На саратовском телевидении состоялся показ фильма о сотрудничестве «Норникель – ОЦО» и СГУ. Норникель отчитался за первый квартал этого года. Выручка с прибылью пока держатся, но обратите внимание на рост по всем статьям расходов (особенно. Оценки и отзывы сотрудников о компании «Норникель Спутник». «Норникель» открыл новый офис своего ОЦО в Саратове в 2016 г. Событие стало значимой новостью в экономической, общественной и политической жизни всего региона.
"Норильский никель" создаст в Саратове многофункциональный IT-центр обслуживания
По его словам, часть партнеров отказала компании в сотрудничестве, поэтому пришлось выходить на новые рынки, заниматься импортозамещением. Что стоит за цифрами Объем инвестиционной программы между тем продолжил расти. Если с 2013 по 2020 год средние затраты на инвестиционную программу составляли 1,7 млрд долларов в год, то в 2021 году эта цифра увеличилась до 2,8 млрд. На этот год в плане инвестировать 4,7 млрд. И одним из ключевых элементов инвестиционной программы это флагманский экологический проект — серная программа», — отметил топ-менеджер. С операционной точки зрения, в прошлом году компания также выполнила все свои обещания. Производство всех металлов было в соответствии с планом.
Устойчивое развитие современной компании сегодня неразрывно связано с аббревиатурой ESG, что можно расшифровать, как «экология, социальная политика и корпоративное управление» E — окружающая среда, S — социальная ответственность, G — корпоративное управление. Социальные инициативы «Норникеля» направлены в первую очередь на заботу о своих сотрудниках.
Слушатели программы, а это 40 человек в первом потоке и 50 во втором, проходят интенсивный курс подготовки. В рамках обучения они овладевают навыками работы с программными продуктами в части ключевых модулей, которые применяются на предприятиях Группы компаний «Норникель» для ведения бухгалтерского и налогового учета, операций с персоналом кадровое администрирование, расчет заработной платы и т. Обучение длится девять месяцев, всего предусмотрено 1000 часов занятий. По окончании выпускники получают официальный документ — диплом о профессиональной переподготовке государственного образца и приглашаются на работу в «Норникель — ОЦО» с зачислением в штат.
Предпосылки появления проекта Специфика бизнеса компании подразумевает централизацию непрофильных функций предприятий «Норникеля» по информационным технологиям, финансам, операциям с персоналом, электронной канцелярии и другим направлениям в едином многофункциональном центре. С момента начала перевода данных услуг в ОЦО объем предлагаемых сервисов значительно вырос. Сегодня компания обслуживает 52 тыс. Рост объемов услуг требует наличия у компании стабильного кадрового резерва. В 2016 году в региональном центре ОЦО в Саратове работало 150 человек, сегодня это 840 человек, а к 2022 году компания планирует увеличить штат персонала до 1500 сотрудников. К концу 2018 года компания столкнулась с нехваткой специалистов со знаниями в области применяемых программных продуктов из-за отсутствия на кадровом рынке Саратова кандидатов с требуемыми компетенциями.
Таким образом, для минимизации рисков «кадрового голода» было принято решение о запуске собственной программы подготовки и «выращивания» кадров под конкретный бизнес-запрос. Подготовка программы На первом этапе нам хотелось создать что-то свое, не похожее на стандартные программы — то, что будет востребовано только в ОЦО. Мы запустили проект, основываясь на собственном опыте и видении процессов.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание.
Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать.
Что это даст?
Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов. Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob.
Форум — Норильский никель
“Норникель” начал работу в регионе в 2015 году, когда в Саратове стартовал проект по созданию Общего центра обслуживания компании (“Норникель – ОЦО”). Благодаря этому целевую подготовку в «Норникель Спутнике» прошли более 400 студентов, из которых свыше 120 приняты в штат компании. Новые проекты должны обеспечить «Норникелю» более 550 млрд рублей в год дополнительной выручки, а государству — 40 млрд рублей дополнительных налоговых поступлений. На саратовском телевидении состоялся показ фильма о сотрудничестве «Норникель – ОЦО» и СГУ. Выручка «Норильского никеля» в первом квартале 2024 года продемонстрировала рост на 7%, до 214,48 млрд рублей. 3 марта в Саратовском епархиальном управлении митрополит Саратовский и Вольский Игнатий встретился с генеральным директором ООО «Норникель».
40 млрд рублей в год дополнительных налогов: подробности новой стратегии «Норникеля»
Китайская сторона, в свою очередь, примет участие в разработке технологии обогащения руды Колмозерского месторождения, химико-металлургической переработке концентрата, создании технологических схем. Следующий этап литиевого проекта — аккумуляторное производство: благодаря международному сотрудничеству у «Норникеля» появится возможность освоить технологии по производству батарейных материалов. Удлинение производственной цепочки обеспечит гарантированный сбыт продукции, а также возможность переноса технологии в Россию, уточняют «Ведомости». Её использование позволит уже в 2028—2030 гг.
Как сообщили в компании, на Медном заводе будут работать современные пункты подготовки медного концентрата и промышленные 3D-принтеры.
Также проект позволит увеличить выручку и налоговые отчисления в бюджет, создать новые рабочие места и обеспечит трансфер батарейных технологий в Россию. Вот какие эффекты от новой стратегии обещают в компании: - инвестиции 300 млрд руб.
Поддержка региону была оказана по просьбе митрополита Саратовского и Вольского Игнатия. Помощь на 50 миллионов рублей получило областное правительство, на 15 миллионов рублей — Саратовская митрополия, куда были доставлены и распределены по приходам и учебным заведениям медицинские маски, средства дезинфекции, тест-системы для определения коронавируса, пульсоксиметры.
Фото: www. В номинации «Лучший многофункциональный центр» экспертное жюри конкурса присудило победу Общему центру обслуживания «Норникеля», отметив высокий уровень развития компании. Среди претендентов на победу в данной номинации были многофункциональные центры крупнейших российских компаний разных отраслей экономики. Мы ценим доверие корпоративного центра и предприятий «Норникеля» и считаем эту победу совместной, — пояснил генеральный директор «Норникель — ОЦО» Антон Лопацинский.
Саратовская область и «Норникель» подписали новое соглашение
Сегодня в Саратове состоялось торжественное открытие нового офиса Общего центра обслуживания ГМК «Норильский никель». Сотрудники компании Норникель Спутник оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 33 оценок. Ранее «Норникель» поднимал вопрос о возможном недостатке энергоснабжения в Норильском регионе с учетом планов ввода новых проектов. Интерфакс: Чистая прибыль ГМК "Норильский никель" по РСБУ в I квартале 2024 года составила 28,24 млрд рублей по сравнению с чистым убытком в 31. Ранее «Норникель» поднимал вопрос о возможном недостатке энергоснабжения в Норильском регионе с учетом планов ввода новых проектов.
Специалист по НДС
Новости рассылаются ежедневно по будням объёмом не более 20 Кб. Капиталина Владимировна выразила благодарность Саратовскому университету и ООО «Норникель Спутник» за то, что этот союз дал возможность завершить обучение, несмотря на. Бухгалтерская организация Норникель в Саратове. Запись на прием по телефону или на официальном сайте, режим и график работы. «Норникель» начал работу в регионе в 2015 г., когда в Саратове стартовал про. Согласно заявлению президента компании «Норникель» Владимира Потанина, предприятие планирует инвестировать в реализацию новых проектов по увеличению добывающих и.
Норильский никель, ГМК
Добро пожаловать на официальный канал, посвященный деятельности компании «Норникель».«Норникель» – крупнейший в мире производитель никеля и палладия, один из. Новости в реальном времени и обновленная информация об акциях ГМК Норильский Никель ПАО. Суперника – это корпоративное приложение компании «Норникель» для сотрудников. Москва, 27 апреля 2024 года — «Норникель» продолжает работу по повышению эффективности производства. «Норникель Спутник» провёл День открытых дверей с своём офисе в Саратове для студентов СГУ имени Н.Г. Чернышевского, сообщается в официальном сообществе ОЦО в ВК. Вакансия открыта в ООО "Норникель Спутник" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").
Спикеры из НЛМК, Северстали и Норникеля расскажут об искусственном интеллекте
Она строится по трехуровневой модели: Back-офис, Middle-офис, Front-офисы. Back-офис, который расположен в Москве, обеспечивает взаимодействие ОЦО с Главным офисом «Норильского никеля» и отвечает за его функционирование на глобальном уровне. Саратовское подразделение ОЦО, или Middle-офис, ведет бухгалтерский и налоговый учет, обеспечивает подготовку и ведение отчетности, управляет казначейскими и кадровыми функциями, а также предоставляет широкий спектр ИТ-услуг для всей горно-металлургической компании. Front-офисы, в свою очередь, находятся в регионах, где расположены производственные активы «Норильского никеля», они обеспечивают взаимодействие с обслуживаемыми предприятиями на местах.
Начать карьеру в компании можно с одной из программ для студентов, выпускников и молодых специалистов Начало карьеры на предприятиях компании 01.
Работа началась и шла полным ходом, но ближе к концу начальству ооказалось, что компания ИТС не уложится в сроки, хотя основной этап был закончен и проект находился на финише. В результате ПСМК разорвала контракт с ИТС, мотивируя это решение полным отсутствием работ и материалов на стройплощадке хотя по факту всё было.
У меня как руководителя региона и председателя попечительского совета СГУ вызывает гордость тот факт, что наши выпускники неизменно востребованы в сфере высоких технологий. Это значит, что именно им, их ровесникам из лучших российских университетов принадлежит ведущая роль в глобальной цифровизации и воплощении национальной стратегии». Вам это может понравиться...
40 млрд рублей в год дополнительных налогов: подробности новой стратегии «Норникеля»
Она строится по трехуровневой модели: Back-офис, Middle-офис, Front-офисы. Back-офис, который расположен в Москве, обеспечивает взаимодействие ОЦО с Главным офисом «Норильского никеля» и отвечает за его функционирование на глобальном уровне. Саратовское подразделение ОЦО, или Middle-офис, ведет бухгалтерский и налоговый учет, обеспечивает подготовку и ведение отчетности, управляет казначейскими и кадровыми функциями, а также предоставляет широкий спектр ИТ-услуг для всей горно-металлургической компании. Front-офисы, в свою очередь, находятся в регионах, где расположены производственные активы «Норильского никеля», они обеспечивают взаимодействие с обслуживаемыми предприятиями на местах.
Благодаря этому за весь период проекта целевую подготовку в «Норникель Спутнике» прошли более 400 студентов, из которых более 120 приняты в штат компании. По словам Сергея Малышева, в саратовском представительстве трудоустроено около 1,5 тысячи человек, средний возраст сотрудников - 32,5 года. Вузовское образование в регионе находится на высоком уровне. Именно поэтому в Саратове возможно не только трудоустройство в компанию уже готовых выпускников, но и их профессиональная переподготовка с целью формирования кадрового резерва нашей компании», - сказал Сергей Малышев.
Однако с учетом нехватки персонала и расширением производства на крупных металлургических проектах «Норникеля» Надеждинский завод, Талнахская фабрика потребуются сотрудники. Норильск стал самым быстрорастущим городом Арктики. А учитывая планы компании по наращиванию производственных мощностей, несомненно вырастет и потребность в кадрах. При этом предприятие не планирует искать сотрудников на стороне и рассчитывает на своих специалистов. В компании также рассказали, что из 2 тыс.
Компания «Норникель — ОЦО» совместно с Саратовским государственным университетом создали и запустили образовательный проект, слушатели которого за девять месяцев осваивают базовые навыки работы с цифровыми продуктами и получают дополнительную профессиональную квалификацию. Проект «IT-обеспечение экономической и финансовой деятельности предприятия» претендует на победу в номинации Be Cool бизнес-премии WOW! HR 2020. Читайте также: ТС «Перекресток»: 5 шагов до CEO Образовательная программа «IT-обеспечение экономической и финансовой деятельности предприятия» — первая в саратовском регионе корпоративная инициатива по обучению и профессиональной переподготовке выпускников и молодых специалистов в области программных решений. Проект реализуется совместно с крупнейшим вузом Поволжья — Саратовским государственным университетом им. Чернышевского СГУ. Курс состоит из двух блоков: теоретическая часть, которая проходит на базе СГУ; практическая часть, которую ведут кураторы «Норникель — ОЦО» непосредственно в саратовском офисе компании. Слушатели программы, а это 40 человек в первом потоке и 50 во втором, проходят интенсивный курс подготовки. В рамках обучения они овладевают навыками работы с программными продуктами в части ключевых модулей, которые применяются на предприятиях Группы компаний «Норникель» для ведения бухгалтерского и налогового учета, операций с персоналом кадровое администрирование, расчет заработной платы и т. Обучение длится девять месяцев, всего предусмотрено 1000 часов занятий. По окончании выпускники получают официальный документ — диплом о профессиональной переподготовке государственного образца и приглашаются на работу в «Норникель — ОЦО» с зачислением в штат. Предпосылки появления проекта Специфика бизнеса компании подразумевает централизацию непрофильных функций предприятий «Норникеля» по информационным технологиям, финансам, операциям с персоналом, электронной канцелярии и другим направлениям в едином многофункциональном центре. С момента начала перевода данных услуг в ОЦО объем предлагаемых сервисов значительно вырос.