Сотрудники «Красное & Белое» пожаловались на невыплату заработной платы в государственную инспекцию труда ХМАО-Югры. Администрация сайта не несет ответственности за содержание сообщений, публикуемых в форумах, доске объявлений, в отзывах и комментариях к материалам.
Работа в Красное&Белое. Отзыв бывшего сотрудника.
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ярославля - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тольятти - # Jaly Компания "Красное и Белое" должность администратора, стажировка 2 недели бесплатно, работаешь как папа Карло, а потом выкидывают. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Омска - Много видел в интернете ужасных отзывов касательно работы в целом. Отзыв сотрудника о компании Красное & Белое розничная сеть Мурманск.
Красное & Белое
Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста. Отзывы работников о компании магазин Красное & Белое, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ростова-на-Дону -
торговая сеть "красное и белое". ну неужели все так плохо.
Отзыв о работе специалистом ОПП (отдела предотвращения потерь) в магазине Красное и Белое. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ростова-на-Дону - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ханты-Мансийска - Когда пошли эти новости об ограничениях работников КБ, я честно говоря возмутился не знаю как.
Отзывы сотрудников о компании сеть магазинов Красное и Белое
О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. Сеть магазинов «Красное и Белое» отличилась повальными штрафными санкциями, применяемыми к работникам, и невыплатой зарплаты. Читайте хорошие и плохие отзывы о Красное и Белое от сотрудников и партнеров. Сотрудников «Красное&Белое» штрафуют за отсутствие надетых масок и перчаток на рабочем месте, при этом компания отказывается приобретать их за свой счёт.
Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
Подскажите, стоит ли идти работать в кб? Много видел в интернете ужасных отзывов касательно работы в целом. Хуже всего отзываются о системе штрафов, а вернее ННП Не начисление премии. В данный момент привлекает зарплата, обещают от 54.
Стажировалась три недели с 8. Соответственно абсолютно бесплатно. Приняла магазин 10. И тут все началось самое интересное.
Зарплата была заявлена от 41000 тыс. При проведении плановой ревизии 20. Зарплата моя составила за ноябрь месяц 22 тысячи рублей,учитывая то,что продавцы моего магазина получили очень приличные деньги. Я сказала,что буду увольнятся.
Агазине звонят ревизоры мол так и так у вас ревизия,я в шоке персонал в шоке,звоним супервайзеру она якобы не вкурсе говорит узнаю,перезванивает мне и я слышу ревизия в связи с твоим переводом в кассиры на другой магазин я бы и рада пойти кассиром,меньше ответственности но за два часа решится на перевод это жесть плюс есть выбор на несколько магазинов до которых добираться на трех автобуснах и еще пешком через безлюдный лог шпарить,это кошмар,естественно я отказываюсь и пишу по собственному, через неделю я иду устраиваться на другую работу,последнее место это КБ, и туда звонят спрашивают,отказ в семи местах,я в депрессию я не могу ни куда устроится,благо мир не без добрых людей,своими силами путями и лазейками я вообще после этого выпала в осадок оказывается меня уволили за воровство!!!!!!!! Вчера была зп за январь у меня просто 14000 тыс штраф!!!! Кто то написал можно там работать давайте работайте,я со всеми расчетниками,товарными чеками на принуды,с подписанными распределениями шурую к адвокату,так мол и так,адвокат направил в трудовую инспекцию и в суд!!!!
Бывают конечно сложности, не без этого. Бывают огромные поставки одна за одной, народ в это время, бегаешь как белка в колесе, но везде так бывает. Если штат не полный то новенького никто одного в смену не оставит, тем более на весь день, а вот если уже все знаешь и умеешь я работала одна весь день, когда и поставки и народ и все сразу тяжело конечно, но это продлилось не долго. Что касается недостач, тут очень важно как работает админ, если была кража, админ должна подать заявление в полицию, когда есть заявление , то при ревизии с вас никто не вычтет ничего, а вот если админ проеб.. Ревизии раз в три месяца с ревизорами либо в ночь, либо с 8 утра, и каждый месяц просто своими силами.
Снижение зарплаты и сокращения в «Красном & Белом»: сотрудники подтверждают, руководство отрицает
Ноги болят, отекают. Приезжаю домой к 23:00 и налетаю на всё что съедобно! Оно и понятно. Утром поела как могла, и побежала отводить в сад. Днём только один раз можно поесть, и если это будет просто салат и кефир. Или гречка и вечером тоже что то не сильно калорийное, то я начинаю терять сознание...
Скажу так, если у вас там есть знакомые с опытом или родственники, не бойтесь, вас обучат, подскажут, если будете стараться, то можно нормально заработать и спокойно выполнять свои обязанности. Когда я попала в магазин, где работает мой друг опп, меня никто не обидел, но все равно усилия нужны везде. Не хотите трудиться- идите в отдел сидеть за копейки.
Работать тяжело: смена чуть ли не 15 часов, начинается с 9. После этого продавец обязан товар расставить по местам, помыть полы — все это занимает время. Меня и еще семь человек, то есть всю смену, уволили, приписав недостачу в 90 тысяч рублей. Случилось это после ревизии. Приехали ребята, видимо, из Челябинска, у магазина там головной офис. Саму ревизию проводили ночью, нас даже на улицу не выпускали воздухом подышать. В восемь утра сунули какие-то бумажки, мы ничего уже не соображали. Потом выяснилось, что недостача 90 тысяч, ее распределили на всех сотрудников. Всех отстранили от работы, а через два дня вызвали на собрание. Сказали, что ворует наш администратор, который уже уволился. В магазине стоят камеры, легко вычислить вора, но нам съемки не показали. Когда нашу смену уволили, тут же набрали новичков», — пояснила Владислава Табункова.
Отрицательные стороны: Минусов больше, чем плюсов. Отработав 3 месяца , стало ясно что это за компания. Бесплатный рабский труд. Система штрафов отдельная тема. Пришла продавцом, но по сути работала за всех сотрудников по не многу. Носишь тяжести, коробки. Не отдохнуть толком, сидеть нельзя старого.
Магазины Красное & Белое
Только за неделю убежали четыре человека, трое из которых проработали менее недели. Вероятно, проблема кроется в драконовских условиях, а именно огромного списка правил с жирной пометкой внизу: За несоблюдение правил вас или уволят, или не начислят премию которая напомню, ваша зарплата, а не премия. Выделил самые интересные правила к слову, руководителя могут штрафовать за нерадивых сотрудников по всем пунктам : - Дресс-код жив. А уход с работы не ранее 18. Поэтому, если ты опоздун — то мимо сразу. За все время я ни разу не видел, чтобы коллеги здоровались, когда приходили на работу и прощались. Сотрудники, в принципе, не знают даже по имени своих коллег. Ощущение «свежего мяса» меня не покидало до ухода из компании.
Но и не мудрено, ведь на страже чистоты стоит СБ.
На неделю? А если вы там травму получите? Кто отвечать за вас будет? А так - раз человек на работе, значит есть и ТД.
Зарплата всегда вовремя, премии хорошие, и коллектив у нас отличный. Да, бывает сложно и с покупателями, и с поставками, но мне нравится моя работа. Чувствую себя частью большой семьи! Плюсы и минусы работы в «Красном и Белом» Стабильность и надежность. Официальное трудоустройство. Все сотрудники оформляются по ТК РФ, получают "белую" зарплату и полный соцпакет. Достойная заработная плата. Уровень зарплат в "Красном и Белом" выше среднерыночных, а премии и надбавки позволяют существенно увеличить доход. Удобные графики работы. Возможности карьерного роста. Компания поддерживает внутренний рекрутинг и продвигает талантливых сотрудников на руководящие должности. Корпоративное обучение. Новички проходят оплачиваемое обучение, а опытные сотрудники могут повышать квалификацию на тренингах. Дружный коллектив. В "Красном и Белом" царит атмосфера взаимопомощи и командной работы, что отмечают многие сотрудники. Работа рядом с домом. Широкая сеть магазинов позволяет найти вакансию в шаговой доступности практически в любом районе. Высокая нагрузка. Работа в рознице связана с большим потоком покупателей, особенно в часы пик и выходные дни. Работа "на ногах". Продавцы и кассиры проводят смену преимущественно стоя, что может быть утомительным. Строгие стандарты. В "Красном и Белом" действуют четкие правила обслуживания и контроля качества, которые нужно неукоснительно соблюдать. Материальная ответственность. Продавцы и товароведы несут материальную ответственность за сохранность товара и денежных средств. Необходимость работать с алкоголем. Не все соискатели комфортно чувствуют себя в окружении алкогольной продукции.
Придите на любое предприятие, любой формы собственности, любой секретности, с любым количеством персонала - всегда и везде вход в отдел кадров с улицы свободный. Это правильно и логично. Но не в КБ. Для доступа к кадровику надо убедить сторожа, что тебе туда надо.
Сотрудники «Красное&Белое» жалуются на условия работы при карантине
То есть, человек может проработать один или несколько месяцев и быть уволенным без объяснения причин. Кроме того, за это время оплата будет минимальной либо вообще отсутствовать. Наказания Среди способов наказания работников рассматриваемой торговой сети распространенной мерой является применение системы штрафов. Возмущенные отзывы сотрудников это подтверждают.
Дело в том, что наказывают «рублем» здесь за малейшую повинность, хотя это и не совсем законно. Все вычеты проводятся из заработной платы, причем, иногда они практически ничем не обоснованы. В некоторых откликах работники говорят, что на штрафы может уйти вся зарплата, которую и так нельзя назвать высокой.
При трудоустройстве обязательно учитывайте этот момент. Система штрафов продумана до мелочей. Несложно понять, что при таком подходе мотивировать работника невозможно, а это приводит к его самостоятельному увольнению или отношению к работе «спустя рукава».
Как следствие, появляется недовольство не только сотрудников, но и клиентов. Представительства Данная торговая сеть распространена во многих городах России. Если вы решаете выбрать вакансию в данном алкогольном маркете, пользуйтесь информацией с официальных сайтов головных филиалов.
Так будет проще и быстрее понять суть работы, а также выяснить все тонкости оформления именно в этом городе.
В алкомаркетах «Красное и Белое» постоянно проводятся выгодные акции и розыгрыши призов, действуют скидки. Для постоянных покупателей разработана отдельная программа накопительных скидок. Красное и Белое — удобный формат!
Мы являемся первой, и пока единственной, компанией в Уральском регионе, которая развивает такое направление как «Алкомаркет у дома». Одним из главных достоинств является организация торговли в формате самообслуживания — наиболее удобном и востребованном покупателями. Ведь именно этот формат позволяет обеспечить свободный доступ посетителей ко всем товарам и решить проблему очередей. Красное и Белое — будь в курсе!
Для того, чтобы наши покупатели всегда были курсе текущих акций, появления новых товаров и дополнительных услуг, мы выпускаем цветные многополосные каталоги.
Стоит ли идти работать в Красное Белое? WWW Ученик 110 , на голосовании 3 месяца назад Всех приветствую. Подскажите, стоит ли идти работать в кб? Много видел в интернете ужасных отзывов касательно работы в целом.
В Череповце бывшие сотрудники сети «Красное и белое» заявили об обманах с зарплатой 27. Экс-продавцы и администраторы заявляют, что руководство намеренно списывало на них недостачу, заставляло работать сверхурочно и не платило зарплату. В магазин 23-летняя девушка устроилась по объявлению, соискателям должностей продавца и администратора руководство обещало зарплату от 23 до 40 тысяч рублей. Работать тяжело: смена чуть ли не 15 часов, начинается с 9.
После этого продавец обязан товар расставить по местам, помыть полы — все это занимает время. Меня и еще семь человек, то есть всю смену, уволили, приписав недостачу в 90 тысяч рублей. Случилось это после ревизии. Приехали ребята, видимо, из Челябинска, у магазина там головной офис. Саму ревизию проводили ночью, нас даже на улицу не выпускали воздухом подышать. В восемь утра сунули какие-то бумажки, мы ничего уже не соображали. Потом выяснилось, что недостача 90 тысяч, ее распределили на всех сотрудников. Всех отстранили от работы, а через два дня вызвали на собрание.
«Не можешь продать — покупай сам»: сотрудники рассказывают ужасы о работе в «Красном&Белом»
Красноярка Маргарита рассказывает NGS24. RU, что пришла работать в компанию администратором. Она прошла 12-дневное бесплатное обучение — «остажировалась, как у них это называется», и 1 августа ее приняли на работу, с ней подписали договор и другие документы. Но этого чуда не случилось, у меня есть только запись в электронной трудовой, — говорит Маргарита. В конце августа, «после приезда начальства», девушку сделали кассиром. С того времени и до 25 сентября Маргарита работала в одном магазине, затем ее перевели в другой. Перевели, как стало понятно уже на месте, потому что работать там было некому, говорит она: — Персонала по последнему адресу почти не было, так как большая часть уволилась, и это был первый звоночек о том, что пора уходить из компании, но я решила остаться.
Она занимала должность с 1 ноября по 16 декабря и решила уйти после того, как «немного повздорила» с региональной управляющей из-за «незатаренной водки»: — Полки были не до конца забиты продукцией. Я ей начала объяснять, что продавец не может разорваться напополам: тарить полки и стоять на кассе. В итоге я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но с ее просьбы. Девушке заплатили 23 тысячи в качестве расчета по увольнению, но, как она считает, должны были 50 тысяч — оклад, премию и отпускные. Маргарита, с ее слов, знает еще о четверых бывших сотрудниках сети, которые оказались в таком же положении. Сама она планирует судиться с компанией.
Также в редакцию обратилась Ольга, которая кратко рассказала, что работала в организации администратором с июля 2022-го по январь этого года. Каждый месяц, со слов девушки, ей недоплачивали от 10 до 16 тысяч рублей, а при увольнении «выплатили копейки». Выплачивают зарплату, если верить объявлению, три раза в месяц, а помимо нее есть премии и система надбавок. RU Своей историей поделилась также Илона из Нижегородской области имя изменено по ее просьбе , проработавшая в сети три года. Она говорит, что трудилась сначала на одной должности, потом ее перевели на другую «через увольнение». При формальном увольнении Илоне должны были выплатить расчет, но, со слов девушки, его после перевода на другую должность начали списывать из «неофициальной части» зарплаты.
Добавили в ЧС. Обидно очень. КБ не ценит своих сотрудников. В этом у них проблемы и ошибки делают ИДПП.
В данный момент привлекает зарплата, обещают от 54. Пара друзей отозвались положительно, а большинство отзывов - негативные. Работа в магазинах и торговле в целом не очень нравится, но деньги нужны, а по специальности толком никуда не берут из-за отсутствия опыта. Так подскажите, стоит идти туда или нет?
Следующее, это отсутствие грузчиков. Когда парни заняты, то приходится разгружать коробки. И последнее, это вообще для меня было шоком, что если не продал определенный товар- считай купил. Еще добавлю, что работа для стрессоустойчивых.
Каждый день приходят алкоши и дышат в лицо перегаром. В общем, моя зп в среднем составляла 25 -30 тысяч рублей. Зарплата в принципе не плохая, но контингент и странные правила компании меня не устроил. В целом, впечатления положительные, но на протяжении всего срока работы напрягали некоторые моменты.