Конференция Актион Студенты — это пространство развития навыков и трансформации знаний амбициозных студентов. Миссия Актион Студенты – дать цифровые навыки студентам с учетом future skills.
Актион Образование запускает новый социальный проект Актион Студенты
Студенты ИУЭС ЮФУ приглашаются к участию в весенних мероприятиях от проекта "Актион" Студенты: 1. Кейс-чемпионат PRO СТРОЙ, который мы проводим совместно с АО. В конце встречи представитель Актион Студенты провел для студентов квиз, вопросы в котором были на знание экономики и бухгалтерского учета. Проект Актион Студенты отобрал 30 топовых книг и дарит бесплатный доступ к библиотеке, чтобы вы получили вдохновение и новые идеи. Плодотворное сотрудничество юридического факультета с проектом Актион студенты началось на Петербургском юридическом саммите и продолжается по сей день. 2 марта 2023 года на платформе «Актион Студенты» состоится онлайн-встреча «Менторы и тьюторы в обучении будущих педагогов».
Ваш бразуер устарел!
Студенты, прошедшие обучение на портале Актион Студенты получают: Возможность попасть на стажировку или найти работу с помощью программы Кадрового резерва; Доступ к онлайн-стажировкам от топовых российских и международных компаний; Навыки нужные бизнесу; Доступ к всероссийским онлайн-конференциям, мастер-майндам, хакатонам; Постоянно обновляемый профессиональный контент; Доступ к публикациям научных статей студентов в электронной версии журнала «Актион Студенты», а также возможность опубликовать собственные научные статьи; Доступ к профессиональным коммьюнити-сообществам в социальных сетях; Возможность сравнить свои достижения с успехами других студентов. Преподаватели получают: Доступ к грантам для профессорско-преподавательского состава; Возможность использовать программы онлайн-стажировки программы Кадрового резерва в качестве учебной практики студентов; Возможность использовать курсы портала в качестве дополнительного материала для основных занятий, а также для дистанционного обучения студентов; Использовать онлайн-стажировки в качестве учебной практики; Доступ на всероссийские образовательные онлайн-мероприятия: конференции, олимпиады, конкурсы, мастер-классы и т. По вопросам сотрудничества обращайтесь к Наталье Новгородовой, руководителю направлений Бухгалтерия и финансы Проекта Актион Студенты.
В этом году доступно девять направлений: 1.
Целью данного мероприятия являлось знакомство студентов с проектом и возможностями построения карьеры, презентация ежегодного Всероссийского конкурса «Лучший Студент», проведение викторины с призами, предоставление преподавателям бесплатного доступа к справочным системам ГлавБух и ФинДиректор в рамках сотрудничества. А также студенты имели возможность задавать интересующие их вопросы.
Профессиональные, гибкие, цифровые и кросс-навыки сделают участников востребованными специалистами. Из чего состоит проект: кейсы от работодателей, возможность попасть на стажировку в известную компанию. Базовые скиллы, полученные на занятиях, будут отражены в резюме и HR-специалисты крупных компаний увидят эту страницу.
"Актион. Студенты"
| Студентов приглашают принять участие в Студенческой Актионаде 23/24 | Студенты ВШ ЮиСТЭ под руководством преподавателя Анатолия Пономаренко принимают участие в программе поддержки образования и карьеры «Актион студенты». |
| Всероссийская студенческая Актионада: идет отборочный этап | Проект Актион Студенты – платформа по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. |
| Летний книжный фестиваль Актион Студенты | Актион Студенты — Платформа по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. |
| Программа «Актион студенты» | Высшая школа юриспруденции и судебно-технической экспертизы | Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. |
| Хочешь работать в крупной компании? Поможет проект Актион Студенты | «Актион Студенты» – это социальный проект, созданный не только для получения знаний и наработки навыков. |
IХ Всероссийская студенческая Актионада
| Стать партнёром | 27-28 Актион Студенты проводит международную конференцию для преподавателей и студентов. |
| Организаторы | Проект Актион Студенты отобрал 30 топовых книг и дарит бесплатный доступ к библиотеке, чтобы вы получили вдохновение и новые идеи. |
| Студентка из АнГТУ вошла в десятку лучших со всей России! | По HR-направлению на сайте Актион Студенты есть 27 различных курсов. |
| "Актион. Студенты" | «Актион» предлагает студентам бесплатные профориентационные курсы для развития hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня. |
| Актион Студенты | PROбанкротство | Актион Студенты. Сохранить плейлист. Удалить из раздела «Моё». |
IХ Всероссийская студенческая олимпиада «Актионада»
А также студенты имели возможность задавать интересующие их вопросы.
Часть курсов ориентирована на hard skills — они дают базовые практические навыки по выбранной профессии. Другая часть — на soft skills.
Они развивают личностные качества, необходимые для любой деятельности, например, умение работать в команде. Третья часть — это cross skills. Они дают знания в разных профессиональных областях и позволяют стать многофункциональным специалистом.
Главная фишка Актион Студенты — цифровой паспорт навыков. Это крутой инструмент, благодаря которому проще пройти собеседование на вакансию мечты и попасть в крутую компанию.
Проект позволяет студентам и выпускникам дополнить теоретическую базу, полученную в вузах и колледжах, и получать практические знания и навыки, чтобы безболезненно перейти от обучения к трудоустройству. Присоединиться к платформе можно бесплатно. Участниками платформы уже стали более 16 тысяч студентов и около 1 тысячи образовательных учреждений.
После прохождения программы выпускники получают доступ к сервису «Кадровый резерв», где формируется личная страница с навыками и достижениями. Представители бизнеса могут найти по конкретным навыкам студентов для работы и стажировки. Как устроена платформа?
В этом году актионада включена в перечень олимпиад Минпросвещения России. Участие в состязании позволит студентам получить первые навыки в Цифровом паспорте. Паспорт навыков разработан совместно с топ-менеджерами и HRD крупнейших компаний России.
РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГУМАНИТАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Спикерами выступили: Куценко Ирина Андреевна, руководитель направления спецпроекта Актион Студенты, Тверев Дмитрий Юрьевич, бизнес-тренер, член кассации спикеров Санкт-Петербурга, Чудаков Николай Михайлович, главный методолог образовательных проектов в сфере права и HR Группы Актион, координатор рабочей группы по разработке профстандарта «Юрист» Программа семинара включала в себя 2 части: Тренинг «Тайм-менеджмент: 1 Рассмотрение приоритетов: матрица Эйзенхауэра как эффективный инструмент расстановки приоритетов; постановка целей по системе SMART; 2 Распределение ресурсов: тайм-менеджмент и лидерская стратегия; основные ресурсы лидера; оптимизация рабочего процесса; работоспособность организма; Дискуссия о профессиональных навыках юриста: 1 «Анализ судебной практики для формирования правовой позиции»; 2 «Legal design» — пустой хайп или полезный рабочий инструмент Календарь событий.
Некипелова Ирина Шемельфейнинг Марта активно включились в программу, участвуют в курсах по развитию hard, soft, cross и future skills, которые нужны для работы уже сегодня, получили доступ к всероссийским онлайн-конференциям и актуальному профессиональному контенту. В ходе программы наш преподаватель Анатолий Пономаренко также принял активное участие в Петербургском правовом саммите.
Форум проводится совместно с компанией «Газпромнефть-Снабжение», при поддержке центра «Арктические инициативы», Академии Isource, Мурманского Арктического Университета, ассоциации подрядчиков арктических проектов «Мурманшельф» и проекта «Актион Студенты». Участие в Форуме - бесплатное. Все участники получат памятные подарки и сертификаты.
Актионада — флагманское мероприятие проекта Актион студенты , платформы по прокачке навыков для бизнеса с выходом на крупнейших работодателей страны. В этом году актионада включена в перечень олимпиад Минпросвещения России. Участие в состязании позволит студентам получить первые навыки в Цифровом паспорте.
Весенние мероприятия от проекта «Актион» Студенты
Студенты ВШ ЮиСТЭ под руководством преподавателя Анатолия Пономаренко принимают участие в программе поддержки образования и карьеры «Актион студенты». Медиагруппа «Актион-МЦФЭР» запустила практико-ориентированную платформу поддержки учащихся вузов экономических специальностей «Главбух Студенты». Благодарственное письмо от руководителя проекта «Актион Студенты». программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков) необходимых бизнесу сейчас. В группе Актион запустили новое бесплатное направление Актион Студенты, большой образовательный проект для студентов и преподавателей.
Всероссийская студенческая Актионада: идет отборочный этап
Студенты» содержит контент современных обучающих программ по прокачке навыков для работы с выходом на крупнейших работодателей страны. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы. «Актион Студенты» предоставляет возможность выбрать вектор развития и прокачать навыки, которые нужны работодателям сейчас. Актионада – это флагманское мероприятие проекта Актион Студенты, участниками которого в прошлом году стали 32 000 студентов из вузов и ссузов со всей России. программа для студентов, в рамках которой доступны обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций (навыков) необходимых бизнесу сейчас. Что входит в Студенты.
Ваш бразуер устарел!
Согласие дается на совершение следующих действий с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с моими персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение обновление, изменение , извлечение, использование, передачу, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных в соответствии со статьей 3, статьей 9 Закона. Согласие на обработку моих персональных данных и иные вышеуказанные действия предоставляется без ограничения срока действия.
На платформе доступны бесплатные обучающие курсы для развития гибких и профессиональных компетенций, которые создаются совместно с партнерами площадки — крупнейшими представителями бизнеса. С платформой Актион Студенты работают уже более 4 тысяч организаций и 160 тысяч студентов по всей стране.
Менеджер по автоматизации HR-процессов.
В их задачи входит: Автоматизация процесс подбора, чтобы соискателям звонил робот, рассылались автоматически письма и информация из них сама обрабатывалась. Автоматизация части коммуникаций внутри компании: чат-боты Автоматизация заявок различного рода заявки: на отпуск, за выдачу канцелярии, запрос на оставшиеся дни отпуска. Автоматизация процесса оценки и обучения.
Обучающиеся колледжа принимают участие в олимпиаде по направлениям IT, юриспруденция и педагогика. Уже завершились первые два этапа тестирование и кейс задание по направлениям. Впереди с 15 февраля по 25 марта третий этап — интервью с жюри.
Организаторы
Контакты Презентация проекта Актион Студенты 17 марта для студентов специальности «Преподавание в начальных классах» Уфимского многопрофильного профессионального колледжа состоялась презентация российского проекта Актион Студенты, в рамках которой руководитель проекта Ольга Смирнова рассказала студентам о его направлениях, целях, принципах работы и преимуществах. Направления Актион Студенты охватывают бухучет, юриспруденцию, управление персоналом, охрану труда, образование, управление, финансы, IT и госзакупки.
Разберетесь, какие условия надо включить в договоры с инвесторами, сотрудниками, фрилансерами. Проработаете процесс составления оферты для сайта стартапа.
Остальные курсы: «Работа с договорами: полезные приемы, которым не учат в вузе», «Первый рабочий день в юротделе: как оформлять и вручать правовые документы», «Как юристу готовить документы для бизнеса: от претензий до изменений в ЕГРЮЛ», «Поиск судебной практики для формирования правовой позиции», «Legal writing: Как писать правовые документы простым и понятным языком», «Legal design: Как структура правовых документов помогает достичь нужной цели» Управление персоналом «7 обязательных кадровых документов: как вести на бумаге, в Excel и 1С «: научишься составлять и вести эти документы в 1С, Excel и Word. А еще узнаешь, какие ошибки могут подстерегать начинающих специалистов отдела персонала. Остальные курсы: «Первый рабочий день в HR-службе: как быстро освоить кадровый документооборот», «Как принять на работу, отправить в отпуск и уволить: тонкости, которых нет в ТК», «Справочная система для кадровика: где можно найти подходящий шаблон и быстро получить точный совет», «Excel для кадровика и HR: как использовать в самых частых кадровых процедурах», «Как написать объявление о вакансии» Управление «Креатив в HR: нестандартный подход к мотивации и поиску талантов»: пройдите авторский курс для эйчаров от Актион Студенты и брендингового агентства MAKELOVE.
Научитесь придумывать и внедрять нестандартные решения в работе с персоналом. А еще, разберётесь, как создать крутой HR-бренд. Эти навыки будут весомым преимуществом при устройстве на работу.
Участие в Актионаде позволит студентам получить первые навыки в Цифровом паспорте. Он помогает студентам проще попасть на работу в ТОП-компанию. Актионада — это возможность проверить знания студентов. Все задания Олимпиады разработаны преподавателями профильных вузов, экспертами компаний-партнеров и Группы Актион. Для подготовки рекомендуем студентам пройти бесплатные курсы от Актион Студенты.
Плохой UX вкупе с не интуитивным UI может отбить любое желание обучаться. Фото Fabian Grohs Unsplash. Они обусловлены наиболее распространенными UX-паттернами для веба и мобильных приложений. Чем быстрее обучающиеся разберутся с интерфейсом, тем быстрее они перейдут к сути образовательного процесса. Он будет получать меньше вопросов, связанных с функциональностью сервиса, а высвободившееся время можно будет направить на улучшение контента. У нас есть свое мощное бюро с UX-специалистами, иногда мы привлекаем к работе сторонних разработчиков, поэтому продукты и решения постоянно совершенствуются и модернизируются. Непрерывная работа ведется как с платными, так и с бесплатными сайтами. Их эффективность подтверждают исследования — геймификация помогает повысить качество обучения. Слушатели становятся более заинтересованными в обучении, что, в свою очередь, повышает завершаемость MOOC. В широком смысле термин UX характеризует ощущения пользователя от работы с онлайн-ресурсом. Под определение попадает не только взаимодействие с графическим интерфейсом, но и понятность всех инструкций. Например, в 2013 году участники одного из курсов Coursera пожаловались на то, что площадка не предоставила подробные инструкции для заданий. Пользователей попросили объединиться в группы, но не объяснили, как это сделать. Форумы заполонили треды, где студенты пытались выяснить, что им делать дальше. Многие ученики назвали организацию курса «бардаком» a mess. Если пользователи не могут разобраться, как организован образовательный процесс, они забросят обучение. Чтобы этого избежать, важно вовремя сориентировать их. Одна из возможных практик — предложить краткий демо-курс, который рассказывает о ключевых компонентах обучающей платформы. Наладить коммуникацию Коммуникацию на MOOC-платформах можно разделить на два типа: «пользователь-пользователи» и «пользователь-ментор». Онлайн-курсы для широкой аудитории не могут предоставить такой же уровень вовлеченности в учебный процесс, как, например, университет. Одной из причин эксперты называют отсутствие живого общения между студентами. Решением проблемы становятся различные чаты и форумы, где учащиеся свободно обмениваются опытом, обсуждают задания и помогают друг другу. Из подобного живого общения извлекают выгоду и авторы курсов. Они получают возможность мониторить, что понравилось и не понравилось студентам, чтобы в перспективе модифицировать программу занятий и улучшить опыт пользователей. В некоторых случаях вовлекать студентов в онлайн-общение помогает процесс коллективной оценки работ. В результате учащиеся получают возможность дополнительно закрепить знания или самостоятельно найти ошибки в своем решении. Однако в таком случае коммуникация «пользователь-ментор» может практически отсутствовать, и применяется этот формат обычно в рамках курсов, которые не подразумевают получение узкоспециальных, профессиональных навыков. У учащихся «Актиона» «уровень доступа» к менторам и тьюторам намного выше, чем у среднестатистического слушателя MOOC — по нашим оценкам, такой подход также серьезно повышает процент доходимости курсов: У нас активно развивается тьюторское направление и институт менторства. Мы не бросаем ученика один на один с материалами и тестами. Для него всегда предусмотрена возможность общения с тьютором через любой удобный канал коммуникации e-mail, чаты, созвоны. Причем инициатором общения могут выступать обе стороны. Также есть люди, которые приходят на курсы для обмена опытом между собой, чтобы понять, как, например, работают коллеги из крупных столичных компаний, как они решают те или иные задачи. Существенное значение имеет сопровождение для категории управленцев. Программы с такой опцией представляют для них больший интерес. Получить диплом или удостоверение установленного образца по итогам курса —задача, которая потребует усилий как от организатора получение лицензии, соблюдение требований регулятора , так и от самого учащегося, которому понадобится подготовить пакет документов.
IХ Всероссийская студенческая олимпиада «Актионада»
Актион Студенты сотрудничает с международным некоммерческим движением «Абилимпикс», целью которого является развитие в Российской Федерации системы конкурсов. Проект Актион Студенты приглашает преподавателей принять участие в конкурсе «Лучший цифровой преподаватель ВО и СПО». Студенты получают не абстрактные знания, а практические навыки, которые нужны бизнесу прямо сейчас. 26 апреля состоялась встреча руководства и студентов Алтайского филиала с руководителем проекта «Актион Студенты» по направлениям «Бухгалтерия» и «Финансы» Андреем.