Купила в Орматек матрас Reload размером 90 на 200 см. Очень понравилось, что матрас двухсторонний: сторона средней жесткости и жесткая сторона. Купить товары бренда Орматек в каталоге интернет-магазина Леруа Мерлен Пензы. Главная» Новости» Пенза пост новости сегодня. Орматек можно посетить в торгово-развлекательном комплексе КОЛЛАЖ, в г. Пенза.
«Орматек» увеличит производство матрасов на Дону в 4 раза в 2024г.
Слушать Новости БезФормата Пензенская область в формате RSS 2.0. Салон Орматек в Пензе — фактический адрес Центральная, 1, 2 этаж; ТРЦ Ритэйл Парк, Первомайский район, знакомьтесь с сайтом, графиком работы — информация как на ладони. В этом разделе представлены все заведения Ormatek в Пензе. 28 января 2023г. заказал в Орматек диван-кровать Era Rich Middle (далее диван) за 91319 руб., заплатил аванс. Производство ортопедических матрасов, кроватей и товаров для сна. Более 2000 магазинов-партнеров в РФ. Каталог фабрики Орматек.
В Пензе снова эвакуировали торговый центр
28 января 2023г. заказал в Орматек диван-кровать Era Rich Middle (далее диван) за 91319 руб., заплатил аванс. Интернет-приемная, приемная граждан, карта закрепления территорий, открытый город, календарь событий, телефоны экстренных служб, график приема граждан, вакансии города, телефонный справочник, архив опросов. Городские новости. Исторический очерк. Салон Орматек в Пензе — фактический адрес Центральная, 1, 2 этаж; ТРЦ Ритэйл Парк, Первомайский район, знакомьтесь с сайтом, графиком работы — информация как на ладони. производитель товаров для сна и спальни, предлагает большой выбор матрасов (как анатомических, так и ортопедических).
В Пензе второй раз за месяц оцепили ТЦ «Арбат»
Дилеры и франчайзи «Орматека» ведут себя по-разному. производитель товаров для сна и спальни, предлагает большой выбор матрасов (как анатомических, так и ортопедических). 28 января 2023г. заказал в Орматек диван-кровать Era Rich Middle (далее диван) за 91319 руб., заплатил аванс.
Алексей Комаров стал участником конференции «Архитектура университетского образования»
Но в салоне "Орматек" я не смогла остаться, потому что сотрудников набирают не для того чтобы человек работал в хороших условиях и долгие годы, а для того чтобы была. Губернатор Пензенской области Олег Мельниченко и генеральный директор ООО «Техносэйф» Антон Бисеров в рамках Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ). это последние новости Пензы и Пензенской области. В период действия специальных предложений и распродаж в магазинах «Орматек» города Пенза матрасы можно приобрести по выгодной цене со скидкой. Здесь вы найдете каталоги товаров для дома «Орматек» в Пензе, а также акции, скидки и распродажи в магазинах мебели. Экономьте с Tiendeo! Кейсы Студии Чижова по комплексному продвижения бизнеса в соцсетях.
Ormatek: все адреса в Пензе
Забавно, как они это поняли, если их мастер ничего не измерял?! И есть небольшой нюанс.. Ну и тут я уже все понял, видимо Орматек вот так и соблюдает свои обязательства, просто по-хамски обманывая клиентов. Когда я все это высказал поддержке, мне предложили вновь создать рекламацию. А я вот не хочу, почему я должен на это тратить свое время?! У них есть все данные, допустим они пушистые и просто их сотрудник ничего не замерил, так это моя проблема разве — нет. В общем, я решил что теперь эту историю популяризирую хорошенечко, пускай настоится в интернете и получит максимально возможный охват, чтобы все понимали чего стоят гарантии от орматек. А параллельно я просто куплю новый матрас у фирмы поприличнее. А еще у орматека есть чудесный раздел на сайте, где рассказываются истории успеха их сотрудников, вот какие-то вроде важные люди в их иерархии сайтика: Петров Денис Анатольевич; Степанова Юлия Викторовна; Молчанов Михаил Александрович; Кажется эти люди за своими историями успеха забыли о том, что успех стоит на сервисе и довольстве клиентов.
Может kpi все же сдвинуть в эту сторону? А то несовсем понятно, неужели эффективный менеджер может допустить такие процессы в эффективной компании?!
В настоящее время ассортимент компании насчитывает более 150 моделей матрасов и аксессуаров для сна, не считая нестандартных вариантов, которые изготавливаются по индивидуальным заказам. Предприятие выпускает как матрасы на пружинных блоках, так и беспружинные матрасы. Для ряда моделей в том числе на пружинных блоках применяется технология вакуумной упаковки матрасов в сжатом и скрученном в рулон виде. Это решение позволяет упростить процесс транспортировки и складирования продукции, минимизировать издержки на всех этапах продаж, и в итоге — предложить выгодные цены конечному покупателю.
Также он оперативно получает обратную связь, если у сотрудника возникают трудности, и может быстро ему помочь. Компания уже перенесла в онлайн адаптацию ПК. На очереди адаптация для администраторов торговых точек и директоров розничной торговли. Тем более уже есть успешный опыт внедрения, есть понимание всех подводных камней и отработанных лучших практик. Маргарита Баринова, HR BR «Орматек» Ранее план адаптации в компании выглядел как файл со ссылками на медиаматериалы для самостоятельного изучения. Это было неудобно, неэффективно и просто пугало новичков — они боялись, что не успеют усвоить довольно много информации на старте. Поэтапное изучение материалов полностью автоматизировано: сотруднику автоматически назначаются задачи с небольшим объемом информации, что помогает ему эффективнее и быстрее вливаться в процессы. Мы получаем не общие цифры по всем магазинам, а видим объективную картину на местах. Это приносит реальную пользу — руководитель розничного направления отслеживает успехи и неудачи, видит влияние результатов адаптации на продажи. Отчёты по адаптации помогают увидеть, сколько планов адаптации назначено, сколько из них были завершены успешно, сколько находятся в процессе прохождения. Отчеты соответствуют внутренней структуре компании и позволяют группировать данные в так, что видна картина по каждому региону. Планы адаптации «Орматек» в системе Mirapolis Onboarding Также адаптации в коллективе очень помогают модули дней рождения, опросов: новичок сразу видит, у кого из его коллег день рождения может налаживать контакты, отправляя поздравления в системе или лично. А с помощью опросов мы собираем обратную связь и оперативно вносим изменения в процессы. Модуль дней рождения и новых сотрудников Как мы перевели обучение в онлайн Мы сделали акцент на обучение розничного направления, но в будущем планируем охватить и оптовое. Мы перевели в онлайн тренинги по продажам. Это экономит деньги компании на поездки и командировки, позволяет охватить большее количество сотрудников, а также обмениваться опытом между городами, так как на одном онлайн тренинге присутствуют сотрудники со всей страны. Главная страница обучающего портала Орматек Мы разделили форматы обучения для удобства: Продуктовое обучение, операционное и по работе в программах — это электронные курсы. Soft-skills — онлайн-обучение с помощью модуля виртуальная комната. Обучение продажам — смешанное, теория дается с помощью электронных курсов, а отработка знаний — на онлайн-тренингах. Мероприятия на обучающем портале Продавцов-консультантов мы обучаем в первую очередь по нашим продуктам. Знакомить их с ассортиментом помогают тренинги и курсы, часть которых мы формируем из материалов медиатеки в Mirapolis LMS, а часть помещаем в систему готовыми. Продуктовое обучение универсальное, его проходят все новые сотрудники. В процессе работы они актуализируют знания, так как товарные позиции регулярно обновляются. Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Сотрудники тепло отзываются о библиотеке полезной информации, которую нам удалось собрать с помощью модуля Медиатека. Мы регулярно рекомендуем им что-то из библиотеки, и каждый раз после рекомендации мы можем видеть «взрыв» интереса, то есть количества просмотра и скачиваний. Медиатека учебных материалов Навыковое обучение требуется реже — например, когда продавец-консультант переходит на должность администратора и ему нужно прокачать управленческие навыки.
Разного стажа работы, разного возраста — все они утверждают, что работать в «Термодоме» комфортно. Этому способствует дружный коллектив, стабильная заработная плата и отсутствие потолка для профессионального развития. Те, кому не хватило совсем немного баллов до победы, настраиваются на реванш в будущем году, а те, кому повезло, собираются покорять новые высоты — финал всероссийского конкурса.
Андрей Бочкарев, компания "Орматек", о планах на агрессивный рост...
В процессе работы они актуализируют знания, так как товарные позиции регулярно обновляются. Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Сотрудники тепло отзываются о библиотеке полезной информации, которую нам удалось собрать с помощью модуля Медиатека. Мы регулярно рекомендуем им что-то из библиотеки, и каждый раз после рекомендации мы можем видеть «взрыв» интереса, то есть количества просмотра и скачиваний. Медиатека учебных материалов Навыковое обучение требуется реже — например, когда продавец-консультант переходит на должность администратора и ему нужно прокачать управленческие навыки. Это мы делаем на онлайн-тренингах. Для обучения операционной деятельности лучше всего подходят видеоинструкции в составе электронного курса. Очным обучением мы также управляем в LMS: тренеры отмечают в системе факт проведения тренинга и указывают количество участников. Mirapolis позволяет учитывать все нюансы и делать прохождение курсов и тестов удобным для продажника на точке: сотрудник может учиться в мобильном приложении. Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Мы проводим неформальные и даже смешные голосования, за которые в итоге присуждаем монеты геймификации например, голосование, какой хэллоуинский монстр самый страшный.
Такие маленькие решения помогают воспринимать СДО не просто как место учебы, но и как пространство, где они могут принять участие в чем-то увлекательном. Геймификация С помощью геймификации мы мотивируем сотрудников. Те, кто первыми пройдет обязательные курсы, получают денежные призы или продукцию компании. Чтобы создать условия для успешного старта новичкам, welcome-семинар будет трансформирован в полноценный welcome-курс. Геймификация в экосистеме сервисов для обучения и адаптации Орматек Юлия Шкляева, руководитель отдела обучения «Орматек» Сотрудникам очень нравится геймификация и возможность зарабатывать монеты. Сотрудники готовы перепроходить тест раз за разом, чтобы достичь максимального балла и заработать дополнительные монеты. Кроме того, мы действительно сделали специальную сувенирную продукцию, которая оформлена с использованием элементов из гайдлайна электронных курсов, фирменных цветов и логотипа «Орматек». Поэтому она максимально эксклюзивная, и она есть только у тех, кто успешно проходит все обучение.
Полученные достижения сотрудника в геймификации на обучающем портале «Орматек» За успешное прохождение курсов и тестов присваиваются монеты геймификации, которые сотрудник может обменять в магазине товаров на сувенирную продукцию, брендированную специально под наше электронное обучение сотрудников, а также собственную продукцию компании. Магазин товаров за прохождение обучения для сотрудников «Орматек» Контроль знаний Для контроля в финале адаптации и при промежуточной проверке знаний мы используем тесты, которые собираем в «Конструкторе тестов» Mirapolis LMS. Мы хотим формировать рейтинги самых обученных и самых необученных, а также и добавлять в ежемесячные тесты случайные вопросы из разных областей знаний — в Mirapolis можно это реализовать в модуле геймификации. В отчётах по обучению мы смотрим, кто обучался и с какими результатами закончил курс. Результаты и планы С помощью решения для автоматизации адаптации и системы дистанционного обучения мы адаптируем и обучаем ключевых сотрудников, которые приносят основную прибыль, в более чем 600 торговых точках по единому стандарту. Новички быстрее и легче усваивают информацию. Уже на старте у них растет лояльность к компании, потому что адаптация и обучение выстроены максимально удобно: можно учиться на рабочем месте с мобильного телефона; сразу видно, какие задачи нужно выполнить и когда, к кому обратиться за помощью; обучение нескучное и удобное: геймификация увлекает, а небольшие порции информации не создают дополнительный стресс; в системе видна вся информация о коллегах, поэтому в коллектив влиться намного проще. Маргарита Баринова, HR BR «Орматек» Мы можем отслеживать прогресс каждого сотрудника, чтобы вовремя корректировать пробелы в знаниях и помогать успешно завершить адаптацию.
Уже есть отработанные практики, которые будем масштабировать на всю сеть магазинов компании «Орматек».
Если и строим какие-то прогнозы, то не дальше двух недель, потому как сроки ограничительных мер постоянно сдвигаются, и эта неопределенность не даёт нам возможности даже среднесрочного планирования. Но в любом случае, мы уже сейчас готовимся к открытию продаж. Надеюсь, что это случится в мае, но все, думаю, уже понимают, что не раньше июня. Понятно же — тот кто будет оперативнее и интереснее в этот период, тот и отхватит наибольший «кусок пирога». Сейчас вся наша торговая активность — в онлайне. Продолжаем расти и сейчас. На поддержку интернет-магазина перенаправлена львиная доля рекламного бюджета. Постоянно придумываем новые маркетинговые акции, чтобы стимулировать спрос.
На прошлой неделе, например, запустили акцию кросс-сейла: посетителям сайта дарили подписку онлайн-кинотеатр Okko. Объявили детский конкурс рисунков «Расскажи, что приснилось» — работы победителей оформим в красивую электронную книгу.
Затем материалы направляют на второй этап. Там окромляют срезы и делают отверстия под фурнитуру.
После этого переходят к упаковке. Готовые проходят определенную операцию, робот укладывает в определенную сформированную, которую нарезаются и дальше склеивается, мы наклеиваем этикетки, потом робот укладывает на поддон», — рассказал мастер мебельной компании «Лером» Александр Харитонов. В среднем за один день здесь производят 2,5 тыс. Их отвозят на склад и готовят к отгрузке.
Модульную мебель для гостиных, спален, прихожих, детских комнат компания транспортирует во все регионы страны. В условиях действующих санкций приостанавливать поставки и сокращать объемы производства не намерены.
В условиях действующих санкций приостанавливать поставки и сокращать объемы производства не намерены. Это город Уфа и город Гагарин. Фурнитура поставляется из Китая, Турции, Словении и Германии. Но вот с этим есть небольшие трудности, с которыми мы, я надеюсь, справимся, мы над этим очень сильно работаем.
На сегодняшний день предприятие работает полностью, в штатном режиме», — пояснил заместитель директора мебельной компании «Лером» Борис Благодырев. У мебельной компании есть дилерская сеть, которая занимается реализацией товаров, в том числе и в розницу. В нынешней непростой обстановке компания планирует наращивать объемы производства и выпускать новую продукцию. Для этого здесь уже построен и готов вступить в эксплуатацию еще один комплекс, площадь которого 50 тыс.
В Пензенской области открыли производство товаров для сна
С 2001 года — разрабатывает и изготавливает анатомические матрасы и аксессуары для сна, с 2012 — мебель для спальни, гостиной, детской. Головной офис расположен в Москве, собственный производственный комплекс площадью 42 000 м2 матрасы, пружинные блоки, мебель — в Иванове. Имеет 20 региональных представительств, а также развитую федеральную розничную сеть, которая включает более 600 фирменных салонов. Дания на территории России, Казахстана, Узбекистана и Таджикистана. Группа компаний «Орматек» — ведущий российский производитель товаров для комфортного сна и обустройства дома, занимающий уверенные позиции в числе лидеров отрасли и имеющий уже более 600 фирменных магазинов и 245 партнеров-франчайзи по всей России и в странах СНГ.
Неизменное качество продукции и высококлассный сервис заслужили признание и лояльность миллионов покупателей.
Он сообщил, что объем инвестиций в проект составит более 350 млн. Новые предприятия — это новые рабочие места, дополнительный доход в бюджет города и района», — добавил Олег Мельниченко. Нашли ошибку в тексте?
Один из ведущих отечественных производителей готов представить свои новинки в рамках популярного интернет-магазина SPB-Matras. На специализированной площадке Петербурга продукция российского бренда реализуется уже не первый год, список предложений пополняется по мере выхода в свет новинок фабрики. С доступным на сегодняшний день каталогом имеет смысл ознакомиться подробнее. Изделия представлены в очень широком ценовом диапазоне преимущественно за счет того, что выполнены из различных по качеству и стоимости материалов. В ассортимент включены модели из массива дерева, металла и ДСП, а также сочетания этих основ.
В настоящее время ассортимент компании насчитывает более 150 моделей матрасов и аксессуаров для сна, не считая нестандартных вариантов, которые изготавливаются по индивидуальным заказам. Предприятие выпускает как матрасы на пружинных блоках, так и беспружинные матрасы. Для ряда моделей в том числе на пружинных блоках применяется технология вакуумной упаковки матрасов в сжатом и скрученном в рулон виде. Это решение позволяет упростить процесс транспортировки и складирования продукции, минимизировать издержки на всех этапах продаж, и в итоге — предложить выгодные цены конечному покупателю.
Акции, распродажи и скидки
- ORMATEK в Пензе
- Орматек (ormatek) - Profile | Pinterest
- Что скрывают матрасы Орматек — Приёмная на
- Орматек каталог товаров Пенза |
- Нарушены сроки поставки средств реабилитации в Пензенскую область
- «Орматек» увеличит производство матрасов на Дону в 4 раза в 2024г.
Орматек в БЦ Пассаж Пенза
| Орматек - ТРК Коллаж Пенза | Приобретите качественный матрас от Орматек FIRST прямо сейчас! |
| «Орматек»: всё по плану — МБ, №93 — журнал «Мебельный бизнес» | Что нового у «Орматек» в 2021 году: рассказываем о свежих масштабных переделках проекта, с которым мы вместе уже 6-й год. |