Работу в ночное время регулирует статья 96 Трудового кодекса РФ. Работа по ночам не вредит, если она регулярна — и если вам удается избежать яркого света по утрам. В то же время ночная работа не подойдет людям со слабым здоровьем: сбитый режим дня активирует хронические заболевания, понижает иммунитет, негативно влияет на настроение. В то же время ночная работа не подойдет людям со слабым здоровьем: сбитый режим дня активирует хронические заболевания, понижает иммунитет, негативно влияет на настроение.
Работа в ночную смену
К счастью, от моей работоспособности зависит всего лишь подготовка эфира, а не чьи-то жизнь и здоровье, как в случае с врачами или сотрудниками оперативных служб. Коллеги принимают энергетики или пьют в диких количествах колу — считается, что она хорошо взбадривает. Я не пробовала, обхожусь кофе и зеленым чаем. А еще стараюсь во время работы не есть, даже если очень хочется, боюсь, что от сытости станет еще сильнее клонить в сон. Но, мне кажется, что есть только одно по-настоящему эффективное средство — это собственно работа. Если новые материалы поступают беспрерывно, а корреспонденты из Сибири и Дальнего Востока забрасывают меня текстами, то я мгновенно просыпаюсь, и даже забываю допить кофе. Чем больше работы, тем быстрее бежит время. К сожалению, на эту неделю я совершенно выпадаю из социума. Да и как иначе, если все друзья уже собираются спать, когда я отправляюсь на работу. Закупить максимальное количество продуктов стараюсь накануне «ночной» недели, чтобы потом ни утром, ни вечером не тратить время на магазины. Покупаю в основном полуфабрикаты или что-нибудь не требующее долгой готовки — лучше лишний час поспать, чем стоять у плиты.
Но, несмотря на все усилия, работая в ночь, я не могу выспаться по-настоящему. Все время живу в каком-то разбалансированном состоянии. Дневной сон становится очень тревожным, сопровождается дурацкими сновидениями и постоянными пробуждениями. Однажды меня разбудил телефонный звонок, был ранний вечер, за окном стояли сумерки, и я не могла понять — утро это или вечер. Но стоит отработать положенные семь ночей, как все налаживается. Первые сутки отсыпаюсь изо всех сил, и никакие кошмары меня не мучают, а телефона или машин за окном я просто не слышу. Никита, фрилансер: «Мужчина может себе позволить работать ночью» — В ночной режим я перешел 8 лет назад, когда начал работать на себя. Работа у меня творческая, но она требует не вдохновения, а глубокого погружения в тему. Это возможно только ночью, когда не звонит телефон, жена не кричит с кухни: «Милый, помоги, прикрути, оторви, приколоти!.. Я честно пробовал работать днем, производительность была гораздо ниже — я легко отвлекаюсь, и делу это не на пользу.
Ну, а поскольку я сова, то выход нашелся быстро. Кстати, благодаря такому режиму в нашей семье нет скандалов — просто некогда. С женой мы пересекаемся утром и вечером, времени для общения остается немного, и никому не приходит в голову тратить его на претензии и выяснение отношений. Да и выяснять-то нечего, я ведь или сплю или работаю.
Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Важно, что к работе в ночное время не допускаются беременные женщины; работники, не достигшие возраста восемнадцати лет, за исключением лиц, участвующих в создании и или исполнении художественных произведений, и других категорий работников в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Также не могут работать по ночам женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, матери и отцы, воспитывающие в одиночку детей в возрасте до пяти лет. Что касается порядка работы в ночное время творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, то он может устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, трудовым договором.
Распространяться-то оно, решение Конституционного суда, распространяется на всех без исключения, не только на бюджетников. Проблема в том, что частные компании могут пока что безнаказанно игнорировать эти указания.
На практике у нас сотрудники работают сверхурочно вообще без какой-либо оплаты, либо доплаты максимально занижаются — опять же со ссылкой на тарифную сетку. Нынешнее Постановление КС как бы теперь ставит таких работодателей в незаконное положение и заставляет платить, как нужно — но, скажем так, не по доброй воле, а только если сам работник готов реально отстаивать свои трудовые права. Следующая проблема в том, что в частных компаниях люди у нас пока что предпочитают молчать. Связано это не только с мягкотелостью самих работников, но еще и с тем, что на сегодня нет обязанности для частных предприятий иметь независимый профсоюз, который бы отстаивал интересы работников этого предприятия, в том числе защищал бы их от произвольных увольнений. Работодатель и работник сегодня не разделены профсоюзом и обречены выяснять отношения напрямую. Поэтому, несмотря на то, что закон и практика — чаще всего на стороне работника, сохранять работу продолжительное время после споров работнику не удаётся. Профсоюзы были упразднены как обязательный институт на частных предприятиях нынешним Трудовым кодексом РФ в начале 2000-х годов. С тех пор создание профсоюзов стало делом добровольным. Работодатель не заинтересован в создании профсоюзов, а работник часто боится даже заикаться о своих правах, не говоря уже о создании профсоюза. И отдельный работник часто становится инструментом борьбы с другими работниками с целью недопущения создания профсоюза.
Амир Какимов, адвокат: — Дело Сергея Иваниченко — удивительное. Сторож с зарплатой 3000 тысячи рублей проходит первую инстанцию, апелляцию и кассацию, чтобы получить недовыплаченное. Где-то судьи встают на его сторону, а где-то и говорят, что он неверно толкует законы… Кассация, кроме того, отказывала гражданину в дальнейшем обжаловании. Но он прошел через все препятствия. Что в итоге сказал Конституционный суд? В Постановлении — много рассуждений о том, как важно соблюдать баланс между интересами работников и работодателей, защищать право на справедливую оплату труда, НО: — с Постановлением Правительства РФ «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» всё в порядке, — а вот часть 1 статьи 152 ТК РФ надо менять, потому как при сверхурочной работе этот пункт позволяет не начислять компенсационные и стимулирующие выплаты, а это в итоге дискриминирует работника. По сути, решение о том, что зарплата тех, кто работает сверхурочно, не должна быть ниже МРОТа и к ней, кроме того, должны прибавляться все имеющиеся у работника в нормальных условиях труда дополнительные выплаты. Позиция Федерации независимых профсоюзов России — «НИ»: Но какие же существуют реальные механизмы воздействовать на работодателей коммерческих организаций? Как поставить работников частных компаний в один ряд с бюджетниками? С этим вопросом мы обратились в Федерацию независимых профсоюзов России.
Решения Конституционного Суда РФ обязательны на всей территории Российской Федерации для всех органов государственной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций, должностных лиц, граждан и их объединений», — согласились в ФНПР. Работа за сверхурочные часы, в выходные и праздничные дни порой вообще не оплачивается! Мы цитируем дословный ответ, полученный из Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения: «С момента вступления в силу постановления Конституционного Суда РФ, которым отдельные положения нормативного акта признаны не соответствующими Конституции РФ, не допускается применение либо реализация каким-либо иным способом данных положений в истолковании, расходящемся с истолкованием, данным Конституционным Судом РФ в этом постановлении ст. Суды при рассмотрении дел после вступления в силу постановления Конституционного Суда РФ не вправе руководствоваться положениями, признанными не соответствующими Конституции РФ, либо применять нормативный акт или отдельные его положения в истолковании, расходящемся с данным Конституционным Судом РФ. Порядок исполнения решения, предполагающий временное регулирование, обязывает правоприменителей впредь до внесения в регулирование требуемых изменений действовать предписанным Конституционным Судом образом.
Но ненормированный режим с ночными часами, также как обычный с ночными сменами, регулируется статьей 154 Трудового кодекса РФ. Работа ночью официально не считается вредной. Однако признан тот факт, что такая нагрузка отрицательно сказывается на здоровье работника. В связи с этим и оплата ночных часов происходит в особенном порядке. Первый пункт статьи 154 ТК гласит: «Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права».
Это означает, что помимо дополнительных выходных за ненормированную работу, работник получает соответствующую оплату за отработанные ночные часы. Минимальный порог для расчета оплаты ночного труда установлен в Постановлении Правительства РФ от 22. Соответственно, доплата начисляется за каждый час, отработанный ночью. Какой отпуск положен при ненормированном режиме работы, мы рассказывали в статье « Отпуск за ненормированный рабочий день ». Как начисляется зарплата работнику с нестандартным режимом работы, можно прочитать в статье « Оплата ненормированного рабочего дня ».
Сменный ночной график и здоровый сон
| Работающим по ночам сотрудникам предложили выходить на пенсию раньше - МК | По данным ведомства, житель столицы нашел объявление в соцсети с предложением подработать ночью шпаклевщиком. |
| ночная работа | Ночная работа нарушает циркадные ритмы (грубо говоря, ваши биологические часы), а это фактор возникновения лишнего веса, заболеваний сердца и возникновения рака. |
| Вакансии и ночная подработка в России | Если не доплачивать за работу ночью, работник может пожаловаться в Инспекцию труда. |
От заката до рассвета: кто работает в метро Москвы ночью
Уволился, а когда переехал в Карелию, даже не стал искать что-то похожее. Сейчас работаю совсем в другой сфере. Но вот странно: тогда, после такой ночной смены, я приходил домой и все равно ложился спать. То есть организм, несмотря на то, что я не напрягался, все равно считал, что надо отдохнуть.
Получается, что я спал в то время гораздо больше, чем сейчас, при нормальном режиме. Наталья, редактор ТВ: «Не могла понять, утро это или вечер» — Крупные федеральные каналы работают в круглосуточном режиме, так что ночных смен здесь не избежать. А вот подход к организации разный.
В маленьких компаниях по ночам работают одни и те же люди, часто это студенты или только что приехавшие в столицу провинциалы, такие, кто согласится на любую работу. О какой-то доплате за ночные дежурства речи не идет, часто даже наоборот, считается, что нагрузка у них меньше, чем днем. На крупных каналах вариантов множество.
Последний год я периодически попадаю на неделю в ночную смену, примерно раз в полтора месяца. По такому же принципу работают все мои коллеги. Не знаю, зачем наше руководство ввело ротацию, наверное, некая справедливость в этом есть.
Но для меня эта неделя — вычеркнутое из жизни время. Объективно работы меньше, чем днем, все-таки основная часть информации приходит из регионов, живущих по московскому времени. Но я должна признать, что делаю этот объем медленнее.
К счастью, от моей работоспособности зависит всего лишь подготовка эфира, а не чьи-то жизнь и здоровье, как в случае с врачами или сотрудниками оперативных служб. Коллеги принимают энергетики или пьют в диких количествах колу — считается, что она хорошо взбадривает. Я не пробовала, обхожусь кофе и зеленым чаем.
А еще стараюсь во время работы не есть, даже если очень хочется, боюсь, что от сытости станет еще сильнее клонить в сон. Но, мне кажется, что есть только одно по-настоящему эффективное средство — это собственно работа. Если новые материалы поступают беспрерывно, а корреспонденты из Сибири и Дальнего Востока забрасывают меня текстами, то я мгновенно просыпаюсь, и даже забываю допить кофе.
Чем больше работы, тем быстрее бежит время. К сожалению, на эту неделю я совершенно выпадаю из социума. Да и как иначе, если все друзья уже собираются спать, когда я отправляюсь на работу.
Специалисты ведомства напоминают: ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра по местному времени. Запрещено привлекать к работе в ночное время: беременных; подростков до 18 лет. Исключение — отдельные категории творческих работников и спортсмены перечень утвердили в распоряжении Правительства от 04. Как привлечь сотрудника к работе в ночное время Это значит, что инвалидов, например, к ночной работе привлечь можно, но только при условии, что она им по состоянию здоровья не противопоказана.
При этом работодатель должен получить письменное согласие сотрудника и уведомить его о праве отказаться от ночной работы. Плюс оплатить переработку: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за остальные часы — не менее чем в двойном размере, напоминает Роструд. Доверьте кадровые задачи экспертам сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент.
Кому нравится работать по ночам Изобретение электричества изменило образ жизни человека. Люди, привыкшие быть «жаворонками», потому что у них не было другого выбора, получили шанс продлить время бодрствования. Настоящие «ранние пташки» используют его, чтобы закончить дела, а совы — чтобы начать. Несмотря на то что хронотип, определяющий время повышенной работоспособности, заложен в генах, организм достаточно гибок. Это значит, что склонность человека бодрствовать днем или ночью в значительной степени определяется социальными факторами и личными предпочтениями. Ночной образ жизни выбирают как люди, которые любят быть в тишине, так и те, кому нравится быть в гуще событий. Источник: fresher.
Социализация тоже потерпит удар — человеку, сменившему образ жизни на ночной, будет сложнее синхронизировать свой график с графиками родных, друзей и остальным миром «жаворонков» — поликлиниками, государственными службами, торговыми центрами и даже начальством, которое наверняка работает днем. Кем можно работать ночью Круглосуточного режима придерживаются все срочные службы — медики, пожарные, полиция, МЧС — и часто ночные смены бывают более напряженными, чем дневные. Для большинства вакансий нужно иметь специальные навыки, поэтому мы выбрали только те сферы, где они не обязательны.
Как оформить сотрудников на ночные смены и как им платить
Могут развиться хроническая бессонница, нарушения обмена веществ, гормональные нарушения и другие проблемы со здоровьем. Конечно, во многих сферах отказаться от работы в ночную смену нельзя В некоторых профессиях действительно требуется круглосуточная работа: это и экстренные специалисты врачи, пожарные , и операторы различных непрерывных процессов авиадиспетчеры или специалисты горячей линии. На эту тему существует множество исследований. Так специалисты определили, как лучше строить сменный график и как помочь лучше чувствовать себя тем, кто вынужден работать по ночам. Работать в одну и ту же смену То есть, не совмещать ночную и дневную работу.
Циркадные ритмы примерно за две недели полностью перестроятся, и человек перейдет на ночной образ жизни. При этом главное дать организму сигнал о том, что нерабочее время, запланированное для сна, — это день. Однако добровольцев постоянно работать ночью найти трудно, ведь вся социальная жизнь проходит мимо. Иметь четкий график Если смены менять необходимо, то лучше, чтобы человек работал в одну смену или длительный период месяц-два , а потом сменялся, или наоборот ежедневно смещал график вперед.
То есть, сначала у него должна быть утренняя смена, потом вечерняя, а потом ночная.
Дополнительный бонус — дороги свободны. Ночью также работают дальнобойщики, водители рейсовых автобусов, дежурного транспорта. Оператор информационного центра Крупные компании различных направлений деятельности, банки, диспетчерские службы такси, ночные заведения, отели приглашают на ночную работу операторов горячей линии.
Несмотря на то что смены составляют 12 часов, и порой сложно трудиться всю ночь, некоторые операторы предпочитают работать ночью, спать днем по двум причинам: больше заработок и ночная смена в целом спокойней большинство клиентов спит. Айтишники Если вы — представитель перспективного направления ай-ти, множество компаний предложат вам ночную вакансию с более чем щедрой оплатой. Более того, бытует мнение, что айтишники — это те, кто работает по ночам. Пока сеть менее загружена, чем днем, без лишних усилий специалист наладит ее работу и устранит все недочеты.
Операторы заправок Практически все автозаправки работают круглосуточно. Для обеспечения функционирования каждой станции требуются заправщики и кассир. Дополнительно — продавец в магазин, уборщик. Персонал автосервисов Для обеспечения круглосуточной работы автосервисам требуются мойщики, механики, уборщики.
Интенсивность работы меньше, зарплата, согласно законодательству, больше. Работа в сети Востребованы модераторы, администраторы сайтов и форумов, авторы сетевого контента. Кто работает по ночам — это труженики Интернета. График — на усмотрение, зарплата — более чем достойная.
Персонал магазинов Сегодня круглосуточно работают как бюджетные точки за углом, так и салоны класса люкс. Заняты продавцы, гардеробщики, уборщики, технические работники, повара и прочий персонал, в зависимости от типа и уровня заведения. Прекрасная возможность подработать студентам. Можно отметить, что список мест, где работать ночью, воистину обширен.
Конструктор безопасных формулировок для трудовых договоров Эксперты Роструда в своём телеграм-канале развенчали очередные мифы — на этот раз про ночную работу. Специалисты ведомства напоминают: ночным считается время с 22 часов до 6 часов утра по местному времени. Запрещено привлекать к работе в ночное время: беременных; подростков до 18 лет.
Исключение — отдельные категории творческих работников и спортсмены перечень утвердили в распоряжении Правительства от 04.
Согласие, к слову, получать надо будет также у женщин с детьми до 3 лет, работников с детьми-инвалидами, родителей трёх и более детей в возрасте до 18 лет, младшему из которых меньше 14 лет, матерей и отцов-одиночек с детьми до 14 лет и не только. Заявление о согласии сотрудника на работу в ночное время Минимальный размер доплаты за ночную работу устанавливает Правительство.
Кроме того, надо будет также оплатить сверхурочную работу: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Напомним, что при расчёте доплаты на сверхурочку надо учитывать не только оклад, но и все стимулирующие и компенсационные выплаты.
Отказавшиеся от еды в ночную смену работники оказались устойчивее к тревоге и депрессии
Работа в ночную смену располагает к злоупотреблению алкоголем и курению. Что говорит закон о работе в ночные часы: кого нельзя привлекать к работе ночью, сколько длится такая работа. Сегодня оплата за работу в ночное время предусматривает увеличение заработка минимум на 20%. Как закон регламентирует работу ночью Как оформляется работа в ночные смены Кто не может работать ночью Учет и оплата ночных рабочих часов Как рассчитать выплаты. Владельцам питейных заведений грозит до 6 лет колонии за "ночную подработку". Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.
Работа Подработка Ночные Смены в Москве - 523 вакансии
По общему правилу, при выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы ст. Таким образом, за работу в ночное время при сдельной оплате труда надбавка устанавливается сначала к сдельной расценке на единицу изделия, а при расчёте с работником расценка с учётом этой надбавки умножается на количество изделий, сделанных в ночной период. Работодателю необходимо понимать, что набавки за работу в ночное время — это не премия, не бонус, не поощрительная, а обязательная выплата, и её нельзя «срезать» или начислить по своему усмотрению. Спорные вопросы Как быть, если на ночной период выпадает работа сотрудника, у которого и так условия труда отклоняются от нормальных? Допустим, агент по недвижимости, обычно работающий сверхурочно, показывает ночью дом припозднившемуся важному клиенту, а водитель фирмы с ненормированным графиком работы вынужден встречать делегацию в аэропорту под утро, потому что её рейс задержался. Как быть в таких случаях с оплатой? Сверхурочная работа в ночное время должна оплачиваться и как сверхурочная работа, и как работа в ночное время. Сверхурочная работа сама по себе оплачивается в повышенном размере: за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно ст. Одновременно с этим в ТК РФ ст.
Как быть в таких случаях с оплатой? Сверхурочная работа в ночное время должна оплачиваться и как сверхурочная работа, и как работа в ночное время. Сверхурочная работа сама по себе оплачивается в повышенном размере: за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно ст. Одновременно с этим в ТК РФ ст. Размеры таких выплат в любом случае не могут быть ниже установленных законом. Таким образом, доплаты за каждое из отклоняющихся условий производятся отдельно и не исключают друг друга. Сложнее дело обстоит с ненормированным рабочим днём, часть которого накладывается на ночной период. С одной стороны, положение об обязательных надбавках за работу в ночное время ст. С другой — по сути ненормированный рабочий день предусматривает привлечение к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в том числе и ночью, а ТК РФ не предусматривает повышенную оплату в этом случае, только ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 3 календарных дней именно за ненормированность ст.
Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке. Настройки поиска.
Туда можно включить частоту ночных работ и размер надбавки, если она не установлена локальными актами работодателя. Еще один вариант — внутреннее совместительство. Оно подойдет, если вы фактически выполняете обязанности по должности, которая уже есть в штатном расписании. Например, в штатном расписании предусмотрена должность ночного сторожа.
ночная работа
Некоторые способны выполнять работу в ночное время, но врачи и ученые-сомнологи утверждают, что это наносит серьезный вред организму. Во-вторых, если в коммерческих компаниях ночной работы вообще не предусмотрено (и рабочий график в трудовых договорах это подтверждает), но работник выходит в ночные часы. Если приходится работать в ночь по окончании смены, то оформляется сверхурочная работа в ночное время согласно 99 статье ТК РФ.
ночная работа
Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки (ч. 2 ст. 96 ТК РФ). > Работа: Москва ночная: 19 664 вакансии. Роструд пояснил, при соблюдении каких условий можно допустить необычного сотрудника к работе в ночную смену. Почему работа в ночную смену опасна для здоровья и что делать, если вы вынуждены жить в подобном графике, рассказывает сомнолог Алёна Гаврилова. На этот раз в обзоре за I квартал 2022 года разбираются требования законодательства, связанные с работой в ночное время и ее оплатой. Апетит меняется, ночной жор Еле разбудить человека, хоть танк проедет, хоть землетрясение произойдет, все нервы съедаются Плюсы: ну ему нравится, ночью спокойнее говорит работать.
Кто работает по ночам. Где работают ночью
| Никакого отдыха: названы самые популярные профессии для подработки на праздники | Кто работал в ночную смену,тот должен меня понять.Я готов вернуть им обратно все деньги,если они продадут мне все недосмотренные мной за эти 6 лет сны Живем д. |
| Как работать по ночам и сохранить рассудок — Личный опыт на | Как удалось узнать «МК», авторы инициативы потребовали пересмотреть пенсионный возраст для той категории граждан, чья занятость связана с работой в ночные часы. |
Как работа по ночам влияет на здоровье
Ночная смена от 6 часов — Найдено 6696 вакансий в Москве — Страница 2. Работа в ночные смены всегда связана с повышенными нагрузками на организм. Доплата за ночное время — 40 рублей за каждый час (20%). Почему работа в ночную смену опасна для здоровья и что делать, если вы вынуждены жить в подобном графике, рассказывает сомнолог Алёна Гаврилова.