Инструкции по Сервисному порталу работника РЖД: узнайте, как зарегистрироваться, войти и использовать функции личного кабинета. Кроме этого, пользователи сервисного портала в своем кабинете могут знакомиться с новостями фонда «Почет», ОАО «РЖД» и Советов ветеранов, узнавать о предстоящих событиях и мероприятиях, написать обращение в «Почет» и отследить его рассмотрение. Оцени себя сам. На Сервисном портале появилась новая функция. Железнодорожники могут самостоятельно регистрировать свои достижения, за которые начисляются баллы «Бонусного пакета».
Регистрация на Сервисном портале пенсионера ОАО "РЖД"
Личная информация и фотографии тысяч сотрудников РЖД попали в Сеть. Если вы являетесь работником РЖД, последнюю версию сервисного портала можно скачать у нас совершенно бесплатно. ООО «РЖД-ТехСервис» (входит в цифровой холдинг «РЖД-Технологии»), что обусловливает высокий уровень стабильности, реализует один из самых масштабных в мире проектов сервиса покопийной печати, который подразумевает обновление. Сервисный портал работника РЖД,Сотрудники ОАО РЖД получают пароли от сервисного портала. Работники ОАО «РЖД» теперь могут передавать работодателю данные о полученном электронном больничном через новый раздел на Сервисном портале ОАО «РЖД», который стал доступен для всех пользователей начиная с июля.
СЕРВИСНЫЙ ПОРТАЛ РАБОТНИКА РЖД
Инструкции по Сервисному порталу работника РЖД: узнайте, как зарегистрироваться, войти и использовать функции личного кабинета. Сервисный портал работника РЖД — это корпоративное мобильное приложение, предназначенное для сотрудников Российских Железных Дорог. Сервисный портал работника РЖД – инновационный инструмент, предоставляющий сотрудникам железнодорожной отрасли удобный доступ к различным сервисам и информации.
Сервисный портал РЖД: от прокачки скиллов до управления льготами
«Сервисный портал работника» — по сути внутренняя социальная сеть крупнейшей транспортной компании — изначально задумывался для решения насущных социальных запросов железнодорожников: быстрое оформление документов и льгот. Сервисный портал работника РЖД,Сотрудники ОАО РЖД получают пароли от сервисного портала. Сервис предназначен для личностного и карьерного роста сотрудника, который стремится к саморазвитию. Сервисный портал для работников my. Поняв, как войти в личный кабинет работника РЖД, my rzd, пользователь сможет получить связанную с работой информацию, найти вакансию или подать заявку на льготы.
Регистрация на Сервисном портале пенсионера ОАО "РЖД"
2. Сервисный портал работника. это специальное приложение на мобильные устройства, которое необходимо для входа в личный кабинет сайта "РЖД". Благодаря этой проге можно быстро перейти на нужную страницу. Обзор. Для сотрудников компании РЖД создали сервисный портал.
Сотрудники РЖД теперь могут записаться к врачу с помощью Сервисного портала компании
Пассажиры приобретают билеты через сайт и мобильное приложение. У сотрудников компании есть сервисный портал. Войти в личный кабинет они могут с помощью компьютера, смартфона, планшета. Об этом написал ТАСС.
Только провести оплату можно безналичным способом. Заготовка шаблонов для сотрудников. Если у вас на постоянной основе есть маршрут, то каждый раз вносить данные необязательно, можно воспользоваться шаблонами для сотрудников. Они сохраняют в себя информацию, содержат данные о графике и пункте назначения. Накопление бонусов. За каждую поездку вы будете возвращать часть стоимости билета, позже их можно будет тратить также на оплату услуг в РЖД для сотрудников.
Вот некоторые из них. Управление льготами — оформление льготного проезда, компенсации абонементов в фитнес и т. Прокачка навыков — обучение сотрудников. На портале есть своя система дистанционного обучения, электронная библиотека и сервис наставничества, где каждый сотрудник может помогать коллегам или обучаться сам. Новостная лента обновляется ежедневно, не дублируя клиентские паблики или корпоративные СМИ. Это новости корпоративной жизни, которые касаются работников компании мероприятия, социальные выплаты, индексации зарплаты и проч. Блоги — это возможность делиться интересующими темами, подписываться на блоги коллег. Сейчас их порядка 50, они могут вестись от лица подразделения или от лица отдельного сотрудника на различные темы. Активный работник — с помощью этого сервиса, каждый сотрудник может предложить ту или иную инициативу, направленную на улучшение своей жизни в компании, и получить поддержку коллег.
Доступ в личный кабинет работники компании могут получить с компьютера, планшета и смартфона. В РЖД отмечали, что что утечек персональных данных клиентов не произошло. Холдинг использует несколько онлайн-сервисов. Пассажирам доступен сайт и мобильное приложение для покупки билетов на поезд.
Sorry, your request has been denied.
На сегодняшний день железнодорожники сказали друг другу спасибо более 1 200 000 раз. Это один из самых популярных сервисов. События — отдельный раздел, где можно заявиться на мероприятия по разным направлениям. Все активности собраны в одном месте и доступны всем желающим. Онлайн-приемная руководителя — удобный формат прямого взаимодействия с руководителем за счет предоставления и получения обратной связи. Это особенно ценно, когда сотрудник работает далеко от офиса подразделения и не всегда есть возможность озвучить руководителю свой запрос. Ответ на обращение будет всегда получен в течение 10 дней.
Опросы — здесь проводятся анонимные социологические опросы — от тем, связанных со спецодеждой и ценностями — до ежегодного исследования удовлетворенности и вовлеченности сотрудников. Было полезно?
Проверьте, что у вас есть доступ к интернету, и что вы используете поддерживаемый браузер.
Войдите в свою учетную запись на сервисном портале РЖД, используя свой логин и пароль. Если вы забыли свой пароль, можно восстановить его, следуя инструкциям на экране. Проверьте, нет ли доступных обновлений для сервисного портала РЖД работника.
При этом разобраться в программе сможет как молодой сотрудник, так и люди в возрасте. Интерфейс, разбитый на логичные блоки, разработан с прицелом на интуитивность, чтобы каждый смог быстро получить необходимую помощь. Особенности мобильного сервиса Портал работника РЖД дублирует информацию с официального сайта, предлагая сотрудникам дополнительный «трудовой» функционал и решая большинство вопросов с бумажной волокитой.
Полный набор опций портала включает в себя более десятка пунктов, среди которых: чаты для общения как с другими сотрудниками, так и со службой поддержки при возникновении внештатных ситуаций; раздел с актуальными рабочими новостями; уровень заработной платы; оформление выписки по заработной плате; покупка ЖД билетов; подача заявлений на отпуск или оформление больничного листа; информация об имеющихся у сотрудника льготах, способах и условиях получения других льгот, имеющихся в компании. Все это работает исправно в любое время суток — приложение было разработано не для галочки, а, действительно, для удобства сотрудников.
Попав в него, они получают определенные налоговые льготы. Кроме того, организации и компании, которые приобретают товары и услуги через систему госзакупок, при подборе необходимого программного обеспечения обязаны рассматривать софт из Реестра в приоритетном порядке. Еще 25 находятся на рассмотрении.
Сервисный портал РЖД: от прокачки скиллов до управления льготами
Это может включать в себя занятия спортом, медитацию, общение с близкими людьми, путешествия, чтение книг и многое другое. Важно найти именно те занятия, которые приносят радость и удовлетворение, и включить их в свою повседневную жизнь. Кроме того, необходимо уметь строить гармоничные отношения с окружающими людьми. Это включает в себя умение слушать и понимать других, проявлять эмпатию и терпение. Конфликты и неприятности часто возникают из-за неумения находить компромиссы и учитывать интересы других людей. Психологическое благополучие является основой для успешной жизни. Оно помогает нам сохранять эмоциональный баланс, преодолевать трудности и находить счастье в мелочах. Поэтому, стоит уделить время и внимание своей психической и эмоциональной составляющей, чтобы достичь гармонии и счастья в своей жизни. Оптимизация рабочих процессов: как сервисный портал помогает сотрудникам РЖД "Значение самосовершенствования в нашей жизни" Самосовершенствование — это процесс непрерывного развития и улучшения своих навыков, знаний и качеств. Оно играет огромную роль в нашей жизни, помогая нам стать лучше, как профессионалы, так и личности.
Каждый из нас имеет свои цели и мечты, и самосовершенствование является неотъемлемой частью их достижения.
Инициатором разработки сервиса и основным функциональным заказчиком является Департамент управления персоналом. При этом в проработке методологии, а также на этапе пилотного запуска каждого нового функционала активно включаются заинтересованные и причастные к разработке подразделения. Для эффективной реализации проекта было важно создать команду, которая объединит внутреннюю экспертизу и компетенции, которых, возможно, нет в компании. Со стороны РЖД мы собрали большую команду методологов — экспертов из разных подразделений — от информационной безопасности до финансов. В команду разработки вошли аналитики, дизайнеры и архитекторы из двух внешних организаций.
В первую очередь было проведено исследование для определения самых востребованных для автоматизации процессов. В опросе участвовали сотрудники центрального аппарата, функциональных филиалов, полигонов железных дорог — владельцы процессов и исполнители. В результате был определен состав сервисов, которые войдут в MVP: оформление личного профиля и возможность мониторинга формирования своих доходов, адресная книга по всем сотрудникам компании, новостная лента, возможность заказа справок и копий документов, оформление льготного проезда на ж. Далее количество автоматизируемых сервисов увеличивалось и растет до сих пор. Уже и сами заинтересованные подразделения проявляют инициативу и предлагают к реализации свои процессы. За три года работы над проектом реализовано 35 сервисов, направленных на информирование работников, организацию безбумажного документооборота, предоставление новых возможностей для профессионального роста и карьерного развития.
Скачать мобильную программу, сервис на android можно в виде apk файла. Например, заказ справок, запрос больничного или отпуска, проверка графика больничного или выдачи заработной платы, информация о получении льгот. Также будет доступен ряд функций, который есть и для обычных посетителей, пассажиров, не относящихся к персоналу РЖД: Оплата и покупка билетов на поезд через личный портал my RZD. Больше не нужно стоять долгую очередь, чтобы приобрести билет сотруднику, сделать всё можно в пару кликов через приложение. Только провести оплату можно безналичным способом. Заготовка шаблонов для сотрудников.
Для входа на портал нужен: Пароль дают временный на 72 часа потом надо свой придумать ввести и не забыть ; Адрес электронной почты; В личном кабинете работники РЖД могут: заказывать справки; редактировать данные о себе; оформить ВТТ. Личный кабинет позволяет работнику просматривать и корректировать личные данные даже размер спецодежды. В разделе «Мои справки» можно уже заказать 16 различных справок, включая 2-НДФЛ и справку с места работы, оформить виртуальное транспортное требование. В разделе «Мой доход» графически отображается информация по заработной плате — можно посмотреть её составляющие и данные за предыдущие периоды. Отдельный большой блок на сервисном портале связан с Коллективным договором. Раздел «Мои льготы» позволяет работнику оформить любую льготу через сервисный портал. В личном кабинете есть персональный калькулятор льгот, гарантий и компенсаций, он позволяет автоматизировать подачу заявок на детский отдых. В перспективе станет также возможно дистанционное оформление заявок на санаторно-курортные путёвки, льготный проезд, спортивный абонемент, занятия в кружках и секциях, участие в волонтёрских проектах, получение бытового топлива и других услуг.
Сервисный портал работника, руководителя и неработающего пенсионера ОАО «РЖД»
Тут же будет возможность оставить обратную связь, чтобы мы могли оценить качество вещей и проконтролировать сроки их использования», — рассказал изданию начальник департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Сергей Саратов. Но его словам, эта возможность появится на сервисном портале работника компании. Корпоративный ресурс, запущенный в 2017 году на сегодняшний день является крупнейшим IT-сервисом РЖД — количество его пользователей превышает 500 тыс.
В первую очередь было проведено исследование для определения самых востребованных для автоматизации процессов. В опросе участвовали сотрудники центрального аппарата, функциональных филиалов, полигонов железных дорог — владельцы процессов и исполнители. В результате был определен состав сервисов, которые войдут в MVP: оформление личного профиля и возможность мониторинга формирования своих доходов, адресная книга по всем сотрудникам компании, новостная лента, возможность заказа справок и копий документов, оформление льготного проезда на ж.
Далее количество автоматизируемых сервисов увеличивалось и растет до сих пор. Уже и сами заинтересованные подразделения проявляют инициативу и предлагают к реализации свои процессы. За три года работы над проектом реализовано 35 сервисов, направленных на информирование работников, организацию безбумажного документооборота, предоставление новых возможностей для профессионального роста и карьерного развития. В силу очевидной пользы продукта и благодаря масштабной коммуникационной кампании сотрудники ждали запуска портала. И порой спрос на подключение к порталу опережал наши возможности.
Можно сказать, что это была основная сложность, с которой мы столкнулись. Изначально участие в пилотировании MVP принимали около 200 сотрудников центрального аппарата, и на этом этапе мы отработали первые пользовательские замечания и устранили многие шероховатости. Далее началось подключение новых сервисов, появились новые пользователи с полигонов железных дорог, филиалов и структурных подразделений компании.
И, что важно, теперь вы можете сами изменить эти размеры на необходимые. Например, если вы подросли в каком-то направлении, то достаточно в своем кабинете внести исправления в размере и следующий комплект ХБ будет уже вашего нынешнего размера, а ни на того парня, который устраивался на работу лет 10 назад.
Можно задать фамилию или должность и система вам покажет его карточку. На карточке будет контактная информация, а так же должность и место работы человека. Судя по отзывам пользователей, в последнее время у них были проблемы с доступом к порталу вход по номеру СНИЛС и паролю , что они связывали с его взломом. В РЖД не ответили на запрос об утечке данных с этого портала. После появления информации об утечке персональных данных более 700 тыс.
Представитель РЖД заверил, что персональные данные пассажиров похищены не были: «Система продажи билетов имеет защиту персональных данных высокой степени надежности». Где были опубликованы персональные данные сотрудников Основатель и технический директор компании DeviceLock, специализирующейся на предотвращении утечек данных с корпоративных компьютеров, Ашот Оганесян во вторник, 27 августа, сообщил в своем Telegram-канале «Утечки информации» и блоге на сайте Habr. При этом злоумышленники добавили к публикации примечание: «Спасибо ОАО «РЖД» за предоставленную информацию путем бережного обращения с персональными данными своих сотрудников». Около 14:00 мск администратор сайта закрыл к нему доступ — при попытке зайти на сайт выдается ошибка 403, «доступ запрещен». Домен infach.
Кто слил данные в Сеть «Откуда произошла утечка — неизвестно, но есть предположение, что это база данных службы безопасности. Судя по формату фотографий, это снимки на пропуска», — отметил Оганесян в своем блоге. Он предполагает, что даже блокировка сайта уже не поможет предотвратить дальнейшее распространение оказавшихся в открытом доступе сведений. Еще в прошлом году РЖД объявили о запуске интранет-портала для сотрудников под названием my. В личном кабинете они могли заказывать справки, оформлять билеты на поезд, редактировать данные о себе.
Гендиректор РЖД Олег Белозеров говорил в конце 2018 года о планах компании направить на цифровизацию 150 млрд руб. В стратегии цифровой трансформации РЖД, в частности, уделяется внимание повышению информационной безопасности, использованию российского программного обеспечения, переводу в частное облако вычислительных ресурсов компании с возможностью хранения 12,5 петабайт данных, накоплению и обработке данных с 25 млн объектов железнодорожной инфраструктуры. Как утекают персональные данные По мнению председателя Ассоциации участников рынков данных Ивана Бегтина, утечки персональных данных происходят по трем основным сценариям. Во-вторых, это утечки, происходящие по вине инсайдеров. Зачастую бывшие сотрудники, у которых остался доступ к базам данных, могут их продавать или выставлять в публичный доступ, чтобы отомстить компании», — указывает эксперт.
Третий вариант — это когда обнародование данных необходимо по закону, однако из-за несовершенства защитных систем в открытом доступе оказывается больше информации, чем было необходимо изначально, добавил Бегтин. Примером такой утечки может послужить недавний случай, когда на электронных торговых площадках в открытом доступе было обнаружено не менее 2,24 млн записей с паспортными данными, номерами СНИЛС и сведениями о трудоустройстве россиян. Документы об одобрении тех или иных крупных сделок, которые электронные площадки обязаны публиковать, содержали информацию о тех, кто эту сделку одобрил, а также об их представителях. Руководитель отдела аналитики и спецпроектов InfoWatch Андрей Арсентьев также обратил внимание на то, что к утечкам зачастую приводят случайные нарушения, вызванные действиями персонала компании: «Именно случайные нарушения приводят к самым масштабным случаям компрометации персональных данных. В основном такие утечки вызваны некорректными настройками хранилищ и багами на сайтах».
По данным InfoWatch, во втором квартале 2019 года три четверти всей информации утекло как раз в результате случайных нарушений. О каких крупных утечках данных известно Это не первая масштабная утечка персональных данных россиян в этом году: в июне DeviceLock также обнаружила в открытом доступе данные клиентов ОТП-банка, Альфа-банка и ХКФ-банка имена, телефоны, паспорта и место работы , всего это коснулось примерно 900 тыс. В отчете InfoWatch за 2018 год отмечалось, что самая большая утечка информации в России произошла из-за уязвимости на сайте Рособрнадзора, когда скомпрометированной оказалась база данных о 14 млн бывших студентов. В первом полугодии 2019 года самая крупная утечка данных в мире произошла, когда в Сети был обнаружен незащищенный сервер компании Verifications. В результате утекло 2 млрд записей персональных данных, в том числе 800 млн электронных адресов с паролями.
Несколько раз в масштабных утечках персональной информации обвиняли Facebook. Например, в апреле 2019 года данные миллионов пользователей соцсети оказались в открытом доступе на других платформах, а также в облачном хранилище Amazon. В марте 2019 года пароли миллионов пользователей были обнаружены хранящимися в незашифрованном виде на серверах Facebook. Сообщалось, что без защиты оказались «сотни миллионов пользователей Facebook Lite, десятки миллионов других пользователей Facebook и десятки тысяч пользователей Instagram». Существует ли защита от утечек По словам Арсентьева, защита от утечек предполагает проведение комплекса технических мероприятий: внедрение систем блокировки атак и предотвращения утечек, системы поведенческой аналитики, контроль привилегированного доступа и другие.
Важны также и организационные мероприятия — прежде всего это тренинги для сотрудников и стремление повысить культуру обращения с данными. Бегтин также напомнил, что, для того чтобы защитить персональные данные, хранящиеся в компании, необходимо вводить специальные регламенты обращения с данными, их переноса, а также регламенты обеспечения безопасности данных. Он добавил, что компаниям необходимо более внимательно относиться к закону «О персональных данных». Как злоумышленники могут использовать персональные данные Активность киберпреступников после утечки зависит от типа и спектра информации пользователей. В лучшем случае жертвам утечки станет приходить больше электронного спама и навязчивых предложений по телефону, а в худшем — их данные могут использоваться в мошеннических целях: для получения услуг на основе чужих персональных данных, оформления кредитов, перевыпуска сим-карт для последующего мошенничества и другие варианты, объяснил Арсентьев.
По словам Бегтина, если персональные данные сами по себе достаточно ценны как, например, медицинские данные , то их могут просто продать.
Поэтому приготовьте его заранее. Раздел Мои справки В разделе «Мои справки» можно уже заказать 16 различных справок, включая 2-НДФЛ и справку с места работы, оформить виртуальное транспортное требование. Раздел Мой доход В разделе «Мой доход» графически отображается информация по заработной плате — можно посмотреть её составляющие и данные за предыдущие периоды. Раздел Мои льготы «Мои льготы» позволяет работнику оформить любую льготу через сервисный портал. В личном кабинете есть персональный калькулятор льгот, гарантий и компенсаций, он позволяет автоматизировать подачу заявок на детский отдых. В перспективе станет также возможно дистанционное оформление заявок на санаторно-курортные путёвки, льготный проезд, спортивный абонемент, занятия в кружках и секциях, участие в волонтёрских проектах, получение бытового топлива и других услуг.
Раздел Мое продвижение В блоке «Моё продвижение» представлена вся информация по кадровому резерву, причём работник теперь может выдвинуть свою кандидатуру в резерв либо на вакансию благодаря сервису «Самовыдвижение». Раздел Мое развитие Для желающих пополнить багаж профессиональных знаний в личном кабинете есть раздел «Моё развитие», который позволяет перейти на обновлённый портал дистанционного обучения и в электронную библиотеку бизнес-литературы Корпоративного университета РЖД. Раздел Контакты В этом разделе представлена контактная информация всех Ваших коллег. Для поиска необходимо задать должность или фамилию и система покажет карточку найденно сотрудника со всей необходимой контактной информацией.
Сервисный портал работника РЖД скачать на Android
Сервис позволит оформлять железнодорожный билет по личным надобностям и получать виртуальное транспортное требование прямо на портале. На портале можно заказать 16 различных видов справок, включая 2-НДФЛ и справку с места работы. Когда документ будет готов, работник получит уведомление с указанием, где и когда его забрать. Некоторые справки загружаются прямо на портал. В личном кабинете также возможен просмотр графика отпусков по подразделению в этом году появится функция онлайн-планирования отпусков и адресной книги, которая позволяет найти информацию о любом сотруднике и узнать его телефон, создать свой список контактов. Получение расчётных листков о заработной плате. Теперь на портале их можно просмотреть за каждый месяц. Они формируются по запросу и доступны в любое время, что существенно экономит время как работников, так и сотрудников бухгалтерии.
Кроме того, работник через личный кабинет может оставить обращение по социально-кадровой тематике. Вопрос поступает к оператору на «горячую линию»: если он типовой, ответ даётся сразу, если индивидуальный — ответ формируют причастные подразделения.
Катализатором стала пандемия, когда нужно было выстраивать диалог между коллегами на рабочем месте и сотрудниками на удаленке по всей стране. И вот сегодня аудитория Сервисного портала насчитывает более 600 тысяч пользователей из числа сотрудников материнской компании, он обеспечивает более 50 различных сервисов. Вот некоторые из них. Управление льготами — оформление льготного проезда, компенсации абонементов в фитнес и т. Прокачка навыков — обучение сотрудников. На портале есть своя система дистанционного обучения, электронная библиотека и сервис наставничества, где каждый сотрудник может помогать коллегам или обучаться сам. Новостная лента обновляется ежедневно, не дублируя клиентские паблики или корпоративные СМИ. Это новости корпоративной жизни, которые касаются работников компании мероприятия, социальные выплаты, индексации зарплаты и проч.
Блоги — это возможность делиться интересующими темами, подписываться на блоги коллег.
Кстати, для входа в систему вам понадобится уникальный пароль, который может выдать лишь отдел кадров. К слову, в компании есть сотрудники-инструкторы, которые готовы помочь в установке еще одного полезного сервиса, на этот раз предназначенного для машинистов. Здесь содержится обширная узкопрофильная технико-распорядительная информация, требующаяся сотруднику каждый день. Кроме того, благодаря мобильной программе, можно говорить о значительной экономии его времени. Авторы проекта предлагают скачать РЖД Машинистам чтобы облегчить их нелегкий повседневный труд. Личный кабинет откроет доступ к тем инструментам, которые нужны для удаленного управления некоторыми процессами работы. Теперь ведение электронного журнала или отправка замечаний и других данных производится в режиме онлайн и часто даже не требует личного присутствия специалиста.
Остерегайтесь подделок и постарайтесь скачать My RZD с официального источника. Тогда все ваши конфиденциальные данные будут в полной безопасности и под государственной защитой. Помните, что кроме официальной версии не существует никаких аналогов и заменителей, не верьте хитрым заверениям. Очень надеемся, что сегодняшний обзор был полезен для вас и научил чему-то новому, а приложение значительно упростит ваши трудовые железнодорожные будни. К слову, об обучении, если вы уже являетесь или только хотите стать сотрудником компании, может потребоваться еще одно специализированное приложение. Программа представляет собой свод обучающих материалов и тестов для будущих и действующих работников железной дороги. А новичку приложение потребуется для получения соответствующих знаний перед вступлением в должность. Его исключительной особенностью является возможность самостоятельного прохождения курса без чьей-либо помощи. А недавно компания запустила еще один мобильный проект, на этот раз предназначенный исключительно для облегчения работы машиниста. Здесь содержится важная документация, которая необходима каждый день, электронные журналы, графики и много другой полезной информации.