Приказом Министра обороны Российской Федерации 1999 г. N 180 "О порядке расчетов за пользование вагонами, контейнерами федерального железнодорожного транспорта в Министерстве обороны Российской Федерации". Приказ Министра обороны РФ от 02.06.2016г. № 321. "Об утверждении Порядка уведомления военнослужащими Вооруженных Сил Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей.
Защита документов
Приказ Министра обороны РФ от 25.10.2014 N 777 "О мерах по обеспечению безопасности дорожного движения в Вооруженных Силах Российской Федерации" Настоящее Руководство определяет особенности организации работы должностных лиц воинских частей и ВАИ по. Министр обороны Российской Федерации генерал армии. Неожиданно для всех приказом МО РФ № 321 от 17.07.2020 г. были внесены изменения в "Правила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим ВС РФ, проходящих военную службу по контракту", которые вступили в силу с 01.07.20 г.
Надбавка отдельным категориям военнослужащих от Шойгу с 1 июля 2020 года
Роль рекламационной работы в обеспечении качества и надежности оборонной продукции, поставляемой потребителю получателю по государственному оборонному заказу ГОЗ , и поддержании ее в технически исправном состоянии в эксплуатирующих организациях заказчика. Рекламационная работа, проводимая эксплуатирующими организациями заказчика и предприятиями ОПК на различных стадиях жизненного цикла оборонной продукции, в том числе по результатам входного контроля комплектующих изделий, материалов и сырья с учетом актуализированных требований ГОСТ РВ 0015-308, других государственных военных стандартов ГОСТ РВ 0015-703, ГОСТ РВ 51030 и др. Рекомендации руководителям подразделений и специалистам предприятий ОПК по реализации новых требований стандарта при актуализации документации СМК предприятия ОПК, регламентирующей рекламационную работу, в установленные приказом Росстандарта сроки — 1 февраля 2020г. Новое содержание форм документов, оформляемых по результатам рекламационной работы. Деятельность поставщика оборонной продукции по удовлетворению рекламации потребителя получателя оборонной продукции, а также порядок и сроки удовлетворения рекламации с учетом актуализированных требований. Установлены новые сроки выполнения процедур рекламационной работы. Расширены участники рекламационной работы в сфере государственного оборонного заказа, их полномочия и взаимодействие.
Уточнены процедуры, при выполнении которых могут быть привлечены представители ВП МО РФ, закрепленные за предприятиями ОПК Требования стандартов по выполнению рекламационной работы предприятиями — поставщиками финальных изделий, ремонтными предприятиями и предприятиями — изготовителями комплектующих изделий составных частей и материалов, поставляемых по государственному оборонному заказу.
Бурыкин Эдуард Александрович Здравствуйте! Вы пишите, что стоите на 6 тарифном разряде. Действительно произошла ошибка. Согласно Приказа 321 выплачивается занимающим воинские должности , подлежащие комплектованию сержантами станшинами , солдатами матросами , для которых штатом воинской части организации ВС РФ предусмотрены 1-4 тарифные разряды.
Медалью Министерства обороны Российской Федерации «За помощь и милосердие» далее - медаль награждаются военнослужащие и лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации за: личные заслуги в оказании медицинской помощи, эффективную деятельность по уходу за ранеными военнослужащими и другими категориями граждан, получивших ранения в ходе ведения военных боевых действий, выполнения боевых учебно-боевых , служебно-боевых оперативно-служебных задач в области обороны; успехи в создании и применении медицинских реабилитационных программ, а также за организацию специализированного медицинского обеспечения оборудования отделений медицинских организаций в интересах восстановления и ухода за ранеными военнослужащими и другими категориями граждан, получивших ранения в ходе ведения военных боевых действий, выполнения боевых учебно-боевых , служебно-боевых оперативно-служебных задач в области обороны. Медалью также может награждаться средний и младший медицинский персонал медицинских военно-медицинских организаций, частей и медицинских военно-медицинских подразделений Вооруженных Сил Российской Федерации со стажем работы не менее 10 лет в календарном исчислении за разумную инициативу, усердие и отличие по службе, добросовестное исполнение трудовых обязанностей. К награждению медалью могут быть представлены другие граждане Российской Федерации и иностранные граждане, оказавшие содействие в решении задач по лечению, реабилитации и организации последующей социализации раненых военнослужащих и иных лиц, получивших ранения в ходе ведения военных боевых действий, выполнения боевых учебно-боевых , служебно-боевых оперативно-служебных задач в области обороны. Награждение медалью производится приказом заместителя Министра обороны Российской Федерации, отвечающего за организацию управления имуществом, расквартирования войск сил , жилищного и медицинского обеспечения, по представлениям спискам , подготовленным в установленном порядке и согласованным с начальником Главного военно-медицинского управления Министерства обороны Российской Федерации, Повторное награждение медалью не производится.
Постановление Министерства. Приказ МО РФ 321 от 17. Постановление Министерства связи. Приказ 321 МО РФ. Приказ 321 от 17 июля 2020. Постановление правительства государственной службе. Распоряжение МЧС. Положение о службе в государственной противопожарной службе. Приказ Министерства здравоохранения. Приказ министра здравоохранения. Постановление правительства Российской Федерации. Правительственное постановление. Распоряжение МО РФ. Приказ правительства РФ. Расписание выезда подразделений пожарной охраны. Приложения к расписанию выезда подразделений пожарной. Расписание выезда пожарных. План выезда пожарной части. Приказ департамента здравоохранения города Москвы. Приказы департамента здравоохранения г Москвы. Приказы и постановления. Приказ об организации работы. Приказ 100 Министерства обороны ДСП. Министерство обороны РФ приказ 10. Приказ министра обороны РФ 010. Приказ Министерства обороны. Приказ 300 МО. Образец приказа Министерства обороны. Приказ МО РФ. Распоряжение министра обороны Российской Федерации. Приказ 340 Минобороны России. Приказ министра обороны России. Приказ от Министерства обороны. Правовое положение военнослужащих. Правовые акты военнослужащего. Статьи военнослужащих. ФЗ О военнослужащих. Распоряжение Министерства. Постановление Министерства здравоохранения. Министерство здравоохранения МО. Приложение 8 к приказу Министерства обороны РФ. Приложение 1 Министерства обороны. Справки приложение 1 Министерства обороны. Указания министра обороны. На основании распоряжения правительства. Постановление правительства документ. Приказ постановление распоряжение. Приказ номер 65 министра обороны РФ. Приказ министра обороны Беларуси. Методические рекомендации документ. Выписка из плана гражданской обороны. Приложение к постановлению правительства. Порядок утверждения государственных программ. Приказ МО РФ об организации. Приказ Министерства обороны от 22. Приказ Министерства обороны о военном положении. Приказ Министерство обороны положение. Приказ МО РФ 010 от 2018 года.
С меня требуют вернуть переплату денежного довольствия по приказу №321 МО РФ от 17.07.2020.
Приложение к приказу министра обороны Российской Федерации от 3 апреля 2010 г. В приказе: слова «начальникам служб Министерства обороны,» исключить; слова «начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны» заменить словами «руководителям центральных органов военного управления»; слова « за подписью первого заместителя министра обороны Российской Федерации » исключить; слова «2010 г. Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства.
Торжественное мероприятие прошло в реабилитационно-образовательном центре, созданном на базе филиала военного госпиталя им. Минобороны России обеспечит вас всем необходимым для комфортного проживания и прохождения вами военной службы.
Каждый из вас пройдет здесь военно-врачебную комиссию и получит соответствующие документы для установления и получения социальных льгот и гарантий», - отметил генерал-лейтенант Юрий Кузнецов. В мероприятии принял участие руководитель Департамента жилищного обеспечения и управления жилищным фондом Министерства обороны Российской Федерации Артем Святненко, который вручил 60 героям жилищные сертификаты. Их получили военнослужащие прошедшие через СВО, ранение, лечение, реабилитацию, переподготовку к новой специальности и решившие продолжить службу на новом месте в новой должности.
Заявку в этом случае в штаб округа флота на выделение караула подает начальник военных сообщений на железной дороге водном бассейне. Обеспечение временной охраны транспорта до прибытия нового караула возлагается на начальника ближайшего гарнизона. По прибытии воинского транспорта на станцию назначения выгрузки начальник караула обязан: проверить у грузополучателя документы на право получения груза и сдать ему по описи на охраняемый воинский транспорт вагоны под пломбами отправителя, судовые помещения и по числу мест грузы, перевозимые на платформах, в полувагонах и на палубах судна, а технику под пломбами - по счету; один экземпляр описи с распиской грузополучателя, заверенной гербовой печатью, оставить у себя; сдать грузополучателю перегородку и ограждение для часового; сдать работникам железнодорожного транспорта съемное воинское оборудование крытого вагона для размещения караула или специальный вагон. Обязанности грузоотправителя и грузополучателя 43. Представитель грузополучателя обязан находиться с караулом до посадки его в поезд на судно, в самолет. При необходимости грузоотправитель грузополучатель обязан обеспечить караулу оказание медицинской помощи, помывку в бане со сменой белья, дообеспечить продовольствием на путь следования. При задержке отправления караула более чем на 3 часа грузоотправитель грузополучатель обязан: принять на временное хранение оружие и боеприпасы к нему за исключением предприятий - поставщиков ; разместить личный состав на закрытой территории в жилом помещении, оборудованном спальными местами со спальными принадлежностями; поставить личный состав на котловое довольствие; организовать досуг; сообщить командиру воинской части, выделившему караул, и военному коменданту железнодорожного водного участка и станции порта, аэропорта о задержке караула более чем на одни сутки. Грузоотправителю грузополучателю запрещается: изменять станции назначения запланированных воинских транспортов без согласования с органами, спланировавшими транспорт; досрочно вызывать караул; привлекать караул к погрузочно-разгрузочным и другим работам; перевозить караул городским и пригородным общественным транспортом. На государственных предприятиях и предприятиях иных форм собственности контроль за состоянием воинской дисциплины, организацией его размещения, оказанием медицинской помощи, дообеспечением караулов возлагается на военных представителей Министерства обороны Российской Федерации. Начальники военных сообщений на железных дорогах, водных бассейнах, воздушных трассах обязаны: обеспечить контроль за отправкой караулов в пункты назначения; по заявке военного коменданта каждому караулу, следующему за получением груза или возвращающемуся в свою воинскую часть, присваивать номер воинской команды и устанавливать контроль за их следованием; вести постоянный контроль за погрузкой, продвижением и выгрузкой воинских транспортов, сопровождаемых караулами. N 1 - сдающему начальнику караула, экз. N 2 - принимающему, экз. N 3 - военному коменданту ; информировать военного прокурора гарнизона о преступлениях и происшествиях в караулах по охране и сопровождению воинских грузов. Материально-бытовое и медицинское обеспечение караулов в пути следования 52. При убытии из воинской части караул обеспечивается радиоприемником и свежей периодической печатью. Обеспечение караула в пути следования с воинским транспортом газетами возлагается на комендатуры военных сообщений. При этом снабжение газетами комендатур военных сообщений осуществляется управлением воспитательной работы округа флота в соответствии с заявкой начальника службы военных сообщений округа флота из расчета двух разных наименований газет на сутки на каждый караул. При следовании пассажирскими поездами, судами и самолетами личный состав караула приобретает газеты в счет полученного аванса из расчета стоимости двух разных наименований газет на сутки на караул. N 200. В случае задержки караулов в пути следования и израсходования продуктов питания организация обеспечения продовольственно-путевыми деньгами, денежной компенсацией, сухим пайком или рационом питания с заменой аттестатов на продовольствие возлагается на военных комендантов железнодорожных водных участков и станций портов. Питание личного состава караула при следовании морским или речным транспортом организуется совместно с членами экипажей судов по установленным для команды нормам. Оплата расходов в этих случаях за питание личного состава караула производится Центральным продовольственным управлением Министерства обороны на основании двухстороннего акта, заверенного подписью и печатью должностного лица судна и начальника караула. Соответствующую запись должностное лицо судна производит в командировочном удостоверении начальника караула и заверяет печатью. Подтверждение стоимости питания личного состава караула производится начальником военных сообщений на водном бассейне. Помывка личного состава караула с полной сменой нательного белья производится перед убытием из воинской части. В пути следования помывка производится не реже чем через 7 суток в войсковых, городских или железнодорожных банях. Аванс на помывку личного состава выдается начальнику караула в воинской части, снарядившей караул отправителем воинского груза при повторном использовании караула , из расчета оплаты стоимости услуг в данном регионе с последующим перерасчетом по предъявленным оправдательным документам. Замена нательного и постельного белья в пути следования в случае необходимости при повторном использовании караула производится в ближайшей воинской части гарнизона по указанию начальника гарнизона. Медицинская помощь личному составу караула оказывается в военно-медицинских учреждениях на общих основаниях. В неотложных случаях травмы, отравления и другие состояния и заболевания медицинская помощь личному составу караула оказывается беспрепятственно и бесплатно в учреждениях здравоохранения независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности или в ближайших военно-медицинских учреждениях. При госпитализации военнослужащего начальник караула обязан выдать ему: военный билет; командировочное удостоверение с отметкой в нем об изъятии оружия и боеприпасов; продовольственный аттестат; личные вещи. Снабжение вагона для караула топливом и свечами производится вагонным депо на весь путь следования. Отопительный период установлен с 25 сентября по 5 мая.
Центральный архив Министерства обороны по запросам военных комиссариатов и воинских частей на основании имеющихся архивных данных выписывает и направляет им справки о непосредственном участии в Тоцких войсковых учениях с применением ядерного оружия. Справки подписываются должностными лицами и заверяются гербовой печатью Центрального архива Министерства обороны. Обобщающие списки лиц, составленные в войсковой части 52676 и Главном командовании Военно-Морского Флота, и справки Центрального архива Министерства обороны направляются в Центральную комиссию. Обобщающие списки лиц, составленные в Главном управлении кадров Министерства обороны, научно-исследовательском центре безопасности технических систем 12 Центрального научно-исследовательского института Министерства обороны, войсковых частях 51105 и 99795, представляются на согласование в войсковую часть 31600 с последующим их направлением в Центральную комиссию. После оформления обобщающих списков лиц Главное командование Военно-Морского Флота, Главное управление кадров Министерства обороны, научно-исследовательский центр безопасности технических систем 12 Центрального научно-исследовательского института Министерства обороны, войсковые части 51105, 52676 и 99795 направляют гражданам анкету по рекомендуемому образцу согласно приложению N 7 к настоящему Порядку с перечнем документов, необходимых для формирования личного дела. На основании полученных справок Центрального архива Министерства обороны о непосредственном участии в Тоцких войсковых учениях с применением ядерного оружия войсковая часть 31600 направляет гражданам анкету по рекомендуемому образцу согласно приложению N 7 к настоящему Порядку с перечнем документов, необходимых для формирования личного дела. Члены семей, потерявшие кормильца, для оформления и получения удостоверения по случаю потери кормильца обращаются в войсковую часть 31600 с письменным заявлением, к которому прилагаются следующие документы либо их копии, заверенные в установленном порядке : удостоверяющие личность паспорт ; свидетельство о смерти кормильца; подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем; удостоверение умершего гражданина, выданное Комитетом до 31 декабря 2004 г. Кроме того, членам семей, потерявшим кормильца, войсковая часть 31600 высылает анкету по рекомендуемому образцу согласно приложению N 8 к настоящему Порядку с перечнем документов, необходимых для формирования личного дела, которую они после заполнения также направляют в войсковую часть 31600. Члены семьи, потерявшие кормильца из числа граждан, факт участия которых в действиях подразделений особого риска не установлен, обращаются в военные комиссариаты в порядке, установленном пунктом 13 настоящего Порядка. В необходимых случаях войсковая часть 31600 и Центральная комиссия вправе дополнительно истребовать документы, уточняющие либо подтверждающие нахождение на иждивении членов семей, потерявших кормильца, выданные соответствующими органами, в компетенцию которых входит выдача этих документов. После получения от обратившегося с заявлением гражданина или члена семьи, потерявшего кормильца, документов, указанных в пунктах 17 и 18 настоящего Порядка, войсковая часть 31600 совместно с Комитетом в двухмесячный срок формирует личное дело и дает экспертные заключения по рекомендуемым образцам согласно приложениям N 9 для граждан и 10 для членов семей, потерявших кормильца к настоящему Порядку далее - экспертное заключение. Личное дело формируется в одном экземпляре и подлежит строгому учету. Снятие копий и выписок из личного дела запрещается, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Экспертное заключение подписывается должностными лицами войсковой части 31600, входящими в состав Центральной комиссии, в количестве не менее трех человек и председателем Комитета. В случае отсутствия каких-либо документов, необходимых для формирования личного дела, войсковая часть 31600 направляет обратившемуся с заявлением гражданину или члену семьи, потерявшему кормильца, перечень недостающих документов. При несоответствии данных в документах, указанных в пунктах 14 и 18 настоящего Порядка, войсковая часть 31600 уведомляет гражданина или члена семьи, потерявшего кормильца, о невозможности выдачи экспертного заключения. При необходимости проведения проверок архивных материалов и иных документов, связанных с большими временными затратами, вынесение решения для оформления и выдачи удостоверений гражданам и членам семьи, потерявшим кормильца, Центральной комиссией может быть продлено на срок не более двух месяцев с обязательным уведомлением об этом обратившегося с заявлением гражданина и члена семьи, потерявшего кормильца. Обобщающие списки лиц, личные дела и экспертные заключения рассматриваются на заседаниях Центральной комиссии в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка. Основанием для оформления и выдачи гражданам и членам семей, потерявших кормильца, удостоверений согласно приложениям N 2 и 3 к настоящему Порядку является решение Центральной комиссии. После вынесения решения Центральной комиссией в личном деле граждан и членов семьи, потерявших кормильца, ставится отметка о реквизитах оформленного удостоверения либо подшивается выписка из протокола об отказе в выдаче гражданам и членам семьи, потерявших кормильца, удостоверений. Изготовление необходимого количества бланков удостоверений согласно приложениям N 2 и 3 к настоящему Порядку осуществляется в установленном порядке войсковой частью 31600.
Новые порядок и правила выдачи справки о ранении для получения единовременной выплаты
Сводка Министерства обороны России о ходе проведения СВО. Брифинг 30.11.23 представляет генерал Конашенков. Минобороны РФ подготовило проект, предусматривающий уточнение порядка возвращения военнослужащих Воздушно-десантных войск (ВДВ) на службу после ранения. Приказ Министра обороны Российской Федерации от «17» июля 2020 г. № 321 О внесении изменений в Привила выплаты ежемесячной надбавки за особые достижения в службе военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации. Автор фото: Министерство обороны РФ. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 10 августа 2018 г. Военнослужащим, выполнившим квалификационный уровень физической подготовленности, ежемесячная надбавка устанавливается на текущий год на основании приказа соответствующего командира. Представителям Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя в отношении гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации.
Служба в именных подразделениях Краснодарского края
Директором Департамента Военного имущества Министерства обороны Российской Федерации подписан приказ от 27 апреля 2024 года № 912 «Об ограничении пребывания граждан в лесах военных лесничеств и въезда в них транспортных средств». Указ Президента РФ от 05.03.2022 г. № 98, Приказ Министра обороны РФ от 22.04.2022 г. № 236. Выплачивает АО «СОГАЗ». По материалам: Минобороны РФ, Рабочей группы по вопросам СВО. медаль) награждаются военнослужащие и лица гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации за. Приказом МО РФ 2019 г. Надбавка устанавливается на текущий год военнослужащим, осуществляющим безаварийную эксплуатацию ТС и или не допустившим нарушений ПДД в прошедшем календарном году. Приказ Министерства энергетики Российской Федерации от 26.03.2024 № 260.
Постановление мо рф - фото сборник
Кроме того, отражены 19 контратак штурмовых групп 46-й аэромобильной, 80-й десантно-штурмовой, 28-й, 33-й, 41-й и 93-й механизированных бригад ВСУ в районах населенных пунктов Богдановка, Георгиевка, Победа, Красногоровка, Часов Яр и западнее населенного пункта Красное Донецкой Народной Республики. Противник за неделю потерял на данном направлении свыше 3890 военнослужащих, четыре танка, девять боевых бронированных машин, 51 автомобиль, 22 орудия полевой артиллерии, в том числе самоходную артиллерийскую установку «Paladin» и пять гаубиц М777 производства США. Также уничтожены 17 станций радиоэлектронной борьбы «Нота», «Анклав», «Буковель-AD» и 22 полевых склада боеприпасов. За неделю на данном направлении ВСУ потеряли более 2950-ти военнослужащих, 33 боевые бронированные машины, 33 автомобиля, 29 орудий полевой артиллерии, в том числе шесть иностранного производства, а также пять станций радиоэлектронной борьбы «Нота» и «Буковель-AD». Подразделения группировки войск «Восток» улучшили тактическое положение и нанесли поражение формированиям 58-й мотопехотной, 72-й механизированной бригад ВСУ, 102-й, 106-й, 128-й бригад теробороны и 1-й бригады нацгвардии Украины в районах населенных пунктов Угледар, Урожайное, Старомайорское Донецкой Народной Республики, Червоное и Гуляй Поле Запорожской области.
Порядок обеспечения работодателей новыми бланками определяет Министерство финансов Российской Федерации. Инструкцию по заполнению новых трудовых книжек разработало и утвердило своим Постановлением от 10 октября 2003 г. N 69 Министерство труда и социального развития Российской Федерации. В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете, он может быть подтвержден другими документами.
Так, стаж, приобретенный после регистрации работника в качестве застрахованного лица, устанавливается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. С 1 января 1997 г. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица - это совокупность сведений о поступивших страховых взносах за застрахованное лицо и другой информации о застрахованном лице, содержащей его идентификационные признаки, а также иные сведения, учитывающие его пенсионные права. Система персонифицированного учета обеспечивает сбор сведений о трудовом стаже и заработке, на который начисляются пенсионные взносы. Кроме того, в лицевой счет включаются сведения о времени работы каждого застрахованного лица в особых условиях труда, в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним, а также на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, и о нестраховых периодах. Стаж работы кроме работы у граждан может устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о трудовой деятельности утрачены в связи со стихийным бедствием землетрясение, наводнение, ураган, пожар и т. В отдельных случаях допускается установление стажа работы по свидетельским показаниям при утрате документов по другим причинам например, вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и т. Порядок установления стажа работы при утрате документов в результате чрезвычайных ситуаций утвержден Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 июня 1994 г.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы и др. При отсутствии документов об имеющемся стаже и невозможности их получения в связи с военными действиями, стихийными бедствиями пожар, наводнение, землетрясение и др. При отсутствии документов об имеющемся стаже работы и невозможности их получения ввиду полной ликвидации организации либо отсутствия архивных данных трудовой стаж устанавливается на основании показаний не менее двух свидетелей, знающих заявителя по совместной с ним работе в организации и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу заявителя. В соответствии с целью исследования в дипломной работе поставлены следующие задачи: - выявить сущность и тенденции развития системы стимулирования и оплаты труда работников бюджетной сферы; - изучить экономическую сущность стимулирования и оплаты труда, проявляющуюся через их функции; - описать принципы функционирования и построения действующей системы стимулирования труда; - определить направления совершенствования системы стимулирования и оплаты труда; - проанализировать проблемы стимулирования и оплаты труда. Работа состоит из 1 файл диплом Зверев с исправлениями. Государству очень важно как можно быстрее избавиться от уравниловки в оплате и стимулировании труда. Объективная дифференциация в этой области, обусловленная качеством и количеством труда, весьма важный стимул повышения конечных результатов. Эффективность материального стимулирования, его польза для общественного развития государства могут быть в наибольшей мере обеспечены при оптимальном сочетании личных интересов работника, интересов работодателя и государства в целом.
То, что выгодно государству, должно быть выгодно каждому работодателю и работнику. Для материальной заинтересованности в повышении уровня боевой готовности войск, своевременном и качественном выполнении работ и своих функциональных обязанностей, повышении профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы командирам воинских частей предоставлено право по согласованию с представительным органом работников при заключении коллективных договоров: - определять порядок и условия премирования; - устанавливать надбавки стимулирующего характера; - выплачивать единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года. Указанные выплаты в настоящее время составляют систему материального стимулирования работников воинских частей. В современных условиях с целью расширения прав трудовых коллективов в области материального стимулирования отменен порядок, предусматривающий разработку типовых и отраслевых стимулирующих Положений. В результате чего в заключаемых коллективных договорах между работниками и работодателями могут предусматриваться различные стимулирующие выплаты. Коллективными договорами воинских частей в обязательном порядке должен быть определен порядок распределения фонда материального стимулирования и материальной помощи по направлениям его использования. При этом основная часть этого фонда должна направляться на стимулирование высокопроизводительного труда и обеспечение качественных результатов деятельности воинских частей. Важнейшим средством материального стимулирования является премирование, широко применяемое для усиления заинтересованности работников в улучшении результатов труда и в повышении его эффективности.
Под премированием понимается выплата работникам денежных сумм сверх основного заработка в целях поощрения достигнутых успехов в работе и стимулирования дальнейшего их возрастания. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций устанавливается процентная надбавка за выслугу лет к должностным окладам, ставкам заработной платы тарифным ставкам в следующих размерах: свыше 1 года - 5 процентов; свыше 2 лет - 10 процентов; свыше 3 лет - 15 процентов; свыше 5 лет - 20 процентов; свыше 10 лет - 30 процентов; свыше 15 лет - 40 процентов. В выслугу лет, за которую выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, за исключением случаев, указанных в пункте 33 настоящего приложения. В выслугу лет, дающую право на получение процентной надбавки, включаются также периоды государственной гражданской службы и иные периоды замещения должностей, включаемые засчитываемые в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. II , ст. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 27 - 29 настоящего приложения, включаются периоды иной деятельности, а именно: военная служба в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах; военная служба в Вооруженных Силах СССР, пограничных, внутренних и железнодорожных войсках, войсках гражданской обороны, органах и войсках государственной безопасности, других воинских формированиях СССР, в Объединенных Вооруженных Силах государств - участников Содружества Независимых Государств; военная служба в вооруженных силах государств - бывших республик СССР до окончания переходного периода до 31 декабря 1994 г. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления выслуги лет приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в образовательных организациях Министерства обороны до заключения контракта - к военной службе по призыву. В выслугу лет, исчисленную в соответствии с пунктами 27 - 31 настоящего приложения, включается также период выполнения полномочий члена Совета Федерации и депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, работавших на профессиональной постоянной основе, при условии поступления их на работу непосредственно в воинскую часть или организацию.
Для определения выслуги лет в воинских частях и организациях, руководители которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами руководителей создаются комиссии. Основным документом для определения выслуги лет является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку, - военный билет. Если выслуга лет не подтверждается записями в трудовой книжке или военном билете, она может быть подтверждена другими документами, а также справками, заверенными печатями установленного образца. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и документов, подтверждающих выслугу лет. Выписка из протокола заседания комиссии с решением об установлении выслуги лет, подписанная председателем комиссии и заверенная печатью установленного образца, оформляется на каждого работника отдельно в двух экземплярах, из которых один передается в финансово-экономический орган бухгалтерию , а второй выдается работнику на руки. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы производится выплата премии по результатам работы за месяц квартал, год. Выплата премии по результатам работы за месяц квартал, год осуществляется в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда. Экономия фонда оплаты труда в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы на условиях, предусмотренных положениями об оплате труда коллективными договорами, локальными нормативными актами , направляется на премии и стимулирующие выплаты, не учитываемые при формировании фонда оплаты труда, установленные гражданскому персоналу воинских частей и организаций положениями об оплате труда коллективными договорами, локальными нормативными актами.
Порядок, условия, показатели и размеры премирования и стимулирующих выплат, не учитываемых при формировании фонда оплаты труда, устанавливаются положениями об оплате труда коллективными договорами, локальными нормативными актами с участием выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников с учетом требований настоящего приложения. Конкретный размер премии и стимулирующих выплат в рублях гражданскому персоналу определяется с учетом выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности гражданского персонала. Премия по результатам работы и стимулирующие выплаты выплачиваются на основании приказов руководителей воинских частей и организаций по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации или иным представительным органом работников. Гражданскому персоналу воинских частей и организаций выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года далее - вознаграждение. Выплата вознаграждения осуществляется также гражданскому персоналу воинских частей и организаций, принятому на работу на условиях совместительства. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух должностных окладов тарифных ставок с учетом повышений, установленных ему по занимаемой должности профессии на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а уволенному с работы в течение года, - на день увольнения. Гражданскому персоналу, принятому на работу на условиях совместительства, а также работающему неполное рабочее время день, неделю , размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов, ставок заработной платы тарифных ставок , исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое выплачивается вознаграждение. Если работник в течение календарного года работал неполный рабочий день или на условиях совместительства, а на день издания приказа о выплате вознаграждения был принят на полный рабочий день или на постоянную работу, или наоборот, выплата вознаграждения производится пропорционально отработанному времени.
Вознаграждение выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. Из чего складывается зарплата военных на данный момент Существует сразу несколько критериев, формирующих заработную плату военнослужащих, которые проходят службу на контрактной основе. Как мы уже говорили выше, правительство ранее озаботилось этим вопросом, с целью привлечения большего количества военных в ряды.
Во-вторых Вооружённые силы РФ насчитывают 900. Справедливо ли это по отношению ко всем остальным военнослужащим? Вообще, я думаю, данная надбавка введена для удержания лётного состава, ибо есть такой момент, когда некоторые лётчики либо сразу молодыми лейтенантами, либо только только достигнув 20 лет в льготном исчислении бегут из войск куда глаза глядят. Очень многих манит гражданская авиация, где рисков меньше, военщины нет, а доходы в 3-5 раз выше, чем в авиации военной.
Именно по этому и действует у нас выборочное повышение — как только нужные кадры утекают, сразу их стимулируют повышением денежного довольствия. Так было и с дефицитными водителями и солдатами 1-4 т.
Это делается с помощью его личных документов и личного номера, а при их отсутствии — опросов свидетелей, направления запросов в военкоматы, воинские части.
Выдача справки военно-медицинской организацией После установления личности, начальник военно-медицинской организации, части, в которую поступил или обратился военнослужащий: организует подготовку справки о ранении контузии, травме, увечье по рекомендованному образцу; вносит в электронную базу данных, в которой осуществляется начисление денежного довольствия военнослужащим, электронно-графическую копию.