Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

Главная Наша деятельность Новости В Заксобрании Пермского края состоялось заседание комитета по госполитике и местному самоуправлению. Россельхознадзор УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ВЕТЕРИНАРНОМУ И ФИТОСАНИТАРНОМУ НАДЗОРУ ПО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ И ПЕРМСКОМУ КРАЮ. Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин внес в краевое законодательное собрание законопроект, корректирующий кадровые вопросы муниципальной службы. Зарплаты работникам бюджетной сферы в Пермском крае в 2023 году повысят на 8,5% вместо запланированных 6,1%. Предполагается, что индексация зарплаты начнется уже с 1 апреля, сообщил губернатор региона Дмитрий Махонин в ходе заседания правительства Прикамья. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Пермским УФАС России, представляет следующие документы.

Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы

Серебряный призер зимней Спартакиады — Министерство физической культуры и спорта Пермского края. Команда также приняла участие во всех спортивных дисциплинах, стала победителем турниров по хоккею и футболу. Бронзовый призер зимней Спартакиады — Инспекция государственного жилищного надзора Пермского края.

N 3 «О перечне должностей и об оплате труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края» документ не вступил в силу Оплата труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края. С 1 января 2024 года повысится минимальный размер оплаты труда для отдельных категорий работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края. Максимальный размер оплаты труда остался для всех категорий без изменений.

Указ вступает в силу с 1 января 2024 года. Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:.

Поделиться: Нет Да Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи. Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения. Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России". По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки".

Дом в Крыму. Почему замначальника Пермской гордумы хотят уволить за утрату доверия

В Прикамье идут обыски сразу в трех министерствах - - 20.11.2023	государственной гражданской службы Пермского края" (в редакции указов. губернатора Пермского края от 23 января 2012 г. N 6, от 03 апреля 2013.
Ужесточён приговор по делу о хищении 68 миллионов фонда «Содействие – XXI век» \| Парма-Новости	Условия прохождения государственной гражданской службы в Государственной инспекции труда в Пермском крае.
Вакансии и работа на государственной гражданской службе в Перми \| Поиск работы с ГородРабот.ру	Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.
Срочно: Министерства Перми вакансии, Апрель 2024 — 121 вакансия на ГдеJob	Утвердить прилагаемый Перечень должностей государственной гражданской службы Пермского края в Агентстве по делам юстиции и мировых судей Пермского края.
Главное управление ФССП по Пермскому краю приглашает на работу - МК Пермь	В департаменте государственной службы администрации губернатора Пермского края заверили, что со всеми победителями конкурса в ближайшее время будут заключены договоры о целевом обучении.

Дни трудоустройства

Понимаю, что у нас много задач: текущих, связанных с преодолением пандемии и её последствий, одна из самых главных задач — подготовка к 300-летию краевой столицы. Много объектов «завалено», нам нужно это наследие менять и заниматься возведением инфраструктуры, чтобы люди увидели, что город и край меняются. Свои посты сохранили: — Алексей Чибисов, заместитель председателя правительства — министр промышленности и торговли; — Виктор Батмазов, министр территориальной безопасности; — Оксана Бреднева, министр сельского хозяйства и продовольствия; — Андрей Колмогоров, министр строительства; — Игорь Никитин, министр информационного развития и связи; — Вячеслав Торчинский, министр культуры; — Павел Фокин, министр социального развития; — Раиса Кассина, министр образования; — Татьяна Чеснокова, министр физической культуры и спорта. Постов лишились: — Татьяна Абдуллина Работает в правительстве с 2005 года. В июне 2012 года она была назначена министром социального развития, в 2017 году — заместителем председателя правительства по вопросам социальной политики. До этого он работал начальником городского управления внешнего благоустройства, заместителем главы города Перми, исполнял обязанности министра жилищно-коммунального хозяйства Пермского края. До этого полгода работала замминистра, и. Являлся совладельцем и председателем совета директоров выставочного центра «Пермская ярмарка». Новые лица: — Анастасия Владимировна Крутень Родилась в 1964 году.

Окончила Пермский государственный медицинский институт по специальности «Педиатрия». В 1993 году окончила Пермский финансовый техникум по спеицальности «Финансы», в 2002 году — Уральскую академию госслужбы «Менеджмент». В структурах краевой власти начала работать в 1993 году. Сначала — бухгалтером-ревизором финансового управления администрации Пермской области 1993—1997 , потом — ведущим специалистом 1997—2001 , заместителем начальника и начальником отдела сводной бюджетной росписи 2001—2011 , замначальника управления — начальником отдела и сводного бюджетного планирования минфина 2011—2016 , замминистра— начальника управления бюджетной политики 2016—2020. В 2002 году окончил ПГТУ инженер по специальности «Подъёмно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование» , в 2010 году получил второе высшее образование в том же вузе по специальности «Менеджер организации». В 2004 году возглавил отдел главного механика «Пермавтодора», в 2009 году стал директором управления механизации и автотранспорта. В 2010 году он перешёл на работу на должность замдиректора по эксплуатации техники и содержанию дорог ООО «Пермстрой-механизация» и, отработав там четыре месяца, устроился начальником отдела по управлению инфраструктурой ООО «УК Ашатли». В 2014 году его назначили заместителем гендиректора по производству, в 2015 году — гендиректором.

В 2003 году окончил Белгородский государственный технологический университет, получив квалификацию инженера «Стандартизация и сертификация в строительном комплексе». Работу начал в 2003 году в ООО «Файномика» в Белгороде, которое в 2004 году возглавил в качестве гендиректора. Уволился в июне 2020 года. В 2005 году получил диплом магистра Высшей школы экономики по направлению «Менеджмент». В 2004 году переехал в Московскую область, где стал экспертом отдела продакт-менеджмента ООО «Технопродукт автомотив» г. В 2005—2006 гг. В 2013 году стал коммерческим директором ООО «Меркурий». В 2006 году окончил Пермский государственный технический университет по специальности «Автоматизированные системы обработки информации и управления».

Затем был назначен заместителем министра ЖКХ Прикамья. Имеет три высших образования. В 1993 году окончил Московский государственный университет путей сообщения, в 2007 году — Академию народного хозяйства при правительстве РФ, в 2011 году — Рязанский государственный агротехнический университет. Действительный муниципальный советник Московской области 1-го класса и действительный государственный советник Российской Федерации 3-го класса. С 2006 по 2009 год работал в Федеральной службе в сфере природопользования. В 2013 году стал советником министра природных ресурсов и экологии РФ. До 2020 года работал в министерстве в разных статусах. Поэтому посмотрим, как вновь назначенные люди смогут вписаться в эти критерии.

Надо дать поработать хотя бы год, а потом оценивать по результатам. А вообще правительству должно давать оценку население.

С 1 января 2024 года повысится минимальный размер оплаты труда для отдельных категорий работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края. Максимальный размер оплаты труда остался для всех категорий без изменений. Указ вступает в силу с 1 января 2024 года.

Система создана на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» функционирует с 2009 года , которая становится частью системы — официальным сайтом системы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу gossluzhba. Этот сайт обеспечивает доступ граждан к информации о государственной гражданской службе Российской Федерации. Чтобы не пропустить самое интересное, читайте нас в Телеграм Поделиться:.

Минкомсвязь разработала требования к содержанию сведений о государственных кадрах в Единой информационной системе Напомним , положение о системе было утверждено в марте 2017. Система создана на базе инфраструктуры федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» функционирует с 2009 года , которая становится частью системы — официальным сайтом системы в информационно-телекоммуникационной сети Интернет по адресу gossluzhba. Этот сайт обеспечивает доступ граждан к информации о государственной гражданской службе Российской Федерации. Чтобы не пропустить самое интересное, читайте нас в Телеграм Поделиться:.

Государственная служба и кадры

Российский биатлон эмоционально выбирает между Виктором Майгуровым и Алексеем Нуждовым Распространенная схема По делам о взятках в особо крупном размере суды в основном выносят строгие приговоры, рассказал «Известиям» вице-президент ассоциации юристов по регистрации, ликвидации, банкротству и судебному представительству Владимир Кузнецов. Эксперт привел различные варианты схем, применяемых сотрудниками ФССП. Так, например, в рамках одного уголовного дела сотруднику вменялось в вину получение взяток за незаконное снятие с должников ограничений на выезд. Фото: пресс-служба Пермского краевого суда — Кроме того, довольно часто приставы неправомерно завышают или занижают оценку имущества при его реализации — в интересах должника или кредитора. В некоторых случаях встречаются схемы с исполнительским сбором, — пояснил Владимир Кузнецов. На условно-досрочное освобождение бывший пристав может рассчитывать только после фактического отбытия не менее половины срока наказания за тяжкое преступление, объяснил «Известиям» адвокат Алексей Гавришев. Законные шансы на УДО Игоря Кожевникова будут зависеть от его поведения в колонии и, возможно, от связей, которыми он как бывший главный пристав Прикамья наверняка обладает, предположил адвокат.

Чем закончится громкое дело о коррупции и убийствах на Северном Кавказе Что касается схемы вывода денег при помощи фиктивных исполнительных производств, то она достаточно распространена у судебных приставов, добавил он. Далее мошенники идут с ним в банк, и поскольку лист надлежащим образом оформлен и подписан судебным приставом, у банка обычно не возникает сомнений в его подлинности. И происходит списание денежных средств, — пояснил Алексей Гавришев. Когда заводится исполнительное производство, его видит ограниченное количество людей, как правило, это сам судебный пристав и его непосредственный начальник, дополнил адвокат Антон Жаров.

После учебы по целевому набору они будут замещать должности государственной гражданской службы в региональных Минприроде, Министерстве образования и науки Прикамья, Инспекции госжилнадзора, а также в территориальных управлениях краевого Министерства социального развития. В департаменте государственной службы администрации губернатора Пермского края заверили, что со всеми победителями конкурса в ближайшее время будут заключены договоры о целевом обучении.

Подготовленные документы Вы должны представить лично в течение 21 дней со дня публикации первого объявления об их приеме в кадровую службу государственного органа. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Достоверность сведений, представленных Вами на имя руководителя государственного органа, подлежит проверке в случаях установленных нормативными правовыми актами. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Далее Вам будет предложено пройти конкурсные процедуры, установленные при проведении данного конкурса. В качестве конкурсных процедур применяются методы оценки профессиональных и личностно — деловых качеств кандидатов. Это может быть: индивидуальное собеседование интервью , анкетирование, тестирование, групповое упражнение и или защита реферата по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей и полномочий по претендуемой должности.

Новости Общество 2 ноября 2023 15:11 В Пермском крае с «кадровым голодом» будет бороться специальная комиссия Кадровый дефицит испытывают сразу несколько профессиональных сфер Прикамья Поделиться Фото: Правительство Пермского края О создании в Пермском крае комиссии по трудовым ресурсам для экономики и социальной сферы на заседании правительства заявил глава региона Дмитрий Махонин. В ее состав войдут отраслевые министерства и работодатели. Важнейшую роль в экономике Прикамья играют предприятия оборонно-промышленного комплекса, на которых трудятся 53 тыс.

В Прикамье идут обыски сразу в трех министерствах

Я смогла пойти на открытие по фигурному катанию только через " бой и слезы".. Они вообще сначала даже ролик сделали: " приглашаем всех желающих", а потом выяснилось, что билеты от 1700 рублей.. Губернатор когда уже уволит руководителя пресс службы!!!????.. Показать список оценивших.

Обращаем Ваше внимание, что направленное резюме не влечет автоматического включения в кадровый резерв муниципальной службы администрации города Перми и обязанности назначения на вакантные должности муниципальной службы.

Все участники мероприятия получили удовольствие от общения с единомышленниками и поставили перед собой конкретные шаги для достижения поставленной цели. Поделиться: Нет Да Форма предназначена исключительно для сообщений об отсутствии или некорректной информации на сайте ФНС России и не подразумевает обратной связи.

Информация направляется редактору сайта ФНС России для сведения. Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России".

К последним относится и Пермский край, где текучесть управленческих кадров достигла огромных масштабов с 2005 по 2007 - 2008гг Определению роли, сущности, характера, причин этого явления и было посвящено его исследование по состоянию на период рубежа 2008-2009гг Необходимость его проведения была обусловлена многими факторами. Во-первых, это новизна, слабая изученность проблемы текучести кадров в сфере государственного управления данного субъекта. Во-вторых, в 2006г.

И, в-третьих, излишняя, неконтролируемая «утечка» кадров из аппарата госуправления дестабилизирует кадровый потенциал органов власти, влияя на эффективность их функционирования. Текучесть управленческих кадров способствует увеличению дефицита государственных служащих, разрушает сложившиеся в коллективе связи, оказывает негативное влияние на психологическое состояние госслужащих, одним словом, «... Посредством проведения анкетного опроса среди государственных служащих установлены причины распространенности и характер этого явления. Сопоставление статистических материалов, содержащих сведения о кадровой составляющей исполнительных органов государственной власти региона, с результатами анкетирования, позволило более полно исследовать изучаемую проблематику - выявить сущность, структуру состава «текучести», факторы ее возникновения. Ключевые слова: государственная служба; кадровый резерв; кадровая политика; текучесть кадров системы, сокращения, назначения на новые должности, увольнения гражданских служащих.

В связи с этим можно сказать, что текучесть кадров в органах государственной власти субъекта носила как «внутренний», так и «внешний» характер. Нельзя исключать и иные возможные факторы, повлекшие распространения «текучести» кадров в ИОГВ, указанные в качестве таковых самими управленцами, а именно: 1 неудовлетворенность государственных гражданских служащих уровнем их денежного содержания, несоответствующего возложенной ответственности, объемам работы; 2 неудовлетворенность государственных гражданских служащих действующей системой льгот; 3 сложность продвижения по карьерной лестнице; 4 ограничение независимости и свободы действий по сравнению с иными сферами деятельности; 5 частая смена руководства. Данные выводы были сделаны по результатам анкетирования госслужащих Администрации губернатора Пермского края, Аппарата Правительства Пермского края, проведенного с целью выявления причин возникновения явления «изнутри». В опросе принимали участие государственные гражданские служащие обоих полов в возрасте от 23 до 56 лет, замещающие должности государственной гражданской службы всех категорий и групп должностей. На основе результатов исследования факторов, способствующих распространению «текучки» в организациях негосударственного сектора, проблем современного института государственной службы Российской Федерации, влияющих на качество, состав, стабильность кадров органов власти, мотивов поведения личности, определяющих смену места, сферы деятельности, была разработана анкета.

Анализ результатов одного из блоков вопросов представлен в таблице. Таким образом, главным фактором, по мнению государственных служащих, влияющим на текучесть кадров в органах государственной власти Пермского края, является низкий уровень оплаты труда. Иными важными причинами возникновения «утечки» могут быть большой объем работы и частая смена руководства. Согласно результатам анкетирования влияет на текучесть и такой фактор, как сложность продвижения по карьерной лестнице. Одной из значимых причин существования изучаемой проблемы является и привлекательность иных сфер деятельности, предоставляющих большую независимость и свободу действий.

Стоит подчеркнуть, что отмеченные выше факторы возникновения текучести управленческих кадров являются, в свою очередь, проблемами современного института государственной гражданской службы в целом [5].

Новости Происшествий в Перми

Новое в законодательстве Пермского края	лица, включенные в кадровые резервы исполнительных органов государственной власти Пермского края, Администрации губернатора Пермского края на высшую или главную группы должностей государственной гражданской службы Пермского края.
Зарплаты бюджетникам Пермского края повысят на 8,5% вместо запланированных 6,1%	В Пермском крае силовики проводят обыски в трех министерствах. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на источник.
Нормативные правовые акты Пермского края	Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Пермским УФАС России, представляет следующие документы.

В Пермском крае внесут изменения в законодательство о муниципальной службе

Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин внес в краевое законодательное собрание законопроект, корректирующий кадровые вопросы муниципальной службы. лидер здравоохранения Прикамья» завершён! Закон Пермского края от 07.12.2006 № 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края". Пермский край – один из немногих субъектов РФ, разработавших собственную региональную информационную систему управления государственной гражданской службой, говорится в сообщении.

Чиновники обогнали силовиков: коррупция глазами пермских адвокатов

Компания: РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ОБЩЕРОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВЕННО-ГОСУДАРСТВЕННОГО ДВИЖЕНИЯ ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ "ДВИЖЕНИЕ ПЕРВЫХ" ПЕРМСКОГО КРАЯ. Объявление о включении в кадровый резерв УФК по Пермскому краю государственных гражданских служащих. Прокуратурой Октябрьского района Пермского края проведена проверка решения Думы данного городского поселения «Об утверждении Положения о порядке проведения и условиях конкурса на замещение должности главы администрации городского поселения Октябрьского. Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. Анализ изменений в регулировании государственной службы в 2024 году, включая экспертные взгляды на практики неконкурсного найма, влияние на прозрачность и принципы заслуженности при найме. С 1 января 2024 года повысится минимальный размер оплаты труда для отдельных категорий работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края.

Дом в Крыму. Почему замначальника Пермской гордумы хотят уволить за утрату доверия

Новости Происшествий в Перми	По информации сервиса HeadHunter, по итогам сентября 2023 года на одну активную вакансию в Пермском крае в среднем приходится 3,1 активных резюме.
Новое в законодательстве Пермского края	Главное управление Федеральной службы судебных приставов по Пермскому краю ведет прием на службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации.