Налоги и сборы с зарплаты в Германии. Подоходный налог (Einkommensteuer / Lohnsteuer) на заработную плату в Германии варьируется от 14 до 45%.
Зарплата в Германии
| Зарплата в Германии | В этой статье рассказано какая минимальная и средняя зарплата в Германии по профессиям до и после уплаты налогов (брутто и нетто), какие в ФРГ самые высокооплачиваемые профессии, и кто сколько получает в месяц и в год. |
| Казахстанцы горбатятся за мизерные зарплаты, а продукты дороже, чем в Германии - Новости | Караван | Средняя зарплата в торговле в Германии составляет 1 800 евро (149 010 рублей). |
| Средняя зарплата в Германии в 2022 году | Берется налог и с заработной платы — в среднем он составляет 40% от «грязного» дохода. |
| Зарплаты в Германии | Размер средней зарплаты в месяц после уплаты налогов в Германии в 2022 году устанавливается в евро и также зависит от семейного положения работника. |
Плата только за ЖКХ в Германии оказалась больше российских зарплат
§ Средняя нетто-зарплата в Германии за месяц (чистая, на руки, после уплаты налогов и социальных сборов) в евро и рублях. Налоги в Германии довольно высокие, в 2019 году они составляли в среднем 53,7% от дохода: это не только налог на доходы, но и социальные отчисления, НДС, налог на радио и другие. 2 780 евро/мес. после вычета налогов. Так что можно уехать учиться в Германию, будучи абсолютно средним россиянином. Что касается средней заработной платы, то она зависит от отрасли, а также от дефицита кадров конкретной специализации. До уплаты налогов брутто-зарплата в среднем составляет €3770 в месяц.
Зарплаты в Германии: сколько зарабатывают немцы и мигранты
При доходе от 1,5 до 2 тысяч евро трудно позволить себе путешествия по безвизовой зоне или отдых на курорте. Минимальная зарплата покроет затраты на страховку, питание, проживание, одежду. Социальная поддержка предусматривает льготы на коммунальные услуги, медицинское страхование. Средняя От 3 до 4 тысяч евро зарабатывает средний гражданин Германии. Отсюда вычитают налоги и расходы на питание, проживание, транспорт. При грубом расчете 2,5 тысячи евро покроют вышеперечисленные затраты, экономить на продуктах и медицине нет необходимости. Зарплата врача в среднем составит 5,5—6 тысяч евро в месяц, зарплата учителя в школе — от 3 до 4,5. Дорого стоит транспорт: общественный, услуги такси. Если соблюсти все условности местного законодательства, то личную машину иметь также не слишком выгодно для среднего уровня жизни.
Развит велосипедный транспорт в черте города, государство всячески поддерживает экологичное передвижение жителей мегаполиса.
Тенденции: В последние годы в Германии можно наблюдать определенные тенденции в развитии рынка труда и уровне зарплаты. В связи с нехваткой специалистов в некоторых отраслях, возрастает конкуренция за квалифицированных работников, что может приводить к росту зарплат. Кроме того, в свете изменений в законодательстве и роста социального сознания, вопрос равноправия и справедливости в оплате труда также становится все более актуальным. Несмотря на это, следует отметить, что зарплаты в Германии имеют свои особенности и не всегда отражают абсолютное благосостояние. Высокие стандарты жизни и социальная защищенность, характерные для Германии, также влияют на уровень зарплат и распределение доходов. Средний уровень зарплаты в Германии составляет около 3 994 евро в месяц, но фактическая зарплата может значительно различаться в зависимости от профессии, уровня квалификации, опыта работы и региона.
В то же время, развитие рынка труда и социальные изменения оказывают влияние на тенденции в оплате труда. А что по минималке? Минимальная зарплата в Германии была установлена только в 2015 году, и в 2019 году в законодательство были внесены некоторые изменения. В настоящее время минимальная сумма, на которую могут рассчитывать немцы, составляет около 1 600 евро в месяц. Однако это применимо к совершеннолетним сотрудникам, работающим полный рабочий день, то есть 40 часов в неделю. Во многих случаях выплаты производятся на основе отработанных часов. Стоимость одного часа работы в Германии составляет примерно 9,50 евро и остается неизменной для миллионов жителей страны.
Медианный нетто доход на одного человека в Германии — 1869 евро в месяц. Это значит, половина зарабатывает меньше, половина — больше. График распределения дохода выглядит так: Видно, что больше трети населения в месяц имеет менее 1600 евро на руки на человека. По немецким меркам это, конечно, не так много. А пятая часть населения вообще живёт менее, чем на 1200 евро в месяц на человека. В переводе на рубли это может показаться приличной суммой, но с учётом немецких цен на жильё, транспорт и коммунальные услуги, 1200 евро — это впритык.
В конце поста я приведу пример моих личных расходов, чтобы было понятнее.
Изменение средней брутто-зарплаты в Германии по годам Сноски: Данные Федерального Ведомства по статистике Средняя брутто-зарплата в Германии, опубликованная Федеральным ведомством по статистике представляет собой среднюю брутто-зарплату, которую работник получает за 1 месяц, при полной трудовой занятости примерно 40 часов в неделю. При расчете зарплаты берутся данные о зарплате производственного сектора и сферы услуг. В представленном размере средней зарплаты не учитываются единовременные выплаты. Средняя зарплата по данным Пенсионного Фонда Германии Федеральное правительство ежегодно определяет среднюю брутто-зарплату по Германии за прошедший год и предварительную среднюю зарплату на следующий год которая впоследствии корректируется.
Стоимость жизни в Германии: зарплаты, налоги и цены на самое необходимое
После уплаты всех сборов и налогов, средняя нетто-зарплата в месяц составляет 1.970,73 €. Страны Европы с самыми высокими зарплатами. Это налог на заработную плату. Для сравнения, Lohnsteuer – это налог на заработную плату в Германии, а годовой Einkommensteuer включает в себя налог на все доходы, которые могут быть, например, от сдачи в аренду жилья, от процентов на сберегательных счетах и т.д. Средняя зарплата в Германии Средняя зарплата в Германии составила 3911 евро в месяц до уплаты налогов. сумма зарплаты после уплаты налогов и страховок — нетто (Nettoarbeitsentgelt).
Налог с зарплаты в Германии. Средняя зарплата в Германии после уплаты налогов
Здесь вычисляется именно средняя заработная плата, по сути, среднее арифметическое. Средняя зарплата после уплаты налогов в разных странах в 2019. Так, например, средняя зарплата в Германии в Берлине составляет 3007,47 Евро после уплаты всех налогов и взносов. Зарплата в Германии после уплаты налогов В Германии средняя зарплата определяется после уплаты налогов. Сумма налога зависит от налогового класса, который определяется с учетом конкретной ситуации и семейного положения гражданина. Так, например, средняя зарплата в Германии в Берлине составляет 3007,47 Евро после уплаты всех налогов и взносов. Зарплаты. Средняя зарплата до вычета налогов — 3800€ (349 448 р.). После вычета налогов — около 2400€. Это зарплата человека со средним специальным или высшим образованием при восьмичасовом рабочем дне.
Зарплаты в Германии в 2024 году
Средняя заработная плата в Германии после вычета налогов. Средняя зарплата в Германии, минимальная зарплата, по профессиям после уплаты налогов. Средняя зарплата в Германии ежегодно показывает рост на 2-3%. Зарплата после уплаты налогов: € 10,8 млн в год или € 900 тыс. в месяц. Многие приводят просто среднюю зарплату. Но мы-то прекрасно знаем, что средняя зарплата – это не показатель.
МИНИМАЛЬНАЯ И СРЕДНЯЯ ЗАРПЛАТА В ГЕРМАНИИ
По сравнению с 2022 годом уровень минимальной заработной платы не изменился. Минимальная зарплата в Германии по годам Средняя зарплата в Германии по профессиям Больше всего в Германии зарабатывают в юриспруденции. Средний заработок немецких судей составляет 12 318 евро 1 019 310 рублей.
Сколько нетто Например, рабочий в Гессене, не состоящий в браке и бездетный, налоговый класс 1, с брутто-зарплатой в месяц 3000 евро, который является католиком, будет иметь чистую зарплату примерно в 1900 евро. Около 450 евро будут вычтены на налоги и около 600 евро на социальные пособия. Изменение налогового класса, в данном случае с 1 на 3, может принести в карман работника еще около 300 евро, то есть чистая зарплата почти 2200 евро.
Сотрудница, относящаяся к 5-му налоговому классу, должна учитывать тот факт, что из общей суммы в 3000 евро она получит только половину — около 1500 евро. Конкретно на 2023 год это означает: установленная законом минимальная заработная плата составляет 12 евро брутто в час, предельный доход от мини-работы составляет 520 евро. Это означает, что любой, кто получает установленную законом минимальную заработную плату, может работать на Minijob до 43 часов в месяц или 10 часов в неделю. Его часто в просторечии называют «минимальной заработной платой стажера», но не следует путать с установленной законом минимальной заработной платой. В 2023 году минимальная заработная плата стажеров в Германии составляет: 620 евро в первый год обучения, 731,60 евро на втором году обучения, 837 евро на 3 году обучения, 868 евро на 4-м году обучения.
Во многих отраслях в Германии коллективные договоры также регулируют более высокие надбавки за обучение: стажеры, например уборщики зданий, получают 900 евро в первый год обучения.
Налоговый класс 2 в Германии Кто попадает в налоговый класс 2: Родители, самостоятельно воспитывающие ребёнка без второго партнёра и получающие пособия. Необлагаемый минимум для класса 2 В 2022 году необлагаемая налогом сумма в налоговом классе 2 составляет 9 984 Евро. Самая важная информация о налоговом классе 2 Второй налоговый класс в Германии охватывает очень узкую группу налогоплательщиков, а именно родителей, которые получают семейные пособия на детей, так как воспитывают их без второго партнёра. Дети должны проживать в одном домохозяйстве с налогоплательщиком. Попасть во второй класс автоматически нельзя, необходимо подать соответствующее заявление в Finanzamt. Налоговый класс 3 в Германии Сколько подоходный налог в налоговом классе 3?
Кто попадает в налоговый класс 3: состоящие в браке жители Германии, чей супруг а не работает или принадлежит к налоговому классу 5; вдовы цы до одного года со дня смерти супруга и. Необлагаемый минимум для класса 3 В 2022 году необлагаемая налогом сумма в налоговом классе 3 составляет 19 968 Евро. Самая важная информация о налоговом классе 3 Третий налоговый класс охватывает в основном супружеские пары и лиц, состоящих в гражданском партнерстве. Обычно в рамках этого класса мы сами должны платить подоходный налог. Налоговая декларация в Германии для третьего класса подаётся совместно с супругом ой. Дата окончательного расчета — 31 июля текущего года. Налоговый класс 3 выгоден только в том случае, если партнёр имеет низкий доход.
Если один из супругов выбирает 3-й класс, другой автоматически переходит в 5-й класс. Налоговый класс 4 в Германии Кто попадает в налоговый класс 4: Супружеские пары с равным доходом оба проживают в Германии Супружеские пары, не выбравшие какой-либо налоговый класс присваиваются после вступления в брак или после получения вида на жительство в Германии. Необлагаемый минимум для класса 4 В 2022 году необлагаемая налогом сумма в налоговом классе 4 составляет 9 984 Евро.
Минимальная зарплата в Германии Минимальная зарплата в Германии была установлена только в 2015 году, а в 2019 году были внесены изменения в законодательство. Однако чаще выплаты осуществляются на основе количества отработанных часов. Министерство труда и социальных вопросов регулярно следит за ситуацией и планирует пересмотреть показатели оплаты труда в сторону увеличения. На минимальную ставку часто претендуют низкоквалифицированные работники, такие как персонал общественного питания. Однако в этой отрасли чаевые также являются дополнительным источником дохода. Средняя зарплата в Германии в 2023 году Средняя зарплата в Германии зависит от многих факторов, включая специальность, квалификацию, стаж работы и наличие диплома или сертификата.
Зарплаты в Германии в 2023-2024 году
В то же время, развитие рынка труда и социальные изменения оказывают влияние на тенденции в оплате труда. А что по минималке? Минимальная зарплата в Германии была установлена только в 2015 году, и в 2019 году в законодательство были внесены некоторые изменения. В настоящее время минимальная сумма, на которую могут рассчитывать немцы, составляет около 1 600 евро в месяц.
Однако это применимо к совершеннолетним сотрудникам, работающим полный рабочий день, то есть 40 часов в неделю. Во многих случаях выплаты производятся на основе отработанных часов. Стоимость одного часа работы в Германии составляет примерно 9,50 евро и остается неизменной для миллионов жителей страны.
Интересно отметить, что Министерство труда и социальных вопросов постоянно следит за ситуацией и планирует пересмотреть эти показатели с целью их увеличения, как это уже происходило в предыдущие годы. Те немцы, чья оплата труда основывается на минимальной ставке, обычно относятся к категории низкоквалифицированных работников. Многие из них заняты в сфере общественного питания, хотя в этой отрасли часто имеется система чаевых, которые также учитываются в заработной плате.
В целом, минимальная зарплата в Германии является механизмом, обеспечивающим социальную защиту для работников и гарантирующим достойную оплату труда. Она служит основой для обеспечения уровня жизни и справедливого распределения доходов в стране. Средняя зарплата в Германии в 2023 году В Германии средняя зарплата может значительно варьироваться в зависимости от множества факторов, таких как специальность работника, его квалификация, стаж работы, наличие образования и сертификатов.
Что касается отпуска, это 25—30 дней в год. Работникам может быть предоставлено больше времени для отпуска, если работодатель согласен, они также могут брать часы или дни отпуска для некоторых специальных мероприятий. В дополнение к отпуску продолжительностью до четырех недель в течение года, работники в Германии также имеют выходные дни в связи с государственными праздниками.
Государственные праздники в Германии в разных землях разные, а это означает, что не все работники получают одинаковое число выходных в течение года. Существует девять национальных государственных праздников, которые касаются всех. Работники в Германии также имеют право на отпуск по болезни.
Сотрудникам, которые берут отпуск по болезни, выплачивается полная заработная плата в течение первых шести недель, а после этого сотрудники получают пособие по медицинской страховке. Декретный отпуск Во время беременности женщины в Германии имеют особые права на своем рабочем месте, и право на оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Работодатель обязан гарантировать безопасную и здоровую окружающую среду для всех беременных женщин и соблюдать определенные меры.
Даже если это разрешено контрактом, беременную женщину невозможно обязать работать более девяти часов в день, и она имеет право делать короткие перерывы в течение дня, если это необходимо. За шесть недель до родов и восемь недель после рождения ребенка все женщины в Германии имеют право на отпуск по беременности и родам и на выплату заработной платы. Отпуск по беременности и родам начинается автоматически, и беременным сотрудницам не нужно делать никакого уведомления.
Более того, власти объясняют, что заработная плата женщин, которые уходят в отпуск по беременности и родам, эквивалентна их месячной зарплате за три месяца до начала отпуска по беременности и родам. В течение времени, пока сотрудница находится в отпуске по беременности и родам, работодателю запрещается расторгать с ней трудовой договор до тех пор, пока с момента рождения ребенка не пройдет четыре месяца.
На эти деньги мы покупаем мясо, сыр, молочные продукты, колбасы, крупы, много фруктов, овощи, сладкое. В принципе, все, что нужно. При этом без каких-либо деликатесов и изысков. У меня такое ощущение, что продукты в ФРГ значительно дешевле, чем в России. Бутылка воды стоит в среднем 30 центов за полтора литра. В Германии вообще очень хорошая вода, и многие пьют ее из-под крана.
Некоторые ее даже сами газируют, добавляют в нее разные сиропы. Получается очень вкусный лимонад. Бутылка хорошего французского или итальянского вина в Германии будет стоить 5 евро. Я знаю, что в России оно стоит в 2,5 раза дороже. Ящик пива из 20 бутылок — 20 евро. Можно купить и за 10 евро. Если говорить об одежде и обуви, то стоит сказать, что за последнее время в Германии появилось очень много дисконтных центров. Есть возможность покупать хорошие вещи за небольшие деньги.
Можно купить абонемент сразу на год, тогда каждый месяц будет выходить на 15—20 евро дешевле. Система метрополитена в Германии включает в себя все виды транспорта для поездок на малые расстояния городской, пригородный, местный. В ФРГ очень дорогое такси. За 60 км езды можно отдать 100 евро. Последний раз, когда я ездила в аэропорт, я заплатила 102 евро. Мы платим примерно 800 евро в год. К примеру, вход в музеи по воскресеньям стоит 1 евро. А вот в будни взрослый билет обойдется в 6—10 евро.
Для детей до 16 лет вход в выставочные залы бесплатный. Билет в кино по «семейному тарифу» обойдется примерно в 6—7 евро с человека, плюс еще напиток и попкорн еще 8 евро. В настоящее время из-за пандемии в Германии закрыты все рестораны. Некоторые из них продолжают работать навынос. В тех местах, где действует строгий комендантский час, жителям запрещено покидать свои дома, и тогда еду доставляют сами заведения. Средний чек не в самом дорогом ресторане составляет около 80—100 евро. Цена варьируется в зависимости от того, сколько будет выпито напитков. Потому что еда обычно выходит значительно дешевле алкоголя.
Помимо этого, мы с семьей любим ходить в бассейн и сауны, ездить на термальные источники. Сейчас это, к сожалению, невозможно из-за коронавируса. До пандемии и локдауна сходить с семьей в аквапарк стоило 100—150 евро. Немцы также любят заниматься спортом. Обычно они покупают абонементы в спортзал. Цены на них также варьируются. Есть дешевые сетевые клубы, где ежемесячная плата составляет 12 евро. Обычно в них не бывает ни сауны, ни бассейна, только сами тренажеры и душ.
При этом, насколько я помню, договор в любом случае заключается сразу на год. Абонемент в хороший клуб с сауной и бассейном будет стоить 45—50 евро в месяц.
В конце года по декларации можно вернуть излишне взысканные суммы. Можно использовать специальное программное обеспечение или нанять бухгалтера для решения данного вопроса по составлению декларации. Если сотрудник не хочет подавать декларацию, он должен, по крайней мере, следить за тем, чтобы его вычеты были точными и не возникало ситуаций по излишней уплате сумм. Взносы с зарплаты по социальным страховкам Другую часть выплат из заработной платы занимают отчисления в 4 основных социальных фонда. Коротко остановимся на размере взносов в социальные фонды.
Фонд пенсионного обеспечения. Иностранцы, вернувшись на родину, могут запросить пересылку из Германии пенсии. Медицинское страхование. Страховка покрывает следующие случаи: рентген, лекарства, консультации врача, стоматологическую помощь, пребывание в больнице. Национальная система здравоохранения в Германии обеспечивает также компенсацию утраченных по причине болезни доходов. Страхование от безработицы. Социальное страхование этого вида доступно лицам, которые совершали страховые платежи в течение последних 5 лет как минимум на протяжении года.
Они должны пройти процедуру регистрации в Управлении труда в качестве безработного и регулярно посещать это учреждение. Страхование от беспомощности. Полис Pflegeversicherung должен иметь каждый человек, проживающий в Германии постоянно. Говоря простым языком, такая страховка позволяет оплачивать гражданину своё пребывание в доме для престарелых. На территории этой страны действует также солидарный налог. Выплаты, которые не облагаются Помимо зарплаты, фирмы в Германии могут выплачивать работникам единовременные суммы, например, денежные пособия к отпуску или Рождеству. Это зависит от самой компании и отражается в трудовом договоре.
В целом предприятие не изымает из оклада сотрудника социальные сборы по следующим выплатам: оплата оздоровительных курсов или фитнес-студии; оплата проезда до места работы и обратно; оплата затрат по уходу за малолетним ребёнком Tagesmutter или Kindergarten. Кроме того, налогами не облагается продажа работникам предприятия по сниженной цене продуктов собственного производства. Налоговый калькулятор Заработная плата и налог с нее, надбавка за солидарность и расходы на здравоохранение, долгосрочное обслуживание, пенсию и страхование по безработице снижают чистую заработную плату сотрудника.