Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге расположена по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А. Руководитель: Игорь Владимирович Беляев. Об этом 17 марта на VI Санкт-Петербургском Международном форуме труда в Петербурге заявил руководитель государственной инспекции труда по Петербургу Игорь Беляев. По статистике проверок Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге является одной из самых эффективных проверяющих организаций. Санкт-Петербург, Виленский переулок, 15 лит Б, 1 этаж. Как связаться с Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге? фото ЗакС политика СМИ: Трудовая инспекция проверит телеканал "Санкт-Петербург".
Описание организации
- Досудебное обжалование — Подать жалобу на Гострудинспекция в г. Санкт-Петербурге
- Регистрация открыта!
- 9 отзывов | Государственная инспекция труда | Санкт-Петербург, Космодемьянской улица, 28
- Какими НПА утвержден мораторий
- Предостережение Государственной инспекции труда
- Кого не будут проверять
Нарушения трудового права в транспортной сфере и решение вопросов
28 июля 2022 года в Каминном зале гостиницы «Октябрьская» состоялась встреча с руководством Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге. В Приморский районный суд Санкт-Петербурга направлено уголовное дело в отношении ранее трижды судимого жителя Санкт-Петербурга, который обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.157 УК РФ. Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать.
Государственная инспекция труда Санкт-Петербурга получит новое помещение
| Государственная инспекция труда Санкт-Петербурга получит новое помещение | Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. |
| Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге будет проводить публичные обсуждения | Рассмотрим, с какой периодичностью проводятся проверки трудовой инспекцией при соответствующей категории риска. |
| Какие жалобы рассматривает трудовая инспекция | Новости и аналитика Новости Профилактический визит трудовой инспекции: особенности проведения в 2023 году. |
| Государственная инспекция труда информирует | Санкт-Петербург. Ваш регион определился как: Москва. |
| - Инспекция труда в Петербурге начала действовать на упреждение и без разбирательств | Государственная инспекция по труду в Санкт-Петербурге (ГИТ) нашла в василеостровской коррекционной школе, педагоги которой проходят по делу об истязании воспитанников, ряд нарушений, из-за которых все сотрудники могут быть отстранены от работы. |
План проверок инспекции труда Санкт-Петербурга 2024
Добро пожаловать на канал ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ (25373594) на RUTUBE. Квалифицированная помощь при прохождении плановых и внеплановых проверок трудовых инспекций Санкт-Петербурга и Лен. Новости трудового законодательства. Уровень безработицы в России по итогам 2023 года стал рекордно низким Годовой уровень безработицы по итогам 2023-го стал самым низким за всю историю наблюдения — 3,2%, заявил гендир ВНИИ труда Платыгин.
Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге будет проводить публичные обсуждения
План проверок инспекции труда Санкт-Петербурга 2024. На открытом онлайн-совещании с организациями, осуществляющими деятельность по здравоохранению Северо-Западного федерального округа, заместитель руководителя ГИТ в городе Санкт-Петербурге Денис Смирнов рассказал про новые подходы в деятельности. Трудовая инспекция: что это, какие жалобы рассматривает. На открытом онлайн-совещании с организациями, осуществляющими деятельность по здравоохранению Северо-Западного федерального округа, заместитель руководителя ГИТ в городе Санкт-Петербурге Денис Смирнов рассказал про новые подходы в деятельности. Руководит инспекцией в Санкт-Петербурге 40-летний Игорь Беляев. Государственная инспекция труда в Петербурге сменит руководителя. Cтраница 1.
Государственная инспекция труда информирует
Новости законодательства Санкт‑Петербурга. Прокуратурой Санкт-Петербурга согласован план плановых проверок (ГИТ) в Санкт-Петербурге на 2024 год. В 2024 году планируется проведение 160 выездных контрольно-надзорных мероприятий на предприятиях с высоким уровнем риска, 11 из которых состоятся уже в январе. Чтобы работать эффективнее Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге (ГИТ) внедряет новый формат взаимоотношений с работодателями.
Публичные обсуждения правоприменительной практики.
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!
Отстранять антипрививочников от работы могут уже с 16 ноября. Фото: Олег ЗОЛОТО Эксперты инспекции труда Санкт-Петербурга разъяснили, как именно должен проходить процесс отстранения от работы сотрудников предприятий, которые подпадают под требование об обязательной вакцинации, но не намерены этого делать.
Кроме того, в учреждении нет карты выдачи средств индивидуальной защиты СИЗ , а работники, которые должны быть ими обеспечены, даже не знают, какие СИЗ им положены. Он опубликовал аудиозаписи, на которых слышно, как педагоги сплетничают между собой, высмеивают детей с инвалидностью. Также на запись попали крики учителей и детский плач. Родители заявили, что полиция игнорирует их сообщения, а директор школы заявила, что в учреждении работают только профессионалы.
Трудовая инспекция Петербурга обнародовала список предприятий-должников по зарплате Трудовая инспекция Петербурга обнародовала список предприятий-должников по зарплате 06. Задержка составляет более 2 месяцев. Всего в списке оказались 16 компаний. Каждая из них должны будет заплатить своим работникам от 31 тыс. Первое место в рейтинге должников по сумме 4,2 млн рублей — у компании "Новые технологии-ГЭМ". Далее следует цифра 2,6 млн рублей, по данным трудовой инспекции, принадлежащая ОАО "175 Центральное конструкторско-технологическое бюро". Так же проблемы с выплатами наблюдались и у сотрудников ООО "Дорпроект".
План проверок инспекции труда Санкт-Петербурга 2024
Вместе с тем контролируемым лицам предоставлена возможность отказаться от проведения обязательного профилактического визита. Для этого достаточно направить в ГИТ уведомление об отказе в свободной форме не позднее чем за три рабочих дня до запланированной даты проведения мероприятия ч. Если же инициатива в проведении профилактического визита исходит от контролируемого лица работодателя , то ему необходимо направить в региональную ГИТ соответствующее заявление. Такое заявление в настоящее время оформляется в свободной форме, в нем рекомендуют указывать: основные реквизиты юридического лица или ИП ИНН, вид экономической деятельности, адрес фактического места нахождения, иные сведения — это необходимо, в том числе для подготовки инспектором информационных материалов по вопросам трудового законодательства в зависимости от видов деятельности работодателя; контактные данные уполномоченного должностного лица работодателя номер телефона для связи, адрес электронной почты — речь идет о том сотруднике, с которым должностное лицо инспекции сможет осуществлять оперативную связь для согласования даты проведения профилактического визита, формы его проведения и другие вопросы. Процедура проведения Профилактический визит проходит в форме беседы инспектора по труду с работодателем или другим сотрудником например, руководителем кадровой службы или службы по охране труда. При этом в ходе его проведения инспектором может осуществляться консультирование контролируемого лица, то есть разъяснения по вопросам, связанным с организацией и осуществлением государственного контроля надзора , муниципального контроля. А значит, у работодателя имеется возможность задать инспекторам ГИТ конкретные вопросы и получить полезные рекомендации, выполнение которых поможет снизить категорию риска или избежать штрафов при последующих проверках. Кроме того, в ходе профилактического визита инспектором может осуществляться сбор сведений, необходимых для отнесения объектов контроля к категориям риска ч. Порядок и сроки проведения обязательного профилактического визита устанавливаются положением о виде контроля. Если профвизит инициирует работодатель, то он сам может выбрать способ взаимодействия.
Что касается организации видео-конференц-связи, то следует учитывать, что в настоящее время органам управления запрещено использовать иностранные цифровые решения и программы для организации видеоконференций. Минцифры России своим Письмом от 1 апреля 2022 г. Так, для проведения видео-конференц-связи сейчас допустимо использовать только отечественные аналоги иностранных цифровых решений и программ, в числе которых — Сферум Видеозвонки Mail. Телемост, Вебинар. Но, как отметила Ольга Петрова, трудовая инспекция отдает предпочтение в этом вопросе порталу Яндекс. Вопросы инспектору Перечень вопросов, которые можно задавать инспектору по труду в ходе профилактического визита, в нормативных правовых актах не установлен. Как следует из регулярно публикуемых на официальном сайте Роструда региональных новостей о проведении профвизитов на конкретных предприятиях, круг обсуждаемых тем очень широк. Например, беседа может быть проведена по вопросам: порядка, сроков и места выплаты заработной платы; установления размера минимальной заработной платы в России; поручения работнику дополнительной работы по другой профессии должности путем совмещения профессий должностей , а также досрочной отмены такого поручения; изменения определенных сторонами условий трудового договора; материальной ответственности работодателя за задержку выплаты зарплаты и других выплат, причитающихся работнику; дисциплины труда и трудового распорядка; формирования в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника; содержания трудового договора и т. Также инспектор может обсудить с уполномоченным сотрудником контролируемой компании нюансы наложения дисциплинарного взыскания, увольнения работника, не прошедшего испытательный срок, оформления работника на условиях внутреннего и внешнего совместительства, внесения изменений в трудовой договор при установлении работнику группы инвалидности.
Контролируемое лицо может быть дополнительно проконсультировано по вопросам принятия и внесения изменений в локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, и обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы.
В ходе ремонта в целях приспособления помещения для современного использования и размещения здесь офиса Государственной инспекции труда Санкт-Петербурга здесь будут проведены перепланировка помещений и ремонт инженерных сетей, а также замена инженерного оборудования. Проектом предусмотрена также установка перегородок для устройства санитарных узлов и офисной остекленной перегородки из алюминия на всю высоту помещения - для разделения зоны посетителей и рабочей зоны инспекторов. Финансирование капитального ремонта планируется осуществлять за счет средств федерального бюджета. Поделиться статьей:.
Установлено, что гражданин М.
Трудовые функции осуществлял добросовестно, замечаний со стороны руководителя не получал. Однако, у Организации перед гражданином М.
С помощью нового сервиса работник, который считает свои трудовые права нарушенными, сможет обратиться напрямую к своему работодателю с целью предварительного решения проблемы, а не сразу в инспекцию труда.
Для подачи обращения работнику потребуется ИНН и адрес электронный почты работодателя, на который он получит уведомление.