Отзывы о работе в Диасофт Платформа Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Сотрудники «Диасофт» обязаны быть самыми подготовленными – иначе невозможно работать с такими клиентами, как наши. Отзывы о компании «Диасофт» Всего: 51.
Работа в Диасофт: отзывы сотрудников
В «Диасофт» Зубарев пришел в 1996 г. сотрудником «горячей линии». Правдивые отзывы о работе от бывших и нынешних сотрудников, а также отзывы клиентов об услугах организации Техно Диасофт, ООО. Правда сотрудников (Без цензуры) о работодателе Диасофт. Отзывы о работе в компании Diasoft. Настоящие отзывы сотрудников о работодателе ДИАСОФТ и условиях работы в компании. Самые свежие и правдивые отзывы о работе в ДИАСОФТ на сайте ДИАСОФТ. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Диасофт, IT-компания.
Стоит ли участвовать в IPO Диасофт?
Полугибкий график но все нужно заводить заранее, опаздывать даже на 1 минуту - не рекомендуется, влияет на премию 6. Есть соц-пакет, душ, возможность работать хоть ночью за свой счет. Офис - в 10 минутах от метро. Большая компания это и плюс и минус одновременно Работал в этой компании 8 лет и особо не жалею. Убедился в прописной истине: Приходят работать в компанию, а уходят от менеджеров.
Минусы 1. ЗП - ниже рыночной, грейс практически невозможен. Нужно пройти аттестацию и доказать, что именно ты нужен компании, а не студент на вашу текущую зп. И даже в этом случае все может закончится "департаменту зарезали ФОТ, грейс может будет через год...
Компьютеры разработчиков - класса Pentium 4 и в лучшем случае Core Duo. Но в последний год начали хотя бы P4 заменять на что-то менее тормозное. Странная кадровая политика.
А общее следствие этих сотен процессов - критичные ошибки для бизнеса клиента исправляются неделями из-за махровой бюрократии яркий пример - департамент РиГК FA РКО , а менеджер вешает лапшу клиенту "ошибка очень сложная... В последнее время даже заработанные премии задерживались на 1-3 месяца. При увольнении премии, даже заработанную премию не получите. Хотя везде в компании висят таблички, что один из принципов компании: Честность. До руководства не докричаться: "Проблемы негров шерифа не волнуют". Директора озабочены "прибылью компании", "эффективностью работы", "передовым методикам мотивации". Принцип - главное внедрить что-то по книжке, навязать какой-то 101-ый процесс.
Непосредственный руководитель был адекватным, но вот дир. Внутренняя пропаганда и PR. Разве что пока гимн не просят каждое утро петь... Везде развешены таблички с "Бренд-кодом", есть ежегодные тесты на знание принципов компании про "Честность, Саморазвитие, Вовлеченность... Последние 3 года это только слова и PR для клиентов.
Компания создает комплексные системы автоматизации корпоративных и розничных услуг, операций на финансовых рынках, ведения учета и формирования отчетности, управления хозяйственной деятельностью и персоналом, разрабатывает интеграционные решения, информационно-аналитические системы управления бизнесом крупных финансовых структур, страховых компаний, негосударственных пенсионных фондов, казначейств корпораций. Первый и единственный российский разработчик банковского программного обеспечения, включенный в Magic Quadrant for International Retail Core Banking Systems компании Gartner.
Минусы: не платят, обман, мошенничество Плюсы: никаких, обман и мошенничество B2B-creative 16. Всем категорически запрещается работать с данной организацией и заказывать услуги! Нужно занести данную шарашку в черные списки. Судятся с клиентами, кидают людей при устройстве на Минусы: обман, мошенничество.
Результаты поиска
- Диасофт: отзывы сотрудников о работе в компании
- Оценка компании «Диасофт» сотрудниками
- Отзывы о работодателях
- Показатели
- Отзывы о работодателях, плюсы и минусы, рейтинг.
Плюсы и минусы работы в Диасофт
- Результаты поиска
- Техно Диасофт, ООО - отзывы о работе и от клиентов компании, город Москва
- Спасибо, ваш вопрос отправлен. Скоро он будет опубликован
- Лучшие по рейтингу компании в рубрике «Автоматизация бизнес-процессов»
Работал есть что сказать? - Напиши!
| ДИАСОФТ Diasoft | Возможные сотрудники компании указавшие место работы ООО "ДИАСОФТ" в социальной сети TenChat. |
| Диасофт Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе | Отзывы реальных людей о работе в Диасофт. |
| «Диасофт» готовится к IPO: стоит ли инвестировать в производителя ПО для банков | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
| IT компания «Диасофт» - отзывы клиентов и сотрудников о работе | Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Диасофт, IT-компания. |
| Диасофт отзывы о работе в компании, зарплаты, відгуки працівників « Внутри. Отзывы о работодателях | Диасофт отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании Диасофт. 37 актуальных вакансий от diasoft в России. |
Работал есть что сказать? - Напиши!
| Диасофт Россия - Отзывы сотрудников компании (51) - О Работе | В рамках марафона сотрудники компании рассказали о профессиональных успехах 2023 года. |
| Выскажи своё мнение о работе | Нужны отзывы сотрудников о компании Диасофт? На нашем сайте есть информация о данной компании. |
| ЧУП Диасофт - отзывы о работе в компании | Отзывы сотрудников о работе в Диасофт 7 отзывов сотрудников о работе. |
| Diasoft отзывы сотрудников | Читайте отзывы сотрудников о компании Diasoft. |
Диасофт отзывы
Рейтинг 4,8 на основе 417 оценок и 75 отзывов о it-компании «Диасофт», Марьина Роща, Москва, Полковая улица, 3, стр. 14. На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании Диасофт. Отзывы о работодателе Диасофт (12). На данной странице представлены отзывы сотрудников из Москвы о работе в компании Диасофт.
«Диасофт» готовится к IPO: стоит ли инвестировать в производителя ПО для банков
Как сотрудники Diasoft оценивают руководство компании? Сотрудники компании Diasoft оценивают работу руководства на 3. Как сотрудники Diasoft оценивают возможности карьерного роста компании? Сотрудники компании Diasoft оценивают возможности карьерного роста на 3.
Именно по этой причине у нас постоянно есть открытые вакансии. Уровень оплаты у нас в рамках Чебоксарского рынка труда.
Заниматься раздутием зарплат и конкуренцией таким образом с нашими коллегами мы не собираемся, так как это глупо и бесперспективно. Работа действительно интенсивная и трудная. Требует полной самоотдачи и постоянного развития, но это оплачивается и окупается. Но естественно платить 40 или 50 тр вчерашнему выпускнику ВУЗа, у которого нет ни знаний , ни опыта, мы не будем. А стартовые условия очень неплохие для Чебоксар.
Опять же соц пакет и ещё некоторые вкусности. Заинтересованы ли мы в сохранении кадров? Скажу откровенно, все кто к нам приходят, имеют практически НУЛЕВЫЕ знания в нашей области, Первый год мы только вкладываем в человека за редким исключением есть люди, которые могут уже через полгода участвовать в серьёзных проекта, но их немного.
Удобный график и возможность учиться: Возможность удобного графика работы и обучения способствует равновесию между работой и личной жизнью сотрудников. Дружный коллектив: Несколько отзывов подчеркивают дружелюбный коллектив, что создает приятную рабочую атмосферу и способствует тому, чтобы работникам было комфортно в коллективе. Открытость руководства и минимум бюрократии: В отзыве отмечается открытость руководства и отсутствие излишней бюрократии, что может способствовать более свободному и продуктивному рабочему процессу. Интересные и актуальные технологии: Еще один отзыв отмечает наличие интересных и актуальных технологий в работе компании, что предоставляет сотрудникам возможность работать со современными инструментами и быть в курсе последних тенденций. Недостатки работы Условия для отдыха: Несколько отзывов указывают на недостаточные условия для отдыха в компании, что может быть недостатком для тех, кто ценит комфорт в свободное время. Уровень дохода: Один из отзывов отмечает средний уровень дохода, что может быть недостатком для тех, кто стремится к более высокой финансовой стабильности.
Офис - в 10 минутах от метро. Большая компания это и плюс и минус одновременно Работал в этой компании 8 лет и особо не жалею. Убедился в прописной истине: Приходят работать в компанию, а уходят от менеджеров. Минусы 1. ЗП - ниже рыночной, грейс практически невозможен. Нужно пройти аттестацию и доказать, что именно ты нужен компании, а не студент на вашу текущую зп. И даже в этом случае все может закончится "департаменту зарезали ФОТ, грейс может будет через год... Компьютеры разработчиков - класса Pentium 4 и в лучшем случае Core Duo. Но в последний год начали хотя бы P4 заменять на что-то менее тормозное. Странная кадровая политика. Компания превращается в школу программистов и аналитиков для банков. Все растут и набираются опыта в диасофте и потом уходят в банки на нормальную зп.
Диасофт зарплата
К минусам можно отнести проблему принятия решений, то есть получения результата, все же уровень бюрократии достаточно развит, игра в мяч встречается часто, этим многие пользуются, говоря, что мяч не на его стороне, но все решаемо, если перед сотрудником стоит определенная цель и он к ней идет. Продукты достаточно сложные, новым сотрудникам не комфортно осваивать бизнес, но где-то через месяцев 6 все нормализуется. Каждый знает свой фронт работы, зарплаты рыночные, быстро развивающаяся компания, постоянно что-то новое внедряется, руководство очень заинтересовано, чтоб было не только прибыльно, но и качественно, удобно и конкурентоспособно, за это им отдельное спасибо.
Что это даст?
Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job.
Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job.
Напишите на employers dreamjob.
Кроме этого, с 1 января 2025 года госструктурам, госкорпорациям, стратегическим предприятиям и «системообразующим организациям российской экономики» запретят использовать средства информзащиты из «недружественных» стран. Аргументы против Кадровый голод. Перед эмитентом стоят амбициозные цели по выходу на новые рынки с уже устоявшимися лидерами. Хорошие специалисты по-прежнему в дефиците, и компании продолжают бороться за кадры. При этом для обеспечения высоких темпов роста предполагается дальнейшее увеличение численности персонала. Компания набирает около 200 новых сотрудников в квартал. Отмена льгот и законодательные инициативы. Если отменят действующие льготы по налогам и кредитам, компании сектора могут столкнуться с падением рентабельности бизнеса, что негативно скажется на оценке бизнеса. В случае введения новых законодательных инициатив от компаний сектора может потребоваться в короткие сроки предложить рынку решение, на разработку которого понадобятся деньги и ресурсы.
Например, с таким риском столкнулись сотовые операторы , которых обязали хранить пользовательские данные и данные трафика. Для исполнения нового закона сотовым операторам пришлось тратить миллиарды рублей на обновление инфраструктуры.
Внутренняя пропаганда и PR. Разве что пока гимн не просят каждое утро петь... Везде развешены таблички с "Бренд-кодом", есть ежегодные тесты на знание принципов компании про "Честность, Саморазвитие, Вовлеченность... Последние 3 года это только слова и PR для клиентов. Внутри: на все это кладут болт, никто в это не верит, но директорат считает это "фишкой" и еще один козырь перед другими вендорами. На самом деле это фикция. За последние 5 лет компания скатилась в пропасть по условиям работы. Даже в кризис в 2008 году, атмосфера в компании была была лучше.
Сейчас все медленно загнивает и приходит в упадок. Стали важны не люди, а цифры, графики и показатели. Зато на днях открытых дверей клиентам вешается лапша на уши о том ,что "мы лидеры, мы лучший вендор, у нас лучшая команда...
Диасофт: Диасофт
| Сотрудники ООО "ДИАСОФТ" | Правда сотрудников (Без цензуры) о работодателе Диасофт. Отзывы о работе в компании Diasoft. |
| Диасофт: Диасофт - отзывы сотрудников | 10.12.2022 | Отзыв сотрудника Аноним о работодателе Диасофт. |
«Диасофт, IT-компания» – отзывы о работе в компании
крупнейший российский поставщик IT- решений на основе собственного программного обеспечения. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Диасофт: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. Отзывы о работе в Диасофт Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Компания «Диасофт» с выручкой 3,5 млрд рублей остается в лидерах рынка с начала 1990-х годов. Диасофт отзывы сотрудников и клиентов.