это не так уж и важно) преимущественно положительные. Последние отзывы о Азбука Вкуса (16). «Азбука Вкуса» — одна из наиболее динамично развивающихся компаний розничного сектора, объединяющая 80 супермаркетов «Азбука Вкуса», 5 минимаркетов DAILY, 2 крупноформатных супермаркета «МАРКЕТ» и 3 специализированных Энотеки. Отзывы о работодателе Азбука Вкуса (16).
Отзывы сотрудников о компании Азбука вкуса
Если ни то, ни то не пройдёт хорошо, получите 25к за всю свою работу. Если у чего либо закончится срок, его всё равно попытаются продать, перебив аннотацию, а это преступление, так же как и нарезка некоторых овощей и их продажа. Руководство это вообще отдельная история, начиная от невозможности добиться шкафчика, до неразберихой в продукции. Потому как всё "руководители" и выше продавцов, по идее их надо слушать, но ни тогда когда все они противоречат друг другу.
Когда менеджер говорит одно, зав. А ты в результате крайний. Аттракцион был весёлый, больше оно мне не надо.
Ответить 0 Здравствуйте!
Наша кадровая политика направлена главным образом именно на подготовку линейного персонала. В офисе трудится около 200 человек. А какова зарплата сотрудников в вашей компании относительно других торговых сетей? Но при условии, что у них есть стаж работы в компании, требуемые квалификация и категория. При этом, новые сотрудники получают, как правило, среднерыночную зарплату. Безусловно, мы регулярно проводим мониторинг зарплат по отрасли. У нас сокращения зарплат не было.
Елена, какова текучка кадров сейчас в компании «Азбука Вкуса»? Текучка кадров среди линейного персонала, несмотря на кризис, не стала меньше. Дело в том, что в рознице всегда есть достаточное количество вакансий, и сотрудники с низкой квалификацией склонны часто менять место работы. Какова будет кадровая политика компании на ближайшие полгода? Сейчас очень важно поддерживать наше позиционирование, сохранив для покупателя наш традиционно высокий уровень сервиса и широкий ассортимент. Поэтому основные направление нашей кадровой политики связаны с развитием персонала, более глубоким и системным обучением сотрудников, а также совершенствованием зарплатной политики. Расскажите об учебном центре компании? У компании есть свой учебный центр, обучение в котором проводится по собственным программам..
Преподают дипломированные тренеры, товароведы, которые они имеют большой опыт работы как в нашей, так и в других розничных сетях. Каждый новый сотрудник нашей компании проходит три-четыре учебные программы для выхода на работу. Обязательно изучаются стандарты качества обслуживания, единые для всех супермаркетов сети, и правила российской торговли. Также в первый месяц работы сотрудник должен изучить ассортимент - товарную группу, с которой он работает. Часто случается, что стажеры, которые только начинают работать, покидают компанию в дни стажировки, так как понимают, что учебные программы нашего учебного центра им не под силу.
Часто случается, что стажеры, которые только начинают работать, покидают компанию в дни стажировки, так как понимают, что учебные программы нашего учебного центра им не под силу.
Для работы по самой низшей категории в нашей компании новички должны сдать тест по ряду дисциплин, и только после этого они будут допущены в торговый зал. Мы выстроили систему обучения и оплаты труда таким образом, чтобы стимулировать персонал не только посещать учебные курсы, но и применять эти знания на практике. Поэтому по мере изучения товарных групп и роста квалификации сотруднику присваивается либо вторая, либо первая категория. Соответственно, вырастает и его заработная плата. С будущего года наш учебный центр будет работать не только с собственным персоналом, но и с другими компаниями, работающими в сфере b2c. На сегодня уже есть несколько стандартизированных программ подготовки линейного персонала, которые мы предлагаем рынку.
Интересно, а есть ли у вас в компании примеры, когда человек с позиции продавца вырос до позиции директор магазина? Да, такие примеры есть. Многие директора супермаркетов начинали работу продавцами. Директор по торговле и территориальный директор также начинали работу в компании, стоя за прилавком. Обычно путь от продавца до директора супермаркета занимает от 4 до 5 лет, поскольку требования высокие и объем знаний, который нужно усвоить кандидату на должность директора, очень большой. В чем особенности работы с персоналом для сети супермаркетов премиум-класса?
Главное особенность состоит в том, что наши клиенты — по большей части, люди, искушенные в гастрономии. Многие из них очень щепетильно и ответственно подходят к выбору продуктов питания. Общаясь с таким клиентом, продавец должен не только показывать дружелюбие и позитивный настрой, но и суметь продемонстрировать знание ассортимента. Как раз для этого сотрудники супермаркетов должны обладать высокой квалификацией, быть экспертами в своей товарной группе. А это возможно лишь при том условии, что человек работает продавцом несколько лет. Мы разработали и в настоящее время реализуем программу, направленную на повышение статуса работника торговли и заинтересованности долгосрочной работы в рамках одной должности.
Как оцениваются результаты работы линейного персонала?
Что это вообще за компания? Какое отношение к людям?
Рыба как известно тухнет с головы ВСЁ руководство значит такое?
Азбука вкуса отзывы сотрудников москва
| Азбука Вкуса | «Азбука вкуса»: стабильно, перспективно, интересно «Азбука вкуса»: кавист — особая профессия для харизматичных людей. |
| Работа в Азбуке вкуса | Арбитражный суд Московской области утвердил мировое соглашение между гендиректором ООО «Городской супермаркет» (бренд «Азбука вкуса») Денисом Сологубом и владельцем ритейлера кипрской компанией Demanor Investments Ltd. |
| Азбука вкуса отзывы сотрудников - 85 фото | # Нэля, А что в азбуке вкуса совсем плохо? |
Азбука вкуса, сеть супермаркетов, работа в азбуке вкуса отзывы сотрудников.
Форма персонала Азбука вкуса. Арбитражный суд Московской области утвердил мировое соглашение между генеральным директором «Азбуки Вкуса» (ООО «Городской супермаркет») Денисом Сологубом и кипрским холдингом Demanor Investments по делу о корпоративных правах, следует из картотеки. В 2015 году «Азбука Вкуса» также сертифицировала свое пищевое производство (фабрика-кухня) по международному стандарту ISO 22000:2005. Форма персонала Азбука вкуса. место, в котором работники могут получать на сорок процентов больше, чем специалисты на таких же должностях в аналогичных фирмах.
Выскажи своё мнение о работе
Вообще надо было выпрашивать ещё! В итоге даже идти мне честно не захотелось на это мероприятие и на работу также такую. Очень плохое впечатление по данной компании! Решают связи знакомства у них , то что люди заслуживают здесь не получают, получают знакомые которых ставят руководители некомпетентные к сожалению. Я рада что я от сюда ухожу!
О самом магазине не буду.
О сотрудниках. Например-там работает Грекова Елена Анатольевна. Эта женщина не имеет постоянной регистрации не только в Москве.
Я много встречала отзывов о компании от кассиров, администраторов торгового зала, а вот именно допустим от менеджеров имеется в виду непосредственно отзывов из главного офиса, из сердца любой компании, очень мало. То что находила если обобщить в один голос крик "Бегите, и лучше не связывайтесь с этой компанией". Сразу скажу я не буду рассказывать о качестве продаваемой продукции, все прекрасно знают что это за магазин и какие там цены. Я просто расскажу свою историю и надеюсь она кому то поможет принять правильное решение или просто поможет не потерять свое время. Устроилась я в компанию дизайнером, это те люди которых никто никогда не видит, за то видна их работа и труд по оформлению самого бренда визуальной частью. Жалею ли я что вообще пришла к ним на собеседование, да.
Если бы спросили изменила ли бы я что, в этот период работы в компании, несомненно я бы просто заставила себя поменять работу раньше. Не понимаю чего я вообще ждала. Да офис находится не далеко от метро, в офисе есть своя столовая где можно вкусно покушать, есть огромный выбор блюд. Жесткая система штрафов например за джинсы не по пятницам штраф 7000 рублей. На рабочем месте запрещаются перекусы и кружки с чаем, нет вы конечно можете попробовать, но если увидят будет плохо.
Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке. Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но...
Выскажи своё мнение о работе
279 сотрудников компании Азбука Вкуса оценили работу начальства на 2.4 из 5. Отзыв сотрудника Huliganka Mikki о компании Азбука Вкуса. Отзывы сотрудников про "Азбука Вкуса". Отзывы сотрудников о работе в Азбука вкуса в Москве 118 отзывов сотрудников о работе. Отзыв о магазине Азбука Вкуса в Москве: Работал месяц в магазине Азбука Вкуса в центре Москвы, выполнял добросовестно свою работу, осуществляя подготовку к переезду магазина на новый адрес.
Суд приостановил права Demanor в УК «Азбуки вкуса»
| Азбука Вкуса положительные и отрицательные отзывы о работе. | Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в Азбука Вкуса: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе. |
| Отзывы о компании "Азбука Вкуса" | Отзывы сотрудников о работе в Азбука вкуса в Москве 118 отзывов сотрудников о работе. |
Суд приостановил права кипрского холдинга «Азбука вкуса» по отношению к российской «дочке»
Рейтинг 4,3 на основе 2113 оценок и 660 отзывов о супермаркете «Азбука вкуса», Деловой центр, Москва, Пресненская набережная, 12. Из отзывов следует, что «Азбука Вкуса» не сильно заинтересована в крепком и сплоченном коллективе, плохо развивает корпоративную культуру, мало заботится о жизни сотрудников и слабо выполняет свои социальные функции. Оценки и отзывы сотрудников о компании «Азбука Вкуса». Работник компании Азбука вкуса дал отрицательную оценку работе в компании: Невысокая ставка за такой объем работы, задач очень много. Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс".
Кидалово сотрудников на зарплату в Азбуке Вкуса
Отзывы о компании Азбука Вкуса, инсайдерская информация о Азбука Вкуса, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников. С 28.04, когда я написал отзыв и жалобу на официальном сайте Азбуки вкуса, никакой реакции от руководства не последовало. Арбитражный суд Московской области утвердил мировое соглашение между генеральным директором «Азбуки Вкуса» (ООО «Городской супермаркет») Денисом Сологубом и кипрским холдингом Demanor Investments по делу о корпоративных правах, следует из картотеки.
Азбука вкуса отзывы сотрудников о работодателе
| Азбука Вкуса (сеть супермаркетов класса премиум) - отзывы о работе в компании | Главная» Отзывы о работодателях» Азбука вкуса — отзывы сотрудников. |
| Азбука Вкуса (сеть супермаркетов класса премиум) | место, в котором работники могут получать на сорок процентов больше, чем специалисты на таких же должностях в аналогичных фирмах. |
| супермаркет "Азбука вкуса" | все устраивает. |
| Азбука вкуса: отзывы сотрудников в Москве | 20 декабря при участии сотрудников "Азбуки Вкуса", "Внедорожного клуба друзей" и Международного клуба Ленд Ровер мы посетили детишек из Окуловского социального приюта. |
Азбука Вкуса: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве
Сотрудники компании Азбука вкуса оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 1 212 оценок. Суд приостановил корпоративные права основного владельца управляющей компании ритейлера — кипрской компании Demanor Investments Ltd по заявлению президента сети магазинов «Азбука вкуса» Дениса Сологуба. РИА Новости. Решение суда не отразится на бизнес-процессах сети магазинов "Азбука вкуса", компания перейдет полностью в российскую юрисдикцию, заявил РИА Новости статс-секретарь - замглавы Минпромторга РФ Виктор Евтухов. Отрицательный отзыв пользователя о АЗБУКА ВКУСА. Отзыв сотрудника Алексей о компании Азбука Вкуса. Отзывы о компании супермаркет "Азбука вкуса" Россия. Работа в компании Азбука Вкуса – актуальные вакансии в супермаркетах АВ, на производстве и в центральном офисе.