Новости на кого учиться меньше всего

Учиться от года до четырех лет, но на выходе — мощное комбо.

Почему много людей работают не по специальности в 2024 году: статистика и основные причины

В России стали меньше учиться

Названы профессии, которые исчезнут в скором будущем Многим придется сменить квалификацию из-за развития автоматизированных систем: | Вступай в группу Пятый канал Новости в Одноклассниках. На кого учиться уже не стоит? Названы профессии, которые исчезнут в скором будущем. В 2022 году, согласно полученным данным, прием первокурсников на контрактное обучение прошел относительно стабильно: есть лишь незначительное сокращение на полпроцента. Как устроиться на работу в полиции? «Люди не хотят учиться»: в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка специалистов.

СТУДЕНТЫ ВУЗОВ НАХОДЯТ БОЛЕЕ ДЕНЕЖНУЮ РАБОТУ

• Выживут только менеджеры. На кого учиться, чтобы работа сама вас нашла
• С вами все в порядке
• «Люди не хотят учиться»: в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка специалистов
• «Люди не хотят учиться»: в каких профессиональных сферах наблюдается нехватка специалистов
• На кого пойти учиться в 2024 году: лучшие направления и способы обучения
• Последние тенденции на рынке труда

Какие профессии скоро исчезнут

Поэтому сейчас на рынке будут особенно ценны специалисты, разбирающиеся в культуре и бизнесе приграничных государств, с которыми можно будет наладить сотрудничество. Производство мебели. По словам карьерного коуча и психолога Виктории Рыбаковой, при выборе профессии или ее смене ориентироваться стоит не на прогнозы о том, что будет актуально, а на внутреннее исследование. Стоит задать себе вопросы: что было бы интересно именно мне; что получается у меня с легкостью, а где можно усовершенствовать свои навыки. Когда ответите себе на эти вопросы, можно двигаться дальше. Виктория Рыбакова выделяет несколько подходов, которые могут помочь оценить потенциальную востребованность профессий. Как определить востребованность профессии? Обратитесь к организациям и институтам, которые проводят исследования, чтобы определить перспективные профессии: например, в «Атлас новых профессий» , HH.

Специалисты этих компаний могут предоставить информацию о растущих отраслях, новых технологиях и изменениях в требованиях к кандидатам. Изучите технологические тенденции и инновации, которые происходят в различных отраслях.

О лучших архитектурных вузах России мы писали в этой статье. На некоторые специальности — обществознание, история, иностранный язык или физика.

Ещё нужно сдать творческий экзамен: черчение и рисование. Мы видим IT-продукты повсюду: мобильные телефоны, сервисы, банкоматы, портал «Госуслуги», турникеты в метро и электронные табло на автобусных остановках. Всё это нужно поддерживать и обновлять. Поэтому IT-специалисты нужны во многих компаниях: от студий веб-дизайна до медицинских учреждений и правительства.

Часть работы действительно делают программисты. Но, к примеру, для аналитики и проектирования информационных систем достаточно логического склада ума. Ему нужно всё время развиваться, так как в отрасли всё быстро меняется — появляются новые технологии, языки и шаблоны проектирования. Тестировщик проверяет созданный программистом продукт.

Если находит ошибки, то передаёт его разработчикам на анализ. Это позволяет производить продукты должного качества. Аналитик обеспечивает взаимодействие заказчика и проектной команды, исследует предметную область, выявляет, систематизирует и описывает требования и передаёт их команде разработки. Сопровождает требования на всём жизненном цикле продукта.

Технический писатель описывает продукт для пользователя и оформляет документацию. Менеджер проекта выстраивает работу и обеспечивает общение внутри команды. Специалист по информационной безопасности отвечает за конфиденциальность информации и безопасность систем от хакеров.

Тут успешная карьера зависит от природных данных, таланта и удачи. Перечисленным специалистам действительно не нужна математика, но русский, география и другие предметы он обязан сдать на высокий балл. Помощь будущим абитуриентам в частной онлайн школе Выпускники онлайн Школы Будущего Онлайн успешно сдают итоговую аттестацию и без проблем поступают в топовые российские университеты. Секрет кроется в том, что ученики незаметно для них начинают готовиться к ЕГЭ еще с 9 класса. Программа устроена так, что на каждом уроке мы прорабатываем и делаем акцент на часто встречающихся на ЕГЭ вопросах и темах. Если ребенок успешно справляется с материалом, ему не нужны репетиторы в старших классах. Объема знаний достаточно, чтобы получить аттестат с хорошими баллами.

При этом количество уроков в 9-11 классах не превышает пяти. Первый месяц обучения от 6 250 руб Не знаете подойдет ли вашему ребенку обучение онлайн?

Удаленка — наше все и навсегда. Конечно, компании попытались вернуть сотрудников в офисы. Но у многих это не получается, люди не горят желанием возвращаться, и сейчас происходит коррекция рынка. Поэтому удаленных вакансий становится меньше, но их количество все равно будет в разы больше, чем до ковида. Роботов станет больше как в квартирах, так и в городских пространствах. Какие профессии могут стать востребованными: консультант по робоэтике будет разрабатывать этические кодексы для роботов; инженер-композитчик — подбирать и адаптировать материалы при проектировании и производстве роботизированных систем; проектировщик домашних и медицинских роботов; проектировщик нейроинтерфейсов по управлению роботами. В ближайшее время они могут сильно повлиять на медицину, энергетику, производство сырья и материалов, городское и сельское хозяйство, пищевую промышленность. Будут развиваться технологии переработки и повторного использования органических отходов.

Какие профессии могут стать востребованными: разработчик биоразлагаемых материалов;.

Обязательное распределение после вузов. Введут ли его в России и что это даст?

Прошло, всего лишь, 7 лет с момента последнего обновления перечня профессий, а уже обновлены стандарты для СПО — их «подогнали» под приоритетные направления экономики. Поскольку квоты Минпросвещения РФ не осваиваются в полном объеме, из списка удалили профессии, которые еще недавно были востребованными. Выпускники в выборе профессий часто ориентируются на советы старшего поколения — родителей, даже дедушек и бабушек, педагогов, опыт которых устарел и, увы, не имеет связи с реальностью. Даже собственные предпочтения и способности детей не всегда соответствуют реальной картине. Формула «все работы хороши — выбирай на вкус» морально устарела. Кто и как должен привести в соответствие цивилизационные, экономические и личные запросы? Если к престижу прибавить такие критерии, как перспективность карьерный рост , удовлетворенность уровнем зарплаты, то пропасть между профессиональными ориентирами молодежи и реальными запросами отраслевой экономики разрастается до непреодолимых размеров.

Этот вопрос мы сейчас обсуждаем", — подчеркнул Кравцов. Сейчас срок обучения в колледжах и техникумах составляет четыре года.

За это время меняется технологическая база, знания выпускников устаревают, отметил чиновник. Василий Зуев В школах хотят ввести новый предмет Продолжение:.

Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.

Об этом сообщил глава Минпросвещения России Сергей Кравцов на Петербургском международном экономическом форуме. Этот вопрос мы сейчас обсуждаем", — подчеркнул Кравцов. Сейчас срок обучения в колледжах и техникумах составляет четыре года.

НА КОГО УЧИТЬСЯ ИЛИ В БУДУЩЕЕ ПРИНИМАЮТ НЕ ВСЕХ: ПРОБЛЕМЫ СПО

Таким образом, численность молодежи в возрасте 14—35 лет в РФ увеличилась на 12,6 млн человек и достигла 39,1 млн. В тексте также приводятся данные международной консалтинговой компании BCG, согласно которым Россия заняла третье место в мире по темпам роста использования цифровых госуслуг и вошла в топ-10 стран мира по интенсивности их использования. Стартующая в октябре Всероссийская перепись населения, которая станет первой отечественной цифровой переписью, несомненно, привлечет внимание молодежи, отмечает генеральный директор Института региональных проблем Дмитрий Журавлев.

Пользователи прямо соглашаются на обработку своих Персональных данных, как это описано в настоящей Политике. Обработка означает любое действие операцию или совокупность действий операций , совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с Персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу распространение, предоставление, доступ , блокирование, удаление, уничтожение Персональных данных. Настоящая Политика конфиденциальности вступает в силу с момента ее размещения на Сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией Политики конфиденциальности. Контролирующие и обрабатывающие лица Пользователи соглашаются с тем, что: Пользуясь Сайтом, и принимая условия использования, опубликованные на Сайте, пользователь заявляет о своем однозначном согласии с обработкой его Персональных данных способами, описанными в настоящей Политике. С какой целью собираются эти данные Имя используется для обращения лично к вам, а ваш e-mail для отправки вам писем рассылок, новостей тренинга, полезных материалов, коммерческих предложений.

Вы можете отказаться от получения писем рассылки и удалить из базы данных свои контактные данные в любой момент, кликнув на ссылку для отписки, присутствующую в каждом письме. Сбор Персональных данных При регистрации на Сайте Пользователи подтверждают свое согласие с условиями настоящей Политики и свое согласие на обработку своих Персональных данных в соответствии с условиями настоящей Политики, кроме того они соглашаются на обработку своих Персональных данных на серверах Университета «Синергия», расположенных на территории Российской Федерации. Обработка Персональных данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки Персональных данных, изложенные в настоящей Политике за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Университет «Синергия» может обрабатывать следующие Персональные данные: «Как к Вам обращаться» в форме обратной связи, в случае если посетитель указывает свои полные ФИО или только часть; Электронный адрес; Номер телефона; Также на сайте происходит сбор и обработка обезличенных данных о посетителях в т.

Одна категория студентов будет учиться меньше.

Это касается прописки В скором времени может существенно сократиться срок обучения для одной категории студентов. Речь идет об определенных учебных заведениях в России. В стране предложили уменьшить срок обучения в колледжах и техникумах.

От изобретения колеса до роботов-трансформеров и марсоходов человечество промчалось за 7 тысяч лет, и каждый новый виток технического прогресса — более стремительный, мощный и значимый. Давосский форум, где мировая элита ежегодно обсуждает проблемы экономики, с каждым годом все более настойчиво говорит о преобразованиях и стратегии управления кадрами.

Участники ВЭФ всемирного экономического форума , кроме интересов транснациональных корпораций крупного бизнеса , которые сегодня фактически управляют экономикой в мире и в каждой отдельной стране, предупредили, что для большинства профессий требования к навыкам изменятся, а развитие искусственного интеллекта позволит внедрить роботов, и, следовательно, сократить часть работников, а некоторых, кто согласится учиться в процессе трудовой деятельности и будет легко обучаемым, оставят управлять роботами и обслуживать их. Авторы доклада «Будущее профессий», не называя конкретных корпораций, где уже внедрена новая кадровая стратегия, сообщают, что в них работают, всего лишь 15 млн. Эксперты Давосского форума также считают, что примеру этих корпораций, рано или поздно, последуют и мелкие предприятия. Правда, в качестве утешительного приза глобальные экономисты высказали предположение, что появятся новые профессии, но улучшение качества жизни социальные программы будет возможным лишь при умелом управлении кадрами имеется ввиду их распределения, переобучение. Названы технологии, которые пригодятся выпускникам школ в ближайшие 5 лет: Разработка мобильных и web-приложений; Big Data, обработка больших данных; «Обучение» искусственного интеллекта;.

Почему много людей работают не по специальности в 2024 году: статистика и основные причины

Откуда взялись два миллиона нигде не учащихся и не работающих молодых граждан, разбирался Александр Трушин. Большой выбор учебных программ – можно учиться с нуля или повышать квалификацию, пройти экспресс-курсы или программу проф. переподготовки за 1-2 года. Многих родители отжают учиться не по наклонностям и интересам, потом лбди переучиваются, и таких случаев много.

Исследование: почти каждый третий выпускник в России трудоустраивается не по специальности

Названы профессии, которые исчезнут в скором будущем Многим придется сменить квалификацию из-за развития автоматизированных систем: | Вступай в группу Пятый канал Новости в Одноклассниках. Бюджетных мест всё меньше, а оплата за обучение растет год за годом. Хотите учиться в «Школе Будущего Online?» Оставьте заявку или напишите нам в мессенджер и наш специалист проконсультирует по всем вопросам. На 4 месяца меньше будут учиться по специальностям. В Минобрнауки скоро появится список профессий, для которых мало быть бакалавром, то есть учиться 4 года. Как мы уже говорили, стоимость обучения в колледжах намного меньше чем в университетах.

На какую профессию меньше всего учиться

На кого пойти учиться: 5 полезных советов + 5 источников помощи + 30 специальностей после 9 класса + 37 профессий, доступных одиннадцатиклассникам. На 4 месяца меньше будут учиться по специальностям. На какие профессии можно учиться с ЕГЭ по базовой математике. На всемирном правительственном форуме в ОАЭ глава компании Nvidia (наиболее популярная их продукция — видеокарты) Дженсен Хуанг призвал не идти учиться на программистов. И все-таки есть резон учиться на педагога: если дело нравится, то всегда можно устроиться в коммерческую школу, очную или дистанционную. На кого учатся студенты. Графика компании "Меркатор".

Куда поступить после 11 класса: востребованные профессии

Есть ребята, которые и по плитке открывают свои предприятия, и по деревообработке. Тоже упорные, целеустремленные. А на что еще традиционно идут учиться девушки? И какое соотношение юношей и девушек среди студентов вашего коллежа? Помимо «технологий красоты» и «парикмахерского искусства» девушки, как правило, поступают на специальности «туризм и гостеприимство», «реклама» и «садово-парковое и ландшафтное строительство». Остальные наши специальности — «технологии деревообработки», «техническое обслуживание и ремонт двигателей, систем и агрегатов автомобилей», «эксплуатация и обслуживание многоквартирного дома», «строительство и эксплуатация зданий и сооружений» — в основном туда поступают мальчики. Вообще на сколько мест рассчитан колледж? Наше учебное заведение было последним, построенным в Краснодарском крае.

Это был 1987-й год. Больше учебных заведений — ни техникумов, ни ПТУ, ни вообще заведений такого уровня в регионе не строилось. В те годы население Краснодара насчитывало около 700 тыс. Сейчас — уже около 1,5 млн. То есть по факту — на 250—300 мест. Сейчас у нас обучается 2 тысячи студентов. Однозначно мест не хватает, но это общая «болезнь», не только у нас.

Учимся в две смены, перестраиваем учебные аудитории, как-то стараемся решить задачу. Плюс у нас есть общежитие на 450 мест, поскольку в колледже учатся иногородние. С самого начала мы были ПТУ, потом — профессиональным лицеем, а в 1999 году добились перехода в статус «колледж». Вернемся к программам обучения. IT-направление традиционно пользуется популярностью? В 1990-е годы была очень востребована программа «учитель информатики». Потом эту специальность убрали, и мы перешли на «информационные системы и программирование», придя таким образом к информационным технологиям.

Занимались робототехникой, были первыми в крае, даже занимали призовые места по России. Но, к сожалению, финансы не позволили дальше развивать это направление. Но сами IT-технологии остались, и эта специальность у абитуриентов популярна. На конец июля на 50 мест подано 985 заявлений. Почти 20 человек на место. По IT-направлению в 2023 году мы выпустили 90 человек, в 2022 — 49 человек был меньше набор , в 2021 — 51 человек. У нас есть еще направление «информационные технологии».

Ваш колледж — единственный в крае, который дает профессиональное обучение по отраслям. В чем особенность это программы? Да, раньше были техникумы, которые готовили мастеров производственного обучения для системы профтехобразования. Сегодня таких заведений практически не осталось в стране. Мы действительно единственные в регионе. Уникальность этой программы в том, что выпускник получает один диплом, но две специальности, что в будущем дает ему возможность вести и педагогическую деятельность, и работать непосредственно по своему техническому профилю. В этом году мы в первый раз набираем студентов из числа абитуриентов, окончивших 11-х классов, по направлению «профессиональное обучение в области систем программирования».

Это востребованная специальность — информатика развивается во многих учебных заведениях. Наши выпускники смогут работать и как преподаватели информационных технологий, например, в школе или техникуме, так и непосредственно как IT-специалисты, — что выберут сами. На сегодняшний день на 25 мест подано 80 заявлений. Для первого раза, считаю, неплохо. Насколько мы знаем, ваши студенты сами делают мебель, ремонт, обустраивают мастерские... Изначально мы создавались как строительное учебное заведение и сегодня продолжаем готовить по этой специальности.

Стив Тоз, редактор журнала The Future Laboratory: — Так, дизайнеру виртуальной среды обитания нужно также обладать компетенциями редактора.

А еще эта профессия чем-то похожа на геймдизайн. Я полагаю, что подобному специалисту также потребуется получить квалификации архитектора и психолога, чтобы быть способным ответить на самые актуальные вопросы. К примеру, задумывались ли вы, почему людям нравится сидеть под деревьями? А как перенести это в виртуальную реальность? Впрочем, HR-специалисты пока в далекое будущее не заглядывают и выдают прогнозы востребованности профессий на ближайшие пять—десять лет. На Урале, по их прогнозам, в первую очередь будут востребованы инженеры — все-таки у нас промышленный регион. Фото: архив 66.

Это связано как с тем, что наш регион — промышленный, так и с тем, что большинство уральских предприятий входит в крупные холдинги, готовые инвестировать в развитие уже существующих и создание новых производств. А значит, им постоянно нужны новые кадры. Рекрутеры отмечают, что эта сфера — одна из самых стабильных профессиональных отраслей в стране: спрос на производственников и рабочих не падал даже в тяжелые для других специальностей времена. Кадровики делают оговорку: в первую очередь нужны специалисты, не просто выполняющие определенные операции и умеющие обслуживать технику, а молодые люди, способные улучшать производственный процесс, вносить предложения, которые в итоге экономят средства предприятий. Вообще техническое образование сегодня многие отмечают как одно из наиболее перспективных. Хорошие перспективы есть и у выпускников математических факультетов: «математическое» мышление, способность быстро и четко анализировать данные — именно такие навыки сейчас очень ценят работодатели. Программист — еще одна специальность, которая долгое время будет востребована на рынке труда.

Конечно, сами по себе корочки ничего не дают: на хорошее место могут претендовать те, кого работодатель отметил еще во время учебы. Наталья Полякова, старший консультант по подбору персонала, компания ANCOR FinTech Урал : — Большинство производственных и IT-компаний готовы брать молодых специалистов, предлагая заработную плату по существующим в компании ставкам: выпускников приглашают на оклад, равный окладу действующего персонала. Но на достойную зарплату на старте могут рассчитывать выпускники, которые как-то зарекомендовали себя. Яркий пример из нашей практики: американская IT-компания пригласила молодого программиста 22 лет на позицию мобильного разработчика, предложив оклад 150 тыс. Специалисты в сфере медицины также в будущем найдут себе достойное применение. Правда, называться их специальность будет вовсе не врач-отоларинголог или, скажем, хирург, а, к примеру, дизайнер человеческого тела.

Графический дизайнер Чем занимаются: отрасль непрерывно развивается, и сейчас в ней можно выделить три наиболее востребованных направления: 3D-дизайн — трехмерное моделирование и визуализация. Создание различных объектов машин, квартир, домов, одежды, инструментов, персонажей и прочего в специальных редакторах. Далее модели используются в другом софте, изготавливаются по технологии 3D-печати, помещаются на видео или статичные изображения. Графический дизайн — рисование в 2D, создание логотипов, эскизов, персонажей иллюстраций и прочего. Веб-дизайн — разработка макетов сайтов и отдельных элементов на них — например, рекламных баннеров. Где учиться: во многих колледжах есть программа «Цифровой дизайн». Цена — 35 тысяч в год. Аналогичные и похожие например, «Графический дизайн мультимедиа» программы изучаются на бакалавриате в вузах. Здесь стоимость — от 55 тысяч рублей. Веб- и графическим дизайнерам — изучить академический рисунок, колористику и композицию. По всем направлениям нужно разобраться в соответствующем ПО как минимум в 2D- и 3D-редакторах. Нужные навыки и теоретические знания можно получить на онлайн-курсах. Также потребуется качественное портфолио. Формат работы: офис и удаленка. Сколько зарабатывают: сейчас доступно более 14 тысяч вакансий 3D-дизайнера. У почти 8 тысяч вакансий предложения по заработной плате начинаются от 65 тысяч, у более 40 — от 295 тысяч. Графическим дизайнерам предлагают от 60 тысяч, с опытом работы — от 240 тысяч. HR-менеджер Чем занимаются: часто позиция HR-менеджера объединяет две разные специальности. Рекрутер — занимается поиском и первичным собеседованием кандидатов на вакансии. HR-менеджер — отвечает за благоприятную атмосферу внутри коллективов. Например, адаптирует новых сотрудников, пресекает и разрешает конфликтные ситуации и разные формы дискриминации, внедряет системы мотивации и прочее. Где учиться: нужные знания можно получить по вузовской программе «Управление персоналом» стоимость — от 120 тысяч рублей. Существуют профильные онлайн-курсы, которые хорошо дополнят диплом психолога. Формат работы: соответствующие позиции есть в большинстве организаций. Также можно устроиться в кадровое агентство или заниматься фрилансом. Сколько зарабатывают: сейчас открыто свыше 22 тысяч вакансий HR-менеджера, для примерно половины из них зарплата начинается от 70 тысяч рублей, для более 440 — от 200 тысяч. Психолог Чем занимается: изучает особенности личности всех людей, определенных групп, конкретного человека для организации различных процессов или психологической помощи. В последние годы предубеждения в отношении такого рода поддержки постепенно уходят. Все больше людей вверяют свое ментальное здоровье специалистам. Ошибочно считается, что «психиатр» и «психолог» — это одно и то же. Но нет. Психиатр — врач, который может ставить медицинские диагнозы, проводить диагностику, назначать амбулаторное и стационарное лечение. Психолог — скорее исследователь и консультант. Психологи могут разрешать конфликтные ситуации в коллективах и предлагать методы, чтобы проблемы не возникали впредь. Также они помогают оправиться после психотравмирующих ситуаций несчастных случаев, терактов, совершенных преступлений и прочего и избавиться от различных проявлений стресса например, после гибели близкого человека. Где учиться: психология изучается в вузах. Год обучения — от 100 тысяч. Также можно найти профильные курсы, но это сомнительный способ обучения. Часто на них преподносится информация, которая противоречит научным исследованиям.

А дальше все хуже и хуже, к 9-му классу переходят в разряд безнадежных. Большинство после этого уходит из школы, какая-то часть все же остается, родители находят способы дотянуть детей до ЕГЭ. Но о поступлении в вуз речь не идет. Это относится в основном к небольшим городам и сельской местности. Елена Авраамова обращает внимание на то, что подростки оказываются в замкнутом круге. Они не могут никуда уехать из своего городка, где суженный рынок труда. Это значит, что работы для них нет или она будет малооплачиваемой, без перспектив, без вертикальной мобильности. И подростки думают так: зачем вообще работать за маленькую зарплату, которой не хватает на самую непритязательную жизнь? На что может рассчитывать недоучившийся подросток, или окончивший 9 классов, или даже сдавший ЕГЭ? Эксперты говорят: ни на что. Рабочие места, не требующие квалификации, заняты мигрантами. Никто ими не занимается. Раньше, в советские времена, были крупные проекты — БАМ, целина. Это были именно социальные проекты, в них участвовали молодые люди, они там находили себя. Сейчас таких проектов просто нет. Многие семьи, особенно в городах, сейчас сталкиваются с проблемой перехода детей из 9-го класса в 10-й. Вот что пишут родители: "Подходит к концу обучение в 9-м классе. В школе учителя организовали массовую травлю учеников: "Мы вас не переведем в 10-й класс! Ученики в трансе. Разговоры у них только на эту тему. Ходят как в воду опущенные. Законно ли будет решение о непереводе в следующий класс? Что делать? Из четырех 9-х хотят сделать два 10-х класса. И говорят: "Кто получит тройку хотя бы по одному из предметов ОГЭ, приглашаются на собеседование, где будут решать, может ли человек учиться в 10-м классе". У нас работает новая команда, которой нужны только рейтинги. Теперь все напуганы, что ребенка не возьмут в 10-й из-за одной тройки". А в нашей школе 10-й класс сформировали один. Вроде бы по закону об образовании у нас основная школа — обязательная хотя есть дети, которые уходят из школы и раньше 9-го класса. Но нигде не написано, что в 10-й надо брать только отличников. И даже если есть "углубленка", общеобразовательный класс должен оставаться. В школах же это правило просто игнорируют. Юристы советуют родителям в таких случаях писать в прокуратуру. Говорят, может помочь. Но значит, может и не помочь? Фактически сейчас в 10-е классы переходит только половина 9-классников. По данным Минобрнауки, в текущем учебном году в 9-х классах учатся 1370,8 тысячи детей. В 10-х — 693,8. Если цифры не изменятся до лета а это вряд ли случится , то 677 тысяч 9-классников должны уйти из школы. Ответ напрашивается — например, в колледжи, учиться на квалифицированных рабочих. Но там прием в 2017-м, по данным Росстата, составил 219 тысяч человек сокращение к 2016-му на 2 процента. По данным Минобрнауки, в 2017 году в России рабочим профессиям обучались 338 513 человек цифры двух ведомств плохо согласуются друг с другом. Да, есть еще музыкальные, художественные, педагогические и прочие колледжи. Но там с прошлого года введено платное обучение. В Москве, например, бюджетных мест в педколледжах с этого учебного года — ноль. И, как ни считай, все равно остаются подростки, которые нигде не учатся. Росстат насчитал в 2017 году 263 тысячи таких ребят, окончивших 9-й класс и оказавшихся... Эксперты убеждены: это прямое следствие "профилизации" старшей школы. Директора очень озабочены высокими баллами ЕГЭ, которые обеспечивают рейтинги, а значит, и повышенное финансирование. А для этого создают так называемые профильные классы, или "углубленку" об этой проблеме "Огонек" писал в N 8 за 2018 год.

В России стали меньше учиться

Последние материалы

• На кого учиться? Профессии, где не нужна математика
• На кого пойти учиться в 2023 году
• Последние тенденции на рынке труда
• Прекращается прием в колледжи по 43 профессиям

Черный ВОС

У электронной замены продавца одни только плюсы, поэтому на продавцов молодым людям учиться уже не стоит. Учиться от года до четырех лет, но на выходе — мощное комбо. Если вы обладаете творческими способностями и задумываетесь, на кого пойти учиться в 2023 году, рассмотрите следующие профессии. Меньше всего респондентов (2%) сочли правильным домашнее обучение без посещения школы. Все профессии, где у вас не спросят про образование, можно разделить на 3 категории.

Похожие новости: