В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета. Прокопенкову Анну.
Работа в Пик: отзывы сотрудников
Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. Отзывы о работодателях от настоящих сотрудников. "ПИК" отзывы сотрудников негативного плана практически от всех работников получает за предложенный заработок. Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. В негативных отзывах сотрудников о "ПИК-Комфорте" работники утверждают, что, устраиваясь на определенные должности, специалист рискует остаться без соцпакета.
Инженерная работа в компании ПИК.
Но как правило, в крупных компаниях часто происходит такое. Руководство компании естественно на местах. Разное, чаще хамовитое. Можно сказать, уважать сотрудников не в их рангах. Это странно. Как правило, такое не редкость, либо действительно начальство неадекватное, либо работники желают чтобы им кланялись. Склоняюсь все же к первому.
Есть причины, как часто случаются на самом деле руководители немного перегибают палки. Заработная плата. Самое интересное. Как уже написано выше, обещают одно на деле иное. Заработная плата на собеседовании будет одна, а уже по факту другая. Есть повод, мало денег в компании, нет возможности выплачивать деньги людям.
Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей.
Сотрудники отдела кадров пригласили меня на собеседование, найдя моё резюме на сайте о работе. Девушка hr ,мило рассказала мне про все условия работы и я согласилась, но нужно было подождать, так как собеседовали меня на новый проект, который только готовится к открытию. Подождать нужно было всего 2 недели, по их словам и меня это устроило. В тот же день, в который проходило собеседование, они попросили прислать сканы документов для трудоустройства. После сказали, что я должна пройти проверку службой безопасности. Проверку я прошла и к моему на тот момент счастью мне сказали, что я уже точно в их команде, но чисто для формальности им нужно отправить служебную записку вышестоящему руководству. Через неделю обещали перезвонить.
Через неделю перезвонили, сказали, что все хорошо, но проект задерживается еще на две недели.
Претензионный акт в личном кабинете было оформить самим невозможно. Сотрудник Алина сказала чтобы Все претензии мы написали ей на WhatsApp. Я являюсь собственником квартиры но почему-то претензионный акт пришёл моей дочери на WhatsApp телефона. По телефону дочери мы пытались связаться с сотрудником Алиной потому что трубке телефона сотрудники не берут, наверное поэтому она прислала ей акт хотя она не является собственником квартиры. Получить внятную информацию от сотрудников практически невозможно трубки телефона они не берут жалобы писать бесполезно.
Есть повод, мало денег в компании, нет возможности выплачивать деньги людям. Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей. В целом, все как обычно в крупной компании, которая является середнечком. Текучку кадром можно оправдать именно низкими оплатами труда. Когда человек, получает некоторый опыт, идет дальше и находит иные места с нормальными окладами. Сложности в работе есть всегда, иногда не тот коллектив, начальство, либо же заработная плата не устраивает. В таких случаях, лучше поискать что то иное. Работа если не приносит удовольствие, не должна быть хотя бы в тягость. Всегда есть возможности, какие то новые компании периодически открываются и выставляют вакансии. Так что при желании, вы не останетесь без работы. В данной фирме, много дочерних компаний, там свое руководство. В каждой компании свое, все люди разные. Кто то не рад изменениям в составе управления, кто то напротив считает это нормой. Какие то работники не хотят подчиняться молодым руководителям, какие то не желают подчиняться тем, кто обошел их по карьерной лестнице.
Бешеный трудовой рынок и адские условия работы. Мой личный опыт.
| Компания группа компаний пик отзывы сотрудников - реальные отзывы о работодателях | Отзывы о компании пик группа компаний Всего отзывов: 96. |
| ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников. | Компания ПИК не соблюдает трудовое законодательство. Переработка сотрудников ИТР 1.5-2 часа в день считается обязательной. |
| Группа пик отзывы сотрудников | Нужны свежие отзывы о работе в ГК ПИК? |
Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников
| Крупнейший застройщик Москвы сотнями увольняет сотрудников | Мое личное оценочное суждение: Перспектива сдохнуть от адовой работы,новое руководство педофилы, набирают малолеток, которые ничего не умеют, руководство новое считает, что идеал сотрудника пика это фигура 12 летнего мальчикадские и условия труда. |
| Работал есть что сказать? - Напиши! | Поводом для блокировки сайта с данными о работодателях стали вот эти отзывы, которые оставили бывшие сотрудники компании "ПИК-Брокер". |
Личный опыт: как я поработала оператором контакт-центра в «ПИК-Комфорт»
В всё изменилось в худшую сторону, квалифицированных людей на руководящих позициях заменили на некомпетентных людей из его команды, в связи с чем начался беспорядок в работе. Прокопенко А. В не понимает направления деятельности фирмы, пытаясь компенсировать своё незнание хамским поведением с подчиненными орет, материться с требованиями сделать непонятно что , в связи с этим, ушло много грамотного персонала. Остались либо жополизы, либо сидящие на ипотеке. Испортились взаимоотношения с ключевыми контрагентами, что отразилось на выплате премии. Рекомендую компанию как хорошую, при наличии адекватного руководства. Show likes Отзывы сотрудников о работодателях 11 Mar 2020 at 6:09 pm Устроился в сентябре на саларьево не читая отзывов на подобных сайтов и этому очень рад. Единственная большая проблема касаемая стройки что никто точно не знает сколько будешь получать. Девочки в кадрах твердили что точно от 60 получу, на объекте сказали примерно тоже самое.
При этом отметим, что обязательства по оплате услуг управляющей компании большинством из нас исполнялись в полном объеме и в установленные сроки. Результатом реализации прав собственников, выраженное через ТСЖ «Маломосковский», договор в установленном порядке был расторгнут с мая 2013 года. Однако, злоупотребляя административным ресурсом и предпринимая активные попытки злоупотребления правом, ГК «ПИК» предпринимает активные действия по фактическому вмешательству в деятельность ТСЖ «Маломосковский», препятствуя реализации прав и законных интересов ТСЖ и подавляющего большинства собственников, в частности. Крайнее недоумение вызывают попытки использования давления на собственников и членов правления ТСЖ при помощи единичных граждан — жителей комплекса, понуждая и тем или иным образом заинтересовывая их в инициировании судебных разбирательств. Так, в нарушение всех требований здравого смысла и сохранения хотя бы видимости «непричастности» ООО «Пик-Комфорт» без стеснений предоставляет сотрудников юридической службы компании в распоряжение отдельных жильцов комплекса — инициаторов судебных разбирательств, выступающих представителями их интересов в суде. Отметим, что о сложившейся ситуации в нашем комплексе с непременным участием ООО «ПИК-Комфорт» осведомлены государственные и муниципальные органы власти и управления: Управа района, Префектура района, Мэр города Москвы, Прокуратура Москвы, Мосжилинспекция. Указанные обстоятельства говорят об активной позиции, свидетельствующей о нежелании товарищества собственников прибегнуть в очередной раз к услугам ООО «ПИК-Комфорт».
Да, работать придется в качестве рядового сотрудника. Но если проявить себя, можно добиться повышения. На это надеются практически все работники организации. Обещания от работодателя "ПИК" отзывы сотрудников Москва или любой другой город - неважно, в каком регионе находится филиал конторы, принципы сотрудничества везде одинаковые положительные получает за обещания, которые даются соискателям еще на этапе собеседования. Большинство потенциальных работников подчеркивают, что условия действительно манят. Что конкретно предлагает "ПИК"? Среди основных обещаний выделяют: трудоустройство в официальном порядке; карьерный рост и профессиональное развитие; корпоративную этику; опыт работы в стабильной и надежной компании; социальный пакет в полном объеме; бесплатное обучение за счет организации; гибкий и удобный график работы; отсутствие офисной рутины. Все это выглядит шаблонно. Отмечается, что практически каждый работодатель заманивает к себе новых кадров подобными обещаниями. Но действительно ли "ПИК" предоставляет все, что сказал? Или какие-то пункты выдуманы? Собеседование Определиться трудно. Особенно с учетом того, что проведенное собеседование, как правило, внушает потенциальному работнику надежду на добросовестность работодателя. Подчеркивается, что менеджеры по подбору персонала общаются дружелюбно и вежливо. Они рассказывают обо всех подробностях сотрудничества, выставляя "ПИК" чуть ли ни идеальным начальником. Никакого негатива или напряжения. Но некоторых несколько смущает то, что менеджеры по подбору персонала то и дело, что говорят, как хорошо, просто и легко работать в организации. Иногда случаются некоторые негативные события. Например, HR-специалист не лучшим образом общается с соискателем. Или собеседование ждать приходится долго. Но это единичные жалобы. В целом первая встреча с начальством проходит по стандартной схеме - заполнение анкеты соискателя, предоставление резюме гражданина и личная беседа с менеджерами по подбору персонала. Ничего удивительного или особенного. Перезванивают после диалога весьма быстро. Официальность оформления Работа в "ПИК" отзывы сотрудников неоднозначного типа зарабатывает. Особенно если говорить об официальности трудоустройства. Дело все в том, что в данной сфере мнения разделяются. Часть работников уверяет, что "ПИК" сотрудничает только в официальном порядке. С каждым сотрудником заключается трудовой договор с занесением в трудовую книжку. Никакого обмана или хитростей. Встречаются мнения, указывающие на обратную ситуацию. Такие отзывы подчеркивают отсутствие официального оформления в компании. Фактически сотрудники будут находиться "на птичьих правах".
Добило меня отношение жителей к своему дому. Начну с того, что постоянно забивается канализация. Жители в неё что-то кидают: памперсы, тряпки, вату, прокладки. Окончательной точкой моего кипения в этом было то, когда я пришёл на заявку по прорыву канализации и обнаружил что сверху в канализационную трубу был сброшен строительный мусор, и разбило сразу два канализационных стояка! Разбитый первый канализационный стояк. Разбитый второй канализационный стояк. Падая с большой высоты, он просто разбил канализационные трубы и все фекальные стоки текли прямо в подвал. Разумеется всё это пришлось устранять мне, а эта та ещё противная работёнка. После этого, на следующий день я проинформировал начальника, что я увольняюсь. Он не был удивлён, оказалось что здесь постоянная текучка. Люди дорабатывают вахту и увольняются. Я же не стал ждать конца, нервы и здоровье дороже денег. Ещё один неприятный психологический момент: компания "ПИК" построила жилой комплекс "Измайловский лес" так, что трубы которые идут по квартире, спрятаны за фальш-стеной и добраться до них невозможно. Если эти трубы текут, то необходимо разбирать эту стену. Для многих жильцов это шок. Вы видели кота в мультике Шрек? Вот так и они смотрят на тебя своими глазами. А ты ничем им не можешь помочь, у тебя ещё таких десяток. А кто-то вообще хочет порвать тебя как "тузик грелку". Самый главный "забег" у меня начался в выходные дни. Другой техник ушёл на выходные, а заявки полетели мне. Разумеется в выходные дни люди находятся дома и сообщают об этом в управляющую компанию. На неделе, когда жильцы комплекса работают, часто приходилось стучаться в закрытые двери. Работы разумеется в это время не велись, просто перекрывались вентиля на воду в квартиру. А в выходные так не поступишь, приходиться работать и общаться с жителями, всё выяснять и всё объяснять. И повторюсь ещё раз - не все жители настроены дружелюбно, кто-то как раз даже очень агрессивно и даже неадекватно. Приведу пример, пришла заявка от диспетчера что в квартире нет света. Я пришел по указанному адресу. Открыла мне дверь компания в "весёлом состоянии", то есть в алкогольном опьянений, если кто не понял. Я осведомился в чем причина? А мне говорят: "Сгорела розетка! Тут женщина нажимает выключатель и в коридоре загорается свет, а она мне тычет рукой в ванную и показывает на розетку! Кто не в курсе, техник обязан посмотреть линию на вводе до автоматов, что находятся сразу после счетчика, всё что дальше - это зона ответственности собственника. Об этом я и проинформировал женщину, в ответ она начала "качать права" и утверждать что я "обязан" отремонтировать ей розетку, а у меня в это время заявки на протечки в нескольких квартирах висят. Разумеется я отказался, тогда женщина стала кричать что сожжёт сейчас квартиру, а я буду виноват. Я не стал ругаться - развернулся и ушёл. О происшествии доложил диспетчеру и пошёл по другим заявкам. Огромное "спасибо" кто не понял, это сарказм правительству за систему "Добродел". После таких заявок руководитель в первую очередь отправляет техника выполнять их. А там бывает просто театр абсурда. Как пример: приходит заявка на замену ручек у вентиля на воду, изношен шток и ручку поставить нельзя, она падает, или обломан крепящий ручку винт. Сам кран исправен, прекрасно перекрывается, если вместо ручки использовать пассатижи.
ПИК, группа компаний, пик индустрия отзывы сотрудников.
За 1 месяц заплатили в 2 раза меньше, чем написано в объявлении у них на сайте. А за второй Минусы: Сплошные минусы. Р7 Групп 04. Более внимательнее быть к выбору сотрудников надо.
Такая солидная компания, а в штате присутствует девица легкого поведения , которая прошлась по всем при этом муж и ВК Комфорт 20. Вакансии на Hh размещёные круглый год, огромная Минусы: Зарплата на уровне 2020 года Гидропол 20.
Когда только пришла, бывало, что косячила, но начальство к новичкам лояльно, да и коллеги оказались отзывчивые, во многом мне помогали и подсказывали. Поначалу идет очень большой поток новой информации, все сразу трудно уловить, но со временем все усваивается Анастасия 18. Работа нравится, много проектов, мне интересно и работать с людьми, рассказывать про комплексы. Главное, что хорошо платят И премии дают периодически, хочется стараться и все хорошо делать. Предоставляют больничные, отпуска, все как положен. Михаил 18. Эдуард 26.
А я уже привык работать из дома и в офис не рвусь. Как раз нашел вакансию в ПИК — больше даже не искал. Закинул резюме, мне быстро перезвонили, договорились на собеседование в зуме. Хорошая ЗП, для Питера особенно, выше многих вакансии, которые только офисную работу рассматривают. А так я и на дорогу тратиться не буду, и по уровню оплата такая, что получится подкопить на первый взнос на ипотеку. Инженер 18. Переработки без оплаты, отношение к персоналу как к гастарбайтерам, унизить , наорать на подчиненного — это норма. Условия труда отвратительные, кухня на 4 человека, 2 туалета на офис в 200 человек. Вечные очереди с утра до вечера.
На рабочем месте персонал сидит упираясь локтями в соседей. Профессионального роста нет, люди сидят и делают одно и тоже все время работы. Общаясь с коллегами, кто там работал или работает, ни одного положительного отзыва. Кто уволился не жалеет, кто еще работает ищут работу и терпят пока. Весь предыдущий опыт можно было просто выкинуть, так как в крупных компаниях такого уровня совсем другой подход к работе.
Не исключено, что такими темпами эти компании скоро поменяются местами. Дело в том, что группа «ПИК», по словам инсайдеров, критически зависит от кредитов и вообще тёплых взаимоотношений с банком ВТБ, попавшим под самые жесткие западные санкции. Сотрудники рассказывают, что даже зарплаты им начисляются на карточки ВТБ, а чтобы уйти в другой банк работникам «надо пройти несколько кругов ада». Его имя и личный интерес в СМИ активно связывают именно с «Донстроем», который уже несколько лет наращивает объемы строительства «человейников» в Москве и уже выиграл борьбу за несколько весьма «сладких» участков в выгодных районах столицы. Проблемы «ПИКа» будут только на руку «Донстрою», который может лишиться главного конкурента. Дело в том, что помимо долгов банку в обращении находятся шесть выпусков облигаций «ПИК» на несколько десятков миллиардов рублей. При потере выручки выплачивать все эти долги может стать нечем.
Организация на фоне кризиса начала придумывать новые коммисионки поверх старых, чем вызвали новую волну негатива, закрыли предложения о сотрудничестве новым клиентам. Этот работодатель только пытается казаться крупным игроком, который может предложить полную занятость, на самом деле это не более чем фирма с подработкой для студентов в свободное от учебы время. Желаю успехов сотрудникам. Там работают действительно хорошие люди, к сожалению на столько вросли в организацию, что отказываются понимать и принимать тот факт, что организация даже не пытается индексировать оплату труда и предлагать хоть сколько-нибудь конкурентные зарплаты. Плюсы в работе Устраивался на работу по вакансии: Оператор Call-центра, без продаж и допродаж в "ПИК-Аренду" График плавающий и составляется перед началом след. Это очень удобно.
пик группа компаний — отзывы сотрудников
Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 194 отзыва бывших работников про Пик. Приоритетным направлением деятельности Группы Компаний ПИК является строительство современного доступного жилья преимущественно в сегменте индустриального домостроения. ГК "ПИК": краткая история, Сергей Гордеев и его роль в компании, маркетинговые ходы, сотрудники, новости, банкротство, отзывы, плюсы и минусы, новостройки. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. Последние отзывы о пик группа компаний (27). вашему вниманию запись моего собеседования на должность "Менеджер по продажам недвижимости" в ко. Отзывы о работе в АО ПИК-Индустрия в Москве.
Группа пик отзывы сотрудников
Группа компаний «ПИК» бизнесмена Сергея Гордеева устроила сокращения в принадлежащем ей архитектурном бюро «ПИК-Проект», которое является одним из главных в. Группа пик отзывы сотрудников отрицательные отзывы. Люди не довольны, и недовольны они не только заработными платами, недовольства начальством, достаточно много негатива в адрес конкретных людей. Отзыв Татьяна о компании ООО ПИК Терминал Моспромстрой.
пик группа компаний отзывы
Отзывы работников о компании ПИК-Проект, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Отзыв Татьяна о компании ООО ПИК Терминал Моспромстрой. Работа Сотрудники девелопера «ПИК» заявили о массовых сокращениях.
ООО ПИК Терминал Моспромстрой
Новые стройки находятся под угрозой заморозки. По словам нескольких сотрудников «ПИК-Проект», увольнения проводятся внезапно и жестко. А на днях неожиданно сообщили, что нам нужно увольняться по собственному желанию с выплатой лишь месячного заработка», - рассказывает сотрудник. Тем, кто «упрётся рогом» начальство угрожает подставами. Например, у нас многие проектировщики работают из-за рубежа, а их могут вызвать в офис. По их словам, дело идёт к полному закрытию не только «ПИК-Проекта», но и крупного петербургского филиала строительного холдинга.
Там работают более 40 человек, и среди них активно курсируют слухи если не о сокращениях, то о переводе в другие подразделения.
Show likes Отзывы сотрудников о работодателях 4 Mar 2020 at 6:49 pm Могу определённо точно сказать, что продавать недвижимость очень тяжело, но в тоже время интересно, так как в случае успеха получаешь колоссальную отдачу. Хороший отзывчивый коллектив, все друг другу помогают, подсказывают. Из плюсов тут устройство по ТК РФ, вся зарплата белая, возможность работать вблизи дома я живу в 20 минутах от офиса.
По началу у меня многое не получалось и я уже думал, что не моё, но когда оформил свою первую сделку, то прям почувствовал гордость за самого себя и желание повторить свой маленький успех. И приятно видеть лица довольных клиентов. Если так и дальше пойдёт, то глядишь накоплю себе неплохие бонусы. С приходом нового генерального директора Прокопенко А.
В всё изменилось в худшую сторону, квалифицированных людей на руководящих позициях заменили на некомпетентных людей из его команды, в связи с чем начался беспорядок в работе. Прокопенко А.
Повреждены решетки конвекторов. Ничего не доделали. Сроки сорвали более чем в три раза. Исчезли с объекта. На связь не Плюсы: Нет плюсов.
При этом речь идет не о тысячах или даже сотнях сотрудников, — заявили в компании. Также представитель застройщика подчеркнул, что в случае сокращений сотрудникам обязательно предлагают работу в других отделах компании. Она сфокусирована на максимально возможное сохранение и развитие внутренних человеческих ресурсов, — отметил представитель «ПИКа». Ранее мы рассказывали, что из-за ухода заграничных компаний с российского рынка безработными могут остаться около 200 тыс. Мэрия города направила 3,36 млрд рублей на поддержку компаний, которые приостановили работу в стране.
ГК ПИК Комфорт
Компания Пик, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 194 отзыва бывших работников про Пик. информация и новости в застройщике ПИК. В прошлый раз, описывая нашу нелегкую жизнь в новом доме от компании ПИК, я обещала написать отдельный отзыв об. Отзывы о компании пик группа компаний, инсайдерская информация о пик группа компаний, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников.