Актуальная информация о предстоящих конференциях, вебинарах и мастер-классах в сфере информационных технологий.
В рейтинге инновационности банков Sk Fintech Hub сменился лидер
МТС Банк объявляет о проведении специальной акции Приведи друга в МТС Финтех для физических лиц. При успешной рекомендации друга или знакомого на отрытую позицию в банке. Финтех сервисы МТС тоже подросли — за год их выручка выросла на 40,4% и принесла 68 млрд. Рост, вероятно, связан с тем, что весь год у МТС банка были международные переводы. МТС-банк официально объявил о планах провести IPO на Московской бирже в середине апреля Размещение состояло исключительно из акций дополнительной эмиссии (cash-in). Консолидированная выручка группы "МТС" в I квартале 2022 г. выросла на 8,5% в годовом исчислении до 134,4 млрд руб. ПАО «МТС-Банк» объявляет о приеме заявок во второй поток ии, который продлится до 15 октября 2023 года включительно. В июне 2022 года МТС Банк стал победителем премии HR TECH AWARD «Цифровая пирамида» за реализацию проекта «Цифровое рабочее место МТС Финтех».
Финтех-платформа TalkBank привлекла 200 миллионов рублей инвестиций.
«Разработка голосового управления для МТС Финтех на основе искусственного интеллекта для людей с ограниченными возможностями здоровья». В июне 2022 года МТС Банк стал победителем премии HR TECH AWARD «Цифровая пирамида» за реализацию проекта «Цифровое рабочее место МТС Финтех». Как Agile-трансформация помогает создавать крутые диджитальные команды и как поменялась IT-структура в МТС Финтех? Как прини. Банк России включил дочернюю компанию МТС "Блокчейн хаб" в реестр операторов информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов |. 4. Ключевая часть экосистемы МТС с 16 млн финтех-клиентов. 5. Компания с высокой рентабельностью капитала — 20% и долей непроцентных доходов — 44%. МТС Финтех – одно из самых технологичных направлений экосистемы МТС.
Участники хакатона от МТС создадут решения для людей с ограниченными возможностями здоровья
Кратко рассказываем о наших результатах. МТС Банк — это: 1. Самый быстрорастущий розничный банк. Топ-1 по портфелю POS-кредитования, топ-6 по портфелю кредитных карт, топ-8 в сегменте розничного необеспеченного кредитования. Уникальная цифровая модель с фокусом на клиентский опыт. Ключевая часть экосистемы МТС с 16 млн финтех-клиентов. Все подробности — у нас на сайте. Пройдите небольшой опрос и получите промокод на МТС Музыку. В чём плюсы виртуальной карты? Выпуск и обслуживание бесплатные, пользоваться можно сразу после открытия. Забыть, потерять, украсть, сломать или испортить — невозможно.
Методология рейтинга формируется в том числе с учетом рекомендаций участников финансового рынка, а также степени внедрения инструментов в исследуемые банки. Среди пятерки лидеров только Сбер и МТС Банк занимались венчурными инвестициями в первом полугодии, заключив в общей сложности 3 сделки на сумму 1,7 млн долларов. Из положительных изменений, касающихся блока, связанного с инвестициями, стоит отметить публичное представление банком ВТБ собственной Венчурной студии в мае 2023 года.
Лидерами блока «Сотрудничество со стартапами» стали Банк Открытие, ВТБ и Сбер — каждый из них заключил более 50 коммерческих контрактов с компаниями-участниками «Сколково». В части проведения мероприятий со стартапами и инноваторами лидерами являются Сбер, Россельхозбанк и Тинькофф. Они организовывают питч-сессии, митапы, хакатоны для разработчиков и запускают собственные акселераторы по поддержке проектов на ранних стадиях.
В 2023 году наблюдается активное внедрение банками приложения «Госключ» в дистанционное осуществление своих сервисов и услуг.
Повсеместное развитие цифровизации диктует новый подход и повышает планку к уровню знаний для студентов и школьников. Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям. МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее. Академии, расширив программы подготовки студентов. Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха.
На мой взгляд, результат превзошел ожидания. Мы собрали на одной площадке десятки тысяч специалистов разного уровня и дали им возможность не только обсудить интересные темы в технологической отрасли, но также встретить нужных людей, создать интересные партнерства и коллаборации. True Tech Day — один из элементов, с помощью которого мы сегодня решаем задачу развития технологий как внутри компании, так и во всем технологическом сообществе России и даже за его пределами», — прокомментировал первый вице-президент МТС по технологиям Павел Воронин. Свои продукты в сфере искусственного интеллекта, облачного хранения, кибербезопасности и других МТС продемонстрировала участникам в интерактивном формате — на специальном стенде. Также у каждого направления на площадке было отдельное пространство для делового и неформального общения и отдыха.
Данные миллиона клиентов «МТС Банка» слили в сеть: почему опять происходят утечки?
27 декабря 2023 года состоится Demo Day от МТС Финтех. Участники вживую продемонстрируют функционал своих продуктов, поделятся достижениями и. Ассоциация «Финтех», созданная в конце 2016 года по инициативе Центрального банка России и крупнейших участников финансового рынка, представляет собой заметное сотрудничество. В рамках стратегии «ии» МТС Банка планировалось зачислить 30 студентов на программу «Java-разработка» и 30 студентов на курс «QA-инженер».
МТС на «ТИБО-2021»: интернет вещей, облачные сервисы, FinTech, технология 5G и BigData
Академии, став стажерами с последующим полноценным зачислением в штат МТС Банка. Повсеместное развитие цифровизации диктует новый подход и повышает планку к уровню знаний для студентов и школьников. Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям. МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее. Академии, расширив программы подготовки студентов. Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха.
Академии, став стажерами с последующим полноценным зачислением в штат МТС Банка. Повсеместное развитие цифровизации диктует новый подход и повышает планку к уровню знаний для студентов и школьников. Лучшие работодатели страны активно инвестируют в обучение молодежи перспективным профессиям. МТС Банк создает цифровые финансовые сервисы нового поколения и приглашает молодых специалистов вместе строить цифровое будущее. Академии, расширив программы подготовки студентов. Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха.
Академии является наличие у каждого студента индивидуального наставника-ментора. Это позволяет обеспечить качественную обратную связь на протяжении всего обучения. Ментор сопровождает студента на протяжении всего обучения: проверяет домашнее задание, отвечает на вопросы, готовит к собеседованию и погружает в профессию «изнутри». В то время как преподаватель формирует программу модуля, проводит занятия, дает домашние задания, выставляет оценки.
Преподаватели Финтех. Академии QA-инженер Артем Долженко и старший разработчик Java Денис Белка отметили высокий интерес студентов к обучению: Меня обрадовали ответы студентов на мои вопросы во время занятий. Когда не ожидаешь получить ответ совсем, а получаешь вдумчивый и грамотный — душа радуется. Артем Долженко Вопросы, которые задавали студенты, были очень глубокими. Это означало, что они изучали дополнительные материалы. Денис Белка старший разработчик Java Альберт Ашрафзянов, архитектор прикладных решений, ментор Академии, приятно удивился конкуренции внутри команды студентов, при этом отметил их способность объединяться и достигать результатов. Академия позволяет не только узнать новое, но и почувствовать реальную рабочую атмосферу, потому что преподаватели и менторы — члены различных команд банка. Альберт Ашрафзянов архитектор прикладных решений Александр Чернов, руководитель центра тестирования банковских систем, ментор и преподаватель Академии, отметил свою готовность участвовать в проекте еще раз, но только в качестве ментора.
Команда разработчиков «МТС Банка» ежегодно растет на 20-30 процентов.
Мы ждем талантливых специалистов на стажировки с последующим трудоустройством. Банк со своей стороны поддерживает стремление сотрудников профессионально развиваться и строить карьеру, быть причастными к передовым технологиям всей экосистемы МТС», — заключила Д.
На рынке появились новые акции — МТС Банка. Стоит ли в них инвестировать в 2024 году?
МТС-банк официально объявил о планах провести IPO на Московской бирже в середине апреля Размещение состояло исключительно из акций дополнительной эмиссии cash-in.
Пятую встречу в рамках онлайн-марафона по финансовой грамотности МТС Банк посвятит вопросам развития индустрии финтеха, привлекательности и инклюзивности отрасли с точки зрения работы и возможного профессионального развития для людей с инвалидностью. В течение мая-июня 2023 года менторы из МТС Банка проводят цикл лекций и практических мастер-классов в онлайн-формате по социальной и профессиональной адаптации людей с инвалидностью, возможностях построения карьеры в финтех-индустрии, а также навыкам безопасного использования банковских продуктов, сервисов и услуг и другим актуальным вопросам. В рамках четвертой онлайн-встречи 1 июня 2023 года пресс-секретарь МТС Банка Олег Федорченко провел тренинг по вопросам личного финансового планирования, создания финансовой подушки безопасности, рациональным тратам и избавлению от токсичных повседневных расходов.
Есть ли сейчас проблема с кадрами и как устроен процесс разработки в компании?
Стратегические направления бизнеса мы готовы растить своими силами, для этого мы серьезно расширили команду. Так, в течение 2022 года мы увеличили наем в четыре раза. Мы стремимся предлагать лучшие на рынке условия, выстраиваем системы долгосрочной и краткосрочной мотивации, работаем с технологической культурой, развиваем систему обучения. Нам близка концепция, когда наш сотрудник внутри компании может развиться от своего текущего уровня до максимума карьерной ветки. Для специалистов технических специальностей особенно важно сохранять интерес к расширению компетенций.
Если у человека есть понятный прозрачный трек развития, наша задача — создать условия для этого движения. Если мы понимаем, что быстро не сможем реализовать необходимый для экосистемы продукт, мы покупаем уже зарекомендовавшие себя проекты, как это было с «Гольфстрим» и Webinar. Одни продукты, вроде цифровой библиотеки «Строки», могут развиваться с нуля нашими специалистами, другие подразумевают партнерство с крупными участниками рынка, как, например, «Яндекс. Многие стартапы сейчас выбирают не самостоятельное развитие, а коллаборацию с сильным игроком, и для нас, как для крупной компании, договариваться с такими проектами стало проще. Мы создали культуру, которая хорошо подходит для работы со стартапами, не душит их корпоративными процессами, а дает свободу, ресурсы и делится экспертизой.
Мы постоянно наращиваем профессионализм нашей команды. Фото: пресс-служба МТС Многие компании столкнулись с оттоком разработчиков и дефицитом сильных кадров. Чувствуете ли вы нехватку IT-специалистов? Сейчас у соискателей запрос на стабильную работу и достойный заработок. МТС предлагает не только стабильность, но и целый спектр интересных карьерных вызовов.
Сегодня мы ориентированы на развитие новых направлений и бизнесов. Мы активно инвестируем в развитие новых направлений, развитие компетенций и поиск кадров для укрепления этих бизнес-направлений. Мы предлагаем одни из лучших условий работы в России и даем возможность участвовать в создании интересных и важных сервисов, именно поэтому к нам переходят компетентные специалисты с глубоким пониманием продуктов и рынка. Мы постоянно развиваем карьерные пути, предлагаем возможности дополнительного обучения в рамках компании, держим достойную оплату труда и в результате уже сейчас можем говорить о самом низком оттоке за всю историю компании. Несмотря на турбулентность в сфере в разные периоды года, отток IT-специалистов снизился в два раза по сравнению с прошлым годом.
Это особенно ценно. Ошибочно полагать, что технологии — это про замену людей. На самом деле технологии — это всегда про людей. Сотрудники IT-сферы славятся своим нежеланием сидеть на одном месте и частой сменой работодателей. Вы говорите о рекордно низком оттоке разработчиков внутри компании.
Как вы достигли этого результата? С точки зрения работы с кадрами мы сейчас развиваем много новых направлений. Например, в МТС существует система ротации между вертикалями бизнеса. То есть сотрудник может перейти из финтех-стека или технологической платформы в телеком или в любой другой интересный и подходящий ему сервис. Даже если специалист считает, что «пересидел» на своей позиции, мы в первую очередь предлагаем ему какую-то ротацию внутри технологических отраслей МТС.
Если он не находит чего-то интересного в своем направлении, он может перейти в совершенно новое для себя. Компания имеет множество отраслей, разноплановые бизнесы — от банка до гейминга, поэтому мы всегда можем предложить развитие внутри экосистемы в новой команде, в новом бизнесе. При этом если сотруднику недостает каких-либо знаний, мы строим карьерные треки и даем возможность вырасти внутри компании от джуниора до тимлида и выше, пройдя обучение в рамках центра «МТС. Авторы курсов — ведущие разработчики и архитекторы компании — помогают освоить языки программирования и различные стеки технологий. Кроме того, с помощью «МТС.
Технологию тестировали врачи 39-й и 40-й городских поликлиник Минска при поддержке Министерства здравоохранения и Объединенного института проблем информатики Национальной академии наук Беларуси. На ТИБО продемонстрирован расширенный функционал карты для физических лиц, теперь ее можно оформить бесплатно по всей стране. Баланс карты совмещен с номером мобильного телефона. Проект реализуется совместно с Банком «Дабрабыт». Дмитрий Помелов, начальник управления по развитию системы приема платежей. В нем лицевой счет абонента трансформируется в финансовый инструмент и позволяет совершать платежи за товары и услуги, в том числе через ЕРИП, за счет средств на балансе смартфона. В сервисе реализована возможность оформления кредитов, страховых полисов, инвестирования: банковская форекс-площадка и криптовалютная биржа. Это комплексное программное решение для организации телефонной связи в компаниях, включая канал связи. Сервис объединяет офисную и мобильную телефонию, доступ к функционалу которого осуществляется через веб-интерфейс.
Сервис «Виртуальная АТС» позволяет не привязываться к офису, сотрудники смогут работать удаленно, независимо от местоположения. Есть возможность подключить неограниченное количество номеров, в том числе и других провайдеров.
МТС Банк рассказал школьникам и студентам о финтехе и профориентации
Однако МТС, Мегафон и Veon видят для себя хороший шанс в экспансии на рынке финансовых услуг, где позиции российских банков не так сильны, как в других странах. Недавно МТС запустила приложение Кошелек, которое позволяет пользователям производить платежи, в том числе бесконтактные, использовать карты, выпущенные любым российским банком, или создавать виртуальную карту. Хотя компания вышла на рынок финансовых услуг в 2012 году, купив долю в банке, впоследствии переименованном в МТС Банк, она начала ощущать преимущества этого лишь в 2017 году, поскольку сначала кредитору пришлось переориентироваться на розничный сектор, увеличить число отделений, а затем преодолеть экономические трудности, связанные с украинским кризисом, сказал Корня. Теперь на банк, который уже выпустил более 3 миллионов дебетовых и кредитных карт, приходится около 500 миллионов рублей от чистой прибыли МТС, добавил он.
В четверг МТС банк вошел в наблюдательный совет ассоциации Финтех, созданной при участии Центробанка РФ и объединяющей крупнейших участников рынка финансовых технологий. Учитывая этих клиентов, общее число тех, кто использует финансовые услуги МТС, составляет 8 миллионов, сообщила компания.
Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов. Председатель правления отметил, что сегодня лишь малая часть коммерческих банков строит свою стратегию в цифровых каналах, поэтому у МТС Банка есть достаточно большой потенциал для того, чтобы стать одним из лидеров цифрового банковского сервиса. По мнению представителя ВТБ Капитал, темы интервью отражают наиболее частые вопросы и призваны помочь институциональным инвесторам и экспертам отрасли оценить, насколько финтех-компонент учтен в текущей стоимости акций МТС.
В период с 11 по 19 июня планируется провести расчеты с продавцами акций. При этом предложение является полностью добровольным, и инвесторы вольны как воспользоваться им, так и остаться акционерами компании", - cказала "Интерфаксу" пресс-секретарь МТС Ирина Дерюгина. В пресс-релизе МТС также отмечается, что сделка не повлияет на реализацию текущих инвестпроектов и планы по развитию бизнеса, а также на ранее утвержденную дивполитику на 2024-2026 годы и рекомендацию совета директоров по дивидендам за 2023 год в 35 рубля на акцию. На фоне событий на Украине торги бумагами МТС на американской площадке были приостановлены с 28 февраля 2022 года.
Основная цель — помочь молодым и талантливым студентам войти в мир IT-профессий и финтеха. В этом году студентов ждет расширенная программа сразу по трем курсам: Java-разработчик, QA-инженер и новое направление — Системный аналитик. Обучение бесплатное, а программа выстроена таким образом, что ее можно совмещать с основным обучением в ВУЗе. Лучшие студенты получат возможность перейти на оплачиваемую стажировку с последующим трудоустройством в штат МТС Банка. Прочтите также:.
МТС объявила об обратном выкупе до 4,2% акций компании у нерезидентов
| Хакатон МТС Финтех | Как Agile-трансформация помогает создавать крутые диджитальные команды и как поменялась IT-структура в МТС Финтех? Как прини. |
| МТС объявила об обратном выкупе до 4,2% акций компании у нерезидентов | Ассоциация «Финтех» учреждена в конце 2016 г. по инициативе Банка России и ключевых участников финансового рынка как межотраслевая площадка для взаимодействия банков. |
| МТС Банк подвел итоги первого набора в «Финтех.Академию» | Финтех стал значимым драйвером прироста доходов группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», — сообщил Илья Филатов. |
| МТС на «ТИБО-2021»: интернет вещей, облачные сервисы, FinTech, технология 5G и BigData — OfficeLife | Финтех стал значимым драйвером прироста доходов Группы МТС, и мы работаем над повышением капитализации и доходности для инвесторов компании», – сообщил Илья Филатов. |
| IPO МТС Банка стало рекордным на рынке РФ по спросу и числу заявок инвесторов | Стажировки в МТС Банк — это возможность присоединиться к амбициозной и сильной финтех-команде, получить уникальный опыт на инновационных проектах с крутым наставником. |
Победители конкурса МТС Финтех посетили главный офис компании с экскурсией
Мы делаем ставку на цифровизацию и быстрый рост розничного бизнеса, и уже сегодня доля продаж в digital-каналах банка превышает половину от общего объема. Благодаря трансформации и усилению клиентского сервиса за последние три года МТС Банк стал одним из самых быстрорастущих розничных кредиторов. Из Топ-40 банк поднялся в Топ-15 по розничному портфелю, причем по POS-кредитованию мы — одни из лидеров.
На первоначальном этапе в нем будут доступны оформление виртуальных карт, p2p-переводы и цифровой финансовый помощник. До конца 2021 года бот научится оформлять заявки на кредиты, вклады, страховки и открывать счета. TalkBank — быстрорастущий перспективный в том числе за рубежом проект, имеющий опыт работы с привлеченными инвестициями.
Также важно для нас, что команда стартапа предлагает продукт, представляющий интерес для экосистемы МТС. В частности поэтому мы возглавили текущий инвестиционный раунд и планируем дальнейшее активное сотрудничество с TalkBank», — сказал руководитель венчурного фонда МТС Ислам Мидов.
Мы постоянно улучшаем наши продукты, автоматизируем процессы, расширяем линейку финансовых услуг и доказываем, что мы делаем продукты для людей. Информация о карьерных возможностях Мы активно развиваем наши финансовые сервисы, поэтому собираем команду лучших специалистов, которые помогут нам создавать инновации. Каждый год мы растём, а значит — растёт и наша команда.
На ТИБО продемонстрирован расширенный функционал карты для физических лиц, теперь ее можно оформить бесплатно по всей стране. Баланс карты совмещен с номером мобильного телефона. Проект реализуется совместно с Банком «Дабрабыт». Дмитрий Помелов, начальник управления по развитию системы приема платежей. В нем лицевой счет абонента трансформируется в финансовый инструмент и позволяет совершать платежи за товары и услуги, в том числе через ЕРИП, за счет средств на балансе смартфона. В сервисе реализована возможность оформления кредитов, страховых полисов, инвестирования: банковская форекс-площадка и криптовалютная биржа. Это комплексное программное решение для организации телефонной связи в компаниях, включая канал связи. Сервис объединяет офисную и мобильную телефонию, доступ к функционалу которого осуществляется через веб-интерфейс. Сервис «Виртуальная АТС» позволяет не привязываться к офису, сотрудники смогут работать удаленно, независимо от местоположения.
Есть возможность подключить неограниченное количество номеров, в том числе и других провайдеров. Клиенты, у которых уже есть программное обеспечение для организации корпоративной телефонии и которым необходимо подключить только канал связи, могут воспользоваться продуктом МТС «Офисная телефония».