Врачи в Орле: 3237 врачей, 6902 отзыва, цены от 1 рубля, адреса и телефоны. Бюджетное учреждение здравоохранения Орловской области «Орловская областная клиническая больница» является ведущим учреждением здравоохранения области.
«РЖД-Медицина» стала лауреатом премии «ПроДокторов 2023»
Статья автора ««Орловские новости»» в Дзене: Сегодня утром жители Орла начали штурмовать травмпункт больницы имени Семашко. Орловская обл, г Орёл, ул Матвеева, д 9. Главврача больницы им. Семашко наградили почётным знаком Орловского облсовета. В БУЗ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ БСМП ИМ. Н.А. СЕМАШКО в Орловская область. Подписывайтесь на канал и вы будете в курсе всех новостей из мира медицинского маркетинга! В диализном центре в Орле сначала все шло хорошо: высокотехнологичное, уникальное оборудование позволило десяткам людей поверить в себя и в свое будущее.
2442 врача Орла
Статья автора ««Орловские новости»» в Дзене: В департаменте здравоохранения Орловской области заявили об окончании проверки инцидента в областной больнице. Врачи областной больницы. сайт отзывов о врачах №1 в России. это один из основных проектов «МедРокет», который помогает найти хорошего врача или клинику по отзывам других пациентов, узнать расписание доктора и записаться на.
В Орле озадачились проблемой студентов-медиков, разочаровавшихся в профессии
Это 20-летняя Полина Шевцова из Курска, которая, по данным спецслужбы, была вербовщиком, школьница из Москвы и ее парень, получающий в Орле образование. Жительница Курска идет по делу как главный фигурант. Приверженность орловского студента и московской школьницы радикальному течению ислама пока проверяют.
Подал заявку. Ответили оперативно, мы обговорили мой опыт, я скинул два в разном формате своих резюме и скажу от своего понимания субординации в диалоге - ничего такого, за что можно было бы отсеять, номинально-показательного не случилось.
В конце диалога девушка без имён , сообщила мне что свяжутся со мной в любом случае так оно и произошло, отдаю им должное , в позитивном же исходе мне вышлют тестовое задание для проверки моих навыков. Вот тут прям остановимся. В трудоустройстве программистов Опять же, если мне не поверите - можете поискать кейсы устройства самостоятельно это является определяющим фактором, как и вторая часть - техническое интервью. Эти два параметра и дают ознакомится с скиллом программиста, понимание как он умеет писать код и какими навыками владеет.
И тут самое интересное: Мне отказали ДО того, как успели проверить мои навыки. На мои вопрошания - "а почему же так? Ну, по поводу коммерческой разработки - опыт и у меня имеется. Однако что до образования - человек, которому от 3 до 5 лет промывали мозги предметами, которые не имеют к программированию никакого отношения, который с огромной вероятностью учил даже не тот стэк который есть у них в резюме и с огромной же вероятностью после стольких лет нервотрёпки отбил желание кодить в целом Это кейсы нескольких потоков из разных "Эпох" на моей памяти, лично слушал это лучший выбор?
Ну, хорошо, допустим случай исключение - с чего hr а мы к этому ещё вернёмся решила что я не обладаю теми же знаниями? А вот как можно перечеркнуть все вопросы выше: У hr нет технических компетенций. На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой.
Татьяна Гладышева продолжила отстаивать свои права в Верховном суде.
В конце 2019 года Верховный суд отменил вердикт областного и отправил дело на пересмотр. В марте 2020-го инстанция встала на сторону врача. Редакции пришлось удалить профиль специалиста со страницы интернет-ресурса. Заметили ошибку?
Метки В разделе.
Эти награды важны для нас, потому что присуждаются на основании ваших отзывов и оценок. Такая поддержка — лучшая мотивация для нас! Благодарим за доверие и обещаем дальше повышать уровень сервиса и предоставлять вам только качественные медицинские услуги!
ФНКЦ РР традиционно стал победителем Всероссийской премии ПроДокторов 2023
На мой вопрос о том, какой уровень понимания фреймворка им необходим она ответила: "Что бы понимать и у меть применять на практике", что вообще не является никакой меркой. Даже GitHub был бы показателем того что и как я умею, уж на то что бы выслать мне тех. Как и в дальнейшем, и до этого были показательные моменты в диалоге. Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная. Вопрос тогда в следующем - а для чего было меня мариновать 3 дня? Я как ответственный человек готовился к тому, что мне хотя бы дадут шанс себя показать, в ударном темпе повторял все знания и ждал ТЗ, а в итоге мне отказали даже не посмотрев на меня как на сотрудника. Просто "Справочки" не оказалось. И всё бы ничего, я могу принять такой подход, если бы не знал что происходит внутри компании.
А там такой цирк и клоунада среди рядовых сотрудников. Было время - работал в компании KFC, но даже там люди не позволяли себе такой наглости в отношении работодателя. Руководству стоит задуматься о метриках отбора персонала, прекратить заниматься глупостями и посмотреть на мир сквозь призму рационализма. Нанимая студентиков - они создают шаткое положение, при котором приобретая себе рыночную цену, человек не знакомый ни с рынком, ни с боевыми ситуациями вне компании начинает стремиться её покинуть "в целях роста", не говоря уж о том, что проскакивают такие кадры, от рассказа про деяния которых волосы встают дыбом, а сами ПроДокторов думают как бы не увольнять по статье, а склонить к добровольному увольнению. Вывод: Крайне не рекомендую тратить время на компанию.
Жительница Курска идет по делу как главный фигурант. Приверженность орловского студента и московской школьницы радикальному течению ислама пока проверяют. Присылайте новости нашему Дежурному — получайте вознаграждение!
Гордимся каждым сотрудником нашего медицинского центра Омега Клиник! В 2023 году мы стали лауреатами Всероссийской Премии ПроДокторов-2023 в номинации «Лучшая частная клиника». С честью и достоинством несем это звание и дорожим каждым нашим пациентом!
Пожалуйста, расскажите о себе как о главном враче. В руководители никогда не стремился, функции главного врача считаю не самой интересной частью своей деятельности. Но эта работа важна, от неё зависит деятельность и дальнейшее развитие медицинского центра, работа сотрудников, отношение пациентов, поэтому необходимо её добросовестно выполнять.
Премия ПРОДОКТОРОВ
Мы поздравляем наших врачей, а также благодарим пациентов за высокую оценку работы докторов и выбор клиники «Семейная»!
Это был мой первый опыт, но давно уже надо было, ибо проблем, как мне кажется, у меня много. Нашла на этом сайте врача по отзывам, записалась, пришла...
И это было ужасно! Мне же было сказано, что мои друзья алкоголики, что вообще не стоит тратить время на дружбу ибо мне надо замуж и прочие прекрасные вещи типа "какая дружба может быть между мужчиной и женщиной" или "надо врать о себе в начале отношений, например, скрывать, что ты не хочешь детей, а только спустя время открывать правду". Даже интеллектуальные игры, в которых я участвую, были объявлены детством а Друзь и Поташов-то и не в курсе, ага!
В общем, больших мизогинии и зашоренности я в жизни не встречала! Мои же реальные проблемы, о которых я по сути почти не имела возможности толком рассказать, так и не обсуждались по сути.
Напомним, на победу во Всероссийской премии претендуют и другие врачи из Тульской области. В список вошли 22 специалиста из 12 больниц региона. Гран-при премии состоится 18 ноября. Ранее "Первый Тульский" писал, что в октябре в регионе на свет появились 373 девочки и 391 мальчик.
Среди них Анна-Штефания и Эрнст.
Мы поздравляем наших врачей, а также благодарим пациентов за высокую оценку работы докторов и выбор клиники «Семейная»!
ПроДокторов
На торжественной церемонии награждения мы узнаем имена лучших врачей страны по своей специальности и 10 лучших частных, государственных и стоматологический клиник в каждом федеральном округе, Москве и Санкт-Петербурге. Все подробности можно узнать на официальном сайте Премии.
Она эффективна с точки зрения экономии денег, а экономия денег — это сокращение финансирования. Вся оптимизация — это сокращение финансирования. Сокращаются койки, ставки, хотя даже врачей не хватает, все равно их пытаются сократить. Потому что больницы работают по принципу ларьков: есть пациенты - за них платит ФОМС или страховые компании, а нет пациентов - за них никто не платит. Получается, если мало обращений или недостаточное количество пациентов по плану - больницы не получают деньги, чтобы платить зарплату сотрудникам, а это значит они экономят на расходниках. Сейчас наблюдается закредитованность медицинских учреждений региона. Она составляет 600 миллионов рублей - больницы не могут расплатиться за электроэнергию, воду, не хватает на лекарства, о какой вообще эффективности мы говорим?
Есть огромные финансовые дыры. Чтобы нормально лечить людей, тех тарифов, которые установлены ФОМСом и той системой, которая сейчас функционирует — это просто сломанная машина. Она не едет, даже сами создатели этой системы не рассчитывали, что она так будет работать. Это Франкенштейн, собранный из бывших советских элементов и западных элементов, которые нормально не функционируют. Это неэффективная система, где деньги государства для госбольниц должны пройти двух посредников - в виде ФОМСа и частных страховых компаний. Частные компании являются прослойкой и берут себе процент на обслуживание, и они ещё штрафуют медицинские организации, забирая и те деньги, которых не хватает, то есть одной рукой дают, другой — забирают. Для больниц это выглядит так: деньги которые ей нужны для собственной окупаемости на расходники - на шприцы, еду, больницам нужно, чтобы у них был большой поток пациентов и какой-то условно им выставляют план по количеству пациентов - за это им платят страховые компания, если больница недополучает деньги за застрахованных лиц - она уходит в минус, она же не может закрыться, и у нее не хватает денег на расходники или не выплачивает зарплату сотрудникам, кстати с этим по этой причине в районах области катастрофа, там медики получают минималку. Каждое медучреждение пишет смету и на эту смету государство выделяет деньги. Но это нужно полностью сносить всю систему ФОМС, а с этой системы, я подозреваю, кормятся очень влиятельные люди.
Поэтому я считаю, что в ближайшее время её не уберут. Максимум, что можно сделать - убрать частные страховые компании, которые являются дополнительной прослойкой. Они перекачивают деньги из одной госсистемы в другую - госучреждения. При этом все забывают, что такое частное компания — это компания, которая зарабатывает деньги. У нее не стоит в приоритете задача защищать интересы граждан. Они медорганизации ещё и штрафуют. К примеру, некорректно написанная карта пациента — предложение недописано или параметры не указаны врачом. Карточка уходит в страховую компанию и если там недочёты, то фактически штрафуют организацию, а она, в свою очередь, штрафует медика. Больница тоже не хочет нести убытки.
Получается медик спас человека, устал, плохо заполнил бумажку, а его ещё и оштрафовали. Вот такой механизм. А в районах с ней как обстоят дела? Орёл относительно большой город, много жителей и обращений, и планы выполняются. Когда мы говорим о ЦРБ, к примеру, несколько лет назад во Мценской ЦРБ станция скорой помощи была расположена в здании разрушенного завода - ремонта не было никогда и деревья росли на окнах. После этого была проверка и говорят - там сделали ремонт, сам больше не был. Но обращу внимание, что это Мценск, город, который от Орла находится недалеко и население чуть боле 50 тысяч человек. В Знаменской ЦРБ, например, в ковидные времена в «скорых» не было кислорода, а до города ехать час человеку, который задыхается. И это верхушка айсберга.
Если копнуть глубже, то в глубинке ситуация ещё печальнее. Это будет дальше увеличивать смерть, и демография будет сползать ниже и ниже, потому что сами медики видят какой уровень здравоохранения. Многие уходят работать в частные клиники. Есть даже хороший пример. Моя знакомая врач — со стажем 10 лет работает в госмедучреждении с категорией. Её график — пятидневка — она вырабатывает полную ставку - 20 дней в месяц, а по выходным в частной клинике в Орле, то есть фактически нет выходных, это к слову о загруженности медиков, за 8 дней выходных в месяц в платной клинике она получает больше, чем на полную ставку 20 дней в госучреждении.
Тамбовские врачи заняли первые места в народном рейтинге Всероссийской премии «ПроДокторов». Долгушина г. Тамбова признаны одними из лучших в своей специальности по итогам Всероссийского конкурса «ПроДокторов». Оксана Ворожейкина заняла первое место среди кардиологов Тамбовской области по отзывам пациентов на 1 ноября 2023 года, Анна Власова заняла первое место в рейтинге терапевтов региона и вошла в тройку лучших терапевтов России. Она, как один из номинантов на Гран-при премии «ПроДокторов», приглашена 18 ноября в Сочи на торжественную церемонию вручения премии. Ежегодный конкурс проводится популярным интернет-ресурсом отзывов о врачах «ПроДокторов». Рейтинг врачей по регионам и в целом по стране составляется по мнениям пациентов.
Ещё одна знакомая полгода не получала, ждала решение суда, получила по решению суда, но из-за прерванного лечения просадила иммунитет... Вирусное заболевание ей не давало даже с постели встать, пропустила приём у онколога, готова сейчас пойти за рецептом, но ей уже намекнули: не ждать лекарства от государства, искать другие пути... Так что объяснения департамента здравоохранения - для наивных простачков... Тем более главное другое: орловские онкобольные с выписанным "Олапарибом" общаются в общем чате с такими же пациентами из других регионов... И что же оказалось?... Эта проблема - только в Орловской области! Вот на этот вопрос и должна ответить прокуратура Орловской области... Целенаправленно это делается? Ведь если департамент говорит, что ему требуется лишь решение суда, то почему он оспаривает положительное решение? Почему затягивает процесс и мотает нервы онкобольным?
Здоровые против больных: почему в Орле закрывают новейшую клинику гемодиализа
Орловская обл, г Орёл, ул Матвеева, д 9. Главврача больницы им. Семашко наградили почётным знаком Орловского облсовета. Врачи областной больницы. «МК в Орле» решил узнать, как обстоят дела в орловском здравоохранении, и побеседовал с фельдшером Станции скорой медицинской помощи города Орла, координатором. Фото: архив "Вести-Орел" В Орловскую областную клиническую больницу продолжает поступать новое оборудование для диагностики заболеваний и уточнения диагноза.