телефон действующий и ч/з него спок можно выяснить нужный контакт СФР вашего региона и они, кстати, могут даже соединить Горяч линия федеральная 8 800 100 00 01 говорите соединить с оператором и далее выясняете № СФР вашего региона.я т о выяснила телефон. В Новосибирской области изменился номер Социального фонда РФ. Об этом сообщили в пресс-службе СФР. Социальный фонд РФ в Новосибирске поменял свой рабочий номер. Для вас с 4 мая 2023 года начинает действовать новый региональный номер горячей линии ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу: 8-800-200-10-02 Федеральный номер ЕКЦ СФР: 8-800-1-00000-1. Потому можно звонить только на горячую линию СФР.
ФЗ о Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации
- В Отделении СФР по Челябинской области изменился номер единого контакт-центра
- Новости - Как обратиться в СФР
- Номер телефона ФСС по больничным листам горячая линия
- Внимание! У Отделения СФР по Саратовской области изменился номер «горячей линии»
☎ Как получить консультацию по телефону Единого контакт-центра СФР
Отделения СФР: адреса, телефоны, официальные сайты, графики работы. Региональные номера телефонов горячей линии СФР. Звонок на горячую линию Социального фонда бесплатный по всей России как с мобильного, так и со стационарного телефона.
Другие новости
- В Отделении СФР по Челябинской области изменился номер единого контакт-центра
- Государственные услуги
- Как получить консультацию в СФР (ПФР) по телефону
- Горячая линия СФР номер телефона | Ваш компьютер
Контакты Отделения СФР по РТ
Проактивное назначение выплаты Наряду с расширением полномочий, Социальный фонд продолжит работу по автоматизации процессов назначения выплат. Сегодня ряд выплат назначается в проактивном формате. Например, пенсии и отдельные социальные выплаты инвалидам. Проактивно устанавливается федеральная социальная доплата к пенсии и пенсия по старости, если предпенсионер не может трудоустроиться через центр занятости. Родителям детей сегодня не нужно никуда обращаться, чтобы оформить материнский капитал, — сертификат направляется автоматически после появления ребенка в семье на основании сведений ЗАГС. В проактивном режиме также реализованы многие перерасчеты и повышения выплат. Например, установление более высокой пенсии при достижении 80 лет или при установлении более тяжелой группы инвалидности. При этом оформление многих выплат уже автоматизировано, и для их получения достаточно только заявления. Это, например, относится к назначению страховой пенсии по старости — основной пенсии в России, которую сегодня получают свыше 34 млн человек.
С 2022 года для ее назначения во многих случаях даже не нужно заполнять заявление — достаточно просто подтвердить через личный кабинет имеющиеся данные о стаже и пенсионных коэффициентах, дать свое согласие, после чего пенсия будет назначена в течение нескольких часов. В перспективе граждане смогут получать еще больше услуг Социального фонда России онлайн через электронные сервисы, а также новые проактивные услуги. Уже подготовлены предложения по дальнейшему развитию такого подхода. Например, о беззаявительном назначении детям пенсии по случаю потери кормильца. В аналогичном автоматическом формате планируется повышать пенсии за работу на Севере и в сельском хозяйстве — чтобы надбавка к пенсии устанавливалась сразу после того, как у пенсионера появился соответствующий стаж, без обращения. Подобный формат существенно сократит срок получения выплат, их можно будет оформить по единому запросу или совсем без него. Повышение социальной защищенности работников и увеличение выплат по больничным и беременности Сегодня работа по гражданско-правовому договору не так привлекательна для квалифицированных работников из-за отсутствия социальных мер поддержки, например, пособий по временной нетрудоспособности и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Это происходит, потому что на гражданско-правовые договоры распространяется только пенсионное и медицинское страхование, а обязательное социальное — нет.
При этом работодателю удобно нанимать сотрудников по гражданско-правовому договору для сезонных работ — например, в сфере строительства, туризма. Внедрение единого тарифа предусматривает единый круг застрахованных лиц — то есть, все работающие по найму граждане вне зависимости от формы договора смогут получать больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, привязанные к их уровню заработка. К 2025 году за счет введения единого тарифа выплаты по больничным, отпуску по беременности и уходу за ребенком увеличатся в 1,5 раза. Благодаря внедрению единого тарифа уже к 2025 году максимальный размер больничного составит 165,8 тыс. По действующей модели в 2025 году он был бы 98,1 тыс. Изменится ли количество выплат и услуг после объединения двух фондов? Да, количество выплат увеличится, поскольку Социальному фонду России будут переданы на администрирование новые меры поддержки, например, единое пособие на детей и беременных женщин, выплата на первого ребенка до 3 лет. При этом все те услуги, которые сегодня предоставляет Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, сохранятся.
А получать их станет удобнее и быстрее за счет создания единых офисов клиентского обслуживания. Объединение фондов повлияет на даты выплат? После объединения граждане продолжат получать положенные им пенсии, пособия и другие выплаты в прежние даты. Ожидается ли усложнение процедуры оформления выплат? Увеличится ли комплект документов при подаче заявления? Объединение фондов, напротив, направлено на оптимизацию и упрощение процедуры получения выплат. Работа по расширению мер поддержки и автоматизации процессов их назначения идет не первый год. В перспективе граждане смогут получить практически все услуги полностью онлайн через электронные сервисы.
Это существенно сократит срок получения выплат и сведет в большинстве случаев объем необходимых документов к одному заявлению. При этом будет расширяться и количество проактивно назначаемых выплат, когда гражданам не нужно подавать никаких заявлений и документов. Как, например, сейчас проактивно назначаются пенсии по инвалидности. Как эти изменения отразятся на правах работника, оформленного по трудовому договору? Работодатель будет обязан делать все отчисления на разные виды страхования или уже нет? Объединение фондов позволит не только защитить все закрепленные и действующие права работников, оформленных по трудовому договору, но и расширить категории граждан, обеспеченных социальным страхованием. Раньше на сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору, распространялось только пенсионное и медицинское страхование. При этом работодатели смогут вносить все взносы одним платежом, а всю отчетность во внебюджетные фонды подавать в составе единой формы.
Каким станет размер пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребенком после введения единого тарифа для работодателя? Введение единого тарифа для работодателей предусматривает выравнивание взносооблагаемой базы обязательного социального страхования до уровня пенсионного страхования, что позволит увеличить размеры выплат гражданам. Так, к 2025 году благодаря единому тарифу: — максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 66,3 тыс. Как будут выплачиваться пенсии после объединения фондов? Нужно ли заново нести документы и заявления в СФР и выбирать способ доставки пенсии? Все пенсии и социальные выплаты, предусмотренные законодательством, продолжат выплачиваться в установленный ранее срок. Для продолжения выплат не нужно будет подавать никаких документов и заявлений. Как убедиться, что с моими данными о страховом стаже все в порядке?
Объединение не изменит действующих норм пенсионного законодательства, в соответствии с которыми у граждан сегодня формируются пенсионные права. Все данные о страховом стаже, необходимые для назначения пенсии, хранятся в единой системе индивидуального персонифицированного учета и надежно защищены. Эта система сохранится и целиком перейдет под ведение Социального фонда России. Накопленные за время работы пенсионные коэффициенты — это пенсионные права, которые по-прежнему будут реализоваться при выходе на пенсию и конвертироваться в выплаты. Убедиться, что весь стаж после объединения фондов учтен, можно будет, заказав выписку о состоянии индивидуального лицевого счета в электронном виде на портале госуслуг или лично в клиентских службах и МФЦ. Если в справке не будет отражен какой-то период работы или иной деятельности, можно обратиться с заявлением о зачете таких периодов, предоставив подтверждающие документы. Что будет с накопленными пенсионными коэффициентами?
На поступающие в контакт-центр обращения отвечает виртуальный ассистент, который помогает получить информацию по самым популярным запросам. Если нужна более детальная информация, виртуальный помощник переводит звонок на сотрудника центра. Консультации с использованием персональных данных предоставляются после идентификации человека.
Также в круглосуточном режиме доступна бесплатная горячая линия: 8-800-101-73-13, - сообщили в Ассоциации. Подчеркивается, что каждое обращение обрабатывается в индивидуальном порядке. Юристы помогут составить жалобы, претензии, а также будут отправлять соответствующие запросы в военкоматы, областные призывные комиссии, Министерство обороны РФ, военную прокуратуру и другие инстанции.
Получение больничных листов через СФР С начала 2022 года медицинские организации могут выдавать электронные листки нетрудоспособности далее ЭЛН только в виде цифрового документа, а не на бумажном носителе. За соответствующую услугу отвечает СФР, однако заказать ее можно на сайте Госуслуг. Для назначения и выплаты пособий в случае временной нетрудоспособности, беременности и родов необходим листок нетрудоспособности, который должен быть создан медицинской организацией и загружен в информационную систему страховщика в качестве электронного документа. Этот документ должен быть подписан медицинским работником и медицинской организацией с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи. Сейчас действуют такие положения для получения электронной справки: ЭЛН становится основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам. Для оформления ЭЛН в медицинской организации застрахованному лицу с 01. В ЭЛН с 2021 года не указывается место работы и тип занятости основное, по совместительству. Поэтому при работе по внешнему совместительству пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначается и выплачивается на основании одного и того же номера ЭЛН. Распечатка ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие бумажные документы для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не нужно.
Изменился номер телефона «горячей линии» СФР
По телефону горячей линии Единого контакт-центра СФР можно обратиться по следующим вопросам. Главные новости СФР обновил номер контакт-центра С 23 февраля россияне могут обратиться в единый контакт-центр по социальным вопросам по новому номеру 8-800-1-00000-1. 8 (800) 100-00-01. Звонок на горячую линию Социального фонда бесплатный по всей России как с мобильного, так и со стационарного телефона. Телефон единой горячей линии СФР: 8-800-100-00-01. Также у СФР есть Департамент по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей. Справочные телефоны: 8 (495) 982-46-18, 8 (495) 982-46-92. Горячая линия СФР, как написать в службу поддержки?
Социальный фонд России обновил номер контакт-центра
Номер телефона для горячей линии. Линия информирования граждан о предоставлении мер социальной поддержки. 8-800-10-000-01. Номер горячей линии Отделения СФР по Хакасии изменится с 23 февраля. Адрес: 420111 г. Казань, ул. Пушкина д.8. Горячая линия: 8-800-1-00000-1. Факс: +7 (843) 279-26-30. E-mail: tatarstan@ Если затрудняетесь с поиском, обратитесь на горячую линию: 8 (800) 10-000-01.
Горячая линия сфр номер телефона
В ходе поездки глава СФР: провел совещание с руководством регионального отделения Соцфонда, оценил работу клиентских служб и центра общения для старшего поколения принял участие в чествовании передовиков производства и победителей соревнований трудовых коллективов побывал на площадке фонда «Защитники Отечества», где представители СФР консультируют ветеранов специальной военной операции По словам Сергея Чиркова, мордовское отделение находится в тройке лидеров по активности и эффективности работы. Поэтому регион может стать одним из первых, где откроются флагманские клиентские службы.
Объединение Пенсионного фонда России и Фонда социального страхования: самое главное С 1 января 2023 года начал работу Социальный фонд России, который объединил Пенсионный фонд и Фонд социального страхования. На протяжении последних 30 лет система социальной защиты и страхования в России последовательно изменялась и совершенствовалась. Сегодня Пенсионный фонд предоставляет множество мер поддержки самым разным категориям граждан: пенсионерам, семьям с детьми, федеральным льготникам, военнослужащим. По линии ПФР граждане получают пенсии, социальные выплаты, материнский капитал, пособия и выплаты на детей. Фонд социального страхования в свою очередь предоставляет гражданам больничные и пособия, родовые сертификаты, технические средства реабилитации, путевки на санаторно-курортное лечение. Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Оно направлено на повышение качества обслуживания граждан, более быстрое и удобное оформление мер поддержки.
Объединение позволит снизить административную нагрузку на бизнес и расширить категории граждан, обеспеченных социальным страхованием. Объединение фондов — это упрощение процедуры выплат, а не изменение правил их назначения. Все федеральные меры социальной поддержки можно будет оформить по единому запросу. Даты доставки пенсий и пособий сохранятся. Граждане продолжат получать пенсии и социальные выплаты, предусмотренные законодательством, в прежние сроки и обращаться по привычным адресам. Сегодня назначение многих мер поддержки уже автоматизировано, и для их получения достаточно только заявления. В большинстве случаев его можно подать дистанционно через свой электронный кабинет. Гражданам доступно более 60 онлайн-сервисов на портале госуслуг.
Социальный фонд продолжит развивать систему проактивного назначения выплат и электронные сервисы.
Операторы центра предоставляют гражданам консультации по всем вопросам и услугам, связанным с социальной поддержкой, включая получение сертификата на материнский капитал, единое пособие, оформление инвалидности или путевки в санаторий, уточнение статуса поданного заявления и многое другое. На поступающие в контакт-центр обращения отвечает виртуальный ассистент, который помогает получить информацию по самым популярным запросам. Если нужна более детальная информация, виртуальный помощник переводит звонок на сотрудника центра.
Почему на них нет никого управа.
Горячая линия Пенсионного фонда — все каналы связи
В аналогичном автоматическом формате планируется повышать пенсии за работу на Севере и в сельском хозяйстве — чтобы надбавка к пенсии устанавливалась сразу после того, как у пенсионера появился соответствующий стаж, без обращения. Подобный формат существенно сократит срок получения выплат, их можно будет оформить по единому запросу или совсем без него. Повышение социальной защищенности работников и увеличение выплат по больничным и беременности Сегодня работа по гражданско-правовому договору не так привлекательна для квалифицированных работников из-за отсутствия социальных мер поддержки, например, пособий по временной нетрудоспособности и оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Это происходит, потому что на гражданско-правовые договоры распространяется только пенсионное и медицинское страхование, а обязательное социальное — нет. При этом работодателю удобно нанимать сотрудников по гражданско-правовому договору для сезонных работ — например, в сфере строительства, туризма. Внедрение единого тарифа предусматривает единый круг застрахованных лиц — то есть, все работающие по найму граждане вне зависимости от формы договора смогут получать больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, привязанные к их уровню заработка. К 2025 году за счет введения единого тарифа выплаты по больничным, отпуску по беременности и уходу за ребенком увеличатся в 1,5 раза. Благодаря внедрению единого тарифа уже к 2025 году максимальный размер больничного составит 165,8 тыс. По действующей модели в 2025 году он был бы 98,1 тыс. Изменится ли количество выплат и услуг после объединения двух фондов? Да, количество выплат увеличится, поскольку Социальному фонду России будут переданы на администрирование новые меры поддержки, например, единое пособие на детей и беременных женщин, выплата на первого ребенка до 3 лет.
При этом все те услуги, которые сегодня предоставляет Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, сохранятся. А получать их станет удобнее и быстрее за счет создания единых офисов клиентского обслуживания. Объединение фондов повлияет на даты выплат? После объединения граждане продолжат получать положенные им пенсии, пособия и другие выплаты в прежние даты. Ожидается ли усложнение процедуры оформления выплат? Увеличится ли комплект документов при подаче заявления? Объединение фондов, напротив, направлено на оптимизацию и упрощение процедуры получения выплат. Работа по расширению мер поддержки и автоматизации процессов их назначения идет не первый год. В перспективе граждане смогут получить практически все услуги полностью онлайн через электронные сервисы. Это существенно сократит срок получения выплат и сведет в большинстве случаев объем необходимых документов к одному заявлению.
При этом будет расширяться и количество проактивно назначаемых выплат, когда гражданам не нужно подавать никаких заявлений и документов. Как, например, сейчас проактивно назначаются пенсии по инвалидности. Как эти изменения отразятся на правах работника, оформленного по трудовому договору? Работодатель будет обязан делать все отчисления на разные виды страхования или уже нет? Объединение фондов позволит не только защитить все закрепленные и действующие права работников, оформленных по трудовому договору, но и расширить категории граждан, обеспеченных социальным страхованием. Раньше на сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору, распространялось только пенсионное и медицинское страхование. При этом работодатели смогут вносить все взносы одним платежом, а всю отчетность во внебюджетные фонды подавать в составе единой формы. Каким станет размер пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребенком после введения единого тарифа для работодателя? Введение единого тарифа для работодателей предусматривает выравнивание взносооблагаемой базы обязательного социального страхования до уровня пенсионного страхования, что позволит увеличить размеры выплат гражданам. Так, к 2025 году благодаря единому тарифу: — максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 66,3 тыс.
Как будут выплачиваться пенсии после объединения фондов? Нужно ли заново нести документы и заявления в СФР и выбирать способ доставки пенсии? Все пенсии и социальные выплаты, предусмотренные законодательством, продолжат выплачиваться в установленный ранее срок. Для продолжения выплат не нужно будет подавать никаких документов и заявлений. Как убедиться, что с моими данными о страховом стаже все в порядке? Объединение не изменит действующих норм пенсионного законодательства, в соответствии с которыми у граждан сегодня формируются пенсионные права. Все данные о страховом стаже, необходимые для назначения пенсии, хранятся в единой системе индивидуального персонифицированного учета и надежно защищены. Эта система сохранится и целиком перейдет под ведение Социального фонда России. Накопленные за время работы пенсионные коэффициенты — это пенсионные права, которые по-прежнему будут реализоваться при выходе на пенсию и конвертироваться в выплаты. Убедиться, что весь стаж после объединения фондов учтен, можно будет, заказав выписку о состоянии индивидуального лицевого счета в электронном виде на портале госуслуг или лично в клиентских службах и МФЦ.
Если в справке не будет отражен какой-то период работы или иной деятельности, можно обратиться с заявлением о зачете таких периодов, предоставив подтверждающие документы. Что будет с накопленными пенсионными коэффициентами? Объединение фондов не меняет норм пенсионного законодательства. Все накопленные за время работы коэффициенты — это пенсионные права, которые будут по-прежнему реализовываться при выходе на пенсию и конвертироваться в выплаты. Что будет с моими пенсионными накоплениями после объединения фондов?
Глава фонда встретился с губернатором Мордовии Артёмом Показать ещё Здуновым и подписал с ним соглашение о сотрудничестве, которое позволит повысить оперативность и качество оказания услуг в социальной сфере на территории республики. Он рассказал главе региона о пилотном проекте, в рамках которого фонд получает полномочия по предоставлению региональных мер поддержки.
Звонки бесплатны для абонентов стационарных и мобильных телефонов, зарегистрированных на территории России.
Напомним, федеральный Единый контакт-центр по социальным вопросам: 8-800-10-000-01. Это единая информационная система социальных ведомств, в которую наряду с Фондом пенсионного и социального страхования РФ входят Министерство труда и социальной защиты РФ, Федеральная служба по труду и занятости Роструд , региональные органы социальной защиты населения, а также учреждения медико-социальной экспертизы.
Для выплаты пособия на погребение следует обратиться с заявлением в любую клиентскую службу Соцфонда. Для выплаты средств пенсионных накоплений при их наличии также необходимо обратиться в любую клиентскую службу фонда или негосударственный пенсионный фонд, в котором они инвестируются.