О предусмотренных законом новациях в части государственного соцстрахования рассказала замуправляющего ФСЗН Минтруда и соцзащиты Екатерина Лихачева. Прокурор Ленинского района Лукьянов Д.Л. 20.03.2024 на базе КУП «ЖКХ Ленинского района » встретился с работниками предприятия.
Мобильная группа в Заводском районе г. Минска
| ФСЗН Заводского района г.Минска – Синеманекст Бел | Управление Социальной Защиты Администрации Заводского района Минска. |
| «Белая Русь» поздравила молодых мам, родивших в день образования Заводского района | Главная. / Новость №131079. Ремесленников, самозанятых и владельцев агроусадеб обязали платить 29% от дохода в ФСЗН. |
Социальная защита населения - фонды в Минске
Решениями суда Заводского района исковые заявления прокурора удовлетворены – постановлено взыскать с ответчика С. в пользу ФСЗН суммы выплаченных В. и Л. пособий по временной нетрудоспособности. Белорусы, которые относятся к этим категориям, обязаны будут совершать взносы в ФСЗН в размере 29% от самостоятельно установленного дохода. ФСЗН – последние новости по теме и аналитические статьи от экспертов «Экономической газеты».
Обратите внимание!
- Заводской ФСЗН - Минск | социальное обеспечение/социальная защита
- Минтруда напомнило о расширении перечня лиц, обязанных платить взносы в ФСЗН
- Новостные рубрики
- Фрунзенский районный отдел МГУ ФСЗН
- Получите доступ по Акции к демонстрационной версии ilex на 7 дней
- Как развивается мобильное приложение «ФСЗН» в Беларуси?
ФСЗН подвел итоги работы за 30 лет
| Служба социальной защиты ~ - Заводской район Минска | Президент Беларуси Александр Лукашенко 10 ноября заслушал доклад о совершенствовании работы ФСЗН и мерах по усилению поддержки пенсионеров и детей-инвалидов. |
| ФСЗН подвел итоги работы за 30 лет | Управление социальной защиты администрации Заводского района г. Минска. начальник управления – Бруй Снежана Иосифовна. |
| Фонды социальной защиты населения в Минске | Пособие на детей старше 3-х лет из отдельных категорий семей. 30.01.202430.01.2024 Зара над Сожам Комментариев нет детское пособие, ФСЗН. |
| Мобильная группа в Заводском районе г. Минска | Официальный сайт администраций Октябрьского района г. Минска, Одно окно, Фотогалерея, Контакты, Гостевая книга, Год культуры, Электронная приёмная, Запись к вра. |
Проверки ФСЗН в сентябре: какие организации Минска попали в список
К компенсациям относятся денежные выплаты, произведенные нанимателем для возмещения работникам затрат, связанных с выполнением ими трудовых обязанностей ст. Служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность, в том числе за пределами Республики Беларусь, для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы ст. Порядок и размеры возмещения расходов при служебных командировках определено приложением 1 к Постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 19. Наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с предусмотренными законодательством. Такое решение должно быть закреплено в коллективном договоре, соглашении или нанимателем в локальном правовом акте организации или приказе ч. Таким образом, исходя из вышеизложенного следует, что взносы в бюджет фонда не начисляются не только на возмещенные нанимателем командировочные расходы в пределах установленных размерах, но и при возмещение работнику командировочных расходов сверх установленных законодательством размеров, а также иные расходы, связанные с командировкой, при условии, что они подтверждены документально.
Мужчина 20.
Ее размер будет определяться по тем же правилам, что и у работников, не участвующих в добровольном страховании, — исходя из показателей стажа и заработка до обращения за пенсией, — отметила специалист. Далее он предъявляет копию договора работодателю. Тот на основании договора участника программы определяет тариф работодателя и ежемесячно перечисляет страховые взносы в «Стравиту». Тариф работодателя определяется в соответствии с требованиями Указа Президента от 27.
Также уточняется, что при внесении взноса учитываются только периоды осуществления деятельности. Чтобы не платить за «простой», каждый год до 31 марта нужно будет предоставлять в ФСЗН специальный документ персонифицированного учета по форме ПУ-3. Есть о чем рассказать? Пишите в наш телеграм-бот.
Вежливый инспектор всегда помогает на месте решать вопросы с отчетами, по любой проблеме всегда хорошо консультирует, если надо, привлекает руководство. В очередях никогда здесь не застревала. Все документы и уведомления получала очень оперативно. Оформляла заявку на дотации в связи с тем, что наемная сотрудница ушла в декретный отпуск — много документов и бухгалтерских бумаг нужно было подготовить. Так вот все ошибки и неточности в этих бумагах мне помогли исправить специалисты фонда, за что очень им благодарна. А дозвониться да, нереально. Я думаю, это связано с высокой загруженностью сотрудников. Это ужасно! Третий день не могу дозвониться! Пару раз было занято, дальше просто не поднимают трубку!
В Минтруда рассказали, какие новации коснутся граждан в части государственного соцстрахования
| Фсзн заводского района г минска время работы | ФСЗН Заводского района города Минска. 220030, Минск, просп. Партизанский, 52. |
| Социальная защита населения - фонды в Минске | Итоги Минского городского управления ФСЗН за 2022 год. |
| Отдел ФСЗН администрации Заводского района г. Минск - Строительная биржа в Беларуси | Заводской ФСЗН Заводской районный отдел Минского городского управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики. |
| Белорусские компании хотели избежать задолженности в 385 тысяч рублей перед ФСЗН и нарушили закон | ФСЗН Заводского района города Минска. 220030, Минск, просп. Партизанский, 52. |
| Белорусские компании хотели избежать задолженности в 385 тысяч рублей перед ФСЗН и нарушили закон | На специализированном форуме «ТИБО-2023» Минтруда и соцзащиты представило мобильное приложение «ФСЗН», которое заработало с 1 февраля 2023 года. |
Напишите нам
Итоги Минского городского управления ФСЗН за 2022 год. Одним из объектов является «Капитальный ремонт с модернизацией ГУО «Средняя школа №210 г. Минска» по улице Бачило,13». Главная» Новости города» Специалисты ФСЗН разъяснили новшества в заполнении и представлении форм ПУ-2 и ПУ-3 с 1 января 2024.
ФСЗН планирует проверить сентябре 44 организации
мы отвечаем, Контакты, Фотогалерея, Очередь на жи. 17. Отчисления в ФСЗН и Белгосстрах. Делитесь видео с близкими и друзьями по всему миру. Читайте последние новости дня по теме ФСЗН: ФСЗН сможет списывать долги организаций, ИП и физлиц, Расходы на пенсии в следующем году хотят увеличить. поделилась статистикой управляющий ФСЗН.
Фрунзенский районный отдел МГУ ФСЗН
В силу п. Решениями суда Заводского района г. Минска исковые заявления прокурора удовлетворены — постановлено взыскать с ответчика С. Решения суда в законную силу не вступили, могут быть обжалованы и опротестованы в апелляционном порядке.
Белорусские компании хотели избежать задолженности в 385 тысяч рублей перед ФСЗН и нарушили закон 01. Было установлено, что регистрация новой организации была проведена с использованием ложных данных, включая фиктивный адрес.
Кроме того, компании, планировавшие слияние, не проинформировали своих кредиторов в соответствии с законом.
Помимо этого, было упомянуто, что 1 января 2024 года вступает в силу изменение в 569 постановление Совета Министров, которое регламентирует порядок начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности. С 1 января 2024 года минимальный размер пособия для всех работающих граждан — это размер исчисленный из минимальной заработной платой — 554 руб. Второй немаловажный момент — мы будем учитывать в расчете среднедневного заработка все выплаты в пользу работника, то есть все выплаты на которые зачисляются взносы: премии, материальные помощи будут включаться в расчет», - рассказала заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Екатерина Лихачева.
Глава государства это предложение поддержал.
Ирина Костевич доложила Главе государства о предложении перестроить систему социального страхования, чтобы объединить в одном государственном органе полностью весь цикл пенсионного и социального страхования больничные и детские пособия. То есть чтобы процессы назначения, выплаты пенсий и пособий, а также источник их финансирования находились в ведении одной структуры — Фонда социальной защиты населения. В связи с этим Президент задал резонный вопрос, почему для сосредоточения всех этих функций предлагается именно Фонд соцзащиты, а не какая-либо другая структура: «Почему под фондом, а не под райисполкомом? Облисполкомы координируют эту работу», — пояснила Ирина Костевич. На его вопрос глава Минтруда и соцзащиты также ответила утвердительно. Фонд сегодня — это больше Br20 млрд доходной части.
Деньги управляются, а расходуются деньги в рамках одной структуры, но это разные все-таки структуры…» — объяснила мотивацию Министерства Ирина Костевич. Ну и что? Они у нас абсолютно управляемы, они в одном кулаке — и фонд государственный, и те, кто назначает и выплачивает пенсию, — это тоже государственный орган власти», — парировал Александр Лукашенко. Но мы же хотим сделать два шага. Первый — сначала забрать назначение пенсий со стороны управлений соцзащиты. А второй — объемный, это почти Br5 млрд, наши больничные и детские пособия.
Их сегодня назначает предприятие. У нас работает зачетный механизм. Мы видим сегодня проблемы, в том числе и по выплате пособий, — либо переплата, либо недоплата, либо несвоевременная выплата, так же, как и проблемы по заработной плате, если это проблемная организация. Страдает конкретный человек, который находится в отпуске по уходу за ребенком», — привела примеры Министр. А в фонд переведем это все и будет работать? Он также интересовался, почему предлагается вопрос назначения пенсий и пособий передать в Фонд соцзащиты, а не в другой орган власти, в ведении которого будет находиться фонд.
По итогам доклада принято решение оставить систему пенсионного обеспечения без существенных изменений. То есть Фонд соцзащиты будет по-прежнему аккумулировать взносы от нанимателей, а назначением и выплатой пенсий продолжат заниматься управления социальной защиты местных органов власти. Изменить структуру и объединить эти два органа фонд и управления. С тем, чтобы не получить напряженные, рискованные ситуации, принято решение сохранить действующие структуры так, как есть», — пояснила Министр журналистам после доклада Президенту. По ее словам, в Фонде социальной защиты сейчас работают 1225 человек, у него есть серьезные информационные базы и системы, которые в перспективе будут развиваться. Мы очень заинтересованы в дальнейшем информировать человека о его стаже, заработной плате, с которой уплачиваются взносы, для того, чтобы человек заблаговременно получил информацию о своей будущей пенсии.
Проверки ФСЗН в сентябре: какие организации Минска попали в список
Суд удовлетворил иск прокуратуры в полном объеме, и решение вступило в законную силу, не подлежа апелляции или протесту. Юридические услуги Минска в каталоге Blizko.
Гомельская область: Коммунальное сельскохозяйственное унитарное предприятие «Ново-Зеньковский»; Открытое акционерное общество «Краснослободское»; Учреждение здравоохранения «Светлогорская центральная районная больница»; Учреждение здравоохранения «Речицкая центральная районная больница»; Учреждение здравоохранения «Ветковская центральная районная больница»; Открытое акционерное общество «Гомельское конструкторское бюро «Луч»; Открытое акционерное общество «Табаквинторг»; Учреждение здравоохранения «Мозырская центральная городская поликлиника». Заславль; Открытое акционерное общество «Несвижский райагросервис».
Надо ли? Вопрос также дискуссионный. В целом Президент обозначил вопросы в плане оперативности внедрения тех или иных новаций. Если они действительно нужны, то это следует делать более оперативно, не растягивая по этапам на несколько лет: «Если мы убеждены, что та система в будущем приживется, зачем ее растягивать на 5—10 этапов и совершенствовать эту систему в течение 5 или 7 лет. Я примерно говорю. Если мы в этом убеждены, так давайте в два шага. Первый шаг, который мы можем сделать и с 1 января будущего года начать работать. А второй шаг — с середины будущего года. Если мы в этом убеждены. То есть не надо растягивать вдолгую процессы, которые надо решать быстрее. Если их можно решить быстрее». Но он будет связан с первым вопросом: надо или не надо, чего нам не хватает здесь? Ну работает вроде система — работает. Люди к ней привыкли. Что даст это совершенствование? В числе предложений, с которыми пришли на доклад к Главе государства, есть те, которые лежат в русле цифровизации процессов. Весь учет трудовой деятельности. Вы знаете, может быть. Если без этого не можем обойтись», — отметил белорусский лидер. Вместе с тем он сразу обратил внимание на вопрос организации надлежащей защиты данных таких электронных баз, чтобы информацию оттуда потом не разместили на каких-то вражеских ресурсах. Вроде бы работали и работаем. Система функционирует. Если в этом мы получим какую-то пользу для людей и для государства, с учетом всех рисков в том числе, ну хорошо, пойдем. Если нет, ну надо идти там на внедрение новаций. Если нет, может, и не надо», — очертил круг вопросов Александр Лукашенко.
Минска исковые заявления прокурора удовлетворены — постановлено взыскать с ответчика С. Решения суда в законную силу не вступили, могут быть обжалованы и опротестованы в апелляционном порядке. Служба информации.
Отдел ФСЗН администрации Заводского района г. Минск
- Администрация Ленинского района г. Минск - ФСЗН
- Рекомендуем
- Предприятия, организации
- Белорусские компании хотели избежать задолженности в 385 тысяч рублей перед ФСЗН и нарушили закон
- Фрунзенский районный отдел МГУ ФСЗН
- ФСЗН планирует проверить сентябре 44 организации
Обратите внимание!
- Управление Социальной Защиты Администрации Заводского района Минска
- Ремесленники и самозанятые начнут платить взносы в ФСЗН
- За безопасность вместе!
- Новые статьи на сайте
- Территориальный центр Социального Обслуживания Населения Заводского района Минска ГУ
Ленинский районный отдел Фонда социальной защиты населения сменил адрес
Ваш отзыв может быть подвергнут редакторской правке или удален при несоблюдении требований. Требования: отзыв не должен содержать веб-ссылки отзыв не должен содержать ненормативную лексику. Спасибо за ваш отзыв.
В очередях никогда здесь не застревала. Все документы и уведомления получала очень оперативно. Оформляла заявку на дотации в связи с тем, что наемная сотрудница ушла в декретный отпуск — много документов и бухгалтерских бумаг нужно было подготовить. Так вот все ошибки и неточности в этих бумагах мне помогли исправить специалисты фонда, за что очень им благодарна. А дозвониться да, нереально. Я думаю, это связано с высокой загруженностью сотрудников. Это ужасно! Третий день не могу дозвониться!
Пару раз было занято, дальше просто не поднимают трубку! Телефоны не работают, присылают бумаги об уплате обязательных средств, которые уже уплачены как год Быстро и вежливо — в последнее время государственные учреждения радуют позитивными изменениями в работе и в отношении к людям.
Иностранное ООО «Бытеньский деревообрабатывающий завод». Витебская область 1. УО «Витебский государственный технологический университет». КУСП «Шарковщинская передвижная механизированная колонна — 68». Коммунальное строительное УП «Рассвет Поставский». ГУ «Дворец культуры «Руба». Сельскохозяйственное республиканское дочернее УП «Выдрея» транспортного республиканского УП «Витебское отделение Белорусской железной дороги».
Коммунальное сельскохозяйственное УП «Ново-Зеньковский».
А поскольку наш суд - самый гуманный суд в мире, а истица - будущая мама, ее, скорее всего, восстановят на прежнем рабочем месте. Виктор Песецкий, адвокат: Если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что наниматель нарушил требования законодательства, необоснованно уволен, то при восстановлении на работе суд, как правило, взыскивает с нанимателя средний заработок время вынужденного прогула. Вот только сможет ли наша героиня работать по-прежнему: носить тяжелые ведра, пользоваться при уборке химическими средствами? Виктор Песецкий, адвокат: Она вправе представить соответствующие документы нанимателю для того, чтобы он снизил ей нормы выработки или создал необходимые условия работы, которые исключают контакт с вредными веществами или иными неблагоприятными условиями. По закону, если наниматель не может найти более легкую работу для сотрудницы в положении, она, заботясь о благополучии своего будущего ребенка, имеет право вообще не ходить на работу и получать при этом свою среднемесячную зарплату. А Чеславу Паркалову хотят уволить только из-за того, что она ушла в поликлинику. Хотя вопрос с увольнением нашей героини еще не решен окончательно, он уже стоил ей многих беспокойств.
Здоровье будущей мамы от переживаний ухудшилось. Теперь ей каждый день приходится ложиться под капельницу - врачи снова опасаются за жизнь ее ребенка. Виктор Песецкий, адвокат: Суд вправе взыскать материальную компенсацию морального вреда, размер которой определяется судом при вынесении решения, исходя из всех обстоятельств, установленных при рассмотрении данного дела. Но никакие деньги не смогут компенсировать переживания беременной женщины. Да и хождение по судам для нее не лучшее занятие, даже если ее признают правой и восстановят на прежнем рабочем месте. Поэтому мы очень надеемся, что работодатель Чеславы Паркаловой все-таки пересмотрит свое решение и не станет ее увольнять. Ведь победителем из этой ситуации не выйдет никто, а крайним может оказаться самый невиновный - не родившийся еще малыш, сообщили в программе «Добро пожаловаться!