— Информация о пенсионной реформе в Китае и снижении возраста выхода на пенсию не соответствует действительно и прямо противоположна тому, что в настоящее время начинает реализовывать правительство КНР.
Please wait while your request is being verified...
После XVIII съезда Компартии Китая власти КНР уделяют беспрецедентно высокое внимание обеспечению верховенства закона и справедливого судопроизводства. Частная пенсионная схема позволит не только решить проблему стареющего общества, но и обеспечить более долгосрочное и стабильное финансирование рынка капитала, считают специалисты. Китай начал постепенное снижение пенсионного возраста в 2018 году и планирует завершить переход в 2023 году.
Китай повышает пенсионный возраст
Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно. вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. Новость о том, что пенсионная система Китая изменится, подготовлена Порталом по материалам корреспондента информационного агентства Asia Times Financial – Индраджита Басу.
Власти Китая готовят пенсионную реформу
Новая формула страховой пенсии. Инфографика Пенсионные системы в Китае разные для городского и сельского населения. Работники предприятий и государственные служащие для получения пенсии должны: иметь не менее 15 лет трудового стажа; осуществлять взносы в пенсионный фонд. Жители сельской местности не платят пенсионные взносы от доходов, в связи с этим не получают трудовую пенсию. Однако части сельского населения назначены социальные пенсии.
Средняя пенсия в Китае составляет 900-1300 юаней 145-210 долларов.
Очевидно, что проведение пенсионной реформы неизбежно, поскольку считается единственным вариантом решения проблемы. Власти Китая, чтобы поддержать экономику и избежать кризиса, намерены повысить пенсионный возраст до 65 лет и уравнять для всех. Ожидается, что это произойдет в 2045 г. На данный момент среди принятых мер, которые показали эффективность, является децентрализация.
Это позволило существенно снизить уровень коррупции в стране, и теперь вопросы получения пенсий принимаются по месту. Есть ли еще какие-либо льготы для пенсионеров в Китае Разобраться, есть ли пенсия, недостаточно для того, чтобы получить полное понятие о жизни местных стариков. Есть и другие льготы, которые отличаются от привычных россиянам или украинцам.. Например, с 2019 года в Китае повсеместно стали строиться дома престарелых, которых ранее здесь почти не было. Новые учреждения возводятся по западному образцу, и предлагают соответствующий уровень содержания стариков высокий.
Так пенсионеры имеют возможность получить необходимый им уход, когда родственники не могут этого обеспечить.
Эти убеждения часто формируются из-за того, что пенсионная система в Китае — одна из наиболее молодых во всем мире. Он составляет 60 лет для мужчин. Для женщин он разный: 55 лет, если женщина работала в офисе и 50 лет для тех, кто трудился на фабриках. Есть также некоторые льготы, которые позволяют выйти на пенсию досрочно. При этом китайские власти обсуждают повышение пенсионного возраста.
Эта сумма оставляет много желать в плане обеспечения достойной жизни. Исследование Foreign Policy показывает, что существующая пенсионная система в Китае оставляет значительные неравенства и вызывает вопросы о финансовой устойчивости для некоторых групп граждан. Однако правительство стремится совершенствовать систему и обеспечивать более справедливые условия для всех пожилых граждан. Перед страной стоит сложная задача согласования экономических интересов и социальных потребностей. Китайские пенсии далеки от сказочных нарративов.
В Китае повысят пенсионный возраст в рамках борьбы со старением нации
В связи с сокращением числа трудоспособных в КНР пенсионная система, формирующаяся на основе взносов наемных сотрудников и их работодателей, испытывает постоянно растущий дефицит. Но в 1997 г. в Китае была создана пенсионная система, которая распространялась на сотрудников промышленных предприятий. успеха пенсионной системы в Китае. Китайское правительство в период с 2021 по 2025 год будет постепенно повышать пенсионный возраст. Особенности пенсионной системы Реформа системы социального обеспечения жителей Китая, вышедших на заслуженный отдых, была проведена в 1997 году.
Достойную пенсию в Китае могут получить только госслужащие
Каждый китайский пенсионер теперь поддерживается взносами от пяти сотрудников — это вдвое меньше, чем десять лет назад. В 2030 году этот показатель должен упасть до четырех, а в 2050 году только до двух. Согласно докладу Государственной академии наук, у китайской пенсионной системы такими темпами средства иссякнут уже к 2035 году.
В результате вырастает давление на пенсионный фонд.
Национальная комиссия по здравоохранению КНР прогнозирует, что число людей пенсионного возраста к 2035 году вырастет с 280 млн до 400 млн, что превышает текущее население Великобритании и США вместе взятых. Тогда власти планировали последовательно увеличить возраст выхода на пенсию до 65 лет.
Это является одним из приоритетных направлений государственной политики.
Как было раньше? Первоначально пенсия в Китае назначалась исключительно работающим в правительстве и госслужащим. В 2009 году власти Китая сделали систему, где пенсионные выплаты стали получать граждане, проживающие в деревнях.
Пенсионная система начисления зависит от того работает ли человек на государство или нет. Как рассчитывается пенсии в Китае по старости? На сегодня пенсию в Китае получают все.
Деревенские жители получают очень низкую пенсию, примерно 9-17 долларов. Пожилых родителей содержат дети. Основная задача детей — уход за родителями, так считает правительство.
Поэтому работники сельского хозяйства очень страдают. Если государство будет тратить деньги на содержание пенсионеров, то никакого развития страны не будет. Это объясняется тем, что число людей пенсионного возраста превосходит количество работающих.
Пенсионный возраст Женщины идут на пенсию в возрасте 50 лет. Менеджеры - 55 лет. И в возрасте 60 лет люди мужского пола.
Пенсионные выплаты получают работники в сфере промышленности и госслужащие. Обязательный стаж работы 15 лет. За это время работник делает отчисления.
Существуют предприятия, которые специально накапливают пенсионный фонд, чтобы выплата пенсий своим работникам осуществлялась в полном объеме.
Он предназначен для ограничения миграции сельского населения в города. Несмотря на это, жители сёл в больших количествах едут работать в город.
Такой труд является нелегальным. Зарплата выплачивается в конвертах. Отчислений в пенсионный фонд нет.
Страдает и пенсионный фонд, и работник, который не может заработать пенсию. Пока правительство не готово отменить принципы хукоу. Рассматривается только вопрос об упрощении городской прописки.
А тем временем нелегалы откладывают в кубышку на чёрный день часть заработанных средств. О пенсионерах. По данным на 2021 год в Китае насчитывалось 231 млн.
Из них выплаты получают 153 млн. По расчётам демографов, к 2050 году в Китае будет 487 млн. Планы на будущее Китай, будучи второй экономикой мира, развивается быстрыми темпами.
Стремительно вырос уровень средних зарплат в стране. При этом, пенсионная система КНР пока не соответствует современному развитию страны. Многим жителям Поднебесной размер пенсий или их отсутствие, не могут обеспечить достойное существование.
В этом направлении правительству предстоит большая работа, на которую потребуется не один год. Среди проблем, которые необходимо устранить, выделяются следующие: Повышение пенсионного возраста. Устранение ограничений системы хукоу для жителей села.
Смягчение ограничений по рождаемости.
Пенсии в Китае
| Пенсия в Китае, сколько платят разным категориям людей | Действительно, пенсионная система начала формироваться в Поднебесной только в 80-х годах 20 века. |
| В Китае решили поднять пенсионный возраст, чтобы спасти экономику | Интерфакс: Китай в пятницу объявил о начале работы системы частных пенсий в дополнение к нынешнему механизму страхования по старости. |
Снижение пенсионного возраста в Китае привело к росту ВВП на 1,4%
Единой пенсионной системы в Поднебесной нет. Как начисляют пенсии в Поднебесной? Многие предприятия частного характера сами накапливают средства, а после выхода на пенсию выплачивают сотруднику. Бюро социальной защиты и труда вправе самостоятельно распоряжаться накопленными денежными средствами. Например, деньги вкладывают в ценные бумаги или бизнес, что способствует приумножению пенсионного бюджета. Однако в каждой из областей существует своя система надбавок и дополнительных выплат, что позволяет пенсионерам получать вполне достойную пенсию. Такое обстоятельство базируется на том, что жители деревень не платят взносов со своего дохода, соответственно, не вправе претендовать на трудовую часть пенсионного обеспечения.
Сколько получают китайские пенсионеры? Размер пенсионного обеспечения основывается на профессии, месте проживания, длительности трудового стажа, условиях работы и уровне зарплаты работника. Ситуация усугубляется тем, что в Китае нет единого прожиточного минимума и единой минимальной пенсии для всех провинций. В среднем же размер пенсионных выплат варьируется от 800 до 1500 юаней — 116-218 долларов. Льгот для стариков в Китае не предусмотрено. Кризис пенсионной системы В нынешнем году китайская пенсионная система находится в стагнации.
Уже сейчас почти одна пятая часть населения страны — пожилые. При этом пенсионный возраст не менялся уже давно. Женщины выходят на заслуженный отдых в 55 лет, мужчины — в 60. Более того, в случае работы на производстве порог для женщин может быть еще ниже.
Для решения проблемы пенсионный возраст граждан однако поднимать не намерены, по крайней мере пока. Сейчас рассматривается реформа системы в пользу частных программ. Действующее пенсионное устройство берет начало 30 лет назад. Она состоит из трёх компонентов.
Первый - базовая государственная пенсия - охватывает больше миллиарда человек. Зависит от количества лет работы и средней заработной платы в регионе.
Новое время породило и новые интересы. Кроме традиционных китайских занятий, люди в возрасте активно осваивают достижения других народов: упражняются в йоге, танцуют фламенко и танго. Туристические регионы Китая с трудом принимают всех внутренних туристов. Значительную их долю составляют те, кто уже перестал работать. Всё чаще встречаются группы пожилых китайцев и в ряде стран мира. Такие поездки могут себе позволить, в сочетании с льготными путёвками, те, кто заработал высокую пенсию.
Менее состоятельные наслаждаются рыбалкой и осваивают пешие маршруты по интересным местам. Всё же пенсионная система Китая не позволяет без проблем наслаждаться жизнью всем, кто достиг пенсионного возраста. Многие из них продолжают работать. Часто жители Китая пенсионного возраста становятся предпринимателями. Мелкий бизнес помогает кому-то материально. Но многие реализуют в нём свои мечты и желания. Для тех, кто уже находится совсем в преклонном возрасте, хорошим занятием становится игра в кости — маджонг, пробуждающая азарт и молодой задор. Популярным считается и запускание змеев.
Полезно знать. В КНР работает система школ для пенсионеров. В них можно получить новую профессию или повысить квалификацию. Проблемы пенсионной системы Китая Наиболее значимым фактором, создающим проблемы для пенсионной системы в КНР, является быстрое старение населения, которое для страны с количеством жителей почти в 1,5 млрд. Эта ситуация была создана самим китайским руководством, вовремя не остановившим программу по снижению рождаемости. Важное влияние на работу пенсионной системы вносит и растущая продолжительность жизни населения. Пенсионная система вводилась при средней продолжительности жизни в 60 лет.
Где-то до середины 20 века в этой стране такого понятия вообще не было: традиционное общество в соответствии конфуцианскими канонами считало, что родителей должны содержать взрослые дети.
Затем пенсию ввели в начале 90-х, но только для высокопоставленных чиновников. Система «одна семья — один ребенок», которая предполагала штрафы за второго и третьего ребенка, привела к тому, что далеко не все родители могли полагаться на поддержку детей. Все это вело к тотальной нищете пожилых граждан Поднебесной, так с нуля начала создаваться пенсионная реформа. В 1997 году появилось «Решение Госсовета КНР по установлению единой системы базовой пенсии для работников предприятий», а далее данная мера стала расширяться. Сегодня мужчины Китая перестают работать в возрасте 60 лет, женщины - с 50 или 55 лет, в зависимости от типа занятости на производстве или в офисе. Кстати, год назад власти КНР сообщили, что с 2021 по 2025 год будут постепенно увеличивать пенсионный возраст. Пенсионные фонды в Китае формируются на уровне регионов. Разница в размере пенсий для обитателей условно благополучного Шанхая и небогатого Синьцзян-Уйгурского автономного района может быть восьмикратной.
Пенсионный фонд занимается хранением денег граждан, но также имеет право покупать акции госкомпаний, что обеспечивает сохранность и увеличение средств. Однако сама система устроена не просто, и пока она децентрализована. Пенсионные взносы собирают пенсионные фонды на уровне провинций, а медицинское страхование управляется городскими фондами, поэтому регионы сталкиваются с нехваткой средств. Принципиальное отличие пенсионной системы Китая от других стран — ориентация не на возраст, а на трудовую деятельность.
В каком возрасте выходят на пенсию в КНР?
- Китай повышает пенсии 60-летним мужчинам и 50-летним женщинам
- Какие пенсии в Китае?
- Снижение пенсионного возраста в Китае привело к росту ВВП на 1,4%
- ККИ выселил арендаторов из 44 городских помещений
- Особенности пенсионной системы Китая
В Китае повысят пенсионный возраст в рамках борьбы со старением нации
| Реформу пенсионной системы проводят в Китае - YouTube | Как сообщает информационное агентство «Синьхуа» со ссылкой на пояснение министерства людских ресурсов и социального обеспечения КНР, новая добровольная пенсионная система поддерживается правительством и действует по рыночным принципам. |
| SCMP: китайцы задумались, чем для них обернётся повышение пенсионного возраста — ИноТВ | Будет ли проводиться реформа китайской пенсионной системы, и с какого возраста после нее китайцы смогут выходить на пенсии. |