И устанете считать удаленку (удалённый сотрудниками товар) Скорее всего вам также, как и персоналу придется забивать стеллажи и холодосы, таскать тяжести и прочую лабуду, чтобы ваши люди ушли домой не в 22:40, а раньше. Telegram-канал выложил видео самосуда сотрудников «Красное&Белое» над пожилым человеком. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ярославля - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Новосибирска -
Анжелика ШИРЯЕВА всё-таки выбила у сети магазинов «Красное&Белое» свою премию и компенсации
Почему, если Вы требуете, значит нужно это организовывать не за счет сотрудников. Строчки должны выкупаит, ставить мбо, а товар в магазин не везут, также оно завышенной неадекватно. Такое ощущение, что кто это делает, думает да пусть все равно выкупят сотрудники. СВ вообще не адекватные, политика сидите в магазине пока не будет мбо- это нонсенс, что измениться. Где логика. Бедные админы ни выходных, ни праздников. Постоянно за что-то долбают.
Сильпо 17. Будьте дуже осторожними,больша текучка людий весь час набирают нових жертви. Не думала, что слоеные коржи могут быть резиновыми, нож ели разрезал их, а раскусить вообще невозможно! Как так можно испортить такой нежный Секунда 03.
На сегодняшний день ведется серьезная работа в области развития собственных марок private label. Красное и Белое — самые низкие цены! Наличие собственных складских площадей, а также профессиональное планирование и управление закупками позволяют нам удерживать конкурентоспособные цены. Постоянный мониторинг рыночных цен дает возможность своевременно корректировать стратегию ценообразования и делать покупателям лучшее ценовое предложение. Все поставки осуществляются централизованно, напрямую от производителей и дистрибьюторов, минуя посредников, поэтому нам удается четко выдерживать эффективную стратегию формирования цен. Красное и Белое — гарантия качества! Компания работает только с постоянными, проверенными поставщиками алкогольной продукции. Мы придерживаемся принципа долгосрочных партнерских отношений, что позволяет держать на полках одни и те же наименования товаров от одного поставщика.
Ольга Пономарева Бристоль. Чтобы получать хорошую зп, нужно пройти академию обучение на спец сайте -это не сложно, наоборот интересно узнавать что то новое. Многое конечно зависит от начальства, какой админ, какой СВ и тд. Показать полностью... У меня на магазине в смене 2 продавца и админ, мы разделяем обязанности, кто то на кассе стоит, кто то пополняет холодосы и все в этом роде.
Что говорит закон?
- Отзывы о компании
- Трудоустройство, стажировка, первый рабочий день
- Красное и белое: отзывы сотрудников о работодателе и клиентов о работе компании
- Деятельность
- склад Красное и белое
«Красное&Белое» или как сбежать с работы за неделю
Всего с начала года в организацию поступило семь обращений, и все они из Сургута и Нижневартовска, сообщили корреспонденту «Вестника» в Государственной инспекции труда по ХМАО-Югре. Помимо прочих жалоб, работников популярной сети магазинов возмущает ненадлежащее оформление трудовых отношений, порядок увольнения и выплаты окончательного расчета. В основном работники жалуются на невыплату в полном объеме заработной платы невыплата премиальной части , - говорится в сообщении.
Тогда женщина пошла за правдой в Омский облсуд, который 9 февраля встал на сторону экс-работницы: «Коллегия, проверив материалы дела, установила, что в организации действует повременно-премиальная система оплата труда: заработная плата работников состоит из постоянной и переменной частей, включающей обязательную премию. При этом материалами дела подтверждается, что именно таким образом заработная плата выплачивалась истцу ежемесячно, начиная с момента трудоустройства в 2017 году, остальным работникам магазина премия по итогам работы за ноябрь 2019 года была выплачена после увольнения истца, а обстоятельств, свидетельствующих о наличии оснований для депремирования работника, судом не установлено».
Хотя Админа самого давно пора уволить по статье, много делает мимо сб. Работал хорошо, продавал все. Я осознал ошибку, попросил прощения. Увы СБ новый , и типа хотел себя показать всем.
СВ вообще не адекватные, политика сидите в магазине пока не будет мбо- это нонсенс, что измениться. Где логика. Бедные админы ни выходных, ни праздников. Постоянно за что-то долбают. Человек отработал месяц, а его уже проверяют, сопляки с короной на голове, т. Не понятные и не нужные отчеты. Не пора ли изменить политику управления, а именно убрать не адекватные штрафы, мбо, отчеты.
«Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом»
Больше всего работники выражают недовольство штрафами и невыплатой зарплаты при увольнении. Например, 5 апреля ООО «Альфа-М» получило предостережение с требованием выплатить зарплату работнику за декабрь 2023 года. Совсем удивительный случай, который поразил даже местных жителей, произошел в Петербурге. В одном из магазинов сотрудники начали собирать с покупателей чаевые. В ответ на негодование граждан они сообщили, что им приходится так покрывать кассовый разрыв, случившийся из-за оплаты крупной покупки фальшивой валютой. Оказалось, что руководство оштрафовало их на сумму покупки.
Согласно единому реестру проверок, компания была замечена в невыдаче трудового договора, в непередаче в Социальный фонд России данных, необходимых для начисления пособия по временной нетрудоспособности, в непредоставлении в течение рабочего дня перерыва на обед, в привлечении к работе в выходные дни. Больше всего работники выражают недовольство штрафами и невыплатой зарплаты при увольнении. Например, 5 апреля ООО «Альфа-М» получило предостережение с требованием выплатить зарплату работнику за декабрь 2023 года. Совсем удивительный случай, который поразил даже местных жителей, произошел в Петербурге.
В одном из магазинов сотрудники начали собирать с покупателей чаевые. В ответ на негодование граждан они сообщили, что им приходится так покрывать кассовый разрыв, случившийся из-за оплаты крупной покупки фальшивой валютой.
Пока вы работаете всё будет хорошо, но если уволитесь или вас настоятельно попросят уйти, то свои заработанные деньги Вам придется выбивать. Ведь при увольнении компания Красное и Белое производит расчет только по окладной части. Бонусная часть выплачивается 25 числа. Эта выплата останется на усмотрение руководства. В качестве вишенки на торте: при устройстве на работу, чтобы получить свой экземпляр придется постараться. Отдел кадров дает в лучшем случае заверенную копию.
Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста. Первые две в размере МРОТ.
Вы 24 на 7 должны быть на связи. Любые вопросы к вам. Даже в выходные вы общаетесь с персоналом по телефону и узнаете о результатах продаж от них ваша зп зависит Торговать вам придется в любом случае. Стоять на кассе - тоже. Плюс половина из того, что написала девушка выше. В выходные вряд ли вас куда-то дернут и работаете вы строго до 19:00, исключения бывают в виде приездов сб или св, но обычно они ездят с утра.
В целом, админы в кб очень любят свою работу.
Магазин Красное & Белое
Компания заботится о своих покупателях и делает все, чтобы посещение алкомаркетов было предельно комфортным. На сегодняшний день сеть «Красное и Белое» — это 122 алкомаркет, расположенных в 25-ти городах Уральского региона. Красное и Белое — лучшая коллекция напитков! Ассортимент алкомаркетов «Красное и Белое» насчитывает более 1000 наименований, только у нас Вы найдете такое разнообразие самых известных и востребованных алкогольных напитков. Алкомаркеты сети ориентированы на покупателя со средним достатком, но при этом предлагают ассортимент для покупателей с любым уровнем дохода. На сегодняшний день ведется серьезная работа в области развития собственных марок private label. Красное и Белое — самые низкие цены! Наличие собственных складских площадей, а также профессиональное планирование и управление закупками позволяют нам удерживать конкурентоспособные цены.
RU, что пришла работать в компанию администратором. Она прошла 12-дневное бесплатное обучение — «остажировалась, как у них это называется», и 1 августа ее приняли на работу, с ней подписали договор и другие документы. Но этого чуда не случилось, у меня есть только запись в электронной трудовой, — говорит Маргарита. В конце августа, «после приезда начальства», девушку сделали кассиром. С того времени и до 25 сентября Маргарита работала в одном магазине, затем ее перевели в другой. Перевели, как стало понятно уже на месте, потому что работать там было некому, говорит она: — Персонала по последнему адресу почти не было, так как большая часть уволилась, и это был первый звоночек о том, что пора уходить из компании, но я решила остаться. Она занимала должность с 1 ноября по 16 декабря и решила уйти после того, как «немного повздорила» с региональной управляющей из-за «незатаренной водки»: — Полки были не до конца забиты продукцией. Я ей начала объяснять, что продавец не может разорваться напополам: тарить полки и стоять на кассе. В итоге я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но с ее просьбы. Девушке заплатили 23 тысячи в качестве расчета по увольнению, но, как она считает, должны были 50 тысяч — оклад, премию и отпускные. Маргарита, с ее слов, знает еще о четверых бывших сотрудниках сети, которые оказались в таком же положении. Сама она планирует судиться с компанией. Также в редакцию обратилась Ольга, которая кратко рассказала, что работала в организации администратором с июля 2022-го по январь этого года. Каждый месяц, со слов девушки, ей недоплачивали от 10 до 16 тысяч рублей, а при увольнении «выплатили копейки». Выплачивают зарплату, если верить объявлению, три раза в месяц, а помимо нее есть премии и система надбавок. RU Своей историей поделилась также Илона из Нижегородской области имя изменено по ее просьбе , проработавшая в сети три года. Она говорит, что трудилась сначала на одной должности, потом ее перевели на другую «через увольнение». При формальном увольнении Илоне должны были выплатить расчет, но, со слов девушки, его после перевода на другую должность начали списывать из «неофициальной части» зарплаты. Так я отработала два-три месяца.
Распредцентр, Воронеж, запустили... Отрицательные стороны... Суть: впервые в жизни вижу отдел кадров за двумя заборами с охраной. Придите на любое предприятие, любой формы собственности, любой секретности, с любым количеством персонала - всегда и везде вход в отдел кадров с улицы свободный.
И почему во всех остальных нормальных компаниях да и не нормальных тоже выплата два раза в месяц, в компании наверное не понимают... Штрафы - их нет совсем, но есть недовыплата премии, а это основная доля ЗП сотрудника, и этих переименованных штрафов здесь очень много и они накапливаются в течении месяца в не маленькую сумму, например можно что-то не успеть сделать, клиентопоток почти всегда большой ,клиент всегда на первом месте, всегда всё бросаешь и идешь к клиенту, при надобности клиента.. И сотрудников всегда меньше чем нужно. Ну и самое интересно о чем я много слышал это самовыкуп обязательных к продаже срочных товаров, не продал клиенту сам покупай, а если сам не купил вычтут из ЗП стоимость товара и товар забрать себе нельзя, только если выкупил за свои деньги - тогда хоть товар можно забрать себе. Почему так? Сотрудники сами не заказывают товар и не могут отредактировать автозаказ, и " виноваты" в том что приезжает куча не леквида, который весит мертвым грузом... Вся просрочка и все кражи делятся на всех сотрудников которых не много, а сумма выходит на одного человека очень значительная.
Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
Стоит ли идти работать в Красное Белое? WWW Ученик 110 , на голосовании 3 месяца назад Всех приветствую. Подскажите, стоит ли идти работать в кб? Много видел в интернете ужасных отзывов касательно работы в целом.
Несколько лет пользуюсь магазином ярче. Всё устраивало. Ну последнее время молоко стало не той жирности. А цену подняли. Пожалуйста Минусы: Всё хорошо.
Дорогие и дешевые напитки делаются в подвалах которые держат нерусские. Для вида покупается чуть чуть ассортимента. И об этом все прекрасно знают, так как люди везде пишут что дрянное качество у даже дорогого алкоголя в КБ!
И продукты там просрочка частично потому и дешевле идет ее списать бы но продадут алкоголь пьют не замечают. КБ вообще нужно проверять и проверять запретить торговать паленкой и водкой с подвалов разлитой в приличную тару. Даже кпиву там подмешано лекарство вызывающее агрессию и головную боль у пьющих.
Которое ведет к привыканию и хотению бежать в КБ еще и еще раз.
А как ты это будешь делать-твоя забота! И самая интересная цель на месяц:Срочные продажи. Если сотрудники не продают за месяц указанный товар,-дружно покупают его себе!
В декабре у меня сотрудники были вынуждены покупать себе вино за 1400 рублей! У меня тоже дома куча всякого ненужного товара из Срочных продаж! И это Каждый месяц! Вообщем,не соваться!
Где справедливость?????????
Как устроен бизнес сети «Красное&Белое»
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Челябинска - Сотрудники компании сеть магазинов Красное и Белое оценивают работу руководства на 1.9 из 5, на основании 7 оценок. Новости для сотрудников. И устанете считать удаленку (удалённый сотрудниками товар) Скорее всего вам также, как и персоналу придется забивать стеллажи и холодосы, таскать тяжести и прочую лабуду, чтобы ваши люди ушли домой не в 22:40, а раньше. Отзыв сотрудника Agust d о компании Магазин Красное & Белое.
Отзывы сотрудников о компании сеть магазинов Красное и Белое
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Омска - отзывы сотрудников. Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля - ru. В иске заявительница пояснила: с октября 2017 года она работала в должности администратора магазина «Красное-Белое» в райцентре Любинский. Если подытожить все отзывы потребителей и сотрудников алкомаркета «Красное/белое», можно сказать, что магазин далек от идеала. О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. Никак не думали, что "Красное и Белое" покажет себя столь низкой стороны.
Работники сети «Красное&Белое» жалуются на регулярные штрафы и невыплату зарплат
| Сотрудники «Красное&Белое» жалуются на условия работы при карантине | Работа - 20 февраля 2023 - Новости Челябинска - |
| Как устроен бизнес сети «Красное&Белое»: исследование Inc. - Inc. Russia | Отзывы о компании Красное Белое Всего отзывов: 34. |
| Моя вторая смена стажером в Красное Белое — Консерва на DTF | Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты. |
| Магазин Красное & Белое | Чтобы расставить правильно приоритеты и начать работу с позитивной ноты, ознакомьтесь с фото сотрудников, магазинов и отзывами о компании Красное и Белое. |
Отзывы сотрудников о компании Красное & Белое
Решил написать отзыв о данной компании, ибо когда устраивался на работу не нашел отзывов об офисе, а если бы нашел, то ноги моей там не было бы. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Казани - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Новосибирска - Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Красное & Белое Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. Бывшие сотрудники алкогольной торговой сети «Красное и белое» считают, что в магазинах процветают нарушения трудового законодательства. Отзывы о работе в Красное и белое в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве.