Топ-3 агентов по самой большой валовой выручке внутри одного месяца.
Отзывы сотрудников компании «Этажи»
В компании «Этажи» сложно достичь карьерного «потолка», поскольку нет предела для профессионального развития. Уважаемые сотрудники этой великолепнейшей компании, можете не читать данный отзыв, просто сразу ставьте минус и идите дальше обманывать бабушек. Главная» Новости» Зарплата риэлтора этажи тюмень.
Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.
Уметь считать деньги и чувствовать рынок быть экспертом и аналитиком. В недвижимости одни годами выгодно продают и хорошо зарабатывают, другие быстро уходят разочарованными. А результат зависит как от самого работника, так и от внутренних «настроек» по взращиванию кадров на предприятии. Здесь дают путевку в жизнь Среды отзывов встречается немалое количество про бесплатное обучение.
Даже становясь риелторами «с нуля», новички получают мощную подготовку. Она приводит к уверенности, а дальше — первые сделки, первые деньги, затем новые и новые заработки.
Мы стремимся к долгосрочным партнерским отношениям с нашими клиентами и нацелены на предоставление превосходного сервиса, инновационных решений и результативных стратегий. Преимущества работы Идеально подходит для новичков и опытных специалистов: Компания ЭТАЖИ предлагает инструменты для работы и открытые возможности для профессионального роста, что делает ее привлекательным местом для работы как для новичков, так и для опытных специалистов. Дружный коллектив и поддержка: В отзывах упоминается отличный коллектив и поддержка коллег и руководства, что способствует комфортной и приятной рабочей атмосфере. Удобные условия для работы и отдыха: Сотрудники отмечают удобные условия для работы, возможность выбора рабочего графика и близость к дому, а также условия для отдыха. Возможности для карьерного роста: Отзывы указывают на доступность возможностей для карьерного роста, что может быть важным для сотрудников, стремящихся к профессиональному развитию.
Культура компании Каждая компания, как правило, имеет свою уникальную корпоративную культуру. Сотрудники «Этажи» подчеркивают, что это не просто рабочее место, а скорее сообщество, где ценится творческий подход, инициатива и взаимное уважение. Отзывы говорят о том, что культура агентства является мощным стимулом для личностного роста и развития. Еще специалисты отмечают, что компания активно внедряет гибкие методы работы и поощряет исследование новых идей. Отзывы говорят о том, что здесь создают благоприятное окружение для экспериментов и инноваций, что способствует креативному мышлению и как следствие — выдающимся результатам. Компания придает особое значение профессиональному росту своих сотрудников.
Имеется аналитическая база, благодаря которой можно проследить, на сколько процентов выросла стоимость квадратного метра за год. Кроме этого, существует рейтинг популярности районов города с наличием в них жилья. Отзывы сотрудников компании "Этажи" От того насколько качественно представляют услуги сотрудники компании, напрямую зависит репутация и успех самого агентства недвижимости. Так что же привлекает работников? Профессиональное изучение рынка недвижимости. Многие сотрудники восхищаются высоким уровнем профессионализма риэлторов агентства "Этажи". Они не только в курсе текущих тенденций рынка недвижимости, но и имеют глубокие знания в юридических вопросах по заключению сделок. Что позволяет грамотно проводить консультации клиентов. Кроме того, сотрудникам нравится предоставление профессиональных тренингов и обучения, что позволяет быть в курсе всего происходящего и ориентироваться в требованиях рынка. Поддержка и работа в команде.
Честные прозрачные отзывы работников о работе в «Этажи»
| Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г. | Сотрудники компании «Этажи» рассказывают о том, что это лучшее место работы, где каждый может иметь перспективы, карьерный рост и развиваться в разных направлениях. |
| Отзывы сотрудников о работе в компании Этажи | Проверенные отзывы о компании ЭТАЖИ от реальных сотрудников. |
| Тюменская компания «Этажи» рухнула в рейтинге работодателей страны | Благодаря современным технологиям, профессионализму сотрудников, высоким стандартам качества и надежной репутации «Этажи» признана одной из самых передовых российских риелторских компаний. |
| Этажи: Взгляд изнутри – Отзывы Сотрудников | постоянный источник от. |
Этажи: Взгляд изнутри – Отзывы Сотрудников
| Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников | Нужны отзывы сотрудников о компании Этажи? |
| Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников | Но отзывы сотрудников повествуют о том, что прикладывая усилия, можно достичь больших высот и продвинуться по карьерной лестнице. |
| Отзывы сотрудников о работе в агентстве недвижимости Этажи в Томске | Отзывы сотрудников о работодателе Этажи насчитывают шесть десятков отметок, среди которых в большей степени преобладают только плюсы, да и в рейтингах по разным категориям это начальство занимает одно из высших мест. |
| Этажи: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании | Неужели в таком крупном и известном агентстве недвижимости, как Этажи, работают такие некомпетентные и недальновидные сотрудники? |
| Этажи - отзывы о работе в компании | Работникам Этажей каждый месяц выплачивается оклад. Данная компания является одним из немногих агентств недвижимости, практикующих такой подход. |
Отзывы сотрудников «ЭТАЖИ»: оценки, проблемы и перспективы
Реальные отзывы сотрудников о работе в компании «Этажи» Автор admin На чтение 2 мин. Просмотров 58 Опубликовано 05. Рассмотрим несколько отзывов о работе в компании «Этажи». Сотрудники «Этажей» рассказывают о работе в компании В сфере недвижимости всегда нужны хорошие специалисты, помогающие людям покупать и продавать квартиры, обменивать жилые объекты, выбирать коммерческие площади, заключать выгодные и безопасные сделки. Что отмечают сотрудники, работающие в компании «Этажи» В отзывах сотрудники отмечают разные положительные стороны работы в организации: поддержка со стороны руководства; отличные условия для работы и профессионального роста; высокий и стабильный доход; приятная атмосфера.
Что можно улучшить: Все устраивает. Что можно улучшить: все хорошо Плюсы: Хорошее обучение, наставничество, помощь специалистов юридического и ипотечного отдела. Известность и узнаваемость компании. Комфортный, презентабельный офис.
Что можно улучшить: Все круто, приходите работать Плюсы: Коллектив очень дружный,все друг другу помогают. Нет проблем с самой работой,если что то не получается всегда обучат,помогут,найдут вариант это исправить или уберут вовсе. Что можно улучшить: В общем недостатков нет,зарплата всегда вовремя,коллектив дружный,проблем с решением затруднений тоже нет. Все хорошо. Что можно улучшить: Только держать в том же духе! Что можно улучшить: — Специалист по недвижимости Плюсы: Корпоративная этика. Замечательное руководство. Отличный офис.
Организованность рабочего процесса. Постоянное обучение, развитие. Зарядка по утрам, куча развлечений. Веселый коллектив. Потрясающая мотивация. Хочешь зарабатывать — зарабатываешь. Что можно улучшить: Хочется пожелать только процветания, с каждым днём влюбляюсь в эту компанию всё больше и больше. Приходя на любую работу получайте удовольствие, в погоне за деньгами счастья не найдете.
Специалист по недвижимости Плюсы: Компания федерального уровня, крупная, устойчиво стоит на рынке недвижимости. Каждый специалист получает подготовку к работе в полном объеме. Что можно улучшить: Что можно улучшить, то уже улучшается. Менеджер по недвижимости Плюсы: Неплохой офис, здание, интерьерчик и все. Что можно улучшить: Устраивают на работу по трудовой спустя полгода и то, не факт. Надо очень для этого потрудиться.
Руководство компании желает создать максимально плодотворную среду. Также имеется возможность устроится на удаленную работу. Обучение сотрудников Все сотрудники без опыта работа проходят обучение. Предполагается самостоятельное изучение теории и практика с опытным сотрудником. Наставник адаптирует человека к новым условиям работы, дает советы и рекомендации. Человек заинтересован в повышении квалификации человека, потому что ему предусмотрена дополнительная оплата. Стандартно обучение длится неделю, после сотруднику необходимо сдать экзамен. С тестом справляется 98 процентов человек.
Очень интересный человек Аноним 149 Аноним 884: Хотела устроится в этажи, риелтором. Сказала подруге - та отговаривает как может - говорит иди куда угодно новосел, диал, ещё что-нибудь , но не в этажи. Мол слава у них плохая и репутация. Что думаете? Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей. Вы ничего не потеряете, а мнение СВОЕ собственное составите. Я не знаю не одну компанию где бы так возились с новичками. Где бы так был построен процесс обучения. Я сама преподаю в нашем обучающем центре и вижу что новеньким дают все что бы они начали зарабатывать. Но работа не для всех. Надо любить людей а этому не научить. Аноним 884 автор Аноним 149: Автор, сходите в офис на собеседование и посмотрите на офис, на людей.
Преимущества работы в компании Этажи: реальные отзывы сотрудников
И заработать хорошие деньги может получиться у любого желающего. В компании «Этажи» ценят всех сотрудников. Каждый из них проходит соответствующее обучение. В ходе обучения люди получают колоссальные знания. Работа в компании особенно хороша для активных и целеустремленных людей.
Для них задачи оказываются не сложными, а интересными. Еще сотрудники постоянно развиваются. Деятельность динамичная. Если верить отзывам, то руководство в компании отзывчивое.
При необходимости оно проводит диалоги и оказывает нужную помощь сотрудникам. А это очень ценится.
Начиная от высокого дохода и отличной команды, до развлечений. Все отлично Компания "Этажи" Юлия, благодарим за положительный отзыв! Микроклимат в коллективе располагает к плодотворной работе. Пока лучшая компания, в которой я работала.
На плечах юристов, брокеров, страховщиков — документальное сопровождение. Но независимо от сделки к каждому коллеге в любой момент можно обратиться за советом.
Сейчас у меня стабильный доход. Я изначально подходила к этому вопросу принципально: если количество сделок «проседает», значит, нужно провести работу над ошибками. Надо обратиться к менеджеру компании или наставнику и разобраться, что я делаю не так. Возможно, неправильно расставляю акценты в рекламных объявлениях или допускаю формальное общение с клиентами. Что касается заработка, то новички в среднем имеют от 50 до 80 тысяч рублей в месяц. И это только на одной сделке! Так что материальное благополучие — это вопрос возможностей. Все зависит от того, сколько времени ты можешь и хочешь посвящать своему делу.
Опытные риелторы могут выходить на отметку в полмиллиона рублей в месяц, а некоторые — еще выше! Я считаю, что нет. У нас более 235 офисов в России и за рубежом. Да возьмем хотя бы Тюмень, где располагается головной офис компании. В течение последних пяти лет город активно застраивается. Квартиры продаются и покупаются. Если раньше к нам переезжали в основном из северных регионов, то сейчас едут со всех уголков страны. Только в прошлом году горожан стало на 750 тысяч больше!
И эта тенденция будет сохраняться. У нас самая крупная база объектов в Тюмени, каждая вторая сделка совершается с нашей компанией. Поэтому без работы риелтор «Этажей» точно не останется! Миф «2: «В агентствах недвижимости высокая текучесть» — Джамиля, вас ведь можно назвать ветераном компании? Действительно, я с «Этажами» уже 18-й год улыбается. После того, как мне предложили сотрудничество с «Этажами», я долго сомневалась. В то время у меня был другой бизнес, связанный с продажами. Трудно было переключаться на другую сферу, поэтому решилась только спустя пять лет.
До сих пор не понимаю: ну почему же я так долго думала? Опыт работы в сфере продаж, безусловно, мне пригодился. Но пришлось приложить немало усилий, чтобы освоить профессию риелтора, которая лишь кажется простой. Но здесь можно стать профессионалом своего дела, благо, компания активно способствует росту. Когда пришла в «Этажи», месяца три занималась арендой. Потом стала оказывать услуги по поиску и покупке недвижимости. Тогда ведь условия на рынке были совсем другие: стоило квартире появиться в продаже, как сразу прибегали 5—10 риелторов со своими покупателями, и кто первый вносил залог, тот и покупал. В 2011 году в Тюмени началась реализация жилищной программы «Молодая семья».
Я была первая в компании, кто провела по ней сделку. Очень сложную! Потом коллеги приходили консультироваться. Думаю, цифры говорят сами за себя. Я не устаю гордиться тем, что сотрудничаю с «Этажами»! Могу бесконечно перечислять плюсы: динамичная работа, отсутствие рутины, неограниченный доход, честность, стабильность. Отдельно хотелось бы отметить, что культура «Этажей» предполагает открытость, компания поддерживает инициативы своих партнеров и сотрудников, дает возможность расти и развиваться в команде профессионалов. У нас созданы все условия, чтобы риелторы могли зарабатывать достойные суммы.
Признаюсь: завидую новичкам. Мы-то учились на своих ошибках.
Это специалисты по недвижимости, ипотечному кредитованию, менеджеры по продажам, руководители подразделений и отделов. Что говорят о работе в «Этажах» Многие сотрудники агентства недвижимости уже давно трудятся в компании, а другие — только учатся, набирают обороты.
Отзывы о работодателе — положительные. Выделим основные плюсы, на которых акцентируют внимание специалисты: высокие и стабильные доходы, которые могут увеличиваться прямо пропорционально знаниям и опыту сотрудников; обучение с нуля — можно прийти в «Этажи» из совершенно другой сферы деятельности и получить полезные знания для того, чтобы заниматься недвижимостью; доброжелательный и активный коллектив — опытные наставники всегда готовы прийти на помощь новичкам. В компании хорошо поставлена командная работа; неограниченные перспективы для обучения и карьерного роста — многие нынешние сотрудники приходили без знаний о недвижимости, но в итоге доросли до руководящих должностей.
Этажи Россия - Отзывы сотрудников компании - О Работе 2024 г.
По отзывам коллег (я имею ввиду агентов из других агентств) сделки сыпятся, авансы не возвращают, думаю причина в том что агенты в большинстве своем новички, за те 1г и 8 мес что компания на рынке опыта не наберешься. Начальство всегда ценит целеустремлённых сотрудников, умеющих продавать и не отвлекающих я на внешние раздражители. Благодаря современным технологиям, профессионализму сотрудников, высоким стандартам качества и надежной репутации «Этажи» признана одной из самых передовых российских риелторских компаний. Отзывы сотрудника о работе в компании Этажи (Недвижимость). Один из наиболее частых отзывов сотрудников «Этажей» связан с фокусом компании на клиенте.
Отзывы работников компании «Этажи»
Именно благодаря каждому работнику «Этажи» сейчас находятся на вершине рынка отечественной недвижимости и уже осваивают заграничные рынки. Читайте отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ. Сотрудники отмечают, что в компании «Этажи» созданы хорошие условия как для профессионального, так и личностного роста. Основываясь на положительных отзывах сотрудников, работа в АН Этажи предлагает множество преимуществ, включая хорошие возможности для командной работы и профессионального роста. В любом случае, прежде чем устраиваться в эту компанию, имеет смысл почитать отзывы сотрудников. Именно благодаря каждому работнику «Этажи» сейчас находятся на вершине рынка отечественной недвижимости и уже осваивают заграничные рынки.
Этажи, стоит ли идти работать?
Общий бал в 4,7 из 5 также сразу бросается в глаза и дает понять, что, в основном, все довольны сотрудничеством и своей плодотворной работой в этой компании. Из минусов, которые редко где, но встречаются, выделяют два основных. Во-первых, придельный контроль на начальных этапах и в первые месяцы. Кому-то это может не понравится, но начальство имеет право присматриваться к своим работникам и следить за их трудом. В самом начале можно много где оступиться, а такой подход поможет минимизировать шанс ошибок в дальнейшем, так как чуткий присмотр дает возможность помочь вам и исправить недочеты сразу, больше не позволяя наступать на те же грабли.
Во-вторых, большая конкуренция. Этот фактор объясняется как раз тем, что работодатель действительно достойный и дает возможность развиваться, показывать себя. Всем нужны высоко компетентные и квалифицированные сотрудники, потому конкуренция вполне понятна и должна подстегивать вас двигаться дальше и совершенствоваться.
Для нормальной печати на принтере в офисе с вами каждый месяц получать деньги. Вы идете в течение всего дня, чтобы показать номер, собрать документы для сделки - все ваши расходы, никаких сборов. Большое количество риэлторов в офисе просто не позволяет вам комфортно работать. Преподаватели, которые являются такими же риэлторами, абсолютно не заинтересованы в обучении вас и преподавании, потому что никто не хочет вырастить себе значимого конкурента. Если честно, я там быстренько разочаровалась в работе риэлтора и вообще в продажах. Ушла на более спокойную офисную работу делопроизводителем и ни о чем не жалею. Реальные отзывы сотрудников компании. Прошла три этапа собеседования. Затем на собеседование приходит "старший менеджер" начинает меня мучить глупейшим допросами, типа чего я добилась в жизни. Начинает давать всякие задания, "Спасите кошку", - перевести бабушку через дорогу" и все такое. Так они смотрели, какой я найду выход и сложившейся ситуации. Потом мы начали с ним разговаривать о нюансах работы риэлтором. Еще он предупредил, что нужна денежная подушка на пару месяцев, потому что дохода как такового нет. Все нужно делать самостоятельно. Искать клиентов, размещать объявления и звонить. Я работаю в компании всего лишь два месяца. Так получилось, что первое интервью я прошел именно там и меня успешно приняли на работу. Везде позитивно, помогает во всем. Я получил реальные результаты своей работы. В будущем, я надеюсь стать успешным риэлтором и заработать себе на квартиру и машину. Единственно, офис нужен больше, потому что сотрудников стало довольно много и всем полноценного рабочего места не хватает. Работаю там уже пару лет.
Сегодня в обязанности Артема входит проведение обучения, создание тренингов, отслеживание результатов и статистики, помощь руководителям и организация экзаменов. Бизнес-тренер лично отслеживает эффективность каждого тренинга. Очные тренинги проходят в конференц-зале или учебном классе, вебинары — в режиме онлайн. Также лекции сотрудникам и партнерам читают приглашенные спикеры — представители банков и застройщиков. Риелторство, по мнению Артема, подразумевает изменение типа мышления, человек как будто становится предпринимателем, работает сам на себя. Тренинги нужны для того, чтобы войти в колею, отработать возражения. Ребята приходят ко мне и говорят «вау, круто, это сработало! В эти моменты я счастлив и мне хочется дать им еще больше знаний. До «Этажей» работала в сфере банкротства физлиц Девушке нравятся разбирать «тяжелые» случаи, например, когда у клиента сложная ситуация Источник: «Этажи» «Не рассматривала для себя недвижимость, но пришла на собеседование, и всё сложилось, как мозаика». Юрист компании Милена раньше работала в сфере банкротства физлиц. На встречу с рекрутером «Этажей» решила сходить из любопытства. Мне объяснили мой функционал, структуру работы. Понравилось, что все автоматизировано, бизнес-процессы выстроены так, что каждый работает на результат, просиживать штаны здесь некогда. В компании проводится много обучений и вебинаров. Коллеги-юристы вместе разбирают сложные кейсы, один на один со сложной задачкой никто не остается. И если у кого-то созрел запрос на обучение, его сразу предоставляют. И сколько счастья, когда сделка в итоге проходит успешно. Юристы могут напрямую влиять на свой доход. В целом, как признается Милена, сейчас ее заработок выше, чем на предыдущем месте работы. Можем собраться с коллегами и вместе сходить поужинать. Я быстро почувствовала себя частью команды, — говорит Милена.
На самом деле только фото квартиры. Квартиры, которые мне показывали были завалены мусором, окурки на полу, пыль, грязь кругом. По проверке квартиры ниже опишу. Итог из подготовки квартиры к продаже только фото её и размещение на авито. И эта услуга у них стоит 50 000руб. По поводу быстроты сделки такой же обман. Я согласовал покупку и отдал документы в пятницу, во вторник мне перезвонил агент, который занимался продажей мне квартиры и попросил еще раз скинуть документы, на среду назначили оплату задатка. На данную быстроту реакции начальник данного агента сообщила, что недвижимость они не проверяют при обращении Продавца, а только проверяют перед продажей и это занимает много времени. И вопросы подходит ли данная недвижимость под мои запросы ответ один - ДА! Хотя никто даже не проверял… интересная работа. В других агентствах, при согласии покупателя купить, максимум на следующий день приглашают заключить предварительный договор и соглашение о задатке. По этому поводу тоже данная организация хромает. Они предлагают вместо 2 документов заключить только соглашение о задатке, а ст. А это большая разница. На данные мои возражения ответ был: «Мы всегда так работаем, документы менять не собираемся, наш юрист с клиентами не общается! Под юр. Здесь этого не практикуется. В итоге с меня еще запросили оплату 50 000руб. Какие услуги они предоставили: некомпетентные сотрудники советуют непроверенную недвижимость, ничего про нее не знают, юридически документы оформляют не грамотно, быстрая сделка это не про них. И за это еще с Покупателя они хотя получить 50 000руб. В юридическом агентстве проверка недвижимости и подготовка документов стоит 5000 — 7000руб. Каждое слово их нужно проверять, чтобы не попасть в ситуацию, когда они разводят руками и мычат, а ты должен решать проблему. Самая высокая цена на рынке недвижимости необоснованная ни чем. Юридического сопровождения нет, проверка недвижимости сомнительная, скорость реакции слабая. Елена 08:59 18. Обходите стороной этот цирк! Чтобы потом не жалеть о потраченном времени и нервах! Игорь 00:53 14. Даже 2 раза приходили. Врут постоянно, потом воруют объявление и размещают, где я не успел, естественно с заряженной ценой. Пытались сходу, на какую-то Комиссию развести, но так и не смогли объяснить, зачем они вообще мне нужны? В итоге, заставил их удалить объявления. И даже если бы оставил, продавать через них ничего бы не стал. Из принципа. Зачем вообще нужны эти риэлторы в 21 веке? Все проверит нотариус, мфц. В моем случае, деньги проверит банк. Вот судя по отзывам, и не могут они ничего продать. Так как объявления ворованные, а собственники их шлют. Даже, если и увидели у них на сайте квартиру, так они и продать ее не смогут, так как никакого отношения к ней не имеют. Даниил 22:29 04. Светлана 14:10 27. Совсем офигели, послала лесом да с продавцом сами все решили, Остапы Бендеры хреновы!!!! Наталия 16:58 24. До этого эту квартиру оценивали несколько других риелторов в 3,6 - 3,8 млн. Наталья сразу сказала, что за такую цену будет долго продаваться и предложила выставить за 3,45 млн. Просмотров было много, квартира явно нравилась, но ни один клиент не захотел купить.
Отзывы сотрудников «ЭТАЖИ»: оценки, проблемы и перспективы
Наша команда состоит из экспертов, обладающих большим опытом и знаниями в области недвижимости, которые всегда готовы помочь нашим клиентам в реализации их потребностей и превысить их ожидания. Мы стремимся к долгосрочным партнерским отношениям с нашими клиентами и нацелены на предоставление превосходного сервиса, инновационных решений и результативных стратегий. Преимущества работы Идеально подходит для новичков и опытных специалистов: Компания ЭТАЖИ предлагает инструменты для работы и открытые возможности для профессионального роста, что делает ее привлекательным местом для работы как для новичков, так и для опытных специалистов. Дружный коллектив и поддержка: В отзывах упоминается отличный коллектив и поддержка коллег и руководства, что способствует комфортной и приятной рабочей атмосфере. Удобные условия для работы и отдыха: Сотрудники отмечают удобные условия для работы, возможность выбора рабочего графика и близость к дому, а также условия для отдыха.
Оно ведется для любого уровня специалистов. Некоторые люди попадают в «Этажи» по рекомендации коллег. Другие же решают прийти сюда исходя из отзывов в интернете. Но все же большинство остаются довольными. Практически в каждом отзыве о компании можно прочесть о коллективе. Так получается, что в компании работают люди, которые готовы дать совет и прийти на помощь в любой момент. Минусов в работе практически нет. Обычно негативные отзывы оставляют новички, которые слегка поленились работать и ушли с работы. Да, в первый месяц может быть тяжело получить сразу большой багаж знаний. Но при желании справиться получится. Таким образом, большинство отзывов о компании можно найти в положительном ключе.
Почему люди хотят работать в компании Прочитав отзывы сотрудников о компании Этажи в Красноярске , можно сделать положительные выводы об этой фирме, а также отметить ряд плюсов: Профессиональное развитие и обучение. Работники отмечают, что компания инвестирует в их обучение и развитие, предоставляя доступ к современным образовательным ресурсам и тренингам. Все это позволяет совершенствовать навыки, повышать уровень профессионализма. Творческая атмосфера и инновации. Многие сотрудники отмечают творческую атмосферу в компании, которая способствует развитию новых идей. Эта особенность привлекает талантливых специалистов.
Рассмотрим несколько отзывов о работе в компании «Этажи». Сотрудники «Этажей» рассказывают о работе в компании В сфере недвижимости всегда нужны хорошие специалисты, помогающие людям покупать и продавать квартиры, обменивать жилые объекты, выбирать коммерческие площади, заключать выгодные и безопасные сделки. Что отмечают сотрудники, работающие в компании «Этажи» В отзывах сотрудники отмечают разные положительные стороны работы в организации: поддержка со стороны руководства; отличные условия для работы и профессионального роста; высокий и стабильный доход; приятная атмосфера. Сотрудники отмечают, что в компании «Этажи» созданы хорошие условия как для профессионального, так и личностного роста. Сотрудники всегда могут рассчитывать на помощь коллектива, в том числе на первых порах, когда только приходят в офис и постигают азы работы в сфере недвижимости, трудясь в крупной и авторитетной компании.
Отзывы сотрудников о компании ЭТАЖИ
Сотрудники отмечают, что в компании «Этажи» созданы хорошие условия как для профессионального, так и личностного роста. Отзывы сотрудников компании Этажи. Агентство недвижимости Этажи начало свой путь в далеком 2000 году, и сейчас находится на втором месте в рейтинге TopFranchise. отзывы клиентов и сотрудников о работе. Читайте хорошие и плохие отзывы о Этажи от сотрудников и партнеров.