ФСБ — это Федеральная служба безопасности Российской Федерации, которая занимается обеспечением государственной безопасности, борьбой с терроризмом и. Относительно последних новостей ФСБ. Служба ФСБ недавно опубликовала проект, который содержит информацию о приказе по поводу повышения должностных окладов сотрудникам ведомства.
Sorry, your request has been denied.
Служба в Федеральной Службе Безопасности считается престижной, многие военные желают заступить на работу для защиты родины. Зарплата сотрудника ФСБ в 2019-2022 годах: сколько зарабатывают прапорщики, лейтенанты, офицеры и генералы. Зарплата в ФСБ: сколько зарабатывают рядовые бойцы и начальники. Ограничения на денежное довольствие ФСБ Денежное довольствие ФСБ — это компенсационные выплаты, которые получают сотрудники Федеральной службы безопасности Российской Федерации за выполнение своих обязанностей.
Зарплата в ФСБ: сколько зарабатывают рядовые бойцы и начальники
5 к приказу ФСБ России от 1 мая 2020 г. № 178 "О системе оплаты труда работников органов федеральной службы безопасности" (Зарегистрирован 06.05.2022 № 68434). Тегив фсб после гражданского вуза служба, сколько платят при поступлении в фсб, в фсб после гражданского вуза работа, санатории для сотрудников фсб. Зарплата сотрудников ФСБ зависит от степени риска, стажа службы, а также от выполнения отдельных задач и поручений, влияющих на непрерывность службы.
KMS Tools 2024 — 2025
Службу в Федеральной службе безопасности РФ (ФСБ РФ) считают престижной, ответственной и высокооплачиваемой работой. Сколько платят пограничникам? Отдельно стоит рассмотреть службу в пограничных войсках. Федеральная служба безопасности (ФСБ) России разрабатывает планы на 2023 год, в центре которых стоит повышение зарплаты сотрудников. 4. Расходы, связанные с выплатой денежного довольствия военнослужащим и сотрудникам в соответствии с настоящим постановлением, осуществляются в пределах бюджетных ассигнований федерального бюджета. Зарплата ФСБ: сколько зарабатывают сотрудники структуры.
Сколько реально зарабатывают сотрудники ФСБ
ФСБ считается одной из самых влиятельных силовых структур не только в России, но и во всем мире. К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, ФСИН, ФСБ, ФСО, Росгвардии, Службы внешней разведки и ФСО. Порядок принятия на работу. Актуальные новости о новых окладах в ФСБ России.
Сколько зарабатывают в ФСБ в 2023 году
Напоминаем, что в 2020 году было серьезно повышена заработная плата всем сотрудникам МВД, что привело к тому, что зарплаты рядовых сотрудников полиции стали выше, чем работников ФСБ аналогичного звания и должности. Главная» Новости» Сотрудникам фсб повысят зарплату. Сотрудники службы информационной безопасности ФСБ могут рассчитывать на оклад от 100 000 до 200 000 рублей в месяц. Если государство финансирует 100% из которых они платят НДФЛ+пенсионный 14%, то в сухом остатке это все равно 86% государственных денег.
Сколько получают сотрудники ФСБ?
Реалии» Кавказ. Реалии Крым. НЕТ» Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей» Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10.
Премирование работников за основные результаты деятельности производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении трудовых должностных обязанностей, повышения качества выполняемой работы и уровня ответственности за порученный участок работы.
Порядок и условия премирования работников за основные результаты деятельности, категории работников, подлежащие премированию, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, размеры и сроки премирования, периодичность премирования устанавливаются локальными правовыми актами положениями о премировании , согласованными с выборными профсоюзными органами. Показатели, размеры и сроки премирования руководителей, начальников органов безопасности, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются вышестоящими начальниками. Премия, выплачиваемая работникам и коллективам бригад органов безопасности, максимальным размером не ограничивается. Конкретный размер премии работнику определяется с учетом выполнения установленных показателей и критериев оценки эффективности деятельности, отражающих результаты и качество его работы, вклад в выполнение задач, стоящих перед структурным подразделением и органом безопасности.
Показатели и критерии оценки эффективности труда работников органов безопасности могут детализироваться, конкретизироваться, дополняться и уточняться в положении о премировании, коллективном договоре, трудовом договоре, приказах органа безопасности по вопросам оплаты труда в зависимости от специфики выполняемых должностных обязанностей, степени участия работника в достижении результатов труда. Примерными показателями эффективности деятельности работников являются: - успешное и добросовестное исполнение трудовых должностных обязанностей; - разумная инициатива, творческий подход к исполнению трудовых должностных обязанностей, применение в работе современных форм и методов организации труда; - оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию работника, при подготовке документов, выполнении поручений руководства структурного подразделения и органа безопасности; - успешное выполнение и перевыполнение установленных норм труда; - степень сложности заданий, выполняемых работником; - соблюдение правил внутреннего трудового распорядка; - соблюдение дисциплины труда; - результаты работы конкретного работника на закрепленном за ним участке; - соблюдение требований охраны труда и требований по обеспечению безопасности труда; - бережное отношение к имуществу. Премия выплачивается за основные результаты деятельности по итогам работы за месяц квартал и год на основании приказа соответствующего должностного лица, имеющего право издания приказов по личному составу. Размеры премий могут устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентах к должностным окладам, тарифным ставкам.
Выплата премии производится одновременно с выплатой заработной платы в месяце, следующем за периодом месяцем, кварталом , по результатам работы в котором производится премирование, а за декабрь четвертый квартал, год - в декабре календарного года. При установлении премии в процентах к должностному окладу, тарифной ставке размер должностного оклада, тарифной ставки определяется на последний день месяца квартала , за который производится выплата премии, а за декабрь четвертый квартал, год - на 1 декабря календарного года. Для сохранения достигнутого соотношения между уровнем оплаты труда работников учреждений культуры, медицинского и фармацевтического персонала военно-медицинских организаций ФСБ России и военно-медицинских подразделений органов безопасности, педагогических работников образовательных организаций ФСБ России в том числе дошкольных , преподавателей образовательных организаций высшего образования ФСБ России и научных сотрудников и уровнем средней заработной платы в соответствующем регионе осуществляется дополнительное премирование указанных работников исходя из выполнения показателей эффективности их деятельности. Единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение должностных обязанностей по итогам календарного года далее - вознаграждение в размере двух должностных окладов, тарифных ставок выплачивается работникам в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 октября 2007 г.
Вознаграждение выплачивается работникам, принятым на работу на условиях совместительства, на воинские должности и на должности работников за счет воинских должностей, занимаемых военнослужащими-женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком. Работникам, проработавшим в органе безопасности неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанному времени в календарных днях в году увольнения приема. Начисление вознаграждения умершим погибшим в течение календарного года работникам производится исходя из размера должностного оклада, тарифной ставки, установленных на день смерти гибели работников пропорционально отработанному времени в календарных днях. Вознаграждение выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом, а уволенным с работы в течение года - одновременно с окончательным расчетом.
По решению Директора ФСБ России выплата вознаграждения может производится в декабре календарного года, за который оно выплачивается. При исчислении времени работы в текущем году для выплаты вознаграждения учитываются периоды временной нетрудоспособности, время нахождения в служебных командировках и отпусках кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, и отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного возраста. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, исчисляется из должностного оклада, тарифной ставки, установленных ему по занимаемой должности профессии на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а уволенным с работы в течение года - на день увольнения. Работникам со сдельной оплатой труда размер вознаграждения исчисляется из тарифных ставок, установленных по соответствующим разрядам.
Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов, тарифных ставок, исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое исчисляется вознаграждение. Если работник в течение календарного года работал неполный рабочий день неделю или на условиях совместительства, а на день издания приказа о выплате вознаграждения был принят на полный рабочий день или на постоянную работу, выплата вознаграждения производится пропорционально отработанному времени. Вознаграждение выплачивается с учетом размеров коэффициентов районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях к заработной плате, а также процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Вознаграждение выплачивается работникам на основании приказа соответствующего должностного лица органа безопасности, имеющего право издания приказов по личному составу, а начальникам органов безопасности размер вознаграждения устанавливается и выплачивается на основании приказа вышестоящего руководителя, начальника.
Руководители, начальники органов безопасности имеют право снижать размер вознаграждения либо лишать работников вознаграждения за установленные случаи неисполнения ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины в случаях, предусмотренных коллективными договорами, локальными нормативными актами. Снижение размера вознаграждения либо лишение работников вознаграждения оформляется приказом руководителя, начальника органа безопасности с обязательным указанием причины. По решению Директора ФСБ России по результатам работы за год работникам выплачивается дополнительная премия в декабре текущего года. Объемы бюджетных средств на дополнительную премию по органам безопасности утверждаются Директором ФСБ России по представлению финансово-экономического управления Службы обеспечения деятельности ФСБ России.
Выплата дополнительной премии производится в пределах доведенных до органов безопасности бюджетных средств на эти цели. О выплате дополнительной премии издается приказ соответствующего должностного лица органа безопасности, имеющего право издания приказов по личному составу, в котором указывается размер дополнительной премии в рублях. Приказ о выплате дополнительной премии издается на основании рапортов, представляемых непосредственными начальниками. Критериями принятия решения о размерах дополнительной премии являются: - качество и результативность выполняемых задач; - оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию конкретного работника; - исполнительская дисциплина; - личный вклад в общие результаты работы подразделения органа безопасности.
Дополнительная премия не выплачивается: - работникам, находящимся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; - работникам, имеющим дисциплинарное взыскание; - работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев; - работникам, занятым на сезонных и временных работах; - работникам, в отношении которых принято решение об увольнении по основаниям, указанным в абзацах третьем и четвертом подпункта 7. Дополнительные выплаты стимулирующего характера работникам, осуществляющим деятельность в сфере здравоохранения 8. Начальникам военно-медицинских организаций ФСБ России и военно-медицинских подразделений органов безопасности и их заместителям, являющимися врачами и провизорами, а также главным медицинским сестрам, имеющим квалификационную категорию, выплачивается ежемесячно надбавка к должностному окладу: - вторая квалификационная категория - в размере 10 процентов; - первая квалификационная категория - в размере 20 процентов; - высшая квалификационная категория - в размере 40 процентов. Выплата надбавки производится на основании приказов соответствующих должностных лиц, имеющих право издания приказов по личному составу, с даты распорядительного акта органа государственной власти или организации, создавших аттестационную комиссию о присвоении специалистам квалификационных категорий, по день окончания срока действия квалификационных категорий.
Поскольку ФСБ — самая закрытая организация, поэтому и информации о реальных зарплатах сотрудников не так много. Они подписывают документы о неразглашении сведений, поэтому встретить в сети их обсуждения о работодателях, выплатах, условиях труда почти невозможно. Разве что изредка на каком-нибудь форуме выскажется якобы бывший сотрудник… То, что известно наверняка — зарплата здесь формируется из оклада и многочисленных надбавок и доплат: за стаж, за звание, за секретность, выплачиваются ежемесячные премии и «тринадцатые зарплаты». Говорят, за хорошую физическую подготовку и знание иностранных языков сотрудникам также полагаются премии. Ещё за нахождение в командировках, выполнение особых заданий, полученные травмы сотрудникам выплачивают компенсацию. Минусы профессии: отсутствие свободы перемещения и полный контроль со стороны руководства, ненормированный рабочий график. Также работа в ФСБ сопряжена с опасностью. Казалось бы, за это сотрудникам службы безопасности должны платить большие деньги.
Службу в ней многие из респондентов назвали ответственной и высокооплачиваемой. При этом в ФСБ имеют шанс трудоустроиться не только военные, но и гражданские лица.
В частности известен тот факт, что в ФСБ самые высокие ставки, если брать во внимание и другие спецслужбы.
Сколько зарабатывают в ФСБ в 2023 году
За интенсивность и высокие результаты работы работникам устанавливаются следующие выплаты: - ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы; - надбавка за преподавание иностранных языков, а также государственных языков отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации; - надбавка за владение иностранными языками, а также государственными языками отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации, и повседневное применение их в практической работе; абзац утратил силу. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы далее в настоящем подпункте - надбавка устанавливается работникам в том числе работающим по совместительству в пределах утвержденного фонда оплаты труда. Критериями для установления конкретных размеров надбавки являются: - сложность, срочность непредвиденность выполняемой работы; - качественное выполнение работ, требующих повышенной ответственности, высокой напряженности и интенсивности большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания ; - компетентность при выполнении наиболее важных, сложных и ответственных работ; - личный профессиональный вклад в обеспечение эффективной деятельности работодателя. Надбавка исчисляется исходя из должностного оклада, тарифной ставки и максимальными размерами не ограничивается. Выплата надбавки производится на основании приказа должностного лица органа безопасности, имеющего право издавать приказы по личному составу, по ходатайству непосредственного начальника, в котором указываются конкретные основания для ее установления, размер, период выплаты, но не более чем на один год. Проект приказа согласовывается с выборным профсоюзным органом при наличии. С учетом фактических результатов работы работника и при снижении интенсивности труда и или качества выполняемой работы, ранее установленный размер надбавки пересматривается или отменяется до истечения определенного приказом срока на основании приказа соответствующего должностного лица. Надбавка не выплачивается: - работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев; - работникам, занятым на сезонных и временных работах. Работникам за владение иностранным языком иностранными языками , а также государственным языком государственными языками отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации, указанным указанными в абзацах втором и третьем подпункта 4. Преподавателям иностранных языков, получающим надбавку за преподавание иностранных языков, а также государственных языков отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации, надбавка за владение иностранными языками, а также государственными языками отдельных республик, находящихся в составе Российской Федерации, и повседневное применение их в практической работе выплачивается только за знание второго или нескольких иностранных языков при условии сдачи ими экзаменов по иностранным языкам сверх основного первого. Утратил силу.
Выплаты за качество выполняемых работ 5. За качество выполняемых работ работникам устанавливаются следующие выплаты: - надбавка за квалификационную категорию водителям автомобилей; - надбавка за почетное звание звание , спортивное звание почетное спортивное звание ; - надбавка за ученую степень. Водителям автобусов, специальных, легковых и грузовых автомобилей выплачивается ежемесячно надбавка к тарифным ставкам в следующих размерах: - имеющим квалификационную категорию "водитель автомобиля 2 класса", - 25 процентов; - имеющим квалификационную категорию "водитель автомобиля 1 класса", - 50 процентов. Ежемесячно выплачивается надбавка работникам, удостоенным почетных званий, наименования которых начинаются со слов: - "Заслуженный" - в размере 20 процентов должностного оклада; - "Народный" - в размере 40 процентов должностного оклада. Выплата надбавки производится при условии соответствия присвоенного почетного звания, спортивного звания почетного спортивного звания основному профилю профессиональной деятельности. Работнику, имеющему несколько почетных званий званий , спортивных званий почетных спортивных званий , выплата надбавки производится за одно почетное звание, спортивное звание почетное спортивное звание , для которого предусмотрен наибольший размер надбавки. Выплата надбавки работнику, имеющему почетное звание звание , спортивное звание почетное спортивное звание , производится только по основной работе. Выплата надбавки работнику, получившему почетное звание звание , спортивное звание почетное спортивное звание , производится на основании приказов соответствующих должностных лиц, имеющих право издания приказов по личному составу, со дня присвоения почетного звания. Работнику, имеющему ученую степень и выполняющему трудовую функцию, содержание которой соответствует отрасли науки, по которой присвоена ученая степень, ежемесячно выплачивается надбавка к должностному окладу в следующих размерах: - за ученую степень кандидата наук - в размере 20 процентов; - за ученую степень доктора наук - в размере 40 процентов. Данная надбавка не выплачивается работникам, занимающим в научных организациях и образовательных организациях высшего образования ФСБ России штатные должности, по которым в соответствии с квалификационными требованиями предусмотрены ученые степени.
Выплата надбавки производится на основании приказов соответствующих должностных лиц, имеющих право издания приказов по личному составу: - работнику, имеющему ко дню назначения на штатную должность ученую степень, - со дня назначения на должность; - работнику, получившему ученую степень в период замещения штатной должности, в том числе впервые, - с даты принятия уполномоченным федеральным органом исполнительной власти решения о выдаче диплома кандидата наук или доктора наук. Приказы о выплате надбавки за ученую степень кандидата наук или ученую степень доктора наук издаются на основании заявления работника с приложением документов, подтверждающих присвоенную ученую степень. Работнику, имеющему несколько ученых степеней, надбавка выплачивается за одну ученую степень, для которой предусмотрен наибольший размер надбавки. Выплата надбавки прекращается со дня перевода работника на другую работу с выполнением трудовой функции, содержание которой не соответствует содержанию отрасли науки, по которой присвоена ученая степень или со дня лишения работника ученой степени. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет 6. Работникам в том числе работающим по совместительству в целях их заинтересованности в длительной работе в органах безопасности выплачивается надбавка за выслугу лет ежемесячно к должностным окладам, тарифным ставкам в следующих размерах: - свыше 1 года - 5 процентов; - свыше 2 лет - 10 процентов; - свыше 3 лет - 15 процентов; - свыше 5 лет - 20 процентов; - свыше 10 лет - 30 процентов; - свыше 15 лет - 40 процентов; - свыше 20 лет - 50 процентов. Работникам, назначенным на должности военнослужащих, указанная надбавка исчисляется исходя из окладов, установленных по соответствующим воинским должностям. Надбавка не выплачивается работникам, занятым на сезонных работах. Севастополя, Пограничной службе Республики Крым, засчитанные на день принятия в Российскую Федерацию Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов - Республики Крым и города федерального значения Севастополя в ранее действовавшем порядке для выплаты единовременного вознаграждения надбавки за выслугу лет или надбавки за непрерывную работу; г работы на должностях медицинских и фармацевтических работников при условии поступления на работу в органы безопасности на медицинские и фармацевтические должности; д обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования молодых специалистов в возрасте до 30 лет включая день исполнения 30 лет , впервые поступивших на работу в органы безопасности непосредственно в течение года после окончания образовательной организации по профессии специальности , полученной в указанных образовательных организациях. В случае поступления таких молодых специалистов на работу в органы безопасности по профессии специальности , получаемой в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования в период обучения, в выслугу лет период обучения до поступления на работу в органы безопасности засчитывается после окончания указанных образовательных организаций.
В выслугу лет, дающую право на получение надбавки, включаются периоды службы работы , засчитываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации в выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет лицам, проходившим военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и иные периоды, включаемые засчитываемые в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. II , ст. В выслугу лет, дающую право на получение надбавки, военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации и действительная срочная военная служба в Вооруженных Силах СССР, других войсках, воинских формированиях и органах засчитывается из расчета один день военной службы за два дня работы. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в образовательных организациях Минобороны России и ФСБ России до заключения контракта - к военной службе по призыву. Периоды работы службы засчитываются в выслугу лет независимо от длительности перерывов между ними. Выслуга лет, дающая работникам право на получение надбавки, устанавливается комиссиями, создаваемыми в органах безопасности их подразделениях , начальники которых имеют право приема на работу и увольнения с работы работников.
Пилоты истребителей в Сирии зарабатывают 400 тыс. Информация о заработках публикуется на анонимных каналах в Telegram, но военные подтверждают эту информацию.
Заработок офицеров в Главном разведывательном управлении начинается от 60 тыс. Спецназовцы, которые в течение года не получили дисциплинарных взысканий, могут рассчитывать на 13-ю зарплату в размере 150-200 тыс. Есть доплаты за сложные условия, успешные боевые операции, прыжки с парашютом, сдачу нормативов. Какие доходы у пограничников Стартовый оклад служащих пограничных войск — около 18 тыс. По мере выслуги, получения званий и повышения квалификации доходы будут расти. Значительно увеличить зарплату могут различные надбавки. Льготы и пенсия В 2019 году служащие получают надбавку за детей, компенсацию за расходы на проезд в отпуске на двоих и за возможные травмы. Силовики рано уходят на пенсию, поскольку обладают привилегированным статусом.
К женщинам предъявляют меньше требований. Например, мужчины должны иметь за плечами прохождение обязательной воинской службы по призыву и диплом, подтверждающий окончание высшего образовательного учреждения. Женщинам достаточно учиться в вузе, после окончания которого они автоматически получают должность прапорщика. Возможность устроиться в ФСБ есть у кандидатов, прошедших собеседование, тестирование и проверку умственного и физического развития. Работа заключается в фактической и второстепенной защите рубежей РФ, сохранении целостности политического режима. Поэтому претендента и его родных проверяет внутренняя служба безопасности. В первую очередь кандидат Федеральной Службы проходит проверку психического состояния, уровня интеллектуального развития, адекватности в экстренных ситуациях, типа мышления, личностного направления и особенностей. Медицинское тестирование выявляет возможное употребление наркотиков и алкогольных веществ.
Реалии» Кавказ. Реалии Крым. НЕТ» Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей» Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10.
Сколько зарабатывают в ФСБ в 2023 году
| Сколько зарабатывают сотрудники ФСБ | Главная» Новости» Служба фсб зарплата. |
| Сколько получают сотрудники ФСБ? | К военнослужащим по закону приравнены сотрудники органов внутренних дел, ФСИН, ФСБ, ФСО, Росгвардии, Службы внешней разведки и ФСО. |
Сколько реально зарабатывают сотрудники ФСБ
| Военные, росгвардейцы и сотрудники ФСБ будут получать на 10,5 % больше | Главная» Новости» Сотрудникам фсб повысят зарплату. |
| Сколько зарабатывают в ФСБ на самом деле | Зарплата в ФСБ: сколько зарабатывают рядовые бойцы и начальники. |
| Зарплата ФСБ: от чего зависит, льготы, пенсия и особенности профессии | Пограничник Пограничнику ФСБ платят примерно 19 000 р. Размер ежемесячного жалованья зависит от текущего места работы. |
| Сколько реально зарабатывают сотрудники ФСБ | О том, какая средняя зарплата сотрудника ФСБ в 2020 году, смотрите в сегодняшнем видео канала NewSoldat. |
| Зарплата в ФСБ в 2023 году: актуальные данные и прогнозы | Сколько зарабатывают сотрудники ФСБ в 2024 году. |