1). Нам нужна также и поддержка медиков.
Александр Бречалов поздравил работников скорой медицинской помощи с профессиональным праздником
| О фонде - Вблагодарность - Помощь медицинским работникам | 28 апреля профессиональное сообщество работников скорой медицинской помощи вместе со всей страной в четвертый раз отмечает День работника скорой медицинской помощи. Миллионы граждан нашей страны вместе с поздравлениями благодарят вас за ваш. |
| Повышение зарплаты медикам с 1 марта и 1 апреля 2024 | за март задним числом. |
Активисты «Единой России» помогут врачам и людям в регионах
RU сообщили в Минздраве Челябинской области. Районная станция скорой помощи обслуживает 18 146 жителей в 51 населенном пункте Кизильского района. Из ответа Минздрава следует, что этих показателей недостаточно до прописанных в постановлении правительства, поэтому на выплаты фельдшерам района рассчитывать не стоит. По поручению президента, с 1 апреля подняли ежемесячные соцвыплаты медработникам. Врачам теперь будут начислять дополнительно 50 тысяч рублей ежемесячно, а среднему медперсоналу — 30 тысяч.
В связи с этим изменение структуры Министерства здравоохранения Российской Федерации, упразднение региональных министерств, преобразование их в департаменты здравоохранения с прямым подчинением федеральному министерству могло бы: - во-первых восстановить вертикальную систему подчинения в рамках министерства а значит улучшить управляемость, дисциплину и ответственность медицинских чиновников в регионах; - во-вторых - практика правоохранительных органов показывает, что основная часть коррупционных схем в здравоохранении реализуется на уровне региональных министерств в виде откатов за заключение всевозможных договоров на поставку различного оборудования, техники, расходных материалов, услуг, подрядов.
Большую их часть можно передать на федеральный уровень, создав для этого соответствующий департамент в Минздраве РФ, осуществляя через него централизованные закупки. Это позволит избавится от тьмы мелких посредников и практики откатов по крайней мере в тех огромных масштабах которая есть сейчас. А профильному департаменту отвечающему за эти закупки, формируя большие партии, работать непосредственно с производителями, оборудования, лекарств, расходных материалов и т. Все эти меры могли бы высвободить огромные финансовые ресурсы которые сейчас оседают в карманах коррумпированных чиновников, порождая дикую коррупцию в медицинской среде; - в-третьих, в связи с этим, могла бы быть произведена реальная оптимизация - а именно произведено сокращение численности раздутого до невероятных размеров регионального бюрократического чиновничьего аппарата с их баснословными окладами. Это была бы реальная оптимизация, в отличии от той которую недавно наблюдала вся страна, когда в селах сокращались ФАПы, в городах сокращать или ликвидировались целые отделения в больницах, а то и сами больницы, а рядовым мед.
Тогда все это привело к уменьшению доступности медицинской помощи для населения, ухудшению ее качества. Только медицинских чиновников не стало меньше. Не говоря уж а их зарплатах которые только увеличились - не секрет что зарплата иного чиновника в региональных минздравах равна доброму десятку зарплат рядовых врачей. Развитие государственной системы здравоохранения. Медицинская помощь в государственных медицинских учреждениях должна быть только бесплатной.
Разрешение оказывать платные медицинские услуги в государственных лечебных учреждениях, по сути легализовало врачебные поборы которые были до него. Но раньше гражданин твердо знал: требуя от него деньги - врач совершает преступление и он по этому поводу может смело обратиться в правоохранительные органы. В нынешней ситуации разрешение на оказание платных медицинских услуг стало официальным средством шантажа граждан: платно вы можете получить эту услугу хоть сейчас, бесплатно ждите два месяца, причем под час у этого же врача на этом же оборудовании. То есть для платного приема есть и время и специалисты и оборудование а для бесплатного нет - что это как не саботаж оказания бесплатной медицинской помощи гарантированной Конституцией Российской Федерации. Вызывает вопросы также ведение финансовой отчетности при оказании этих самых платных услуг, когда врач кладет деньги в карман.
Создается коррупционная схема в которой задействованы все начиная от врача который берет деньги, кончая чиновниками в региональных минздравах которые, думаю не безвозмездно, якобы не видят этого. Польза от введения платных медицинских услуг в госмедучреждениях мягко говоря сомнительная, зато материальный вред гражданам наносится огромный. Труд врача любого государственного учреждения должен достойно оплачиваться работодателем то есть государством с помощью адекватного регулирования выше упомянутых тарифов ОМС , и он не должен заглядывать в карман пациенту, а тем более вымогать у него деньги. Сейчас очень бурно развивается платная медицина, владельцами этого бизнеса на прямую или опосредованно, очень часто являются медицинские чиновники различных уровней. Им очень выгодно создавать худшие условия в государственных лечебных учреждениях.
На уровне региональных минздравов в место того что бы тратить деньги на развитие государственных, муниципальных лечебных учреждений, развивать их материальную базу, платить достойную заработную плату их сотрудникам, заключаются контракты с сетями частных клиник по баснословным расценкам. Посредством этих контрактов перекачиваются огромные суммы государственных денег выделенных на развитие медицины в регионах, в карманы владельцев этих клиник, думаю не остаются в накладе и медицинские чиновники их заключающие. Пациентов по сути выдавливают из государственной медицины в частную. У нас же благодаря дикой коррупции, частная медицина пытается заместить собой государственную. Идущие сейчас процессы по сути разваливают государственную систему здравоохранения, а с ней и конституционное право граждан на доступную помощь.
Производство экологически чистых продуктов питания - обязательное условие сохранение здоровья нации. Онкологические заболевания, сердечно-сосудистые заболевания, сахарный диабет второго типа - сейчас лидеры по причинам смертности и инвалидизации населения не только у нас в стране но и в мире. С каждым днем в научной среде публикуется все больше и больше данных исследований, а также научных работ ведущих ученых мира, в которых говорится о том, что во взрывном росте вышеуказанных заболеваний, виновата не только плохая экология или малоподвижный образ жизни отягощенный вредными привычками, но и в огромной степени массовое применение антибиотических средств в медицине, в сельском хозяйстве, всевозможных химических добавок - в производстве продуктов питания. Все это в прямую влияет на развитие и распространение этих грозных заболеваний. Над медицинскими аспектами этой проблемы задумались многие ученые медики в мире, надеюсь и в нашей стране.
Когда будет вынесен их вердикт - думаю не скоро, слишком глобальная проблема, затрагивающая многие стороны оказания медицинской помощи, ясно одно в медицине нужно наводить строгий порядок с их применением и при этом вести просветительскую работу среди населения - в чем сейчас не заинтересованы врачи первичного уровня. Но не менее остро обстоят дела с их применением в сельском хозяйстве и при производстве продуктов питания. По сути если лечится человек только время от времени, то питается он ежедневно. И ежедневно эти вещества поступают к нему в организм. Городские жители которых в России по статистике подавляющее большинство в отличии от деревенских у многих из которых есть подсобное хозяйство, а значит и качественные продукты питания являются заложниками создавшейся ситуации.
Конечно в стране на данный момент строятся и введены в эксплуатацию множество медицинских центров разного профиля для лечения этих заболеваний. И это хорошо. Но это действия постфактум и очень затратные для экономики. Решать проблему все таки нужно предотвращением заболеваемости. А для этого продукты питания должны стать продуктами питания а не химическими суррогатами какими являются сейчас смесью антибиотиков, гармонов роста, всевозможных загустителей, подсластителей, красителей, эмульгаторов, стабилизаторов, эрзац - наполнителей, трансжиров, консервантов и т.
К этому стоит добавить наличие тех же нитратов, пестицидов, гербицидов и т. Как бы люди не занимались спортом, не вели здоровый образ жизни, как бы хорошо их не лечили - эти усилия будут тщетны без здорового питания. Поэтому должна быть разработана поэтапная программа перехода пищевой промышленности на производство экологически чистых продуктов питания по крайней мере для внутреннего потребления в стране. В настоящее время государство планирует выделить на здравоохранения, огромные деньги исчисляющиеся триллионами рублей. Без изменения существующей системы здравоохранения и организации медицинской помощи, в связи с тем о чем я говорил выше, эффект их отдачи для здоровья граждан страны будет крайне низкий.
Конечно мои предложения не исчерпывают всю проблематику, но их реализация поможет создать механизмы для начала распутывания клубка проблем в отечественном здравоохранении которые напрямую грозят национальной безопасности страны. Уважаемый господин Президент, не люблю громких слов , но сейчас ради людей скажу их - эти строки написаны кровью - моей, моих родных, близких, знакомых и даже незнакомых людей, боль и страдания которых я видел , за ними мучения и трагедии, смерти.
В рамках этой работы были приняты законы, касающиеся оценки качества услуг, запрета ликвидации и реорганизации медицинских учреждений без общественного обсуждения, оплаты труда медицинских работников, передвижных медицинских комплексов. Большое внимание было уделено работе в части оказания помощи больным с онкологией, отметил Морозов. В частности, специальным подкомитетом велась работа над законами о телемедицинских технологиях, клинических рекомендациях и протоколах, едином регистре льготников и федеральных клиниках.
Морозов подчеркнул, что огромная зона ответственности лежала на комитете в сфере совершенствования помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях, а именно, по лекарственному обеспечению и доступности медицинских изделий в кардиохирургии, соблюдению баланса при лечении COVID-19 и обеспечению пациентов с сердечно-сосудистой патологией, профилактике неинфекционных заболеваний. Для нормативного совершенствования медицинского образования и медицинской науки в комитете были созданы специальные подкомитеты и экспертные советы, которые вели работу над тем, чтобы объединять все возможности формирования грамотного специалиста посредством непрерывного медицинского образования, поддержки ученых, проведению межуниверситетских консорциумов, формированию международного медицинского кластера, рассказал Морозов.
Глава государства также пообещал, что модернизация первичного звена здравоохранения обязательно будет продолжена. Кроме того, в России запустят нацпроект по развитию технологий сбережения здоровья. Все эти решения Путин объявил на пленарном заседании Форума будущих технологий, которое было посвящено передовым разработкам в сфере медицины. Новые открытия в области медицины должны быть доступны в первую очередь людям и широко использоваться в первичном звене здравоохранения. Так, больницы и клиники должны быть ориентированы на сбережение здоровья граждан, поставил задачу президент. В рамках такой работы предстоит задействовать весь потенциал передовых цифровых и медицинских технологий. В России за последние годы удалось существенно укрепить первичное звено здравоохранения, и модернизация этой сферы будет продолжена, пообещал Путин. Особое внимание нужно также уделить оказанию экстренной медицинской помощи - все системы должны работать четко и без сбоев.
Кроме того, предстоит кардинально модернизировать приемные отделения больниц, оснастить их современным реанимационным оборудованием. Говоря о здоровье граждан, Путин также заявил о важности занятий спортом. И занятия физической культурой и спортом нужно обязательно делать доступными для граждан, избавить нашу систему физической культуры и спорта от излишней коммерциализации", - сказал он и поручил этим заняться минспорту.
Мурашко сообщил, что врачей освободят от немедицинских обязанностей
| Профсоюз работников здравоохранения РФ | Также нужно сделать с врачами. Врач (с лицензией) пришёл, допустим, в больницу сделать операцию. |
| Выплаты российским сельским медикам с марта будут увеличены | Нагрузка медицинских работников на новых территориях РФ «колоссальная», необходимо подумать о мерах их поддержки. Об этом заявил президент России Владимир Путин, слова которого приводит РИА Новости. |
| Новые меры социальной поддержки медиков введут в Ленобласти | Самим врачам и медсестрам ничего предпринимать не нужно – средства от Соцфонда поступят на счета автоматически. Специальные выплаты для медиков введены в России с 1 января 2023 года. |
Дипломы подтвердили, а язык не выучили. Почему российские поликлиники заполонили врачи-мигранты
Жигарев: меры по поддержке медиков нужно сохранить и после пандемии. При этом врачи должны быть социально благополучны, уровень оплаты их труда должен быть достойным, что бы они могли нормально содержать свою семью и не смотреть пациенту в карман. Медработников уже 75 отделений скорой помощи со всей России записали видеообращения к президенту России Владимиру Путину с просьбой включить их в список получателей новых соцвыплат. Теперь к ним присоединились медики из межрайонных и городских больниц. Определение же "медицинская помощь" также предлагается заменить на "медицинское вмешательство или их комплекс, как сами действия по оказанию помощи гражданам". То есть пациентам нужна разная поддержка, соответственно, на аппарате должны быть выставлены индивидуальные параметры.
Услуга или помощь: что изменит закон о декриминализации для врачей
Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят в населенных пунктах с численностью менее 50 тыс. Средний медперсонал таких больниц получит 30 тыс. Максимальные месячные размеры соцвыплат врачам поликлиник: - в населенных пунктах с численностью от 100 тыс.
Конечно, это лишь рекомендация, но не обязанность. Вряд ли регионы откажутся ее выполнить, если она прописана в правительственном постановлении. Сегодня, Дагреском Профсоюза уточняет количество категорий работников медицинских организаций республики, которые финансируются за счет республиканского бюджета для подготовки и направления соответствующего обращения в Правительство и Народное Собрание Республики Дагестан, чтобы изыскать возможность финансирования специальных социальных выплат для медработников, чья оплата труда финансируются республиканским бюджетом. Как Вы это можете прокомментировать?
Социальный фонд, в который с этого года объединили Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, имеет опыт оказания социальной помощи, и выплаты будут осуществляться в соответствии с постановлением, на основе данных, которые будут подавать медицинские организации. Медицинским организациям необходимо ежемесячно, не позднее 10-го числа каждого месяца, направлять в территориальный орган Фонда социального страхования реестр работников, которые имеют право на выплату. Деньги медработники получат на банковскую карту в течение семи рабочих дней с того дня, как Фонд получил реестр. Во-первых, Социальный фонд должен проверить каждого медработника, информация о котором представлена в реестре. По номеру СНИЛС он определит, действительно ли указанный сотрудник работает в медучреждении или уже уволился.
Поэтому Профсоюз выступает за изменение нормы закона, которая приравнивает медицинскую помощь, особенно экстренную и неотложную, к обычной услуге Августина Шигаева Председатель Бурятской республиканской организации Профсоюза Мониторинг трудоустройства выпускников медицинских ВУЗов и колледжей — ключевое направление молодежной политики.
Председатели первичек в наших регионах сразу же привлекают молодых специалистов к деятельности по приоритетным направлениям профсоюзной работы, помогая им стать известными в коллективе и развивать профессиональную и общественно-политическую карьеру Иосиф Элиович Председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Для Профсоюза жизненно важно стремиться к развитию и укреплению, внедряя новые идеи в повседневную практику. Однако мы не должны упускать из виду ценность уже достигнутого и проверенного временем. Сила Профсоюза лежит в гармонии нового и старого, инноваций и традиций. Наша основная цель — защита трудовых прав медработников и обеспечение адекватной реакции на любые проявления бездушия к людям Ирина Скидан Председатель Марийской республиканской организации Профсоюза Мы ставим себе задачу — создать условия для развития и расширения общественной деятельности с привлечением ветеранов труда, их активного участия в нравственном, трудовом и патриотическом воспитании молодежи с применением разных форм наставничества Сергей Угринов Председатель Свердловской областной организации Профсоюза Сегодня одной из стратегических задач, которые стоят перед Профсоюзом, является обучение. Обучение от рядового члена Профсоюза до руководителя. Необходимо, чтобы каждый осознанно понимал цели и задачи, которые перед нами стоят Ирина Ерохина Председатель Волгоградской областной организации Профсоюза Новый подход к молодежной политике в Профсоюзе: не учить, а учиться.
Работая с молодыми членами Профсоюза, мы практически всегда используем консервативную догму: наставник «старый», ученик «молодой». Если кардинально поменять вектор этой работы, то наверняка возможности расширения профсоюзного движения выйдут на другой качественный уровень Елена Войтова Председатель Смоленской областной организации Профсоюза Отправиться по своему желанию на помощь участникам СВО, на мой взгляд, настоящий моральный подвиг и поступок истинного патриота своей страны. Я горжусь тем, что среди костромских медиков есть такие специалисты, которые не боятся и самоотверженно едут, рискуя собой Павел Лебедько Председатель Костромской областной организации Профсоюаза Самая сложная задача, стоящая перед Профсоюзом - не обмануть ожидания медработников, сделав все возможное, чтобы они чувствовали и понимали, что за ними стоит команда профессионалов. Команда, которая способна не только представить интересы во всех аспектах жизни, но и окружить семейной заботой Оксана Брагина Председатель Кемеровской областной организации Профсоюза Молодежь -- наша главная сила и надежда. Профсоюз готов делиться опытом и ресурсами, чтобы помочь каждому стать востребованным профессионалом. Вместе с Профсоюзом молодые люди могут обрести не только возможности, но и надежную поддержку в стремлении к успеху Наталья Зубова Председатель Липецкой областной организации Профсоюза Профсоюзу нужно использовать все возможные инструменты, чтобы сделать свою работу более доступной и привлекательной для молодёжи.
Тогда наша организация сможет расширить свое влияние и помочь молодым людям защитить свои права и интересы в современных условиях Елена Свекольникова Председатель Астраханской областной организации Профсоюза В социальном партнерстве мы разделяем риски и ответственность, прислушиваясь к мнению друг друга. Становится очевидным, что высокий уровень профсоюзных кадров, их компетентность, является важнейшим условием эффективной защиты социально-трудовых прав и интересов медработников Елена Азарова Председатель Амурской областной организации Профсоюза У медицинских работников Белгородчины сейчас особая миссия - в зоне проведения спецоперации они ежедневно, порой под обстрелами, рискуя жизнью, спасают не только раненых военных, но и мирных граждан. В это трудное время поддержка Центрального комитета Профсоюза, солидарность коллег из других регионов России вселяют веру и надежду в то, что победа будет за нами! Николай Калашников Председатель Белгородской областной организации Профсоюза Социальное партнерство — это не просто соглашения на бумаге, это культура взаимодействия, где Профсоюз, власть и работодатели обмениваются мнениями, объединяют усилия и находят совместные решения для развития здравоохранения и благополучия медработников. Елена Григоренко Председатель Алтайской республиканской организации Профсоюза Мощь Профсоюза проявляется в единении профактивистов из разных регионов страны. В сотрудничестве и взаимодействии мы строим крепкие связи, чтобы защищать и поддерживать интересы коллег.
Наша профессиональная солидарность - это гарантия прогресса в здравоохранении и стремление создать лучшее будущее для каждого жителя России. Олег Борцов Председатель Ростовской областной организации Профсоюза Вопросы, поднимаемые Краснодарской краевой организацией Профсоюза, становятся основой для принятия системных решений, которые влияют на качество жизни большинства работников. Фактором повышения благосостояния членов Профсоюза, защиты их трудовых и профессиональных прав является развитие системы социального партнерства на всех уровнях. Алексей Клочанов Председатель Краснодарской краевой организации Профсоюза Задача главного врача — это организация квалифицированной медицинской помощи населению. А задача руководителя профсоюзной организации в сложившихся реалиях — работать с коллективом, уметь вести диалог с работодателем, отстаивая интересы работников. На мой взгляд, именно так и надо позиционировать лидера профорганизации.
Геннадий Шабалин Председатель Пермской краевой организации Профсоюза Приоритетом в деятельности Профсоюза всегда была защита интересов работников медицинских организаций. При этом каждый член сообщества должен быть заинтересован и вовлечен в этот процесс. А профессиональные и компетентные профактивисты и профлидеры через социальное партнерство решать поставленные задачи. Евгения Манжикова Председатель Калмыцкой республиканской организации Профсоюза В год организационного укрепления Профсоюза мы объединяем усилия ради одной главной цели - увеличения наших рядов. Каждый новый член - это кирпичик в нашем общем доме, символ солидарности и мощи профсоюзной семьи. Вместе мы не только защищаем свои права и интересы, но и создаем прочную основу лучшего будущего для медицинских работников.
Присоединяйтесь - вместе мы сила! Владимир Беспяткин Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ Сегодняшние вызовы требуют нестандартных решений. Сотрудничество Профсоюза с блогерами — это шаг вперед к инновациям и эффективному взаимодействию. Вместе мы формируем здоровое общество не только физически, но и информационно, расширяя влияние нашей организации и достигая новых высот в обеспечении прав медработников. Юлия Величко Председатель Мурманской областной организации Профсоюза Главная цель Профсоюза — обеспечить экономическую и правовую защиту каждого работника в сфере здравоохранения. Мы стремимся создать мир, где забота о здоровье не только важна, но и достойно вознаграждена.
Вместе мы создаем будущее, где справедливость и уважение к работникам здравоохранения становятся нормой, а не исключением. Обком сделал все, что было в его силах для защиты своих членов. И в организациях, и на региональном уровне действует множество положений и программ по сохранению медкадров и привлечению молодых специалистов.
Большое внимание было уделено работе в части оказания помощи больным с онкологией, отметил Морозов. В частности, специальным подкомитетом велась работа над законами о телемедицинских технологиях, клинических рекомендациях и протоколах, едином регистре льготников и федеральных клиниках. Морозов подчеркнул, что огромная зона ответственности лежала на комитете в сфере совершенствования помощи при сердечно-сосудистых заболеваниях, а именно, по лекарственному обеспечению и доступности медицинских изделий в кардиохирургии, соблюдению баланса при лечении COVID-19 и обеспечению пациентов с сердечно-сосудистой патологией, профилактике неинфекционных заболеваний. Для нормативного совершенствования медицинского образования и медицинской науки в комитете были созданы специальные подкомитеты и экспертные советы, которые вели работу над тем, чтобы объединять все возможности формирования грамотного специалиста посредством непрерывного медицинского образования, поддержки ученых, проведению межуниверситетских консорциумов, формированию международного медицинского кластера, рассказал Морозов.
Это позволило нам принять важнейшим закон по безопасности врачей и декриминализации работы с наркотическими препаратами», - сказал он.
Услуга или помощь: что изменит закон о декриминализации для врачей
Также пациента должны непременно предупреждать о предельном сроке ожидания бесплатной медуслуги. «По линии Минздрава обучаем врачей, медсестер, студентов медицинских вузов и колледжей современным правилам оказания первой помощи. Также нужно сделать с врачами. Врач (с лицензией) пришёл, допустим, в больницу сделать операцию. Определение же "медицинская помощь" также предлагается заменить на "медицинское вмешательство или их комплекс, как сами действия по оказанию помощи гражданам". Медицинским организациям необходимо ежемесячно, не позднее 10-го числа каждого месяца, направлять в территориальный орган Фонда социального страхования реестр работников, которые имеют право на выплату.
Владимир Путин распорядился, чтобы больше медиков получали больше денег
Андрей Воробьев также коснулся темы модернизации скорой помощи. При реализации медицинского направления гуманитарной миссии партия уделяет отдельное внимание организации работы волонтеров-медиков. «Многие люди не могут получить медицинскую помощь в месте проживания. Еще одна тема — поддержка медиков.
Дмитрий Хубезов: В сфере здравоохранения необходим законопроект о первой медицинской помощи
Они начнут получать такие выплаты с 1 апреля за март. Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят : в населенных пунктах с численностью от 100 тыс. Средний медперсонал таких больниц получит 8, 13 и 30 тыс.
Анжелика Шундер Председатель Псковской областной организации Профсоюза Когда растет социальная напряженность в медицинских организациях, вызванная снижением уровня заработной платы и отсутствием ее индексации, мы должны не откладывать этот вопрос в долгий ящик, а незамедлительно решать проблему. Михаил Цаплин Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза …считаю, что в сложившейся обстановке к 2025 году не останется медицинских работников и работать будет просто некому.
Антон Бакшутов Председатель Ульяновской областной организации Профсоюза Человек имеет право работать в нормальных условиях, иметь равную зарплату за один и тот же труд вне зависимости от его территориального расположения, будь то Москва, Тюмень или Калининград. Ирина Сергутко Председатель Калининградской областной организации Профсоюза Дети Донбасса имеют право на мирную и счастливую жизнь, поэтому Профсоюз старается им помочь и делать все, что в его силах. Помощь — это не обязательно деньги, это внимание, доброе отношение и способность совершать хорошие поступки здесь и сейчас, не откладывая на потом. Зумруд Бучаева Председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Ежедневная и непростая работа профсоюзных активистов направлена служению одной благородной цели — борьбе за достойный труд.
Галина Попадюк Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Развитие профессионального выгорания у медицинских работников может привести к негативным последствиям как для самого медицинского работника, так и для пациентов. Поэтому снижается качество не только профессиональных манипуляций, но и ухудшается психологический контакт с пациентом. Нашим рескомом проводится целая серия программ, чтобы этого избежать. Рауль Халфин Председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Нужно бежать, чтобы оставаться на месте, а чтобы чего-то достичь, нужно бежать как минимум вдвое быстрее.
Ключ к успеху в этой гонке - команда, которая горит своим делом! Сеченова, победитель всероссийского конкурса "Молодой профлидер - 2023" У медицинских работников поистине добрые и отважные сердца! Сибиряки не только отправляют гуманитарные посылки жителям ДНР и ЛНР, но и активно записываются добровольцами для выездных медицинских бригад в народные республики. Галина Печерская Каждый руководитель должен понимать: если специальная оценка условий труда проходит необъективно, без учета неустранимых в деятельности медработников факторов — это нарушение законодательства!
Юрий Гузнаев Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Одна из основных тенденций современной жизни - цифровизация. Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти Нина Суслонова Председатель Московской областной организации Профсоюза В наших планах на ближайшие годы - повышать эффективность работы профсоюза, а она в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзных кадров и актива, качества их подготовки, авторитета председателя профсоюзной организации и его команды, которые должны обладать, прежде всего, профессионализмом и ответственностью. Также надо стремиться к тому, чтобы профсоюз был привлекательным для молодежи Татьяна Сивохина Председатель Самарской областной организации Профсоюза Наши работники должны приходить на работу здоровыми и здоровыми возвращаться в свои семьи. Чтобы этого добиться, Профсоюз принимает решения, направленные на снижение травматизма, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение безопасности труда Сергей Ремизов Председатель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Цифровизация нашей работы определяет не только эффективность информационных ресурсов, но и конкурентоспособность всего Профсоюза, его региональных организаций и каждой конкретной первички.
Дмитрий Закусилов Председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Мир стремительно меняется и переходит от аналогового к цифровому, поэтому для Профсоюза важно, чтобы наши члены смогли вписаться в новый технологический ландшафт. Главная задача сегодня — выстроить систему, которая позволит оперативно и уверенно доводить важную информацию до каждого члена Профсоюза, а также иметь возможность обратной связи с ними Ольга Жанкевич Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Профсоюз прислушивается к мнению каждой стороны соцпартнерства и требует к себе такого же внимания. Только поступая соответствующим образом, общество, профсоюзы и государство смогут эффективно взаимодействовать, а социальное партнёрство будет успешным и выгодным для всех Ольга Попова Председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Привлекая в свои ряды новых членов, и эффективно защищая в последующем их права и интересы, Профсоюз содействует сохранению и укреплению кадрового потенциала отрасли и повышению престижа профессии медицинского работника Татьяна Константинова Председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Социальное партнерство - это не просто слова, это реальное взаимодействие, благодаря которому Профсоюз решает важные вопросы вместе с работодателями и государством. Только в диалоге друг с другом мы можем защитить интересы медработников и обеспечить стабильное развитие здравоохранения Лариса Бульдяева Председатель Мордовской республиканской организации Профсоюза Правильно организованный профсоюзный контроль — залог авторитета Профсоюза в медучреждениях и у социальных партнеров.
Поэтому так важно укреплять правовую и технические инспекции труда ЦК Профсоюза. Опыт показывает, как многое зависит от профессионализма и неравнодушного отношения в отстаивании трудовых, социально-экономических прав Татьяна Сапрыкина Председатель Воронежской областной организации Профсоюза Мы постоянно должны мотивировать работников вступать в наши ряды. Для этого нужно регулярно рассказывать людям, какие привилегии их ждут, на что мы тратим профсоюзные деньги, какие мероприятия проводим. Уверена, если председатели первичных профсоюзных организаций будут работать более активно, численность наших членов будет расти Лидия Сасина Председатель Орловской областной организации Профсоюза Активное развитие Профсоюза невозможно без вовлечения молодёжи в профсоюзное движение.
Молодые, продвинутые, креативные и дерзкие — они наш главный источник инициатив, новых идей и преобразований. Они — будущее нашего Профсоюза Татьяна Рыбаченко Председатель Хакасской республиканской организации Профсоюза Критика врачей стала обыденной, но не стоит забывать, что без медработников не выживет ни один человек. Тысячи историй о выздоровлении и успехах пациентов остаются в тени, в то время как акцент зачастую делается на врачебных ошибках. Ни один врач не стремится навредить пациенту, наша главная цель - забота о здоровье людей.
Поэтому Профсоюз выступает за изменение нормы закона, которая приравнивает медицинскую помощь, особенно экстренную и неотложную, к обычной услуге Августина Шигаева Председатель Бурятской республиканской организации Профсоюза Мониторинг трудоустройства выпускников медицинских ВУЗов и колледжей — ключевое направление молодежной политики. Председатели первичек в наших регионах сразу же привлекают молодых специалистов к деятельности по приоритетным направлениям профсоюзной работы, помогая им стать известными в коллективе и развивать профессиональную и общественно-политическую карьеру Иосиф Элиович Председатель Межрегиональной Санкт-Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза Для Профсоюза жизненно важно стремиться к развитию и укреплению, внедряя новые идеи в повседневную практику. Однако мы не должны упускать из виду ценность уже достигнутого и проверенного временем. Сила Профсоюза лежит в гармонии нового и старого, инноваций и традиций.
Наша основная цель — защита трудовых прав медработников и обеспечение адекватной реакции на любые проявления бездушия к людям Ирина Скидан Председатель Марийской республиканской организации Профсоюза Мы ставим себе задачу — создать условия для развития и расширения общественной деятельности с привлечением ветеранов труда, их активного участия в нравственном, трудовом и патриотическом воспитании молодежи с применением разных форм наставничества Сергей Угринов Председатель Свердловской областной организации Профсоюза Сегодня одной из стратегических задач, которые стоят перед Профсоюзом, является обучение. Обучение от рядового члена Профсоюза до руководителя. Необходимо, чтобы каждый осознанно понимал цели и задачи, которые перед нами стоят Ирина Ерохина Председатель Волгоградской областной организации Профсоюза Новый подход к молодежной политике в Профсоюзе: не учить, а учиться. Работая с молодыми членами Профсоюза, мы практически всегда используем консервативную догму: наставник «старый», ученик «молодой».
Если кардинально поменять вектор этой работы, то наверняка возможности расширения профсоюзного движения выйдут на другой качественный уровень Елена Войтова Председатель Смоленской областной организации Профсоюза Отправиться по своему желанию на помощь участникам СВО, на мой взгляд, настоящий моральный подвиг и поступок истинного патриота своей страны. Я горжусь тем, что среди костромских медиков есть такие специалисты, которые не боятся и самоотверженно едут, рискуя собой Павел Лебедько Председатель Костромской областной организации Профсоюаза Самая сложная задача, стоящая перед Профсоюзом - не обмануть ожидания медработников, сделав все возможное, чтобы они чувствовали и понимали, что за ними стоит команда профессионалов.
Также врачам в Подмосковье продолжат выдавать земельные участки под строительство дома. Меру поддержки планируется расширить. Если в 2021 году врачам выдали 315 участков, то в 2022-м — 1 тыс. Но только чтобы он не стал обузой. Потому что в конечном счёте хочется иметь не участок, а комфортабельное жильё.
В небольших городах и селах, где проживает меньше 50 тыс. Но круг получателей выплат не был расширен. После этого бригады СМП начали массово записывать обращения руководству страны.
В связи с большим количеством жалоб вице-премьер Татьяна Голикова в начале апреля поручила регионам проанализировать зарплаты «скоропомощников», а также провести встречи с коллективами и принять «соответствующие меры». О «скоропомощниках» в поручении президента не упоминается.
Путин поручил регионам направить на зарплаты медикам деньги от ОМС
Тариф в территориальных программах на амбулаторный прием врача-гематолога отличается на порядок — от 140 до 2 тыс. Специалистов нет на амбулаторном этапе. Денег им не платят. Хочешь нормальную зарплату — отправляйся в Москву. Лариса Попович отмечает, что других вариантов нет. Нам необходимо выровнять заплаты по всей России для врачебного персонала. Когда говорят, что в России разный уровень жизни в разных регионах — так это и прекрасно, тогда врачи, которые живут в регионах с низким уровнем жизни, но получают высокую зарплату, будут там себя чувствовать, как «кум королю» и оттуда не уедут. Им там будет дешевле снимать квартиру, у них там будет больше возможностей, поэтому мы таким образом, выравняв зарплату врачей, стимулируем их сохранение в более бедных регионах. Но это должна быть федеральная программа. Свободу врачам Но проблема достойного уровня оплаты труда квалифицированных врачей — только вершина айсберга. Председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряный добавляет, что помимо денежного обеспечения, государственным лечебницам пора перенять у частных структур сами принципы работы.
Смена положения врача в треугольнике пациент — врач — медорганизация. Врачу нужно дать возможность стать самостоятельной фигурой: ближайший пример — юрист и адвокат. После получения диплома юрист может пойти работать по найму в юридическую компанию или получить статус адвоката и работать самостоятельно, на себя. Также нужно сделать с врачами. Врач с лицензией пришел, допустим, в больницу сделать операцию. Он ее сделал, получил оплату, пошел дальше.
По её мнению, в стране происходит стремительное старение населения, груз болезней очень высок. Во всём мире сейчас наблюдается острая нехватка 13 млн специалистов. И это число будет только увеличиваться. Человечеству необходимо создавать новые модели здравоохранения, переходить на ответственное самолечение, использовать цифровые технологии для общения с врачами-кураторами. В связи с невозможностью подготовить достаточное количество врачей, происходит «текучка» медперсонала между странами. Так, например, врачи-гематологи, которым не удаётся найти нормальные условия работы в своём регионе, переезжают в Москву или в другие страны. Зарплаты существенно отличаются: специалист в Москве получает 140 тысяч рублей, в Ярославле — 25 тысяч. Тарифы на приём врача-гематолога также разнятся — от 140 до 2 тысяч рублей. Поэтому на амбулаторном уровне специалистов просто не хватает. Врачам не платят достаточно денег, чтобы они оставались на данном этапе работы. Единственным вариантом для получения нормальной зарплаты является переезд в мегаполисы, в Москву и Петербург, утверждает Лариса Попович. Необходимо привести зарплаты к одному уровню для врачебного персонала по всей России. Это предотвратит отток специалистов в крупные мегаполисы. Врачи, живущие в регионах с низким уровнем жизни, но получающие высокую зарплату, будут чувствовать себя комфортно и не станут уезжать. Люди получат доступ к более дешёвому жилью и большему количеству возможностей. Чтобы реализовать эту программу, нужна федеральная поддержка. Фото: 1MI Помимо денежного обеспечения, государственным лечебным учреждениям необходимо перенять у частных структур принципы работы, считает председатель отраслевого отделения по медицинским услугам и член правления Ассоциации частных клиник Алексей Серебряный.
Государству это необходимо, поскольку мы имеем кадровый дисбаланс между соседними регионами, замечает эксперт. Повышение зарплаты бюджетника в 2024 году Бюджетниками в обиходе называют тех, кто получает зарплату из государственного бюджета: это чиновники, силовики, работники госучреждений, врачи, учителя и ученые. Законодательно они подразделяются на госслужащих и работников бюджетных сфер. Разница состоит в подходе к индексации, материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Приблизительные подсчеты свидетельствуют, что в бюджетной сфере работает около 33 млн человек. Более одной трети из них составляют граждане трудоспособного возраста.
Руководитель больницы Исмаил Османов, главный педиатр столичного Департамента здравоохранения, заслуженный врач России и Москвы, рассказал mos. В центре внимания — ребенок и его семья — Детской городской больнице имени З. Башляевой исполняется 40 лет. Как изменились за эти годы медицинское учреждение и подходы к лечению детей? С тех пор этот процесс идет непрерывно. Вместе с ним развивается и наша больница. Кардинально изменились доступность, методы диагностики и лечения детей. Раньше ребенок находился в стационаре в среднем 15—20 дней, сейчас — меньше четырех. Такие показатели достигнуты благодаря современному оборудованию и непрерывному совершенствованию профессионального уровня медицинского персонала. Уже в приемном отделении, наряду с консультацией специалистов, в круглосуточном режиме проводятся ультразвуковые исследования, рентген, компьютерная и магнитно-резонансная томографии и другие обследования. Большинство диагнозов ставится в момент поступления пациентов. Многие из них получают помощь на амбулаторном этапе. Теперь у нас есть возможность спасать и выхаживать детей, родившихся с очень низкой и экстремально низкой массой тела. Как правило, у них отмечаются критические состояния, обусловленные сочетанием нескольких тяжелых врожденных заболеваний. Наши сотрудники максимально пациентоориентированные, точнее сказать, семейноориентированные. Пока ребенок находится в стационаре, для него создают комфортные условия. Почти всю необходимую помощь ему оказывают в палате. Мы получаем обратную связь от родителей по результатам анкетирования, во время которого они выражают мнение о качестве лечения, питания, отношении сотрудников.
Кто важнее: поликлиника или скорая помощь?
Специальные выплаты для медиков введены в России с 1 января 2023 года. Их получают работники первичного звена здравоохранения, районных и участковых больниц, станций и отделений скорой помощи. Поделиться новостью Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Posted 28 июня 2023,, 09:50 Published 28 июня 2023,, 09:50 Modified 28 июня 2023,, 11:30 Updated 28 июня 2023,, 11:30 «Единая Россия» организовала широкую медицинскую миссию в новых регионах 28 июня 2023, 09:50 Более 800 медиков-волонтеров, а также 1200 активистов МГЕР и «Волонтерской Роты» отработали в больницах и госпиталях новых регионов РФ. Их опыт был использован для внесения изменений в законодательство в сфере здравоохранения. С самого начала СВО «Единая Россия» сделала медицинскую помощь новым регионам особым направлением своей гуманитарной миссии. За это время в Донбассе, Херсонской и Запорожской областях поддержку местным медикам оказывали более двух тысяч волонтеров, среди которых — врачи из разных регионов РФ, медицинские сестры, студенты медвузов, пишет rostovgazeta. Он рассказал, что пригласил волонтеров поддержать работу этого медцентра, и они сразу отозвались на просьбу. Их деятельность, по словам Хубезова, стала ярким образцом самоотверженности и безграничной преданности делу. Парламентарий выразил благодарность в адрес всех 800 медиков-добровольцев, прибывших в Донбасс, чтобы оказывать помощь военным и гражданским лицам.
Отработали почти 1,7 млн обращений на «горячую линию» и более 1,1 млн смен волонтерами-медиками. Кроме того, в первую волну пандемии волонтерские центры партии передали больницам 200 легковых автомобилей для доставки врачей на вызовы к пациентам, реанимобили для наиболее пострадавших от пандемии регионов, защитные костюмы для медиков, средства индивидуальной защиты для граждан. Также «Единая Россия» вместе с Агентством стратегических инициатив и Минпросвещения в ходе благотворительной акции «Помоги учиться дома» собрала и передала более 500 тысяч компьютеров и планшетов для дистанционного обучения школьников из нуждающихся семей. Необходимость помочь людям в период очередной волны роста заболеваемости сплотила медиков, депутатов, волонтеров. Мы действовали и будем продолжать работать, опираясь на принципы добрососедства. Людям нужна помощь, и на Брянщине им есть куда обратиться за поддержкой: волонтеры примут и обработают столько звонков, сколько поступит на горячую линию, ведь каждый из них — это не просто голос в трубке, а проблема конкретного человека. Ее необходимо решить, чтобы его жизнь стала проще и лучше даже в таких сложных условиях. Мы будем работать в тех же направлениях, что и раньше: адресная помощь пожилым, многодетным семьям, людям с ОВЗ, а также поддержка медиков, информирование населения. Если понадобятся новые меры — волонтерский центр преобразует свою деятельность, адаптирует работу в соответствии с проявившимися нуждами общества.
Также врачам в Подмосковье продолжат выдавать земельные участки под строительство дома. Меру поддержки планируется расширить. Если в 2021 году врачам выдали 315 участков, то в 2022-м — 1 тыс. Но только чтобы он не стал обузой. Потому что в конечном счёте хочется иметь не участок, а комфортабельное жильё.
Медикам, работающим в малых городах и селах, увеличили выплаты
Поддержка медицинских работников – это не только заслуженный акт признания, но и важный шаг к укреплению нашей системы здравоохранения. А также с 1 апреля 2024 года в госучреждениях, где оказывается медпомощь по программе ОМС, доля оклада в зарплате медработников должна составлять не менее 50% без учета компенсации (смотрите пункт 2 изменений). Путин предложил увеличить выплаты медработникам в малых городах и селах с марта. В городах с населением от 50 000 до 100 000 человек врачи дополнительно будут получать 29 000 рублей, а средний медперсонал — 13 000 рублей. 25 апреля работников службы скорой медицинской помощи с профессиональным праздником и юбилейной датой поздравил Глава Мордовии Артём Здунов. Также нужно сделать с врачами. Врач (с лицензией) пришел, допустим, в больницу сделать операцию.
Поддержка для медиков. Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты
Обратить особое внимание необходимо на поддержку врачей по наиболее востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц», – заявил президент. повышение врачебных навыков оказания помощи населению и оказание поддержки медицинским специалистам, находящимся на передовой СВО. При реализации медицинского направления гуманитарной миссии партия уделяет отдельное внимание организации работы волонтеров-медиков. «Многие люди не могут получить медицинскую помощь в месте проживания. Максимальные месячные соцвыплаты врачам центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей составят. Министр добавил, что на минимизацию потери времени медицинских сотрудников также влияет внедрение информационных систем и, кроме того, системы «Проектный офис», то есть организация регистратур, маршрутов пациентов и внутреннего устройства кабинетов.