Учителей голосовать не только заставляют, а еще и спрашивают. Каждый человек имеет право голосовать как и когда хочет или не голосовать вообще.
Избирком рассказал, что делать, если работодатель заставляет голосовать
Она отметила, что большинство жалоб связаны с принуждением к явке. Я надеюсь, что таких обращений больше не будет", - отметила Памфилова. Голосование по поправкам Общероссийское голосование по поправкам в Конституцию РФ стартовало 25 июня на всей территории России. Основной день голосования, согласно указу президента Владимира Путина, - 1 июля, однако россияне могут проголосовать и в период с 25 по 30 июня.
При возникновении проблем с регистрацией обращаться в приемную дирекции. После исполнения или при наличии имеющейся регистрации сообщить об этом секретарю». Сотрудников «Жилищника Алексеевского района» просили «поднапрячься и выдать по шесть друзей или родственников кто будет на mos.
Это обязательно». В начале марта депутат Мосгордумы Екатерина Енгалычева заявила о массовом сборе паролей от Госуслуг. По её словам, тех, кто отказывается, «руководители грозятся зарегистрировать самостоятельно, для этого нужен СНИЛС и паспортные данные, имеющиеся в отделах кадров». Движение «Голос» 18 марта призвало «неравнодушных граждан, членов комиссий, журналистов, чиновников» — всех, кто знает о нарушениях на голосовании по поправкам в Конституцию, сообщать об этом через специальную форму на сайте. Будут ли отслеживать «Зеленоград. Кандидат в муниципальные депутаты района Савёлки Илья Селиверстов тогда сказал, что за электронным голосованием будущее, однако он не доверяет нынешнему правительству и не считает, что «они смогут организовать такие выборы честно, а главное, безопасно».
При электронном голосовании действительно проще заставить людей голосовать как надо. Ведь им даже из дома выходить не придется. А уж сколько за всяких бабушек можно проголосовать, что они даже не узнают результата, я вообще молчу», — сказал он. По мнению Селиверстова, сейчас этот инструмент может только навредить независимым кандидатам: бюджетники будут голосовать, не зная наверняка, знает их начальство об их выборе или нет. С ним согласен кандидат в муниципальные депутаты района Крюково Даниил Устинов.
И если за нарушение избирательного законодательства ответственность может быть вплоть до уголовной, то за нарушения на праймериз кандидата в худшем случае отстранят от голосования, и всё.
Сами кандидаты активно используют праймериз для собственной раскрутки в округе. Они выпускают такие же листовки и газеты, как на «настоящих» выборах. Но при этом без контроля со стороны избиркома. Конечно, это может запутать избирателя, который не вникает в тонкости политики. На это делается расчет — если человек проголосовал за кого-то в мае, то велика вероятность, что он проголосует за него и в сентябре, увидев уже знакомую фамилию в бюллетене. Разумеется, как и на «настоящих» выборах, так и тем более на внутрипартийных, голосование является исключительно добровольным.
Но на практике, к сожалению, это работает не всегда. Бывают случаи, когда работодатели заставляют сотрудников регистрироваться и голосовать. В самой «Единой России» эту практику не одобряют и просят жаловаться на такое поведение. А дальше уже всё зависит от ваших отношений с работодателем.
Вас просто могут начать травить. Правом насильно заставить голосовать-никто не имеет,но похер всем. Либо ты голосуешь и остаёшься на работе,либо не прогнулся под систему,но сидишь дома без работы.
Здравствуйте На работе и на учебе принуждают идти голосовать
— Никто не имеет права принуждать вас к участию в голосовании или регистрации в какой-либо системе. Но случаи, когда рьяные чиновники будут принуждать учителей к «правильному голосованию», никто не исключает. Как бюджетников принуждают голосовать на праймериз «Единой России» и тестировать интернет голосование ЦИК. В двух обращениях люди жаловались на принуждение голосовать за определенный результат. Фрагмент эфира об итогах первого дня голосования, 15 мартаНАСТОЯЩИЙ МАТЕРИАЛ (ИНФОРМАЦИЯ) ПРОИЗВЕДЕН И (ИЛИ) РАСПРОСТРАНЕН ИНОСТРАННЫМ АГЕНТОМ ОБЩЕРОССИЙСКИМ. Граждане голосуют добровольно, и никто не имеет права заставлять их это делать и тем более диктовать, какой сделать выбор.
Глава ТИК ДЭГ рассказал, что делать, если вас принуждают голосовать электронно
— Позиции, чтобы заставлять избирателей голосовать определенным образом, нет ни у одного работодателя, — говорит председатель первоуральской территориальной избирательной комиссии Ирина Ильина. В Центральной избирательной комиссии пока не получили подтверждений сообщениям о том, что бюджетников принуждают участвовать в электронном голосовании по поправкам в Конституцию. Граждане голосуют добровольно, и никто не имеет права заставлять их это делать и тем более диктовать, какой сделать выбор. В Центральной избирательной комиссии пока не получили подтверждений сообщениям о том, что бюджетников принуждают участвовать в электронном голосовании по поправкам в Конституцию. Внимание, пост о принуждении бюджетников к голосованию! Мне поступает много жалоб от сотрудников муниципальных учреждений, о принуждении к голосованию за представителей партии власти.
Избирком рассказал, что делать, если работодатель заставляет голосовать
Таганрог 7 ответов Социальное обеспечение Здравствуйте, нахожусь в декретном отпуске, ребёнку год, хочу выйти на новую работу и уволиться с предыдущей. Буду ли я получать выплаты на ребёнка до 1. Так случилось, что мой ребенок-ученик сфотографировал контр. Об этом ученик другого класса сообщил на следующий день всему своему классу в присутсвии своего классного руководителя. Я узнала об этом совершенно случайно и в состоянии аффекта зашла на урок этого класса и накричала на мальчика, который все рассказал. Мама мальчика написала на меня заявление директору, угрожая использовать аудиозапись, где я кричу и ругаю мальчика, требуя моего увольнения, Как мне защищаться?
Прежде всего, администрация не может принуждать работников к любым действиям, не предусмотренных трудовым договором. Это нарушение трудового законодательства ст. Далее, никто, в том числе и администрация предприятия, не может принуждать избирателя к участию или неучастию в голосовании, или, тем более, к голосованию за конкретного кандидата. Это нарушение законодательства о выборах п. ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации»; это нарушение может повлечь даже уголовную ответственность по ст.
Никто, в том числе и администрация или профсоюзная организация предприятия, не вправе обещать избирателям премии или любые иные материальные блага в том числе и в форме отгулов и т.
Например, в Воронежской области в ящик с бюллетенями вылили зелёнку, в Мытищах попытались поджечь избирательные участки, а в Петербурге бросить в вывеску одного из участков коктейль Молотова. На этом фоне на федеральном уровне стали озвучиваться предложения об ужесточении наказания для тех, кто пытается сорвать выборы общеопасным способом. В частности, за подобные преступления первый замруководителя «Справедливой России» Яна Лантратова предложила установить более высокие сроки лишения свободы, чем есть сейчас, — от пяти до восьми лет колонии. Она добавила, что соответствующий законопроект уже готовят в Думе. А депутат Госдумы от ЛДПР Владимир Кошелев тем временем призвал задуматься о лишении права голоса тех, кто систематически пропускает выборы и не приходит на избирательные участки голосовать. Парламентарий выразил уверенность, что подобный закон повысит явку и исправит ситуацию с теми, кто регулярно не пользуется своим избирательным правом.
Нужно сказать, что каждая из этих инициатив вызвала в обществе неоднозначную реакцию. Либерально настроенные граждане даже заподозрили в подобных предложениях очередную попытку борьбы с теми, кто имеет какое-то альтернативное мнение. Впрочем, наряду с ними нашлись и те, кто эти идеи на фоне внешнего давления на страну и необходимости сплотиться воспринял позитивно. О том, нужно ли ужесточать законодательство в отношении тех, кто не участвует в выборах или препятствует голосованию, сегодня в программе «Дневной дозор». Участие или неучастие в выборах — это личное дело каждого гражданина. Право голоса он сравнил с активом, которым владелец может распоряжаться по своему усмотрению. Но если гражданин на избирательном участке не просто не голосует, а ещё и пытается сорвать выборы, то наказывать его нужно жёстче.
Особенно на фоне того, что подобных инцидентов в последнее время стало больше. Но мы, безусловно, равно должны обеспечивать безопасность голосования. Потому что, безусловно, ответственным избирателям, мягко говоря, не очень приятно знать, что они проголосовали, а их бюллетени кто-то залил зеленкой или, не дай бог, поджег. Это к тому же небезопасно. А долг государства обеспечить безопасность на выборном участке. Сейчас не готов обсуждать, насколько суровым должно быть наказание за воспрепятствование волеизъявлению на выборах. Необходимо изучить экспертные мнения, прецеденты и так далее.
Но раз общество столкнулось с новыми вызовами - путей борьбы с ними может быть два: либо еще более жесткий досмотр на участках, на мой взгляд, это не очень эффективно и может отпугнуть людей от выборов, либо повышение суровости наказания». Между тем первый секретарь Псковского обкома КПРФ Петр Алексеенко видит необходимость работать совершенно в другом направлении — не наказывать тех, кто пропускает выборы, и не ужесточать наказание для тех, кто выливает зелёнку на бюллетени, а сделать так, чтобы люди сами захотели пойти на выборы, зная, что будут услышаны.
Они дают распоряжения нередко в письменном виде , которые спускаются вниз по структуре. Но бывают коммерческие компании, руководители или собственники которых идут на выборы.
Они не обязательно связаны с властью, но тоже могут своих сотрудников привлекать для агитации, работы в штабах или голосования. Это выходит за пределы трудового законодательства. В этих случаях будет проще добиваться справедливости, потому что, как правило, это оппоненты действующей власти. Зачем заставляют брать открепительные Работника могут попросить взять открепительное удостоверение.
Если сотрудник проживает в другом избирательном округе, в другой части города или в регионе, то, голосуя в другом месте, он теряет право проголосовать за губернатора, одномандатников, депутатов законодательного собрания если такие выборы проводятся в его округе. Причина, по которой его просят это сделать, — искажение результатов голосования. Таким образом обеспечивается гарантированная явка сотрудников, потому что, если сотрудник будет голосовать по месту жительства, будет непонятно, придет он или нет, за кого проголосует и так далее. Бывают случаи, когда сотрудников запугивают тем, что открепительное удостоверение имеет номер и можно узнать, за кого человек проголосовал.
Психологически на людей это действует. Также не исключено, что на каких-то участках, которые будут организованы на предприятиях и где будут голосовать по открепительным, избирателям выдадут бюллетени, которые им не положены например, за кандидатов по одномандатному округу. Подобные технологии имеют несколько этапов. Работнику не рассказывают сразу весь алгоритм действий, которые он должен совершить.
Например, на первом этапе работника принуждают получить открепительное удостоверение и отчитаться об этом сообщить номер, сделать ксерокопию или даже отдать открепительное. Так работодатель формирует базу людей. На втором этапе — перед днем голосования — избирателю даются конкретные инструкции.