Какие профессии в будущем будут востребованы? В статье я расскажу о том, какие профессии будущего самые перспективные. Обзор и рейтинг самых востребованных профессий для мужчин и женщин в 2024 году. статьи, новости, фоторерортажи, события, публикации. Эксперты рассказали, какие профессии будут востребованы в ближайшие 5-10 летВ России продолжается бум IT-специальностей.
Перспективные профессии будущего: на кого стоит переучиться в 2023 году
Наш профессиональный киборг Евгений Черешнев рассказывает, какие новые интересные профессии появятся в ближайшем будущем. Рассказываем, какие профессии самые востребованные в России сегодня, а какие будут нужны через пару десятков лет. Профессии будущего — это специальности, которые появились на стыке дисциплин и адаптировались под актуальные задачи. Сбер и Высшая школа экономики выпустили «Атлас профессий будущего», в котором представлены 50 перспективных профессий по 12 направлениям. Специальности или профессии будущего — сферы деятельности, которые появятся через 15–20 лет и объединят несколько дисциплин.
ChatGPT назвал 10 самых востребованных профессий будущего
В статье рассказывается о тенденциях, определяющих профессии будущего, а также наиболее перспективных специальностях в самых различных сферах. Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. В будущем могут исчезнуть профессии, связанные с ручным низкоквалифицированным трудом: грузчики, кассиры, дворники, работники заводов. Профессии будущего.
9. Онлайн-доктор
- 9:24 Профессии настоящего и будущего | Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики
- Профессии будущего: почему будут востребованы опыт и навыки, а не образование // Новости НТВ
- Рынок труда: новый формат работы службы занятости Москвы
- Профессии будущего в различных сферах деятельности
Специальности, относительно зависимые от прогресса
- 10 профессий, востребованных в ближайшие 20 лет
- Статьи о банках и финансах
- Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
- Нейросеть назвала 10 самых перспективных профессий будущего
- Обзор новых современных профессий
Трансформация востребованности навыков и профессий в условиях цифровизации российской экономики
Много «традиционного» останется, скажем, в медицине. Сложно представить, что «традиционный» терапевт, хирург или офтальмолог окажутся не нужны, а на смену им придут исключительно цифровые «специалисты». Полностью автоматизировать эти специальности невозможно, хотя нейросети активно тестируются в здравоохранении, а авторы научной фантастики в том числе и в кинематографе показывают нам яркие прототипы технологичных медицинских решений. Но, несмотря на то что полноценное лечить людей ИИ не может, применяться в медицине он будет все чаще и чаще. У прикладных профессий тоже мало шансов стать совершенно ненужными в ближайшей перспективе. Строители, сварщики, электрики, сантехники и другие представители понятных рабочих специальностей сегодня в дефиците и вряд ли будут в избытке через условные 10 лет. Сценарий, при котором цифровизация обеспечит их замену, маловероятен. Робот может ровно укладывать кирпичи, идеально замешивать раствор, но чтобы он выполнял все те же задачи, что и условный обычный строитель высокой квалификации, да еще и стал массовым и более дешевым по сравнению с человеческим трудом , должно пройти не 10 лет, а намного больше. Другой вопрос, что требования к современному инженеру повышаются — он тоже должен будет легко управляться и с ИИ, и другими технологиями. Иван Фомин Управляющий компании «Строй-стафф» «Однозначно будет повышаться ценность инженеров-строителей и инженеров-проектировщиков, а также архитекторов, которые будут владеть новейшими инструментами в работе с новыми технологиями и материалами. В том числе речь о 3D-печати и о робототехнике, которые сейчас все чаще применяются при проектировании и строительстве.
Уже сейчас в отрасли есть запрос на монтажников и отделочников, которые способны работать с использованием новых технологий например, с технологией «умный дом». И с годами этот спрос, скорее всего, будет расти» Там, где от специалиста нужны не только его профессиональные компетенции, но и личные качества, в ближайшем будущем серьезных трансформаций тоже не ждут. В относительной безопасности, по мнению футуролога Руслана Юсуфова, те профессии, в которых играет роль персональный контакт с человеком, доверие к нему, эмпатия, социальные навыки. Руслан Юсуфов Футуролог «Допускаю, что к парикмахеру с искусственным интеллектом многие люди не пойдут, даже если таковой появится, так что бьюти-индустрия для человека, а не его аватара , еще долгое время потребует человеческих рук. Мышечная память тоже вряд ли скоро будет заменена: при всех достижениях в области робособак и гуманоидных роботов до массового их внедрения еще очень далеко. По крайней мере далеко до такой степени бионики, при которой дешевый, доступный робот будет неотличим от хорошего специалиста» Самый главный навык — умение учиться Еще одним трендом, который станет доминирующем на рынке труда, эксперты считают междисциплинарность. Рынку потребуются биоэтики, нейромаркетологи, метеоэнергетики и ученые-художники. Кир Витковский Основатель онлайн-сервиса автоматической верстки печатных и электронных изданий «Метранпаж» «Одна экспертная сфера — хорошо, но по-настоящему сложные фундаментальные и прикладные проблемы возникают на стыке областей науки и знания, и в будущем прогнозируется устойчивая тенденция к их объединению. Поэтому учиться нужно будет регулярно с фокусом на сотрудничество профессиональных сфер» Пытаться охватить необъятное и еще в школе погружаться в глубокое изучение разных научных сфер необязательно. Но развиваться только в одном направлении также становится менее разумным — важно хотя бы на базовом уровне осваивать и смежные области.
Принцип lifelong learning, обучение на протяжении всей жизни, станет нормой для каждого, кто хочет быть востребованным специалистом. Надежда Крутикова Тимлид карьерных коучей в школе программирования «Эльбрус Буткемп» «В ближайшие 10 лет мы окажемся в ситуации, когда человек будет осваивать минимум пять профессий за жизнь. Это означает, что умение учиться станет основным навыком, который будет необходим и через пять, и через 10 лет» Очевидно, что все больше сфер со временем начнут стыковаться с цифровыми технологиями.
Сейчас растет спрос на специалистов, которые умеют пользоваться модными нейросетями, — например, ChatGPT. Но это скорее тренд, направление для будущего развития рынка.
Конечно, никакие профессии нейросети не заменят. Так же, как «Фотошоп» не заменил дизайнеров. Но те из них, кто освоил эту программу, стали больше зарабатывать. То же самое будет и с нейросетями вроде ChatGPT. Просто будет больше профессий, связанных с умением работать с этим инструментарием.
Удаленка — наше все и навсегда. Конечно, компании попытались вернуть сотрудников в офисы. Но у многих это не получается, люди не горят желанием возвращаться, и сейчас происходит коррекция рынка.
Почему профессия перспективная Люди оставляют данные в банках, на сайтах, в приложениях.
Поэтому появляется все больше злоумышленников, которые хотят заполучить личную информацию, доступ к счетам или документам. Для противодействия необходимы специалисты по безопасности, которые защитят локальные и глобальные сети, технологии, оборудование и программы от хакерских атак. Digital-маркетолог Что делает специалист Формирует стратегию раскрутки бренда в интернете. Главное — повысить узнаваемость компании, заинтересовать покупателей и увеличить продажи.
Анализировать действия: какие приносят отдачу, а какие — нет. Разбираться в целевой аудитории и уметь ее находить. Почему профессия перспективная Большинство компаний используют цифровые технологии для рекламы и налаживания контакта с клиентами. Продвижение в онлайн-среде требует понимания принципов маркетинга, поведенческих особенностей потребителей.
AR-дизайнер У гугла есть функция, которая поможет поместить поверх камеры телефона 3D-модель животного или динозавра. В других соцсетях с помощью маски можно добавить предметы поверх лица, вроде солнцезащитных очков или странного макияжа. В интернет-магазинах вы можете примерить обувь, наведя телефон с камерой на свою ногу. Все эти перспективные технологии называются AR — augmented reality или дополненная реальность. Функций дополненной реальности будет становиться всё больше. Скоро у каждой компании будет нужен свой AR-объект в офисе. Дизайнер нарисует нечто большое и трёхмерное, раскрасит стены и поменяет вид за окном. И всё это можно будет увидеть, только наведя камеру телефона на QR-код.
AR-дизайнер должен разбираться в 3D-моделировании, моушен-дизайне и платформах для быстрой сборки приложений, вроде Unity. Пусть технологии развиты несильно, но вы можете начать изучать их, чтобы стать востребованным специалистом на широком рынке. На онлайн-курсе по дополненной реальности от Contented вы изучите основы AR и научитесь использовать её для развлечения, обучения и бизнеса Архитектор корпоративных пространств AR-дизайнер добавляет технологии в реальность, а архитектор корпоративных пространств переносит реальность в виртуальный мир. Этим занимаются и сейчас: в Minecraft есть кампус Microsoft и офис норвежской компании Heisholt Inc. После самоизоляции и перехода на массовую удалёнку таких кейсов будет становиться больше. А с появлением недорогих VR-шлемов — и того больше. Виртуальный архитектор должен разбираться в 3D и игровых движках. И по первому, и по второму есть курсы в нашем каталоге.
Начать свой путь в 3D можно на онлайн-курсах 3D-моделирования от Международной школы профессий Специалист по новым соцсетям Три года назад почти никто не знал о соцсети tiktok. Сегодня там тратят рекламные бюджеты крупнейшие бренды. Когда появилось приложение соцсети clubhouse, все бренды резко захотели иметь своё представительство в этой соцсети. Он был актуальным недолго, зато сверкнул ярко — о нём написали во всех изданиях. В ближайшие 20 лет социальные сети будут появляться всё чаще. И компаниям будут нужны люди, которые понимают алгоритмы ранжирования и принципы работы рекламных кабинетов. Специалист по соцсетям будет регистрироваться в каждой соцсети ещё до того, как она наберёт «хайп», и разбираться в ней. После этого он может делать гайды, отчёты или вести аккаунты своих клиентов.
Для того чтобы разбираться в новых соцсетях, нужно понимать, как работают старые. А начать можно с курса «SMM-щик» от Republic. Вы научитесь настраивать рекламу во всех соцсетях, поймете, как подготовить контент-стратегию и работать по контент-плану «Водитель» беспилотников Строительные компании используют дронов для красивой съёмки новых объектов. Компания «Яндекс» запускает доставку с помощью маленьких роботов-вездеходов.
Сетевой врач
- Комментарии
- Профессии будущего: кем можно стать, чтобы быть востребованным
- Специальности, относительно зависимые от прогресса
- Обзор профессий настоящего и будущего
- Какие профессии и навыки будут востребованы через 10 лет
Топ профессий во время кризиса | Профессии будущего и настоящего
| Обзор профессий настоящего и будущего | где посмотреть список профессий будущего и стоит ли волноваться, если вашей работы мечты в этом списке нет. |
| Топ-10 профессий будущего в настоящем — | В перечнях профессий будущего в сфере IT можно встретить такие варианты, как IT-архитектор и архитектор цифровых офисов, сборщик датасетов (примеров для обучения искусственного интеллекта), цифровой лингвист, специалист по верификации данных. |
| 50 специальностей «Атласа профессий будущего» | Специалисты из Сколково собрали в нем профессии, которые возникнут в России до 2030 года. |
Профессия будущего и настоящего
Дроны смогут доставлять посылки быстрее и даже экологичнее, поскольку большинство из них работает на электричестве и не загрязняет окружающую среду. В первую очередь они будут установлены на поезда линий метрополитена и на грузовые подвижные составы, человек же будет подключаться только при возникновении форс-мажорных ситуаций. После 2020 года автопилотирование товарным составом будет становиться отраслевым стандартом. Информация по нескольким объектам будет поступать в единый диспетчерский пункт, а группы быстрого реагирования смогут решать ситуации, с которыми неспособны справиться компьютерные системы. Поэтому небольшие частные охранные предприятия потеряют свою актуальность. Кроме того, функции охранника может выполнять дрон со встроенной видеокамерой и датчиками движения и тепла. ШАХТЕР, ГОРНЯК Эти рабочие профессии уходят как по причине усложнения процессов геологоразведки и добычи а следовательно их постепенной роботизации , так и ввиду того что снижается спрос на сырье, добываемое шахтным методом. Через 20—25 лет возможности био-3D-печати позволят перенести производство к пользователю домой и «печатать» любые необходимые продукты пищевого и химического назначения, покупая лишь формулу и подходящий порошок для печати. Бурение в будущем будет вестись в районах, где людям работать сложно или невозможно Крайний Север, шельфы и др. Развитие робототехники и спутниковых систем управления позволяет убрать человека из цикла добычи, при этом увеличивая объем и интенсивность.
Романтическую профессию бурильщиков смогут заменить операторы бурильных роботов, часто работающие удаленно. В будущем ими можно будет управлять дистанционно, поэтому аэропорты и вокзалы смогут обходиться гораздо меньшим количеством персонала. ШВЕЯ Развитие дешевой 3D-печати позволит со временем достаточно быстро производить одежду и обувь с заданными параметрами в домашних условиях. Швея будет востребована скорее, как штучный и достаточно дорогой специалист для работ по заказ. Подробнее см. А американская компания Five Elements Robotics придумала пер- сонального робота-помощника Budgee, который может носить за хозяином разные грузы — например, покупки в магазине бытовой техники. Эти технологии быстро развиваются и дешевеют, и человек точно не сможет соперничать с роботом в скорости и выносливости. Классические рабочие профессии вытеснят операторы строительных 3D-принтеров и другого оборудования. РАБОТНИК ХИМЧИСТКИ Роботизированные химчистки уже используются для чистки автомобильных салонов, а компания White Conveyors, специализирующаяся на высокотехнологичных способах сортировки и хранения одежды, предлагает автоматизированную систему для химчисток, где клиенты могут сдавать и получать вещи через специальный терминал, а «умный» конвейер позволяет минимизировать необходимость человеческого вмешательства.
Так что в живых работниках скоро уже не будет необходимости. Но поскольку в этой профессии общение является важной частью сервиса, роботы смогут вытеснить людей в сетевых заведениях, где важнее всего скорость и точность выполнения заказа, но не в ресторанах высокого класса. ТРЕНЕР «Технические» тренеры, помогающие спортсменам отрабатывать определенные действия например, отбивать мяч в будущем не понадобятся — тренер будет становиться коучем, следящим как за спортивной формой подопечного, так и за выбором правильной стратегии игры.
Это дает нам шанс на качественную жизнь в зрелые годы. Но есть такие естественные физиологические процессы, с которыми пока еще ничего не придумали. О проблемах физического и психологического здоровья заботятся геронтологи. Для поддержания формы нужны физиотерапевты. Ветеринарные сиделки Это не для всех. Но по разным данным от 53 до 73 процентов россиян содержат домашних животных.
Логично, что нужны специалисты, которые будут присматривать за питомцами. Потребность в профессиональных сиделках, нянях, специалистах по воспитанию домашних животных будет ощутимо расти в ближайшие 10 лет. Специалисты по переработке Это самое перспективное поле для развития. Инженеры и биоэкологи , которые будут перерабатывать мусор и разрабатывать технологии переработки, получат все профессиональные бонусы. Россияне производят 70 миллионов тонн твердых коммунальных отходов каждый год. Какие профессии будут востребованы в будущем? Те, которые смогут избавить нас от мусора.
Читайте также Профгид Что выбрать абитуриентам Тем не менее выбор абитуриентам надо делать уже сегодня. Эксперты советуют не пытаться угадывать спрос роста на те или иные узкие направления, а развивать умение учиться и получать фундаментальные знания, приобретать понимание ключевых идей.
Основополагающие технологические направления сейчас формируются на базе математики, физики, биологии и инженерии. Выбирать надо, конечно же, те технологии, которые интересуют лично вас. На фундаментальную базу будет накладываться актуальный комплект soft и hard skills. На рынке труда сложился очень четкий тренд: скиллсет набор навыков профессионала должен постоянно меняться.
Чаще приходят банковские служащие и продавцы. Но бывает, что, казалось бы, востребованный инженер переучивается на массажиста, говорит психолог Вероника Денисова. Вероника Денисова,психолог Центра занятости населения Санкт-Петербурга: «Мир развивается очень быстрыми темпами, в каждой профессии нужно все время развиваться и учиться, получать знания и компетенции, много смежных профессий. В качестве примера могу привести программистов, которые экономическое образование получают, потому что в банках необходима работа с программами». С одним навыком уже сейчас приходится трудно, а в скором будущем рынок потребует, чтобы один человек совмещал в себе сразу несколько профессий. Ностальгист Необычная профессия будущего — ностальгист. Это дизайнер и историк, который разрабатывает проект квартиры или дома в стиле определенной эпохи. Люди будут скучать по прошлому и будут готовы платить большие деньги за то, чтобы посидеть на кухне из 90-х, в гостиной из 80-х или же перед телевизором на диване «своей бабушки». Бизнесмен Во все времена больше других зарабатывали собственники бизнеса — сфера рискованная, но самая прибыльная. Мария Хомякова руководит коллективом из 50 человек. Ее компания производит инструменты для индустрии красоты, галантерею, есть своя школа макияжа. Главный минус — круглосуточная работа без выходных. Бизнесмен в добровольном рабстве у самого себя. Мария даже в роддом уехала прямо с работы, и вела рабочую переписку так, что подчиненные не заметили ее отсутствия. С позиции трудоголика ей грустно наблюдать за нынешней волной выпускников, которые надеются на легкие деньги. Специалисты подсчитали, что в скором будущем работнику потребуется дополнительно 101 день в году на повышение квалификации.
Профессии будущего, которые есть в настоящем
По данным PwC, автоматизируя функции работников, чьи функции характеризуются высокой степенью монотонности, машины органично дополняют потенциал специалистов, работающих на «эмоционально» интеллектуальных EQ должностях, а также в сфере управления или конфликт-менеджмента [30], сочувствия и творческих способностей. Работники, выполняющие задачи, которые не под силу машинам, становятся особо ценными и называются работниками нового типа. Таким образом, креативность, хорошее воображение, инновационность и дизайнерские способности будут наиболее востребованы работодателями. Однако в связи с меняющейся спецификой им необходимо будет обладать несколько иными навыками: навыками работы с новейшими электроэлементами, управления новыми видами транспорта или проектирования самоуправляемых операционных систем. В творческий сегмент профессий включат 3D-модельеров, дизайнеров и архитекторов в сфере VR виртуальной реальности и AR дополненной реальности.
Внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы. Цифровые технологии являются базисом производственно-сбытовой цепи, являются неотъемлемыми участниками автоматизации офисного сопровождения и фактором, влияющим на коммерциализацию. Тем не менее в рамках высокого влияния на благосостояние рынка они постепенно могут захватить контроль над целыми экономиками. По данным исследований ВЭФ, к 2022 году самыми востребованными станут работники, которые будут обучать остальных пользоваться новыми технологиями и самостоятельно их развивать.
Это специалисты по искусственному интеллекту, по обработке больших данных, эксперты по автоматизации процессов и т. Так, AI искусственным интеллектом и роботизацией будут заменены монотонные, регламентированные и алгоритмизируемые специальности, к которым можно отнести продавцов, водителей, колл-центры. Востребованными же будут так называемые сложные профессии, в которых искусственный интеллект не сможет выполнять функции людей ученые, топ-менеджеры, врачи высшей категории и т. Также умение работать в команде, договариваться, способность учиться и адаптироваться к изменениям, креативность мышления soft skills останутся востребованы в перспективе 10 лет, так как благодаря им будут встраиваться процессы коммуникаций между человеком и искусственным интеллектом [34] Gusenko, 2019.
Официальное признание навыков, вне зависимости от пути их получения. В настоящее время на мировом рынке труда существуют сложности, связанные с признанием профессиональных компетенций и навыков, полученных неформально, в том числе сложности с изменением нормативно-правовых актов в области образования, признанием методологии оценки результатов неформального обучения, созданием и применением эффективных инструментов и систем признания, сертификации и аккредитации неформального обучения и пр. Внедрение системы признания неформального обучения может обеспечить продвижение концепции образования в течение всей жизни life-long learning , создание обучения более эффективного и соответствующего потребностям рынка труда, а также позволит снизить затраты на обучение, мотивировать обучающихся, которые начинают учиться с уровня, соответствующего реальным навыкам, знаниям и умениям, а не с нуля в случае отказа признавать их навыки, полученные в процессе неформального обучения [13] Litvinova, Samorukov, 2015. Уже сейчас в мире постепенно начинают использоваться эффективные инструменты и системы признания, сертификации и аккредитации неформального обучения, включая создание специальных органов и процедур для обеспечения качества.
Важным источником для формирования востребованных навыков является опыт трудовой деятельности. Совершенно очевидно, что наиболее востребованные навыки решение проблем, критическое мышление, работа, как самостоятельная, так и в коллективе, распределение времени — это именно те навыки, которые чаще приобретаются непосредственно на работе, а не во время обучения в вузе [17]. Таким образом, официальное признание таких навыков поможет молодым людям в процессе создания своего дальнейшего карьерного пути. Расширение систем для признания навыков может значительно поспособствовать развитию рынка переобучения, переподготовки и повышения квалификации в ближайшем будущем, а также улучшению результатов деятельности работников [48].
Заключение Проведенное исследование позволило охарактеризовать уровень цифровизации российского населения, а также выявить перспективные тенденции изменения спроса на профессии и навыки в современных условиях развития российской экономики. В качестве перспективных тенденций отмечены: использование человекоцентричной концепции профессионального развития работников; востребованность работников «нового типа»; внедрение искусственного интеллекта в бизнес-процессы; массовое появление новых профессий и официальное признание навыков, вне зависимости от пути их получения. Неизбежная трансформация востребованности навыков и профессий, сопровождающая цифровизацию российской экономики, проявляется в одновременном росте значимости навыков как профессиональной группы творческие навыки, междисциплинарные навыки, навыки использования новейших разработок и технологий и др. Наиболее востребованными в настоящее время являются профессии и навыки, связанные с информационными технологиями и разработкой, что обуславливается спецификой Индустрии 4.
Уже сейчас в России отмечается востребованность специалистов по анализу данных, искусственному интеллекту, машинному обучению, программистов, системных аналитиков. Одновременно дефицит технологов, конструкторов, мастеров участков наблюдается в традиционной сфере промышленности. В АПК высока потребность в технологах, агрономах, зоотехниках, лаборантах, селекционерах, катализатором которой выступили санкции и господдержка отечественных производителей. В связи с популяризацией проектного подхода растет спрос на специалистов по управлению проектами и бизнес-аналитиков.
Поляризация российского рынка труда проявляется в нехватке как высококвалифицированного персонала например, инженеров в реальном секторе экономики или специалистов по кибербезопасности , так и неквалифицированных рабочих кадров. В контексте изучения цифровой трансформации российского рынка труда авторами предложено выделить три группы профессий: профессии-ретаеры, профессии-реновейтеры и профессии-эмерджеры. К профессиям-ретаерам которые в скором будущем перестанут существовать на рынке труда, а функции, выполняемые человеком, будут полностью автоматизированы отнесены: билетер, стенографист, парковщик, вахтер, смотритель зала в музеях, носильщик, машинист товарного состава и др. К профессиям-реновейтерам которые останутся на рынке труда, однако будут претерпевать функциональные и технологические изменения отнесены как отдельные рабочие профессии бурильщик, монтировщик декораций в кинопроизводстве и др.
Профессии, которые появятся на рынке труда в связи с цифровизацией экономики, относятся к группе профессий-эмерджеров. Это, например, клинический биоинформатик, фармакологический эколог в сфере медицины и биотехнологий; рециклинг-технолог и инженер композитных материалов в сфере нанотехнологий и новых материалов; проектировщик нейроинтерфейсов, разработчик инструментов обучения состояниям сознания в сфере Нейронет. Отдельной группой выступают профессии, функции которых полностью автоматизированы, а человеческое участие воспринимается как услуга класса «люкс». В основном это профессии типа «человек — человек», например: турагент, риэлтор или экскурсовод.
Разработчик персонального пенсионного плана — это специалист, который помогает построить индивидуальную стратегию инвестиций в будущую пенсию. Он подбирает подходящие финансовые инструменты для накопления, отталкиваясь от доходов, запросов клиента и его ожиданий от собственной старости. Менеджер фонда по инвестиции в талантливых людей — специалист, который занимается подбором перспективных сотрудников для компании. Он ищет талантливую молодежь и анализирует потенциал кандидатов.
Также менеджер фонда находит инвесторов, которые готовы вкладываться в образование и развитие будущих сотрудников. Трендвотчер — специалист, который изучает изменения в экономике, политике, науке, культуре и общественной жизни, а затем на основе их анализа выдает бизнесу стратегические рекомендации. Корпоративный антрополог — это специалист, который изучает культуру компании, неофициальные связи и поведение в коллективе, чтобы извлечь из этого ценные для бизнеса уроки. Его выводы основываются не на формальных доводах в пользу эффективности или сухой аналитике, а на бытовом положении дел.
Тайм-менеджер — это специалист, который помогает распределять время так, чтобы без стресса успеть как можно больше за минимум времени. Виртуальный адвокат — специалист по удаленному юридическому сопровождению, в том числе по нормам законодательства страны, в которой должно вестись дело вне зависимости от места, где практикует сам юрист. Трендвотчер — специалист, который отслеживает новые тенденции в разных отраслях экономики, общественной жизни, политике, культуре. Консультант по цифровым валютам — специализируется на крипто- и цифровых деньгах, показывают людям, как управлять своим состоянием, используя правильный баланс систем.
Блокчейн-аналитик талантов — выясняет, какой человек нужен компании на ту или иную роль. Он анализирует профиль способностей и качеств сотрудника с помощью инструментов искусственного интеллекта, а затем с помощью алгоритмов аналитики талантов и поисковых ботов подбирает подходящего кандидата. Персонализированный маркетолог — специалист, который разрабатывает и реализует маркетинговые стратегии, основанные на индивидуальном контенте. Менеджер инноваций развивает стратегии и процессы, которые помогают объединить усилия экспертов, проводить «мозговые штурмы», поощрять сотрудничество и обмен идеями для разработки инновационных решений.
Менеджер магазина смешанной реальности создает физические версии виртуальных объектов и виртуальные версии предметов, одежды и мебели, которыми люди владеют в физической реальной жизни. Профессии будущего, связанные с детскими товарами и сервисами Дети сильно влияют на все общество. Например, любимые мультфильмы и видеоигры формируют ценности, интересы и представление о мире будущего поколения. Поэтому сервисы и товары для детей будут разрабатывать, как образовательный продукт.
Дети остаются ключом к будущему для крупных компаний и брендов, но что еще важнее — для мирового интеллекта и человечества. Эксперт по образу будущего ребенка помогает школьникам сформировать персональные траектории развития, подбирает курсы, кружки и секции соразмерно их интересам и способностям. Фактически, это эксперт на стыке профориентации и педагогики. Архитектор трансмедийных продуктов — это специалист, который с одним набором персонажей делает медиапродукты в разных медиаформатах, создавая «вселенную» вымышленного мира.
С помощью трансмедийного повествования он расширяет сюжет истории, используя разные виды современных медиа — фильмы, игры, комиксы и другой контент. Он выявляет таланты, анализирует фантазии детей, мысли и их представления об окружающем мире через игры, рисунки и поделки, замечает интересные решения, адаптирует и предлагает в качестве новых идей для производителей разных товаров. Проектировщик детской робототехники — это специалист, участвующий в создании роботов, гаджетов и игр, которые помогают детям развиваться и учиться. Он также участвует во внедрении таких технологий в существующие образовательные программы.
Профессии будущего в образовании Теперь мы живем в режиме постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning. Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы. Общеобразовательная система неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому школьнику и студенту. Наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого человека еще с раннего возраста.
Экономика образования Почему умение непрерывно учиться — ключевой навык человека будущего 116. Учитель ребенка раннего возраста будет помогать детям учиться и развивать свой потенциал, но с акцентом на вовлечение в содержательное взаимодействие и изучение местных идей и проблем. Разработчик образовательной траектории — это эксперт в образовании, который составляет план обучения из онлайн- и офлайн-курсов, стажировок, симуляторов и тренажеров. Игромастер — это специалист, который разрабатывает образовательные игры и внедряет их в учебный или рабочий процесс.
Такие сотрудники нужны школам, вузам, различным образовательным центрам, а также бизнесу. Внедрение игрового подхода в учебу, работу и прочие сферы называют геймификацией. Автор образовательных курсов на базе ИИ — это IT-специалист, который разрабатывает онлайн-курсы, подстраивающиеся под знания и интересы ученика. Роль педагога частично или полностью выполняет искусственный интеллект.
Он способен построить индивидуальную программу обучения, провести экзамен, мотивировать учеников и отвечать на вопросы в чате. Персональный гид по образованию и карьерному росту — это человек, который помогает определить и достичь профессиональные цели. Он анализирует способности клиента, выявляет его сильные и слабые стороны, помогает составить персональную образовательную программу, которая будет тесно связана с карьерой. Тренер по майнд-фитнесу — специалист, помогающий развивать когнитивные навыки клиента с помощью специальных техник.
Эксперт по поиску и развитию талантов — человек, который ищет способных сотрудников, развивает и удерживает их в компании. А еще помогает им адаптироваться на новом месте, а компании — создать стабильный кадровый резерв, чтобы при увольнении работника его можно было быстро заменить. Координатор образовательной онлайн-платформы — специалист внутри образовательного учреждения или проекта, который сопровождает подготовку онлайн-курсов, организует и продвигает их, модерирует общение преподавателей и студентов, формулирует требования для доработки платформы. Преподаватель по ИИ будет учить людей максимально эффективно использовать возможности искусственного интеллекта.
Оптимизатор памяти поможет увеличить объем рабочей памяти за счет цифровых имплантантов и удаления ненужных знаний. Консультант по непрерывному образованию lifelong learning поможет подобрать наиболее подходящие программы для повышения квалификации, советует, как встроить обучение в жизнь и дает рекомендации по новым карьерным направлениям. Профессии будущего в масс-медиа В работе специалистов по развлечению и информированию людей важнее становится не столько контент, сколько форма его подачи на стыке реальных и выдуманных миров. А совместное творчество деятелей культуры и искусственного интеллекта трансформируются в отдельную область масс-медиа.
Инфостилист — это специалист, который подбирает контент и стиль его подачи под запрос и личный бренд клиента. Дизайнер виртуальных миров — специалист по созданию вымышленных реальностей и метавселенных. Инженер дополненной и виртуальной реальности — это человек, создающий программы виртуальной и дополненной реальности для смартфонов, ПК, шлемов, очков. Медиаполицейский — сотрудник правоохранительных органов на просторах сети.
Борется с противоправным контентом, киберпреступниками, в том числе теми, кто совершает преступления против личности кибербуллинг, сталкинг, интернет-мошенничество. Разработчик медиапрограмм — специалист, который создает инструменты для поиска, обработки и распространения информации в сети, например, поисковики, семантические анализаторы, агрегаторы и т. Менеджер кросс-культурной коммуникации — специалист, помогающий транснациональным корпорациям работать с иностранными партнерами с учетом всевозможных культурных особенностей. Дизайнер эмоций — специалист, который создает эмоциональный фон контента с помощью новых каналов информации, например напрямую через органы чувств.
Разработчик путешествий дополненной реальности проектирует, пишет, геймифицирует и главное персонализирует приключение, позволяя клиенту испытать практически все, что он захочет. Дизайнер тактильных технологий использует кинестетическую или тактильную обратную связь, чтобы добиться реалистичного сенсорного управления, распознавания прикосновений и точного отслеживания движений в виртуальной и дополненной реальности. Медиа-ремиксер объединяет медиаматериалы разных времен, чтобы создать уникальные продукты или впечатления, например, видео, аудио, изображения и дополненную реальность. Профессии будущего в культуре и искусстве Чем больше люди будут передавать рутинную работу машинам, тем больше они начнут создавать авторские произведения искусства.
Человек будет уделять больше внимания творчеству, исследованию, общению с другими людьми и природой, а не удовлетворению базовых потребностей. Изменятся целые профессиональные отрасли, но появятся новые рабочие места в сферах культуры и искусства. Искусство будет играть более важную роль в смежных областях: образовании, туризме, масс-медиа. Science-художник — человек, который создает произведения искусства на основе научных исследований с помощью современных технологий.
Куратор коллективного творчества — специалист, который объединяет профессионалов в одну арт-группу для реализации определенного проекта. В такие объединения творческих людей могут входить ученые, IT-специалисты, художники, инженеры и не только.
Суть в том, чтобы сделать из дрона умного робота, связать софт и железо. Татьяна Карпова, директор образовательных программ «Гаскар групп»: «Трек начинается с 8 лет, к 12 годами начинают писать продвинутый код». Алексей Лахменев последние три года готовил своего ученика Ивана Толкунова к чемпионату высоких технологий. Иван программирует дроны. Алексей же помогает ему не только писать код, но понять и то, куда двигаться дальше, ведь область применения беспилотных летательных аппаратов — это тоже целый мир. Какой ни была бы сфера, хоть метасфера, хоть робосфера, хоть сфера по защите интеллектуальных данных, эксперты солидарны в одном: в будущем, причем уже самом ближайшем, востребованы будут не образование и опыт, а навыки. Гарри Мурадян, эксперт по трудоустройству и реализации в карьере: «Мы больше отходим от позиции цвета кожи, возраста и пола, переходим в компетентностную модель».
Причем меряться своими компетенциями соискателям будущего, видимо, придется в том числе и с роботами, которым, как уже сейчас заметил создатель робота-повара Константин Масюк, не нужны ни перекусы, ни перекуры. Впрочем, угадать, какими будут профессии будущего, сейчас не пытается, наверное, только совсем уж ленивый.
Потому что до сих существует вот этот флер того, что колледж равно ПТУ. На самом деле в этом смысле центр — уникальная возможность познакомить ребят, показать им на практике, насколько сильно сейчас изменилось профессиональное образование», — рассказала Анастасия Иванова, преподаватель. Сергей Собянин отметил, что в Москве трансформировалась сама система среднего профессионального образования.
Программы обучения имеют практический уклон и составляются под конкретные требования работодателей. То есть у нас в основе дуальность, практикоориентированность», — подтвердила Анастасия Ракова , заместитель Мэра Москвы по вопросам социального развития. Центр «Профессии будущего» Центр «Профессии будущего» занимает два этажа здания на улице Щепкина общей площадью свыше двух тысяч квадратных метров. На первом этаже центра можно познакомиться с промышленностью Москвы, на втором — детально погрузиться в другие востребованные отрасли. В помещениях установлены широкоформатные экраны, арт-объекты, тач-панели, интерактивные карты, а также есть роботы-помощники, с которыми могут взаимодействовать посетители.
Карьерные наставники встретят соискателей в подготовительном цехе, расскажут о сервисах центра и проводят в карьерный цех, где помогут в выборе профессии и подходящей программы обучения. На вопросы ответят карьерные роботы Катя и Гоша. Стратегический цех даст возможность познакомиться с современными московскими предприятиями и наиболее востребованными специальностями. В инновационном цехе можно опробовать выбранную профессию на практике с помощью VR-симулятора. Например, посетители смогут сделать свой первый шов на сварочном аппарате, зачистить заготовку детали на токарном станке или сварить самый крепкий VR-эспрессо.
Тестовый отдел станет зоной раскрытия талантов соискателей, выявления их сильных сторон и карьерных перспектив. А в кадровом отделе можно получить эксклюзивные рекомендации по развитию карьеры. В HR-капсулах искусственный интеллект поможет составить резюме без лишних слов и отправит его потенциальным работодателям. Особый отдел предназначен для составления индивидуальной траектории карьерного развития для руководителей. В лекториях «Кино» и «Хит» будут проводиться тренинги и деловые игры по эффективному трудоустройству для соискателей, а также экспертные сессии для работодателей.
В центре открыт и детский цех с игровым городом, где юные посетители могут не только исследовать игрушечный вырубной пресс, токарный станок или шлифовальную машину, но и попробовать поуправлять предприятием или выполнить задачи рабочих из разных отраслей. Здесь родители, пришедшие в центр с детьми, могут оставить их под присмотром. Кроме того, в центре работает книжный цех с библиотекой выдающихся советских и российских инженеров и швейный цех «Магаз» с сувенирной продукцией.
Профессия будущего и настоящего
Профессии будущего — это профессии на стыке нескольких дисциплин, которые появятся через 15–20 лет. Расскажем о десяти наиболее интересных и перспективных профессиях будущего, по мнению экспертов. В четвёртый раз Всемирный экономический форум совместно с партнёрами подготовил отчёт Future of Jobs Report 2023 («Будущее рабочих мест 2023») о том, как в течение следующих пяти лет будет развиваться мировой рынок труда, какие профессии и навыки будут востребованы. В то же время эксперты отмечают, что ряд профессий в будущем может испытать сокращения или даже исчезнуть. Цель проекта: Изучить перспективные профессии будущего, выявить требуемые компетенции и подготовить аналитический обзор для старшеклассников, будущих студентов и специалистов.
Профессии будущего: какие специалисты будут востребованы в ближайшие 20 лет
ChatGPT представил список из 10 профессий, которые будут востребованы в будущем. Классические рабочие профессии вытеснят операторы строительных 3D-принтеров и другого оборудования. Специалисты из Сколково собрали в нем профессии, которые возникнут в России до 2030 года. В будущем могут исчезнуть профессии, связанные с ручным низкоквалифицированным трудом: грузчики, кассиры, дворники, работники заводов. Пандемия ускорила цифровизацию и привела к тому, что некоторые «профессии будущего» стали реальностью уже сейчас. С исследованиями будущих востребованных профессий связаны несколько стереотипов.
Востребованные профессии будущего: Топ-10 специалистов 2030-ых
| Ваши запросы похожи на автоматические. Подтвердите, что вы человек | это та программа, которая поможет учащимся перестроить себя и своё отношение к будущей профессии, спроектировать конкретные действия сегодня, чтобы достичь желаемого результата в будущем. |
| Актуальные профессии - ТОП-25 направлений в 2024 | Одной из самых экзотических специальностей на чемпионате является нейропилотирование, которое можно действительно назвать профессией будущего. |
| Профессии будущего: список востребованных сфер и специальностей на ближайшие 10 лет | Роботы уже вокруг нас, а робототехник — больше не профессия будущего. |
Профессии будущего в различных сферах деятельности
Рейтинг профессий будущего России основан на мощной сырьевой базе страны и достижениях во многих направлениях научной деятельности. Специальности или профессии будущего — сферы деятельности, которые появятся через 15–20 лет и объединят несколько дисциплин. Рейтинг профессий будущего России основан на мощной сырьевой базе страны и достижениях во многих направлениях научной деятельности. В статье расскажем, какие профессии будут актуальны следующие 20 лет, какие специальности, наборот, исчезнут из нашей жизни из-за развития технологий. Роботы уже вокруг нас, а робототехник — больше не профессия будущего. В этом выпуске мы поделились списком профессий, которые востребова.
Профессии будущего: ТОП-20 новых и перспективных
Корпоративный антрополог — это специалист, который изучает культуру компании, неофициальные связи и поведение в коллективе, чтобы извлечь из этого ценные для бизнеса уроки. Его выводы основываются не на формальных доводах в пользу эффективности или сухой аналитике, а на бытовом положении дел. Тайм-менеджер — это специалист, который помогает распределять время так, чтобы без стресса успеть как можно больше за минимум времени. Виртуальный адвокат — специалист по удаленному юридическому сопровождению, в том числе по нормам законодательства страны, в которой должно вестись дело вне зависимости от места, где практикует сам юрист.
Трендвотчер — специалист, который отслеживает новые тенденции в разных отраслях экономики, общественной жизни, политике, культуре. Консультант по цифровым валютам — специализируется на крипто- и цифровых деньгах, показывают людям, как управлять своим состоянием, используя правильный баланс систем. Блокчейн-аналитик талантов — выясняет, какой человек нужен компании на ту или иную роль.
Он анализирует профиль способностей и качеств сотрудника с помощью инструментов искусственного интеллекта, а затем с помощью алгоритмов аналитики талантов и поисковых ботов подбирает подходящего кандидата. Персонализированный маркетолог — специалист, который разрабатывает и реализует маркетинговые стратегии, основанные на индивидуальном контенте. Менеджер инноваций развивает стратегии и процессы, которые помогают объединить усилия экспертов, проводить «мозговые штурмы», поощрять сотрудничество и обмен идеями для разработки инновационных решений.
Менеджер магазина смешанной реальности создает физические версии виртуальных объектов и виртуальные версии предметов, одежды и мебели, которыми люди владеют в физической реальной жизни. Профессии будущего, связанные с детскими товарами и сервисами Дети сильно влияют на все общество. Например, любимые мультфильмы и видеоигры формируют ценности, интересы и представление о мире будущего поколения.
Поэтому сервисы и товары для детей будут разрабатывать, как образовательный продукт. Дети остаются ключом к будущему для крупных компаний и брендов, но что еще важнее — для мирового интеллекта и человечества. Эксперт по образу будущего ребенка помогает школьникам сформировать персональные траектории развития, подбирает курсы, кружки и секции соразмерно их интересам и способностям.
Фактически, это эксперт на стыке профориентации и педагогики. Архитектор трансмедийных продуктов — это специалист, который с одним набором персонажей делает медиапродукты в разных медиаформатах, создавая «вселенную» вымышленного мира. С помощью трансмедийного повествования он расширяет сюжет истории, используя разные виды современных медиа — фильмы, игры, комиксы и другой контент.
Он выявляет таланты, анализирует фантазии детей, мысли и их представления об окружающем мире через игры, рисунки и поделки, замечает интересные решения, адаптирует и предлагает в качестве новых идей для производителей разных товаров. Проектировщик детской робототехники — это специалист, участвующий в создании роботов, гаджетов и игр, которые помогают детям развиваться и учиться. Он также участвует во внедрении таких технологий в существующие образовательные программы.
Профессии будущего в образовании Теперь мы живем в режиме постоянного непрерывного обучения — концепции lifelong learning. Чтобы постоянно учиться и учить, потребуются новые инструменты и подходы. Общеобразовательная система неизбежно будет уступать место персональному подходу к каждому школьнику и студенту.
Наставники и тьюторы будущего будут распознавать и развивать таланты каждого человека еще с раннего возраста. Экономика образования Почему умение непрерывно учиться — ключевой навык человека будущего 116. Учитель ребенка раннего возраста будет помогать детям учиться и развивать свой потенциал, но с акцентом на вовлечение в содержательное взаимодействие и изучение местных идей и проблем.
Разработчик образовательной траектории — это эксперт в образовании, который составляет план обучения из онлайн- и офлайн-курсов, стажировок, симуляторов и тренажеров. Игромастер — это специалист, который разрабатывает образовательные игры и внедряет их в учебный или рабочий процесс. Такие сотрудники нужны школам, вузам, различным образовательным центрам, а также бизнесу.
Внедрение игрового подхода в учебу, работу и прочие сферы называют геймификацией. Автор образовательных курсов на базе ИИ — это IT-специалист, который разрабатывает онлайн-курсы, подстраивающиеся под знания и интересы ученика. Роль педагога частично или полностью выполняет искусственный интеллект.
Он способен построить индивидуальную программу обучения, провести экзамен, мотивировать учеников и отвечать на вопросы в чате. Персональный гид по образованию и карьерному росту — это человек, который помогает определить и достичь профессиональные цели. Он анализирует способности клиента, выявляет его сильные и слабые стороны, помогает составить персональную образовательную программу, которая будет тесно связана с карьерой.
Тренер по майнд-фитнесу — специалист, помогающий развивать когнитивные навыки клиента с помощью специальных техник. Эксперт по поиску и развитию талантов — человек, который ищет способных сотрудников, развивает и удерживает их в компании. А еще помогает им адаптироваться на новом месте, а компании — создать стабильный кадровый резерв, чтобы при увольнении работника его можно было быстро заменить.
Координатор образовательной онлайн-платформы — специалист внутри образовательного учреждения или проекта, который сопровождает подготовку онлайн-курсов, организует и продвигает их, модерирует общение преподавателей и студентов, формулирует требования для доработки платформы. Преподаватель по ИИ будет учить людей максимально эффективно использовать возможности искусственного интеллекта. Оптимизатор памяти поможет увеличить объем рабочей памяти за счет цифровых имплантантов и удаления ненужных знаний.
Консультант по непрерывному образованию lifelong learning поможет подобрать наиболее подходящие программы для повышения квалификации, советует, как встроить обучение в жизнь и дает рекомендации по новым карьерным направлениям. Профессии будущего в масс-медиа В работе специалистов по развлечению и информированию людей важнее становится не столько контент, сколько форма его подачи на стыке реальных и выдуманных миров. А совместное творчество деятелей культуры и искусственного интеллекта трансформируются в отдельную область масс-медиа.
Инфостилист — это специалист, который подбирает контент и стиль его подачи под запрос и личный бренд клиента. Дизайнер виртуальных миров — специалист по созданию вымышленных реальностей и метавселенных. Инженер дополненной и виртуальной реальности — это человек, создающий программы виртуальной и дополненной реальности для смартфонов, ПК, шлемов, очков.
Медиаполицейский — сотрудник правоохранительных органов на просторах сети. Борется с противоправным контентом, киберпреступниками, в том числе теми, кто совершает преступления против личности кибербуллинг, сталкинг, интернет-мошенничество. Разработчик медиапрограмм — специалист, который создает инструменты для поиска, обработки и распространения информации в сети, например, поисковики, семантические анализаторы, агрегаторы и т.
Менеджер кросс-культурной коммуникации — специалист, помогающий транснациональным корпорациям работать с иностранными партнерами с учетом всевозможных культурных особенностей. Дизайнер эмоций — специалист, который создает эмоциональный фон контента с помощью новых каналов информации, например напрямую через органы чувств. Разработчик путешествий дополненной реальности проектирует, пишет, геймифицирует и главное персонализирует приключение, позволяя клиенту испытать практически все, что он захочет.
Дизайнер тактильных технологий использует кинестетическую или тактильную обратную связь, чтобы добиться реалистичного сенсорного управления, распознавания прикосновений и точного отслеживания движений в виртуальной и дополненной реальности. Медиа-ремиксер объединяет медиаматериалы разных времен, чтобы создать уникальные продукты или впечатления, например, видео, аудио, изображения и дополненную реальность. Профессии будущего в культуре и искусстве Чем больше люди будут передавать рутинную работу машинам, тем больше они начнут создавать авторские произведения искусства.
Человек будет уделять больше внимания творчеству, исследованию, общению с другими людьми и природой, а не удовлетворению базовых потребностей. Изменятся целые профессиональные отрасли, но появятся новые рабочие места в сферах культуры и искусства. Искусство будет играть более важную роль в смежных областях: образовании, туризме, масс-медиа.
Science-художник — человек, который создает произведения искусства на основе научных исследований с помощью современных технологий. Куратор коллективного творчества — специалист, который объединяет профессионалов в одну арт-группу для реализации определенного проекта. В такие объединения творческих людей могут входить ученые, IT-специалисты, художники, инженеры и не только.
Арт-оценщик — это специалист, который определяет художественную ценность произведений современных направлений искусства. Он работает с арт-объектами, которые существуют в новых формах или созданы новыми методами — с применением цифровых технологий или научных подходов. Тренер творческих состояний — человек, который приводит людей творческих профессий в состояние потока и другие состояния с повышенной креативностью, помогает найти вдохновение.
Профессии будущего в туризме и гостеприимстве Мировые экономики растут, поэтому все больше людей могут позволить себе отправиться путешествовать. Туристов станет больше, но мест на Земле больше не становится. Сфера туризма столкнется с вызовом — удовлетворить путешественников и сделать все, чтобы они вернулись снова.
Дипломированный специалист без опыта с легкостью надет работу в этой сфере, ведь конкуренция пока ничтожно мала. Проектировщик 3D-печати в строительстве По названию профессии понятно, чем будет заниматься специалист — проектированием и моделированием зданий. Уже сейчас можно распечатать дом на принтере, причем его максимальная высота — 6 метров. Правда, на данный момент о целостных конструкциях говорить не приходится, печатают лишь отдельные элементы. Проектировщик 3D-печати создает реальный объект из настоящих строительных материалов. Такой проект нагляднее, чем привычные чертежи.
Можно еще на начальной стадии понять, с какими проблемами придется столкнуться при строительстве и сделать все, чтобы их избежать. Прогнозы обнадеживающие. Эксперты надеются, что в скором времени трехмерная модернизация займет свое место в машиностроительной отрасли, а значит работы будет еще больше. Тренер по майнд-фитнесу Эта профессия не имеет ничего общего с похудением. В переводе с английского «mind» означает разум, «fitness» — тренировать. Задача тренера по майнд-фитнесу — разработка программ развития индивидуальных познавательных способностей человека.
Уже ни для кого не секрет, что индивидуальное обучение имеет гораздо больше преимуществ, главное это подход. Такой специалист поможет добиться эффективности любому человеку, выжать максимум из его возможностей. Причем он будет ориентироваться исключительно на задачи клиента и его психотип. Менеджер по космическому туризму По мнению экспертов «Сколково», эта профессия будет востребованной не раньше, чем через 15 лет. Наша страна позиционирует себя как космическую державу, поэтому уже ведутся разговоры о покорении космоса с точки зрения бизнеса. Конечно, перед тем как отправиться в космопутешествие нужно будет определиться с маршрутом и приобрести тур.
Сделать это поможет менеджер по космическому туризму. Он разработает полноценную программу посещения космического пространства.
В развитых странах распространение получают автоматизированные отделения почты. Профессия почтальона постепенно будет уходить в прошлое, оставаясь скорее туристическим курьезом примерно, как кучера карет. Этот процесс идет уже много десятилетий, предпосылок к его остановке нет. КУРЬЕР Дроны-курьеры потихоньку выходят на рынок: в разделе «Авиация» мы приводили примеры эффективного применения беспилотных технологий для доставки заказов клиентам. Дроны смогут доставлять посылки быстрее и даже экологичнее, поскольку большинство из них работает на электричестве и не загрязняет окружающую среду.
В первую очередь они будут установлены на поезда линий метрополитена и на грузовые подвижные составы, человек же будет подключаться только при возникновении форс-мажорных ситуаций. После 2020 года автопилотирование товарным составом будет становиться отраслевым стандартом. Информация по нескольким объектам будет поступать в единый диспетчерский пункт, а группы быстрого реагирования смогут решать ситуации, с которыми неспособны справиться компьютерные системы. Поэтому небольшие частные охранные предприятия потеряют свою актуальность. Кроме того, функции охранника может выполнять дрон со встроенной видеокамерой и датчиками движения и тепла. ШАХТЕР, ГОРНЯК Эти рабочие профессии уходят как по причине усложнения процессов геологоразведки и добычи а следовательно их постепенной роботизации , так и ввиду того что снижается спрос на сырье, добываемое шахтным методом. Через 20—25 лет возможности био-3D-печати позволят перенести производство к пользователю домой и «печатать» любые необходимые продукты пищевого и химического назначения, покупая лишь формулу и подходящий порошок для печати.
Бурение в будущем будет вестись в районах, где людям работать сложно или невозможно Крайний Север, шельфы и др. Развитие робототехники и спутниковых систем управления позволяет убрать человека из цикла добычи, при этом увеличивая объем и интенсивность. Романтическую профессию бурильщиков смогут заменить операторы бурильных роботов, часто работающие удаленно. В будущем ими можно будет управлять дистанционно, поэтому аэропорты и вокзалы смогут обходиться гораздо меньшим количеством персонала. ШВЕЯ Развитие дешевой 3D-печати позволит со временем достаточно быстро производить одежду и обувь с заданными параметрами в домашних условиях. Швея будет востребована скорее, как штучный и достаточно дорогой специалист для работ по заказ. Подробнее см.
А американская компания Five Elements Robotics придумала пер- сонального робота-помощника Budgee, который может носить за хозяином разные грузы — например, покупки в магазине бытовой техники. Эти технологии быстро развиваются и дешевеют, и человек точно не сможет соперничать с роботом в скорости и выносливости. Классические рабочие профессии вытеснят операторы строительных 3D-принтеров и другого оборудования.
Аналитик больших данных.
Работа с ИИ. Согласно недавнему исследованию сайта вакансий Resume Builder, знание тонкостей работы Chat GPT — самый горячий навык будущего, который требуется компаниям прямо сейчас. Правительство Великобритании прогнозирует, что к 2030 году только в Великобритании с помощью генной и клеточной терапии может быть создано более 18 000 новых рабочих мест. Работа в сфере психического здоровья.
Международная ассоциация беспилотных транспортных систем прогнозирует, что к 2025 году будет создано не менее 100 000 рабочих мест для пилотов дронов. Список профессий, которые заменит ИИ Amazon уже открыла новаторский магазин, в котором нет кассы и вообще людей: ИИ распознает, что вы берете с полок, и взимает плату за выбранный вами товар. Умные транспортные средства с автопилотом, могут заменить водителей такси, автобусов и поездов. Новые потребности рынка труда, в которых ИИ заменит людей или станет их правой рукой: ручной труд на производственных линиях; повторяющиеся задачи в банковском и финансовом секторах; рутинные операции по обработке данных и вводу информации монтаж в производственной сфере; работы в складской логистике, например, перемещение товаров с помощью автоматических транспортных средств; определенные виды медицинских анализов, такие как сканирование снимков и выявление патологий; предсказуемый анализ данных, например, расчет прогнозов по продажам или поведению рынка; ряд задач, связанных с маркетингом, такие как анализ поведения потребителей и рекламное таргетирование; определенные аспекты юридических консультаций, например, сбор и анализ правовой информации; работы в области обслуживания клиентов, особенно в отношении ответов на стандартные запросы.
Как в итоге изменится рынок труда в будущем? Давайте резюмируем. Автоматизация неизбежно изменит рынок труда в будущем, и появится совершенно новая онлайн работа будущего и новые профессии, которых пока не существуют в настоящее время. Ключевые навыки, такие как эмпатия, этичность, концентрация и умение распознавать фейки, помогут людям выжить и процветать в будущем рынке труда.
Вместо того, чтобы бояться автоматизации, люди должны научиться адаптироваться к изменениям и развивать свои навыки. Это позволит оставаться конкурентоспособными на будущем рынке труда. Продолжится переход от рутинной работы к нерутинной, связанной с развитием когнитивных навыков. Это сделает работу более интересной и полезной, освободив место для личных и общественных занятий, развития творчества и воображения.
Люди в будущем будут сотрудничать с машинами, а не конкурировать с ними. При этом нужно учитывать, что изменения по-разному происходят в разных странах и профессиональных группах. Забавные профессии будущего, о которых пока можно мечтать: Инженер-геолог для работы на других планетах Специалист по переработке космических отходов Архитектор для создания круглых городов Инженер-эксперт по управлению роботами-ассистентами Дизайнер цифровых имплантатов, которые будут вживляться в тело и мозг людей.
Профессии будущего, которые есть в настоящем
| ChatGPT назвала 10 самых востребованных в будущем профессий | Размышляем на тему, какие профессии появятся в будущем, смогут ли роботы заменить человека и какие профессии исчезнут. |
| Какие профессии и навыки будут востребованы через 10 лет | В этой статье мы расскажем, какие профессии будут популярны в России уже через. |
| Видео: Профессии будущего | Специалисты выяснили, какие профессии будут востребованы в будущем у HRов, кто в безопасности от поРОБОщения их трудовой территории, кто сможет занять новые ниши. |
| Профессии будущего | Центр «Профессии будущего» — место, где вы сможете быстро обучиться новой специальности, найти работу мечты и стать настоящим профессионалом будущего! |
| "ОБЗОР ПРОФЕССИЙ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО" | И мы видим, что часть профессий будущего уже появились, они стали профессиями настоящего, просто еще не дошли до нашей страны по тем или иным причинам. |